Стоковые иллюстрации на тему должностная инструкция
Посмотреть видео про должностная инструкция
Просмотрите 61 стоковых иллюстраций и векторной графики на тему «должностная инструкция», доступных на условиях роялти-фри, или начните поиск других стоковых изображений и векторных файлов.
Сортировать по:
Наиболее популярные
Первый слайд презентации: Должностная инструкция
Изображение слайда
Слайд 2
Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности.
Изображение слайда
Слайд 3: Задачи
установление квалификационных требований, предъявляемых к определенной должности, выполняемой работе (образование, опыт работы, наличие специальной подготовки и т. п.);
– определение должностных обязанностей работника (круг обязанностей, объем работы, участки, за которые отвечает работник, и т. п.);
– установление пределов ответственности работника.
Изображение слайда
Слайд 4
рационально распределить функциональные обязанности;
повысить своевременность и надежность выполнения задач;
улучшить социально-психологический климат в коллективе и устранить конфликты;
четко определить функциональные связи работника и его взаимоотношения с другими специалистами;
конкретизировать права работника;
повысить личную и коллективную ответственность;
повысить эффективность морального и материального стимулирования работников;
организовать равномерную загрузку работников.
Изображение слайда
Слайд 5: При наличии должностной инструкции работодатель может:
обосновать отказ в приеме на работу в связи с несоответствием соискателя установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к определенной должности, выполняемой работе;
– объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
– распределить трудовые функции между работниками;
– оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции;
– обосновать несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
– обосновать правомерность применения к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей
Изображение слайда
Слайд 6: Должностная инструкция обычно состоит из следующих разделов:
Общие положения
Обязанности
Права
Ответственность
Взаимосвязи
Изображение слайда
Слайд 7: Общие положения
1) порядок назначения на должность и освобождения от должности. ( например, может быть предусмотрено, что работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению определенного должностного лица);
2) требования к квалификации работника (образование, повышение квалификации), требования к стажу работы, опыту работы в какой-либо сфере деятельности;
Изображение слайда
Слайд 8
3 ) требования к знаниям работника («должен знать»). Указываются основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении трудовых обязанностей;
Изображение слайда
Слайд 9
4) перечень документов, которыми должен руководствоваться работник при выполнении трудовых обязанностей. Как правило, в этот перечень включаются:
– законодательство РФ;
– локальные нормативные акты работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника (в т. ч. Правила внутреннего трудового распорядка);
– приказы и распоряжения руководителя организации;
– непосредственно должностная инструкция;
Изображение слайда
Слайд 10
5) место работника в структуре подчиненности (указывается при наличии вышестоящее должностное лицо, которому подчиняется работник, а также лица, которые находятся в подчинении у работника);
6) порядок назначения работника, на которого будут возлагаться обязанности данного работника в период его временного отсутствия (например, в период отпуска, временной нетрудоспособности, командировки и т. п.);
7) категория, к которой относится конкретная должность (руководитель, специалист, технический исполнитель).
Изображение слайда
Слайд 11: Должностные обязанности
В этот раздел нужно включить перечень обязанностей, которые работник должен выполнять в рамках его трудовой функции.
В качестве основы для разработки данного раздела должностной инструкции целесообразно использовать квалификационные характеристики, содержащиеся в квалификационных справочниках.
Трудовые обязанности работника нужно описать конкретно, подробно и понятно для исполнителя.
Изображение слайда
Слайд 12: Права
– право работника знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности;
– запрашивать и получать от работников структурных подразделений организации документы и информацию, необходимые для выполнения его трудовых обязанностей;
– обращаться к руководителю организации с предложениями по вопросам, входящим в его компетенцию;
– требовать от своего непосредственного руководителя и руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав и т.п.
Изображение слайда
Слайд 13: Ответственность
Сюда нужно включить виды ответственности работника за несоблюдение требований должностной инструкции и иных локальных нормативных актов работодателя, приказов и распоряжений руководителя организации, а также нарушения работником трудовой дисциплины.
Основой для разработки данного раздела должностной инструкции является законодательство РФ о различных видах юридической ответственности.
Ответственность подразделяется на материальную, дисциплинарную, административную, гражданско-правовую, уголовную.
Изображение слайда
Слайд 14: Взаимосвязи
записывают порядок взаимодействия работника с другими структурными подразделениями и должностными лицами. В разделе перечисляют те структурные подразделения, от которых работник получает документы, и те, которым он передает информацию.
Изображение слайда
Слайд 15
необходимо ознакомить работника с инструкцией по должности (профессии). Сведения об ознакомлении с должностной инструкцией и подпись работника, подтверждающая ознакомление, могут ставиться:
– в листе ознакомления с должностной инструкцией (такой лист подшивается или подклеивается к самой инструкции);
– в Журнале ознакомления с должностными инструкциями или в Журнале ознакомления с локальными актами организации
– на экземпляре должностной инструкции, который будет храниться у работодателя (по аналогии с трудовым договором);
Изображение слайда
Слайд 16
Если работник не желает ознакомиться с должностной инструкцией, отказ целесообразно оформить письменно, например в виде акта.
Целесообразно подготовить два экземпляра должностной инструкции и выдать один работнику на руки. Экземпляр желательно предоставить работнику под подпись.
Изображение слайда
Последний слайд презентации: Должностная инструкция: Разработать должностную инструкцию
Номер варианта
1
2
3
4
5
должность
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
3 разряд
Электромонтер по испытаниям и измерениям 4 разряд
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций
3 разряд
Электромонте р по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования
4 разряд
Электрослесарь по ремонту электрических машин
3 разряд
Изображение слайда
Векторы по запросу Должностные инструкции
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
pikisuperstar
barokahselalu777
vectorjuice
vectorjuice
pch.vector
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
barokahselalu777
vectorjuice
taufiqanwar928
irun4k12
vectorjuice
smxplus
vectorjuice
vectorjuice
alexdndz
vectorjuice
barokahselalu777
upklyak
tatoenjoy
pch.vector
freepik
blossomstar
pch.vector
pch.vector
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
e14eak90
vectorjuice
lyuden
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
pikisuperstar
vectorjuice
taufiqanwar928
coolvector
storyset
vectorjuice
vectorjuice
vectorjuice
pch.vector
Презентация на тему «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ»
-
Скачать презентацию (0.15 Мб)
-
200 загрузок -
5.0 оценка
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Комментарии
Добавить свой комментарий
Аннотация к презентации
Посмотреть и скачать бесплатно презентацию по теме «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ», состоящую из 9 слайдов. Размер файла 0.15 Мб. Средняя оценка: 5.0 балла из 5. Каталог презентаций, школьных уроков, студентов, а также для детей и их родителей.
-
Формат
pptx (powerpoint)
-
Количество слайдов
9
-
Слова
-
Конспект
Отсутствует
Содержание
-
Слайд 1
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Мышкина А.С.
гр.32 -
Слайд 2
Должностная инструкция
это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы на предприятии (в организации).
-
Слайд 3
Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчинённых. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.
-
-
Слайд 5
Должностные инструкции помогают решить следующие вопросы:
-
Слайд 6
Способы оформления
-
-
-
Слайд 9
Посмотреть все слайды
Сообщить об ошибке
Похожие презентации
Спасибо, что оценили презентацию.
Мы будем благодарны если вы поможете сделать сайт лучше и оставите отзыв или предложение по улучшению.
Добавить отзыв о сайте
Презентация, доклад Должностные инструкции
Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на
тему Должностные инструкции.
Презентация на заданную тему содержит 33 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь
проигрывателем,
если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с
помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Презентации»
Разное»
Должностные инструкции