Требований к квалификации
Мастер цеха должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование со стажем работы на производстве не менее 3 лет или, при отсутствии специального образования, стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Дополнительное образование/аттестация
1. Мастер цеха проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.
2. Мастер цеха проходит аттестацию и последующую проверку знаний (1 раз в 3 года) по «Правилам устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных механизмов (ПБ-10-382-00)».
3. Мастер цеха должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство деятельностью подчиненного персонала (участка, смены) формовочного цеха № 5, координирует и направляет их деятельность.
2. Обеспечивает выполнение плановых производственных заданий по выпуску железобетонных изделий формовочным цехом № 5, в соответствии с «Номенклатурным календарным графиком выпуска продукции ЖБК».
3. Контролирует наличие в цехе необходимого для выполнения планового задания количества материалов, комплектующих изделий и рабочих инструментов.
4. Контролирует своевременное поступление на технологические линии формовочного цеха № 5 арматурных изделий, необходимых для выполнения планового задания.
5. Обеспечивает качество выпускаемой продукции в соответствии с нормативной и технической документацией, соблюдение технологии производства продукции в соответствии с утвержденными технологическими картами и ПСМК 8.2.4 – 5 «Контроль и испытания продукции в процессе производства и приемочном контроле (на ЖБК ОАО «NNN»)».
6. Ведёт учет выпущенной за смену продукции. Обеспечивает своевременную отгрузку произведенной продукции (железобетонных изделий) в цех складирования и отгрузки готовой продукции и сохранность качества готовой продукции до передачи на склад готовой продукции.
7. Осуществляет выполнение операций (ведение учета и отчетности о выполненных работах, формирование материальных отчетов, регистрацию фактических данных производства и пр.) с использованием специализированной программы SAP ERP.
8. Принимает участие в работе по управлению несоответствующей продукцией. Обеспечивает оформление документации на забракованную продукцию по установленной форме и передачу данных в соответствующие подразделения ОАО «NNN».
9. Принимает участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых видов продукции, технологических процессов, применению новых материалов, внедрению их в производство.
10. Обеспечивает сохранность, технически правильную эксплуатацию, контроль за своевременным проведением технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов оборудования формовочного цеха № 5 в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5.
11. Обеспечивает сохранность, работоспособность и правильную эксплуатацию грузоподъемного оборудования и тары, используемых в процессе работы.
12. Обеспечивает наличие, сохранность и контроль за своевременной поверкой средств измерений, используемых в технологическом процессе и при проведении производственного контроля качества железобетонных изделий в формовочном цехе № 5.
13. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований служебной и нормативно-технической документации, документов интегрированной системы менеджмента. Обеспечивает правильность ведения, хранения и поддержание в работоспособном состоянии записей, относящихся к деятельности формовочного цеха № 5.
14. Проводит техническое обучение рабочих, участвует в повышении уровня квалификации, организует работу по развитию наставничества. Проводит обучение подчиненных работников цеха безопасным приемам и методам труда. Обеспечивает своевременное и правильное оформление первичных документов по учету рабочего времени.
15. Проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению подчиненным персоналом требований и правил охраны труда и промышленной безопасности. Соблюдает и обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований нормативных правовых документов по пожарной безопасности. Обеспечивает соблюдение природоохранного законодательства, соблюдение требований нормативных правовых документов по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка, действующих в ОАО «NNN».
16. Контролирует санитарно-бытовое обеспечение подчиненных рабочих и служащих формовочного цеха № 5.
Инженер-технолог завода ЖБИ ИМЕЕТ
ПРАВО:
3.1. По согласованию с начальником завода
останавливать оборудование при нарушении
технологического процесса.
3.2. Предъявлять начальнику завода
материалы для наложения дисциплинарного
взыскания или отстранения от занимаемой
должности лиц, виновных в нарушении
технологического процесса, а так же
представлять материалы для поощрения
отличившихся работников
3.3. Участвовать в работе квалификационной
комиссии по установлению разрядов
работникам технологических профессий.
4. Ответственность.
Инженер-технолог завода ЖБИ НЕСЕТ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬза:
4.1. Ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым
законодательством.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе
осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба — в
пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.
4.4. Невыполнение заводом всех
планово-экономических показателей.
4.5. Выпуск некачественной продукции и
ее несоответствие нормативной
документации.
4.6. Состояние технологической дисциплины
в заводе.
4.7. Нерациональное использование и
перерасход сырья (цемента, щебня, песка,
арматурной стали).
