Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) ___________/_____________
объединенной энергослужбы <*> (личная (расшифровка)
подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) объединенной энергослужбы (далее — Работник) ______»__________________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях в энергетических подразделениях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы, энергоснабжения потребителей, безаварийной и безопасной работы оборудования, систем тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
— принципиальные электрические и тепловые схемы объектов и сетей, отдельных технологических узлов, каналов связи и телемеханики;
— конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, регулирующих устройств, средств сигнализации и связи, закрепленных за энергослужбой;
— перспективы развития энергослужбы организации;
— порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
— отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности энергослужбы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью объединенной энергослужбы.
2.1.2. Обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей тепловой и электрической энергией, газом, хозяйственной и питьевой водой, очистку сточных вод в соответствии с требованиями стандартов.
2.1.3. Организует безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации.
2.1.4. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры.
2.1.5. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, аттестации и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов.
2.1.6. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы.
2.1.7. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.1.8. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации.
2.1.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений из капитального ремонта и монтажа, организует технический надзор за строительством новых объектов.
2.1.10. Обеспечивает своевременное и качественное составление заявок на оборудование, спецмеханизмы, материалы, инструмент и защитные средства, необходимые для производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы.
2.1.11. Осуществляет контроль за правильным хранением и расходованием материальных ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами.
2.1.12. Организует расследование причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению.
2.1.13. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод.
2.1.14. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.1.15. Организует техническую и экономическую учебу работников службы, способствует повышению их квалификации. Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.1.16. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
———————————
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель, иное лицо,
_________________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_________________ ____ г.
"____"___________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника объединенной энергослужбы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) объединенной энергослужбы (далее — Работник) _____ «_______________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях в энергетических подразделениях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы, энергоснабжения потребителей, безаварийной и безопасной работы оборудования, систем тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
— принципиальные электрические и тепловые схемы объектов и сетей, отдельных технологических узлов, каналов связи и телемеханики;
— конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, регулирующих устройств, средств сигнализации и связи, закрепленных за энергослужбой;
— перспективы развития энергослужбы организации;
— порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
— отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности энергослужбы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью объединенной энергослужбы.
2.1.2. Обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей тепловой и электрической энергией, газом, хозяйственной и питьевой водой, очистку сточных вод в соответствии с требованиями стандартов.
2.1.3. Организует безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации.
2.1.4. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры.
2.1.5. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, аттестации и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов.
2.1.6. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы.
2.1.7. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.1.8. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации.
2.1.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений из капитального ремонта и монтажа, организует технический надзор за строительством новых объектов.
2.1.10. Обеспечивает своевременное и качественное составление заявок на оборудование, спецмеханизмы, материалы, инструмент и защитные средства, необходимые для производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы.
2.1.11. Осуществляет контроль за правильным хранением и расходованием материальных ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами.
2.1.12. Организует расследование причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению.
2.1.13. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод.
2.1.14. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.1.15. Организует техническую и экономическую учебу работников службы, способствует повышению их квалификации. Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.1.16. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель, иное лицо,
_________________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «____»_________________ ____ г.
«____»___________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника объединенной энергослужбы 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) объединенной энергослужбы (далее — Работник) _____ «_______________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях в энергетических подразделениях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы, энергоснабжения потребителей, безаварийной и безопасной работы оборудования, систем тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
— принципиальные электрические и тепловые схемы объектов и сетей, отдельных технологических узлов, каналов связи и телемеханики;
— конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, регулирующих устройств, средств сигнализации и связи, закрепленных за энергослужбой;
— перспективы развития энергослужбы организации;
— порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
— отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности энергослужбы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью объединенной энергослужбы.
2.1.2. Обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей тепловой и электрической энергией, газом, хозяйственной и питьевой водой, очистку сточных вод в соответствии с требованиями стандартов.
2.1.3. Организует безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации.
2.1.4. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры.
2.1.5. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, аттестации и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов.
2.1.6. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы.
2.1.7. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.1.8. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации.
2.1.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений из капитального ремонта и монтажа, организует технический надзор за строительством новых объектов.
