Должностная инструкция первого заместителя главы администрации — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция заместителя главы администрации — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция заместителя главы администрации – руководителя отдела культуры — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция заместителя главы администрации — руководителя аппарата — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция начальника организационно-правового отдела — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция начальника отдела развития производственной и социальной инфраструктуры — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция руководителя финансового отдела — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция руководителя отдела образования — СКАЧАТЬ
Должностная инструкция начальника отдела экономики и управления муниципальным имуществом — СКАЧАТЬ
Положение об отделе экономики и управления муниципальным имуществом — СКАЧАТЬ
Положение об организационно-правовом отделе — СКАЧАТЬ
Положение об отделе развития производственной и социальной инфраструктуры — СКАЧАТЬ
Распоряжение от 25.08.2021 № 292-р «О распределении обязанностей между заместителями главы администрации Ольховатского муниципального района Воронежской области» — СКАЧАТЬ
Решение Совета народных депутатов Ольховаткого муниципального района 25 сентября 2015 года № 40 «Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лица, замещавшего выборную муниципальную должность на постоянной основе в Ольховатском муниципальном районе» — СКАЧАТЬ
Решение Совета народных депутатов Ольховаткого муниципального района 25 сентября 2015 года № 39 «Об утверждении Положения о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ольховатского муниципального района» — СКАЧАТЬ
1. Глава муниципального района –глава администрации Юсьвинского муниципального района
В соответствии с Уставом Юсьвинского муниципального района глава муниципального района –глава администрации Юсьвинского муниципального района (далее глава района –глава администрации района) является высшим выборным должностным лицом района.
Глава Юсьвинского муниципального района:
1.1. Представляет Юсьвинский муниципальный район (далее –район), администрацию Юсьвинского муниципального района (далее – администрация района) в отношениях с другими муниципальными образованиями, органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами, без доверенности действует от имени муниципального образования и администрации района, подписывает от имени муниципального образования и администрации района договоры, соглашения и иные документы.
Выступает официальным представителем района в стране и за рубежом. Осуществляет международные и внешнеэкономические связи в соответствии с федеральными законами.
Осуществляет руководство деятельностью администрации района на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на администрацию района полномочий.
1.2. Подписывает и обнародует в установленном законом порядке правовые акты, принятые Земским Собранием района. Издает в пределах своих полномочий правовые акты.
1.3. Представляет на утверждение Земского Собрания района проекты программ социально-экономического развития района и отчетов об их исполнении, бюджет района на очередной финансовый год и отчет о его исполнении, вносит на рассмотрение Земского Собрания района проекты решений по иным вопросам в соответствии с уставом района. Распоряжается средствами администрации района в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований.
1.4. Координирует разработку и реализацию Программы социально-экономического развития района и приоритетных муниципальных проектов, реализацию приоритетных национальных и региональных и проектов на территории района.
1.5. Вносит предложения на Земское Собрание о внесении изменений в структуру администрации. Назначает и освобождает от должности заместителей главы администрации района, руководителя аппарата администрации района, руководителей структурных подразделений администрации района.
1.6. Назначает и освобождает от должности, осуществляет иные функции работодателя в отношении муниципальных служащих администрации района (далее — муниципальные служащие), работников, обеспечивающих техническое обслуживание администрации района, заключает с ними трудовые договоры.
1.7. Утверждает положения о структурных подразделениях администрации района и должностные инструкции муниципальных служащих.
1.8. Распределяет обязанности между заместителями главы администрации района, координирует их деятельность и несет прямую ответственность за их деятельность.
1.9. Рассматривает и принимает решения по вопросам, касающимся организации охраны общественного порядка на территории района, координирует взаимодействие с федеральными территориальными органами, осуществляющими деятельность по охране правопорядка, соблюдение законности и прав граждан.
1.10. Руководит гражданской обороной на территории района, несет персональную ответственность за организацию в администрации района работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
1.11. Осуществляет общее руководство деятельностью структурных подразделений администрации района, заместителей главы администрации района, руководителя аппарата администрации района, советника главы района и помощников главы администрации района.
1.12. Обеспечивает единую политику управления учреждениями, финансируемыми из районного бюджета.
1.13. Выдает доверенности на представление интересов администрации района, в том числе с правом передоверия.
1.14. Ведет личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним решения.
1.15. Осуществляет иные полномочия, установленные действующим законодательством и уставом района.
2. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала
2.1. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала обеспечивает:
2.1.1. участие в реализации на территории района основных направлений государственной политики по функционально-целевым блокам:
— развитие человеческого потенциала (РЧП) — обеспечение прав граждан в сферах образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта, молодежной политики, предоставление гарантий социальной защиты населения, организация отдыха и оздоровление детей.
— управление муниципальными учреждениями (УМУ) — повышение эффективности деятельности бюджетных учреждений, оптимизация численности персонала муниципальных учреждений социальной сферы, содействие созданию новых организационно-правовых и экономических форм и методов управления социальной сферой.
2.1.2. участие в разработке и реализации приоритетных муниципальных программ (подпрограмм) в социальной сфере.
2.2. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала содействует:
2.2.1. созданию условий для реализации общественного, творческого и трудового потенциала молодежи.
2.2.2. организации библиотечного обслуживания, музейного дела, охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), созданию условий для обеспечения поселений услугами по организации досуга и услугами межпоселенческих учреждений культуры.
2.2.3. обеспечению условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта.
2.3. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала координирует:
2.3.1. реализацию национальных и региональных проектов по социальной политике на территории района.
