Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Медицинская сестра процедурной
Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция медицинской сестры процедурной [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Медицинская сестра процедурной относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра процедурной назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Медицинская сестра процедурной должна знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— теоретические основы сестринского дела;
— основы лечебно-диагностического процесса;
— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
— основы валеологии и санологии;
— основы медицины катастроф;
— правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Медицинская сестра процедурной:
2.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.
2.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.
2.3. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.
2.4. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
2.5. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.
2.6. Стерилизует инструментарий и материал.
2.7. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.
2.8. Ведет учетно-отчетную документацию.
2.9. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.
2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Медицинская сестра процедурной имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На досрочное назначение трудовой пенсии по старости [при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет (в сельской местности и поселках городского типа)/при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет (в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах)], независимо от возраста.
3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.10. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Медицинская сестра процедурной несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
Государственное бюджетное учреждение
здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
|
Согласовано Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ _____________ «___» __________ 20__ г. |
Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» _____________ «___» __________ 20__ г. |
Должностная инструкция
медицинской сестры процедурного кабинета
1. Общие положения
1.1. Настоящая
должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность медицинской сестры процедурного кабинета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»
(далее — Учреждение) и является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность
медицинской сестры процедурного кабинета относится к категории специалистов.
1.2. На должность
медицинской сестры процедурного кабинета назначается лицо, имеющее среднее
медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности
«Сестринское дело».
1.3. Медицинская сестра
процедурного кабинета должна знать основы законодательства РФ о
здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность
учреждений здравоохранения; структуру Учреждения; основы и принципы организации
участковой терапевтической службы; состояние здоровья обслуживаемого населения;
правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и
оборудованием; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Медицинская сестра
процедурного кабинета назначается на должность и освобождается от должности
приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим
законодательством РФ.
1.5. Медицинская сестра
процедурного кабинета непосредственно подчиняется Старшей медицинской сестре
терапевтического отделения Учреждения, а в её отсутствии лицу, её замещающему.
1.6. На период временного
отсутствия должность медицинской сестры процедурного кабинета замещается лицом
из числа медицинских сестер на основании приказа Главного врача ГБУЗ «ГП №_
ДЗМ».
2.
Обязанности
Медицинская сестра
процедурного кабинета обязана:
2.1 Выполнять назначенные врачом процедуры,
разрешённые к выполнению средним медицинским персоналом.
2.2 Помогать при проведении манипуляций,
выполнять которые имеет право только врач.
2.3 Производить забор крови из вены для
исследований и отправлять её в лабораторию согласно назначениям врача.
2.4 Производить строгий учёт и хранение
лекарств групп А и Б в специальный лекарственных шкафах.
2.5 Соблюдать все правила асептики и
антисептики при проведении процедур.
2.6 Соблюдать правила использования средств
индивидуальной защиты при осуществлении сестринских манипуляций.
2.7 Своевременно составлять требования на инструментарий, медикаменты и перевязочный
материал и получать необходимое в установленном порядке.
2.8 Вести по установленной форме необходимую
учётную документацию кабинета: журнал учёта анализов, препаратов, подлежащих
предметно-количественному учёту, журнал проведения процедур и манипуляций,
журнал проведения генеральных уборок, журнал контроля бактерицидной установки,
журнал учета спирта, журнал учета дезсредств, журнал контроля температурного
режима холодильника, технологический журнал учета отходов класса «Б» в
подразделении, журнал визуального контроля и др.
2.9 Обеспечивать содержание процедурного
кабинета в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами. Контролировать
качество работы сотрудников клининговой компании. Еженедельно проводить
процедуру генеральной уборки и разморозки холодильников.
2.10 Осуществлять сбор, хранение и
транспортирование для утилизации медицинских отходов класса «Б» в соответствии
с действующими санитарными правилами и нормами.
2.11 Регулярно проходить периодические
медицинские осмотры, организованные администрацией поликлиники с проведением
вакцинации (ревакцинации) против дифтерии и гепатита «В» согласно календаря
прививок.
2.12 Систематически повышать профессиональную
квалификацию путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала,
организуемых в поликлинике.
2.13 Принимать личное участие в мероприятиях по
ГО и ЧС.
2.14 Выполнять правила по охране труда и технике
безопасности.
2.15 Регулярно проходить обучение по технике
безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной
охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях и
расписываться по факту его прохождения в соответствующих журналах учета.
3. Права
Медицинская сестра
процедурного кабинета имеет право:
3.1 В отсутствие врача оказывать экстренную
доврачебную помощь пациентам.
3.2 Повышать профессиональную квалификацию на
специальных курсах в установленном порядке каждые 5 лет.
3.3 Получать информацию, необходимую ей для
выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4 Требовать от персонала соблюдения правил
асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете.
3.5 Совершенствовать профессиональные знания
в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку
среднего медицинского персонала.
Медицинская сестра
процедурного кабинета пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с
Трудовым кодексом РФ.
4.
Ответственность
Медицинская сестра
процедурного кабинета отвечает за:
4.1. Своевременное и
качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;
4.2. Организацию своей
работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и
поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
4.3. Соблюдение правил
внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.4. Своевременное и
качественное оформление медицинской и иной служебной документации,
предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами, в том числе с
использованием компьютерной техники;
4.5. Представление в
установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
4.6. Оперативное принятие
мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений
техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу
деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и
посетителям.
За нарушение трудовой
дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра
процедурного кабинета может быть привлечена в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной и уголовной ответственности.
В случае производственной
необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной
инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела кадров
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Юрисконсульт
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Заведующий
отделением
Подпись
_______________________________ (ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
ОЗНАКОМЛЕН(-А):
Работник
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы дата)
← предыдущая статья
архив статей
следующая статья →