Должностная инструкция методолога по бухгалтерскому и налоговому учету

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Методолога бухгалтерского и налогового учета

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность методолога бухгалтерского и налогового учета [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Методолог бухгалтерского и налогового учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании, по представлению главного бухгалтера Компании.

1.3. Методолог бухгалтерского и налогового учета относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру Компании.

1.4. Методолог бухгалтерского и налогового учета отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение порученной ему работы;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность методолога бухгалтерского и налогового учета назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и опыт работы по специальности не менее одного года.

1.6. В практической деятельности методолог бухгалтерского и налогового учета должен руководствоваться:

• действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• уставом организации, локальными нормативными актами организации;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Методолог бухгалтерского и налогового учета должен знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
• формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• методологические документы по статистике, в том числе международные;
• методологические подходы к проведению экспериментальных расчетов;
• правила подготовки докладов;
• российские и международные методологические рекомендации;
• методики осуществления статистических расчетов;
• методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу;
• законодательство о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия методолога бухгалтерского и налогового учета (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Методолог бухгалтерского и налогового учета выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка корпоративных стандартов бухгалтерского и налогового учета, налогообложения, учетной политики.

2.2. Осуществление контроля за соблюдением единой методологии и принципов ведения бухгалтерского учета в организации.

2.3. Разработка регламентов, инструкций, положений по бухгалтерскому и налоговому учету.

2.4. Мониторинг изменений законодательства о бухгалтерском учете, о налогах и сборах для своевременной актуализации методологии учета и инициации изменений в учетную политику.

2.5. Методологическая поддержка при реализации проектов автоматизации бухгалтерского и налогового учета.

2.6. Формирование требований к информационным системам бухгалтерского и налогового учета и формирования отчетности.

2.7. Консультационная поддержка по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

2.8. Разработка схем документального оформления и отражения в учете отдельных хозяйственных операций с целью минимизации налоговых рисков и оптимизации налогообложения.

2.9. Постановка технических заданий по внедрению новых схем бухгалтерского учета, новых контрольных отчетов и процедур, разработка методик тестирования.

2.10. Анализ выявленных нарушений в части бухгалтерского учета, разработка технических заданий и организационных мер по исключению нарушений.

В случае служебной необходимости методолог бухгалтерского и налогового учета может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Методолог бухгалтерского и налогового учета имеет право:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Методолог бухгалтерского и налогового учета несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы методолога бухгалтерского и налогового учета определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью методолог бухгалтерского и налогового учета обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Право подписи

6.1. Методологу бухгалтерского и налогового учета для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Методолог по организации бухгалтерского и налогового учета

• Top Executive
•  Соискателям
•  Архив вакансий кадрового агентства 2013
•  Финансы, бухгалтерия, экономика
•  Руководитель отдела методологии и внутреннего аудита/ методолог

Руководитель отдела методологии и внутреннего аудита/ методолог.

Рекрутинговое агентство Top Executive ведет подбор Руководителя отдела методологии и внутреннего аудита/ методолога в крупную федеральную розничную сеть (ТНП: одежда, аксессуары).

Обязанности:

• Разработка регламентов и методик ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Анализ состояния бухгалтерского и налогового учета текущей деятельности предприятия.
• Анализ и оценка системы внутреннего контроля
• Выработка рекомендаций по устранению выявленных рисков
• Внедрение предложенных рекомендаций и отслеживание их исполнения.
• Сопровождение бухгалтерского учета, консультирование по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения бухгалтеров.
• Проведение внутренних аудиторских проверок по основным направлениям финансово-хозяйственной деятельности компании, предоставление отчетов по проверкам для заинтересованных пользователей
• Подготовка компании к внешнему аудиту;
• внедрение МСФО
• написание регламентов, методик, инструкций;
• разработка ТЗ для автоматизации бизнес-процессов;

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование.
• Опыт работы внутренним аудитором от 3-х лет в крупной торговой компании, желательно розничной или с филиалами
• Опыт организации учета, включая разработку регламентирующих документов.
• Опыт участия в постановке учетных систем (бухгалтерский и налоговый учет).
• Опыт проведения аудиторских проверок и написания отчетов по ним.

Знания:

• Отличное знание законодательства в области бухгалтерского учета, налогообложения и гражданско-правовых взаимоотношений.
• Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в розничной и оптовой торговле.
• Уверенный пользователь ПК: Интернет, Продуктов «Майкрософт Офис», Справочно-информационных систем, Бухгалтерских программ семейства 1С 7.7 и 1С 8.0.

Качества:

• Стрессоустойчивость.
• Способность эффективно организовывать и исполнять работу.
• Работа на положительный результат.
• Умение работать в команде.

Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету

Должностная инструкция Методолога по организации бухгалтерского и налогового учета