Помощник главного режиссера (главного дирижера,
главного балетмейстера, художественного
руководителя), заведующий труппой ——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ——————-
(подпись) (инициалы, фамилия)
Помощника 00.00.0000
_________________ ________________
(главного режиссера/главного
дирижера/главного балетмейстера/
художественного руководителя)
1. Общие положения 1.1. Помощник _________________ _______________________ _________
(главного режиссера/главного дирижера/главного
_________________ ________________________ (далее по тексту — «помощник»)
балетмейстера/художественного руководителя)
относится к категории специалистов.
1.2. На должность помощника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Помощник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
— структуру _________________ _______________________ _________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Помощник в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией помощника)
1.5. Помощник подчиняется непосредственно _________________ ___________
(главному режиссеру/главному
_________________ _______________________ _____________.
дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)
1.6. В период отсутствия помощника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Помощник относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Организационное руководство артистическим составом.
2.2. Организация репетиционного процесса, подготовки планов, расписаний, графиков.
3. Должностные обязанности
Помощник исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала.
3.2. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения
_________________ _______________________ _______________________
(главному режиссеру/главному дирижеру/главному
балетмейстеру/художественному руководителю)
по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового участия
в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре.
3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации.
3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
3.8. _________________ _______________________ ________________.
(другие обязанности)
4. Права
Помощник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1 Помощник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Помощник главного режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя),
заведующий труппой» (Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»,
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г.
N 251н), _________________ ___________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
Помощник главного режиссера (главного дирижера,
главного балетмейстера, художественного
руководителя), заведующий труппой
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Помощника 00.00.0000 __________________________________ (главного режиссера/главного дирижера/главного балетмейстера/ художественного руководителя) 1.1. Помощник _________________________________________________________ (главного режиссера/главного дирижера/главного ____________________________________________ (далее по тексту - "помощник") балетмейстера/художественного руководителя) относится к категории специалистов.
1.2. На должность помощника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Помощник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Помощник в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией помощника) 1.5. Помощник подчиняется непосредственно _____________________________ (главному режиссеру/главному ______________________________________________________________. дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)
1.6. В период отсутствия помощника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Помощник относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организационное руководство артистическим составом.
2.2. Организация репетиционного процесса, подготовки планов, расписаний, графиков.
3. Должностные обязанности
Помощник исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала.
3.2. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения ___________________________________________________________________________ (главному режиссеру/главному дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю) по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре.
3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации.
3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
3.8. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Помощник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.7. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1 Помощник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.
1.1. Должностная инструкция регулирует следующие
параметры, касающиеся деятельности помощника художественного руководителя
театра: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и
связи по должности.
1.2. Помощник художественного руководителя
подчиняется непосредственно художественному руководителю театра, а в случае его
отсутствия — директору.
1.3. На должность помощника художественного руководителя
назначается лицо, имеющее высшее образование, а также опыт работы не менее трех
лет в области театрального-концертного или медиа менеджмента.
1.4. Помощник художественного
руководителя должен знать:
• Устав театра;
• нормативные правовые акты,
нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере
деятельности театра;
• локальные нормативные акты театра;
• специфику
деятельности театра;
• принципы и правила планирования рабочего
времени;
• методы постановки целей;
• правила проведения деловых переговоров;
• правила деловой переписки и делового этикета;
• требования охраны труда;
• особенности оформления планировщика;
• основы управления
временем;
• деловой протокол;
• правила организации приема посетителей;
• правила установления контакта, поддержания и
развития межличностных отношений;
• структуру театра, распределение функций между
структурными подразделениями и специалистами, порядок их взаимодействия;
• правила защиты конфиденциальной служебной
информации;
• внутреннюю и внешнюю политику театра;
• принципы и методы администрирования;
• правила формирования и использования баз
данных;
• современные информационные технологии;
• современные средства сбора, обработки,
систематизации информации;
• правила работы с внешними носителями
информации;
• основы маркетинга в социальных сетях (комплекса мероприятий по использованию социальных медиа в
качестве каналов для продвижения бренда и решения других задач);
