Должностная инструкция начальника лагеря с круглосуточным пребыванием детей

Должностная инструкция
начальника детского оздоровительного лагеря
с круглосуточным пребыванием детей

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения начальника детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
1.3. Начальник детского оздоровительного лагеря относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном Уставом и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.4. Начальник детского лагеря должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. К работе директором детского оздоровительного лагеря допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность за соблюдение настоящей должностной инструкции, осуществляет руководство всеми подразделениями лагеря (стационарного, палаточного), следит за исполнением Правил внутреннего распорядка.
1.7. Начальник детского оздоровительного лагеря создает систему воспитательной и оздоровительной работы с детьми в соответствии с Уставом лагеря и воспитательной программой.
1.8. В своей деятельности начальник детского лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации; нормативно-правовыми документами общегосударственного, отраслевого, регионального уровней по вопросам отдыха и оздоровления, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания и оздоровления детей, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка детского лагеря.
1.9. Сотрудник руководствуется настоящей должностной инструкцией начальника детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, Конвенцией о правах ребенка, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности.
1.10. Начальник детского лагеря должен знать:

• СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
• Типовое положение о детском оздоровительном лагере, представленное письмом Минздравсоцразвития России № 18-2/10/1-7164 от 14.11.2011г.;
• нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, функционирования детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием;
• законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
• требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений детского оздоровительного лагеря;
• педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
• основы социологии, физиологии и гигиены ребенка;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
• технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
• основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
• Правила внутреннего трудового распорядка детского лагеря;
• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности детских организаций;
• правила по охране окружающей среды;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности детского оздоровительного лагеря.
• порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в детском оздоровительном лагере.

1.11. Должностные обязанности начальника детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет заместитель директора по воспитательной работе, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.12. Начальник лагеря должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи, знать порядок действий при возникновении пожара и иной чрезвычайной ситуации, эвакуации.

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью детского лагеря с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание благоприятных условий для содержательного отдыха и оздоровления детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у воспитанников общечеловеческой культуры и ценностей.
2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей детского оздоровительного лагеря, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, обеспечения режима соблюдения требований действующих СанПиН при организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

Начальник детского лагеря выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство детским оздоровительным лагерем, соблюдая требования законодательства, санитарно-эпидемиологические требования к размещению, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, Устава (Положения) лагеря.
3.2. Организует качественное выполнение воспитательно-оздоровительной программы детского лагеря и плана работы оздоровительного лагеря, соответственно контролирует их выполнение.
3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта, за соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.4. Принимает решения о программном планировании работы детского лагеря, участии его в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей.
3.5. Информирует территориальные органы, уполномоченные на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, о планируемых сроках заездов детей, режиме работы и количестве детей в срок не позднее, чем за два месяца до открытия каждого сезона.
3.6. Контролирует качество оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных и досуговых мероприятий, питания детей).
3.7. Организует разработку плана работы оздоровительного лагеря, образовательно-воспитательных и оздоровительных программ, положения о режиме и распорядке дня в детском лагере.
3.8. Создает условия для внедрения инноваций в деятельность детского оздоровительного лагеря, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы лагеря и повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
3.9. Начальник лагеря является ответственным за организацию выполнения СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в том числе обеспечивает:

• наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания детей в оздоровительном лагере и ознакомление с ними сотрудников;
• выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
• наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
• наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
• прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

3.10. Обеспечивает подготовку детского лагеря (территории, помещений, оборудования) к сезону (смене).
3.11. Решает кадровые, административные, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом детского оздоровительного лагеря и должностными обязанностями.
3.12. Составляет график работы сотрудников детского оздоровительного лагеря.
3.13. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.14. Участвует в комплектовании детского лагеря детьми.
3.15. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
3.16. Осуществляет контроль соблюдения правил пребывания посетителей, в том числе родителей (законных представителей) детей на территории детского оздоровительного лагеря.
3.17. Осуществляет систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения сотрудников.
3.18. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.19. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем детском оздоровительном лагере.
3.20. Реагирует на несоблюдение детьми правил поведения в лагере согласно Уставу детского лагеря (Положения).
3.21. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в лагере.
3.22. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.
3.23. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.24. Организует проведение инструктажей с работниками детского лагеря по вопросам охраны труда, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.25. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.
3.26. Осуществляет анализ работы лагеря и подводит итоги работы.
3.27. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со-действие детскому лагерю.
3.28. Принимает меры по обеспечению безопасности в лагере, созданию безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм охраны труда.

