Должностная инструкция конюха в конюшне

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «__________» ___________ (___________) «___»_____________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

конюха

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность конюха «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Конюх назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Конюх подчиняется непосредственно ________.

1.4. На должность конюха назначается лицо, имеющее _____________________ образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Конюх должен знать:

— порядок ухода за тягловыми животными;

— рацион кормления и виды кормов;

— санитарно-гигиенические нормы содержания конюшен;

— ветеринарный минимум;

— способы механизированного приготовления и подачи кормов;

— правила запрягания и распрягания животных;

— сроки перековки лошадей;

— способы предохранения сбруи и упряжи от порчи и правила ухода за ними;

— порядок ведения учета фуража, инвентаря, сбруи, а также работы тягловых животных.

1.6. В своей деятельности конюх руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Конюх осуществляет выполнение следующих работ:

Уход за лошадьми, мулами, волами и другими тягловыми животными.

Уборка и дезинфицирование конюшен.

Кормление, поение и чистка животных, участие в их ветеринарном осмотре и лечении.

Оказание первой помощи при заболевании поголовья и составление рациона кормов для животных по указанию ветеринарного врача.

Приготовление кормов и установление режима кормления и поения.

Подготовка животных к выезду, запрягание, распрягание.

Мелкий ремонт и подгонка сбруи и упряжи.

Сдача перед работой и прием после работы от возчиков и коногонов тягловых животных.

Получение, выдача и учет фуража.

Выпас тягловых животных в весенне-летний период.

Ведение учета работы тягловых животных.

3. ПРАВА

Конюх имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Конюх несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы конюха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью конюх обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    _______________________________       _____________ ___________________

    (должность лица, разработавшего         (подпись)         (Ф.И.О.)

             инструкцию)

    "___"__________ ___ г.

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела

    (юрисконсульт)                        ____________ ____________________

                                            (подпись)        (Ф.И.О.)

    "___"__________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:             ____________ ____________________

                                            (подпись)        (Ф.И.О.)

    "___"____________ ____ г.

Подразделение: ферма

1. Общие положения:

Подчиненность конюха:

• Конюх непосредственно подчиняется начальнику фермы
• Конюх выполняет указания начальнику фермы, зоотехника, управляющего конюшней

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

• Конюх замещает управляющего конюшней, чабана

Прием и освобождение от должности конюха:

Конюх назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

1. Требования к квалификации:

Конюх должен знать:

• порядок ухода за тягловыми животными
• рацион кормления и виды кормов
• санитарно-гигиенические нормы содержания конюшен
• ветеринарный минимум
• способы механизированного приготовления и подачи кормов
• правила запрягания и распрягания животных
• сроки перековки лошадей
• способы предохранения сбруи и упряжи от порчи и правила ухода за ними
• порядок ведения учета фуража, инвентаря, сбруи, а также работы тягловых животных.

1. Должностные обязанности конюха:

• Уход за лошадьми, мулами, волами и другими тягловыми животными.
• Уборка и дезинфицирование конюшен.
• Кормление, поение и чистка животных, участие в их ветеринарном осмотре и лечении.
• Оказание первой помощи при заболевании поголовья и составление рациона кормов для животных по указанию ветеринарного врача.
• Приготовление кормов и установление режима кормления и поения.
• Подготовка животных к выезду, запрягание, распрягание.
• Мелкий ремонт и подгонка сбруи и упряжи.
• Сдача перед работой и прием после работы от возчиков и коногонов тягловых животных.
• Получение, выдача и учет фуража.
• Выпас тягловых животных в весенне-летний период.
• Ведение учета работы тягловых животных.

стр. 1 Должностная инструкция Конюх
стр. 2 Должностная инструкция Конюх

4. Права

• Конюх имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Конюх имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Конюх имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Конюх имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Конюх имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Конюх имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Конюх имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Конюх имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

1. Ответственность

• Конюх несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Конюх несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Конюх ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Конюх несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Конюх несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Конюх несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Конюх несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

25.07.2016

Если задуматься о том, кто самый незаменимый человек в конюшне, большинство придут к мнению, что это либо ветеринар, либо тренер или всадник. На самом деле ни одно коннозаводство не может представлять собой ничего без конюха. Именно этот человек берет на себя самую «грязную» и сложную работу, такой себе прототип сказочной «Золушки».

Конюх — человек, работающий на благо лошадей, ухаживающий за чистоту и удобства их содержания, а также несущий полную ответственность за их здоровье и состояние.

