Должностная инструкция литературного редактора журнала

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Выпускающего редактора

Политематического сетевого электронного научного журнала КубГАУ
I. Общие положения
1. Выпускающий редактор Научного журнала КубГАУ относится к категории специалистов и по должности является членом редакционной коллегии журнала.

2. На должность выпускающего редактора Научного журнала КубГАУ назначается лицо, имеющее высшее образование.

3. Назначение на должность выпускающего редактора Научного журнала КубГАУ и освобождение от должности производится главным редактором журнала.

4. Выпускающий редактор Научного журнала КубГАУ подчиняется непосредственно ответственному секретарю.

5. На время отсутствия выпускающего редактора Научного журнала КубГАУ его обязанности исполняет ответственный секретарь.

 II. Функциональные обязанности
Выпускающий редактор Научного журнала КубГАУ готовит проект очередного номера:

1. Принимает у авторов лично или получает через канцелярию материалы на публикацию статей в следующем комплекте:

– статья, распеченная через 1.5 интервала и подписанная автором (авторами) и утвержденная в печать членом редакционного совета или редколлегии;

– авторская справка, обязательно распечатанная и в электронной форме на русском и английском языках по установленной форме (прилагается);

– рецензия на публикуемую статью доктора наук по соответствующей специальности с подписью, подпись доктора наук должна быть заверена гербовой печатью, как в отзывах на диссертацию (отсканированные с подписями и печатями рецензии не принимаются, допустим только оригинал).

– заявление на публикацию, подписанное всеми авторами.

Все эти же материалы должны быть в электронной форме на компакт-диске (дискеты не принимаются).

Литературный редактор не имеет права принимать материалы с неполным комплектом сопроводительных документов.

2. Редактирует подготовленные авторами статьи на должном информационном и лингвистическом уровне и готовит их к публикации в соответствии с внутренними стандартами Научного журнала Кубанского ГАУ.

3. До 20 числа каждого месяца отчитываться ответственному секретарю Научного журнала КубГАУ о состоянии портфеля редакции.

– непосредственно контактирует с авторами в основном по электронной почте, а также лично и по телефону;

– отклоняет материалы на публикацию по формальным признакам и содержанию, если они не соответствуют требованиям журнала;

– осуществляет отбор материалов для публикации в журнале;

– ведет учет договоров с авторами;

– контролирует выполнение графика поступления публикаций;

– представляет информацию заместителю главного редактора о готовности проекта очередного номера и предоставляет его для подписи в печать.

4. Совместно с членами редакционного совета и редакторами разделов (членами редколлегии) разрабатывает проекты очередных и перспективных планов журнала, представляет их на рассмотрение и для принятия решения (утверждения или корректировки) заместителю главного редактора.

5. Организует своевременную и качественную подготовку и сдачу в производство web-мастеру всего печатного материала согласно графику.

6. Руководит подготовкой оригинал-макета номера журнала.

7. Обеспечивает соблюдение стандартов, технических условий и других нормативных документов при работе над оригиналом.

8. Отвечает за выполнение сдачи материала в набор, контролирует прохождение номера, обнаруживает недочеты в реализации номера на сайте журнала, вносит по мере необходимости коррективы, осуществляет связь с web-мастером.

9. Ведет электронный и физический архив всех номеров и документов журнала и архив оригиналов всех материалов на публикацию в журнале.

10. Проектирует и совершенствует содержание разделов сайта журнала.
III. Функциональные права
Выпускающий редактор Научного журнала КубГАУ имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Привлекать отдельных специалистов редакции к совместному решению экстренных вопросов.
IV. Ответственность
Выпускающий редактор Научного журнала КубГАУ несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Первый заместитель главного редактора Научного журнала КубГАУ	В.И.Лойко
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела кадров	М. И. Удовицкая
Начальник юридического отдела	Л. Н. Костенко

Министерство сельского хозяйства РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кубанский государственный аграрный университет»

СОГЛАСОВАНО Проректор по научной работе, профессор ____________ А.Г. Кощаев «___»____________ 2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Ректор университета, профессор ____________ А.И. Трубилин «___»____________ 2015 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

web-мастера

Политематического сетевого электронного научного журнала КубГАУ

I. Общие положения
1. Web-мастер относится к категории специалистов.

2. На должность web-мастера Научного журнала КубГАУ назначается лицо, имеющее ученую степень кандидата технических наук и ученое звание доцента, являющееся специалистом в области web-дизайна и компьютерной графики, профессионально работающим в этой области.

3. Web-мастер должен знать:

3.1. Протоколы и принципы функционирования Интернета.

3.2. Браузеры.

3.3. HTML.

3.4. Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

3.5. Основы web-дизайна.