4. Права

Начальник лагеря имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.2. Проверять и контролировать работу подчиненных работников.
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности, поощрять работников детского лагеря.
4.4. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.
4.5. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.
4.6. Затребовать у работников оздоровительного лагеря необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.7. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушения, несоблюдения установленных требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм работниками, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Осуществляет контроль деятельности всех служб детского лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей.
4.9. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников лагеря.
4.10. Защищать профессиональную честь и собственное достоинство. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае служебного расследования. На конфиденциальность служебного расследования, кроме случаев, предусмотренных законом.
4.11. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы детского лагеря в целом, давать по ним объяснения.

5. Ответственность начальника детского лагеря

5.1. Начальник лагеря несет ответственность:

• за качество воспитательной работы и выполнение плана работы детского оздоровительного лагеря;
• за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей лагеря, или иное нарушение их прав;
• за качество работы персонала лагеря;
• за качество и своевременность питания детей.

5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, должностной инструкции начальника детского загородного оздоровительного лагеря, законных распоряжений вышестоящего руководства и иных нормативных актов, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством, Уставом и трудовым договором (контрактом).
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности детского оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством
5.5. За причинение лагерю или участникам оздоровительного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Начальник детского оздоровительного лагеря:

• соблюдает режим работы лагеря;
• самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
• систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
• получает от работников отчеты о проделанной работе;
• знакомит сотрудников с приказами, распоряжениями, иными локальными актами;

6.2. В случаях возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний,
аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения,
водоотведения, технологического и холодильного оборудования, которые создают угрозу
возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений, начальник детского оздоровительного лагеря в течение двух часов с момента выявления информирует территориальные органы федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный
санитарно-эпидемиологический надзор, и обеспечивает проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
6.3. Поддерживает связь с детскими учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления деятельности организации воспитания и отдыха детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в оздоровительном лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие вышестоящие и контролирующие организации.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление начальника детского оздоровительного лагеря с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию начальника лагеря разработал: ________ /_________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____202__г. ________ /_________________/

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции работников детского лагеря

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
начальника детского оздоровительного лагеря [наименование]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник детского оздоровительного лагеря относится к категории руководителей и непосредственноподчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника детского оздоровительного лагеря принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

1.3. На должность начальник детского оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Начальник детского оздоровительного лагеря должен знать:

— нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

— законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей;

— требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

— педагогику, педагогическую психологию;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены детей;

— законодательные, нормативные и локальные акты по охране труда;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Должностные обязанности начальника детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

На начальника детского оздоровительного лагеря возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством.

2.2. Защита интересов и прав детей, отдыхающих в детском оздоровительном лагере.

2.3. Организация выполнения образовательно-оздоровительных программ работы лагеря, контроль за их выполнением.

2.4. Создание благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

2.5 Осуществление контроля и анализа воспитательной деятельности в лагере, а также работы воспитателей.

2.6. Принятие и увольнение в установленном законодательством порядке работников детского оздоровительного лагеря.

2.7. Проведение инструктажа с работниками детского оздоровительного лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми (с обязательной регистрацией в специальном журнале).

2.8. Проведение инструктажа о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей.

2.9. Разработка документации по охране труда.

2.10. Согласовывает и утверждает должностные инструкции сотрудников, знакомит принятых сотрудников с условиями труда.

2.11. Осуществляет систематический контроль за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Контроль своевременности и качества проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.13. Составление графиков выхода на работу и графиков выходных дней для персонала лагеря, ведение учета детей.

2.14. Создание соответствующих условий для работы сотрудников, координация деятельности воспитателей и других работников лагеря.

2.15. Создание необходимых условий для реализации основных целей детского оздоровительного лагеря, а также программ воспитания и оздоровления.

2.16. Оказание помощи воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.

2.17. Консультирование всех категорий работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий.

2.18. Составление совместно с воспитателями плана работы лагеря на смену и подведение итогов работы.

2.19. Контроль за соблюдением санитарных норм, гигиенических нормативов, соответствие требованиям охраны труда условий для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря.

2.20. Организует профилактическую деятельность по безопасности жизнедеятельности: оформление и обновление стендов, уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях и т. д.

