Должностная инструкция бригадира на участках основного производства

Должностная инструкция по специальности «Бригадир на участках основного производства»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию бригадира на участках основного производства  бесплатно. Должностные обязанности бригадира на участках основного производства 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БРИГАДИРА НА УЧАСТКАХ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность бригадирана участках основного производства  _____________________­­­­­­­­­­(далее – «предприятие»).                                                                        Наименование учреждения

     1.2.Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению ________________________и находится в подчинении у ___________________________________________________________.

     1.3.Бригадир на участках основного производства должен знать:

     -заправочные карты и технологические инструкции;

     -технологический процесс производства и изготовления изделий;

     -устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

     -требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

     -виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

     -дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

     -технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

     -нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -операции, выполняемые рабочими;

     -нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

     -правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

     -правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

     1.4.В период отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности  

     Бригадир обязан:

     2.1.Расставлять рабочих по местам.

     2.2.Организовать работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми материалами и полуфабрикатами.

     2.3.Осуществлять контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки рабочих и сопряженность операций.

     2.4.Устраняет причины, которые  вызывают снижение качества продукции.

     2.5.Обеспечивать исполнение основных плановых заданий бригады, потока (участка), конвейера.

     2.6.Принимать меры к устранению простоев рабочих и оборудования.

     2.7.В случае необходимости подменяет рабочих.

     2.8.Наблюдать за качественным и  своевременным   исправлением дефектов изделий.

    2.9.Проводить инвентаризацию незавершенного производства в конце и начале работы смены.

     2.10.Инструктировать рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования  и технике безопасности.

3. Права

     Бригадир на участках основного производства вправе:

     3.1.Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

     3.2.Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

     3.3.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

      Бригадир на участках основного производства  ответственен за:

     4.1.Недолжное  выполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

     4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

     4.3.Нанесение материального вреда предприятию   в соответствии с действующим законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник

Должностные обязанности бригадира

Обязанности бригадира в любой сфере деятельности или отрасли представлены следующими основными функциями:

  • организация работ и ведение технологического процесса;
  • контроль выполнения рабочими бригады утвержденного плана работ;
  • расстановка рабочих;
  • контроль качества выполняемых работ;
  • обеспечение рабочих мест материалами, инструментом и деталями;
  • участие в ремонте и настройке оборудования.

Что это за должность

Бригадир — это должностная позиция для рабочих профессий. Она общая для большинства отраслей народного хозяйства — это рабочий, на которого возложено руководство коллективом. Типовое положение, в котором перечислено, какие обязанности у бригадира, утверждено постановлением Госкомтруда СССР 30.03.1984 № 91 и действует до настоящего времени. Занимая должность, сотрудник не освобождается от выполнения должностных обязанностей по профессии. Для назначения, кроме профессиональных, требуются следующие знания:

  • технологии производства;
  • организация, порядок оплаты труда и применяемые нормы;
  • требования к качеству выпускаемой продукции, сырью и материалам;
  • правила эксплуатации производственного оборудования,
  • инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности и порядок их применения.

Бригадирам на участках некоторых современных высокотехнологичных предприятий требуется либо высшее профессиональное (техническое) образование со стажем на технических должностях, либо среднее профессиональное (техническое) с повышенными требованиями к опыту.

Трудовым кодексом «бригадирство» не регулируется. Как правило, работодатель устанавливает за него доплату по соглашению сторон в рамках совмещения должностей (ст. 151 ТК). Позиция обязательно вводится в штатное расписание.

В ЕТКС встречается описание должностных обязанностей освобожденных бригадиров, например, на предприятиях железнодорожного транспорта и метрополитена (Выпуск ЕТКС 56, введено постановлением Минтруда РФ от 19.12.1996 № 18). Реестр профстандартов в 2022 году выдает несколько предложений по поиску.

может ли бригадир исполнять обязанности энергетика

Требования к образованию, практическому опыту и условия допуска одинаковые.

Должностные обязанности

Специфика конкретной должности и профессиональных особенностей отрасли определяет, что входит в обязанности бригадира на производстве, исходя из этой информации формируется должностная инструкция. В любом случае структура ЛНА традиционна. За основу следует принять характеристику выполняемых действий и объем требуемых знаний.

На стройке

Строительство — основная отрасль, где применяются малые коллективные формы организации труда. Назначенному требуется понимать и вникать не только в деятельность членов подразделения, но и всего строительного процесса. Крупные строительные фирмы используют труд высококвалифицированных сотрудников — обязанности бригадира на стройке описывают подробно и требуют достаточной квалификации (часто высшего образования).

Детально прописываются трудовые действия.

обязанности бригадира постановка задач для смены

Требования к образованию, практическому опыту и условия допуска одинаковые.