• правила проведения протокольных мероприятий;
• правила составления и оформления документов;
• информационно-коммуникационные технологии;
1.5. Помощник
руководителя должен уметь:
• устанавливать цели, определять иерархию целей;
• определять приоритетность и очередность
выполнения работ и эффективно распределять рабочее время;
• оказывать помощь руководителю в распределении
его рабочего времени;
• выбирать и оформлять планировщик;
• вносить и отслеживать информацию на
электронном и/или бумажном носителе;
• применять информационно-коммуникационные
технологии;
• применять способы делового общения;
• организовывать и обеспечивать личные контакты
руководителя;
• создавать и поддерживать положительный имидж театра
и его художественного руководителя;
• применять правила русского языка;
• анализировать и отбирать источники информации
в соответствии с критериями полноты, достоверности, своевременности
предоставления информации;
• собирать, обрабатывать и анализировать
информацию в соответствии с заданными требованиями;
• интерпретировать данные и передавать
информацию в систематизированном виде;
• обрабатывать и структурировать информацию,
образуя информационные ресурсы;
• производить поиск информации в существующих
базах данных, вести информационно-справочную работу на основе различных
комбинаций поисковых признаков;
• работать с компьютером, использовать офисный
пакет (текстовый редактор, таблицы);
• пользоваться информационными ресурсами и
систематизировать информацию по заданным критериям;
• излагать материал в логической
последовательности;
• оформлять текст в соответствующем стиле;
• редактировать текст документов;
• формулировать выводы и рекомендации;
• проводить редактирование текста, анализ и
оценку выводов и рекомендаций;
• применять основы психологии делового общения;
• составлять пресс-релизы;
• вести переговоры с партнерами;
• вести социальные сети;
• работать в режиме многозадачности;
• работать с большим объемом информации;
1.6. Помощник руководителя руководствуется в
своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом театра, Правилами внутреннего
трудового распорядка, другими нормативными актами театра;
• приказами и распоряжениями художественного
руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности помощника
руководителя
• помощь
художественному руководителю в организации и проведении переговоров, совещаний
и деловых встреч
• планирование и корректирование делового графика
художественного руководителя.
• составление резюме и других документов по итогам
встреч и совещаний.
• доведение до работников театра распоряжений художественного
руководителя.
• выполнение рабочих поручений художественного руководителя.
• замена художественного руководителя на встречах на
время его вынужденного отсутствия в пределах своей компетенции.
• сбор информации и подготовка документов по
распоряжению руководителя, в пределах своей компетенции.
• ведение деловой переписки;
• подготовка аналитических и справочных
материалов, презентаций;
• обновление контента соцсетей и официального сайта художественного
руководителя
• взаимодействие с другими сотрудниками театра в
целях повышения эффективности работы.
Права помощника руководителя
Помощник художественного руководителя имеет
право:
• запрашивать у работников театра документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей.
• участвовать в обсуждении текущих вопросов,
касающихся исполняемых должностных обязанностей.
• разрабатывать и вносить на рассмотрение художественного
руководителя предложения по организации труда в рамках своих должностных
обязанностей, по улучшению организационной, информационной, документационной
поддержки театра и его художественного руководителя.
Ответственность помощника руководителя
Помощник художественного руководителя несет
ответственность:
• за невыполнение, несвоевременное или халатное
исполнение своих должностных обязанностей.
• за несоблюдение действующих инструкций,
приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности
информации.
• за нарушение или ненадлежащее исполнение
Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции,
трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция помощника главного режиссера[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Помощник главного режиссера относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Помощник главного режиссера назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность помощника главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.4. Помощник главного режиссера должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На помощника главного режиссера возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление организационного руководства творческо-производственной деятельностью труппы.
2.2. Анализ состояния артистического состава и внесение предложений главному режиссеру по составу и пополнению труппы, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
2.3. Участие в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.
2.4. Организационное обеспечение составления репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведения учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
2.5. Участие в планировании текущего репертуара.
2.6. Рассмотрение и представление руководству организации заявлений артистов о разовой работе за пределами своей организации.
2.7. Участие в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
2.8. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Помощник главного режиссера имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Помощник главного режиссера несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 октября 2020 г. N 1256
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:
1. Утвердить перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, согласно приложениям N 1 — N 9.
2. Признать утратившими силу приказы Минкультуры России:
от 5 мая 2014 г. N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2014 г., регистрационный N 32841);
от 30 января 2015 г. N 188 «О внесении изменений и дополнений в приказ Минкультуры России от 05.05.2014 N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 4 марта 2015 г., регистрационный N 36357);
от 5 августа 2015 г. N 2156 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 05.05.2014 N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 19 августа 2015 г., регистрационный N 38586).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.
Врио Министра
С.Г.ОБРЫВАЛИН
1. Главный администратор.
2. Главный редактор.
3. Директор программ.
4. Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения (библиотеки, билетными кассами, бюро, группы, департамента, дирекции, костюмерной, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, управления, цеха, части).
5. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (библиотеки, билетными кассами, бюро, группы, департамента, дирекции, костюмерной, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, цеха, части).
1. Художественный руководитель.
2. Главный балетмейстер.
3. Главный дирижер.
4. Главный звукорежиссер.
5. Главный конструктор.
6. Главный режиссер.
7. Главный хормейстер.
8. Главный хранитель фондов.
9. Главный художник.
10. Главный художник-модельер театрального костюма.
11. Главный художник-конструктор.
12. Главный художник по свету.
13. Заведующий музыкальной частью (труппой, художественно-постановочной частью, постановочной частью).
14. Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя).
15. Руководитель литературно-драматургической части (музыкальной части).
16. Управляющий творческим коллективом.
1. Аккомпаниатор.
2. Аккомпаниатор-концертмейстер всех категорий.
3. Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива всех категорий.
4. Артист балета всех категорий.
5. Артист, ведущий концерт.
6. Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций.
7. Артист драмы всех категорий.
8. Артист камерно-инструментального ансамбля.
9. Артист (кукловод) театра кукол всех категорий.
10. Артист мимического ансамбля.
11. Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) всех категорий.
12. Артист оркестра всех категорий.
13. Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов всех категорий.
14. Артист сценического оркестра.
15. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива всех категорий.
16. Артист хора всех категорий.
17. Артист-вокалист (солист) всех категорий.
18. Артист-концертный исполнитель (всех жанров).
19. Артист-солист-инструменталист.
20. Концертмейстер по классу вокала (балета) всех категорий.
21. Концертмейстер.
22. Лектор-искусствовед (музыковед) всех категорий.
23. Травести (артист, исполняющий роль мальчика, подростка, девочки).
24. Чтец-мастер художественного слова всех категорий.
1. Администратор, включая старшего.
2. Аранжировщик всех категорий.
3. Ассистент звукооформителя.
4. Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера), помощник режиссера.
5. Балетмейстер всех категорий.
6. Балетмейстер-постановщик всех категорий.
7. Библиотекарь всех категорий.
8. Видеооператор.
9. Дизайнер-верстальщик.
10. Диктор.
11. Дирижер всех категорий.
12. Звукооператор всех категорий.
13. Звукорежиссер всех категорий.
14. Инспектор всех наименований и категорий, включая старшего.
15. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
16. Инженер-конструктор (конструктор) всех категорий.
17. Кассир билетный, включая старшего.
18. Контролер билетов, включая старшего.
19. Менеджер всех наименований и категорий.
20. Редактор всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
21. Режиссер всех категорий.
22. Режиссер-постановщик всех категорий.
23. Репетитор всех наименований и категорий.
24. Светооператор.
25. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
26. Суфлер.
27. Техник всех наименований и категорий.
28. Хореограф.
29. Хормейстер всех категорий.
30. Хранитель фондов.
31. Художник всех категорий.
32. Художник-бутафор всех категорий.
33. Художник-гример всех категорий.
34. Художник-декоратор всех категорий.
35. Художник-конструктор (дизайнер) всех категорий.
36. Художник-модельер театрального костюма всех категорий.
37. Художник-постановщик всех категорий.
38. Художник по свету всех категорий.
39. Художник-скульптор всех категорий.
40. Художник-технолог сцены всех категорий.
41. Художник-фотограф.
42. Экскурсовод.
1. Главный редактор.
2. Главный хранитель музейных предметов.
3. Главный хранитель фондов.
4. Главный художник.
5. Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения (архива, билетными кассами, выставки, галереи, дирекции, комплекса, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, центра, экспозиции).
6. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (архива, билетными кассами, выставки, галереи, дирекции, комплекса, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, центра, экспозиции).
7. Ученый секретарь.
1. Агроном.
2. Администратор, включая старшего.
3. Аналитик.
4. Археолог.
5. Архитектор всех категорий.
6. Библиотекарь всех категорий, включая главного и ведущего.
7. Библиограф, включая главного и ведущего.
8. Графический дизайнер.
9. Дизайнер.
10. Дизайнер-верстальщик.
11. Зоотехник всех категорий.
12. Звукооператор всех категорий.
13. Звукорежиссер всех категорий.
14. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
15. Кассир билетный, включая старшего.
16. Кинооператор всех категорий.
17. Контролер билетов, включая старшего.
18. Копирайтер.
19. Лаборант.
20. Ландшафтный архитектор всех категорий.
21. Ландшафтный дизайнер.
22. Лектор-искусствовед.
23. Мастер зеленого хозяйства.
24. Мастер-флорист.
25. Менеджер всех наименований и категорий.
26. Методист всех наименований и категорий, включая ведущего.
27. Музейный смотритель.
28. Научный сотрудник, включая главного, ведущего, старшего и младшего.
29. Организатор экскурсий.
30. Педагог дополнительного образования.
31. Редактор всех наименований и категорий.
32. Режиссер массовых представлений всех категорий.
33. Режиссер-постановщик всех категорий.
34. Специалист всех наименований и категорий, включая главного и ведущего.
35. Техник всех наименований и категорий.
36. Техник-гидротехник.
37. Фотограф.
38. Хранитель музейных предметов всех категорий.
39. Хранитель фондов.
40. Художник всех наименований и категорий, включая ведущего.
41. Художник-конструктор (дизайнер) всех категорий.
42. Художник-реставратор всех категорий.
43. Художник-фотограф всех категорий.
44. Экскурсовод всех категорий.
45. Эксперт всех наименований и категорий.
1. Капитан.
2. Помощник капитана, включая старшего.
3. Электромеханик судовой.
1. Арт-директор.
2. Главный редактор.
3. Главный хранитель фондов.
4. Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения (архива, библиотеки, бюро, кинотеатра, отдела, производства, сектора, службы, смены, управления, участка, центра, цеха).
5. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (архива, библиотеки, бюро, кинотеатра, отдела, производства, сектора, службы, смены, управления, участка, центра, цеха).
6. Ученый секретарь библиотеки.
1. Администратор, включая старшего.
2. Аккомпаниатор.
3. Библиограф всех категорий, включая главного и ведущего.
4. Библиотекарь всех категорий, включая главного и ведущего.
5. Библиотекарь-каталогизатор всех категорий.
6. Графический дизайнер.
7. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
8. Искусствовед, включая главного.
9. Мастер контрольный.
10. Менеджер всех наименований и категорий.
11. Методист всех категорий.
12. Научный сотрудник, включая главного, ведущего, старшего и младшего.
13. Кассир билетный, включая старшего.
14. Контролер билетов, включая старшего.
15. Психолог.
16. Редактор всех категорий.
17. Руководитель клубного формирования.
18. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
19. Техник по звуку.
20. Фоторедактор.
21. Хранитель фондов.
22. Художник-реставратор всех категорий.
23. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда.
1. Заведующий структурного подразделения (кабинета, учебной мастерской).
2. Заместитель заведующего структурного подразделения (кабинета, учебной мастерской).
3. Начальник штаба.
4. Руководитель (заведующий) учебной (учебно-производственной, производственной) практики.
1. Ассистент.
2. Декан факультета.
3. Директор института.
4. Доцент.
5. Заведующий кафедрой.
6. Заместитель декана факультета.
7. Заместитель заведующего кафедрой.
8. Преподаватель.
9. Профессор.
10. Старший преподаватель.
1. Воспитатель, включая старшего и младшего.
2. Инструктор-методист.
3. Концертмейстер всех категорий.
4. Мастер производственного обучения.
5. Методист всех наименований и категорий, включая старшего.
6. Музыкальный руководитель.
7. Педагог дополнительного образования.
8. Педагог-организатор.
9. Педагог-психолог.
10. Руководитель физического воспитания.
11. Социальный педагог.
12. Старший мастер.
13. Тренер-преподаватель.
14. Тьютор.
15. Учебный мастер.
16. Учитель.
1. Артист ансамбля.
2. Артист балета.
3. Артист-вокалист (солист), всех категорий.
4. Артист оркестра всех категорий.
5. Артист хора всех категорий.
6. Дирижер, включая главного.
7. Заведующий музыкальной частью (оперной студией, труппой, художественно-постановочной часть).
8. Художественный руководитель.
9. Помощник художественного руководителя.
1. Администратор.
2. Ассистент дирижера, режиссера, балетмейстера, хормейстера.
3. Балетмейстер-постановщик.
4. Библиотекарь всех категорий, включая главного, ведущего и старшего.
5. Библиограф.
6. Звукооператор.
7. Звукооформитель.
8. Звукорежиссер.
9. Инспектор манежа.
10. Лаборант.
11. Мастер всех наименований.
