Должностная инструкция маляра на предприятии

Должностная инструкция маляра

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность маляра «____________» (далее — «Организация»).
1.2. Маляр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Маляр подчиняется непосредственно _________________ Организации.
1.4. На должность маляра назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности ___ лет.
1.5. Маляр должен знать:
— устройство и способы наладки механизмов и приспособлений, применяемых при малярных работах;
— способы выполнения малярных работ с высококачественной отделкой;
— процесс разделки поверхностей под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня;
— особенности механизированной очистки поверхностей и корпусов от обрастания и старого лакокрасочного покрытия;
— технические условия и требования на окрашивание и лакирование;
— способы реставрации окрашенных поверхностей, линкруста, линолеума и других материалов.
1.6. В период временного отсутствия маляра его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Маляр осуществляет следующие виды работ:
— Высококачественное окрашивание поверхностей сухими порошками, различными красками и лаками в несколько тонов и отделку поверхностей с шлифованием, лакированием и полированием.
— Торцевание и флайцевание окрашенных поверхностей.
— Протягивание филенок с подтушевкой.
— Нанесение рисунков на поверхности по трафаретам в четыре и более тонов.
— Разделку поверхностей под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня.
— Самостоятельное составление сложных колеров.
— Реставрацию окрашенных поверхностей, линкруста, линолеума и других материалов.
— Лакокрасочные покрытия по стеклу и керамической эмали.
— Изготовление сложных трафаретов и гребенок для разделки окрашиваемых поверхностей.
— Наклеивание коврового линолеума, павинола и других материалов.
— Окрашивание после грунтования поверхностей методом холодного безвоздушного распыления.
— Окрашивание деталей, изделий, приборов в тропическом исполнении.
— Межоперационную защиту фосфатирующими грунтовками листового материала и профильного проката для судовых цистерн питьевой, дистиллированной и питательной воды, медицинского и технического жира.
— Механизированную очистку корпусов судов от коррозии, окалины, обрастания и старого лакокрасочного покрытия дробеструйными аппаратами со сдачей работ по образцам и эталонам и водой под высоким давлением.
— Определение качества применяемых лакокрасочных материалов.
— Наладку механизмов, применяемых в производстве малярных работ.
— Примерные виды работ:
— Автомобили легковые, кроме марок ЗИЛ, «Чайка», и автобусы — окончательное окрашивание, отделка и полирование.
— Ватерлинии и марки углубления — окрашивание синтетическими и масляными красками.
— Детали на экспорт и экспонаты выставочные — окрашивание по 1 классу отделки.
— Изделия специальные судовые (3с-95, УПВ) — окрашивание по 1 классу отделки.
— Катера — окрашивание.
— Корпуса, кронштейны основания, детали литые сложной конфигурации — окрашивание по 2 классу отделки.
— Корпуса подшипников на экспорт — окрашивание по 1 — 2 классу отделки.
— Корпуса приборов и блоков, крышки, панели, лицевые каркасы, кронштейны, антенны — окрашивание по 1 — 2 классу отделки, наружное декоративное окрашивание.
— Корпус судна, конструкции судовые и поверхности судовых помещений (отсеков, танков, цистерн) — грунтование и окрашивание методом холодного воздушного и безвоздушного распыления лакокрасочных материалов.
— Обтекатели — окрашивание.
— Палубы в жилых и служебных помещениях судов — настил линолеума, релина, эгелита.
— Поверхности конструкций — нанесение мастики «Адем» аппаратом «Пласт».
— Поверхности металлических закрытых, тесных и труднодоступных мест (шахт, отсеков, цистерн) — грунтование и окрашивание эпоксидными красками.
— Поверхности полотняные салонов самолетов — покрытие многослойное лаками и красками.
— Покрытие «ЛАК» — замер специальных параметров.
— Помещения жилые, служебные — выравнивание поверхностей палуб мастиками под наклеивание линолеума.
— Статоры и роторы — покрытие внутренних и наружных диаметров, обмоток электроизоляционными эмалями, лаками.
— Стены, полки, мебель снаружи и внутри, потолки и крыши локомотивов, цельнометаллических вагонов, вагонов с машинным охлаждением, изотермических вагонов с металлическим кузовом и каюты судов — окрашивание и покрытие лаком кистью, распылителем или валиком.
— Суда, фюзеляжи, крылья самолетов и стенки туристических и служебных вагонов — нанесение отличительных надписей и маркировок.
— Троллейбусы и вагоны метро — окончательное окрашивание и отделка.
— Цистерны питьевые — окрашивание.
— Электроприборы, электромашины крупногабаритные — окрашивание и полирование.

3. ПРАВА

Маляр имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности маляра.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию маляра.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Маляр несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.
5.3. Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.
5.4. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.
5.5. Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.
5.6. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.

С Должностной инструкцией ознакомился ____________________________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Время чтения: 4 минут(ы)

Трудовым законодательством не предусмотрено формирование должностных инструкций маляра на предприятии, однако ее наличие может быть полезно не только сотруднику, но и работодателю. С помощью этого документа за работником закрепляются конкретные обязанности, требования, необходимые для устройства на работу, а также порядок подчинения сотрудника и его место внутри компании.

Таким образом, должностная инструкция маляра повышает управляемость сотрудником, четко определяет круг ее обязанностей и устанавливает требования к нанимаемому специалисту.

Как составить: общие положения

Как уже было сказано, законодательством не установлен перечень разделов, который должен содержаться в должностной инструкции маляра, однако готовый документ должен соответствовать ТК РФ, квалификационному справочнику, ГОСТам и иным нормативным документам.

Разрабатываться инструкция может одним из следующих способов:

• руководители предприятия берут готовый образец и утверждают его в качестве обязательного;
• уполномоченное подразделение формирует инструкцию, после чего согласовывает ее с кадровым и юридическим отделами, документ утверждается генеральным директором.

Как правило, документ начинается с раздела «Общие положения», включающего в себя следующую информацию:

• уровень необходимого образования и стажа работы в этой области (в большинстве случаев сотрудник должен иметь среднее профессиональное образование, стаж работы не обязателен);
• порядок назначения на должность и освобождения от нее;
• ФИО руководителя с указанием его должности, чьим указаниям должен следовать работник;
• список документов, которым должен руководствоваться специалист при выполнении своих обязанностей (нормативно-правовые акты, методические материалы, устав и внутренние правила организации, распоряжения непосредственного начальника, должностная инструкция).

Также в первом блоке зафиксирован перечень того, что должен знать работник. К нему могут относиться:

• требования к качеству материалов, используемых при малярных работах;
• виды и свойства красок, лаков, грунтов и т.п.;
• правила смешивания пигмента, учитывая их химический состав;
• принципы действия и способы подналадки механизмов, применяемых при малярных работах;
• технические условия отделки и сушки изделий;
• методы реставрации окрашенных поверхностей;
• механизмы порошковой покраски поверхностей, а также покраски жидкими лакокрасочными материалами;
• правила охраны труда, техника безопасности.

Работодатель вправе менять текст документа по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы готовая инструкция не противоречила действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в нее правками.

Должностные обязанности: на что имеет право маляр и его ответственность

Во втором разделе инструкции приводятся обязанности маляра, основной задачей которого является нанесение защитного или декоративного покрытия на различные поверхности (стены, арматура и пр.). Как правило, работник должен:

• подготавливать поверхности перед дальнейшим нанесением штукатурки или окрашиванием (шпатлевка, проолифка; удаление сколов, трещин или других неровностей);
• осуществлять покраску всех поверхностей;
• подготавливать краску/штукатурку перед их дальнейшим нанесением;
• использовать специальные малярные инструменты для работы;
• содержать рабочие инструменты в чистоте и исправности (мелкие поломки могут устраняться самим маляром, иначе необходимо прибегнуть к помощи специалистов-ремонтников);
• исполнять распоряжения руководства, если они не противоречат законодательству и внутренним нормам организации.

Маляр наравне с другими работниками имеет права.

• Работник имеет право получать по запросу копии всех документов, касающихся его работы и должностных обязанностей.
• Специалист вправе выдвигать предложения по совершенствованию условий труда и улучшению рабочего процесса.
• Сотрудник может обращаться к различным подразделениям не только своего предприятия по вопросам своих прямых обязанностей. Так, например, специалист вправе потребовать отключения электроснабжающего кабеля, если последний проходит по стене, на который необходимо повести малярные работы.