2.21. Издание приказов и распоряжений по лагерю, регистрация и хранение которых осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

2.22. Осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы.

2.23. Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях.

2.24. Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций.

2.25. Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря.

2.26. Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием.

3. Права работника

Начальник детского оздоровительного лагеря имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и котролировать их исполнение.

3.5. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность:

4.1. За безопасность, жизнь и здоровье детей.

4.2. За соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

4.3. За принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей в рамках программы лагеря.

4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.5. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДЕНО

Директор

МБОУ «Никольская средняя общеобразовательная школа»

__________ /Мартынова Н.Н/

Приказ № 52 от «24» марта 2021г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель ПО

_________ /Никитина Л.А/

протокол № 8 от «21»марта 2021г.

Должностная инструкция

начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

№ 01

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 24 марта 2021 года; с учетом СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного учреждения.

1.3. Начальник лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической работы не менее 3-х лет.

1.4. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее 1 раз в два года), вакцинацию, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.

1.5. Начальник лагеря в своей работе подчиняется директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по воспитательной работе.

1.6. Начальнику летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются все работники лагеря.

1.7. В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.

1.8. Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением о лагере, Уставом общеобразовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.9. Начальник пришкольного лагеря должен знать:

• Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»;

• СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;

• Приказ Минпросвещения России от 17 марта 2020 г. № 104 «Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»;

• Письмо от 13 марта 2020 г. № СК-150/03 «Об усилении санитарно- эпидемиологических мероприятий в образовательных организациях» (совместное письмо с Роспотребнадзором);

• письмом от 26 марта 2020 г. № 07-2408 «О направлении информации с целью организационно-методической поддержки организации дистанционного образования обучающихся с ОВЗ»;

• Письмо от 27 марта 2020 г. № 07-2446 «О направлении информации по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов в условиях распространения новой коронавирусной инфекции»;

• Письмо от 7 мая 2020 г. № ВБ-976/04 «О реализации внеурочной деятельности, программы воспитания и социализации и дополнительных общеобразовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий»;

• Письмо от 12 августа 2020 г. № ГД-1192/03; № 02/16587-2020-24 «Об организации работы образовательных организаций в 2020-2021 учебном году» (совместное письмо с Роспотребнадзором).

• Примерное положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2017г. № 656

• законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей.

• решения органов управления образованием по вопросам, касающимся организации летне­го оздоровительного отдыха школьников;

• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную деятельность;

• педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

• современные педагогические технологии развивающего обучения;

• основы социологии, физиологии и гигиены школьника;

• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

• технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

• основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;

• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

• Правила внутреннего трудового распорядка пришкольного лагеря;

• требования к оснащению и оборудованию спален, игровых и других помещений;

• трудовое законодательство Российской Федерации;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

• порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с  Положением о лагере  и законодательством Российской Федерации.

2.2. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.

2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей,

2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, санитарно-эпидемиологического режима, соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

Начальник  оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности  лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с  Положением о лагере  и законодательством РФ.

3.2. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение.

3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта.

3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения требований СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в том числе обеспечивает:

а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;

б) выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;

в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;

г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;

д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;

ж) прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план работы лагеря на смену и подводит итоги работы.

3.6. Составляет график работы педагогических работников дневного лагеря.

3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.8. Координирует и оказывает методическую помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.

3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря дневного пребывания.

3.10. Осуществляет систематический контроль качества воспитательной деятельности в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.11. Организует просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного оздоровительного лагеря.

3.12. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.

3.13. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.

3.14. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.

3.15. Участвует в комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.

3.16. Контролирует соблюдение детьми правил поведения  в лагере.

3.17. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.

3.18. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

3.19. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.

3.20. Инструктирует подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.

3.21. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.

3.22. Организует взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.23. Оперативно извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации транспортировки в медицинское учреждение.

3.24. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со­действие школьному лагерю с дневным пребыванием детей.

3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем лагере.

3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:

• заявления родителей и учащихся;

• списки учащихся;

• список сотрудников лагеря дневного пребывания;

• приказы директора школы по лагерю;

• графики работы летнего лагеря и его работников;

• план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

4. Права начальника лагеря

Начальник лагеря дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении.

4.2. Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.

4.4. Вносить предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении  к дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.

4.5. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.

4.6. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.

4.7. Затребовать у работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.

