Должностная инструкция инструктора по плаванию в детском оздоровительном лагере

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция инструктора по плаванию [наименование организации, предприятия, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Инструктор по плаванию должен знать:

— методики обучения плаванию;

— методики воспитательной работы;

— правила безопасного поведения на воде;

— основы доврачебной медицинской помощи;

— правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;

— правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;

— санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На инструктора по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.

2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.

2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.

2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.

2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.

2.6. Оказание доврачебной помощи.

2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

3. Права работника

Инструктор по плаванию имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Выбирать и использовать методы обучения.

3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Инструктор по плаванию несет ответственность:

4.1. За безопасность обучающихся плаванию на воде.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник

Должностные
обязанности работников летних оздоровительных лагерей

Должностные обязанности
директора

1. Общие
положения

1.1. Директор
лагеря назначается и освобождается от должности органом управления.

1.2. Директор
должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет
на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую
аттестацию.

1.3. Директор
лагеря подчиняется непосредственно заведующему отделом образования.

1.4. Директору
лагеря непосредственно подчиняется его заместители.

1.5. В
своей деятельности директор лагеря руководствуется Конституцией РФ, другие
нормативные правовые акты по вопросам образования, педагогику, педагогическую
психологию, достижения педагогической науки и практики, основы законодательства
о труде, финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда,
техника безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и трудовым
договором (в том числе настоящей должностной инструкцией). Директор лагеря
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными
направлениями деятельности директора лагеря являются:

2.1. организация
воспитательно-оздоровительной работы лагеря.

2.2. обеспечение
административно-хозяйственной работы лагеря.

2.3. создание
режима соблюдения норм и правил техники безопасности в лагере.

2.4. взаимодействия
с другими организациями.

3. Должностные
обязанности

Директор
лагеря выполняет следующие должностные обязанности.

осуществляет
общее руководство лагерем в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.1. совместно
с администрацией лагеря определяет стратегию, цели и задачи развития лагеря,
принимает решения о программном планировании ее работы.

3.2. осуществляет
утверждение и разработку плана по подготовке лагеря к летнему сезону.

3.3. определяет
структуру управления лагеря, штатное расписание.

3.4. решает
административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в
процессе деятельности лагеря.

3.5. планирует,
координирует и контролирует работу педагогических и других работников лагеря.

3.6. осуществляет
подбор, прием на работу и расстановку кадров.

3.7. определяет
должностные обязанности работников, создает условия для повышения их
профессионального мастерства.

3.8. устанавливает
надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников лагеря.

3.9. утверждает
график заездов, график работы и педагогическую нагрузку работников лагеря,
тарификационные списки и графики отпусков.

3.10. поощряет
и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный
морально-психологический климат в коллективе.

3.11. обеспечивает
создание в лагере необходимых условий для работы подразделений организаций
общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях
охраны и укрепления здоровья детей и работников лагеря.

3.12. обеспечивает
эффективное взаимодействия и сотрудничество с органами местного самоуправления,
предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами их
заменяющими).

3.13. обеспечивает
выполнение трудового договора, создает администрации лагеря необходимые условия
для нормальной работы.

3.14. обеспечивает
рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, а также
средств, поступающих из других источников, представляет учредителю и
общественности ежегодный отчет лагеря о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств.

3.15. представляет
лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах,
организациях, учреждениях.

3.16. обеспечивает сохранность
и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует
делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности.

3.17. управляет
на праве оперативного управления имуществом лагеря, полученным от учредителя, а
также имуществом, являющимся собственностью лагеря.

3.18. назначает
ответственных лиц за соблюдения требований охраны труда в столовой, во всех
подсобных помещениях.

3.19. принимает
меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее
улучшение и оздоровление условий проведения воспитательного процесса.

3.20. выносит
на обсуждения администрации лагеря, производственного совещания или собрания
трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда.

3.21. организует
обеспечение работников лагеря спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и
инструкциями.

3.22. проводит
профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости
работников и детей.

3.23. оформляет
прием новых работников только при наличии положительного заключения
медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации
работников и детей.

3.24. организует
в установленном порядке работу комиссий по приемке лагеря к летнему сезону,
подписывает акты приемки.

3.25. обеспечивает
выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний
органов управления образованием, государственного надзора и технической
инспекции труда.

