Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием

УТВЕРЖДЕНО

Директор

МБОУ «Никольская средняя общеобразовательная школа»

__________ /Мартынова Н.Н/

Приказ № 52 от «24» марта 2021г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель ПО

_________ /Никитина Л.А/

протокол № 8 от «21»марта 2021г.

Должностная инструкция

начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

№ 01

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 24 марта 2021 года; с учетом СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного учреждения.

1.3. Начальник лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической работы не менее 3-х лет.

1.4. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее 1 раз в два года), вакцинацию, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.

1.5. Начальник лагеря в своей работе подчиняется директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по воспитательной работе.

1.6. Начальнику летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются все работники лагеря.

1.7. В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.

1.8. Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением о лагере, Уставом общеобразовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.9. Начальник пришкольного лагеря должен знать:

• Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»;

• СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;

• Приказ Минпросвещения России от 17 марта 2020 г. № 104 «Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»;

• Письмо от 13 марта 2020 г. № СК-150/03 «Об усилении санитарно- эпидемиологических мероприятий в образовательных организациях» (совместное письмо с Роспотребнадзором);

• письмом от 26 марта 2020 г. № 07-2408 «О направлении информации с целью организационно-методической поддержки организации дистанционного образования обучающихся с ОВЗ»;

• Письмо от 27 марта 2020 г. № 07-2446 «О направлении информации по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов в условиях распространения новой коронавирусной инфекции»;

• Письмо от 7 мая 2020 г. № ВБ-976/04 «О реализации внеурочной деятельности, программы воспитания и социализации и дополнительных общеобразовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий»;

• Письмо от 12 августа 2020 г. № ГД-1192/03; № 02/16587-2020-24 «Об организации работы образовательных организаций в 2020-2021 учебном году» (совместное письмо с Роспотребнадзором).

• Примерное положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2017г. № 656

• законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей.

• решения органов управления образованием по вопросам, касающимся организации летне­го оздоровительного отдыха школьников;

• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность;

• педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

• современные педагогические технологии развивающего обучения;

• основы социологии, физиологии и гигиены школьника;

• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

• технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

• основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;

• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

• Правила внутреннего трудового распорядка пришкольного лагеря;

• требования к оснащению и оборудованию спален, игровых и других помещений;

• трудовое законодательство Российской Федерации;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

• порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с  Положением о лагере  и законодательством Российской Федерации.

2.2. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.

2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей,

2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, санитарно-эпидемиологического режима, соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

Начальник  оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности  лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с  Положением о лагере  и законодательством РФ.

3.2. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение.

3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта.

3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения требований СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в том числе обеспечивает:

а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;

б) выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;

в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;

г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;

д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;

ж) прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план работы лагеря на смену и подводит итоги работы.

3.6. Составляет график работы педагогических работников дневного лагеря.

3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.8. Координирует и оказывает методическую помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.

3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря дневного пребывания.

3.10. Осуществляет систематический контроль качества воспитательной деятельности в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.11. Организует просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного оздоровительного лагеря.

3.12. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.

3.13. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.

3.14. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.

3.15. Участвует в комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.

3.16. Контролирует соблюдение детьми правил поведения  в лагере.

3.17. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.

3.18. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

3.19. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.

3.20. Инструктирует подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.

3.21. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.

3.22. Организует взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.23. Оперативно извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации транспортировки в медицинское учреждение.

3.24. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со­действие школьному лагерю с дневным пребыванием детей.

3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем лагере.

3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:

• заявления родителей и учащихся;

• списки учащихся;

• список сотрудников лагеря дневного пребывания;

• приказы директора школы по лагерю;

• графики работы летнего лагеря и его работников;

• план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

4. Права начальника лагеря

Начальник лагеря дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении.

4.2. Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.

4.4. Вносить предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении  к дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.

4.5. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.

4.6. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.

4.7. Затребовать у работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.

4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих здоровье условий труда непосредственно для работников и отдыха — для воспитанников лагеря.

4.9. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.

4.10. Обращаться в отдел управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.11. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.

4.12. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

5. Ответственность начальника лагеря

5.1. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:

• за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;

• за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;

• за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;

• за качественное и своевременное питание детей.

5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностной инструкции начальника лагеря дневного пребывания детей, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством

5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Начальник оздоровительного лагеря:

• соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;

• самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

• систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

• ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

• получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними ра­ботников лагеря;

• информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реали­зации воспитательной программы и планов.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер. Источник: http://ohrana-tryda.com/node/649

6.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.

6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с данной должностной инструкцией осуществляется перед началом работы в пришкольном оздоровительном лагере.