4.8. Несоблюдение лично и подчиненными
работниками правил и норм охраны труда,
промышленной и пожарной безопасности,
правил внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция на мастера арматурно-формовочного цеха.
1. Общие положения.
1.1. На должность мастера арматурно-формовочного
цеха назначается лицо, имеющее высшее
или среднее техническое образование и
стаж работы на производстве железобетонных
изделий и конструкций не менее 1 года.
1.2. Мастер АФЦ подчиняется начальнику
завода, заместителю начальника завода,
в вопросах технологии — инженеру-технологу;
по оперативно-производственным вопросам
обязан выполнять указания начальника
ОТК и лаборатории, диспетчера комбината,
докладывая об этом руководству завода.
1.3. Мастеру АФЦ непосредственно подчиняются
все рабочие цеха.
1.4. Мастер АФЦ замещается инженером-технологом
завода, мастером бетонорастворного
узла.
1.5. Мастер АФЦ является материально-ответственным
лицом.
1.6. Мастер АФЦ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
— основы технологического процесса
производства сборного железобетона,
стеновых материалов, арматурных изделий,
бетона и раствора;
— состав и физико-механические свойства
сырья, его сорта и марки, свойства
вспомогательных материалов и удельные
нормы расхода;
— принцип действия, конструкцию и
назначение работы технологического
оборудования формовочного и арматурного
отделений;
— практические методы опробования,
наладки, регулирования и технической
эксплуатации оборудования цеха;
— нормативы и установленный режим
технологического процесса производства
сборного ж/бетона, стеновых материалов
и арматурных изделий;
— положения об организации
планово-предупредительного ремонта
оборудования цеха;
— действующие стандарты и технические
условия на выпускаемую продукцию,
способы предупреждения и устранения
брака;
— правила технической эксплуатации и
техники безопасности при эксплуатации
и обслуживании оборудования цеха;
— правила и нормы охраны труда, промышленной
и пожарной безопасности, приемы оказания
помощи пострадавшему при несчастном
случае;
— действующие системы оплаты труда;
— основы законодательства о труде;
— закон РФ «Об охране окружающей среды»;
— правила внутреннего трудового
распорядка.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Образец должностной инструкции мастера цеха
1. Общие положения
- Должность мастера цеха относится к категории руководителей.
- Мастер цеха принимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с руководителем производственного отдела.
- Лицо, рассматриваемое для позиции мастера цеха, обязано отвечать следующим требованиям по квалификации:
- законченное среднее специальное или высшее техническое образование, подтвержденное соответствующими документами;
- стаж работы на профильных предприятиях в технической сфере не менее 2-х лет.
- Мастер цеха находится в подчинении начальника производственного отдела.
- Мастер цеха обязан обладать компетенциями в следующих областях:
- законодательные нормы и внутренние документы, регулирующие производственную и хозяйственную деятельность цеха;
- правила производственной и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
- технические нормативы, применяемые для оценки выпускаемой цехом продукции;
- правила документооборота в пределах своей зоны ответственности;
- принципы и правила функционирования оборудования цеха;
- правила и расценки, применяемые для расчета рабочего времени;
- функциональные обязанности работников цеха;
- организацию производственного процесса в цехе.
- Мастер цеха должен руководствоваться:
- отраслевыми и общими нормами и правилами;
- внутренними документами предприятия, регулирующими трудовые и производственные процессы;
- пунктами данной инструкции.
- Во время отсутствия мастера цеха его обязанности выполняет его заместитель, определенный на эту должность начальником производственного отдела.
2. Функциональные обязанности
В список обязанностей для мастера цеха входят следующие:
- Создание оптимальных условий организации производственных процессов.
- Проведение мероприятий по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности.
- Контроль за соблюдением графика выхода продукции цеха и её качеством.
- Принятие мер по своевременному обеспечению подчиненных инвентарем и спецодеждой, необходимых для качественного хода процесса производства.
- Обеспечение хранения запчастей и инвентаря для оборудования цеха.
- Организация управления работниками цеха для обеспечения достижения требуемых плановых показателей.
- Обеспечение условий, необходимых для минимизации рисков в области пожарной и технологической безопасности в цехе.
- Оформление необходимых документов в сфере своей ответственности.
- Проводить мероприятия и инструктажи для работников в соответствии с действующими нормами и правилами предприятия.
- Принимать меры по повышению квалификации работников и увеличением качества оборудования цеха.