3.26. немедленно
сообщает о несчастном случае непосредственно вышестоящему руководителю органа
управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их
заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших
несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения
своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям.

3.27. проводит
вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами,
инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения, оформляет
проведение инструктажа в журнале.

3.28. несет
персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий
воспитательного процесса.

4. Права

Директор
лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. издавать
приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря.

4.2. поощрять
и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря.

4.3. привлекать
дисциплинарной ответственности детей за проступки, дезорганизующие воспитательный
процесс.

4.4. заключать
договоры, в том числе трудовые.

4.5. делегировать
свои полномочия, выдавать доверенности.

4.6. директор
лагеря вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения
указание любому работнику лагеря. Директор лагеря вправе отменить распоряжение
любого другого работника лагеря.

5. Ответственность

5.1. директор
лагеря несет ответственность за уровень квалификации работников лагеря, жизнь и
здоровье, соблюдения прав и свобод детьми и работников лагеря во время
воспитательного процесса.

5.2. за
нарушения правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации воспитательного процесса директор привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.

6. Взаимоотношения.

6.1. Директор
лагеря взаимодействует:

· с
директорами школ и их заместителями.

· с
попечительским советом школы.

· с
органами местного самоуправления.

6.2. самостоятельно
планирует свою работу на каждый год.

6.3. представляет
в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим
полномочным государственным органам.

6.4. получает
от учредителя, государственных органов информацию нормативно- правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами.

Старший
воспитатель

Старший
воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует
текущее и перспективное планирование воспитательной работы с детьми и ее
проведение;

2. Координирует
работу воспитателей и других непосредственно подчиненных работников;

3. Организует
и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

4. Осуществляет
систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой
кружков и проведением мероприятий; посещает занятия кружков.

5. Организует
просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их
заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса;

6. Оказывает
помощь воспитателем в освоении и разработке инновационных воспитательных
программ и технологий;

7. Обеспечивает
своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует
правильное и своевременное ведение воспитателями журналов, другой документации;

8. Оказывает
помощь воспитателям, детям в проведении культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий;

9. Принимает
меры по сохранению контингента детей в кружках и т.п.;

10. Контролирует
соблюдение детьми Правил поведению детей в лагере, внутреннего распорядка;

11. Участвует
в подборе и расстановке воспитателей;

12. Вносит
предложения по совершенствованию воспитательного процесса;

13. Ведет,
подписывает и передает директору табель учета рабочего
времени непосредственно подчиненных ему воспитателей;

14. Принимает
меры к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой,
журналами и газетами по профилю своей работы;

15. Обеспечивает
выполнение воспитателями, другими непосредственно подчиненными работниками
возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности
детей; организует воспитательную работу, добровольный общественно полезный
труд детей в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

16. Участвует
в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших
с работниками, детьми;

17. Оказывает
методическую помощь воспитателям, руководителям кружков, походов, экскурсий,
трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п., в
том числе по вопросам обеспечения охраны труда детей, предупреждения
травматизма и других несчастных случаев;

18. Инструктирует
непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением
соответствующей документации; составляет инструкции по технике безопасности
для кружков;

19. Контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий.

20. Организует
с детьми и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;

21. Соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога;

22. Обязанности
по охране труда (согласно Положения МО РК об охране труда):

· обеспечивает
выполнение воспитателями, возложенных на них обязанностей по
обеспечению безопасности жизнедеятельности;

· участвует
в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев,
происшедших с работниками, воспитанниками; — несет ответственность
за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда обучающихся,
воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

· оказывает
методическую помощь руководителям групп, кружков, спорт секций, походов,
экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда
и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда воспитанников, предупреждения
травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;

· контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий с воспитанниками;

· организует
воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д..

С должностными обязанностями

ознакомлен
________________

Воспитатель

1. Планирует
и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание.

2. Проводит повседневную
работу, обеспечивающую создание условий социально-психологической реабилитации,
социальной и трудовой адаптации воспитанников.

3. Использует
разнообразные приемы, методы и средства воспитания.

4. Обеспечивает
выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролирует соблюдение ими
опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных
комнатах, иных помещениях жилых домиков, столовой на территории лагеря.

5. Обеспечивает
соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

6. Совместно
с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья
воспитанников.

7. Вовлекает
воспитанников в художественное и техническое творчество, спортивные секции,
кружки и другие объединения по интересам.