4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих здоровье условий труда непосредственно для работников и отдыха — для воспитанников лагеря.

4.9. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.

4.10. Обращаться в отдел управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.11. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.

4.12. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

5. Ответственность начальника лагеря

5.1. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:

• за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;

• за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;

• за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;

• за качественное и своевременное питание детей.

5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностной инструкции начальника лагеря дневного пребывания детей, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством

5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Начальник оздоровительного лагеря:

• соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;

• самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

• систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

• ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

• получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними ра­ботников лагеря;

• информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реали­зации воспитательной программы и планов.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер. Источник: http://ohrana-tryda.com/node/649

6.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.

6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с данной должностной инструкцией осуществляется перед началом работы в пришкольном оздоровительном лагере.

7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.

7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /Савенок М.И/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

«27» марта 2021г. _____________ /_______________________/

МКОУ «Чемашинская средняя общеобразовательная школа»	УТВЕРЖДАЮ Директор МКОУ «Чемашинская СОШ»    ____________ Т.А.Ахременко «__» мая 2016 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ЛЕТНЕГО ПРИШКОЛЬНОГО ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

1.                 
ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.           
Начальник
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа» назначается  и освобождается от
должности директором школы на период деятельности Лагеря.

1.2.           
На
период временной нетрудоспособности начальника Лагеря его обязанности могут
быть возложены на воспитателя из числа опытных педагогов. Временное исполнение
обязанностей в этом случае осуществляется на основании приказа директора школы,
изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.           
Начальник
Лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу педагогической работы.

1.4.           
Начальник
Лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

1.5.           
Начальнику
Лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники Лагеря.

1.6.           
В
своей деятельности начальник Лагеря руководствуется  Конституцией и законами
РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ,  решениями органов
управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами
и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
руководствуется Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе 
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

1.7.           
Начальник 
Лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.                 
ФУНКЦИИ.

2.1.           
Основными
направлениями деятельности начальника Лагеря являются:

·        
Организация
воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности Лагеря.

·        
Обеспечение 
режима соблюдения норм и правил техники безопасности.

·        
Руководство
и контроль за  деятельностью всех сотрудников Лагеря.

3.                 
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник Лагеря выполняет следующие должностные
обязанности:

3.1.           
Осуществляет
общее руководство всеми направлениями Лагеря в соответствии с его Положением и
законодательством РФ.

3.2.           
Организует
планирование работы с воспитанниками на период действия Лагеря.

3.3.           
Координирует
работу сотрудников Лагеря; утверждает график работы Лагеря,  воспитателей, а
также документы, касающиеся полноценного функционирования Лагеря.

3.4.           
Осуществляет
систематический контроль над качеством воспитательного процесса, проведением
мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и
содержание, доводит результаты анализа до сведения воспитателей.

3.5.           
Организует
просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает
родителей (законных представителей) по вопросам организации деятельности
Лагеря.

3.6.           
Обеспечивает
своевременную и качественную замену временно отсутствующих сотрудников Лагеря.

3.7.           
Обеспечивает
своевременное составление установленной отчетной документации.

3.8.           
Оказывает
помощь воспитанникам и сотрудникам  в проведении культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий.

3.9.           
Участвует
в комплектовании Лагеря, принимает меры по сохранению контингента
воспитанников.

3.10.       
Контролирует
соблюдение воспитанниками Лагеря правил поведения .

3.11.       
Обеспечивает
выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению
безопасности жизнедеятельности воспитанников.

3.12.       
Участвует
в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших
с работниками, воспитанниками Лагеря.

3.13.       
Инструктирует
непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением
соответствующей документации.

3.14.       
Несет
полную персональную ответственность за жизнь и безопасность воспитанников,
противопожарную безопасность, поддержание санитарного состояния и оказание
первой доврачебной помощи.

3.15.       
Контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий и работ вне Лагеря

3.16.       
Организует
с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице,  воде и т.д.; организует вовлечение родителей
(законных представителей) в проведение воспитательной работы.

3.17.       
Устанавливает
связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе.

3.18.       
Соблюдает
этические нормы поведения на работе, быту, в общественных местах,
соответствующих общественному положению педагога.

3.19.       
Обеспечивает
рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих
из других источников; представляет отчет директору школы и общественности  о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

3.20.       
Обеспечивает
учет, сохранность и пополнение материальной базы, учет и хранение документации;
своевременную сдачу отчетности по итогам функционирования Лагеря.