7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.

7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /Савенок М.И/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

«27» марта 2021г. _____________ /_______________________/

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция начальника

лагеря с дневным пребыванием детей

               1. Общие положения.

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
2. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
3. Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.
4. Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
5. Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.
6. Квалификационные требования:

— педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

        2. Должен знать:

2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

— осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

— анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

— планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

— координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

— оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;

— совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

— проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей;

— продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

— обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

— осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

— организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

— готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

— консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;

— составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

— составляет график работы педработников лагеря;

— составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.4. Интеграционные функции:

— поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

— осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;

— привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

Несет ответственность:

4.8. За качество воспитательной деятельности;

4.9. За нарушение прав и свобод.

4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.

4.12. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.

5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

5.5. Обеспечивает своевременное  предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________ (Ф.И.О.)

                                                                                            подпись

«_______»_______________ 20______г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция руководителя физической культуры

летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Журавушка»

 МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

1. Общие положения.

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об       образовании».
2. Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
3. Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
4. Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
5. Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
6. Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.

1. Должен знать:

1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
4. Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

1. Функциональные обязанности:

1. Аналитико — контролирующие функции:

• осуществляет анализ воспитательной деятельности;
• осуществляет самоанализ своей деятельности.

1. Организационно-координационные функции:

• планирует и организует воспитательную деятельность;
• проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
• организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

1. Методические функции:

• составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
• составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен:

_______________________________ (Ф.И.О.) ______________  Подпись

_______________________________ (Ф.И.О.) ______________  Подпись

«_______»____________ 20_______ г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция воспитателей

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

 на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

1. Общие положения.

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
2. Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
3. Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
4. Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
5. Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку  и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
6. Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

1. Должен знать:

1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

1. Функциональные  обязанности:

1. Аналитико — контролирующие функции:

• осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
• осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

1. Организационно-координационные функции:

• планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
• изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
• изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
• способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
• развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
• помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
• помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

1. Методические функции:

• составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
• составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

1. Имеет право и несет ответственность.

1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
2. Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

Несет ответственность:

1. За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
2. За нарушение прав и свобод.
3. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
4. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
5. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

   5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря

5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен:

1. Арапова С.В.______________ 
2. Хомутова Н.А. _____________
3. Санькова О. А. ______________
4. Кладиева Л.В.________________
5. Журавлева О.Л.________________
6. Арапова С.В.______________
7. Белоконь Д. А . _____________
8. Бражникова К.Г._______________

« 31  » мая 2018  г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И. Н. Пронина

Должностная инструкция медицинского работника

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

 на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

 I. Общие положения

1.1. Медицинский работник школьного лагеря назначается и увольняется с должности приказом директора школы.

        1.2. Медицинский работник принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения – его основного места работы.

        1.3. Медицинский работник должен иметь специальное медицинское образование и стаж практической работы не менее 1-го года.

        1.4. Медицинский работник структурно подчиняется начальнику лагеря и работает под руководством врача лечебного учреждения.

        1.5. Медицинский работник является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенные ему материальные ценности.

        1.6. С учетом специфики работы лагеря и в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, медицинский работник обязан находиться на территории лагеря 1 час.

 2. Функции.

 Основными направлениями деятельности медицинского работника являются:

        2.1. организация и проведение оздоровительной работы;

        2.2. попечение, надзор и оказание медицинской помощи детям во время их нахождения в лагере;

        2.3. обеспечение выполнения санитарно-гигиенических правил, регулирующих организацию работы оздоровительных лагерей дневного пребывания.

 3.Должностные обязанности.

Медицинский работник обязан:

        3.1. до начала работы лагеря пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;

        3.2. пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;

        3.3. соблюдать требования Положения лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

        3.4. заверяет списки и допуск детей к пребыванию в лагере;

        3.5. помогать врачу лечебного учреждения во время проведения медицинских осмотров, амбулаторного приема, при проведении оздоровительных процедур;

        3.6. наблюдать за соблюдением режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм;

        3.7. выполнять лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача;

        3.8. вести медицинскую документацию;

        3.9. принимать участие в дежурствах по медицинскому кабинету и пищеблоку, контролировать приготовление пищи;

        3.10. контролировать процесс приема пищи детьми;

        3.11. контролировать маркировку и использование инвентаря и посуды по назначению;

        3.12. контролировать санитарное состояние всех помещений лагеря; приготовлять и выдавать дезинфицирующие средства;

        3.13. участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;

        3.14. содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;

        3.15. принимать участие в просветительской деятельности;

4. Права.