3.6. Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

3.7. Языки программирования aspx, php, стандарты HTTP и CGI, инструментальные средства создания баз данных и SQL.

3.8. Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

3.9. Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

3.10. Грамматику и стилистику русского языка.

3.11. Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

3.12. Технический английский язык.

3.13. Основы трудового законодательства.

3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Назначение на должность Web-мастера и освобождение от должности производится приказом главного редактора Научного журнала КубГАУ по представлению заместителя главного редактора.

5. Web-мастер подчиняется непосредственно ответственному секретарю Научного журнала Кубанского ГАУ.

6. На время отсутствия web-мастера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Функциональные обязанности
Web-мастер:

1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

2. Организует web-маркетинг.

3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.

5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

8. Размечает HTML документы.

9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

10. Обеспечивает безопасность web-сервера.

11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

12. Проводит анкетирование посетителей.

13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.

14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.
III. Функциональные права
Web-мастер имеет право:

1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Web-мастер привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ответственный секретарь Научного журнала КубГАУ	Е.В. Луценко
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела кадров	М. И. Удовицкая
Начальник юридического отдела	Л. Н. Костенко

Министерство сельского хозяйства РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кубанский государственный аграрный университет»

СОГЛАСОВАНО Проректор по научной работе, профессор ____________ А.Г. Кощаев «___»____________ 2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Ректор университета, профессор ____________ А.И. Трубилин «___»____________ 2015 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

литературного редактора

Политематического сетевого электронного научного журнала КубГАУ
I. Общие положения
1. Литературный редактор Научного журнала КубГАУ относится к категории специалистов и по должности является членом редакционной коллегии журнала.

2. На должность литературного редактора Научного журнала КубГАУ назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию филолога.

3. Назначение на должность литературного редактора Научного журнала КубГАУ и освобождение от должности производится главным редактором журнала.

4. Литературный редактор Научного журнала КубГАУ подчиняется непосредственно ответственному секретарю Научного журнала Кубанского ГАУ.

5. На время отсутствия литературного редактора Научного журнала КубГАУ его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Функциональные обязанности
Литературный редактор Научного журнала Кубанского ГАУ:

1. Должен знать нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических научных изданий.

2. Осуществляет экспертную оценку качества русского языка (орфографию и стилистику) и принимает решение либо о прохождении статьи на следующий редакционный процесс, либо о ее мотивированном отклонении. При незначительном количестве недочетов литературный редактор исправляет их сам.
III. Функциональные права
Литературный редактор Научного журнала КубГАУ имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Привлекать отдельных специалистов редакции к совместному решению экстренных вопросов.
IV. Ответственность
Литературный редактор Научного журнала КубГАУ несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ответственный секретарь Научного журнала КубГАУ	Е.В. Луценко
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела кадров	М. И. Удовицкая
Начальник юридического отдела	Л. Н. Костенко

Министерство сельского хозяйства РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кубанский государственный аграрный университет»

СОГЛАСОВАНО Проректор по научной работе, профессор ____________ А.Г. Кощаев «___»____________ 2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Ректор университета, профессор ____________ А.И. Трубилин «___»____________ 2015 г.

1. Общие положения

1.Литературный редактор редакции УПерспективаФ принимается на работу в ЗАО «Перспектива» на конкурсной основе.

2.Литературный редактор принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ЗАО «Перспектива». При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт).

3.Литературный редактор подчиняется заместителю главного редактора газеты УПерспективаФ, а в его отсутствие — лицу, его замещающему.

4.Литературный редактор руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом ЗАО «Перспектива», его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, Положением о редакции и настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности

Литературный редактор должен знать

УЗакон о средствах массовой информацииФ, УЗакон о рекламеФ, нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических изданий.

Литературный редактор обязан

1.Обеспечивать подготовку статейных и редакционных материалов на должном информационном и лингвистическом уровне.

2.Руководить работой корреспондентов: давать задание, оговаривать содержание статей, принимать готовую работу, вести отчетность.

3.Редактировать подготовленные корреспондентами статьи и готовить их к публикации.

4.Дважды в месяц отчитываться о состоянии портфеля редакции.

5.Привлекать к информационному сотрудничеству различные государственные, коммерческие и общественные организации.

6.Готовить и периодически обновлять редакционные и другие информационно- справочные материалы для газеты УПерспективаФ и, в целях продвижения, PR характера Ц для других изданий.

7.Составлять тематические планы публикаций и контролировать их выполнение.

8.Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства ЗАО УПерспективаФ концепции новых рубрик статейных и аналитических материалов.

