В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции стропальщика .doc
Образец должностной инструкции стропальщика
1. Общие положения
- Стропальщик подчиняется начальнику смены.
- Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
- Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
- Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
- Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
- законченное среднее (средне-специальное) образование;
- успешный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
- рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
- От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
- профильные нормативы и правила;
- распространенные типы строп и их особенности;
- виды увязки и соединений строп;
- нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
- устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
- параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
- параметры грузоподъемности основных типов стропов;
- правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
- параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
- разновидности тары и её специфические особенности;
- способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
- правила строповки сложных грузов;
- правила размещения и укладки перемещенных грузов;
- параметры обращения с профильной документацией;
- критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
- правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
- принципы охраны труда, пожарной безопасности.
- Стропальщик руководствуется:
- актуальными законами и правилами;
- соответствующими документами компании;
- разделами данной инструкции.
2. Функции
Стропальщик отвечает за решение следующих задач:
- Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
- Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
- Выявление массы и типа перемещаемого груза.
- Предварительное складирование грузов.
- Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
- Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
- Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
- Связывание стропов требуемыми узлами.
- Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
- Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
- Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
- Текущий контроль пригодности стропов.
- Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
- Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
- Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
- Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.
3. Ответственность
Стропальщик может быть наказан за:
- Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с принципами трудового законодательства.
- Правонарушения, допущенные в процессе выполнения трудовых задач, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах актуального законодательства.
- Ущерб, полученный компанией-работодателем по его вине, — в соответствии с параметрами действующего законодательства.
4. Права
Стропальщик наделяется работодателем правами:
- Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
- Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
- Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
- Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
- Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
- Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.
Параметры должностной инструкции
При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:
- Общие аспекты должности.
- Список функций.
- Ответственность за проступки и нарушения.
- Полномочия, предоставленные нанимателем.
Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:
- Принципы должностных взаимодействий.
- Параметры оценки результативности (KPI).
- Условия трудовой деятельности.
- Порядок внесения изменений в инструкцию.
Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.
Общий раздел
Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:
- Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
- Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
- Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
- Другие общие аспекты трудовой деятельности.
Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.
Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.
Обязанности
Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.
Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.
Ответственность
Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.
Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:
- Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
- Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
- Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
- Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
- Проставление подписи руководителем организации.
Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.
Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.
Стропальщик (строповщик) — это специалист, который работает в паре с машинистом крана, обеспечивая безопасное перемещение различных грузов. Понимание того, что входит в обязанности стропальщика, поможет правильно составить его должностную инструкцию.
Кто такой стропальщик
Так называют рабочего, выполняющего обвязку, закрепление, подъем, перемещение и опускание (совместно с машинистом крана) различных грузов с помощью подъемных машин и других механизмов. Отличие стропальщика от такелажника:
| Стропальщик | Такелажник |
|---|---|
| Строповка и увязка простых изделий (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 тонн для их подъема, перемещения и укладки. |
Выполнение работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке на проектную отметку или фундамент машин, механизмов, станков массой свыше 50 тонн. |
| Работает со стропой, сам процессом подъема и перемещения не управляет. | Работает с тросами, канатами, цепями и специальными устройствами. Использует в своей работе лебедки, тали и другие специальные приспособления. |
Наиболее востребованы такие специалисты в строительстве, складском хозяйстве и тяжелой промышленности, но могут работать и в других отраслях.
Поскольку работодателям необходимо постоянно оптимизировать численность рабочего персонала и экономить фонд заработной платы, имеет смысл разобраться, какие обязанности стропальщика можно передать другим сотрудникам, и как лучше это оформить.
Рассмотрим пример.
На предприятии введена должность электромонтера, трудовые обязанности которого включают в т. ч. установку трансформаторных блоков, монтаж и демонтаж опор линий электропередач, что невозможно без использования крана. Может ли электромонтер выполнять обязанности стропальщика в данном случае?
ЕТКС подразумевает в числе обязанностей электромонтера и «выполнение такелажных операций с использованием кранов». Если трудовой договор или производственная инструкция электромонтера с обязанностями стропальщика будет содержать такой пункт, работник вполне может выполнять эти функции.
Это справедливо и для любых других смежных специальностей.