3.21.       
Проходит
медицинское обследование.

4.                 
ПРАВА.

            Начальник Лагеря имеет право  в пределах
своей компетенции:

4.1.           
Издавать
приказы и давать для исполнения обязательные распоряжения воспитателям.

4.2.           
Поверять
работу непосредственно подчиненных работников, поощрять и привлекать к
дисциплинарной и иной ответственности работников Лагеря.

4.3.           
Привлекать
к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие
воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о
поощрении и взыскании.

4.4.           
Присутствовать
на любых занятиях, проводимых с воспитанниками.

4.5.           
Вносить
в необходимых случаях временные изменения в график работы Лагеря.

4.6.           
Затребовать
у работников Лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.

5.                 
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник  Лагеря несет ответственность:

5.1.           
За
жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с
законодательством РФ.

5.2.           
За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора
школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность
в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3.           
За
применение,  в т.ч. однократное,  методов воспитания, связанных с физическим и
(или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного
аморального проступка,  начальник Лагеря может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ « Об
образовании». Увольнение за подробный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.

5.4.           
За
виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих  должностных обязанностей начальник Лагеря  несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

5.5.           
За
нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации деятельности Лагеря начальник привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.

6.                 
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

            Начальник Лагеря:

6.1.           
Работает
в режиме ненормированного рабочего дня. 

6.2.           
Начальник
Лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими
документами

6.3.           
Представляет
директору письменный отчет о деятельности Лагеря объемом не более 2
машинописных страниц в течение 3 дней по окончанию работы Лагеря.

6.4.           
Систематически
обменивается информацией с воспитателями.

Должностная
инструкция разработана в соответствии с приказом МКОУ «Чемашинская СОШ» от
14.05.2013 года № 69-од

С
должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки
получил(а):            

__________             
_____________________      ________________

      
(подпись)                                                 (ИОФ)                          
                       (дата)

Должностные
обязанности по охране труда

начальника
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа»

1.                 
Общие
положения.

1.1.           
Начальник
летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков  МКОУ
«Чемашинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Лагерь) в своей
деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей инструкцией
и следующим законодательным, нормативными и локальными актами по охране труда:

·                    
Трудовым
кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г..

·                    
Положением 
о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. №92 от
27.02.1995 г.).

·                    
Положением
о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. №378 от 25.03.1996 г.).

·                    
Уставом
ОУ.

·                    
Правилами
внутреннего трудового распорядка.

·                    
Приказами
директора школы. 

·                    
Планом
основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

·                    
Инструкциями
школы по действиям в чрезвычайных ситуациях

·                    
Правилами
противопожарной безопасности.

2. Обязанности начальника Лагеря.

2.1.Начальник
Лагеря должен обеспечить:

2.1.1.      Соответствующие
требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и
безопасность жизнедеятельности воспитанников на территории Лагеря

2.1.2.      Режим
труда и отдыха воспитанников, соответствующий требованиям нормативных
документов по охране труда.

2.1.3.      Инструктаж,
проверку знаний по охране труда сотрудников Лагеря и осуществление
систематического контроля за выполнением ими инструкций, правил и норм по
охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.1.4.      Необходимые
меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников Лагеря при возникновении
несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой
доврачебной помощи пострадавшим.

2.2.           
Начальник
Лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны
труда в системе Минобразования организует работу по охране труда по следующим
направлениям и видам деятельности:

·                    
Контролирующая.

·                    
Профилактическая.

·                    
Исполнительская
(разработка документов по охране труда).

2.3.           
Контролирующая
деятельность включает в себя:

·                    
Ежедневный
контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников.

·                    
Регулярный
контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения
гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания
помещений.

·                    
Контроль
за своевременностью и качеством поведения инструктажей воспитанников по охране
труда и безопасности жизнедеятельности.

·                    
Контроль
качества пищи перед кормлением детей.

2.4.           
Профилактическая
деятельность включает в себя:

·                    
Оформление
и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых
комнатах, кабинетах.

·                    
Организацию
смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков
безопасного поведения воспитанников  в различных жизненных ситуациях.

·                    
Разработку
методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления
необходимой проверки для проведения мероприятий атрибутики.

·                    
Организацию
детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.).

·                    
Организацию
совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного
травматизма.