8.
Способствует формированию у воспитанников нравственных
качеств, прививает им навыки культурного поведения, ответственного отношения к
труду, уважение к правам человека, проводит работу по профилактике у
воспитанников отклоняющегося поведения, вредных привычек.

9. Оказывает
помощь в организации самоуправления в коллективе воспитанников.

10. Соблюдает
права и свободы воспитанников.

11. Организует
дежурство детей в жилых домиках, столовой, на закрепленной за семейкой
территории лагеря.

12. Введет
в установленном порядке документацию и отчетность.

13. Проходит
периодические медицинские обследования.

14. Обеспечивает
безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил
охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил,
немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у
воспитанников оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов,
наркотических и токсических веществ, иных изъятых из гражданского оборота
вещей.

15. Оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи.

16. Вносит
предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного
процесса, а также доводит до сведения руководства обо всех недостатках в
обеспечении воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и
работоспособность организма воспитанников.

17. Проводит
инструктаж воспитанников по безопасности проведения воспитательных мероприятий
с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа.

18. Организует
изучение воспитанниками правил по охране труда, правил дорожного движения,
поведения в быту, на воде и т.д.

Ответственность:

19. Воспитатель
несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников вверенной семейки,
нарушение их прав и свобод в соответствии и законодательством РФ.

20. За
исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устав и Правил
внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря
и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей Инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенным трудовым законодательством.

21. За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическими или психическим насилием над личностью воспитанника, а также
совершение иного аморального проступка воспитатель может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законами РФ
«Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.

22.
За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного
процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных
обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

23. За
употребление спиртных напитков и прибивание в нетрезвом состоянии на территории
лагеря, курение в присутствии детей, а также допуск распития алкоголя и
курения со стороны детей воспитатель несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенным трудовым законодательством.

24. За
пропуск без уважительной причины планерки, иных установленных распоряжением
администрации собраний педагогических работников воспитатель несет также
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

С инструкцией ознакомлен (а):

_________________________

Педагог-организатор

Изучает
возрастные и психологические особенности, интересы и потребности воспитанников,
организации образования и по месту жительства, создает условия для их
реализации. Содействует развитию талантов, умственных и физических
способностей, формированию общей культуры личности. Организует работу клубов,
кружков, секций, любительских объединений, разнообразную совместимую
деятельность детей и взрослых, индивидуальную работу с детьми и
подростками. Руководит одним из направлений: научно-техническим,
художественно-творческим, спортивно-туристическим и др. Организует вечера,
праздники, походы, экскурсии, каникулярный отдых детей, поддерживает социально
значимые инициативы обучающихся в сфере свободного времени, досуга и
развлечений. Несет ответственность за их жизнь и здоровье во время проведения
занятий и мероприятий.

Должен
знать:

Конституцию
РФ, законы РФ «Об образовании», «о правах ребенка в РФ» и другие
нормативные правовые акты по вопросам образования; теорию педагогики,
психологию, возрастную психологию, школьную гигиену, методику воспитательной
работы; средства обучения и дидактические возможности; основы законодательства
о труде, правила и нормы охраны труда и техники
безопасности.

Ответственность

1. Педагог-психолог
лагеря несет ответственность за выполнения санитарно-гигиенических норм, правил
безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.

2. Педагог-психолог
лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией
деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.

3. Педагог-психолог
несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и
подростков во время проведения занятий, мероприятий.

4. Педагог-психолог
лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество
и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.

Ознакомлен
(а) _________________

_______________________________

Инструктор
по физической культуре

1. Общие положения

— Инструктор
по физкультуре назначается и освобождается от должности директором лагеря из
числа лиц, достигших 18 — летнего возраста, имеющих высшее или среднее
специальное образование по физическому воспитанию, или студенты педагогических
вузов по специальности «Физическое воспитание». В порядке исключения
на должность инструктора по физической культуре может быть назначено лицо,
имеющее высшее или среднее специальное педагогическое образование, или студенты
педагогических вузов.

— В
своей работе инструктор по физкультуре подчиняется начальнику лагеря и
заместителю начальника лагеря по воспитательной работе.

— В
своей работе инструктор по физкультуре руководствуется должностными
характеристиками, учрежденными приказом Министерства образования и науки РФ ;
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора , настоящей должностной инструкцией).

