Должностная инструкция начальника военно учетного стола

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника военно-учетного стола

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника военно-учетного стола [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Военный комиссариат).

1.2. Начальник военно-учетного стола назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Военного комиссариата.

1.3. Начальник военно-учетного стола подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Военного комиссариата.

1.4. Начальник военно-учетного стола относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника военно-учетного стола назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет.

1.6. Начальник военно-учетного стола отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник военно-учетного стола должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по воинскому учету и бронированию;
  • перечень должностей и профессий, подлежащих бронированию;
  • структуру организации;
  • порядок приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. Начальник военно-учетного стола в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Военного комиссариата;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника военно-учетного стола (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник военно-учетного стола выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете.

2.2. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за организациями граждан, пребывающих в запасе.

2.3. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме.

2.4. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых.

2.5. Систематически сличает данные личной карточки с записями в военных билетах.

2.6. Обеспечивает составление отчетности и представление ее в вышестоящие организации.

2.7. Осуществляет непосредственную связь с городскими (районными) военными комиссариатами.

В случае служебной необходимости начальник военно-учетного стола может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник военно-учетного стола имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника военно-учетного стола, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника военно-учетного стола.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник военно-учетного стола несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника военно-учетного стола осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника военно-учетного стола является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника военно-учетного стола определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Военном комиссариате.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник военно-учетного стола обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику военно-учетного стола для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику военно-учетного стола для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
                                            _______________________________
                                                   (инициалы, фамилия)
______________________________              _______________________________
  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
______________________________              _______________________________
его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать
______________________________              _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)
______________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.
"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника военно-учетного стола <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник военно-учетного стола (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по воинскому учету и бронированию;

— перечень должностей и профессий, подлежащих бронированию;

— структуру организации;

— порядок приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за организациями граждан, пребывающих в запасе. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых. Систематически сличает данные личной карточки с записями в военных билетах. Обеспечивает составление отчетности и представление ее в вышестоящие организации. Осуществляет непосредственную связь с городскими (районными) военными комиссариатами.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— руководство подчиненными;

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)
    Согласовано:
    юридическая служба _____________________________    _______________
                            (инициалы, фамилия)            (подпись)
    "__"____________ _____ г.
    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________
    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)
    "__"____________ _____ г.

———————————

<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Функциональные обязанности начальника военно-учетного стола администрации рабочего поселка Чистоозерное, Чистоозерного района, Новосибирской области

23.09.2019 12:18 изменено

Coat of arms of Novosibirsk oblast

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Специалист военно-Учетного стола

Специалист военно-Учетного стола

Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист военно-Учетного стола (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Воинский учет:
  • Бронирование
  • Бронирование граждан
  • В каком возрасте снимают с воинского учета
  • Военкомат
  • Военно учетный стол
  • Показать все

Еще

  • Воинский учет:
  • Бронирование
  • Бронирование граждан
  • В каком возрасте снимают с воинского учета
  • Военкомат
  • Военно учетный стол
  • Показать все

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Должностная инструкция начальника военно-учетного стола (для организаций атомной энергетики)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «Начальник военно-учетного стола» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977), _____________________________________ (реквизиты иных актов и документов).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Должностная инструкция специалиста по военно-учетной работе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.3. Специалист по военно-учетной работе в своей деятельности руководствуется:

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Определение Верховного Суда РФ от 23.10.2003 N 86-Г03-11
Об оставлении без изменения решения Владимирского областного суда от 13.08.2003, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично не действующими подпункта 16 статьи 15, подпунктов «т» и «у» статьи 24 и подпункта 9 статьи 27 Закона Владимирской области «О местном самоуправлении во Владимирской области» от 29.05.1997 N 24-ОЗ в редакции Закона Владимирской области от 07.03.2003 N 12-ОЗ.В результате принятия областным законодателем оспариваемых норм, как утверждает заявитель, муниципальное образование — поселок Энергетик — вынуждено осуществлять полномочия, не относящиеся к предметам ведения местного самоуправления и не предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 28.08.1995 г. N 154-ФЗ, реализация которых в виде содержания за счет местного бюджета специалиста военно-учетного стола, а также специалиста по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям повлекла увеличение расходов без соответствующей компенсации со стороны органов государственной власти Владимирской области.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Ведение воинского учета
(Демидов Г.И.)
(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, N 11)Общее количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете в организациях, по состоянию на 31 декабря предшествующего года с применением норм, указанных в п. 12 Положения. При наличии в организациях двух и более работников, осуществляющих воинский учет, они объединяются в отдельное подразделение — военно-учетный стол

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Постановка делопроизводства в администрации сельсовета
(Фионова Л.Р., Фионова Ю.Ю.)
(«Делопроизводство», 2014, N 3)— специалист 1-й категории сектора учета и отчетности (главный бухгалтер);

Нормативные акты

«Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях»
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)Программой также предусматривается проведение лекционных, групповых, семинарских и практических занятий, консультаций и собеседований, а также демонстрационный показ комплекта документов по организации и ведению воинского учета в организации (комплект «военно-учетный стол»).

«Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях»
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008)Программой также предусматривается проведение лекционных, групповых, семинарских и практических занятий, консультаций и собеседований, а также демонстрационный показ комплекта документов по организации и ведению воинского учета в организации (комплект «военно-учетный стол»).

Начальник военно-учетного стола

<p>
     Должностные обязанности. Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с <a href=»consultantplus://offline/main?base=LAW;n=85218;fld=134;dst=100017″>Положением</a>
    о воинском учете. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за организациями граждан, пребывающих в запасе. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых. Систематически сличает данные личной карточки с записями в военных билетах. Обеспечивает составление отчетности и представление ее в вышестоящие организации. Осуществляет непосредственную связь с городскими (районными) военными комиссариатами.
</p>
<p>
     Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по воинскому учету и бронированию; перечень должностей и профессий, подлежащих бронированию; структуру организации; порядок приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
</p>
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе
и стаж работы не менее 3 лет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция начальника бюро пропусков на режимном предприятии
  • Должностная инструкция начальника бюро входного контроля
  • Должностная инструкция начальника бухгалтерии централизованной бухгалтерии
  • Должностная инструкция начальника базы производственного обеспечения
  • Должностная инструкция начальника ахч на предприятии