Инструкция грузчика предприятия общественного питания
Инструкция грузчика предприятия общественного питания
1. Общие положения
1.1. Грузчик …………. (тип предприятия общественного питания) (далее — грузчик)
является рабочим и подчиняется непосредственно ………… (наименование должности
руководителя)
1.2. Грузчик 1-го разряда должен знать:
— правила погрузки и выгрузки грузов;
— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;
— допустимые габариты при погрузке грузов на автомашины, при разгрузке грузов;
— правила укладки грузов в штабель;
— правила техники безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, проведении складских работ;
— правила проведения инвентаризаций;
— санитарные нормы и правила;
— нормы и стандарты профессиональной этики;
— правила пожарной безопасности;
— правила и нормы по охране труда, производственной санитарии;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— ………… (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.3. Грузчик 2-го разряда должен знать:
— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;
— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила применения и пользования средствами транспортировки;
— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
— ………… (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. …………
2. Обязанности
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) грузчик:
1) знакомится с порядком выполнения работ, уточняет у непосредственного руководителя характер работ на смену и требования безопасности;
2) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
3) проверяет исправность инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п.;
4) надевает санитарную (специальную) одежду и обувь;
5) ………… (иные обязанности)
2.2. В процессе работы грузчик:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен;
2) использует спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты, исправный инструмент и оборудование;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам выполнения работы;
4) соблюдает правила использования приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования санитарии, правила личной гигиены и гигиены рабочего места;
7) ………… (иные обязанности)
2.3. В течение рабочего дня (смены) грузчик:
2.3.1. 1-го разряда:
1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов ……… (тип предприятия общественного питания) — сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную с применением простейших погрузочно — разгрузочных приспособлений;
2) открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава;
3) производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза;
4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений;
5) переносит щиты и трапы;
6) по указаниям …….. (кладовщика/заведующего кладовой/др.) размещает грузы в ………. (кладовой/на складе), осуществляет переноску, перемещение тяжелых предметов
в производственные, основные подразделения, залы …….. (тип предприятия общественного питания)
7) ………… (иные обязанности)
2.3.2. 2-го разряда:
1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов …….. (тип предприятия общественного питания) с применением средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров) и других подъемно- транспортных механизмов;
2) устанавливает лебедки, подъемные блоки, устраивает временные скаты и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов;
3) производит крепление и укрытие грузов;
4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых средств транспортировки;
5) при необходимости, определяемой непосредственным руководителем, выполняет работы, указанные в подпункте 2.3.1;
6) ………. (иные обязанности)
2.4. В конце рабочего дня (смены) грузчик:
1) приводит рабочее место, оборудование, приспособления в надлежащее состояние;
2) снимает специальную одежду, обувь и помещает их на хранение;
3) ………. (иные обязанности)
3. Права
При выполнении своих обязанностей грузчик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4. Ответственность
4.1. Грузчик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Грузчик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Грузчик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. ……….
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик профессии «Грузчик. 1-й, 2-й разряды» (Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденные Постановлением Минтруда России от 10.11.1992 N 31) с учетом ГОСТ Р 30524-2013 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу», ………. (реквизиты иных актов и документов)
5.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иной способ)
5.3. ……….
Должностная инструкция по специальности «Грузчик»
Вы можете скачать должностную инструкцию грузчика бесплатно. Должностные обязанности грузчика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГРУЗЧИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность грузчика _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Грузчик назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению _____________________________________.
и находится в подчинении у ______________________________________________________.
1.3. Грузчик обязан знать:
— правила крепления, укладки, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила выгрузки и погрузки грузов;
— допустимые габариты при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель, погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины;
— правила применения средств транспортировки и простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;
— расположение мест погрузки и выгрузки грузов и складов;
— условную сигнализацию при выгрузке и погрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— нормы и правила охраны труда;
— методы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Грузчик обязан:
2.1. Устанавливать подъемные блоки, лебедки, устройство временных скатов и другие виды приспособлений для выгрузки и погрузки грузов.
2.2. Осуществлять выгрузку, погрузку и внутрискладскую переработку грузов — укладку, переноску, сортировку, перевеску, фасовку и пр. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, транспортеров, тележек и прочих).
2.3. Переносить трапы и щиты.
2.4. Осуществлять крепление и укрытие грузов на транспортных средствах и складах.
2.5. Осуществлять подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.
2.6. Производить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.
2.7. Открывать и закрывать борта, люки и двери подвижного состава.
2.8. Чистить и смазывать обслуживаемые средства транспортировки и погрузочно-разгрузочные приспособления.
3. Права
Грузчик вправе:
3.1. Представлять на рассмотрение своего руководителя собственные предложения, касающиеся вопросов своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для осуществления его деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Грузчик ответственен:
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Актуально на: 2 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Грузчик: должностная инструкция
Приведем должностные обязанности грузчика в инструкции. Данный образец с учетом специфики конкретного предприятия может использоваться при подготовке должностной инструкции грузчика склада или, к примеру, должностной инструкции грузчика на производстве.
Скачать бланк должностной инструкции грузчика можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Перейти к содержанию
Должностная инструкция грузчика предприятия общепита
На чтение 2 мин Просмотров 1.7к. Опубликовано 04.06.2010
Должностная инструкция грузчика.
- Приход и уход с работы согласно графика, с отметкой в журнале охраны.
- Рабочий день начинается с очистки территории предприятия, полив насаждений, уборки мусора по периметру предприятия, уборка двора, убирает мусор из урн.
- Хозяйственный инвентарь получает под роспись( в журнале охраны )и передает по смене. Инвентарь хранится в специально отведенном месте в чистом состоянии.
- Производит вынос производственного мусора по цехам в мешках, ящиках, при этом завязывает их, складирует в мусорный контейнер . По окончании рабочего дня выносит весь мусор из предприятия и прилегающей территории.
- Осуществляет погрузку и выгрузку различных грузов.
- Доставляет грузы в цеха.
- Должен поставить в известность зав. складом об окончании работ.
- Выполняет различные дополнительные работы по поручению администрации.
- Ответственность.
Грузчик несет персональную материальную ответственность за:
-Чистоту прилегающей территории.
-Доставку и сохранность грузов внутри предприятия и вне его.
-Сохранность инвентаря.
-Соблюдение правил техники безопасности, санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
- Права.
Грузчик имеет право:
-Пользоваться спецодеждой предприятия.
-На питание за счет предприятия.
-Ставить в известность руководство о каких – либо не правомерных действиях со стороны сотрудников.
-На очередной отпуск. Отпускные оплачиваются постоянно работающим сотрудникам, проработавшим на предприятии не менее года в размере среднемесячной зарплаты за последние три месяца. Время отпуска определяется администрацией.
-На выходные дни согласно графика.
Оцените автора
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )