Режиссер массовых представлений
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- -------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Режиссера массовых 00.00.0000 представлений
1.1. Режиссер массовых представлений относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— режиссера массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
— режиссера массовых представлений II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года;
— режиссера массовых представлений I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет;
— режиссера массовых представлений высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет.
1.3. Режиссер массовых представлений должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций;
- структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации)
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— современную и классическую драматургию;
— современные достижения отечественного и зарубежного искусства;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Режиссер массовых представлений в своей деятельности руководствуется: - Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит режиссер) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией режиссера) 1.5. Режиссер массовых представлений подчиняется непосредственно ___________________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия режиссера массовых представлений (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Режиссер массовых представлений относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
2.2. Разработка концепций программ, подбор материала, состава исполнителей.
3. Должностные обязанности
Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.
3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.
3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.
3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.
3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.
3.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.
3.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.
3.9. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Режиссер массовых представлений имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Режиссер массовых представлений привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Режиссер массовых представлений" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Режиссер массовых представлений
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- -------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Режиссера массовых 00.00.0000 представлений
1.1. Режиссер массовых представлений относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— режиссера массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
— режиссера массовых представлений II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года;
— режиссера массовых представлений I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет;
— режиссера массовых представлений высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет.
1.3. Режиссер массовых представлений должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций;
- структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации)
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— современную и классическую драматургию;
— современные достижения отечественного и зарубежного искусства;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Режиссер массовых представлений в своей деятельности руководствуется: - Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит режиссер) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией режиссера) 1.5. Режиссер массовых представлений подчиняется непосредственно ___________________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия режиссера массовых представлений (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Режиссер массовых представлений относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
2.2. Разработка концепций программ, подбор материала, состава исполнителей.
3. Должностные обязанности
Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.
3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.
3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.
3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.
3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.
3.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.
3.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.
3.9. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Режиссер массовых представлений имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Режиссер массовых представлений привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Режиссер массовых представлений" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Режиссер массовых представлений
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- -------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Режиссера массовых 00.00.0000 представлений
1.1. Режиссер массовых представлений относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— режиссера массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
— режиссера массовых представлений II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года;
— режиссера массовых представлений I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет;
— режиссера массовых представлений высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет.
1.3. Режиссер массовых представлений должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций;
- структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации)
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— современную и классическую драматургию;
— современные достижения отечественного и зарубежного искусства;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Режиссер массовых представлений в своей деятельности руководствуется: - Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит режиссер) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией режиссера) 1.5. Режиссер массовых представлений подчиняется непосредственно ___________________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия режиссера массовых представлений (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Режиссер массовых представлений относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
2.2. Разработка концепций программ, подбор материала, состава исполнителей.
3. Должностные обязанности
Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.
3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.
3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.
3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.
3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.
3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.
3.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.
3.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.
3.9. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Режиссер массовых представлений имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Режиссер массовых представлений привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Режиссер массовых представлений" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Муниципальное казенное учреждение культуры УТВЕРЖДАЮ:
«Межпоселенческий Дом культуры и досуга» Директор МКУК «МДКиД»
Панинского муниципального района
________________Л.А.Гостева
«____»_____________20___г.
М.П.
Должностная инструкция
режиссера массовых мероприятий
Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждена на основании трудового договора с режиссером МКУК «МДКиД» (далее- учреждение) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Должностные обязанности.
Обеспечивает услуги по культурно-массовому досугу населения.
Разрабатывает перспективный и текущие планы работы с учетом планирования работы учреждения.
Участвует в разработке и проведении культурно-досуговых мероприятий для различных групп населения.
Разрабатывает самостоятельно сценарии массовых представлений, театрализованных праздников, народных гуляний, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных мероприятий и выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
Ведет занятия с коллективами и отдельными исполнителями-участниками по совершенствованию исполнительского мастерства.
Самостоятельно назначает индивидуальные, сводные и генеральную репетиции.
Осуществляет постановку массовых культурно-досуговых программ, отдельных мероприятий, концертных номеров.
Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты и др. организациями.
Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий учреждения.
Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.
Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ учреждения.
Ведет установленную отчетность.
Выполняет разовые поручения руководителя учреждения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности учреждения, формы и методы организации массового досуга населения; научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы культурно-массовой работы с населением; основы педагогики и психологии; формы и методы ведения рекламных кампаний; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Режиссер массовых мероприятий — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в отрасли не менее 3 лет.
С инструкцией ознакомлен:
______________________
(Ф.И.О.)
_______________________
«________»____________20____
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
Должностная инструкция режиссера клубных учреждений
Утверждаю
______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Назначение на должность режиссера клубного заведения и освобождение от нее производится приказом ____________ по представлению ______________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.2. Режиссер клубного заведения непосредственно подчиняется ________.
1.3. В процессе своей деятельности режиссер клубного заведения руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.
1.4. На период временного отсутствия режиссер клубного заведения может быть заменен _____________________________________________________________.
1.5. Режиссер клубного заведения получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.
1.6. Режиссер клубного заведения систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.
1.7. ____________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Режиссер клубного заведения:
2.1. Руководит работой театрального коллектива, кружка, самодеятельного объединения и тому подобное.
2.2. Составляет репертуарные текущие и перспективные планы работы.
2.3. Обеспечивает участие коллектива, кружка в проведении художественных мероприятий, отчетных выступлений, концертов.
2.4. Осуществляет постановку спектаклей, программ отдельных номеров.
2.5. Проводит учебно-воспитательные занятия с участниками по технике речи, актерскому мастерству и тому подобное.
2.6. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-образовательных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.
2.7. ____________________________________________________________.
3. Права
Режиссер клубного заведения имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.
3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
3.9. ____________________________________________________________.
4. Ответственность
Режиссер клубного заведения несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего и трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины .
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Режиссер клубного заведения должен знать:
5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.
5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, художественного творчества.
5.3. Основы теории театрального искусства.
5.4. Принципы формирования репертуара и организации учебно-воспитательного процесса.
5.5. Формы и методы организации работы с населением.
5.6. Методологию творческого процесса.
5.7. Классическую и современную драматургию.
5.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.10. ___________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
Высшее профессиональное (техническое); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по профессии артиста не менее 3 лет.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
Нравится? Лайкни!
Массовое мероприятие обычно организовывается по случаю грандиозного события. Это может быть любой праздник, начиная от Дня знаний и заканчивая Новым годом. В таком шоу принимает участие большое количество артистов, а наблюдают за представлением еще больше.
Наше event агентство DoctorTeam предлагает услуги по организации столь масштабного действия. Мы возьмем на себя все заботы о празднике, поручим работу только квалифицированным сотрудникам. Мы имеем большой опыт в организации масштабных действий.
Обязанности режиссера массовых мероприятий
Данный человек отвечает за режиссерско-постановочную работу. Кроме этого он должен хорошо разбираться в тонкостях законов, нормативно правовых актов, которые регламентируют деятельность многолюдных концертов. Именно от профессионализма режиссера зависит успех программы. Он следит за всеми процессами, корректирует, дает ценные указания.
Должностные обязанности режиссера
- разработка сценария, анализ концепции праздника; ;
- полный контроль над постановкой каждого номера; ;
- подбор музыкального, а также литературного материала; ;
- привлечение творческих коллективов, приглашение звезд; ;
- подготовка сметь совместно с бухгалтером. ;
Наши режиссеры — это хорошо обученные специалисты с большим опытом организации масштабных программ. Кроме режиссера мероприятия в нашей команде есть все необходимые сотрудники для подготовки качественного события. Ведь кроме правильных постановок нужно подобрать красочные костюмы, нанести сценический грим, выбрать музыкальное сопровождение, настроить свет и многое другое. Также мы снимем все мероприятие, смонтируем видео, запишем его на выбранный носитель или выгрузим в облако.
Другие специалисты
- звукорежиссеры; ;
- костюмеры; ;
- гримеры; ;
- операторы; ;
- фотографы; ;
- ведущие. ;
Достаточно не просто подготовить качественный материал, сделать грамотную постановку номеров. Очень важно, чтобы каждая мелочь была учтена и занимала свое место.
Важные детали масштабного мероприятия
- тематика сценария должна быть интересна зрителю; ;
- стоит акцентировать внимание на динамике действия; ;
- креативные и оригинальные идеи в номерах; ;
- энергичные выступления должны сменяться спокойными. ;
Сценарий мероприятия может быть предложен из уже существующих, написан в процессе организации мероприятия или предложен лично заказчиками. Тематика может быть абсолютно разной, и отличатся в зависимости от количества людей, места проведения, повода празднования.
Популярные программы
- новогодние утренники; ;
- корпоративы на которые приглашены работники всех филиалов; ;
- выпускные вечера; ;
- социальные программы, приуроченные к важным датам – День Победы, День города и прочее. ;
Также в сценарии можно включить веселые конкурсы и розыгрыши с призами, показ видеороликов, стендап-выступления, световое шоу или демонстрацию фокусов. Подготовленные ведущие заполнят неловкие паузы в момент возникновения технических неполадок колкими шутками и интересными жизненными байками.
Премьера концерта всегда непредсказуема, но опытный постановщик способен предугадать все сложности и не допустить их возникновение. Массовость — это то, что сложно контролировать. Однако компания Doctor Team отлично справится с этой ролью.
Наша команда способна заинтересовать публику, провести концерт, интересный для всех. Если планируете проведение праздника для масс, обращайтесь – гарантировано поможем.
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
Должностная инструкция режиссера клубных учреждений
Утверждаю
______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Назначение на должность режиссера клубного заведения и освобождение от нее производится приказом ____________ по представлению ______________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.2. Режиссер клубного заведения непосредственно подчиняется ________.