Раздел документа «Ответственность» может как подробно описывать ситуации, при которых наемный работник понесет наказание, так и общие обстоятельства, влекущие за собой разного рода ответственность. В этом блоке должностной инструкции может быть приведена ответственность за:

• нанесение ущерба имуществу организации, заказчику или иных работников (маляр несет гражданскую или уголовную ответственность);
• нарушение правил внутреннего распорядка, нормативных актов;
• невыполнение правил техники безопасности (сотрудник несет дисциплинарную или административную ответственность).

Образцы должностной инструкции маляра

Типовая

Скачать пример типовой инструкции маляра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/24w5Qmy83U8U9Y

Маляра-штукатура

Чтобы найти должностную инструкцию для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JypHBFCc3U8USY

По металлу

На производствах особенно востребованы маляры по покраске металлоконструкций, а их стандартные трудовые функции выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/HWQGT_Ww3U8VDp

2 разряда

Пример должностной инструкции для маляра второй категории: https://yadi.sk/i/pz4NJiLK3U8X6D

3 разряда

Бланк документа, подходящий для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/Of7sSOAQ3U8XJh

4 разряда

Работники четвертой категории работают, как правило, по следующим инструкциям: https://yadi.sk/i/nlukB6Zx3U8XRC

5 разряда

Образец инструкции для маляра пятого разряда: https://yadi.sk/i/njSZ3aCp3U8XZc

В строительстве

Должностные обязанности строительного маляра представлены по этому адресу: https://yadi.sk/i/W8tTHkPb3U8YCx

Должностная инструкция маляра обязательна к ознакомлению сотрудником, при этом факт ознакомления должен быть зафиксирован подписью работника в соответствующем месте на документе. Стоит отметить, маляр, впервые начинающий свою профессиональную деятельность, должен ознакомиться с содержимым инструкции до заключения трудового договора, при этом перечень функций сотрудника определяется его квалификацией.

Обновлено: 12.07.2023

На должность маляра назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы от 1 года.

Маляр

Должностные обязанности Окрашивание поверхностей, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько тонов, шлифование, грунтование, проолифливание и полирование их ручными инструментами. Разделка поверхностей под простой рисунок различных пород дерева, мрамора и камня. Нанесение рисунков и надписей по трафаретам в два-три тона; цифр и букв без трафаретов. Окрашивание деталей и поверхностей на электростатических установках и электростатическими краскораспылителями. Отделка поверхностей набрызгиванием. Обработка поверхностей замедлителями коррозии. Регулирование подачи воздуха и краски в распылители. Покрытие изделий лаками на основе битума и нитролаками. Очистка замкнутых объемов (цилиндров, отсеков). Окрашивание и очистка (ошкрябка) судов в доках. Межоперационная защита фосфатирующими грунтовками листового материала и профильного проката для судовых конструкций, кроме цистерн питьевой, дистиллированной и питательной воды, медицинского и технического жира. Нанесение лакокрасочных покрытий в месте расположения переменной ватерлинии судов, к отделке которых не предъявляется высоких требований. Изготовление несложных трафаретов. Составление смесей из масляных красок и лаков, нитрокрасок, нитролаков и синтетических эмалей. Подбор колера по заданным образцам. Подналадка механизмов и приспособлений, применяемых в производстве малярных работ.

Должен знать: принцип действия и способы подналадки механизмов и приспособлений, применяемых при малярных работах; устройство электростатических установок поля и электростатических краскораспылителей, правила их регулирования по показаниям контрольно-измерительных приборов; правила защиты листового материала и профильного проката для судовых конструкций; способы окраски и лакировки изделий из различных материалов и процесс подготовки изделий под отделку; процесс разделки поверхностей под простой рисунок различных пород дерева, мрамора и камня; свойства декоративных и изоляционных лаков и эмалей и рецепты составления их; способы составления красок различных цветов и тонов; химический состав красок и правила подбора колеров; технические условия на отделку и сушку изделий.

Трудовым законодательством не предусмотрено формирование должностных инструкций маляра на предприятии, однако ее наличие может быть полезно не только сотруднику, но и работодателю. С помощью этого документа за работником закрепляются конкретные обязанности, требования, необходимые для устройства на работу, а также порядок подчинения сотрудника и его место внутри компании.

Таким образом, должностная инструкция маляра повышает управляемость сотрудником, четко определяет круг ее обязанностей и устанавливает требования к нанимаемому специалисту.

Как составить: общие положения

Как уже было сказано, законодательством не установлен перечень разделов, который должен содержаться в должностной инструкции маляра, однако готовый документ должен соответствовать ТК РФ, квалификационному справочнику, ГОСТам и иным нормативным документам.

Разрабатываться инструкция может одним из следующих способов:

• руководители предприятия берут готовый образец и утверждают его в качестве обязательного;
• уполномоченное подразделение формирует инструкцию, после чего согласовывает ее с кадровым и юридическим отделами, документ утверждается генеральным директором.

• уровень необходимого образования и стажа работы в этой области (в большинстве случаев сотрудник должен иметь среднее профессиональное образование, стаж работы не обязателен);
• порядок назначения на должность и освобождения от нее;
• ФИО руководителя с указанием его должности, чьим указаниям должен следовать работник;
• список документов, которым должен руководствоваться специалист при выполнении своих обязанностей (нормативно-правовые акты, методические материалы, устав и внутренние правила организации, распоряжения непосредственного начальника, должностная инструкция).

Также в первом блоке зафиксирован перечень того, что должен знать работник. К нему могут относиться:

• требования к качеству материалов, используемых при малярных работах;
• виды и свойства красок, лаков, грунтов и т.п.;
• правила смешивания пигмента, учитывая их химический состав;
• принципы действия и способы подналадки механизмов, применяемых при малярных работах;
• технические условия отделки и сушки изделий;
• методы реставрации окрашенных поверхностей;
• механизмы порошковой покраски поверхностей, а также покраски жидкими лакокрасочными материалами;
• правила охраны труда, техника безопасности.

Работодатель вправе менять текст документа по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы готовая инструкция не противоречила действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в нее правками.

Должностные обязанности: на что имеет право маляр и его ответственность

Во втором разделе инструкции приводятся обязанности маляра, основной задачей которого является нанесение защитного или декоративного покрытия на различные поверхности (стены, арматура и пр.). Как правило, работник должен:

• подготавливать поверхности перед дальнейшим нанесением штукатурки или окрашиванием (шпатлевка, проолифка; удаление сколов, трещин или других неровностей);
• осуществлять покраску всех поверхностей;
• подготавливать краску/штукатурку перед их дальнейшим нанесением;
• использовать специальные малярные инструменты для работы;
• содержать рабочие инструменты в чистоте и исправности (мелкие поломки могут устраняться самим маляром, иначе необходимо прибегнуть к помощи специалистов-ремонтников);
• исполнять распоряжения руководства, если они не противоречат законодательству и внутренним нормам организации.

Маляр наравне с другими работниками имеет права.

• Работник имеет право получать по запросу копии всех документов, касающихся его работы и должностных обязанностей.
• Специалист вправе выдвигать предложения по совершенствованию условий труда и улучшению рабочего процесса.
• Сотрудник может обращаться к различным подразделениям не только своего предприятия по вопросам своих прямых обязанностей. Так, например, специалист вправе потребовать отключения электроснабжающего кабеля, если последний проходит по стене, на который необходимо повести малярные работы.

• нанесение ущерба имуществу организации, заказчику или иных работников (маляр несет гражданскую или уголовную ответственность);
• нарушение правил внутреннего распорядка, нормативных актов;
• невыполнение правил техники безопасности (сотрудник несет дисциплинарную или административную ответственность).

Образцы должностной инструкции маляра

Типовая

Маляра-штукатура

По металлу

2 разряда

3 разряда

4 разряда

5 разряда

В строительстве

Должностная инструкция маляра обязательна к ознакомлению сотрудником, при этом факт ознакомления должен быть зафиксирован подписью работника в соответствующем месте на документе. Стоит отметить, маляр, впервые начинающий свою профессиональную деятельность, должен ознакомиться с содержимым инструкции до заключения трудового договора, при этом перечень функций сотрудника определяется его квалификацией.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Штукатур-маляр относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя].