3. Ответственность
Мастер цеха может быть привлечен к ответственности:
- За несоблюдение норм производственной безопасности, прописанных в документах предприятия и действующем законодательстве.
- За нарушение норм данной инструкции.
- За передачу конфиденциальной информации, определенной нормами внутренних документов предприятия.
- За ущерб, возникший из-за некачественного выполнения своих функций.
- За нарушения графика и норм выпуска продукции цеха в зоне своей ответственности
4. Права
Мастера цеха обладает правами:
- Вносить обоснованные предложения по модернизации цеха и улучшению ситуации в области производственных процессов.
- Информировать руководство о проблемах и недостатках в работе цеха, которые могут оказать влияние на целостность и качество производственных процессов.
- Принимать участие в собраниях руководящего персонала, затрагивающих вопросы функционирования цеха.
- Знакомиться с данными по плановому выпуску продукции.
- Требовать от вышестоящего менеджмента создания условий, которые необходимы для бесперебойного функционирования цеха.
- Получать для подчиненных бесплатные спецодежду и инвентарь в соответствии с нормами, определенными в документах предприятия.
- Вносить предложения по поощрению и наказанию подчиненных.
- Приостанавливать работу на своем участке в случае возникновения угроз, могущих повлиять на долгосрочное функционирование цеха.
- Подписывать документы, связанные с деятельностью цеха, в пределах своих полномочий.
5. Должностные взаимоотношения
- Мастер цеха выполняет распоряжения начальника производственного отдела.
- Мастер цеха взаимодействует с отделом контроля по вопросам качества выпускаемой продукции.
- Мастер цеха контактируют с отделом снабжения по вопросам закупок спецодежды, рабочего инструмента и запасных частей.
- Мастер цеха взаимодействует с отделом кадров по вопросам поощрения и наказания работников, а также по вопросам повышения их квалификации.
Зачем нужна должностная инструкция
В инструкции подробно перечислены базовые моменты взаимодействия между работником и его работодателем. С помощью положений этого документа стороны могут разрешать конфликтные ситуации, не доводя их до открытой конфронтации и судебного разбирательства.
С помощью инструкции руководство предприятия обладает возможностью организовывать качественный процесс функционирования цеха. Сам мастер цеха может спокойно планировать свою деятельность, опираясь на функциональные обязанности, прописанные в документе.
Для обеих сторон качественная инструкция служит средством профилактики конфликтов и организации стабильных рабочих отношений.
Что нужно учитывать при написании инструкции
В отечественном законодательстве отсутствуют нормы, которые прямо определяют формат должностной инструкции. Благодаря этому у работодателей имеются богатые возможности адаптации её содержания для нужд конкретного предприятия. На практике в инструкцию обычно включают четыре базовых раздела, дополняемые по мере необходимости.
Четыре основных раздела инструкции:
- Общие положения.
- Функциональные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Дополнительно сюда могут быть добавлены пункты, в которых описаны условия труда или должностные связи. Их добавление зависит от нужд конкретного предприятия и установок его руководства. Проанализируем основные разделы должностной инструкции.
Основные положения
Здесь описывают основополагающие моменты рабочих отношений мастера цеха и руководства предприятия.
Особенно важны пункты, в которых отображены требуемые от мастера цеха знания и умения. Они могут значительно различаться в зависимости от отрасли деятельности предприятия.
Важно! В данном разделе необходимо ясно прописать знания и навыки, которые требуются от мастера цеха. Это необходимо, чтобы разрешать на ранней стадии потенциальные конфликтные ситуации.
Функциональные обязанности мастера цеха
Здесь описаны должностные обязанности менеджера, которые требуются для качественного функционирования цеха. Сюда обычно включают пункты, связанные с выпуском планового объема продукции, организацией рабочих, обеспечением правил технической и пожарной безопасности. Этот раздел может быть дополнен и другими пунктами, связанными, к примеру, с приемами груза или оформлением документов.
Важно! Включая дополнительные пункты, важно понимать, что они не должны выходить за пределы компетенций мастера цеха.
Служебная ответственность
Здесь присутствуют пункты, в которых определена ответственность за разные виды нарушений. Ответственность может быть материальной, административной или дисциплинарной. Следует помнить, что в инструкции описаны общие принципы ответственности, а конкретная ответственность определяется судом, в соответствии с нормами права.
Права мастера цеха
Здесь описаны права мастера цеха, которые, однако, не могут выходить за пределы его компетенции. Дополнительно могут быть прописаны права, отражающие специфику деятельности предприятия или конкретного цеха.
Дополнительные разделы
Здесь для работодателя имеется возможность добавить какие-то моменты, связанные со спецификой деятельности конкретного предприятия. К примеру, можно добавить пункт с условиями трудовой деятельности, в который включить льготы менеджеру.
После того как текст инструкции будет составлен и с ним ознакомится работник, в документ должны быть добавлены паспортные сведения и ФИО мастера цеха. После этого стороны проставляют свои подписи, и только после этого документ считается вступившим в силу. Печати предприятия этот документ не требует.
- Сведения об образовательной организации
- Партнёрам
- Бизнесу
- Преподавателям
- Учебным организациям
Академия Электронного Образования — Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение рабочим профессиям, повышение разрядов, документы по охране труда, оценка профессиональных рисков, инструкции, учебный LMS портал
Академия Электронного Образования — Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение рабочим профессиям, повышение разрядов, документы по охране труда, оценка профессиональных рисков, инструкции, учебный LMS портал
Должностная инструкция: Мастер участка по производству железобетонных изделий
Выбери курс
Обучение доступно сразу после оплаты.
Купи
Положи курс в корзину и оплати.
Обучись онлайн
Изучи материал и пройди тестирование.
Забери документ
Оригинал доставим почтой бесплатно.
Должностная инструкция мастера цеха представляет собой базовый документ, в котором досконально объяснены обязанности и права менеджера. В документе конкретизированы основные разделы, необходимые начальнику цеха для качественного выполнения своих функций. Инструкция состоит из четырех базовых разделов, дополняемых по мере необходимости. Дополнительные разделы связаны с конкретикой работы мастера цеха и сферой его ответственности.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции мастера цеха .doc
Образец должностной инструкции мастера цеха
1. Общие положения
- Должность мастера цеха относится к категории руководителей.
- Мастер цеха принимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с руководителем производственного отдела.
- Лицо, рассматриваемое для позиции мастера цеха, обязано отвечать следующим требованиям по квалификации:
- законченное среднее специальное или высшее техническое образование, подтвержденное соответствующими документами;
- стаж работы на профильных предприятиях в технической сфере не менее 2-х лет.
- Мастер цеха находится в подчинении начальника производственного отдела.
- Мастер цеха обязан обладать компетенциями в следующих областях:
- законодательные нормы и внутренние документы, регулирующие производственную и хозяйственную деятельность цеха;
- правила производственной и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
- технические нормативы, применяемые для оценки выпускаемой цехом продукции;
- правила документооборота в пределах своей зоны ответственности;
- принципы и правила функционирования оборудования цеха;
- правила и расценки, применяемые для расчета рабочего времени;
- функциональные обязанности работников цеха;
- организацию производственного процесса в цехе.
- Мастер цеха должен руководствоваться:
- отраслевыми и общими нормами и правилами;
- внутренними документами предприятия, регулирующими трудовые и производственные процессы;
- пунктами данной инструкции.
- Во время отсутствия мастера цеха его обязанности выполняет его заместитель, определенный на эту должность начальником производственного отдела.
2. Функциональные обязанности
В список обязанностей для мастера цеха входят следующие:
- Создание оптимальных условий организации производственных процессов.
- Проведение мероприятий по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности.
- Контроль за соблюдением графика выхода продукции цеха и её качеством.
- Принятие мер по своевременному обеспечению подчиненных инвентарем и спецодеждой, необходимых для качественного хода процесса производства.
- Обеспечение хранения запчастей и инвентаря для оборудования цеха.
- Организация управления работниками цеха для обеспечения достижения требуемых плановых показателей.
- Обеспечение условий, необходимых для минимизации рисков в области пожарной и технологической безопасности в цехе.
- Оформление необходимых документов в сфере своей ответственности.
- Проводить мероприятия и инструктажи для работников в соответствии с действующими нормами и правилами предприятия.
- Принимать меры по повышению квалификации работников и увеличением качества оборудования цеха.
3. Ответственность
Мастер цеха может быть привлечен к ответственности:
- За несоблюдение норм производственной безопасности, прописанных в документах предприятия и действующем законодательстве.
- За нарушение норм данной инструкции.
- За передачу конфиденциальной информации, определенной нормами внутренних документов предприятия.
- За ущерб, возникший из-за некачественного выполнения своих функций.
- За нарушения графика и норм выпуска продукции цеха в зоне своей ответственности
4. Права
Мастера цеха обладает правами:
- Вносить обоснованные предложения по модернизации цеха и улучшению ситуации в области производственных процессов.
