Должностная инструкция по специальности «Начальник технического отдела»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника технического отдела бесплатно. Должностные обязанности начальника технического отдела
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника технического отдела_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.Начальника технического отдела относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению
_______________________________________________________________________________.
1.5. Подчиняется начальник технического отдела непосредственно главному инженеру предприятия (техническому директору).
1.6. Если начальник технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:
-
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
-
правилами трудового распорядка;
-
нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
-
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-
приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица).
1.8. Начальниктехнического отдела должен знать:
-
направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;
-
технологию производства продукции предприятия;
-
производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
-
методы выявления и использования резервов производства;
-
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
-
нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
-
требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
-
организацию технической подготовки производства;
-
порядок приема оборудования в эксплуатацию;
-
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
-
основы законодательства о труде;
-
правила и нормы охраны труда;
-
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.
II. Функции
Наначальника технического отдела возлагаются следующие функции:
2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия,обеспечивающих техническую подготовку производства.
2.3.Организация технической подготовки производства.
2.4. Внедрение научно-технических достижений,новой техникии прогрессивной технологии.
2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.
2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела.
III. Должностные обязанности
Начальник технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет контроль:
— за заключением и исполнением договоров,связанных с внедрением новой техники;
— за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
3.2. Принимает участие:
— в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;
-в изучениипричин брака и выпуска продукции пониженных сортов;
-в разработке мероприятийпо повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективномуиспользованию производственных мощностей.
3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.
3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.
3.5. Обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции,производство работ (услуг).
3.6. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,планированию внедрения научно-технических достижений,новой техники и прогрессивной технологии.
3.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств,сооружений, технических средств,расширение, развитие и реконструкцию действующих,на внедрение средств автоматизации и механизации.
3.8. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскуюдокументацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
3.9. Осуществляет при отсутствии самостоятельныхконструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
3.10. Направляет деятельность подразделений,которые занимаются вопросами стандартизациипродукции,научно-технической информации,а также организацией патентно-изобретательской работы.
3.11. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.
3.12. Осуществляеткоординацию инаправляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающихтехническую подготовку производства.
IV. Права
Начальник технического отдела имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— cпредложениями по совершенствованию работы предприятияпо соответствующим вопросам.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3.Действовать от имени отдела,выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.
4.6. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями в пределах своей компетенции.
4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
V. Ответственность
Начальник технического отделанесет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция руководителя отдела материально-технического обеспечения
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела материально-технического обеспечения (далее – отдел).
2. На должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Руководитель отдела должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности в системе здравоохранения; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения учетно-отчетной статистической документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя органа управления здравоохранением (медицинской организации) в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Руководитель отдела непосредственно подчиняется руководителю органа управления здравоохранением или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (организация проведения капитального ремонта и технической эксплуатации зданий и инженерных объектов медицинских организаций, строительство новых объектов, ввод их в эксплуатацию. Анализ и определение потребности медицинских организаций в медицинской технике. Анализ потребности и контроль за обеспечением медицинских организаций автотранспортом, жестким и мягким инвентарем. Перспективное и текущее планирование развития сети медицинских учреждений и аптечных предприятий в городе, контроль за ходом строительства объектов здравоохранения и фармации, учет основных фондов. Подготовка отчетных материалов по вопросам энергосбережения, учет и контроль за лимитами потребления энергоресурсов, заключение договоров с ресурсосберегающими организациями). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями. Осуществляет регулярный контроль за деятельностью сотрудников отдела. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда подчиненных работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу отдела за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отдела. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Руководитель отдела имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров отдела;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников отдела;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отдела;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отдела;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Руководитель отдела пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Руководитель отдела несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности отдела;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками отдела;
8. готовность отдела к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов руководитель отдела может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель отдела медицинской техники
от 100000 руб.