— Инструктор
по физкультуре соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

— Основным
направлением деятельности инструктора по физической культуре является
организация спортивно — оздоровительной работы.

3. Обязанности.

Инструктор по физкультуре выполняет
следующие обязанности:

— является
материально — ответственным лицом за спортивный склад лагеря;

— в
соответствие с общим составляет совместно с инструктором по плаванию план
спортивных мероприятий. План согласует со старшим вожатым и отчитывается о его
выполнении;

— создает
благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и
потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

— проводит
утреннюю гимнастику, занятия по физкультуре и спорту, соревнования в отрядах;

— организует
общелагерные игры на местности, проводит занятия по спорту в общелагерных
секциях и по отрядам, массовые спортивные соревнования, оказывает помощь в
проведении соревнований по отрядам;

— обеспечивает
участие команд лагеря в межлагерных спортивных соревнованиях;

— участвует
в организации и проведении общих мероприятиях лагеря;

— оказывает
в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим
работникам лагеря;

— обеспечивает
при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с
обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

— оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи;

— проходит
периодические медицинские обследования;

— соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Инструктор по физкультуре имеет право:

— на
защиту профессиональной чести и достоинства;

— знакомиться
с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним
объяснения;

— защищать
свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в
случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с
нарушением педагогом норм профессиональной этики;

— на
конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением
случаев, предусмотренных законом;

— свободно
выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

— давать
воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины,
привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;

— свободно
выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и
материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников;

— давать
воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к
организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к
дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность.

Инструктор по физкультуре несёт:

— юридическую
ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время проведения
работы спортивных секций, проведения спортивных соревнований и мероприятий;

— материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством за виновное причинение лагерю или участникам
воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих
должностных обязанностей;

— дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора
лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией;

— дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за пропуск
без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации
собраний педагогических работников.

— За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение
иного аморального проступка инструктор по физкультуре может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом РК. Увольнение за
подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ознакомлен (а) ____________

__________________________

Инструктор
по плаванию

1. Общие положения.

§ Инструктор
по плаванию назначается и освобождается от должности директором лагеря из числа
лиц, достигших 18 — летнего возраста, имеющих высшее или среднее специальное
образование по физическому воспитанию, или студенты педагогических вузов по
специальности «Физическое воспитание». В порядке исключения на
должность инструктора по плаванию может быть назначено лицо, имеющее высшее или
среднее специальное педагогическое образование, или студенты педагогических
вузов.

§ В своей
работе инструктор по плаванию подчиняется заместителю директора лагеря по
воспитательной работе.

§ В своей
работе инструктор по плаванию руководствуется должностными характеристиками,
учреждённым приказом Министерства образования и науки РФ ; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового
распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной
инструкцией).

§ Инструктор
по плаванию соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

§ Основным
направлением деятельности является организация купания, плавания и обучение
плаванию воспитанников.

3. Обязанности.

Инструктор по плаванию выполняет
следующие обязанности:

§ в
соответствии с общим составляет совместно с инструктором по физической культуре
план спортивных мероприятий;

§ ведет
установленную документацию и отчетность;

§ перед
купанием осматривает место для купания, убирает дно и пляж от предметов,
способных нанести вред здоровью детей;

§ проводит
инструктажи для детей по технике безопасности во время купания;

§ проводит
занятия по обучению детей плаванию и соревнования по плаванию;

§ направляет
работу вожатых по подготовке мест для купания и обучения детей плаванию;

§ организует
купание детей;

§ проводит
инструктажу по технике безопасности;

§ помогает
инструктору по физкультуре организовывать и проводить утреннюю гимнастику,
занятия по физкультуре и спорту, соревнования в отрядах;

§ создает
благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и
потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

§ участвует
в организации и проведении общих мероприятий лагеря;

§ оказывает
в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим
работникам лагеря;

§ обеспечивает
при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности;

§ оперативно
извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой доврачебной помощи;

§ проходит
периодические медицинские обследования;

§ соблюдает
этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Инструктор по плаванию имеет право:

§ на защиту
профессиональной чести и достоинства;

§ знакомиться
с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним
объяснения;

§ защищать
свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в
случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с
нарушением педагогом норм профессиональной этики;

§ на
конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением
случаев, предусмотренных законом;

§ свободно
выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

§ давать
воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины,
привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;

§ свободно
выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и
материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников;

§ давать
воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к
организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к
дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность.

