Должностная инструкция дизайнера одежды на предприятии

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА ОДЕЖДЫ

I. Общие положения

1.      Дизайнер одежды непосредственно подчинен _______________.

2.      Дизайнер одежды выполняет указания _______________.

3.      Дизайнер одежды замещает _______________.

4.      Дизайнера одежды замещает _______________.

5.      Дизайнер одежды назначается на должность и освобождается от должности _________________.

6.      Квалификационные требования:
— высшее специальное (профильное) образование;
— опыт работы от 3 лет;
— компьютерная грамотность.

7.      Должен знать:
— технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
— отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
— особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
— методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
— действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.

8.      _________________________________________________________________.

9.      _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1.      Разработка моделей, отрисовка эскиза, конфекционирование.

2.      Разработка образца модели в команде с конструктором и технологом.

3.      Подбор ассортимента тканей, фурнитуры.

4.      Сопровождение в процессе отработки экспериментальных образцов.

5.      Запуск в производство.

6.      Отслеживание модных тенденций.

7.      _________________________________________________________________.

8.      _________________________________________________________________.

III. Права

Дизайнер одежды имеет право:

1.      давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

2.      контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.      запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

4.      взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.      предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

6.      выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7.      докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

8.      _________________________________________________________________.

9.      _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Дизайнер одежды несет ответственность:

1.      за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.      за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

3.      за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.      за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.      за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

6.      за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

7.      _________________________________________________________________.

8.      _________________________________________________________________.

Должностные обязанности: на что имеет право дизайнер и его ответственность

Дизайнер компании обязан:

• принимать заказы и согласовывать их с учетом пожеланий клиентов;
• разрабатывать эскизы;
• подбирать и закупать необходимые материалы;
• вносить исправления в готовые проекты и воплощать их в жизнь;
• осуществлять надзор за реализацией художественных решений другими сотрудниками.

Также специалист должен консультировать руководство по вопросам решения профессиональных задач и предоставлять отчеты о результатах выполнения работ.

Дизайнер имеет право на:

• принятие решение в пределах своей компетенции;
• получение от руководства информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
• размещение художественно-оформительских решений в своем портфолио;
• ознакомление с документами, которые определяют его права и обязанности.

В должностной инструкции должна быть прописана и ответственность такого специалиста.

Как правило, работник отвечает за:

1. причинение материального ущерба работодателю или коллегам;
2. неисполнение своих прямых обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
3. правонарушения или преступления, совершенные в процессе работы;
4. систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Общие положения

1.1. Художник-модельер театрального костюма высшей категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность художника-модельера театрального костюма высшей категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-модельера театрального костюма первой категории.

1.3. Художник-модельер театрального костюма высшей категории должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— технику и технологию изготовления сценического костюма;

— свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в костюмном производстве;

— правила эксплуатации, хранения и транспортировки костюмов;

— особенности фигур и индивидуальностей актеров организации исполнительских искусств;

— опыт работы организаций исполнительских искусств в области изготовления и эксплуатации сценического костюма;

— историю театрально-декорационного искусства и костюма;

— историю литературы, театра, балета;

— методы творческой работы по созданию сценического костюма в организациях исполнительских искусств;

— основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Художник-модельер театрального костюма высшей категории:

2.1. Исполняет сценические костюмы по эскизам художника-постановщика, разрабатывает самостоятельно и/или с привлечением специалистов (консультантов) комплект документации, требующейся для изготовления сценических костюмов.

2.2. Обеспечивает наиболее целостную, точную и конкретную реализацию эскизов костюмов.

2.3. При создании сценических костюмов внедряет новейшие достижения в области швейной техники, технологии и новых материалов.

2.4. Руководит подразделением организации исполнительских искусств, изготавливающим сценические костюмы, контролируя раскрой деталей костюма, выполнение указаний художника-постановщика, художника по костюму, по фактуре, цвету, крою, объемам и деталям костюма, правильность пошива и других работ по изготовлению костюма.

2.5. Контролирует рациональное использование костюмов, соблюдение технологических правил их эксплуатации, стирки, химической чистки, хранения и транспортировки.

2.6. [Другие должностные обязанности].

Ответственность

Художник-модельер театрального костюма высшей категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция дизайнера — образец 2021

    С инструкцией ознакомлен ___________________/_________________

                                  (подпись)          (Ф.И.О.)