1.2. На должность штукатура-маляра принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Во время отсутствия штукатура-маляра его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Штукатур-маляр должен знать:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;

— сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода материалов;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— виды материалов, применяемых при производстве штукатурных, малярных и обойных работ и беспесчаной накрывке поверхностей;

— способы подготовки поверхностей под окрашивание, оклеивание и отделочные работы;

— наименование, назначение и правила применения ручного инструмента, приспособлений и инвентаря;

— свойства материалов, составов и готовых растворов, применяемых при производстве штукатурных, малярных и обойных работ;

— устройство и правила эксплуатации обоерезальных машин, затирочных машин, передвижных малярных станций, механизмов для приготовления и перемешивания шпатлевочных составов, машин для механизированного нанесения штукатурки и шпаклевки;

— виды штукатурок и штукатурных растворов, способы их приготовления;

— способы раскроя обоев и приготовления клея;

— способы устройства вентиляционных коробов;

— свойства растворов с химическими добавками (хлористые растворы, растворы с добавлением поташа, хлористого кальция), замедлителей и ускорителей схватывания и правила обращения с ними;

— способы выполнения улучшенной штукатурки;

— способы механизированного нанесения растворов и торкретирования поверхностей;

— способы подбора окрасочных составов.

2. Должностные обязанности

На штукатура-маляра возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Покрытие поверхностей простой или улучшенной штукатуркой и ремонт штукатурки, уход за штукатуркой.

2.2. Сплошное выравнивание поверхностей.

2.3. Насечка поверхностей механизированным инструментом.

2.4. Приготовление растворов из сухих строительных смесей на цементной, гипсовой и других основах.

2.5. Оконопачивание коробок и мест примыканий крупнопанельных перегородок.

2.6. Перетирка штукатурки.

2.7. Промаячивание и торкретирование поверхностей с защитой их полимерами.

2.8. Нанесение штукатурного раствора на поверхность с помощью растворонасоса.

2.9. Устройство беспесчаной накрывки под высококачественную окраску.

2.10. Разделка швов между плитами сборных железобетонных перекрытий, стеновыми панелями.

2.11. Механизированное нанесение раствора на стены и иные поверхности, выполнение финишной штукатурной отделки.

2.12. Железнение поверхности штукатурки.

2.13. Установка и крепление рамок для клапанов и жалюзи.

2.14. Установка приборов жилищной вентиляции с проверкой их действия и укрепления подвесок и кронштейнов.

2.15. Затирка отделочного слоя.

2.16. Окрашивание рам масляной краской.

2.17. Шпатлевание, проолифливание и грунтование поверхностей вручную и механизированным инструментом.

2.18. Разравнивание шпатлевочного состава.

2.19. Грунтование поверхностей кистями, валиками, краскопультами с ручным приводом, механизированным инструментом и агрегатами высокого давления.

2.20. Торцевание и флейцевание поверхностей.

2.21. Обрезка кромок обоев. Пакетный раскрой обоев на станке.

2.22. Оклеивание поверхностей стен бумагой, обоями простыми и средней плотности , тканями, высококачественными обоями, дерматином, древесными обоями и т. п.

2.23. Смена обоев, наклеенных внахлестку и впритык.

2.24. Окрашивание по трафарету в два и более тона.

2.25. Отделка поверхностей стен по эскизам клеевыми составами в два-четыре тона.

2.26. Копирование и вырезание трафаретов любой сложности.

2.27. Оклеивание потолков обоями.

2.28. Удаление пятен на оклеенных поверхностях.

2.29. Промывка штукатурных и малярных механизмов и инструментов по окончании работ.

2.30. [Вписать нужное].

3. Права

Штукатур-маляр имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Штукатур-маляр несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Сотрудник должен выполнять на своем рабочем месте такие задачи:

1. Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту.
2. Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования.
3. Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами.
4. Подготовка поверхности для окраски.
5. Приготовление клея и лакокрасочных материалов.
6. Обезжиривание и сушка изделий и объектов.
7. Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования.
8. Выполнение распоряжений руководства.
9. Заполнение технической документации.

3. Права

Сотрудник, принятый на должность маляра, имеет такие полномочия:

1. Требовать от руководителей помощи в решении своих рабочих задач.
2. Получать СИЗ.
3. Получать установленные законодательством соцгарантии.
4. Знакомиться с проектами решений непосредственного начальства.
5. Запрашивать всю необходимую документацию, материалы, оборудование и информацию, важную для своей работы.
6. Повышать профессиональную квалификацию.
7. Предлагать руководству решение каких-либо задач в своей области.