Инструктор по плаванию несёт:

§ юридическую
ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время проведения
занятий по плаванию, купания детей, проведения спортивных соревнований и
мероприятий;

§материальную ответственность в порядке
и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за
виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей;

§дисциплинарную ответственность в
порядке, определенном Трудовым Кодексом РК, за неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового
распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных
нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
Инструкцией;

§дисциплинарную ответственность в
порядке, определенном Трудовым Кодексом РК за пропуск без уважительной причины
планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических
работников.

§За применение, в том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над
личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка
инструктор по плаванию может быть освобожден от занимаемой должности в
соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан. Увольнение за подобный
проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ознакомлен
(а) ____________

Источник

Должностная инструкция
инструктора по физической культуре
детского оздоровительного лагеря

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция инструктора по физической культуре в детском оздоровительном лагере разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г; с учетом Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 17 февраля 2023 года, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативным, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регламентирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция устанавливает основные функции и обязанности инструктора по физкультуре, права и ответственность, а также связи по должности и взаимоотношения работника в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.
1.3. Инструктор по физической культуре детского лагеря должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Инструктор по физической культуре детского лагеря назначается и освобождается от должности директором детского оздоровительного лагеря в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым законодательством Российской Федерации, находится в подчинении у директора детского оздоровительного лагеря.
1.5. К работе директором детского оздоровительного лагеря допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. В своей деятельности инструктор по физкультуре лагеря руководствуется:

Конституцией и законами Российской Федерации;
указами Президента и решениями Правительства Российской Федерации, а также органов Управления образованием всей уровней по вопросам физической культуры и воспитания детей;
Федеральным Законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»;
СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
трудовым законодательством Российской Федерации;
Конвенцией ООН о правах ребенка.

1.7. Также, сотрудник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией инструктора по физической культуре, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря, трудовым договором, правилами и требованиями охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности, приказами и распоряжениями директора лагеря.
1.8. Инструктор по физической культуре в детском лагере должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и воспитания детей в детском оздоровительном лагере;
решения органов управления образованием по вопросам, касающимся организации оздоровительного отдыха детей;
возрастную и специальную педагогику, психологию, физиологию и гигиену;
содержание, методику и организацию оздоровительно-спортивной деятельности и воспитательной работы;
особенности развития интересов и потребностей детей;
способы формирования основных составляющих компетентности (коммуникативной, информационной, правовой);
современные педагогические технологии развивающего, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода;
методы и способы убеждения, аргументации своей позиции, формирования положительных контактов с детьми различных возрастов, коллегами по работе;
способы выявления причин конфликтных ситуаций, их предупреждения и разрешения;
основы экологии, экономики, социологии;
основы работы с текстовыми редакторами, презентациями, электронной почтой, мультимедийным оборудованием;
требования по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте;
порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в детском оздоровительном лагере;
трудовое законодательство Российской Федерации.

1.9. Инструктор по физической культуре должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий в случае возникновения пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в летнем детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.

2. Функции

Основными направлениями деятельности инструктора по физкультуре в лагере являются:
2.1. Организация активного отдыха детей в период пребывания в детском оздоровительном лагере.
2.2. Организация и проведение с участием педагогических работников физкультурно-спортивных праздников, соревнований, спортивных игр, дней здоровья и зарядок, других мероприятий оздоровительного характера.
2.3. Обеспечение режима соблюдения установленных норм и правил охраны труда во время проводимых мероприятий.

3. Должностные обязанности
Инструктор по физической культуре в детском лагере выполняет следующие обязанности:
3.1. Анализирует возникшие проблемы физкультурно-оздоровительной работы, результаты физкультурно-оздоровительной работы, перспективные возможности детского лагеря в области физкультурно-оздоровительной деятельности.
3.2. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе для внесения предложений по корректировке стратегии развития детского оздоровительного лагеря, последствия запланированной физкультурно-оздоровительной работы.
3.3. Планирует и организует:

текущее и дальнейшее планирование деятельности физкультурного актива;
рабочий процесс спортивных кружков и секций;
план разработки и реализации программы физкультурно-оздоровительной деятельности детского лагеря;
работу по подготовке и проведению общелагерных физкультурно-оздоровительных соревнований;
работу по овладению детьми навыками и техникой выполнения физических упражнений, формированию их нравственно-волевых качеств.