Как составить: общие положения

Как и любой аналогичный документ, должностная инструкция специалиста по дизайну начинается с раздела «Общие положения». Он включает в себя информацию о том:

• к какой из категорий принадлежит сотрудник;
• кем он назначается и освобождается от должности;
• кому поручается заменять работника в период его временного отсутствия на работе;
• какие знания требуются сотруднику, занимающему эту должность;
• какие требования предъявляются к его образованию и опыту работы.

В соответствии с должностной инструкцией дизайнер относится к категории специалистов. Принимает и увольняет его с работы обычно директор или главный редактор. Замещает его сотрудник, назначенный руководителем компании соответствующим приказом.

Чаще всего такому работнику требуется высшее образование на уровне бакалавриата или магистратуры. Другой вариант – среднее специальное образование и опыт работы не менее года.

Знаний и умений дизайнеру нужно немало. Государство предъявляет к этим специалистам особые требования. Так, существует профессиональный стандарт для дизайнеров, которые работают с продукцией для детей и игровой индустрией. Утверждения ожидает еще несколько профстандартов для таких сотрудников.

Дизайнер должен знать:

1. основы рекламы и технической эстетики;
2. нормативы, технические условия и стандарты, действующие в определенной отрасли;
3. основы экономики, организации производства и трудового законодательства;
4. технику рисунка;
5. материалы, используемые в работе, и их основные свойства;
6. графические программы: CorelDraw, Adobe PhotoShop и другие.

Также работник должен быть знаком с внутренними документами, регламентирующими его деятельность, правилами пожарной безопасности и охраны труда.

Знание основ психологии дизайнеру тоже необходимо. Этот специалист работает с людьми и должен уметь правильно понимать даже те желания, которые им трудно сформулировать. В результате и создается уникальная вещь, интерьер или другой продукт, который заказчик изначально хотел получить.

Дизайнер одежды — это профессионал, который работает в мире моды, проектируя и создавая новые предметы одежды для моделей.

Используйте это описание вакансии Fashion Designer для размещения объявлений о вакансиях и поиска квалифицированных кандидатов. Не стесняйтесь изменять обязанности и требования в зависимости от ваших потребностей.

Обязанности дизайнера одежды включают:

• Контроль за исследованиями и разработкой новых стилей для организации
• Управление процессом разработки дизайна от концепции до окончательного оформления
• Проведение исследований рынка для выявления новых тенденций, тканей и поиска вдохновения для дизайна

Должностная инструкция

Мы ищем дизайнера одежды, который присоединится к нашей команде и будет курировать исследования и производство новых линий одежды на основе текущих тенденций на рынке.

В обязанности дизайнера одежды входят поездки на различные модные мероприятия и анализ рыночных данных для определения модных тенденций.

В конечном итоге вы будете работать с командой дизайнеров и маркетологов над созданием захватывающих продуктов одежды на основе сезонных тенденций.

Обязанности

• Сотрудничество с членами команды для выбора сезонных тем, внесения изменений в линии и создания новых концепций
• Обеспечение соответствия продукции бизнес-стратегии
• Выбор тканей и отделки
• Создание производственных эскизов для пакетов разработки
• Сотрудничество с техническим дизайнером для обеспечения точности пакетов разработки

Требования и навыки

• Подтвержденный опыт работы в качестве дизайнера одежды или на аналогичной должности
• Уверенное владение Microsoft Excel и Adobe Illustrator
• Возможность путешествовать для проведения исследований и разработки продукции
• Умение делать эскизы от руки
• Отличные дизайнерские и концептуальные навыки
• Предпочтительна степень бакалавра в области дизайна или изобразительного искусства
• Соответствующее обучение и/или сертификация в качестве дизайнера одежды

Часто задаваемые вопросы

Что делает дизайнер одежды?

Дизайнеры одежды — это творческие умы, стоящие за созданием оригинальной одежды, аксессуаров и обуви. Они разрабатывают эскизы, которые могут быть воплощены в различных изделиях, от тканей до лекал, с инструкциями о том, как они хотят это сделать.

Каковы обязанности и ответственность дизайнера одежды?

В зависимости от места работы у дизайнера одежды будет целый ряд обязанностей, но обычно он отвечает за создание и визуализацию идей для новых предметов одежды, исследование тенденций на рынке и контроль за производством изделий.

Что делает хорошего дизайнера одежды?

Хороший дизайнер одежды должен быть креативным и понимать современные тенденции моды, чтобы производить изделия, которые помогут их компании сохранить конкурентоспособность в индустрии моды. Им также необходимо иметь сильные коммуникативные навыки, поскольку они будут работать с командой дизайнеров и инженеров для производства модных вещей в течение года.

С кем работает дизайнер одежды?

Дизайнер одежды будет работать с многочисленными командами для планирования и производства новых модных изделий, а также будет работать со специалистами по маркетингу для обеспечения правильного продвижения продукции на целевой рынок.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Дизайнера-модельера (создание моделей (коллекций) детской одежды и обуви)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность дизайнера-модельера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Дизайнер-модельер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Дизайнер-модельер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность дизайнера-модельера назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере дизайна одежды и обуви или психологии и физиологии детей.

1.5. Требования к опыту практической работы дизайнера-модельера: не менее одного года в сфере дизайна одежды или обуви.

1.6. Дизайнер-модельер должен:

• соблюдать нормы авторского и патентного права;
• не разглашать материалы рабочих и авторских исследований;
• не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
• соблюдать этику делового общения;
• не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

1.7. Дизайнер-модельер должен знать:

• маркетинг;
• основы культурологии;
• принципы, подходы и средства системного дизайн-проектирования детской одежды и обуви как элемента и средства эстетического и этического воспитания детей;
• методики поиска творческих идей для создания моделей/коллекций детской одежды и обуви и техники их реализации;
• основные приемы и методы художественно-графических работ;
• законы композиции и принципы гармонизации объемных форм, образно-пластическую и орнаментально-конструктивную структуру детской обуви и детской одежды;
• принципы и методы конфекционирования материалов с учетом особенностей проектирования, изготовления и условий эксплуатации моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• анатомо-физиологические, антропометрические и биомеханические основы проектирования детской одежды и обуви;
• эргономические и санитарно-гигиенические свойства детской одежды и обуви;
• компьютерные программы, предназначенные для визуализации моделей детской одежды и обуви;
• требования, предъявляемые к разработке и оформлению эскизов и художественных концепций новых моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• российские, межгосударственные и международные стандарты и требования безопасности детской одежды и обуви, в том числе требования таможенных, международных торговых союзов и
• объединений;
• требования безопасных условий и охраны труда;
• правовые основы интеллектуальной собственности;
• этику делового общения;
• основные характеристики цвета, типы цветовых гармоний и принципы гармонизации цветов;
• психофизиологические и психологические особенности восприятия цветов;
• закономерности цветовых отношений в стандартном 24-секторном цветовом круге;
• методические материалы и нормативно-технические документы по художественно-колористическому оформлению тканей, трикотажного полотна и изделий;
• технологию колористического оформления изделий детской одежды и обуви;
• виды красителей и их свойства, художественно-эстетические требования к выпускаемой детской одежде и обуви;
• современный отечественный и зарубежный опыт в области художественно-колористического оформления детской одежды и обуви;
• основы патентоведения;
• принципы, подходы и средства системного дизайн-проектирования типовых и эксклюзивных моделей детской одежды и обуви, способствующих правильному физиологическому и психологическому развитию детского организма;
• архитектонику объемных форм;
• конструктивные, технологические и экономические особенности типов и видов моделей детской одежды и обуви;
• базовые основы конструкций и способы их трансформации;
• способы измерений детских фигур и стоп и методики обработки их результатов;
• прогрессивные методы, инструментарий и технологии конструирования и анализа конструкций при создании новых моделей/коллекций детской одежды и обуви;
• компьютерный дизайн моделей/коллекций детской одежды и обуви;
• правила подготовки и проведения примерки и устранения дефектов моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• технологии раскроя деталей, пошива, формования, соединения деталей, обработки и отделки детской одежды и обуви из различных материалов;
• критерии оценки опытных образцов детской одежды и обуви;
• требования детской возрастной физиологии и психологии, гигиены детей, предъявляемые к детской одежде и обуви;
• практические аспекты презентации моделей (коллекций) детской одежды и обуви.