Должностные обязанности

Специфика конкретной должности и профессиональных особенностей отрасли определяет, что входит в обязанности бригадира на производстве, исходя из этой информации формируется должностная инструкция. В любом случае структура ЛНА традиционна. За основу следует принять характеристику выполняемых действий и объем требуемых знаний.

На стройке

Строительство — основная отрасль, где применяются малые коллективные формы организации труда. Назначенному требуется понимать и вникать не только в деятельность членов подразделения, но и всего строительного процесса. Крупные строительные фирмы используют труд высококвалифицированных сотрудников — обязанности бригадира на стройке описывают подробно и требуют достаточной квалификации (часто высшего образования).

Детально прописываются трудовые действия.

обязанности бригадира постановка задач для смены

На обрабатывающих предприятиях

Конкретные требования и должностные обязанности бригадира на производстве зависят от структуры локального процесса и технологии. Если есть описание работы в ЕТКС, разумно воспользоваться этой информацией.

На промпредприятии раздел трудовых действий выглядит следующим образом.

II. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Осуществляет контроль качества выпускаемой продукции, соблюдения технологического процесса, сопряженности операции, правильности ведения учета выработки рабочих.

2.2. Обеспечивает работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми материалами и полуфабрикатами.

2.3. Ликвидирует причины, которые вызывают снижение качества продукции.

2.4. Осуществляет инвентаризацию незаконченного выпуска, как в начале, так и в конце рабочей смены.

2.5. Определяет расстановку кадров по местам.

2.6. Если необходимо, подменяет сотрудников.

2.7. Обеспечивает соблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.8. Принимает соответствующие меры к устранению простоев.

2.9. Инструктирует по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий, конвейера, потока (участка).

Права и ответственность

Разделы прав и ответственности заполняются в соответствии с законодательством. Это наглядно представлено на примере освобожденного руководителя малого коллектива железнодорожной отрасли.

Дмитриева Наталья


Дмитриева Наталья

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

169
Публикаций

1608
Дней на портале

0
Комментариев

Задорожнева Александра

Автор месяца
Задорожнева Александра

Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как налоговики отличают трудовой договор и договор с самозанятым;
  • на каких сайтах разрешено публиковать вакансии, кроме «Работы в России»;
  • как изменятся документы для возмещения оплаты дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • какой бланк использовать, чтобы отчитаться по форме СЗВ-М за май;
  • как организовать работу вахтовиков;
  • какие дополнительные гарантии появятся у работников с детьми до 14 лет.

Читать дальше

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, — 16 лет. А при строгом соблюдении ряда требований — и младше.

Читать дальше

Показать еще

Источник

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства

Должностные инструкцииРабочие специальности
Содержание разделаТиповая должностная инструкция Бригадира на участках основного производства

Должностная инструкция
Бригадира на участках основного производства

Должность: Бригадир на участках основного производства 

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:

  • Бригадир на участках основного производства непосредственно подчиняется ……………………
  • Бригадир на участках основного производства выполняет указания           
    …………………………………………….

    • (указания этих работников вы выполняются только в
    том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Бригадир на участках основного производства  замещает………………………………………………………………………
  • Бригадира на участках основного производства  замещает …………………………………………………………………….

    • Прием и освобождение от должности:
    Бригадир на участках основного производства  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
    отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

  • технологический процесс производства изготовления изделий
  • заправочные карты и технологические инструкции
  • устройство, типы технологического оборудования и его назначение
  • технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения
  • требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам
  • виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов
  • дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их
  • нормы расхода основных и вспомогательных материалов
  • операции, выполняемые рабочими
  • нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки.

3. Должностные обязанности:

  • Организация работ по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
  • Расстановка рабочих по местам.
  • Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих.
  • Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.
  • В случае необходимости — подмена рабочих.
  • Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции.
  • Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
  • Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
  • Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
  • Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.

стр. 1 Должностная инструкция Бригадир на участках основного производства

стр. 2 Должностная инструкция Бригадир на участках основного производства

4. Права

  • Бригадир на участках основного производства имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Бригадир на участках основного производства имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
    своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
    — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
    деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир на участках основного производства ответственен
    за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
    а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
    своему руководителю. 
  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
    своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
    уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,
    определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
    Федерации. 
  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
    и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Бригадир на участках основного производства несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
    правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 

подразделения: 

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________
00.00.00г.

     (подпись)                        фамилия, инициалы 

Источник

Общие положения.

Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
На должность бригадира на участках основного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее ________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее(техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее _______ лет.