- Информировать руководство о проблемах и недостатках в работе цеха, которые могут оказать влияние на целостность и качество производственных процессов.
- Принимать участие в собраниях руководящего персонала, затрагивающих вопросы функционирования цеха.
- Знакомиться с данными по плановому выпуску продукции.
- Требовать от вышестоящего менеджмента создания условий, которые необходимы для бесперебойного функционирования цеха.
- Получать для подчиненных бесплатные спецодежду и инвентарь в соответствии с нормами, определенными в документах предприятия.
- Вносить предложения по поощрению и наказанию подчиненных.
- Приостанавливать работу на своем участке в случае возникновения угроз, могущих повлиять на долгосрочное функционирование цеха.
- Подписывать документы, связанные с деятельностью цеха, в пределах своих полномочий.
5. Должностные взаимоотношения
- Мастер цеха выполняет распоряжения начальника производственного отдела.
- Мастер цеха взаимодействует с отделом контроля по вопросам качества выпускаемой продукции.
- Мастер цеха контактируют с отделом снабжения по вопросам закупок спецодежды, рабочего инструмента и запасных частей.
- Мастер цеха взаимодействует с отделом кадров по вопросам поощрения и наказания работников, а также по вопросам повышения их квалификации.
Зачем нужна должностная инструкция
В инструкции подробно перечислены базовые моменты взаимодействия между работником и его работодателем. С помощью положений этого документа стороны могут разрешать конфликтные ситуации, не доводя их до открытой конфронтации и судебного разбирательства.
С помощью инструкции руководство предприятия обладает возможностью организовывать качественный процесс функционирования цеха. Сам мастер цеха может спокойно планировать свою деятельность, опираясь на функциональные обязанности, прописанные в документе.
Для обеих сторон качественная инструкция служит средством профилактики конфликтов и организации стабильных рабочих отношений.
Что нужно учитывать при написании инструкции
В отечественном законодательстве отсутствуют нормы, которые прямо определяют формат должностной инструкции. Благодаря этому у работодателей имеются богатые возможности адаптации её содержания для нужд конкретного предприятия. На практике в инструкцию обычно включают четыре базовых раздела, дополняемые по мере необходимости.
Четыре основных раздела инструкции:
- Общие положения.
- Функциональные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Дополнительно сюда могут быть добавлены пункты, в которых описаны условия труда или должностные связи. Их добавление зависит от нужд конкретного предприятия и установок его руководства. Проанализируем основные разделы должностной инструкции.
Основные положения
Здесь описывают основополагающие моменты рабочих отношений мастера цеха и руководства предприятия.
Особенно важны пункты, в которых отображены требуемые от мастера цеха знания и умения. Они могут значительно различаться в зависимости от отрасли деятельности предприятия.
Важно! В данном разделе необходимо ясно прописать знания и навыки, которые требуются от мастера цеха. Это необходимо, чтобы разрешать на ранней стадии потенциальные конфликтные ситуации.
Функциональные обязанности мастера цеха
Здесь описаны должностные обязанности менеджера, которые требуются для качественного функционирования цеха. Сюда обычно включают пункты, связанные с выпуском планового объема продукции, организацией рабочих, обеспечением правил технической и пожарной безопасности. Этот раздел может быть дополнен и другими пунктами, связанными, к примеру, с приемами груза или оформлением документов.
Важно! Включая дополнительные пункты, важно понимать, что они не должны выходить за пределы компетенций мастера цеха.
Служебная ответственность
Здесь присутствуют пункты, в которых определена ответственность за разные виды нарушений. Ответственность может быть материальной, административной или дисциплинарной. Следует помнить, что в инструкции описаны общие принципы ответственности, а конкретная ответственность определяется судом, в соответствии с нормами права.
Права мастера цеха
Здесь описаны права мастера цеха, которые, однако, не могут выходить за пределы его компетенции. Дополнительно могут быть прописаны права, отражающие специфику деятельности предприятия или конкретного цеха.
Дополнительные разделы
Здесь для работодателя имеется возможность добавить какие-то моменты, связанные со спецификой деятельности конкретного предприятия. К примеру, можно добавить пункт с условиями трудовой деятельности, в который включить льготы менеджеру.
После того как текст инструкции будет составлен и с ним ознакомится работник, в документ должны быть добавлены паспортные сведения и ФИО мастера цеха. После этого стороны проставляют свои подписи, и только после этого документ считается вступившим в силу. Печати предприятия этот документ не требует.