1.8. Дизайнер-модельер должен уметь:

• разрабатывать современные направления в детской моде с учетом исторических, культурных и социальных аспектов;
• применять новые и современные тенденции (направления) при разработке детской одежды и обуви;
• анализировать нормативные правовые акты, нормативно-техническую документацию в области технического регулирования, стандартизации санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к детской одежде и обуви;
• создавать и прорабатывать эскизы фигуры ребенка, моделей одежды и обуви от руки и с использованием графических редакторов;
• создавать образ детской одежды и обуви по словесному описанию;
• разрабатывать элементы торговых марок детской одежды и обуви;
• учитывать при создании коллекций детской одежды и обуви стилевое единство моделей и их деталей;
• комбинировать цветовые гаммы, фактуры, формы, материалы, фурнитуру, аксессуары к моделям детской одежды и обуви с учетом детской возрастной физиологии и психологии, прогнозировать свойства и качество готовых моделей по их показателям;
• визуализировать модели (коллекции) детской одежды и обуви в двухмерной и трехмерной компьютерной графике;
• проводить исследования перспективных направлений художественно-колористического оформления моделей детской одежды и обуви, гаммы модных цветов, цветовых вариантов новых рисунков и оформления тканей (материалов, используемых для изготовления обуви);
• анализировать стандарты детской одежды и обуви и требования к ним;
• разрабатывать цветовые вариации, новые рисунки моделей (коллекций) детской одежды и обуви с использованием специализированного программного обеспечения;
• составлять задания по разработке колористических рисунков и гамм модных цветов изделий детской одежды и обуви;
• разрабатывать технические условия и нормативно-техническую документацию на модели детской одежды и обуви с новым колористическим оформлением;
• подготавливать необходимые материалы по художественно-колористическому оформлению моделей детской одежды и обуви с использованием информационных и цифровых технологий;
• проводить экспериментальные работы по расширению ассортимента, внедрению новых технологических режимов колористического оформления детской одежды и обуви;
• рисовать от руки, создавать и прорабатывать эскизы модели (коллекции) детской одежды и обуви различными приемами и способами;
• применять изобразительные и технические приемы, пользоваться графическими компьютерными программами и автоматизированными средствами проектирования;
• проводить метрические замеры детских фигур и стоп, строить размерную типологию;
• конструировать по эскизам модели (коллекции) детской одежды и обуви;
• выбирать оптимальные конструктивные и композиционные решения для создания безопасной, удобной, функциональной, практичной и эстетичной детской одежды и обуви;
• создавать, проектировать шаблоны конструирования детской одежды и обуви и манипулировать ими;
• соединять в целостной структуре и гармоничной форме все необходимые свойства и требования, предъявляемые к проектируемой модели/коллекции детской одежды и обуви;
• разрабатывать опытный образец модели (коллекции) детской одежды и обуви в сотрудничестве с конструктором и технологом;
• учитывать результаты независимых экспертиз опытных образцов моделей детской одежды и обуви на соответствие требованиям безопасности, детской возрастной физиологии и психологии, гигиены детей, функциональности и эстетики;
• анализировать изменения нормативных правовых актов, нормативно-технической документации в области технического регулирования, стандартизации санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к детской одежде и обуви;
• осуществлять рациональную раскладку деталей моделей детской одежды и обуви для раскроя на соответствующих материалах;
• оценивать антропометрическое соответствие разработанных моделей детской одежды и обуви в статике и динамике;
• находить и устранять конструктивные и технологические дефекты в образцах (партиях) детской одежды и обуви;
• подготавливать и оформлять показы, просмотры, обзоры, презентации, выставки перспективных моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• создавать портфолио моделей (коллекций) детской одежды и обуви.

1.9. В период временного отсутствия дизайнера-модельера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Дизайнер-модельер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проектирование визуальных образов и стилей, новых конструктивных решений для эффективного сезонного использования, в том числе:

• выбор области культуры, темы, сезона и роли, которые станут основой модели (коллекции) детской одежды и обуви;
• определение форм, силуэтов, характера конструктивных и декоративных линий, гармонии цветовых сочетаний, размеров и форм деталей новых моделей/коллекций детской одежды и обуви, содействующих эстетическому и этическому воспитанию ребенка и его социальной адаптации среди сверстников и взрослых в соответствии с возрастными особенностями телосложения, пропорциями фигуры, полом ребенка и модными тенденциями;
• разработка первоначальной серии художественных эскизов от руки и (или) с помощью компьютерных программ согласно основным анатомическим точкам, соответствующих основным чертам будущих моделей (коллекций) детской одежды и обуви в соответствии с поставленной задачей/ассортиментной матрицей;
• осуществление отбора эскизов и вариантов образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви для уточнения и корректировки;
• разработка требований и отбор из сформированного ассортимента тканей, кожи, фурнитуры, прикладных материалов, деталей внешнего вида по цвету, текстуре и качеству в соответствии с тенденциями детской моды, требованиями удобства, прочности, гигиеничности и безопасности для детей, с учетом возрастных особенностей восприятия величины, цвета и форм предметов;
• создание презентационных материалов с эскизами, образцами моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• обсуждение вариантов моделей (коллекций) детской одежды и обуви с руководителем/заказчиком и внесение при необходимости корректировок;
• осуществление отбора образов, стилей, конструктивных решений для моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• подготовка пояснительной записки, включающей обоснование основной идеи проекта, культурно-исторических предпосылок эволюционного развития проектируемой детской одежды и обуви, обоснование формообразования, цветографической концепции и стиля, описание преимуществ перед существующими аналогами.

2.2. Художественно-колористическое оформление моделей (коллекций) детской одежды и обуви, в том числе:

• проведение исследований перспективных направлений художественно-колористического оформления детской одежды и обуви, гаммы модных цветов, цветовых вариантов новых рисунков и оформления тканей (материалов, используемых для изготовления обуви);
• разработка цветовых вариаций, новых рисунков и оформления моделей (коллекций) детской одежды и обуви;
• подготовка плановых заданий по разработке колористических рисунков, перспективных и годовых планов по разработке гамм модных цветов, обеспечение их выполнения;
• разработка технических условий и нормативно-технической документации на принятые к внедрению модели детской одежды и обуви с новым колористическим оформлением;
• контроль соответствия колористического оформления выпускаемых моделей (коллекций) детской одежды и обуви образцам;
• анализ современного отечественного и зарубежного опыта художественного оформления детской одежды и обуви.

2.3. Конструирование моделей (коллекций) детской одежды и обуви, в том числе:

• разработка конструкции модели детской одежды и обуви, способствующей правильному физиологическому и психологическому развитию детского организма: построение взаимного расположения и конфигурации частей (деталей) и целого (всего изделия);
• построение внешних и внутренних деталей моделей детской одежды и обуви;
• перевод художественных эскизов в технические эскизы, содержащие четкую прорисовку модельных особенностей, с сохранением морфологических характеристик;
• подбор базовой основы изделия, уточнение или изменение основы и перенос на нее модельных особенностей;
• проверка правильности разработанной конструкции;
• анализ конструкции изделий и компонентов детской одежды и обуви на технологичность и соответствие требованиям безопасности, детской возрастной физиологии и психологии, гигиены детей, функциональности и эстетики.

2.4. Проведение практических испытаний изготовленных образцов и партий изделий, в том числе:

• создание совместно с технологом и конструктором из материалов опытных образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви, воплощающих замысел дизайнера;
• тестирование/проведение примерок моделей (коллекций) детской одежды и обуви на контрольных группах потребителей (детях-моделях в присутствии родителей);
• заказ независимых экспертиз опытного образца на соответствие требованиям безопасности, детской возрастной физиологии и психологии, гигиены детей, функциональности и эстетики;
• составление замечаний и предложений по изменению дизайна и конструкции образцов детской одежды и обуви, в том числе по устранению конструктивных и технологических дефектов;
• устранение существенных конструктивных и технологических дефектов детской одежды и обуви;
• создание образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви для показов, просмотров, обзоров и презентаций из фактических материалов;
• представление моделей (коллекций) детской одежды и обуви к показам, просмотрам, обзорам и презентациям;
• отбор образцов детской одежды и обуви, получивших положительные отзывы, для портфолио, производства и продажи потребителям;
• передача законченного дизайн-проекта детской одежды и обуви для реализации на производстве.

В случае служебной необходимости дизайнер-модельер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Дизайнер-модельер  имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Дизайнер-модельер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы дизайнера-модельера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы дизайнера-модельера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы дизайнера-модельера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)