3.4. Координирует:

проведение работы спортивных кружков и секций;
взаимодействие представителей администрации лагеря, служб и подразделений детского лагеря, которые обеспечивают физкультурно-оздоровительную деятельность, представителей общественности, учреждений спорта и дополнительного образования спортивной направленности.

3.5. Руководит физкультурно-оздоровительной работой в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.
3.6. Контролирует:

соответствие занятий по возрастной категории, подготовленности, индивидуальности психофизическим особенностям воспитанникам лагеря;
совместно с медицинскими работниками состояние здоровья детей;
безопасность используемых в физкультурно-оздоровительной работе спортивного инвентаря и оборудования;
соблюдение санитарно-гигиенических норм и состояние помещений и площадок для проведения спортивных и оздоровительных мероприятий;
соблюдение детьми правил поведения в летнем оздоровительном лагере;
оптимальность распределения по времени физкультурно-оздоровительных занятий.

3.7. Разрабатывает план (программу) физкультурно-оздоровительной работы лагеря и программы физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая физкультурно-спортивные праздники, соревнования, спартакиады, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера, согласовывает план с врачом. Разрабатывает программы физкультурно-оздоровительных упражнений.
3.8. Разрабатывает методические документы, которые обеспечивают физкультурно-оздоровительную работу в детском лагере, нормативные документы для тех, кто принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе, фрагменты воспитательной программы лагеря, методику и способы проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий.
3.9. Принимает участие в распределении детей по группам в зависимости от физической подготовки детей.
3.10. Составляет распорядок занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей, проводит занятия.
3.11. Ведет занятия с детьми, обучает их технике выполнения физических упражнений, формирует нравственно-волевые качества детей, проводит закаливающие процедуры.
3.12. Составляет расписание занятий по плаванию для сформированных групп.
3.13. Проводит инструктажи с воспитанниками детского лагеря по плаванию, занятия с детьми.
3.14. В жаркие дни организует отдых и купание детей в безопасных открытых водоемах, бассейнах.
3.15. Организует и проводит физкультурно-спортивные праздники, соревнования, спартакиады, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера.
3.16. Принимает участие в пешеходных оздоровительных экскурсиях, туристских походах.
3.17. Обеспечивает безопасность детей при проведении физических и спортивных занятий, спортивных мероприятий, оказывает первую помощь при несчастных случаях.
3.18. Совместно с медицинским работником контролирует состояние здоровья детей, принимает участие в оценке качества оздоровительной работы в детском лагере.
3.19. Выполняет должностную инструкцию инструктора по физкультуре в детском оздоровительном лагере, соблюдает и контролирует соблюдение требований охраны труда, пожарной и электробезопасности в спортивном зале, на спортивной площадке лагеря, инструкторской (тренерской).
3.20. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений для проведения спортивных мероприятий, физкультурно-оздоровительными и спортивными сооружениями, игровыми площадками, состоянием спортивного оборудования и инвентаря, гигиенического состояния плавательного бассейна, открытых водоемов.
3.21. Консультирует участников физкультурно-оздоровительной деятельности по возникающим вопросам.
3.22. Осуществляет просветительскую работу среди детей детского оздоровительного лагеря, родителей (лиц, их заменяющих).
3.23. Содействует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого ребенка, соблюдению прав и свобод в детском оздоровительном лагере.
3.24. Качественно ведет установленную документацию и отчетность.
3.25. Разрабатывает предложения по улучшению условий оздоровления, организации спортивной деятельности и досуга детей в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.
3.26. Проходит периодические медицинские осмотры, обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда и пожарной безопасности.
3.27. Строго соблюдает этические нормы поведения в детском лагере, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

4. Права

Инструктор по физической культуре детского лагеря имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. На свободный выбор и применение методик обучения и воспитания, методических пособий для занятий.
4.2. Самостоятельно подбирать формы и способы работы с детьми и планировать эту деятельность с учетом общего плана работы лагеря и педагогической целесообразности; выбирать пособия и материалы.
4.3. Присутствовать на различных физкультурно-оздоровительных мероприятиях, проводимых с детьми детского оздоровительного лагеря.
4.4. Давать указания физкультурному активу и младшему обслуживающему персоналу, который непосредственно осуществляет обслуживание помещений для проведения спортивных оздоровительных мероприятий.
4.5. Давать детям обязательные указания, имеющие отношение к соблюдению дисциплины в детском оздоровительном лагере.
4.6. Принимать участие:

в разработке воспитательной стратегии детского лагеря и управленческих решений, которые касаются вопросов физкультурно-оздоровительной работы;
в проведении переговоров с партнерами детского лагеря по физкультурно-оздоровительной работе.