12. Монтажер.
13. Натурщик.
14. Научный сотрудник, включая ведущего, главного, старшего, младшего.
15. Редактор всех наименований.
16. Режиссер, включая главного.
17. Светооператор.
18. Секретарь учебной части.
19. Специалист всех наименований и категорий, включая главного и ведущего.
20. Техник-лаборант.
21. Фотограф.
22. Хореограф.
23. Хормейстер, включая главного.
24. Хранитель фондов.
25. Художник всех наименований.
1. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, управления, центра).
2. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, управления, центра).
1. Администратор.
2. Методист всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
3. Специалист всех наименований и категорий, включая ведущего.
4. Эксперт всех наименований и категорий, включая ведущего.
1. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, сектора).
2. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, сектора).
1. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
2. Эксперт всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
1. Руководитель проекта.
2. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, сектора, службы, управления).
3. Руководитель съемочной группы.
4. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, сектора, службы, управления).
1. Администратор, включая старшего и ведущего (администратор проекта).
2. Аналитик всех категорий, включая ведущего.
3. Видеооператор.
4. Графический дизайнер интерфейсов, включая ведущего.
5. Документовед всех категорий, включая ведущего.
6. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего.
7. Инженер-проектировщик всех категорий, включая ведущего и старшего.
8. Инженер-электроник всех категорий, включая ведущего и старшего.
9. Инспектор всех наименований, включая ведущего.
10. Менеджер всех наименований и категорий.
11. Программист, включая ведущего, старшего и младшего.
12. Редактор всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
13. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
14. Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра всех категорий.
15. Техник-конструктор всех категорий.
16. Техник-программист всех категорий.
17. Тестировщик всех категорий, включая ведущего.
18. Технический писатель, включая ведущего, старшего и младшего.
19. Фоторедактор.
20. Шеф-редактор.
21. Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра всех категорий.
1. Главный архитектор проекта.
2. Главный инженер проекта.
3. Руководитель проекта.
4. Руководитель (начальник) структурного подразделения (отдела, управления).
5. Заместитель руководителя (начальника) структурного подразделения (отдела, управления).
1. Архитектор, включая ведущего.
2. Инженер, включая ведущего.
3. Специалист, включая ведущего.
4. Эксперт, включая ведущего.
1. Аппаратчик приготовления химических растворов.
2. Боцман.
3. Брошюровщик.
4. Бутафор.
5. Бутафор-декоратор.
6. Водолаз.
7. Вышивальщица.
8. Гример-пастижер.
9. Драпировщик.
10. Закройщик всех наименований.
11. Изготовитель игровых кукол.
12. Исполнитель художественно-оформительских работ.
13. Киномеханик.
14. Комплектовщик фильмокопий.
15. Контролер всех наименований.
16. Копировщик всех наименований.
17. Корректор.
18. Костюмер.
19. Красильщик в пастижерском производстве.
20. Лесник.
21. Макетчик всех наименований.
22. Маляр по отделке декораций.
23. Матрос.
24. Машинист сцены.
25. Механик по ремонту и обслуживанию кинотелевизионного оборудования.
26. Механик по обслуживанию звуковой техники.
27. Модистка головных уборов.
28. Монтажник позитива.
29. Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ.
30. Монтировщик муляжей и моделей.
31. Монтировщик сцены.
32. Настройщик (духовых, щипковых, язычковых) инструментов.
33. Настройщик пианино и роялей.
34. Настройщик-регулировщик смычковых инструментов.
35. Обувщик по индивидуальному пошиву обуви.
36. Обувщик по ремонту обуви.
37. Оператор всех наименований.
38. Оператор-постановщик.
39. Осветитель.
40. Осмотрщик гидротехнических объектов.
41. Пастижер.
42. Переплетчик (особо ценных книг, рукописей и документов).
43. Печатник всех наименований.
44. Подготовщик исходного материала.
45. Портной.
46. Препаратор биологических объектов.
47. Проявщик кинопленки.
48. Рабочий зеленого хозяйства.
49. Регулировщик пианино и роялей.
50. Реквизитор.
51. Реставратор всех наименований.
52. Садовник.
53. Сборщик духовых инструментов.
54. Слесарь всех наименований.
55. Столяр всех наименований.
56. Тренер лошадей.
57. Униформист.
58. Установщик всех наименований.
59. Фильмопроверщик.
60. Фильмотекарь.
61. Фотограф.
62. Фотооператор.
63. Швея.
64. Электролизерщик.