1.3. В процессе своей деятельности режиссер клубного заведения руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.
1.4. На период временного отсутствия режиссер клубного заведения может быть заменен _____________________________________________________________.
1.5. Режиссер клубного заведения получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.
1.6. Режиссер клубного заведения систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.
1.7. ____________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Режиссер клубного заведения:
2.1. Руководит работой театрального коллектива, кружка, самодеятельного объединения и тому подобное.
2.2. Составляет репертуарные текущие и перспективные планы работы.
2.3. Обеспечивает участие коллектива, кружка в проведении художественных мероприятий, отчетных выступлений, концертов.
2.4. Осуществляет постановку спектаклей, программ отдельных номеров.
2.5. Проводит учебно-воспитательные занятия с участниками по технике речи, актерскому мастерству и тому подобное.
2.6. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-образовательных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.
2.7. ____________________________________________________________.
3. Права
Режиссер клубного заведения имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.
3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
3.9. ____________________________________________________________.
4. Ответственность
Режиссер клубного заведения несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего и трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины .
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Режиссер клубного заведения должен знать:
5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.
5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, художественного творчества.
5.3. Основы теории театрального искусства.
5.4. Принципы формирования репертуара и организации учебно-воспитательного процесса.
5.5. Формы и методы организации работы с населением.
5.6. Методологию творческого процесса.
5.7. Классическую и современную драматургию.
5.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.10. ___________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
Высшее профессиональное (техническое); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по профессии артиста не менее 3 лет.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
Нравится? Лайкни!
Массовое мероприятие обычно организовывается по случаю грандиозного события. Это может быть любой праздник, начиная от Дня знаний и заканчивая Новым годом. В таком шоу принимает участие большое количество артистов, а наблюдают за представлением еще больше.
Наше event агентство DoctorTeam предлагает услуги по организации столь масштабного действия. Мы возьмем на себя все заботы о празднике, поручим работу только квалифицированным сотрудникам. Мы имеем большой опыт в организации масштабных действий.
Обязанности режиссера массовых мероприятий
Данный человек отвечает за режиссерско-постановочную работу. Кроме этого он должен хорошо разбираться в тонкостях законов, нормативно правовых актов, которые регламентируют деятельность многолюдных концертов. Именно от профессионализма режиссера зависит успех программы. Он следит за всеми процессами, корректирует, дает ценные указания.
Должностные обязанности режиссера
- разработка сценария, анализ концепции праздника; ;
- полный контроль над постановкой каждого номера; ;
- подбор музыкального, а также литературного материала; ;
- привлечение творческих коллективов, приглашение звезд; ;
- подготовка сметь совместно с бухгалтером. ;
Наши режиссеры — это хорошо обученные специалисты с большим опытом организации масштабных программ. Кроме режиссера мероприятия в нашей команде есть все необходимые сотрудники для подготовки качественного события. Ведь кроме правильных постановок нужно подобрать красочные костюмы, нанести сценический грим, выбрать музыкальное сопровождение, настроить свет и многое другое. Также мы снимем все мероприятие, смонтируем видео, запишем его на выбранный носитель или выгрузим в облако.
Другие специалисты
- звукорежиссеры; ;
- костюмеры; ;
- гримеры; ;
- операторы; ;
- фотографы; ;
- ведущие. ;
Достаточно не просто подготовить качественный материал, сделать грамотную постановку номеров. Очень важно, чтобы каждая мелочь была учтена и занимала свое место.
Важные детали масштабного мероприятия
- тематика сценария должна быть интересна зрителю; ;
- стоит акцентировать внимание на динамике действия; ;
- креативные и оригинальные идеи в номерах; ;
- энергичные выступления должны сменяться спокойными. ;
Сценарий мероприятия может быть предложен из уже существующих, написан в процессе организации мероприятия или предложен лично заказчиками. Тематика может быть абсолютно разной, и отличатся в зависимости от количества людей, места проведения, повода празднования.
Популярные программы
- новогодние утренники; ;
- корпоративы на которые приглашены работники всех филиалов; ;
- выпускные вечера; ;
- социальные программы, приуроченные к важным датам – День Победы, День города и прочее. ;
Также в сценарии можно включить веселые конкурсы и розыгрыши с призами, показ видеороликов, стендап-выступления, световое шоу или демонстрацию фокусов. Подготовленные ведущие заполнят неловкие паузы в момент возникновения технических неполадок колкими шутками и интересными жизненными байками.
Премьера концерта всегда непредсказуема, но опытный постановщик способен предугадать все сложности и не допустить их возникновение. Массовость — это то, что сложно контролировать. Однако компания Doctor Team отлично справится с этой ролью.
Наша команда способна заинтересовать публику, провести концерт, интересный для всех. Если планируете проведение праздника для масс, обращайтесь – гарантировано поможем.