2.5.           
Исполнительская
деятельность включает в себя:

·                    
Проведение
инструктажей работников Лагеря с обязательной регистрацией в журнале
установленной формы.

·                    
Оформление
документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел.

·                    
Организацию
и проведение расследования несчастных случаев с воспитанниками, связанных с
воспитательными процессом.

·                    
Оформление
актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.

3.      Ответственность
начальника Лагеря  за нарушение требований нормативных актов по охране труда.

3.1.           
Начальник
Лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил
техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

3.2.           
Начальник
Лагеря несет полную персональную ответственность за принимаемые решения,
связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы
Лагеря.

3.3.           
Начальник
Лагеря несет полную персональную ответственность за безопасность, жизни и
здоровья детей.

3.4.           
Начальник
Лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

С
должностными обязанностями ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки
получил(а):            

__________             
_____________________      ________________

      
(подпись)                                                 (ИОФ)                          
                       (дата)

Должностные инструкции директора лагеря

1. Общие положения.

1.1. Директор лагеря назначается и освобождается от должности директором школы. На период временной нетрудоспособности директора лагеря его обязанности могут быть возложены на другого сотрудника лагеря или школы. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде.

1.2. Директор лагеря должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогической должности не менее 3 лет.

1.3. Директор лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Директор лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники лагеря. Директор лагеря вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику лагеря и воспитаннику. Директор лагеря вправе отменить распоряжение любого другого работника лагеря.

1.5. В своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом, законами или нормативными правовыми актами Челябинской области, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Правительства Челябинской области, постановлениями Главы города Магнитогорска, приказами управления образования администрации города Магнитогорска; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.6. Директор лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности директора лагеря являются:

2.1. организация образовательной (учебно-воспитательной), оздоровительной и досуговой работы лагеря;

2.2. обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы лагеря;

2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены в школьном лагере.

3. Должностные обязанности.

Директор лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря в соответствии с его Положением и законодательством Российской Федерации;

3.2. совместно с педагогическим коллективом лагеря определяет стратегию, цели и задачи работы лагеря, принимает решения о программном планировании его работы;

3.3. совместно с директором школы определяет структуру управления лагеря, штатное расписание, смету расходов;

3.4. решает организационные, учебно-методические, административные, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности лагеря; на основании доверенности, выданной директором школы, заключает договора с третьими организациями на проведение досуговых, оздоровительных мероприятий;

3.5. планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников лагеря;

3.6. определяет должностные обязанности работников; участвует в подборе и расстановке кадров;

3.7. поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников лагеря, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

3.8. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет директору школы и общественности отчет лагеря о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

3.9. проводит комплектование контингента лагеря, оформляет путёвки, формирует отряды, ведёт списки, реестры оздоровленных детей в установленном порядке;

3.10. организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы;

3.12. совместно с заместителем директора школы по АХР обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременно организует осмотры и ремонт имущества лагеря;

3.13. принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного, оздоровительного и досугового процессов;

3.14. проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и детей; организует проведение необходимых инструктажей с детьми и работниками; проводит инструктаж на рабочем месте с сотрудниками лагеря; оформляет проведение инструктажей в журналах;

3.15. в соответствии с программой производственного контроля осуществляет регулярный (ежедневный) контроль работы столовой лагеря, качества приготовления пищи, проводит бракераж готовой продукции; контролирует выполнение натуральных норм продуктов питания и меню;

3.16. немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

3.17. ведёт установленную документацию лагеря; готовит необходимые отчёты о работе лагеря;

3.18. запрещает проведение образовательно-досугового процесса при наличии опасных условий для здоровья детей или работающих;

3.19. соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Директор лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. давать обязательные распоряжения работникам лагеря;

4.2. поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря;

4.3. присутствовать на любых занятиях, проводимых с детьми в лагере (без права делать замечания педагогу в течение занятий);

4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание мероприятий, отменять мероприятия;

4.5. контролировать работу столовой (пищеблока).

5. Ответственность.

5.1. Директор лагеря несет ответственность за реализацию программы работы лагеря, жизнь и здоровье детей, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о лагере, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, руководитель лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребёнка, а также совершение иного аморального проступка Директор лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса Директор лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Руководитель лагеря:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждую смену;

6.3. представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;

6.4. получает от директора школы, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. систематически обменивается информацией со своими сотрудниками.