В случае возложения обязанностей на специалиста несмежной специальности или с целью повышения мотивации работников к труду оформляется совмещение должностей в порядке, установленном ст. 60. 2 ТК РФ, с соответствующей доплатой. Строповщика можно принять и как внешнего, так и внутреннего совместителя, если условия труда претендента по основному месту работы не являются вредными.
Главное — помнить, что на этой должности может работать только человек, прошедший определенное обучение, аттестацию (имеющий «корочку») и инструктаж по охране труда. При совмещении профессий инструктаж проводится по каждой из них.
Должностная инструкция стропальщика
Основным документом, в котором отражены обязанности строповщика, является типовая инструкция РД 10-107-96. На ее основе на предприятии обычно составляют локальную должностную инструкцию (ДИ) такого работника. Она, как правило, содержит стандартные разделы.
Общие положения
Этот раздел чаще всего содержит информацию о порядке и условиях назначения на должность.
К стропальщикам обычно предъявляются следующие требования:
- образование не ниже полного общего;
- наличие документа, подтверждающего квалификацию, установленного образца;
- обязательное прохождение медицинского осмотра;
- иногда наличие 2 и выше группы по электробезопасности.
Требования к знаниям и умениям во многом определяются особенностями производственной деятельности предприятия.
Функции
Обобщенно трудовую функцию можно определить как строповка, перемещение и расстроповка груза.
Обязанности
Действия, которые должен выполнять такой работник, можно разделить на несколько укрупненных групп:
- Обязанности стропальщика перед началом работы сводятся к подготовке рабочего места и включают следующие мероприятия:
- ознакомление с проектом производства работ, технологическими картами и выданным заданием;
- получение инструкций по мерам безопасности при проведении работ;
- проверка наличия всех необходимых для выполнения строповки приспособлений;
- подбор строп;
- проверка освещенности. При ее недостаточном уровне строповка не производится.
- Обязанности стропальщика при производстве работ включают действия:
- при закреплении груза: обвязка в соответствии со специальными схемами, проверка массы груза, равномерности и надежности застроповки;
- при подъеме и перемещении груза: контроль безопасности подъема, наблюдение за грузом при передвижении. Все действия стропальщика обязательно сопровождаются подачей голосовых либо жестовых сигналов крановщику;
- при опускании груза: осмотр места опускания на предмет отсутствия посторонних предметов, установка подкладок в случае необходимости, снятие строп после установки и, если требуется, закрепление груза.
- Обязанности стропальщика в аварийных ситуациях:
- подача сигналов крановщику для остановки крана;
- принятие мер личной безопасности;
- предупреждение других работающих о возникновении аварии;
- оказание первой помощи пострадавшим.
В зависимости от специфики деятельности организации и характеристик перемещаемых грузов в ДИ могут быть включены и другие обязанности стропальщика: при погрузке автомобиля, железобетонных изделий и конструкций и др.
Права
Права строповщика, как и любого работника, определяются ТК РФ и иными НПА в области охраны труда. Работник может знакомиться со всеми решениями руководства, непосредственно касающимися его деятельности, проходить повышение квалификации в порядке, предусмотренном законодательством, получать спецодежду и иные средства защиты, компенсации за вредные условия труда при условии, что вредность подтверждена СОУТ и пр.
Ответственность работника
Стропальщик — опасная профессия, поэтому особое внимание уделяется соблюдению работником норм и правил охраны труда. Таких специалистов нельзя допускать к работе без прохождения специальных медосмотров, инструктажей и прочих мероприятий, призванных обеспечить безопасную работу и направленных на предупреждение несчастных случаев. В случае отказа работника от участия в подобных мероприятиях его надлежит немедленно отстранить от работы без сохранения заработной платы на период отстранения. Кроме этого, возможно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде вынесения замечания, выговора либо увольнения.
В остальном за невыполнение своих обязанностей, причинение работодателю материального и иного ущерба, совершение в процессе профессиональной деятельности правонарушений и преступлений стропальщики несут ответственность в пределах, установленных трудовым, административным и уголовным законодательством РФ, как и любые другие работники.