1.Литературный редактор имеет право

3.1. Запрашивать в подразделениях ЗАО «Перспектива» необходимую информацию для выполнения поставленных задач.

3.2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.

3.3. Вносить предложения руководству ЗАО «Перспектива» по совершенствованию работы.

4. Ответственность

Литературный редактор несет ответственность

4.1. За неразглашение сведений о своей заработной плате и о ставшей известной ему заработной плате других сотрудников ЗАО.

4.2. За соблюдение трудовой дисциплины.

4.3. За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства.

1. Показатели успешности деятельностилитературного редактора

5.1. Уровень подготовленных статейных и редакционных материалов газеты УПерспективаФ обеспечивает сохранение ее лидирующего положения.

5.2. Принятая технология подготовки материалов для публикации соблюдается и не вызывают жалоб со стороны других подразделений ЗАО «Перспектива».

5.3 Обеспечивается выполнение сроков и объемов подготовки статейных, компенсационных и редакционных материалов.

6. Взаимодействие

Литературный редактор постоянно взаимодействует с зам. главного редактора газеты УПерспективаФ, корреспондентами и другими сотрудниками редакции, а по мере необходимости с руководителем Отдела продвижения изданий.

7. Виды и форма оплаты

Устанавливается ежемесячный оклад согласно штатному расписанию + премия. Порядок расчета премиальных утверждается ежеквартально Генеральным директором ЗАО «Перспектива».

Инструкция составлена

Зам. главного редактора газеты УПерспективаФ Е.В.Васильев

Начальником отдела по работе с персоналом Ю.И. Иванов

С инструкцией ознакомлен_____________________

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
РЕДАКТОРУ (ЛИТЕРАТУРНОМУ,
НАУЧНОМУ, СТИЛИСТИЧЕСКОМУ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Редактор (литературный, научный, стилистический) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

2. На должность редактора (литературного, научного, стилистического) в редакциях газет и журналов назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

На должность редактора (литературного, научного, стилистического) II категории в редакциях газет и журналов назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

На должность редактора (литературного, научного, стилистического) I категории в редакциях газет и журналов назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в должности редактора (литературного, научного, стилистического) II категории не менее 2 лет.

3. В своей деятельности редактор (литературный, научный, стилистический) руководствуется:

— законодательными и нормативными документами, касающимися редакционно-издательской деятельности;

— методическими материалами по соответствующим вопросам;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

4. Редактор (литературный, научный, стилистический) должен знать:

— нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы вышестоящих органов;

— основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь;

— нормативные материалы по издательской деятельности, производству журналов;

— основы авторского права;

— порядок оформления договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами, контрактов с редакциями средств массовой информации, издательствами и издательскими фирмами других стран;

— методы редактирования и основы художественно-технического оформления изданий;

— порядок подготовки рукописи к сдаче в производство и корректурных оттисков к печати;

— стандарты, технические условия и другие нормативные материалы по подготовке и выпуску изданий;

— обозначения и единицы измерения, условные сокращения, грамматику и стилистику языка изданий;

— основы работы на ПЭВМ;

— действующие нормативы на редактирование;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия редактора (литературного, научного, стилистического) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций редактор (литературный, научный, стилистический) обязан:

6.1. Обеспечивать высокий интеллектуальный, научный, литературный и художественный уровень журнала, контролировать полиграфическое исполнение.

6.2. Оперативно проводить правку (вычитку) материалов, поступающих для публикации в газете.

6.3. Участвовать в формировании перспективных и годовых тематических планов выпуска изданий, квартальных и месячных планов сдачи авторских оригиналов в производство.

6.4. Рассматривать авторские предложения.

6.5. Изучать отечественную и зарубежную информацию по закрепленной за ним тематике по смежным областям знаний и отраслям промышленности; изучать отечественный и зарубежный опыт в области маркетинга; участвовать в специализированных семинарах, конференциях и других творческих встречах.

6.6. Осуществлять постоянные контакты с научными организациями, предприятиями, научно-техническими обществами, творческими союзами, учеными и специалистами.

6.7. Рекомендовать авторов, составителей; готовить документы для заключения договоров и соглашений.

6.8. Рассматривать и регистрировать поступившие от авторов оригиналы и рецензии на них.

6.9. Принимать меры для своевременного поступления в редакцию авторских оригиналов в соответствии с заключенными договорами.

6.10. Готовить документацию на рецензирование авторского оригинала, следить за соблюдением установленных сроков подготовки авторского оригинала.

6.11. Осуществлять литературное редактирование и оформление изданий на основе использования новой редакционно-издательской техники и прогрессивных технологий.

6.12. Проверять смысловую связь и логическую последовательность разделов, рубрик.

