УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Артиста драмы высшей категории
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста драмы высшей категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Артист драмы высшей категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Артист драмы высшей категории относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].
1.4. На должность артиста драмы высшей категории назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы первой категории;
- отличные сценические данные;
- высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных ролей;
- признание публики.
1.5. В практической деятельности артист драмы высшей категории должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Артист драмы высшей категории должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
- теорию и практику мастерства актера;
- историю театра, актерского искусства, других видов искусств;
- классическую и современную драматургию;
- достижения современного драматического театра;
- основы сценической речи, сценического движения, музыкальной грамоты и хореографии;
- методы тренажа и самостоятельной работы над ролью;
- текущий репертуар театра;
- основы организации театрального дела, трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия артиста драмы высшей категории его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Артист драмы высшей категории выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Готовит под руководством режиссера роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.
2.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемые ему роли на стационаре, гастролях и выездах в количестве, определяемом трудовым договором.
2.3. Постоянно совершенствуя свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых ролей.
2.4. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.
2.5. Владеет актерской техникой, сценической речью.
2.6. Обладает основами музыкальной грамоты, пения, специальными навыками сценического движения (сценический бой с оружием и без оружия, исторический этикет и т.п.), выполняет задачи, поставленные балетмейстером.
2.7. Является на репетиции творчески подготовленным.
В случае служебной необходимости артист драмы высшей категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Артист драмы высшей категории имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Артист драмы высшей категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы артиста драмы высшей категории осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы артиста драмы высшей категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы артиста драмы высшей категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Артист драмы
<p>
Должностные обязанности. Готовит под руководством режиссера роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемые ему роли на стационаре, гастролях и выездах в количестве, определяемом трудовым договором. Постоянно совершенствуя свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых ролей. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие. Владеет актерской техникой, сценической речью. Обладает основами музыкальной грамоты, пения, специальными навыками сценического движения (сценический бой с оружием и без оружия, исторический этикет и т.п.), выполняет задачи, поставленные балетмейстером. Является на репетиции творчески подготовленным.
</p>
<p>
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства актера; историю театра, актерского искусства, других видов искусств; классическую и современную драматургию; достижения современного драматического театра; основы сценической речи, сценического движения, музыкальной грамоты и хореографии; методы тренажа и самостоятельной работы над ролью; текущий репертуар театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
</p>
<p>
Требования к квалификации.
</p>
<p>
Артист драмы — ведущий мастер сцены — высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет в должности артиста драмы высшей категории.
</p>
<p>
Выдающиеся сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных ролей; широкое признание публики.
</p>
<p>
Артист драмы высшей категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы первой категории.
</p>
<p>
Отличные сценические данные; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных ролей; признание публики.
</p>
<p>
Артист драмы первой категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы второй категории.
</p>
<p>
Высокое профессиональное мастерство при исполнении ведущих ролей в спектаклях театра.
</p>
<p>
Артист драмы второй категории — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.
</p>
Возврат к списку
Артист драмы
------------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ -------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- --------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Артиста драмы 00.00.0000
1.1. Артист драмы относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) артиста драмы второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы;
2) артиста драмы первой категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы второй категории;
— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении ведущих ролей в спектаклях театра;
3) артиста драмы высшей категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы первой категории; отличные сценические данные; признание публики;
— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных ролей;
4) артиста драмы — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет в должности артиста драмы высшей категории; выдающиеся сценические данные; яркую творческую индивидуальность; широкое признание публики;
— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных ролей.