4. Ответственность

Маляр во время исполнения своих обязанностей несет следующую ответственность:

1. За выполнение своей работы недолжным образом, не соблюдая положения, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, — в пределах актуального трудового законодательства.
2. За нанесение материального вреда нанимателю — в соответствии с актуальным трудовым и гражданским законодательством РФ.
3. За проступки, совершенные во время своей работы, — в пределах положений ТК РФ, УК РФ, КоАП РФ, ГК РФ.

5. Условия работы

1. Режим работы сотрудника определен правилами внутреннего трудового распорядка, которые установлены в организации.
2. В связи с производственной необходимостью работник может быть вызван в командировки, служебные поездки, оставлен для сверхурочной работы с соответствующей доплатой.

Полезная информация

Должностная инструкция, которую мы привели в качестве примера, является обобщенным вариантом. Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, существует 6 разрядов маляров. Каждый из них выполняет свои задачи, отличающиеся сложностью, поэтому для каждого будет своя должностная инструкция.

Обязанность по составлению документа ложится на плечи таких сотрудников, как юрист, делопроизводитель, работник отдела кадров. В небольших организациях этим занимается сам руководитель. Можно также привлечь к написанию текста непосредственного руководителя маляра — он точно должен знать, чем будут заниматься его подчиненные.

К сведению! Должностная инструкция может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору. В законодательстве не отмечена обязательность составления документа. Ст. 57 ТК РФ гласит, что все трудовые обязанности работника можно прописать в трудовом договоре с ним, однако многочисленные письма Роструда рекомендуют использовать должностную инструкцию. Документ может быть также использован в некоторых случаях в суде, поэтому нужно отнестись со всей ответственностью к его разработке.

Структура документа

Утвержденного законодательством образца должностной инструкции не существует, поэтому документ можно составить в свободной форме. Однако традиционно должностная инструкция имеет 4 основных раздела, при необходимости в нее добавляют дополнительные. Рассмотрим, что нужно указывать в базовых разделах.

Общие положения

В нем отмечают общие моменты взаимоотношений работодателя и работника. В нашем случае необходимо указать, кто будет начальником маляра, с каким образованием и стажем работы должен быть работник того или иного разряда, какими знаниями и умениями он должен обладать, кто будет заменять маляра во время его отсутствия.

Перечень того, что должен знать и уметь маляр, будет зависеть от того, в какой сфере он работает: это может быть маляр на стройке или в автосервисе. У каждого из них своя специфика работы.

Должностные обязанности

Данный раздел должен четко представить сотруднику список его рабочих задач. Важно, чтобы они совпадали с теми умениями и знаниями, которые отмечены в предыдущем разделе. Здесь можно отметить, какими методами восстановления и покраски должен владеть маляр, с какими инструментами, оборудованием и лакокрасочными составами должен уметь работать. Этот список также будет зависеть от сферы деятельности компании, от того, какой разряд и опыт работы у маляра, есть ли сотрудники на аналогичной должности, с которыми можно разделить обязанности.

Права работника

Права маляра на рабочем месте обычно сводятся к следующим: получение СИЗ, необходимого оборудования, помощи от руководства, участие в деятельности компании, получение доступа к любой необходимой информации.

Ответственность

Раздел отмечает, какие санкции могут быть применены к работнику при совершении тех или иных проступков. Подробно о каждом из них не пишут, поскольку о мерах ответственности решают в индивидуальном порядке. Поэтому отмечают только, что наказание будет применено в порядке, установленном актуальным законодательством.

Как оформить и хранить бумагу

Должностная инструкция должна быть составлена на листе формата А4 с реквизитами компании. Документ должен содержать графу для утверждения его работодателем, наименование, текст самой инструкции и подписи принимаемого работника, руководителя, согласующих документ лиц.

Нужно формировать 2 экземпляра документа. Первый остается в отделе кадров, а второй отдают работнику. Тот может хранить бумагу на рабочем месте и в нужные моменты обращаться к ней.

Читайте также:

  

• Дигоксин механизм действия кратко

  

• Польза злаковых культур кратко

  

• Анатомия физиология и патология органов слуха речи и зрения кратко

  

• Чарльз лайель вклад в биологию кратко

  

• История успеха джеки чана кратко