2.1.10. Обеспечивает своевременное и качественное составление заявок на оборудование, спецмеханизмы, материалы, инструмент и защитные средства, необходимые для производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы.
2.1.11. Осуществляет контроль за правильным хранением и расходованием материальных ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами.
2.1.12. Организует расследование причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению.
2.1.13. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод.
2.1.14. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.1.15. Организует техническую и экономическую учебу работников службы, способствует повышению их квалификации. Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.1.16. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»___________ ____ г.
Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель, иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «____»_________________ ____ г.
«____»___________ ____ г. N _____
(М.П. <1>)
Должностная инструкция
начальника объединенной энергослужбы
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) объединенной энергослужбы (далее — Работник) _____ «_______________». Работник относится к руководителям.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях в энергетических подразделениях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы, энергоснабжения потребителей, безаварийной и безопасной работы оборудования, систем тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
— принципиальные электрические и тепловые схемы объектов и сетей, отдельных технологических узлов, каналов связи и телемеханики;
— конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, регулирующих устройств, средств сигнализации и связи, закрепленных за энергослужбой;
— перспективы развития энергослужбы организации;
— порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
— отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности энергослужбы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью объединенной энергослужбы.
2.1.2. Обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей тепловой и электрической энергией, газом, хозяйственной и питьевой водой, очистку сточных вод в соответствии с требованиями стандартов.
2.1.3. Организует безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации.
2.1.4. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры.
2.1.5. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, аттестации и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов.
2.1.6. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы.
2.1.7. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.1.8. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации.
2.1.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений из капитального ремонта и монтажа, организует технический надзор за строительством новых объектов.
2.1.10. Обеспечивает своевременное и качественное составление заявок на оборудование, спецмеханизмы, материалы, инструмент и защитные средства, необходимые для производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы.
2.1.11. Осуществляет контроль за правильным хранением и расходованием материальных ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами.
2.1.12. Организует расследование причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению.
2.1.13. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод.
2.1.14. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.1.15. Организует техническую и экономическую учебу работников службы, способствует повышению их квалификации. Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.1.16. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности.
3.1.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _________________ _____________;
— _________________ _____________;
— _________________ _____________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Начальник объединенной
энергослужбы» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики
должностей работников организаций атомной энергетики», утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977),
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся
_________________ _______________________ _______________________
неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________.
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
Руководитель структурного
подразделения
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
«__»___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
«__»___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
«__»___________ ____ г.
———————————
Информация для сведения:
<1> С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать (Федеральный закон от 06.04.2015 N 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»).
Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель, иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_________________ ____ г. "____"___________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника объединенной энергослужбы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) объединенной энергослужбы (далее — Работник) _____ «_______________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях в энергетических подразделениях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы, энергоснабжения потребителей, безаварийной и безопасной работы оборудования, систем тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
— принципиальные электрические и тепловые схемы объектов и сетей, отдельных технологических узлов, каналов связи и телемеханики;
— конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, регулирующих устройств, средств сигнализации и связи, закрепленных за энергослужбой;
— перспективы развития энергослужбы организации;
— порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
— отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности энергослужбы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью объединенной энергослужбы.
2.1.2. Обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей тепловой и электрической энергией, газом, хозяйственной и питьевой водой, очистку сточных вод в соответствии с требованиями стандартов.
2.1.3. Организует безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации.
2.1.4. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры.
2.1.5. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, аттестации и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов.
2.1.6. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы.
2.1.7. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2.1.8. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации.
2.1.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений из капитального ремонта и монтажа, организует технический надзор за строительством новых объектов.
2.1.10. Обеспечивает своевременное и качественное составление заявок на оборудование, спецмеханизмы, материалы, инструмент и защитные средства, необходимые для производственно-хозяйственной деятельности энергослужбы.
2.1.11. Осуществляет контроль за правильным хранением и расходованием материальных ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами.
2.1.12. Организует расследование причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению.
2.1.13. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод.
2.1.14. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.1.15. Организует техническую и экономическую учебу работников службы, способствует повышению их квалификации. Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.1.16. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.