4.7. Вносить предложения:

о начале, прекращении или приостановлении конкретных физкультурно-оздоровительных мероприятий;
о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников физкультурно-оздоровительного процесса;
по совершенствованию оздоровительной, спортивной и досуговой деятельности в детском лагере.

4.8. Вносить на рассмотрение администрации детского лагеря предложения по материально-техническому оснащению проводимых спортивных и оздоровительных мероприятий.
4.9. На помещение для проведения занятий, спортивных мероприятий и на условия, соответствующие нормам охраны труда и пожарной безопасности.
4.10. Устанавливать от имени детского лагеря деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере.
4.11. На распространение накопленного педагогического опыта, который получил научное обоснование.
4.12. На участие в управлении детским оздоровительным лагерем в порядке, который установлен Уставом.
4.13. Знакомиться с жалобами и другими материалами, представляющими оценку качества его деятельности и давать по ним правдивые пояснения.
4.14. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.15. Защищать свои интересы самостоятельно и/или с помощью законного представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением инструктором по физкультуре норм профессиональной этики в детском лагере.
4.16. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, установленных законом.
4.17. Получать нормативно-правовые документы и информационные материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Инструктор по физической культуре, работающий в детском оздоровительном лагере, несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проводимых им занятий, спортивных мероприятий, за любое нарушение их прав и свобод, неоказание первой помощи пострадавшему.
5.2. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора детского оздоровительного лагеря и иных локальных нормативных актов, инструктор по физической культуре несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено отстранение от должности.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, которые связаны с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка инструктор по физкультуре детского лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за совершенный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За несоблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенический правил организации образовательного и воспитательного процесса инструктор по физической культуре детского лагеря может быть привлечен к административной ответственности, в порядке и случаях, которые предусматриваются административным законодательством.
5.5. За виновное нанесение детскому лагерю, работникам или детям материального ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных данной должностной инструкцией, инструктор по физкультуре лагеря привлекается к материальной ответственности порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Инструктор по физической культуре в детском лагере:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по утвержденному графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели, самопланирования и отчетности деятельности, участия в обязательных плановых мероприятиях детского оздоровительного лагеря на которые не установлены нормы выработки.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждую смену. План работы утверждается директором детского оздоровительного лагеря.
6.3. Получает от директора лагеря и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, проходит ознакомление под расписку с соответствующими документами.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с воспитателями, вожатыми, педагогами дополнительного образования в детском лагере.
6.5. Во всех случаях травмирования детей, возникновения инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения и иных случаях нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, инструктор по физической культуре незамедлительно информирует директора детского оздоровительного лагеря (при его отсутствии – иное должностное лицо).
6.6. Ставит в известность администрацию детского лагеря о любых возникших трудностях и проблемах в своей работе.
6.7. Предоставляет директору оздоровительного лагеря отчет о работе по требованию.
6.8. Проходит инструктаж: вводный, по охране жизни и здоровья воспитанников, по охране труда и пожарной безопасности.
6.9. Передает администрации детского оздоровительного лагеря информацию, полученную на посещенных совещаниях и семинарах.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника детского оздоровительного лагеря.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у директора лагеря, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____202__г. _____________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции детского летнего лагеря

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инструктора по плаванию

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инструктора по плаванию [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Инструктор по плаванию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. Инструктор по плаванию отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности инструктор по плаванию должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Инструктор по плаванию должен знать:

методики обучения плаванию;
методики воспитательной работы;
правила безопасного поведения на воде;
основы доврачебной медицинской помощи;
правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.

1.8. В период временного отсутствия инструктора по плаванию (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инструктор по плаванию выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.

2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.

2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.

2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.

2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.

2.6. Оказание доврачебной помощи.

2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

В случае служебной необходимости инструктор по плаванию может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инструктор по плаванию имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.3. Выбирать и использовать методы обучения.

3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инструктор по плаванию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы инструктора по плаванию осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инструктора по плаванию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инструктора по плаванию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инструктор по плаванию обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник