Должностная инструкция менеджера вэд образец

Настоящая должностная инструкция менеджера по ВЭД поможет работодателю правильно и четко организовать международную деятельность компании, так как от эффективной работы специалиста по внешнеэкономической деятельности во многом зависит расширение клиентской базы за рубежом и эффективное взаимодействие с иностранными партнерами.

Должностная инструкция менеджера по ВЭД

1. Общие положения

1.1. Менеджер по ВЭД относится к категории руководителей.

1.2. На должность менеджера по внешнеэкономическим связям назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области внешнеэкономической деятельности не менее 5 лет.

1.3. Менеджер по ВЭД назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.4. Менеджер по ВЭД должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании;

— права и обязанности работников и режим их работы;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.5. Менеджер по ВЭД руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности менеджера по ВЭД

Менеджер по ВЭД выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство разработкой предложений и мероприятий по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, научно-технического и экономического сотрудничества с зарубежными странами.

2.2. Устанавливает прямые производственные и научно-технические связи, решает вопросы производственно-технической кооперации с предприятиями и фирмами других стран.

2.3. Разрабатывает технико-экономическое обоснование по установлению прямых производственных связей, созданию совместных предприятий.

2.4. Осуществляет подготовку и участвует в переговорах с инофирмами.

2.5. Организовывает в установленном порядке прием представителей зарубежных и отечественных предприятий (фирм), прибывших для решения вопросов по внешнеэкономической деятельности.

2.6. Разрабатывает рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества.

2.7. Организовывает сбор, систематизацию, изучение и обобщение информационных материалов по маркетингу; об экономической, сбытовой и прочей деятельности предприятий (фирм), с которыми заключены договора о сотрудничестве; составление рефератов и аннотаций, тематических обзоров о конкурентоспособности выпускаемой предприятием продукции и требованиям к аналогичной продукции на мировом рынке.

2.8. Организовывает работу по увеличению объема экспортных поставок, вовлечению в экспорт других видов товаров и ресурсов.

2.9. Контролирует выполнение договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставках инофирмами продукции по импорту.

2.10. Осуществляет согласование работы предприятия в области внешнеэкономической деятельности с соответствующими республиканскими ведомствами.

2.11. Подготавливает для руководства предприятия информацию по всем вопросам внешнеэкономических связей.

2.12. Руководит подчиненными сотрудниками.

3. Права менеджера по ВЭД

Менеджер по ВЭД имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность менеджера по ВЭД

Менеджер по ВЭД несет ответственность за:

4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция менеджера по ВЭД

              221-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Менеджера по ВЭД ООО «Бета».

1.2. Менеджер по ВЭД назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Директора по логистике.

1.3. Менеджер по ВЭД подчиняется непосредственно Директору по логистике.

1.4. На должность Менеджера по ВЭД назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее двух лет.

1.5. Менеджер по ВЭД должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации внешнеэкономической деятельности;
структуру управления ООО «Бета»;
– направления и перспективы технического и экономического развития ООО «Бета»;
основы маркетинга;
ценообразование и ценовую политику;
– порядок и условия заключения и исполнения хозяйственных договоров;
условия поставки, хранения и транспортировки товаров;
– основы организации рекламной деятельности;
этику делового общения;
– основы экономики, организации труда и управления;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникаций и связи.

1.6. В своей деятельности Менеджер по ВЭД руководствуется:
– постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами, касающимися организации внешнеэкономической деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Менеджера по ВЭД его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Менеджер по ВЭД выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разрабатывает предложения и мероприятия по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, научно-технического и экономического сотрудничества с иностранными государствами.
2.2. Устанавливает прямые производственные и научно-технические связи, решает вопросы производственно-технической кооперации с иностранными организациями. Разрабатывает технико-экономическое обоснование по установлению прямых производственных связей, созданию совместных предприятий.
2.3. Принимает участие в подготовке и проведении переговоров с представителями иностранных организаций. Организует прием представителей иностранных организаций, прибывших для решения вопросов по внешнеэкономической деятельности.
2.4. Разрабатывает рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества.
2.5. Организует работу по увеличению объема экспортных поставок, организации экспорта различных видов товаров.
2.6. Контролирует выполнение договоров (контрактов) с внешнеторговыми организациями по поставкам товаров на экспорт и поставкам товаров иностранными организациями по импорту.
2.7. Подготавливает и представляет своему непосредственному руководителю отчеты о проделанной работе.

