Должностная инструкция главного бухгалтера администрации муниципального образования

Должностная инструкция Должностная инструкция Главного бухгалтера Администрации МО «Камское» 1. Общие положения. 1.1. Главный бухгалтер Администрации МО «Камское» назначается и освобождается от должности распоряжением Главы администрации МО «Камское». 1.2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Главе Администрации МО «Камское», а по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности порядка и методики осуществления контроля заведующему и главному бухгалтеру райфинотдела. 1.3. Главный бухгалтер осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением «О главных бухгалтерах», утвержденным постановлением Совета Министров от 24.01.1980 года №59 и Инструкцией к бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете от 03.11.1993 года №122, бюджетным кодексом РФ. 2. Должностные обязанности. 2.1. Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета в Администрации и контроль за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых, финансовых ресурсов, сохранностью государственной собственностью. 2.2. Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета, обязан обеспечить: — правильную организацию бухгалтерского учета, полный учет поступающих средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; — правильное и своевременное начисление в бюджет взносов в фонды соцстраха, медицинского страхования, пенсионного фонда; — составление достоверной бухгалтерской и статистической отчетности и предоставление в установленные сроки соответствующим органам; — хранение бухгалтерских документов и сдача в архив в установленном порядке; — начисление и выплата заработной платы; — ведение бухгалтерского учета доходов и расходов бюджета; — исполнение смет расходов; — составление расчетов к проекту бюджета, составление сметы расходов администрации МО «Камское»; — проведение инвентаризации с материально-ответственными лицами. 3. Главному бухгалтеру запрещается принимать документы, которые противоречат законодательству. 4. Главный бухгалтер совместно с руководителем обязан контролировать правильность расходования фондов зарплаты, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой кадровой дисциплины. 5. Должностные полномочия. Имеет право представлять орган местного самоуправления по вопросам относящимся к его компетенции, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, осуществлять контроль деятельности предприятий, организаций по вопросам относящимся к должностным обязанностям, запрашивать в установленном порядке от предприятий для исполнения должностных обязанностей статистические отчеты, справочные материалы, докладывать руководителю о всех выявленных в пределах своей компетенции недостатках, вносить предложения по совершенствованию работы Администрации МО «Камское». 6. Ответственность. Несет предусмотренную законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики ответственность: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 7. Должен знать и уметь. Должен знать конституцию РФ, УР, федеральные законы и законы УР, другие нормативные документы, бюджетный кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты. Должен уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой. 8. Квалификационные требования. Среднее профессиональное образование по специальности экономист — бухгалтер, или образование считающееся равноценным. Стаж работы по специальности не менее одного года.

Об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера

29.9 Кб
скачать

95 от 30.12.2019

Муниципальное учреждение Управление культуры

администрации Нагорского района

ПРИКАЗ  № 95

по основной деятельности

пгт. Нагорск                                                                                                    от  30.12.2019 года

Об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера

В соответствии с приказом Управления культуры от 29.11.2019 № 85 «О внедрении профстандартов»,  протокола от 06.12.2019 № 1 заседания рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в Муниципальном учреждении Управление культуры администрации Нагорского района, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить должностную инструкцию главного бухгалтера Муниципального учреждения Управление культуры администрации Нагорского района с 01.01.2020 года. Прилагается.
2. Приказ от 17.09.2018 № 54-3 «Об утверждении должностной инструкции» считать утратившим силу.
3. Ознакомить с настоящим приказом главного бухгалтера Управления культуры Шуплецову Татьяну Александровну под подпись.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Управления культуры:                               Е.В. Викторова

С приказом ознакомлена

Главный бухгалтер: ________________   Т.А. Шуплецова                                

---

СОГЛАСОВАНО _____________ Председатель райкома профсоюза работников культуры Л.Р. Шабалина «___» _____________ 20___ г.

УТВЕРЖДАЮ ________________   Начальник Управления культуры Е.В. Викторова « ___» ____________ 20___ г.

Должностная инструкция главного бухгалтера Муниципального учреждения

 Управление культуры  администрации Нагорского района

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. Требования к образованию и стажу работы:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего   звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.

Не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой деятельности.

1.3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от должности производятся приказом начальника Управления культуры. 1.4. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно начальнику Управления культуры. 1.5. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов организации по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также право второй подписи на финансово-расчетных документах. 1.6. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.7. Главный бухгалтер обязан соблюдать требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе требований к защите персональных данных, правил обработки персональных данных. 1.8. Главный бухгалтер обязан уважительно относится к коллегам, соблюдать правила этикета, способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе. 1.9. Главный бухгалтер обязан соблюдать правила электробезопасности на рабочем месте.         2. Главный бухгалтер должен знать:  2.1. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

2.2. Международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта).

2.3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта.

2.4.Экономику, организацию производства и управления в экономическом субъекте

2.5. Методы финансового анализа и финансовых вычислений.

2.6. Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи

2.7. Современные технологии автоматизированной обработки информации

2.8. Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета

2.9. Правила защиты информации

2.10. Методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.11. Судебную практику по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.12. Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни

2.13. Отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.14. Финансовый менеджмент

2.15. Методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками

2.16.  Законодательство о труде. 

2.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
            2.18. Правила по охране труда.

1. Должностные обязанности

Главный бухгалтер выполняет следующие трудовые действия:

3.1.Организует и планирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета.

3.2. Координирует  и контролирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета.

3.3.Формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.4. Проводит счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.5. Формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.

3.6.Обеспечивает ознакомление, согласование и подписание руководителем бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.7. Обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Обеспечивает необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, занимается подготовкой документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

3.9. Обеспечивает сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив.

3.10. Организует передачу бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки.

3.11. Организует и планирует процесс внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.12.Проверяет обоснованность  первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверяет качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.13.Контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.14. Занимается подготовкой и представлением отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки.

3.15.Координирует процесс ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

3.16. Контролирует ведение налогового учета и составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

3.17. Обеспечивает необходимыми документами при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, готовит соответствующие документы о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

3.18. Контролирует соблюдение требований налоговой политики в процессе осуществления экономическим субъектом (его обособленными подразделениями).

3.19. Организует работы по финансовому анализу экономического субъекта.

3.20. Планирует работы по анализу финансового состояния экономического субъекта.

3.21. Координирует и контролирует выполнение работ по анализу финансового состояния экономического субъекта.

3.22. Организация хранения документов по финансовому анализу.

3.23. Организует бюджетирование и управление денежными потоками в экономическом субъекте.

3.24. Координирует и контролирует выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте.

3.25. Разрабатывает финансовую политику экономического субъекта, определяет и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.

3.26. Составляет финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта.

3.27. Представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения.

3.28. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта.

3.29. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по их минимизации.

3.30. Составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов.

3.31. Организует хранение документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте.

   3.32. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

   3.33. Руководит работниками Централизованной бухгалтерии Управления культуры, организует работу по повышению их квалификации.

3.34. В рамках исполнения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:

— входит в состав Единой комиссии по осуществлению закупок и выполняет функции заместителя председателя данной комиссии;

— входит в состав комиссии Уполномоченного органа и выполняет функции заместителя председателя комиссии в составе Уполномоченного органа;

— является заместителем председателя комиссии по проведению экспертизы предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных контрактом, в части их соответствия условиям контракта, выполняет функции эксперта по приемке товара (в соответствии с частями 3 и 4 статьи 94 ФЗ № 44-ФЗ).

3.35. Выполняет обязанности по осуществлению внутреннего финансового контроля учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры

3.36. Несет ответственность по заполнению отчетных форм и выполнению бухгалтерской отчетности в сроки, предусмотренные нормативными актами различных ведомств по Управлению культуры, а также подведомственным ему учреждениям культуры.

3.37. Несет ответственность за разработку, проведение оценки эффективности и техническое сопровождение муниципальной программы «Развитие культуры Нагорского района».

3.38. Исполняет приказы, распоряжения, указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.39.  Проводит  своевременный расчет нормативных затрат на обеспечение функций Муниципального учреждения Управление культуры администрации Нагорского района и подведомственные ему учреждений культуры и образования на текущий и плановый период в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3.40. Проводит своевременное внесение изменений в Требования к отдельным видам товаров, работ, услуг, закупаемым Управлением культуры и подведомственными ему муниципальными казенными учреждениями культуры и образования на текущий и плановый период, в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

1. Необходимые умения

4.1. Определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах.

4.2. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта. 4.3. Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта. 4.4. Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность. 4.5. Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота.

4.6. Организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе.

4.7. Организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета.

4.8. Распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы.

4.9. Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета.

4.10. Формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном ведении бухгалтерского учета.

4.11. Составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица.

4.12. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно- следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем.

4.13. Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

4.14. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

4.15. Осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта.

4.16. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта.

4.17. Проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности.

4.18. Осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию.

4.19. Выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков.

4.20. Определять и изменять границы контрольной среды экономического субъекта.

4.21. Распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения

4.22. Координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля.

4.23. Проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте.

4.24. Составлять отчеты о результатах внутреннего контроля

4.25. Проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

4.26. Обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

4.27. Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок. 4.28. Обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив.

4.29. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах. 4.30. Анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства Российской Федерации налоговыми органами, арбитражными судами. 4.31. Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах. 4.32. Определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта. 4.33. Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов.

4.34. Распределять объем работ по проведению финансового анализа между работниками (группами работников).

4.35. Формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям.

4.36. Оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность и рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта.

4.37. Формулировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа экономического субъекта.

4.38. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности; устанавливать причинно- следственные связи изменений, произошедших за отчетный период; оценивать потенциальные риски.

4.39. Определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально- технических ресурсах.

4.40. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками.

4.41. Формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов.

4.42. Планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение.

4.43. Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками.

4.44. Определять общую потребность экономического субъекта в финансовых ресурсах.

4.45. Осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов.

4.46. Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты).

4.47. Обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей.

4.48. Обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки.

1. Права

Главный бухгалтер имеет право:

5.1. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

5.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. Запрашивать от руководителей учреждений культуры, образования и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

5.4. Вносить на рассмотрение начальника Управления культуры:

— представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии,

— предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения руководителя организации.

5.6. Требовать от руководства организации, руководителей учреждений культуры и образования оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.7. Взаимодействовать:

— с руководителями учреждений культуры и образования по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

— с отделом кадров – по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

1. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

6.1. За своевременное, достоверное и правильное проведение финансовых операций Управления культуры и подведомственных ему учреждений культуры и образования.

6.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.4. За причинение материального ущерба учреждению — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.5. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. За нарушение Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативно-правовых актов, предусмотренных указанным законом, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7. За нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1. Условия работы.

7.1. Режим работы главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

7.2. В связи с производственной необходимостью главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки.

С настоящей инструкцией ознакомлена.

Один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Главный бухгалтер:   _____________________   ________________________

                                                     (подпись)                           (расшифровка подписи)

                                                        «___» _____________ 20___ г.

Дата создания: 21-02-2020

Администрация Колодезянского сельского поселения Миллеровского райна  Адрес: 346141, Ростовская обл., Миллеровский район, сл. Колодези, ул. Советская, 15 ОГРН 1056149013800 ИНН 6149010558 КПП 614901001 ЕКС — 40102810845370000050 Казначейский счет — 03231643606324205800 Банковские реквизиты: Р/с 40204810200000000627 БИК 016015102 Банк —  ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ БАНКА РОССИИ//УФК по Ростовской области г. Ростов-на-Дону Лицевой счет – 03583104470  Контакты: Телефон: 8 (86385) 57-2-30, 57-3-79 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Рудой Виктор Александрович Режим работы администрации: понедельник — пятница: с 8-00 до 16-00 перерыв: с 12-00 до 13-00 суббота-воскресенье: выходной

АДМИНИСТРАЦИЯ ГРАЖДАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.04.2022 с. Граждановка № 40-а

Об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета Бондарского района Тамбовской области

В соответствии с Уставом Граждановского сельсовета, администрация Граждановского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить должностную инструкцию главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета Бондарского района Тамбовской области согласно приложения.

2. Заместителю главы администрации сельсовета Г.И.Горшкову ознакомить муниципальных служащих с должностными инструкциями.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета С.А.Егоров

Приложение

к постановлению администрации

Граждановского сельсовета

от 28.04.2022 № 40-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета

1. Муниципальный служащий – главный бухгалтер администрации Граждановского сельсовета (далее главный бухгалтер) осуществляет

Профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тамбовской области должность – главный бухгалтер относится к группе старших должностей муниципальной службы Тамбовской области.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы главой сельсовета. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется главе сельсовета.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к главному бухгалтеру:

2.1. уровню профессионального образования:

— для замещения старших должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование.