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы
Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет
Полная занятость,
Полный день
Вакансия опубликована 27 июня 2022
в регионе Москва
Психиатрическая клиническая больница № 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
Обязанности:
- Руководство и координация работы инженеров технического отдела
- Распределение и постановка задач, контроль сроков их выполнения
-
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу медицинской техники
-
Обеспечивать надлежащее ведение журналов технического обслуживания
-
Участвовать в приёмке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию медицинского оборудования
-
Участвовать в проведении внутренних тендеров на закупку материалов и оборудования
- Курировать формирование заявок на закупки
- Контролировать ход поставок материалов и оборудования на объект
-
Проводить диагностику медицинского оборудования. Составлять техническое заключение
-
Принимать участие в подготовке актов списания и утилизации медицинской техники
-
Вести реестр медицинской техники, составляет отчеты, оформлять заявки в информационной системе «Портал Департамента здравоохранения города Москвы»
-
Предоставлять информацию по медицинской технике учреждения по запрашиваемым формам
-
Проводить оперативные ремонтные работы (мелкий ремонт) по восстановлению работоспособности техники, вышедшей из строя
-
Выезды в филиалы учреждения для проведения ТО, мелкого ремонта и первичной диагностики медицинской техники
Требования:
-
Высшее техническое образование
-
Приветствуется наличие сертификата по обслуживанию медицинской техники
-
Чтение принципиальных схем и технической документации, мелкий ремонт
-
Опыт работы в закупке медицинского оборудования
-
Обязательно знание компьютеров и офисного ПО на уровне продвинутого пользователя
-
Опыт работы в государственном медицинском учреждении будет преимуществом
-
Знание компьютерной техники и сетей будет преимуществом
-
Опыт работы в системе umo.mosmedzdrav.ru
-
Опыт работы mosedo.mos.ru
-
Наличие опыта в сфере закупок по 44 ФЗ
-
Ведение и внесение актуальной информации в ФРМО (ЕГИСЗ)
Условия:
- Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы
- Лояльность и помощь руководства
- Оформление по ТК РФ
- График работы — 5/2 суббота и воскресенье — выходные
- Место работы: Москва, Загородное шоссе, 2, м. Крымская
- Заработная плата от 100000р.
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)
- Дополнительные дни к отпуску
- Полный социальный пакет
Актуально на: 24 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности начальника технического отдела
Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника технического отдела.
Скачать бланк должностной инструкции начальника технического отдела можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Подборка по базе: Обязанности начальника караула по обеспечению требований безопас, Приказ об утверждении плана мероприятий по обеспечению антитерро, Контрольная работа по социальному обеспечению.docx, тз руководство адм.docx, Хоменко А.А Руководство пользователя..docx, Долинский Н.И. Практическое задание 16. Руководство и власть.doc, Тема 5.3.2 Требования ФЗ №123-Ф3 по обеспечению ПБ при градостро, письмо по лабораторному контролю СГМ.doc, РМД 11-22-2013 Санкт-Петербург Руководство по проектной подготов, регламент по контролю эфф. гпт.docx
Должностная инструкция
руководителя отдела медицинского оборудования
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя отдела медицинского оборудования.
1.2. Руководитель отдела медицинского оборудования назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
1.3. Руководитель отдела медицинского оборудования подчиняется непосредственно заместителю директора по техническим вопросам.
1.4. На должность руководителя отдела медицинского оборудования назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.
1.5. Руководитель отдела медицинского оборудования должен знать:
— законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы учреждения;
1.6. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере обращения медицинских изделий (медицинской техники);
1.7. Нормативные документы, устанавливающие общие технические требования к медицинской технике и методы ее испытаний;
1.8. Метрологические правила и нормы;
1.9. Нормативные и руководящие документы, устанавливающие порядок и содержание работ по техническому обслуживанию медицинской техники;
1.10.. Эксплуатационную и, при необходимости, ремонтную документацию на весь перечень обслуживаемой медицинской техники;
1.11. Руководящие и нормативные документы по охране труда и технике безопасности;
1.12. Руководство по обеспечению и контролю качества работ по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники;
1.13. Порядок и правила проведения контроля технического состояния медицинской техники;
1.14. Учетно-отчетную документацию по техническому обслуживанию медицинской техники.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Ввод медицинской техники в эксплуатацию. Выполнение процедуры проведения комплекса регламентированных нормативной и эксплуатационной документацией мероприятий и операций по подготовке к эксплуатации приобретенной медицинским учреждением медицинской техники, завершающаяся передачей медицинской техники медицинскому персоналу для использования по назначению.
