Должностная инструкция контролера кпп на предприятии образец

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                 Руководитель _________________ ___________
                                               (наименование работодателя)
                                 _____________________ /___________________
                                               (подпись, Ф.И.О.)

                                 Приказ от «___»__________ ____ г. N ______

Должностная инструкция
контролера контрольно-пропускного пункта

1. Общие положения

1.1. Контролер контрольно-пропускного пункта 2 разряда (при выполнении должностных обязанностей на контрольно-пропускных пунктах промышленных предприятий, особо важных или приравненных к ним объектах, крупных базах и складах — 3 разряд) относится к категории рабочих.

    1.2. На должность  контролера  контрольно-пропускного  пункта  (далее —
Работник) в _________________ __________ (далее — Работодатель) принимается
лицо, имеющее _________________ _______________________ ___________.
                  (указать уровень образования и наличие стажа работы)
1.3. Работник должен знать:
— руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на охраняемом объекте; правила внутреннего трудового распорядка;
— структуру предприятия и режим работы его подразделений;
— образцы различных видов пропусков, накладных, подписей должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на проход на территорию, ввоз, вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей;
— особенности пропуска на охраняемую территорию отдельных категорий работников, которым предоставлено право прохода по служебным удостоверениям;
— порядок пропуска аварийных бригад при стихийных бедствиях, пожарах, авариях и других чрезвычайных ситуациях;
— правила досмотра вещей, а также проверок вывозимого груза;
— порядок задержания правонарушителей и оформления на них материалов задержания;
— правила пользования техническими средствами для обнаружения похищенной продукции, средствами охранной и охранно-пожарной сигнализации; правила техники безопасности и производственной санитарии;
— расположение первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
    — _________________ _______________________ _________________.
           (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
              (иные документы, непосредственно связанные с трудовой
                            деятельностью Работника)
1.5. Работник подчиняется _________________ __________________.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник должен добросовестно исполнять следующие обязанности:
2.1.1. Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта.
2.1.2. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам.
2.1.3. Участие в проведении контрольных проверок и перевесов вывозимой (выносимой) продукции.
2.1.4. Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности.
2.1.5. Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте.
2.1.6. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану.
2.1.7. Принятие мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара.
2.1.8. Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На участие в обсуждении проектов решений руководства Работодателя.
3.1.2. Запрос и получение от структурных подразделений, работников необходимой для выполнения должностных обязанностей информации, документов.
3.1.3. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требование от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.5. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.6. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.7. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.9. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.10. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.1.11. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.12. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
3.1.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений.
3.1.16. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.17. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.18. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.19. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность Работника

4.1. Работник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба имуществу Работодателя — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Материальная ответственность Работника наступает за прямой действительный ущерб, причиненный им Работодателю в результате его виновного противоправного поведения.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.
Работодатель обязан доказывать сумму причиненного ущерба.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Постановления Минтруда России от 10.11.1992 N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Руководитель структурного подразделения
                                  __________________  _____________________
                                       (подпись)             (Ф.И.О.)
«____»___________ ____ г.

Согласовано:
Юридическая служба                __________________  _____________________
                                       (подпись)             (Ф.И.О.)
«____»___________ ____ г.

Отдел кадров                      __________________  _____________________
                                       (подпись)             (Ф.И.О.)
«____»___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)         __________________  _____________________
                                       (подпись)             (Ф.И.О.)
«____»___________ ____ г.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда должен знать:

• руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на охраняемом объекте;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• структуру предприятия и режим работы его подразделений;
• образцы различных видов пропусков, накладных, подписей должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на проход на территорию, ввоз, вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей;
• особенности пропуска на охраняемую территорию отдельных категорий работников, которым предоставлено право прохода по служебным удостоверениям;
• порядок пропуска аварийных бригад при стихийных бедствиях, пожарах, авариях и других чрезвычайных ситуациях;
• правила досмотра вещей, а также проверок вывозимого груза;
• порядок задержания правонарушителей и оформления на них материалов задержания;
• правила пользования техническими средствами для обнаружения похищенной продукции, средствами охранной и охранно-пожарной сигнализации;
• правила техники безопасности и производственной санитарии;
• расположение первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими.

1.7. В период временного отсутствия контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта на контрольно-пропускных пунктах промышленных предприятий, особо важных или приравненных к ним объектов, крупных баз и складов.

2.2. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам.

2.3. Участие в проведении контрольных проверок и перевесов вывозимой (выносимой) продукции.

2.4. Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности.

2.5. Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте.

2.6. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану.

2.7. Принятие мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара.

2.8. Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.

В случае служебной необходимости контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы контролера контрольно-пропускного пункта 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью контролер контрольно-пропускного пункта 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Читать документ далее

Профессиональный стандарт «Специалист по техническому контролю качества продукции» утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н. Выясним, в чем заключаются обязанности контролера.

Какие бывают контролеры

В соответствии с профстандартом 40.010, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, основная цель вида профессиональной деятельности этого работника — обеспечение выпуска (поставки) продукции, соответствующей требованиям НТД, проектно-конструкторской и технологической документации, внедрение перспективных инновационных технологий контроля, повышение конкурентоспособности продукции и услуг.

По общероссийскому классификатору занятий (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст), профессия входит в следующие группы занятий:

1321	Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности	2141	Инженеры в промышленности и на производстве
3119	Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы	—	—

Требования к образованию и обучению:

• среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (для профессии техника, техника-контролера, контрольного мастера, инженера по качеству II категории);
• высшее образование — бакалавриат или магистратура (для профессии инженера по качеству I категории, ведущего инженера по качеству, инженера по техническому контролю качества продукции I категории, ведущего инженера по техническому контролю качества продукции);
• рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

Профессия бывает не только на производственных предприятиях, но и в других сферах деятельности. Наиболее часто встречаются:

• контролер-кассир;
• контролер качества;
• контролер банка;
• кладовщик-контролер;
• контролер качества набора заявок;
• контролер КПП;
• контролер в общественном транспорте и др.

Должностные обязанности контролера зависят от того, в какой сфере он работает, например, контролер, трудящийся в банке, несет ответственность за действующие наличные, отпуск продукции или услуг. Работник, трудящийся на складе, ведет пересчет товара, проверяет товар на соответствие количества и качества. Сотрудник, работающий в общественном транспорте, проверяет у пассажиров автобусов, трамваев наличие билетов и действительных льготных удостоверений.

Где оговорены обязанности работника

В профстандарте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, прописаны основные обязанности. Также ознакомиться со своими трудовыми функциями работник может в трудовом договоре и должностной инструкции.

Обязанности контролера

В соответствии с профстандартом, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, работник обеспечивает:

• проверку количественных и качественных характеристик продукции;
• контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса;
• управление качеством продукции на всех стадиях производственного процесса;
• выявление причин брака в производстве продукции и разработку рекомендаций по его предупреждению;
• проверку материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий на входном контроле;
• организацию работ по контролю качества продукции в подразделении на этапах жизненного цикла;
• организацию разработки и внедрения новых методов и средств технического контроля;
• функциональное руководство работниками подразделения технического контроля.

Кроме того, обязанности работника прописываются в его должностной инструкции в зависимости от сферы его деятельности. Например, обязанности контролера на КПП следующие:

• проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта;
• контроль вывоза/ввоза, выноса/вноса матценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам;
• проведение контрольных проверок;
• проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима;
• проверка работы приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте;
• оповещение спецслужб о срабатывании сигнализации;
• оказание мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара.

Пример обязанностей в должностной инструкции контролера контрольно-пропускного пункта: