Должностная инструкция лифтера по профстандарту - Самые разные инструкции по применению

В должностной инструкции лифтёра приводится описание его трудовых прав, решаемых задач, квалификационных требований и других должностных параметров. Документ, хотя прямо не упоминается в Трудовом кодексе, может использоваться в судебной практике по трудовым спорам, а также в административных разбирательствах.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции лифтера .doc

Образец должностной инструкции лифтера

1. Общие положения

Лифтер находится в подчинении у начальника соответствующего структурного подразделения.
Лифтер принимается на работу и увольняется с неё приказом директора фирмы.
В случае временного отсутствия специалиста (непредвиденные обстоятельства, командировка и пр.) его профессиональные задачи выполняет другой сотрудник, назначенный главой соответствующего структурного подразделения.
Претендент на данную позицию должен удовлетворять нижеперечисленным требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой стаж по данному профилю от одного года;
- успешно пройденное медобследование;
- группа электробезопасности не ниже II категории.
Лифтер обязан разбираться в следующем:
- отраслевые нормы, в том числе в сфере обеспечения пожарной и технической безопасности;
- теоретические основы эксплуатации лифтов;
- правила выполнения профильных работ;
- разновидности лифтов, марки крупнейших производителей, их основные особенности и различия;
- стандарты проведения профилактических мероприятий в работе с лифтами;
- основные параметры составляющих лифта и его устройств;
- нормы проверки лифта и его составляющих перед началом эксплуатации, а также в конце смены;
- способы выявления дефектов в работе лифта и его устройств;
- стандарты безопасной работы с лифтом;
- нормы размещения грузов и пассажиров в кабине лифта;
- правила работы с сигнализацией и системой связи;
- стандарты действий в случае остановки кабины;
- нормативы эвакуации пассажиров в случае поломки лифта;
- правила контроля за качеством работы лифта;
- значение основных профильных знаков и надписей;
- правила обращения с необходимой документацией;
- критерии оценки качества трудовой деятельности.
Лифтер ориентируется на:
- законы и административные акты;
- профильную техническую документацию;
- документы фирмы;
- сведения из этой инструкции.

2. Функции

Лифтер отвечает за выполнение следующего спектра задач:

Обслуживание лифта для перевозки грузов и пассажиров.
Безопасная эвакуация пассажиров в случае необходимости.
Проверка состояния лифта и его составляющих при приеме смены и её сдаче.
Поддержание порядка в кабине лифта.
Наблюдение за порядком посадки/высадки пассажиров, а также за загрузкой/выгрузкой грузов.
Соблюдение стандартов по размещению пассажиров и грузов в кабине лифта.
Контроль за соблюдением норм по грузоподъёмности лифта.
Устранение мелких неисправностей в пределах своей компетенции.
Текущее наблюдение за качеством работы лифта.
Информирование технических специалистов о замеченных неисправностях.
Информирование руководства и соответствующих служб в случае возникновения ЧС.
Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, норм трудовой дисциплины.
Заполнение документов по осмотру лифта и результатам его использования.
Заполнение журнала работ.
Соблюдение правил использования фирменной спецодежды, выданной работодателем.

3. Ответственность

Лифтер несет ответственность в следующих случаях:

За совершение нарушений норм и законов — в порядке, установленном в положениях административного, трудового и уголовного права.
За невыполнение своих трудовых функций — в границах, указанных в трудовом законодательстве и документах фирмы.
За материальный ущерб, причиненный фирме, — в соответствии с положениями действующего гражданского законодательства.

4. Права

Лифтер владеет следующими правами:

Предлагать руководству меры по улучшению рабочих процессов в области своей компетенции.
Требовать от служащих фирмы информацию, которая востребована в профессиональной деятельности.
Получать доплаты при выполнении показателей эффективности (KPI), указанных в соответствующей документации.
Иметь доступ к проектам документов по его сфере деятельности.
Получать от работодателя фирменную одежду на время работы.
Останавливать функционирование лифта в случае обнаружения значимых неисправностей.
Требовать от своего руководства принятия мер по обеспечению нормального функционирования лифта.

Параметры создания должностной инструкции

Поскольку в Трудовом кодексе отсутствуют положения по созданию должностной инструкции, то работодатели имеют значительную свободу в её написании. На практике они адаптируют под свои потребности стандартные образцы инструкций, пользуясь нормами делового документооборота, профильными профстандартами и разделами справочников профессий.

Структура типовой должностной инструкции выглядит следующим образом:

Общий раздел.
Профессиональные функции специалиста.
Параметры возможной ответственности.
Его трудовые права.

Если компания-работодатель хочет обратить внимание на какие-то должностные параметры, то она использует расширенный формат документа. К вышеперечисленным разделам могут быть добавлены:

Особенности трудовой деятельности.
Правила должностных взаимосвязей.
Критерии эффективности результатов (KPI).
Требования к квалификации.

Как в стандартном, так и в расширенном формате содержимое инструкции должно опираться на положения трудового договора, особенно касающихся должностных функций.

Общий раздел

В начальной части документа перечислены общие параметры профессиональной деятельности специалиста:

порядок его приема на работу и увольнения;
подотчетность в работе;
профессиональные требования, которым он должен соответствовать;
требуемые от него уровень опыта и образования;
другие базовые моменты.

Особенно важны здесь умения и навыки, которые требуются от сотрудника. Для многих профессий они различаются в зависимости от отрасли деятельности работодателя, его масштабов и других параметров.

Внимание! Как ориентир в создании или адаптации инструкции может использоваться профстандарт 16.037 «Лифтер-оператор», утвержденный Минтрудом 22.12.14 года.

Функции

Обязанности специалиста, которые здесь перечислены, разделяются на 4 части:

Профессиональные — 2-3 параграфа с обязанностями, одинаковыми на разных предприятиях, независимо от их размеров, правовой формы и других факторов.
Вспомогательные — наиболее обширный перечень, который состоит из функций, характерных для конкретного работодателя.
Обязательные для всех профессий — соблюдать порядок, правила трудовой дисциплины, стандарты безопасности и пр.
Описывающих отношение к инструментам, спецодежде, инвентарю, которые предоставлены нанимателем.

Внимание! Вспомогательные обязанности не должны отвлекать специалиста от решения его основных задач.

Ответственность

Список нарушений, описанных в этой части, приведен в общей форме. Отсутствие конкретики объясняется тем, что определение степени вины работника, как и меры его возможного наказания, базируется на соответствующих разделах законодательства. А это значит, что необходимо проведение соответствующих административных и юридических процедур, с возможным привлечением адвокатов, свидетелей и пр.

Права

В данном разделе описаны права специалиста, предоставленные ему дополнительно к тем, которые даны в ст. 21 ТК. Конкретный перечень зависит от положения сотрудника в управленческой структуре, степени его квалификации и других моментов.

Должностная инструкция, в том числе и для лифтера, создается по определенному алгоритму:

Изучение положений трудового законодательства подходящих профстандартов, стандартных образцов инструкций.
Подготовка на этой основе первоначального варианта инструкции.
Его обсуждение со специалистами: юрисконсультом, менеджером по персоналу и пр.
Подготовка чистового варианта и его распечатка на фирменном бланке, с включением основных составляющих официального документа.
Согласование чистовика инструкции с руководителями и специалистами, ответственными за его создание.
Проставление подписи главой организации.
Знакомство с документом сотрудника при его трудоустройстве.

Специалист, ставя свою подпись на инструкции, подтверждает согласие с её положениями.

Источник

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…

I. Общие положения

1. На должность лифтера назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки рабочих, служащих

2. Опыт практической работы не менее одной недели под руководством опытного лифтера.

3. Дополнительные требования:

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);

— наличие распорядительного акта организации о допуске к выполнению работ;

— наличие документов, подтверждающих прохождение независимой оценки квалификации;

— наличие удостоверения о группе по электробезопасности не ниже II.

4. Назначение на должность лифтера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Лифтер должен знать:

5.1. Общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов

5.2. Порядок и технологию проведения осмотра лифтов

5.3. Назначение и расположение предохранительных устройств и устройств безопасности лифтов

5.4. Назначение и порядок проверки аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках

5.5. Порядок проверки и использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи

5.6. Производственную инструкцию и инструкцию по охране труда лифтера

5.7. Безопасные приемы выполнения работ

5.8. Правила пользования лифтом

5.9. Порядок информирования соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта

5.10. Порядок оформления результатов осмотра и ведения отчетной документации

5.11. Назначение аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках

5.12. Неисправности, при которых лифт должен быть отключен

5.13. Порядок оформления выявленных неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта

5.14. Виды нештатных ситуаций на лифтах, их признаки

5.15. Порядок проведения работ по освобождению пассажиров из остановившейся кабины лифта с учетом типов и моделей обслуживаемых лифтов

5.16. Безопасные методы эвакуации пассажиров из кабины лифта

5.17. Правила поведения пассажиров при эвакуации из кабины лифта

5.18. Правила оказания первой помощи

5.19. Порядок информирования соответствующих лиц (служб) об освобождении пассажиров из остановившейся кабины лифта

5.20. _____________________________________________________________________

6. Лифтер подчиняется непосредственно ____________.

7. На время отсутствия лифтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности лифтера входит:

1. Ежесменный осмотр лифта:

— Проверка работоспособности и функционирования оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя

— Визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов

— Документальное оформление результатов осмотра лифта

— Информирование соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта

2. Управление лифтом несамостоятельного пользования (грузовым, больничным, пассажирским):

— Направление кабины лифта к месту вызова на соответствующий этаж

— Контроль равномерности загрузки кабины лифта, правильного размещения груза и ее разгрузки

— Контроль расположения в кабине пассажиров и сопровождающих лиц

3. Принятие мер при обнаружении неисправностей лифта:

— Отключение лифта при обнаружении неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта

— Информирование соответствующих лиц (службы) о выявленных неисправностях в работе лифта

— Размещение на основном посадочном (погрузочном) этаже информации о неисправности лифта

— Документальное оформление выявленных неисправностей лифта в журнале ежесменных осмотров лифта

4. Проведение эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта:

— Анализ информации о нештатной остановке лифта

— Информирование пассажиров о мерах по эвакуации, которые будут предприняты, и инструктирование о правилах поведения

— Выполнение подготовительных мероприятий, необходимых для освобождения пассажиров

— Освобождение пассажиров из кабины лифта в соответствии с методами и рекомендациями руководства (инструкции) изготовителя лифта

— Информирование соответствующих лиц (служб) о результатах эвакуации пассажиров

— Документальное оформление результатов эвакуации пассажиров

— Вызов медицинской службы (при необходимости)

III. Права

Лифтер имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Лифтер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021г. №198н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Источник

Профстандарт: Лифтёр-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъёмных

Устаревшая статья

Информация о профстандарте устарела. Подробности читайте в статье по ссылке.

Сегодня мы поговорим о том, какими профессиональными навыками должен обладать человек, от компетентности которого зависит безопасность и комфорт при передвижении в лифтах.

Предлагаем рассмотреть профессиональный стандарт лифтёра-оператора по обслуживанию лифтов и платформ подъёмных.

Введение профессиональных стандартов вызвало множество вопросов у работодателей: зачем они нужны и как должны применяться, как часто они будут обновляться и когда их применение обязательно.

А после того, как с 1 июля 2016 года применение профстандартов стало обязательным для всех работодателей, появилась ещё одна проблема: значит ли это, что нужно расторгать трудовые договоры с работником, если их уровень образования или стаж не соответствуют указанным в профстандарте?

Нет, увольнять никого не придётся. И обязанности работников не изменятся автоматически с принятием того или иного профессионального стандарта. Более того, работник, не имеющий специальной подготовки или стажа согласно профстандарту, но обладающий необходимым практическим опытом, качественно и в срок выполняющий работу, может быть назначен на ту же должность, что и лицо со специальной подготовкой.

Это находится в компетенции аттестационной комиссии, которую вправе создать работодатель.

Минтруд России о применении профессиональных стандартов

Лифтёр-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъёмных

Наверное, каждый из нас боится застрять в кабине лифта. Истории о долгом и тоскливом ожидании спасателей, о том, как давит замкнутое пространство не прибавляют желания побывать в подобной ситуации. Таких историй могло и не быть, если бы все лифтёры грамотно исполняли свои обязанности.

Возможно ещё и поэтому был разработан профстандарт лифтёра-оператора по обслуживанию лифтов и платформ подъёмных.

Лифтёр занимается обслуживанием лифтов, подъёмников для инвалидов и поэтажных эскалаторов. Основная цель его деятельности — обеспечение безопасной эксплуатации этих конструкций.

Человек, которых хочет освоить профессию лифтёра, должен пройти профессиональное обучение и пройти недельную стажировку под руководством опытного лифтёра.

Обязательным условием допуска к работе такого специалиста является прохождение обязательных медицинских осмотров:

предварительных — проводятся при поступлении на работу;
периодических;
внеочередных.

Свою компетентность сотрудник должен подтвердить квалификационными удостоверениями или сертификатами.

Профстандарт: Специалист по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности

Трудовые функции лифтёра

Профстандарт устанавливает три обобщённые трудовые функции для лифтёра, каждая из них соответствует третьему квалификационному уровню. Это операторское обслуживание:

лифтов;
подъёмных платформ для инвалидов;
поэтажных эскалаторов.

В рамках каждой обобщённой трудовой функции выделяются частные. Так, для обслуживания лифтов, работник:

ежесменно осматривает лифты;
управляет лифтом несамостоятельного пользования (имеются ввиду грузовые, больничные и пассажирские лифты);
принимает меры при обнаружении неисправностей лифта;
эвакуирует пассажиров из остановившейся кабины лифта.

Для выполнения всех перечисленных функций лифтёр:

проверяет качество работы лифта согласно инструкции по эксплуатации;
зрительно определяет наличие или отсутствие внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов;
документально оформляет результаты осмотра лифта;
информирует соответствующие службы о выявленных неисправностях лифта;
направляет лифт к месту вызова на соответствующий этаж;
следит за равномерностью загрузки кабины лифта, правильным размещением груза и его разгрузки;
смотрит за расположением в кабине пассажиров и сопровождающих лиц;
отключает лифт в случае неисправностей;
размещает на основном посадочном этаже сведения о неисправности лифта;
изучает информацию об остановке лифта;
инструктирование пассажиров о мерах по эвакуации и правилах поведения;
освобождение пассажиров из кабины лифта;
составление отчёта о результатах эвакуации пассажиров;
при необходимости — вызов медицинской службы.

Отдельно в профстандарте прописаны трудовые функции при обслуживании подъёмных платформ для инвалидов:

в каждую смену осматривает платформы;
при обнаружении неисправностей платформы принимает необходимые меры;
контролирует работы платформ с использованием системы операторского обслуживания;
эвакуирует пользователей из остановившегося грузонесущего устройства платформы.

При этом специалист осуществляет те де трудовые действия, что и при обслуживании. Добавляются только:

ведение видеонаблюдения за перемещением пользователей, находящихся на платформе;
мониторинг работы платформ с удалённого рабочего места оператора.

Трудовые функции для обслуживания поэтажных эскалаторов:

контролирует перемещение пассажиров, находящихся на эскалаторе;
при обнаружении неисправностей и возникновении внештатной ситуации в процессе эксплуатации принимает необходимые меры.

Трудовые действия совпадают с перечисленными выше.

Профстандарт: Диспетчер аварийно-диспетчерской службы

Трудовые умения лифтёра

Специалист, занимающийся обслуживанием лифтов, среди прочего должен уметь:

проверять замки и выключатели безопасности дверей шахты и кабины лифта, подвижной пол, реверс привода дверей, аппарат управления, двустороннюю переговорную связь, освещения кабины лифта и площадок;
устанавливать точность остановки кабины лифта на площадках при движении вверх и вниз;
следить за целостностью оборудования лифта, исправностью замков дверей помещений.
определять неисправности, влияющие на безопасную эксплуатацию лифта;
обозначать местоположение кабины в шахте лифта;
исключать случаи перемещения кабины лифта с открытыми дверями шахты.

К профессиональным умениям лифтёра-оператора, обслуживающего платформы подъёмных, относятся:

ведение отчётной документации;
отключение платформы подъёмной;
определение состояния оборудования платформы подъёмной;
консультирование пользователей о мерах по эвакуации;
оказание первой помощи.

И, наконец, при обслуживании поэтажных эскалаторов лифтёр должен продемонстрировать умения по составлению отчётной документации, использованию системы видеонаблюдения, оказанию первой помощи.

Ответственность за безопасность лифтов ужесточатбезопасность лифтов читайте в нашей статье

Необходимые знания

От быстроты и чёткости работы лифтёра-оператора зависит, будет ли поездка на лифте комфортной, а в случае аварии — как много времени пользователь проведёт в кабине лифта. Для оптимизации работы лифтёр должен овладеть определёнными знаниями.

Лифтёр, чья задача — обслуживание лифтов, непременно должен знать:

устройство лифтов;
порядок проведения осмотра лифтов;
устройство безопасности лифтов;
использование звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи;
производственную инструкцию и инструкцию по охране труда;
приёмы выполнения работ;
правила пользования лифтом;
оформление отчётной документации;
классификацию неисправностей лифта;
виды нештатных ситуаций;
порядок освобождения пассажиров;
правила оказания первой помощи.

Специалист, обслуживающий платформы подъёмных, знает:

устройство платформы подъёмной;
инструкцию оператора платформ подъёмных;
правила пользования платформой;
как оформлять результаты осмотра;
типы неисправностей платформы;
порядок размещения сведений об этих неисправностях;
назначение и расположение предохранительных устройств;
методы эвакуации пользователей.

А лифтёр-оператор, в ведении которого находятся поэтажные эскалаторы, при устройстве на работу должен продемонстрировать знание:

устройства эскалатора;
инструкции оператора эскалатора;
правила пользования эскалатором;
особенности ведения документации;
виды неисправностей эскалатора;
правила пользования кнопкой «Стоп».

Подпишитесь на рассылку

Еженедельно получайте новости сферы ЖКХ, советы по управлению МКД и заполнению ГИС ЖКХ.
Выберите почту, на которую вам удобно получать рассылку, присоединяйтесь к 79 640 подписчикам

Статьи по теме

Вопросы по теме

Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru

Источник

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Ежесменный осмотр лифта

Код

A/01.3

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал X	Заимствовано из оригинала
				Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Проверка работоспособности и функционирования оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя
Визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов
Документальное оформление результатов осмотра лифта
Информирование соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта
Необходимые умения	Проверять исправность замков и выключателей безопасности дверей шахты и кабины лифта
Проверять исправность подвижного пола, реверса привода дверей
Проверять исправность действия аппаратов управления в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках, световой и звуковой сигнализации
Проверять исправность двусторонней переговорной связи между кабиной лифта и местонахождением обслуживающего персонала
Проверять точность остановки кабины лифта на посадочных (погрузочных) площадках при движении вверх и вниз
Проверять наличие освещения кабины лифта и посадочных (погрузочных) площадок
Проверять целостность оборудования лифта
Проверять исправность замков дверей помещений с размещенным оборудованием лифта
Проверять наличие предупредительных и указательных надписей по пользованию лифтом
Вести отчетную документацию по ежесменному осмотру лифта
Необходимые знания	Общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов
Порядок и технология проведения осмотра лифтов
Назначение и расположение предохранительных устройств и устройств безопасности лифтов
Назначение и порядок проверки аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках
Порядок проверки и использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи
Производственная инструкция лифтера
Инструкция по охране труда лифтера
Безопасные приемы выполнения работ
Правила пользования лифтом
Порядок информирования соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта
Порядок оформления результатов осмотра и ведения отчетной документации
Другие характеристики	—

Источник