2.2. Обеспечивает выполнение комплекса работ по распаковке, проверке комплектности, расконсервации, установке, монтажу, сборке, настройке и регулировке, сдаче-приемке в эксплуатацию медицинской техники.
2.3. Техническое обслуживание медицинской техники в гарантийный и послегарантийный период. Выполнение комплекса регламентированных нормативной и эксплуатационной документацией мероприятий и операций по поддержанию и восстановлению исправности и работоспособности медицинской техники при ее использовании по назначению, а также при хранении и транспортировании.
2.4. Составление и соблюдение графиков периодичности технического обслуживания медицинской техники.
2.5. Обеспечение работы и нормального технического состояния медицинской техники в соответствии с параметрами и характеристиками, приведенными в нормативной и эксплуатационной документации на изделия.
2.6. Проверка соответствия значений параметров и характеристик изделия медицинской техники требованиям нормативной и эксплуатационной документации, выявление изношенных и поврежденных частей (деталей), проверка действия всех защитных устройств и блокировок, наличия и ведения эксплуатационной документации.
2.7. Осуществление контроля технического состояния перед использованием, что включает в себя:
— внешний осмотр рабочего места и изделия;
— проверку соблюдения мер безопасности при подготовке изделия к работе (целостность сетевых шнуров и приборных вилок, соединительных проводов аппаратов, наличие экранов, ограждений, защитных устройств);
— проверку заправки изделия расходными материалами;
— проверку готовности изделия к использованию (своевременность поверки средств измерений медицинского назначения, проверка исходных положений органов управления);
— включение и проверку работоспособности изделия, его составных частей и устройств, органов сигнализации и блокировок.
2.8. Проводит не реже 1 раза в 12 месяцев периодический контроль технического состояния медицинской техники, который включает в себя:
— проверку целостности кабелей, соединительных проводников, коммутирующих устройств, магистралей;
— проверку органов управления, контроля, индикации и сигнализации на целостность, четкость фиксации, отсутствия люфтов, срабатывания защитных устройств и блокировок;
— контроль состояния деталей, узлов, механизмов, подверженных повышенному износу;
— проверку функционирования основных и вспомогательных узлов, измерительных, регистрирующих и защитных устройств;
— проверку изделия на соответствие требованиям электробезопасности;
— инструментальный контроль основных технических характеристик;
— иные указанные в эксплуатационной документации операции, специфические для конкретного типа изделий.
2.9. Ремонт медицинской техники. Выполнение мероприятий и операций по восстановлению исправности и работоспособности изделий медицинской техники.
2.10. Текущий ремонт медицинской техники. Производство неплановых ремонтов, выполняемых без частичного или полного восстановления ресурса изделия медицинской техники путем замены и (или) восстановления отдельных деталей или сменных комплектующих частей с послеремонтным контролем технического состояния изделия в объеме, установленном в эксплуатационной документации.
2.11. Обеспечивает заключение договоров на поставку специализированных комплектующих изделий и запасных частей для медицинской техники;
2.12. Дает необходимые консультации, при необходимости, по работе с медицинской техникой.
2.13. Своевременно проводит аттестацию и проверку испытательного оборудования и средств измерений.
2.14. Ведет учетно-отчетную документацию по техническому обслуживанию медицинской техники:
договора (контракты) о техническом обслуживании медицинской техники;
журналы технического обслуживания медицинской техники;
акты-наряды на выполнение работ по техническому обслуживанию медицинской техники;
протоколы (акты) контроля технического состояния изделий медицинской техники;
графики технического обслуживания медицинской техники;
учетные документы на каждую единицу средств измерений, испытательного и технологического оборудования.
2.15. Планирует и осуществляет мероприятия по приведению системы управления качеством в соответствие с требованиями действующих национальных и международных стандартов системы управления качеством;
2.16. Осуществляет контроль качества выполняемых работ по техническому обслуживанию медицинской техники и несет ответственность за качество этих работ
3. ПРАВА
3.1. Руководитель отдела медицинского оборудования имеет право:
3.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Руководитель отдела медицинского оборудования несет ответственность:
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен (а),
Экземпляр инструкции получен ___________________ (____________________________)