Назначение на должность бригадира на участках основного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению __________________________

Бригадир на участках основного производства подчиняется непосредственно

Бригадир на участках основного производства должен знать:
структуру предприятия;
производственные мощности предприятия и его производственной базы;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участков основного производства;
состав рабочего коллектива;
основы технологии производства:
— технология производства продукции;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции (в том числе возможное возникновение брака, а также меры по предупреждению и устранению последнего);
— оборудование и правила его технической эксплуатации;
— методы технико-экономического и производственного планирования;
— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
операции, выполняемые рабочими;
системы и методы учета хода производства;
основные нормы трудового законодательства:
— Перечень норм пожарной безопасности, утвержденный приказом МЧС России от 18 июня 2003 года N 316;
— Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
— Трудовой кодекс РФ;
______________________________________________________________

Во время отсутствия бригадира основного производства его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностные обязанности.

Бригадир на участках основного производства:
— своевременно подготавливает производство продукции (контролирует своевременность обеспечения рабочих нужными материалами), обеспечивает расстановку рабочих на местах;
— устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства;
— контролирует соблюдение технологических процессов — при нарушении последних выявляет и предпринимает определенные действия по устранению выявленных нарушений;
— следит за качеством выпускаемой продукции и выполняемых работ (при выявлении брака предпринимает определенные действия по устранению последнего);
— принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих;
— в случае необходимости принимает на себя обязанности рабочих;
— обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, основных плановых заданий;
— обеспечивает правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную работу бригады (участка);
— проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования, а также контролирует соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены; требований пожарной безопасности;
— проводит воспитательную работу в коллективе;
— принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
— проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.
______________________________________________________________

Права.

Бригадир на участках основного производства имеет право:
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать лично или по поручению руководителя у специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
_______________________________________________________________________

Ответственность.

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Должностная инструкция бригадира на производстве используется для формализации трудовых взаимоотношений между сотрудником и его нанимателем. В её разделах излагаются требования к квалификации бригадира, предоставленные ему права, его функции, а также критерии возможной ответственности. Она обладает юридической значимостью и может использоваться как в суде, так и в административных спорах по трудовым отношениям.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции бригадира на производстве .doc

Образец должностной инструкции бригадира на производстве

1. Общие положения

  1. Бригадир на производстве нанимается и увольняется главой компании по предложению руководителя производства.
  2. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим требованиям:
    • высшее (средне-специальное) образование технического профиля;
    • прохождение инструктажа по стандартам охраны труда;
    • опыт работы в сфере управления производством от трех лет.
  3. Бригадир подчиняется руководителю производства.
  4. В случае отсутствия бригадира (повышение квалификации, лечение заболевания и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем производства.
  5. Бригадир на производстве должен разбираться в:
    • положениях законодательства и нормах, относящихся к его деятельности;
    • параметрах технической и пожарной безопасности, применения индивидуальных средств защиты;
    • правилах снабжения подчиненных инвентарем и инструментами;
    • критериях оценки результативности деятельности подчиненных;
    • принципах работы с соответствующей документацией;
    • технологиях и оборудовании, задействованными на производстве;
    • планировании процессов производства;
    • параметрах складировании произведенной продукции, а также сырья и полуфабрикатов;
    • требованиях по качеству продукции, а также необходимых в производстве сырья и полуфабрикатов;
    • правилах обнаружения дефектов в продукции;
    • принципах проведения погрузочно-разгрузочных мероприятий;
    • порядке использования ресурсов в процессах производства;
    • нормативах выполнения операций и расхода ресурсов;
    • составе персонала, задействованном в производстве;
    • управленческой структуре компании;
    • опыте функционирования современных производств соответствующего профиля;
    • мерах по профилактике несчастных случаев;
    • инфраструктуре и ресурсах компании.
  6. Бригадир на производстве руководствуется:
    • актуальной правовой базой;
    • правомочными распоряжениями топ-менеджеров;
    • соответствующими документами компании;
    • предписаниями этой инструкции.

2. Функции

Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач:

  1. Организация процесса производства в соответствии с установленными критериями.
  2. Текущий контроль за качеством выпускаемой продукции и задействованными в производстве сырье и полуфабрикатах.
  3. Отслеживание надлежащего графика трудовых процессов.
  4. Текущий контроль корректности технологических процессов.
  5. Снабжение подчиненных соответствующими инструментами и инвентарем.
  6. Тестирование возможностей нового профильного оборудования.
  7. Текущий контроль достаточности уровня запасов сырья и полуфабрикатов.
  8. Отслеживание качества работы оборудования.
  9. Обеспечение эффективной работы подчиненных.
  10. Наблюдение за безопасностью производственных процедур.
  11. Проведение текущего инструктажа по правилам эксплуатации оборудования и нормам охраны труда.
  12. Участие в выявлении причин возникновения проблем на производстве.
  13. Участие в проведении инвентаризационных мероприятий.
  14. Информирование руководства по замеченным проблемным моментам.
  15. Поддержание надлежащих процессов документооборота в сфере своей ответственности.
  16. Внедрение мер по совершенствованию процессов производства.