 Медицинский работник имеет право:

        4.1. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

        4.2. вносить на рассмотрение администрации школы, лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;

        4.3. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

        4.4. требовать от администрации школы, лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

        4.5. обращаться к руководителю лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.

 5. Ответственность.

Медицинский работник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

        5.1. сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на нее должностных обязанностей;

        5.2. халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

        5.3. соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;

        5.4. результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания;

        5.5. соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;

        5.6. нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.

 6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Медицинский работник:

        6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;
        6.2. самостоятельно планирует свою работу на смену. План работы утверждается администрацией лечебного учреждения и начальником лагеря не позднее двух дней с начала планируемого периода;

        6.3. представляет администрации лечебного учреждения и начальнику лагеря письменный отчет о своей деятельности в течение 2 дней по окончании смены;

        6.4. получает от начальника лагеря информацию нормативно — правового и организационно — методического характера;

        6.5. работает в тесном контакте с воспитателями, инструктором по физкультуре; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря;

        6.6. проходит инструктажи: по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности и пожарной безопасности — под руководством начальника лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен:

__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись

__________________________(Ф.И.О.)________ Подпись

«________»_______________ 20____ г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И. Н. Пронина

Должностная инструкция школьного библиотекаря

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

 на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

1. Общие положения

1.1. Библиотекарь детского оздоровительного лагеря (далее — библиотекарь) относится к категории специалистов.

1.2. На должность библиотекаря принимается лицо:

— имеющее среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы;

— не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергающееся (не подвергавшееся) уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

1.3. Библиотекарь должен знать:

— нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;

— Конвенцию о правах ребенка;

— Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

— Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.1204-03), утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 16.03.2003, другие нормативные акты, устанавливающие санитарные нормы, правила и нормативы;

— условия размещения детского оздоровительного лагеря (далее — лагерь);

— индивидуальные и возрастные особенности детей;

— теорию и методику воспитательной работы;

— основы библиотечного дела;

— основные библиотечные технологические процессы;

— формы, методы индивидуальной и массовой работы с детьми, подростками и юношеством;

— методы формирования, обработки и систематизированного хранения библиотечного фонда;

— основы творческой деятельности;

— методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности;

— методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— основы доврачебной медицинской помощи;

— правила по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря;

— правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;

1.4. Библиотекарь в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия библиотекаря (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Организация работы библиотеки в лагере.

2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в лагере.

3. Должностные обязанности

Библиотекарь исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует работу библиотеки, формирование, обработку и хранение библиотечного фонда.

3.2. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы.

3.3. Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, организует проведение технического обслуживания оборудования библиотеки.

3.4. Обслуживает отдыхающих детей и работников детского оздоровительного лагеря в читальном зале.

3.5. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность.

3.6. Ведет методическую работу, консультируя детей, педагогов, вожатых.

3.7. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками.

3.8. Организует и проводит различные массовые мероприятия в библиотеке (литературные вечера, викторины, конкурсы, другие массовые мероприятия).

3.9. Принимает участие в написании сценариев и постановке различных видов театрализованных мероприятий.

3.10. Принимает меры к возмещению ущерба, причиненного книжному фонду и иным фондам библиотеки по вине читателей.

3.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.12. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических требований.

4. Права

Библиотекарь имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства лагеря.

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Библиотекарь привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, — в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен:

__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись

«________»_______________ 20____ г.

                                                                       
        Утверждаю

       Директор « МБУ «Школа №33»

_______________Т.В. Юдина

Должностная
инструкция

начальника
оздоровительного лагеря дневного пребывания

при МБУ «Школа
№33»

1. Общие
положения

1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об
образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными
актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным
пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и
освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения в порядке,
предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного
учреждения.

1.3. Начальник
лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки
«Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее
профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по
направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической
работы не менее 3-х лет.

1.4. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей
допускается лицо, прошедшие профессиональную гигиеническую подготовку
(санминимум), аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке,
имеет прививки в соответствии с национальным календарем профилактических
прививок, а также по эпидемиологическим показаниям. Начальник лагеря должен
иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся
результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных
инфекционных заболеваниях, профилактических прививках (СанПиН
2.4.4.2599-10).

1.5. Начальник лагеря в своей работе подчиняется
директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по
воспитательной работе.

1.6. Начальнику летнего
оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются
все работники лагеря.

1.7. В своей
деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской
Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации,
решениями администрации и органов управления образования всех уровней по
вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной
защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами
и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными
правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.

1.8. Начальник лагеря создает систему
воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением о лагере, Уставом общеобразовательного
учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.9.  Начальник
пришкольного лагеря должен знать:

•        
Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в
Российской Федерации» с изменениями от 3 июля
2016 года;

•        
Типовое положение о детском
оздоровительном лагере, представленное письмом
Минздравсоцразвития России № 18-2/10/1-7164 от 14.11.2011г.

•        
Порядок проведения смен профильных лагерей, лагерей
с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха, утвержденный приказом Минобрнауки России от 13 июля 2001 г. № 2688 (с изменениями, согласно приказу № 2479 от 28
июня 2002 г.).

•        
СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных
учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».

•        
законодательные акты, нормативные документы,
касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего
отдыха детей.

•        
решения органов управления образованием по
вопросам, касающимся организации летне­го оздоровительного отдыха школьников;

•        
законы и иные нормативные
правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную
деятельность;

•        
педагогику и педагогическую психологию, достижения
современной психолого-педагогической науки и практики;

•        
современные педагогические
технологии развивающего обучения;

•        
основы социологии, физиологии и гигиены школьника;

•        
методы убеждения,
аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста,
их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

•        
технологии диагностики
причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

•        
основы менеджмента,
управления персоналом, управления проектами;

•        
основы работы с текстовыми
редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и
браузерами, мультимедийным оборудованием;

•        
Правила внутреннего
трудового распорядка пришкольного лагеря;

•        
требования к оснащению и оборудованию спален,
игровых и других помещений;

•        
трудовое законодательство Российской Федерации;

•        
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты лагеря.

•        
порядок
действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.

2. Функции

2.1. Осуществление
общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в
соответствии с  Положением о лагере  и законодательством Российской
Федерации.

2.2. Создание
необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого,
духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и
спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе,
развития творческих способностей, организации общественно полезного труда,
формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни,
правопослушного поведения в обществе.

2.3. Создание
условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков
самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей
общечеловеческой культуры и ценностей,

2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих
САНПиН в организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической
безопасности.

3. Должностные
обязанности

Начальник  оздоровительного лагеря с
дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет
общее руководство всеми направлениями деятельности  лагеря с дневным
пребыванием детей в соответствии с  Положением о лагере  и
законодательством РФ.

3.2. Организует
качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их
выполнение.

3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья
детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого
транспорта.

3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за
организацию и полноту выполнения СанПиН 2.4.4.2599-10
«Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы
в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»,
в том числе
обеспечивает:

а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и
санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников
в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;

б) выполнение требований санитарных правил всеми
сотрудниками лагеря;

в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;

г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника
и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также
соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;

д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и
дератизации;

е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи
и их своевременное пополнение;

ж) прохождение педагогических работников
обучению навыкам оказания первой помощи.

3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план
работы лагеря на смену и подводит итоги работы.

3.6. Составляет график работы педагогических работников
дневного лагеря.

3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных
воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.8. Координирует и оказывает методическую помощь
воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в
составлении и координации планов воспитательной работы.

3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации
работы лагеря дневного пребывания.

3.10. Осуществляет
систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и  проведения
мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их
форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.11. Организует
просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает
родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного
оздоровительного лагеря.

3.12. Обеспечивает
своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и
вожатых детского оздоровительного лагеря.

3.13. Обеспечивает
своевременное составление необходимой отчетной документации.

3.14. Осуществляет систематический
контроль организации питания в летнем лагере.

3.15. Участвует в
комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает
меры по сохранению контингента воспитанников.

3.16. Контролирует
соблюдение детьми правил поведения  в лагере.

3.17. Обеспечивает
защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.

3.18. Обеспечивает
выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по
обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

3.19. Участвует в
проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с
работниками или детьми.

3.20. Инструктирует
подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с
оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.

3.21. Соблюдает свою
должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических
норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных
воспитательных мероприятий.

3.22. Организует
взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.23. Оперативно
извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию
первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации
транспортировки в медицинское учреждение.

3.24. Устанавливает
контакты с различными организациями, которые способны оказать со­действие
школьному лагерю с дневным пребыванием детей.

3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в
совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем
лагере.

3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:

•        
заявления родителей и учащихся;

•        
списки учащихся;

•        
список сотрудников лагеря дневного пребывания;

•        
приказы директора школы по лагерю;

•        
графики работы летнего
лагеря и его работников;

•        
план работы
пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

4. Права
начальника лагеря

Начальник лагеря
дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Издавать
приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим
работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего
оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении.

4.2.
Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Проверять и
контролировать работу непосредственно подчиненных работников.

4.4. Вносить
предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении  к
дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.

4.5. Присутствовать
на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.

4.6. Вносить в
необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.

4.7. Затребовать у
работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения,
документы, объяснения и объяснительные.

4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих
здоровье условий труда непосредственно для
работников и отдыха — для воспитанников лагеря.

4.9. Анализировать
работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.

4.10. Обращаться в отдел
управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и
предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в
лагере.

4.11.
Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и
работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.

4.12.
Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие
санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

5.
Ответственность начальника лагеря

5.1. Начальник пришкольного
лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:

•        
за качество
воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;

•        
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их
прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

•        
за действия
(бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья
детей, или иное нарушение их прав;

•        
за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;

•        
за качественное и своевременное питание детей.

5.2. За
неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений
директора школы и иных локальных нормативных актов, должностной инструкции
начальника лагеря дневного пребывания детей, начальник лагеря несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.

5.3. За применение,
в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или)
психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение
иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом
«Об образовании в Российской Федерации».

5.4. За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований
к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря
привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством

5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря
ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и
ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут
ответственность в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.

6. Взаимоотношения.
Связи по должности

6.1. Начальник оздоровительного лагеря:

•        
соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного
пребывания детей;

•        
самостоятельно планирует свою работу на всю
смену и на каждый день;

•        
систематически проводит оперативные совещания с
работниками лагеря;

•        
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

•        
получает от директора общеобразовательного учреждения приказы,
распоряжения, знакомит с ними ра­ботников лагеря;

•        
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реали­зации
воспитательной программы и планов.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых
инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения,
канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других
выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и
распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник
оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать
орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический
надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации
мер.

6.3.
Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими
коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху
детей.

6.4.
Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в
лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и
детском коллективе оздоровительного лагеря.

6.5.
Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы
управления образованием.

С должностной инструкцией
ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

 «___»_____20___г.                                     
    _____________ /_______________________/

Должностные инструкции

Должностная инструкция начальника оздоровительного лагеря с дневным пребыванием

1.Общие положения

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.

1.2.Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря.

2.Должностные обязанности.

2.1.Начальник школьного лагеря:

планирует работу школьного летнего лагеря;

организует выполнение образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;

направляет и контролирует деятельность руководителей трудовых объединений и других работников школьного лагеря;

обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;

контролирует организацию питания в лагере;

организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;

обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.

2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:

заявления родителей и учащихся;

списки учащихся;

список сотрудников лагеря;

приказы директора школы по лагерю;

графики работы лагеря и его работников;

план работы лагеря.

2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:

нормативные акты по вопросам организации отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

3.Права.

Начальник школьного лагеря имеет право:

требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха учащихся;

вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и педагогов дополнительного образования;

давать оценку деятельности работников лагеря;

издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

4.Ответственность.

Начальник школьного лагеря несет ответственность:

за выполнение плана работы лагеря;

за качественную работу персонала школьного лагеря;

за качественное и своевременное питание детей.

5.Связи по должности.

Начальник школьного лагеря:

соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);

самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;

информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.

Должностная инструкция воспитателей оздоровительного лагеря

1. Общие положения.

1.1. Воспитатель назначается и освобождается по представлению начальника лагеря с дневным пребыванием детей при школе директором школы из числа педагогов школы.

1.2. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе непосредственно подчиняется начальнику лагеря с дневным пребыванием детей при школе.

2. Должностные обязанности, права и ответственность.

2.1. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе выполняет

следующие должностные обязанности:

• обеспечивает соблюдение детьми режима дня лагеря, порядок и чистоту в

его помещениях;

• следит за состоянием здоровья воспитанников;

• организует подготовку и проведение массовых мероприятий согласно плану работы лагеря;

• обеспечивает соблюдение правил техники безопасности и противопожарной защиты при проведении массовых мероприятий;

• организует деятельность воспитанников в течение дня.

2.2. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе имеет право

требовать от воспитанников соблюдения норм поведения, а от их родителей (законных представителей) выполнения своих обязанностей по воспитанию ребёнка, свободно выбирать и использовать те или иные методы работы с воспитанниками за исключением наносящих вред их физическому и психическому здоровью.

2.3. Несёт ответственность:

• за исполнение распоряжений начальника лагеря и настоящей должностной

инструкции;

• за сохранение состава воспитанников в течение смены;

• за соблюдение правил пожарной безопасности, техники безопасности, санитарно — гигиенических норм;

2.4. За виновное причинение школе или отдыхающим ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.

3. Взаимоотношение по должности.

3.1. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе работает в

режиме нормируемого рабочего дня по графику.

3.2. Воспитатель лагеря с дневным пребыванием детей при школе получает от

начальника лагеря информацию, необходимую для организации деятельности воспитанников.