Именно это лицо играет решающую роль в подготовке животных к труду и соблюдении их дальнейшей работоспособности. Конюх ежедневно чистит денники, в которых проводят время лошади, очищает самих лошадей, дает им корм и питье, а также чистит и заплетает гриву и хвост. Взамен, от лошадей конюх не требует ничего, ему не нужна езда верхом либо соблюдение команд. Ему важны только несколько показателей: комфорт лошадей, их сытость и чистота.

Должностные обязанности конюха

С самого рассвета, когда большинство людей еще досматривают сны, есть один из них, который спешит на конюшню к своим подопечным. И несмотря на глупые стереотипы о том, что конюхи — малообразованные люди, на самом деле от такого работника зависит многое. Ни один ветеринар не справится с такими задачами, которые ежедневно решает конюх.

В распорядок рабочего дня конюха входят такие задачи:

1. Регулярная уборка денника лошадей, а также своевременная замена подстилок. Это считается самой черной работой конюха, которую он выполняет ежедневно. Именно от чистоты и соблюдения санитарных норм денника зависит напрямую здоровье лошадей. Конюх меняет подстилку на свежую и сухую, убирает навоз из помещения. Если вовремя не проводит такие манипуляции, лошади подвергаются заболеванию мокреца и болезням легких.
2. Ежедневные процедуры по уходу и содержанию в чистоте самих лошадей. Согласно мнению немцев, чистка животного — это уже на 50% корм. На самом деле мало кто поймет значение этих слов, но от чистоты лошади зависит не только ее эстетическая красота и привлекательность. Для соблюдения нормального состояния здоровья лошади, она нуждается в удалении отмерших волосинок и остатков загрязнений, чтобы кожа оставалось всегда здоровая.
3. Выдача корма и воды согласно расписанию. Минимум 6 раз в день выдавать лошадям сено с комбикормами и питье.
4. Выпас на лугу либо вывод в леваду для прогулок. Лошади нуждаются в ежедневном времяпровождении на свежем воздухе и выпасе, для активных движений и выброса эмоций. Во многих конюшнях вывод и обратный загон лошадей выполняет именно конюх.

Большинство конюшен современного типа не обходятся лишь указанным выше перечнем обязательств конюха. Кроме этого работник должен подготавливать снаряжение лошади перед демонстрацией, проводить седловку, повторно очищать животное после окончания тренировок, оставаться на ночное дежурство.

От помощника конюха до главного конюха

Не нужно думать, что конюх занимается исключительно уборкой конюшен. На сегодняшнее время этот работник сравним с полноценным коневодом, который проводит практически все свое время с лошадьми, ухаживает за ними и состоянием здоровья каждой особи по отдельности. Чтобы он смог своевременно обнаружить неладное в самочувствии лошади, будь то колики или что-то тяжелее, главный конюх должен обладать знаниями и навыками, обучаться своей профессии постоянно.

Сегодня конюх должен пусть в общих чертах и поверхностно, но разбираться в ветеринарии. Помимо этого существует множество изданий и книг, обучающих правилам и нормам кормления лошадей разных пород и специализаций. Кроме этого конюх не справится со своей работой, если не будет ознакомлен с правилами седловки лошади, чистки животных и ухода за ними. Вряд ли кто-то сможет снова назвать конюха малограмотным человеком.

К сожалению, сегодня нет специализированных школ и учебных заведений, обучающих людей такому «искусству». Частные конюшни, в основном, располагают теми людьми, которые общаются с лошадьми долгие годы и получили уже начальные навыки обращения с такими животными. Если это города, в конюшнях работают тренеры и мастера конного спорта, ушедшие на пенсию. А вот если это племенное хозяйствование или конный престижный завод, на должность конюха могут взять лишь того человека, у которого за плечами диплом ветеринара либо сельскохозяйственного ВУЗа. Изначально проводится стажировка, после этого человек сначала занимает место помощника конюха и уже имеющегося работника обучается правилам ухода за лошадьми. И только спустя долгое время помощник конюха может занять его место.

Прелести работы конюхом

На самом деле для большинства людей представление о работе конюха весьма скептическое. Не для каждого из нас покажется легким занятием ежедневно чистить конюшни, очищать самих лошадей, следить за их состоянием и выводить на прогулки. Но для людей, которые привыкли контактировать с лошадьми на протяжении многих лет, такая работа представляется престижной вакансией.

Согласно статистике, на работу в конюшни чаще всего идут женщины и молодые девушки. Как говорят специалисты по лошадям, такой тяжелый труд может выполняться человеком исключительно по зову души. Ежедневная тесная взаимосвязь с такими благородными животными пойдет на пользу нервной системе человека, так как научно доказана польза от общения с лошадьми. К тому же такой тяжелый физический труд хорошо оплачивается.

Минусы и недостатки профессии

Найти хорошего и умелого конюха сегодня очень тяжело. Вся «соль» этой профессии закладывается в нескольких факторах:

1. Конюх должен тратить большую часть своего времени на свою работу, приходить в конюшню с рассветом и покидать место работы уже в сумерках.
2. Чистка конюшен и лошадей — тяжелый физический труд, требующий крепкого здоровья и сил человека. Конюх должен будет регулярно чистить денник от навоза и грязи, омывать лошадей, следить за их рационом питания, состоянием здоровья, а также совершать выпас.
3. Чтобы стать конюхом, нужно обладать большим спектром знаний, начиная от азов ветеринарии, заканчивая правилами седловки, чистки лошадей и норм рациона.
4. Конюх должен регулярно обучаться и повышать свой уровень квалификации, следовать нововведениям и новшествам в обращении с лошадьми.
5. Такой работник должен безгранично любить лошадей, ведь эти животные считаются истинными эмпатами и будут чувствовать к себе настоящее отношению конюха.

Только человек, чувствующий сердцем и душой лошадей, сможет найти с ними общий язык и ежедневно проводить минимум по 12 часов.

Конюх — призвание и зов души

Из-за постоянного развития и совершенствования информационных технологий, большинство привычных в стране профессий незаметно отошли на задний план либо вовсе канули в небытие. Все чаще среди молодежи можно встретить специалистов юристов, экономистов, менеджеров и докторов. Все это связано со стремлением заработать деньги и обеспечить себе достойную жизнь.

Но как бы то ни было, профессия конюха не стала менее популярной и значимой. Все это обусловлено тем, то есть ряд людей, стремящихся работать с животными. А сколько среди них ценителей благородных и изящных лошадей! Как ни странно, на должность конюха чаще всего стремятся девушки, не боящиеся тяжелой черной работы. И это все нельзя назвать рвением заработкабольших денег и получения престижного статуса, конюхом можно стать только по зову сердца. Уход лошадей нельзя себе представить без того факта, что конюх чувствует лошадей душой. Только такой работник не сможет навредить животным и легко найдет общий язык с ними.

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства

Должностные инструкцииРабочие специальности
Содержание разделаТиповая должностная инструкция Конюх

Должностная инструкция
Конюх

Должность: Конюх 

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

Подчиненность:
• Конюх непосредственно подчиняется ……………………
• Конюх выполняет указания           
  …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в
том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

• Конюх  замещает………………………………………………………………………
• Конюх  замещает …………………………………………………………………….

Прием и освобождение от должности:
Конюх  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:
• порядок ухода за тягловыми животными
• рацион кормления и виды кормов
• санитарно-гигиенические нормы содержания конюшен
• ветеринарный минимум
• способы механизированного приготовления и подачи кормов
• правила запрягания и распрягания животных
• сроки перековки лошадей
• способы предохранения сбруи и упряжи от порчи и правила ухода за ними
• порядок ведения учета фуража, инвентаря, сбруи, а также работы тягловых животных.

3. Должностные обязанности:

• Уход за лошадьми, мулами, волами и другими тягловыми животными.
• Уборка и дезинфицирование конюшен.
• Кормление, поение и чистка животных, участие в их ветеринарном осмотре и лечении.
• Оказание первой помощи при заболевании поголовья и составление рациона кормов для животных по указанию ветеринарного врача.
• Приготовление кормов и установление режима кормления и поения.
• Подготовка животных к выезду, запрягание, распрягание.
• Мелкий ремонт и подгонка сбруи и упряжи.
• Сдача перед работой и прием после работы от возчиков и коногонов тягловых животных.
• Получение, выдача и учет фуража.
• Выпас тягловых животных в весенне-летний период.
• Ведение учета работы тягловых животных.

стр. 1 Должностная инструкция Конюх

стр. 2 Должностная инструкция Конюх

4. Права

• Конюх имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Конюх имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Конюх имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Конюх имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Конюх имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Конюх имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Конюх имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Конюх имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• Конюх несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
  — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Конюх несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
  деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Конюх ответственен
  за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
  а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
  своему руководителю. 
• Конюх несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
  своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
  уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Конюх несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,
  определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
  Федерации. 
• Конюх несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
  и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Конюх несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
  правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 

подразделения: 

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________
00.00.00г.

     (подпись)                        фамилия, инициалы