2.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

— для замещения старших должностей муниципальной службы требования к стажу работы: не менее 3 лет стажа муниципальной службы

2.3 к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения

должностных обязанностей:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и области;

основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные муниципальной службой;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

аппаратного и программного обеспечения ПК, возможностей и особенностей применения современны информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов области обеспечения информационной безопасности;

систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия,

систем управления государственным и информационными ресурсами, информационно — аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования;

наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

наличие навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

3. Должностные обязанности главного бухгалтера:

Обеспечивает реализацию федерального и областного законодательства о муниципальной службе в рамках своей компетенции;

Точно и в срок выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и Указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей специалиста;

Соблюдает установленный в администрации сельсовета порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации сельсовета,

Должностную инструкцию, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

Запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

Систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

Отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководством в порядке подчиненности;

Участвует в разработке проектов решений сельского Совета, постановлений и распоряжений главы сельсовета, и иных муниципальных правовых актов;

Ведёт организационную работу среди населения по разъяснению законодательства;

Ведёт бухгалтерскую отчётность;

Осуществляет функции по разработке бюджета сельсовета и обеспечении его исполнения;

Готовит отчёт об исполнении бюджета, исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе.

4. Права главного бухгалтера:

Главный бухгалтер имеет право:

Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

Участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами Субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

Проводить совещания, инструктажи, семинары, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к его компетенции;

Осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

5. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой области, Несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными областным законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено специалисту для исполнения должностных обязанностей, участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

Отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных неуполномоченным лицом.

Обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

анализа состояния и тенденций развития местного самоуправления на территории сельсовета, практики применения законодательства Российской Федерации и законодательства области в подведомственной сфере;

участия в реализации правовых актов Российской Федерации области в подведомственной сфере;

участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся его деятельности;

участия в подготовке проектов решений по устранению выявленных недостатков и закреплению положительных тенденций при проведении государственной политики;

внесения предложений по формированию бюджета сельсовета на соответствующий год и финансированию программ социально-экономического развития сельсовета;

участия в реализации целевых программ;

подготовки проектов ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственныхвластиобластииоргановместногосамоуправленияобласти, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к его компетенции, а также в организации и контроле подготовки по ним соответствующих решений;

участия в организации внедрения новых современных высокоэффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

участия в подготовке совещаний, проведении других видов работы администрации сельсовета;

осуществления анализа информации, представленной главе сельсовета по

его поручению;

анализа вариантов решений в определенной сфере деятельности администрации сельсовета;

участия в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседаниям советов, совещаний и иным коллеги ям подготовки справок во исполнение федерального и областного законодательства, а также документов во исполнение поручений руководства.

7. Главный бухгалтер администрации:

Вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов администрации сельсовета участвовать в подготовке проектов распоряжений, постановлений администрации сельсовета.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений. Главный бухгалтер:

Осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями инструкции по работе с документами в администрации сельсовета, Регламента администрации Граждановского сельсовета и действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия руководством.

9. Порядок служебного взаимодействия главного бухгалтера в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими администрации сельсовета, муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами, а также с организациями:

в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию в соответствии с Уставом сельсовета и настоящей должностной инструкцией:

сотрудниками администрации сельсовета;

с федеральными органами исполнительной власти их территориальными структурами;

с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

с Тамбовской областной Думой;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления области;

со средствами массовой информации;

с учреждениями, предприятиями, организациями и иными структурами, а

также гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим законодательством.

10. В оказании государственных и муниципальных услуг гражданами организациям не участвует.

С должностной инструкцией ознакомлен(а): _____________

(подпись)

Дата создания: 04-07-2022

Должностная инструкция главного бухгалтера сектора экономики и финансов Администрации Криворожского сельского поселения

Подробности

Опубликовано: 16.06.2020 15:53

Просмотров: 204

Должностная инструкция главного бухгалтера сектора экономики и финансов Администрации Криворожского сельского поселения. Скачать (формат — .doc)