Образец должностной инструкции
Скачать
Должностная инструкция стропальщика требуется везде, где предусмотрена такая должность: в строительных организациях, на складах, грузовых терминалах, предприятиях, производящих тяжелое оборудование, и пр. Разберемся, зачем нужна такая инструкция и что она должна содержать.
Кто такой стропальщик и зачем ему инструкция?
Стропальщик — это рабочий, который занимается закреплением грузов на подъемных механизмах с помощью специальных тросов (строп), цепей, крюков и других приспособлений. Так перемещают грузовые контейнеры, станки, массивные механизмы и прочие предметы, слишком тяжелые для того, чтобы перемещать их вручную.
Как и для любой другой категории рабочих, для стропальщиков может вводиться должностная инструкция. Этот документ полезен тем, что:
- определяет объем обязанностей, которые должен выполнят работник;
- устанавливает требования к квалификации (стропальщик должен пройти специальное обучение);
- регламентирует подчиненность работника на предприятии и ответственность, которую он несет за неисполнение обязанностей.
Обычно инструкция содержит следующие разделы:
- Общий раздел с указанием названия должности и требуемой квалификации.
- Перечень обязанностей.
- Перечень прав, которыми наделен работник.
- Описание ответственности, которую он несет.
В чем состоят должностные обязанности стропальщика?
Так как раздел, описывающий обязанности работника, в любой должностной инструкции является самым важным (зачастую именно ради него инструкция и разрабатывается), с него и начнем обзор содержания инструкции стропальщика. В большинстве случаев в этом разделе говорится, что этот работник должен:
- производить обвязку либо зацепку груза согласно установленным схемам строповки;
- проверять вес груза и его соответствие максимально допустимой нагрузке на подъемный механизм;
- контролировать отсутствие перекруток строп (цепей), петель, способных затянуться, и узлов, не предусмотренных порядком строповки;
- закреплять стропы и канаты на острых кромках только с помощью специальных прокладок;
- фиксировать груз таким образом, чтобы исключить при подъеме его повреждение или падение отдельных частей;
- проводить сопровождение груза во время его подъема и перемещения;
- использовать специальные оттяжки для того, чтобы длинные грузы при подъеме и вывешивании на стропах не могли самопроизвольно развернуться.
Эти обязанности характерны для работы стропальщика на любых объектах. Если же работа имеет какие-то специфические особенности, перечень может быть дополнен и другими обязанностями.
Права стропальщика по должностной инструкции
Кроме обязанностей должностная инструкция стропальщика должна также закреплять и правомочия работника. Основные из них устанавливаются трудовым законодательством и предусматривают, что стропальщик имеет право:
- на безопасность труда;
- санитарное и медицинское обслуживание;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха;
- защиту своих прав и интересов в установленном законом порядке.
Дополнительно стропальщик может наделяться и другими правами, которые будут касаться работы на конкретном предприятии. В частности, право на обращение работника к руководству с предложениями об улучшении условий работы законом не предусмотрено, однако в должностную инструкцию включается довольно часто.
Ответственность стропальщика по должностной инструкции
В случае если обязанности не исполняются, работник должен нести ответственность. Именно поэтому каждая должностная инструкция содержит указание на то, что работник отвечает в дисциплинарном порядке за свои проступки.
Также может быть сказано, что стропальщик несет и другие виды ответственности:
- за причинение материального ущерба — гражданско-правовую;
- за совершение административных проступков — административную;
- за возможное совершение преступлений — уголовную.
Конкретизировать случаи, когда применяется каждый из видов, нет необходимости. Достаточно лишь упомянуть их в инструкции.
Квалификация, требуемая для стропальщика
Эта часть должностной инструкции указывает, кому подчиняется сотрудник, и определяет объем необходимых для работы знаний и умений. Для стропальщика в инструкции должно быть предусмотрено следующее:
- он должен пройти обучение в установленном нормативными актами порядке;
- он должен обладать необходимыми знаниями (устройство грузоподъемных механизмов, порядок оказания помощи пострадавшим, нормы техники безопасности и т. д.).
Также при необходимости этот раздел должностной инструкции может содержать требования к трудовому стажу, необходимому для занятия должности стропальщика.