6.13. Проверять правильность употребления научных терминов, символов, единиц измерения, сокращений, цитат, дат, написания имен, а при необходимости переводить материалы внештатных авторов на язык, на котором издается газета, журнал.

6.14. Подписывать в набор отредактированный оригинал издания.

6.15. Читать и визировать корректурные оттиски перед сдачей в печать и сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

6.16. Совместно с автором определять необходимость внесения уточнений в корректурные оттиски и переносить их в рабочий экземпляр, соблюдая нормы авторской и издательской правок.

6.17. Вносить изменения конъюнктурного характера на любом этапе подготовки издания к выпуску.

6.18. Соблюдать стандарты, технические условия и другие нормативные документы при работе над оригиналом.

3. ПРАВА

7. Редактор (литературный, научный, стилистический) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, заведующего отделом редакционно-издательской деятельности по вопросам, входящим в его компетенцию.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и редакционно-издательского отдела в частности, а также по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Редактор (литературный, научный, стилистический) подчиняется ______
__________________________________________________________________________.
    9. Редактор (литературный, научный, стилистический) взаимодействует по
вопросам,  входящим  в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу редактора (литературного, научного, стилистического) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Редактор (литературный, научный, стилистический) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения        _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Научный редактор выполняет те же работы, ведет наиболее ответственные в научном отношении издания. Консультирует редакторов своего тематического направления.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в организациях периодической печати, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 31 августа 2000 г. N 120.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция литературного редактора

              № 199-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Литературного редактора ООО «Бета».

1.2. Литературный редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению главного редактора.

1.3. Литературный редактор подчиняется непосредственно главному редактору.

1.4. На должность Литературного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (филологическое) и стаж работы не менее одного года.

1.5. Литературный редактор должен знать:
– постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
– методы редактирования материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов;
– государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения, действующие и принятые в редакции условные сокращения;
– стандартные корректурные знаки;
– грамматику и стилистику русского языка;
– действующие нормативы на редактирование;
– информационную политику средства массовой информации (СМИ);
– задачи и методы, технологию и технику создания журналистских публикаций, их содержательную и структурно-композиционную специфику;
– технику редакторского анализа текста;
– правила современного русского литературного языка;
– методы и приемы редактирования журналистских текстов;
– методы и технологии подготовки медиапродукта в разных форматах (текст, аудио, видео, фото, графика);
– методы применения цифровых технологий в печати, на телевидении, в радиовещании, в интернет-СМИ;
– этику делового общения;
– основы авторского права;
– текстовые редакторы, программы, используемые для компьютерной верстки и макетирования изданий;
– порядок подготовки отредактированных материалов к сдаче в производство;
– порядок заключения договоров с авторами и рецензентами;
– основы организации труда и трудового законодательства;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи.

1.6. В своей деятельности Литературный редактор руководствуется:
– постановлениями, приказами, распоряжениями, руководящими и нормативными материалами, касающимися редакционно-издательской деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Литературного редактора его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Литературный редактор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает подготовку редакционных материалов на должном информационном и лингвистическом уровне.
2.2. Рассматривает материалы, подготовленные для публикации в издании, и рецензии на них.
2.3. Подготавливает заключения о возможности публикации материалов в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
2.4. Редактирует материалы, подготовленные к публикации, с точки зрения стилистики, грамматики, орфографии, пунктуации, правильности употребления лексических оборотов, устойчивых выражений, специальных терминов и т.п.:
– анализ структуры и содержания материалов, ошибок и недочетов, которые необходимо исправить;
– выбор методов редактирования материалов для наиболее полного раскрытия авторского замысла;
– приведение материала в соответствие с требованиями СМИ;
– работа над контекстом, орфографией и стилем текста;
– упрощение сложных для восприятия речевых конструкций с сохранением их смысла и практической значимости;
– обеспечение стилистической выдержанности материалов в соответствии с редакционными стандартами;
– согласование рекомендуемых поправок с авторами, работающими по авторскому договору.
2.5. Оказывает редакторам помощь в подготовке заголовков и подзаголовков к тексту, вступлений (лидов), врезок, подверсток, подписей к рисункам и фотографиям и т.п.
2.6. Принимает участие в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
2.7. Передает материалы в печать, проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
2.8. Составляет списки обнаруженных опечаток, ошибок, анализирует ошибки.
2.9. В процессе своей работы взаимодействует с редакторами и корректорами, принимая совместные решения по редактированию и правке материалов.

3. ПРАВА

Литературный редактор имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Литературного редактора.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Литературный редактор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Литературного редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Литературного редактора в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ С.В. Юдина

Юрист _________________________ Н.А. Павлов