1.3. Артист драмы должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
- структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
— основной состав зрительской аудитории;
— теорию и практику мастерства актера;
— текущий репертуар театра;
— историю театра, актерского искусства, других видов искусств;
— классическую и современную драматургию;
— достижения современного драматического театра;
— основы сценической речи, сценического движения, музыкальной грамоты и хореографии;
— основы музыкальной грамоты (теорию музыки, гармонии, сольфеджио) и хореографии;
— основы сценической речи, технику речи (артикуляцию, дикцию, дыхание, голосоведение), основные речевые и голосовые упражнения;
— основы сценического движения (свобода мышц, динамичность, сила, пластичность, гибкость, ловкость, равновесие, координация, выразительность), акробатики, структуру танца;
— методы тренажа и самостоятельной работы над ролью;
— принципы голосо-речевого, стилево-пластического тренингов;
— методические разработки выдающихся мастеров театра и театральных педагогов;
— элементы актерской психотехники;
— основные упражнения и этюды в актерской практике;
— принципы актерской работы над ролью;
— виды грима, технику гримирования, основные приемы грима;
— принципы творческого взаимодействия с режиссером в работе над спектаклем;
— структуру и содержание репетиционного процесса;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Артист драмы в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией артиста драмы) 1.5. Артист драмы подчиняется непосредственно ________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия артиста драмы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Артист драмы относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Подготовка и исполнение ролей в постановках.
2.2. Участие в творческо-производственной деятельности театра.
3. Должностные обязанности
Артист драмы исполняет следующие обязанности:
3.1. Готовит под руководством режиссера роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.
3.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемые ему роли на стационаре, гастролях и выездах в количестве, определяемом трудовым договором.
3.3. Постоянно совершенствуя свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых ролей.
3.4. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.
3.5. Владеет актерской техникой, сценической речью.
3.6. Обладает основами музыкальной грамоты, пения, специальными навыками сценического движения (сценический бой с оружием и без оружия, исторический этикет и т.п.), выполняет задачи, поставленные балетмейстером.
3.7. Является на репетиции творчески подготовленным.
3.8. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Артист драмы имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Артист драмы привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Артист драмы" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Содержание
- Функции
- Права
- Ответственность
- Заключительные положения
- Должностная инструкция артиста-вокалиста (солиста)
Функции
2.1. Участие в массовых сценах спектаклей (представлений, программ).
2.2. Исполнение мимических ролей в балетных спектаклях.
Права
Артист имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
Ответственность
5.1. Артист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2021 г. N 251н), ________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Должностная инструкция артиста-вокалиста (солиста)
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Артиста-вокалиста (солиста)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста (солиста) [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Артист-вокалист (солист) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Артист-вокалист (солист) относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].
1.4. На должность артиста-вокалиста (солиста) назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации:
Артист-вокалист (солист) – ведущий мастер сцены:
- высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории;
- выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные;
- яркая творческая индивидуальность;
- высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей);
- широкое признание зрителей и общественности.
Артист-вокалист (солист) высшей категории:
- высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) первой категории;
- отличные вокальные, музыкальные и сценические данные;
- яркая творческая индивидуальность;
- профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных (первых и вторых) партий (ролей);
- признание зрителей и общественности.
Артист-вокалист (солист) первой категории:
- высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) второй категории;
- хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные;
- творческая индивидуальность;
- профессиональное мастерство при исполнении партий (ролей) второго и третьего плана.
Артист-вокалист (солист) второй категории:
- высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов (хор, музыкальный коллектив);
- наличие необходимых вокальных, музыкальных и сценических данных.
1.5. В практической деятельности артист-вокалист (солист) должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Артист-вокалист (солист) должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
- теорию и практику мастерства солиста-вокалиста;
- историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств;
- классическую и современную музыкальную драматургию;
- творческие достижения современного музыкального театра;
- основы сценической речи, сценического движения и хореографии;
- методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью);
- текущий репертуар музыкального театра;
- основы организации театрального дела, трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия артиста-вокалиста (солиста) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Артист-вокалист (солист) обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости – в порядке срочного ввода.
2.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах.
2.3. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.
2.4. Является на репетиции творчески подготовленным.
2.5. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.
2.6. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.
2.7. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.
В случае служебной необходимости артист-вокалист (солист) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Артист-вокалист (солист) имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Артист-вокалист (солист) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы артиста-вокалиста (солиста) осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы артиста-вокалиста (солиста) является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы артиста-вокалиста (солиста) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)