Должностная инструкция мастера участка лесопиления



Должностная инструкция мастера участка деревообработки

Документы -> Должностные инструкции ->
Должностная инструкция мастера участка деревообработки

Должностная инструкция мастера участка деревообработки

Должностная инструкция мастера деревообрабатывающего цеха

---

Должностная инструкция мастера лесозаготовительного участка

I. Общие положения
1. Мастер на лесосеках относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________.

2. На должность мастера на лесосеках назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или профильное среднее специальное образование и стаж работы в лесном хозяйстве или лесозаготовительной промышленности не менее 2 лет.

3. В своей деятельности мастер на лесосеках руководствуется:
– нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
– уставом организации;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией.

4. Мастер на лесосеках должен знать:
– Лесной кодекс, законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
– постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по лесному хозяйству;
– плановые наряд-задания, установленные участку;
– правила, положения, технические требования, регламентирующие организацию и технологию работ;
– пороки древесины;
– правила приемки и сдачи лесопродукции, эксплуатации машин, механизмов и оборудования;
– методику установления и пересмотра норм выработки (времени) и расценок;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия мастера на лесосеках его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер на лесосеках обязан:
6.1. Осуществлять руководство возглавляемым им участком.

6.2. Контролировать соблюдение технологических процессов, выявлять и устранять причины их нарушения.

6.3. Обеспечивать выполнение в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции в заданном ассортименте, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции.

6.4. Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака.

6.5. Обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономным использованием сырья, материалов, топлива и электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования и инструмента.

6.6. Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим.

6.7. Принимать меры по своевременному обеспечению участка запасными частями, материалами, инструментом, необходимыми для поддержания в технически исправном состоянии механизмов и оборудования.

6.8. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, обеспечении ритмичной работы участка.

6.9. Вести учет рабочего времени, выпуска продукции, получения и расхода сырья.

6.10. Оформлять первичную документацию, представлять необходимую отчетность в установленные сроки.

6.11. Обеспечивать безопасное ведение производственного процесса, безопасное состояние оборудования, инструмента, рабочих мест.

6.12. Проводить первичные, повторные, внеочередные инструктажи по охране труда на рабочем месте.

6.13. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность

назначается на должность и освобождается от должности приказом

1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года

топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода правила пожарной безопасности и санитарные правила в лесах, правила отпуска древесины на корню, сенокошения, пастьбы скота, охоты в области (крае) и другие правила побочного пользования лесом установленные нормы дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности за нарушение лесного законодательства, правил охоты положения, инструкции, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, относящиеся к работе лесника порядок выдачи и оформления документов на различные виды лесопользования, составления и предъявления протоколов (актов) о различных , нарушениях правил охоты, наложения ареста на лесную, охотничью и иную продукцию организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесными культурами, побочному пользованию лесом, заготовке лесных семян и лесосеменного материала технические условия и на заготовку лесных семян и лесосеменного материала, пищевых продуктов леса, лекарственных растений и технического сырья, древесной зелени способы и средства тушения лесных пожаров признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней леса основные сведения о строении древесины и ее свойствах основы эксплуатации прицепных и навесных орудий, моторных пил для выполнения лесохозяйственных и основы трудового законодательства;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях

1.6. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего – приказами (распоряжениями)

1.7. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

выполняет следующие должностные обязанности: лесов и вверенного ему имущества в закрепленном обходе с принятием мер к предупреждению и прекращение нарушений правил пожарной безопасности, незаконных порубок, сенокошения, пастьбы скота, различных хищений и других нарушений пользования лесом и землями.Контролирует состояние, охрану и защиту лесов в районе нахождения обхода, выполнение сроков и правил охоты, сохранность пожарно-наблюдательных пунктов, телефонных линий, опознавательных знаков для авиации, мостов, межевых знаков, квартальной сети и яет протоколы (акты) о выявленных нарушениях.2.4. Проводит задержание в установленном порядке лиц, виновных в и нарушениях правил охоты, с наложением ареста на незаконно добытую в лесу продукцию. о появлении в лесу вредных насекомых и болезней леса среди населения по вопросам охраны и защиты леса. в работе по тушению лесных пожаров до прибытия ах закрепленного обхода оказывает помощь в проведении лесохозяйственных и работ, участие в отводе лесосек, а также лесных площадей под сенокошение, пастбищные и другие виды пользований, указание в натуре при проведении лесоустройства границ, межевых знаков, квартальных просек, визиров и Выполняет разовые поручения , касающиеся деятельности

3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Знакомиться с проектами решений 3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников 3.4. Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными 5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Должностную инструкцию состави

Начальник отдела кадров

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
МАСТЕРУ НА ЛЕСОСЕКАХ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Мастер на лесосеках относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________________________.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

7. Мастер на лесосеках имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Мастер на лесосеках подчиняется __________________________________.
9. Мастер на лесосеках взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу мастера на лесосеках оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Мастер на лесосеках несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в лесном хозяйстве, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.10.1999 N 141

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ИНЖЕНЕРУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

1. Инженер лесного хозяйства относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность инженера лесного хозяйства назначается лицо, имеющее высшее лесотехническое образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность инженера лесного хозяйства II категории назначается лицо, имеющее высшее лесотехническое образование и стаж работы на должности инженера лесного хозяйства не менее 3 лет.

На должность инженера лесного хозяйства I категории назначается лицо, имеющее высшее лесотехническое образование и стаж работы на должности инженера лесного хозяйства II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности инженер лесного хозяйства руководствуется:

4. Инженер лесного хозяйства должен знать:

– руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и лесному хозяйству;

– технологию лесосечных работ;

– стандарты и технические условия на лесоматериалы;

– нормы расхода семенного, посадочного и другого материала;

– технологию и организацию лесовосстановительных и мелиоративных работ;

– достижения науки и передовой опыт в области лесного хозяйства;

– основы земельного и трудового законодательства;

– законодательство по охране окружающей среды;

5. Во время отсутствия инженера лесного хозяйства его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер лесного хозяйства обязан:

6.1. Осуществлять работу по ведению лесного хозяйства предприятия.

6.2. Составлять проекты планов рубок на предстоящие периоды в соответствии с утвержденными проектными заданиями или техническими проектами предприятия и определять очередность отвода лесосек.

6.3. Организовывать проверку и приемку отведенных в рубку лесосек, сдачу вырубленных площадей органам лесного хозяйства.

6.4. Определять средний объем хлыста на лесосеках, разряда сортиментных таблиц.

6.5. Производить денежную оценку лесосек.

6.6. Устанавливать соответствие сортиментного состава отведенного лесосечного фонда сортиментному плану лесозаготовок, выход ценных сортиментов и спецсортиментов.

6.7. Участвовать в разработке технологии лесосечных работ.

6.8. Контролировать соблюдение лесохозяйственных требований при проведении лесосечных работ.

6.9. Организовывать работы по лесовосстановлению, мелиорации, ведению семенного хозяйства и выращиванию посадочного материала.

6.10. Вести контроль за рациональным использованием лесосечного фонда, расходом лесопосадочных и других материалов, соблюдением противопожарных правил в лесу, организацией труда работников, занятых на лесохозяйственных работах, принимать участие в инвентаризации лесосечного фонда и лесопродукции.

6.11. Внедрять передовой опыт организации лесохозяйственных работ.

6.12. Нести ответственность за соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны окружающей среды, труда и пожарной безопасности.

6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

ПРАВА

7. Инженер лесного хозяйства имеет право:

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

8. Инженер лесного хозяйства подчиняется ____________________________.
9. Инженер лесного хозяйства взаимодействует по вопросам, входящим в
его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

10. Работу инженера лесного хозяйства оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер лесного хозяйства несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

1.4. На должность назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее двух лет

законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся организации производства лесозаготовок;технологию производства лесозаготовительных работ, производства правила приемки лесного фонда, подготовки лесозаготовительных работ;устройство и технику применения приборов, применяемых при лесозаготовке; методы определения основных показателей лесозаготовительных работ; основные понятия и термины лесозаготовительного производства;состав лесозаготовительных работ;характеристику древесины основных лесохозяйственных пород; классификацию лесозаготовительной продукции и ее основные характеристики; особенности технологии и организации лесозаготовок при различных видах рубок; методы заготовки древесины;способы создания запасов древесины; методы очистки мест лесозаготовки, использование лесозаготовительных отходов;ресурсосберегающие технологии в лесозаготовительном производстве;машины и механизмы для проведения лесозаготовительных работ, лесозаготовок;технологическую документацию на участке;нормы и расценки на работы, порядок их тарификации;нормы расхода материалов, топлива, энергии при лесозаготовках;порядок ведения технической документации , установленные формы отчетности и порядок их составления;основы трудового законодательства;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях

1.6. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета”

1.7. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО “Бета”

ет разработку технологических процессов работ, составление технологических карт.2.2. Управляет проведением технологических процессов работ, обеспечивает выполнение производственных заданий по объему, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).2.3. Организует предварительную подготовку участка лесозаготовки, обеспечивает обозначение знаками безопасности опасных зон, делает отметку о готовности к разработке в технологической карте.2.4. Организует подготовку трелевочного волока, монтаж канатных установок в соответствии с технологической картой (проектом) на разработку .5. Организует комплектование и расстановку бригад на .6. Доводит до технологические карты, выдает схемы разрабатываемых бригадами участков лесо с изображением очередности разработки, опасных зон, волоков, погрузочных пунктов производства, выполнение плановых заданий, качество сортировки лесоматериалов на использование машин, механизмов, оборудования, оснастки и инструментов при проведении сооружений и помещений, использование и рациональн расходование сырья, материалов, топлива, энергии..9. Обеспечивает сохранность машин, механизмов, оборудования, другого имущества, заготовленных материалов..10. Составляет отчеты о выполнении планов заготовки древесины, анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев..11. Осуществляет инструктаж по охране труда работников, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение.12. Контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка..13. Организует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и вспомогательными средствами, контролирует их применение..14. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников .15. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. по охране труда.. Выполняет разовые поручения , касающиеся деятельности

3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности 3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета”о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников 3.4. Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

Должностную инструкцию составил

монтажника строительных лесов и подмостей

олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Монтажника строительных лесов и подмостей

строительных лесов и подмостей назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”

1.4. На должность Монтажника строительных лесов и подмостейпрошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих, имеющее опыт практической работы не менее одного года по монтажу (демонтажу) строительных подмостей, навесных и подвесных лесовУказанное лицо должно проходить повышение квалификации не реже одного раза в пять лет

строительных лесов и подмостей основных типов строительных лесов и подмостейвиды такелажного оборудования и приспособлений, используемых при перемещении строительных конструкций грузоподъемными механизмамирежимы работы грузоподъемных механизмов для подъема и перемещения строительных конструкцийправила транспортировки и складирования элементов конструкций строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовспособы сигнализации при подъеме, опускании и установке строительных конструкцийтребования охраны труда при нахождении на строительной площадке, пожарной, промышленной безопасности и электробезопасности

при ведении погрузочно-разгрузочных работ

при ведении монтажных работ по устройству строительных подмостейнавесных и подвесных строительных лесов

при ведении работ по демонтажу строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов

технологические карты монтажа строительных подмостейнавесных и подвесных строительных лесовосновные требования к качеству

монтируемых элементов строительных подмостей

выполнения работ по монтажу навесных и подвесных строительных лесов

технологии крепления элементов подмостей к конструкциям зданиянавесных и подвесных строительных лесов демонтажа строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовтребования к разборке деревянных элементов строительных подмостейособенности крепежа металлических элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовправила производственной санитарии и гигиены трудаправила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае на производстве

.6. В своей деятельности Монтажник строительных лесов и подмостей – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя;– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;

.7. В период временного отсутствия Монтажника строительных лесов и подмостей его обязанности возлагаются на генерального директора ООО “Бета”

строительных лесов и подмостей выполняет следующие виды работ:Доставка элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов к месту монтажа или храненияорганизация рабочего места в соответствии со сменным заданием и требованиями безопасности при выполнении работ элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов для подъема и подачи в рабочую зону или к месту складированияподъем и опускание элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов в рабочую зону или к месту складирования грузоподъемными механизмами элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов в рабочей зоне или в месте складированияперенос элементов строительных подмостей к месту монтажа

Монтаж элементов строительных подмостеймонтаж металлических элементов строительных подмостей на подпятникирегулировка и фиксация высоты металлических элементов строительных подмостей в диапазоне 1,22,4 м в процессе производства строительных работустановка рабочего настила и бортовых досок на металлические конструкции строительных подмостейустройство ограждений рабочей зоны строительных подмостейкрепление элементов строительных подмостей к конструкциям зданиястройство стремянок для подъема на строительные подмости

Монтаж навесных и подвесных строительных лесовустройство элементов крепления кронштейнов подвесных строительных лесовустановка кронштейнов подвесных строительных лесов конструкций навесных и подвесных строительных лесов для подачи их к месту монтажаподъем грузоподъемными механизмами конструкций навесных и подвесных строительных лесов и подача их в рабочую зонукрепление тросов подвесных строительных лесов к кронштейнамустановка опор навесных строительных лесов на подготовленную площадкуконтроль плотности прилегания опор навесных строительных лесов к конструктивным элементам зданияподготовка навесных и подвесных строительных лесов к испытанию нормативной нагрузкой

Демонтаж элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовразборка и снятие ограждений строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовразборка и снятие рабочего настила и бортовых досок строительных подмостейразборка крепежных элементов соединений строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовдемонтаж элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесовдоставка элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов для подъема и подачи к месту складирования

строительных лесов и подмостей 3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности Монтажника строительных лесов и подмостей. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников . Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

строительных лесов и подмостей 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.1. Режим работы Монтажника строительных лесов и подмостей определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными 5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Монтажника строительных лесов и подмостей в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностная инструкция разработана в соответствии с генерального директора ООО “Бета”

Должностные обязанности мастера на пилораме

• 2 страницы
• Формат Word
• Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
• Безопасное скачивание

Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.

Должностная инструкция мастера пилорамы
1. Общие положения
1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
•    законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
•    технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
•    оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
•    трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
•    правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
•    законодательными актами РФ;
•    Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
•    приказами и распоряжениями руководства;
•    настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Друзья, в этом году за оба дня вы сделали:
1478 регистраций на марафон.
1125 уникальных визитов в вебинарную комнату.
Явка – 76%, это рекорд!
Смотрите, где можно получить все видеозаписи этого марафона.

Новый кейс: упаковка и лидогенерация в Инстаграме 
+ 13 других кейсов

Предлагаем вашему вниманию новую статью, в которой мы расскажем про то, что почитать в помощь продавцу-дизайнеру корпусной мебели. Вы узнаете много нового про саморазвитие навыков продавца-дизайнера в современных условиях.

Должностная инструкция мастера деревообрабатывающего цеха

• 3 страницы
• Формат Word
• Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
• Безопасное скачивание

Должностная инструкция мастера деревообрабатывающего цеха

Общие положения
1.1. Мастер участка деревообработки является штатным сотрудником предприятия и подчиняется непосредственно директору ООО.
1.2. Мастер участка деревообработки принимается и увольняется с работы приказом директора ООО.
1.3. Мастер участка деревообработки относится к категории руководителей.
1.4. На должность мастера участка деревообработки принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет либо при отсутствии специального образования, стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.5. Мастер участка должен знать:
• законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка деревообработки;
• технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком деревообработки, технологию ее производства;
• оборудование участка деревообработки и правила его технической эксплуатации;
• методы технико-экономического и производственного планирования;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка деревообработки;
• нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Мастер участка деятельности руководствуется:
• положением об участке деревообработки;
• настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период отсутствия мастера участка деревообработки (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Функции
2.1. Руководство производственной деятельностью участка деревообработки.
2.2. Контроль над соблюдением технологических процессов на производстве.

Обязанности
Мастер участка деревообработки исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство участком деревообработки.
3.2. Обеспечивает выполнение участком деревообработки в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
3.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
3.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
3.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
3.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка деревообработки, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
3.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
3.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка деревообработки.
3.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
3.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
3.11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
3.12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция мастера лесозаготовительного участка [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Мастер лесозаготовительного участка относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Мастер лесозаготовительного участка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность мастера лесозаготовительного участка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лесоинженерное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия мастера лесозаготовительного участка его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Мастер лесозаготовительного участка должен знать:

— Лесной кодекс Российской Федерации;

— законодательство Российской Федерации по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в области лесного хозяйства;

— агротехнику, технологию и средства механизации работ в лесном хозяйстве;

— границы всего участка и входящих в него обходов;

— местонахождение всех противопожарных сооружений, водоемов и пунктов связи;

— нормы и расценки на работы в лесном хозяйстве;

— достижения науки и техники в области лесного хозяйства, охраны и защиты леса;

— стандарты в лесном хозяйстве, основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности мастер лесозаготовительного участка в руководствуется:

— законами и иными нормативными правовыми актами;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

На мастера лесозаготовительного участка возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство лесозаготовительным участком.

2.2. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).

2.3. Обеспечение повышения производительности труда.

2.4. Обеспечение снижения трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки механизмов, техники и использования его технических возможностей, повышения коэффициента сменности работы механизмов и техники, экономного расходования сырья, материалов, топлива, энергии и снижения издержек.

2.5. Обеспечение своевременной подготовки производства.

2.6. Обеспечение расстановки рабочих, машинистов лесозаготовительной техники, осуществление контроля за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

2.7. Проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).

2.8. Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных мощностей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерной (ритмичной) работы участка.

2.9. Осуществление формирования бригад, звеньев (их количественного, профессионального и квалифицированного состава).

2.10. Разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, звеньев, координация их деятельности.

2.11. Осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствование созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.12. Проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей работников по технике безопасности, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.

2.13. Организация оказания первой медицинской помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, незамедлительное принятие мер к доставке их в лечебное учреждение.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Мастер лесозаготовительного участка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему рабочим поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему рабочими.

3.4. Отстранять от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы, инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации механизмов и техники, правила внутреннего трудового распорядка.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.7. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы участка.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему рабочих.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.12. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Мастер лесозаготовительного участка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Охрана Труда

Должностная инструкция начальника цеха деревообработки

Должностная инструкция начальника цеха деревообработки

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника цеха деревообработки.

1.2 Начальник цеха деревообработки относится к категории руководителей.

1.3 Начальник цеха деревообработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по производственным вопросам.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Заместителю директора по производственным вопросам

Сотрудникам цеха деревообработки

Заместитель начальника цеха деревообработки

1. Квалификационные требования начальника цеха деревообработки :

высшее профессиональное образование

организационно-распорядительные документы, норматив­ные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

перспективы технического развития организации и цеха

древесиноведение, технологию и оборудование деревооб­работки и правила его технической эксплуатации;

производственные мощности цеха деревообработки;

технические требования, предъявляемые к продукции цеха деревообработки;

порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

положение организации по оплате труда и формы матери­ального стимулирования;

основы экономики, организации труда, производства и управления;

порядок ведения технической документации, установлен­ные формы отчетности и порядок их составления;

Положение о рабочем времени и времени отдыха работ­ников организации;

методику расследования и учета несчастных случаев, свя­занных с производством;

основы трудового законодательства;

правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;

1. Документы, регламентирующие деятельность начальника цеха деревообработки

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о цехе деревообработки, Должностная инструкция начальника цеха деревообработки, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности начальника цеха деревообработки

Начальник цеха деревообработки исполняет следующие обязанности:

4.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха деревообработки.

4.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

4.. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения про­изводительности труда и снижения издержек производства.

4.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха деревообработки, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, развитию рационализации и изобретательства.

4.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию деревообрабатывающих станков и оборудования, других основных средств; выполнение графиков их ремонта; безопасные и здоровые условия труда.

4.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

4.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих цеха деревообработки, их расстановку и целесообразное использование.

4.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

4.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

4.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

4.11. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

4.12. Немедленно информирует руководителя о каждом несчастном случае на производстве, участвует в их расследовании.

4.13. Осуществляет анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.

4.14. Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

4.15. Руководит работниками цеха.

3.16. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

1. Права начальника цеха деревообработки

Начальник цеха деревообработки имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность начальника цеха деревообработки

Начальник цеха деревообработки несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы начальника цеха деревообработки

7.1. Режим работы начальника цеха деревообработки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник цеха деревообработки может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику цеха деревообработки может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника цеха деревообработки определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Источник

Должностная инструкция мастера пилорамы

1. Общие положения

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Источник

Должностная инструкция мастера смены цеха ДВП

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА СМЕНЫ ЦЕХА ДВП

1. Мастер смены является руководителем и непосредственным
организатором труда всех участков технологического процесса производства
МДФ, руководствуется в своей работе приказами и распоряжениями
начальник и технолога цеха, администрацией комбината, нормативными
документами и правилами:

— техника безопасности при эксплуатации оборудования, машин,
механизмов и транспортных средств.

2. Мастер должен иметь высшее профессиональное (техническое)
образование, а также квалифицированные практики со стажем работы по
специальности не менее пяти лет, прошедшие курсовую подготовку и
получившие удостоверение на право занятия должности мастера смены.

3. Назначение, перемещение и освобождение от работы мастера-
технолога смены производится приказом директора по комбинату по
предоставлению начальника цеха.

4. Мастер-технолог административно подчиняется начальнику цеха,
а функционально технологу цеха.

5. Распоряжения мастера смены являются обязательными для всех
работающих на руководимом им производственном участке.

2. МАСТЕР СМЕНЫ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ.

1. Технологию производства МДФ, работу оборудования, правила
технической эксплуатации, порядок его запуска и остановки. Системы и
методы учета и контроля выпуска МДФ на всех стадиях.

2. Технически условия на выпускаемую продукцию, причины и
методы устранения дефектов МДФ.

3. Основное технологическое оборудование.

4. Основы организации труда, законодательство о труде и охране труда РФ, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1. Приходить на работу за 20-25 мин. до начала смены. Принять (сдать) цех мастеру другой смены (состояние оборудования, уборку рабочих мест, наличие сырья, остаток волокнистой массы и плиты в технологическом потоке).

2. Заниматься расстановкой рабочих мест, обеспечивать своевременный запуск оборудования.

3. Обеспечивать выполнение производственных заданий сменой, соблюдение технологических режимов производства МДФ на всех стадиях, режимы, рабочие параметры, качество выпускаемой плиты.

4. Осуществлять контроль над соблюдением технологии на всех участках производства.

5. Производить корректировку технологических режимов в течение смены.

6. Следить за работой технологического персонала.

7. Следить и обеспечивать оперативный контроль над расходом сырья, материалов, составляющих компонентов и связующих добавок в производство, а также энергетических материалов. /

8. Выявлять, предотвращать и устранять причины выпуска некондиционной плиты.

9. Обеспечивать выполнение сменой в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции высокого качества.

10. Производить работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Анализировать результаты производственной деятельности смены, причины вызывающие простои оборудования и снижения качества плиты.

11. Организовывать работы на мелком крое для распила плиты.

12. Контролировать соблюдение работниками:

— режимов и технологии производства.

— правил внутреннего трудового распорядка.

— правил и норм охраны труда.

— производственной санитарии и противопожарной защиты.

13. Вносить предложение в наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

14. Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а так же стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.

15. Содержать территорию производственных помещений и закрепленную территорию в соответствии с правилами и нормами по эстетике и культуре производства, охране труда и техники безопасности.

16. обеспечивать сохранность технологических карт, должностных инструкций, а так же инструкций и плакатов по охране труда на рабочих местах.

3. МАСТЕР СМЕНЫ ИМЕЕТ ПРАВО

— запрещать работу на неисправном оборудовании, требовать от технической службы цеха устранении неисправности.

— не допускать к работе лиц в нетрезвом состоянии.

— проводить служебное расследование по выявлению причин аварий, простоев, несчастных случаев, пожаров и лиц виновных в происшествии.

— требовать от подчиненных ему работников безусловного выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам, связанных с производственной деятельностью цеха.

— требовать своевременного планового ремонта механизмов, технологического оборудования, а так же предусмотренных планом мероприятий по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности.

4. МАСТЕР СМЕНЫ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1. За исправное состояние оборудования.

2. За выпуск некачественной продукции и соблюдения ГОСТов, ТУ, технологических режимов.

3. Состояние оградительной техники и соблюдение правил технической и пожарной безопасности.

4. За правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, средств обеспечивающих безопасность работы.

5. За соблюдение работающими трудовой и производственной дисциплины, правил пожарной безопасности, техники безопасности, промышленной санитарии, основ трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.

6. За своевременное выполнение распоряжений начальника, технолога цеха.

7. Правильное оформление документов (табель учета рабочего времени, больничных листов, рабочих сведений, путевых листов).

8. За выполнение всех обязанностей и прав, возложенных на него настоящей инструкцией.

Источник

Adblock
detector