3. ПРАВА

Менеджер по ВЭД имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Менеджера по ВЭД.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Менеджер по ВЭД несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Менеджера по ВЭД определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Менеджера по ВЭД в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета»1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ П.Д. Павлов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ МЕНЕДЖЕРУ ВЭД. ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ВЭД. Обязанности СПЕЦИАЛИСТА по ИМПОРТУ. Обязанности СПЕЦИАЛИСТА по ЭКСПОРТУ 

Составили типовую вакансию для Менеджер по ВЭД, проанализировав рынок труда и массив вакансий для Менеджеров ВЭД, ассистентов менеджера ВЭД, таможенных специалистов по импорту/ экспорту, поставкам… и т.п. 

На этом основании нами был разработан учебный курс «Повышения квалификации для Менеджеров ВЭД», программу которого мы постоянно шлифуем и дорабатываем (код курса VTD-k01). 

Кроме того, особенностью наших курсов является активное применение кейс-метода в обучении. Т.е. проведение практических занятий с решением ситуационный задач и заданий, что позволяет лучше понять и усвоить сложный материал, а потом применить навыки в практической работе. 

Мы стремимся помочь Вам РОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО! УЧИТЬСЯ у ПРАКТИКОВ! Успешно СТРОИТЬ КАРЬЕРУ!

Пусть Вас не пугает термин «повышение квалификации», для программ дополнительного образования взрослых, это означает что курс оринтирован на слушателей, у которые уже есть базовое высшее или среднее -специальное образование. Любое образование выше указанных уровней — это уже повышение квалификации, даже если для Вас это новое направление.

Кроме того, недостающие навыки и знания можно получить на краткосрочных, как правило однодневных семинарах. 
Все краткосрочные семинары по теме ВЭД, таможня, логистика — см.
Полный календарь мероприятий на год

Призываем наших подписчиков начинающих и уже опытных мастеров ВЭД написать свои комментарии по ТИПОВОЙ ВАКАНСИИ, дописать чего на Ваш взгляд не хватает. 

С Вашей помощью мы обновим нашу учебную программу и сделаем наши курсы ещё привлекательнее и «вкуснее». 

Типовая Вакансия для Менеджер по ВЭД: 

Должностные обязанности Менеджера ВЭД: 

— Размещение и отслеживание заказов от поставщиков, проверка подтверждений.

— Контроль подписания договоров, дополнительных соглашений, спецификаций с поставщиками. 

— Ведение делопроизводства с иностранным контрагентом.

— Закупочная логистика. Организация, контроль и управление заказами импортного /российского сырья. Работа с поставщиками: оформление договоров, согласование условий/цен, рекламации, взаиморасчеты.

— Участие в подготовке сопроводительных и разрешительных документов; заказ сертификатов соответствия или деклараций соответсвия; при необходимости, оформление разрешений и лицензий. 

— Организация поставок, работа с перевозчиками и экспедиторами; контроль сроков прихода на таможенные склады (СВХ) и склад компании.

 — Подготовка пакета документов для таможенного оформления на территории РФ; работа с таможенным брокером / представителем; Оформление документов по запросы таможенного органа, или по запросу таможенного представителя для целей таможенного оформления (декларирования).

— Перевод технической и товаросопроводительной документации. Перевод документов с английского языка, или координация работы по переводу коммерческих и пр.документов у сторонных переводчиков; легализация документов и апостилирование. 

— Расчёт транспортной составляющей, таможенного оформления и сопутствующих услуг; расчет таможенных платежей. 

— Оформление заявок на оплату поставщикам товаров, предоставление документов для осуществления оплат, контроль взаиморасчетов с поставщиками; 

— Понимание логистической цепочки и этапов движения грузов для разных типов перевозок, в т.ч. контейнеров (импорт/экспорт). 

— Проверка и передача документов, связанных с закупкой и доставкой товара, в др. отделы компании; 

— Работа по актам склада по фактам недостачи, брака, пересорта товара, оформление и предъявление претензий поставщикам. 

— Ведение справочников в 1C, электронных архивов; 

— Участие в переговорах с поставщиками, командировки;

— Участие в продвижении продукции, организации и участие в выставочной деятельности.

— Ввод заказов и отгрузочных документов в систему 1С или др. систему учета.

Должностные обязанности Руководителя международного отдела. Должностные обязанности Руководителя ВЭД: 

  • Управление и развитие проектом — производство и реализация продукцией предприятиятия.

  • Стратегическое планирование.

  • Анализ внутренних и внешних рынков.

  • Переговоры с первыми лицами компаний — клиентами, поставщиками, заказчиками, гос. органами.

  • Финансовая отчетность о внешнеэкономической деятельности.

  • Анализ и прогноз продаж.

  • Развитие экспортного и импортного направления.

  • Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании.

  • Генерирование идей по развитию предприятия.

  • Управление и контроль за персоналом предприятия (таможенный отдел, отдел логистики, отжел продаж и т.п.)

  • Управление бюджетами, оптимизация расходов при максимальной прибыли.

  • Осуществление управления всеми операциями предприятия с точки зрения контроля финансов.

  • Управление бизнес-процессами по созданию и продвижению продукцией на внешних рынках.

 Требования для Менеджера ВЭД:

 — опыт работы от 2 лет в сфере ВЭД и внешней логистики; 

— опыт работы с импортными и российскими поставщиками; 

— английский язык (+ 2й иностранный будет преимуществом) – свободный (разговорный и письменный), уровень выше среднего; 

— уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Exsel, Word); 

— знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики; таможенного дела; Инкотермс; 

— опыт в проведении презентаций, знание основ маркетинга; 

— личные характеристики: способность работать с большим массивом информации в условиях дефицита времени;

— высокие коммуникативные навыки;

— опыт работы на руководящей должности на рынке B2B;

— ответственность за финансовый результат.

Звоните или пишите нам, будем рады Вашим обращениям!

Полный календарь мероприятий:  https://sferaved.ru/kursy_ved_ctoimost

Формы обучения: дневные и вечерние группы, группа выходного дня, индивидуальное обучение и дистанционно в формате вэбинар.

Для записи в группу, получения договора и счёта отправьте заявку или позвоните:

Место проведения: Невский пр. 22-24, С.-Петербург

Запись и доп.инфо: +7 981 145 13 68 ( Viber WhatsApp)

#КурсыВЭД #СеминарПроВЭД #БилетыпоВЭД #проВЭД #обучуТаможне #курсыДекларанта #тренингСПб #семинарСПб #курсыДекларирования #курсыДекларанта #курсыБрокера #курсыПоТаможне #таможняСПб #таможня #электронноеДекларирование #переводы #ЕАЭС #СеминарыВЭД #КурсВЭД #СеминарВЭД #таможняиВЭД #ТаможняСПб #ЛогистуВЭД #Логистика #курсыБухгалтеру #КурсВЭДБухгалтеру #СеминарВЭДБухгалтеру #ВЭДдляБухгалтера #ВЭДиВалютныйКонтроль #ВалютныйКонтроль #ЗапасыЗакупки #ПереводчикВЭД #МенеджерВЭД #МенеджеруВЭД #СпециалистВЭД #закупки #запасы #СфераВЭД #вакансииВЭД #вакансииТаможня #вакансииЛогистика #РаботаВЭД 

Ссылка на Академию ВЭД и Логистики «СФЕРА»© обязательна http://sferaved.ru

Добавлено в закладки: 0

Популярность этой профессии вызвана тем, что сейчас широко развиты торгово-экономические связи между компаниями в разных странах. Специалист по внешнеэкономической деятельности востребован в организациях, занимающихся торговлей или производством каких-либо товаров. Для такой должности разрабатывается унифицированный документ — шаблон должностной инструкции менеджера по ВЭД. Перед тем как принять сотрудника в штат компании подписывают акт должностной инструкции менеджера по ВЭД, в котором определяется круг обязанностей специалиста.

Общие сведения

Эксперт по внешнеэкономической деятельности отвечает за связи компании с зарубежными партнерами. Он курирует сделки, участвует в переговорах, заключает договоры, ведет сопровождающую документацию и контролирует оплату поставщиков или покупателей из других стран. Учитывая особую важность его работы, с сотрудником имеет смысл подписать документ должностной инструкции менеджера по ВЭД, чтобы на начальном этапе деятельности обозначить зону ответственности специалиста в организации.

Акт составляется руководителем предприятия или ответственным представителем кадровой службы. Как правило, разрабатывается типовая форма должностной инструкции менеджера по ВЭД, которая может быть использована при приеме на аналогичную должность любого кандидата.

Как правильно составить

Для этой профессии разработан проект профессионального стандарта «Специалист по внешнеэкономической деятельности», в котором прописаны трудовые функции, указаны требования к квалификации и обозначены задачи.

Целями трудовой деятельности сотрудника можно назвать повышение профессиональной эффективности и реализацию внешнеэкономических проектов. Составляя лист инструкции, нужно учесть, что работник должен иметь пятый, шестой или седьмой квалификационный уровень, в зависимости от сложности трудовых функций.

Специалист должен знать в совершенстве письменный и устный английский язык. Либо языки стран, с которыми сотрудничает компания. Также ему необходимы знания в области международного права, таможенного дела и основ экономики. Из личностных качеств — высокий уровень самоорганизации и коммуникабельность.

Бланк должностной инструкции менеджера по ВЭД

Для разработки бланка используется стандартная схема должностной инструкции менеджера по ВЭД, которая также используется для составления документов других профессий. Основные разделы документа, отвечающего за внешнеэкономические связи:

  • общие положения (образование сотрудника, владение знаниями, нормативно-правовая база, регламентирующая его работу);
  • профессиональные обязанности (сбор информации о потенциальных партнерах, разработка стратегии сотрудничества, контроль и сопровождение контрактов, отчет о проделанной работе и т.д.);
  • права (получение необходимой информации для более эффективной деятельности, возможность вносить предложения по улучшению показателей работы, социальные гарантии, предусмотренные трудовым кодексом РФ);
  • ответственность (за недобросовестное выполнение трудовых функций, нанесение ущерба компании, совершение правонарушений, установленных законодательством России, а также стран, с которыми осуществляется сотрудничество).

Для удобства можно скачать бланк должностной инструкции менеджера по ВЭД, распечатать его и приложить к договору. Включение в трудовой договор должностной инструкции менеджера по ВЭД поможет четко определить все этапы рабочего процесса для точной оценки эффективности его деятельности.

Скачать образец должностной инструкции менеджера по ВЭД (doc, 19 КБ)

Как правильно заполнить

В первую очередь, заполняется титульный лист должностной инструкции менеджера по ВЭД. Он содержит информацию о наименовании компании с указанием организационно-правовой структуры, данные о работнике, гриф «Утверждаю» с подписью руководителя.

Далее следуют основные разделы и дополнительные пункты, если руководство сочтет их необходимыми. Работник внимательно изучает документ и, в случае согласия со всеми условиями соглашения, подписывает акт.

Чтобы не принимать решение второпях, сотрудник может самостоятельно скачать должностную инструкцию менеджера по ВЭД и ознакомиться с основными требованиями к кандидату на эту должность.

Образец должностной инструкции менеджера по ВЭД

Составитель документа может взять правильно составленный образец и заполнить по аналогии свой лист. Скачать образец должностной инструкции менеджера по ВЭД можно здесь.

Должностная инструкция менеджера по ВЭД

На что обратить внимание

Поскольку эксперт заключает и контролирует сделки, касающиеся крупных денежных сумм, производит операции с валютой, в форму стоит включить отдельный пункт о материальной ответственности. Также следует четко определить, какие документы он имеет право подписывать, а какие — нет.

Чтобы не упустить важных моментов при составлении документа, лучше всего найти подробный пример для организации с похожим функционалом. Наглядное решение будет проще адаптировать под задачи своей компании.

Бизнес с зарубежными партнерами, выход на международные рынки – признаки успешного развития любой компании, которые свидетельствуют о ее престижности и солидности.

Специалист по внешнеэкономической деятельности (ВЭД), ведущий это направление, должен обладать суммой качеств, выходящих за рамки только деловых.

Например, для успешной работы с иностранцами необходимо хорошо знать не только язык, но также деловую и бытовую этику, традиции стран, с гражданами которых приходится иметь дело.

Глобализация экономики ведет к постоянному расширению международных экономических контактов. В таких условиях профессия менеджера по ВЭД становится все более актуальной.

Специфика деятельности такого специалиста подразумевает постоянное общение с иностранными партнерами, расширение международных деловых контактов, дипломатическое отстаивание интересов компании в отношениях с зарубежными контрагентами.

Менеджер по ВЭД является специалистом такого профиля, в котором ему очень непросто найти достойную замену, особенно если учесть налаженные личные контакты с иностранными партнерами.

Основные обязанности менеджера ВЭД

  • Формирование и расширение круга зарубежных партнеров по бизнесу
  • Ведение переговоров с зарубежными партнерами и заключение договоров
  • Оформление документов на международные перевозки товаров
  • Таможенное декларирование грузов
  • Отслеживание движения денег и товаров по договорным операциям
  • Мониторинг рынков, выявление перспективных направлений деятельности компании

Работа менеджера по ВЭД ответственная и напряженная. Любые упущения и ошибки в ней чреваты серьезными финансовыми потерями, поэтому ответственность, внимательность и способность предвидеть ситуацию в случаях принятия различных решений – обязательные качества менеджера по ВЭД.

Аналитические способности должны сочетаться с коммуникабельностью, отличной памятью и свободным владением, как минимум, английским языком.

Требования к кандидатам на должность менеджера ВЭД

Основными требования являются:

  • Высшее образование (международная экономика, экономическое, техническое)
  • Разговорный и письменный английский язык
  • Владение ПК (продвинутый пользователь)
  • Хорошее знание таможенного законодательства
  • Активность, умение быть убедительным в общении
  • Коммуникативные способности
  • Инициативность, ориентированность на результат, целеустремленность
  • Возможность работы в длительных командировках
  • Устойчивость к стрессам, выносливость

Предпочтение при приеме на должность отдается кандидатам, имеющим опыт работы, подготовки, заключения и ведения контрактов.

Если у соискателя нет опыта, но есть перспективные качества, можно начать с логистики, секретаря или помощника в отдел ВЭД. При отсутствии базового образования можно пройти специальные курсы менеджеров ВЭД для получения основ профессии, без которых работа в этой области просто невозможна.

Типичный менеджер по ВЭД, условия и оплата труда

Некоторые статистические данные, характеризующие типичного представителя этой профессии.

Менеджеры по ВЭД:

  • Возраст — 25-40 лет
  • Высшее образование — 90%
  • Свободно владеют английским — 80%
  • Окончили специализированные курсы по ВЭД — 75%
  • Чуть более 50% работающих – женщины
  • Полная занятость, соц. пакет, испытательный срок, офисная работа

Заработная плата назначается индивидуально и зависит от профессиональной подготовки и личных качеств специалиста. Размер заработной платы опытных специалистов, успешно работающих в профессии от трех лет в крупных компаниях, нередко исчисляется несколькими тысячами долларов.

Менеджер по ВЭД – перспективная и очень интересная должность, успех в которой определяется исключительно способностями, уровнем профессиональной подготовки и стремлением быть максимально полезным своей компании.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция медсестры по массажу по профстандарту
  • Должностная инструкция медсестры перевязочной кабинета поликлиники
  • Должностная инструкция медсестры палатной постовой
  • Должностная инструкция медсестры палатной педиатрического отделения
  • Должностная инструкция медсестры офтальмологического кабинета поликлиники