3. Ответственность

Бригадир на производстве несет ответственность за:

  1. Нарушения норм и законов в области своей ответственности — в соответствии с положениями актуального законодательства.
  2. Ущерб, который получен компанией по его вине, — в границах, указанных в корпоративных документах и действующем законодательстве.
  3. Невыполнение должностных обязанностей, указанных в данной инструкции и других документах, — в соответствии с параметрами, определенными в трудовом законодательстве.

4. Права

Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями:

  1. Предлагать пути улучшения производственных процессов.
  2. Знакомиться с проектами документов, относящихся к производственным процессам.
  3. Участвовать во встречах руководства компании, посвященных проблемам производства.
  4. Руководить подчиненными, задействованными в производстве.
  5. Иметь доступ к данным, нужным для качественного выполнения своих обязанностей.
  6. Требовать от руководства поддержания параметров, нужных для качественной производственной деятельности.
  7. Предлагать меры по поощрению и наказанию подчиненных, а также по их кадровым перемещениям.
  8. Приостанавливать трудовые процессы на производстве в случае выявления нарушений критериев безопасности.
  9. Подписывать документы в пределах своей ответственности.
  10. Получать дополнительные выплаты при выполнении оговоренных KPI.

Параметры должностной инструкции

В бизнес-практике наиболее распространен стандартный формат инструкции. Её типовая структура:

  • Общие параметры.
  • Рабочие функции.
  • Потенциальная ответственность.
  • Должностные права.

Если компания использует расширенный формат, то к описанным четырём разделам могут добавляться какие-то из следующих:

  • Правила взаимодействия с другими служащими и подразделениями.
  • Правила внесения изменений в положения инструкции.
  • Критерии оценки результативности (KPI).
  • Условия труда.
  • Запрет на совершение каких-то действий.
  • Порядок передачи и приема трудовой смены.

Наиболее востребован расширенный вариант инструкции в крупных компаниях, с многочисленным персоналом, задействованном в разнообразных операциях.

Общие положения

Начальный раздел отведен под закрепление общих параметров трудовой деятельности: правил подчинения, основ кадровых перемещений и других. Основную роль играют квалификационные характеристики кандидата на должность: уровень его образования, опыт профильной деятельности, а также конкретные навыки. Они помогают отбирать качественные кадры, способные решать должностные задачи.

Внимание! Описанные здесь навыки и умения должны соответствовать функциям, перечисленным во втором разделе.

Обязанности

Каждый работник выполняет несколько групп должностных функций:

  • Профессиональные — характерные для конкретной специальности. Они обязательны в любых компаниях, независимо от их особенностей.
  • Вспомогательные — включаются в раздел на усмотрение работодателя.
  • Базовые — обязательны для большинства специальностей (соблюдение правил охраны труда, заполнение документов и пр.).

У руководящих сотрудников отдельно оговаривается обязанность грамотно управлять подчиненными, а также взаимодействовать с другими менеджерами.

Ответственность

Аспекты возможной ответственности сотрудника определяются на базе действующего законодательства, обладающего значительным объемом и сложностью. К этому можно добавить возможные нюансы, связанные с адвокатами, свидетелями и другими аспектами, задействованными в процессах трудовых споров. Многообразие возникающих факторов выходит за рамки должностной инструкции, поэтому раздел составляется в лаконичной форме, с небольшим количеством конкретики.

Права

Руководителям в данном разделе предоставляется обширный перечень прав, который может включать и возможность останавливать процесс производства, если были обнаружены критические нарушения в области безопасности и охраны труда.

Должностная инструкция для руководящих позиций проходит определенный порядок подтверждения. Она согласовывается с:

  • юристом, специализирующемся на трудовых вопросах;
  • сотрудниками кадрового отдела;
  • специалистами в той области, для которой создается инструкция;
  • профильными заместителями руководителя.

Только после учета полученных от них замечаний инструкция отправляется на сбор подписей. Их ставят, в соответствии с нормами делопроизводства, те руководители, которые участвовали в согласовании текста документа. Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи главой организации-работодателя, а также самим работником, для которого она составлялась. Обычно это происходит в процессе трудоустройства, наряду с подписанием остальной трудовой документации.

Внимание! Чистовой вариант инструкции должен обладать основными признаками официально документа. Поэтому его распечатывают на фирменном бланке, с датой создания, реквизитами компании и прочими официальными атрибутами.

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция бригадира животноводства скачать бесплатно
  • Должностная инструкция бригадира животноводства в сельском хозяйстве
  • Должностная инструкция бригадира в строительстве
  • Должностная инструкция бренд шефа ресторана образец
  • Должностная инструкция бренд менеджера отдела маркетинга