2.3.2. работу с молодежью по военно-патриотическому воспитанию на территории района.
2.4. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала осуществляет:
2.4.1. общее руководство деятельностью, несет ответственность за исполнение задач и функций, возложенных на учреждения образования, здравоохранения и культуры, управление социального заказа.
2.4.2. контроль и несет ответственность за целевое использование бюджетных средств в процессе исполнения бюджета по курируемым инвестиционным проектам и программам, а также в подконтрольных учреждениях бюджетной сферы.
2.4.3. взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Пермского края и их территориальными органами:
— министерствами: социального развития, здравоохранения, образования, культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций, физической культуры и спорта,
— агентством по труду и занятости населения,
— с краевыми фондами: пенсионным, обязательного медицинского страхования, социального страхования,
— с профсоюзами и общественными организациями.
2.5. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала возглавляет, участвует в деятельности координационных и иных совещательных органов в соответствии с действующим законодательством, правовыми актами администрации района.
2.6. Заместитель главы администрации района по развитию человеческого потенциала обеспечивает решение кадровых вопросов курируемых управлений, анализирует состояние исполнительской дисциплины, принимает меры по повышению ответственности кадров за исполнение должностной инструкции, вносит предложения о премировании сотрудников курируемых отделов.
2.7. Ведет личный прием граждан и рассматривает обращения граждан по курируемым вопросам и принимает по ним решения.
2.8. Осуществляет иные полномочия, определяемые главой района–главой администрации района.
3. Заместитель главы администрации района по развития инфраструктуры
3.1. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры обеспечивает:
3.1.1. участие в реализации на территории района основных направлений государственной политики в сфере функционально-целевого блока «Развитие инфраструктуры и управление ресурсами», в т.ч. в сферах коммунального, дорожного, жилищно-коммунального хозяйства, в области природопользования и охраны окружающей среды, транспорта и связи, архитектуры и градостроительства.
3.1.2. разработку и реализацию приоритетных муниципальных программ в области энергосбережения, капитального строительства, газификации, водоснабжения, дорожного строительства, транспортного обслуживания населения, природопользования, охраны окружающей среды,
3.1.3. разработку и реализацию плана приватизации муниципального имущества, схем территориального планирования и функционального зонирования.
3.1.4. проведение единой политики в области земельно-имущественных отношений, в сфере природопользования, охраны окружающей среды.
3.2. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры содействует организации пополнения доходной части бюджета от использования земельных ресурсов и муниципального имущества.
3.3. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры осуществляет:
3.3.1. общее руководство деятельностью управления территориального развития и отдела по управлению муниципальным имуществом, несет ответственность за исполнение задач и функций, возложенных на них.
3.3.2. осуществляет контроль и несет ответственность за целевое использование бюджетных средств в процессе исполнения бюджета по курируемым инвестиционным проектам и программам.
3.4. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Пермского края и их территориальными органами:
— министерствами: строительства и архитектуры, территориального развития, энергетики и ЖКХ, транспорта и связи, природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии, по управлению имуществом и земельным отношениям,
— Дорожным агентством.
3.5. Возглавляет и участвует в деятельности координационных и иных совещательных органов в соответствии с действующим законодательством РФ, муниципальными правовыми актами.
3.6. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры обеспечивает решение кадровых вопросов курируемых подразделений администрации района, анализирует состояние исполнительской дисциплины, принимает меры по повышению ответственности кадров за исполнение должностной инструкции, вносит предложения о премировании сотрудников курируемых подразделений администрации района.
3.7. Заместитель главы администрации района по развитию инфраструктуры:
3.7.1. готовит предложения главе района по вопросам владения, пользования и распоряжения объектами муниципальной собственности, по отчуждению муниципального имущества;
3.7.2. координирует и контролирует работу по предоставлению населению района услуг по перевозке пассажиров в границах района;
3.7.3. Оказывает помощь поселениям по курируемым вопросам;
3.7.4. Ведет личный прием граждан, рассматривает обращения граждан по курируемым вопросам и принимает по ним решения.
3.16. Осуществляет иные полномочия, определяемые главой района- главой администрации района.
4. Заместитель главы администрации района по экономическим вопросам
4.1. Заместитель главы администрации района по экономическим вопросам обеспечивает:
4.1.1. проведение единой экономической и промышленной политики на территории района, участие в реализации на территории района основных направлений государственной политики в сфере функционально-целевого блока «Экономическое развитие», руководство разработкой и реализацией программ социально-экономического развития района.
4.1.2. организацию работы по разработке текущих и перспективных прогнозов, комплексных целевых и инвестиционных программ социально-экономического развития района и участие в их реализации, осуществление комплексного анализа социально-экономического развития района.
4.1.3. организацию разработки приоритетных муниципальных программ по вопросам, касающимся развития сельского хозяйства, поддержки малого и среднего предпринимательства, малых форм хозяйствования на селе.
4.1.4. подготовку проектов постановлений и распоряжений администрации района по вопросам, относящимся к компетенции курируемых отделов администрации района.
4.1.5. совместно с территориальным центром занятости населения участие в разработке программ содействия занятости населения района, участие в пределах своих полномочий в решении вопросов содействия занятости населения, защиты населения от безработицы.
4.1.6. создание условий для развития предпринимательства, обеспечение развития рыночной среды.
4.1.7. проведение государственной политики в области охраны труда, создание условий для снижения производственного травматизма.
4.1.8. проверку и прием в установленном порядке от получателей субсидий в сфере АПК, включенных в реестр, первичных документов, необходимых для предоставления субсидий, подписание необходимых документов.
4.1.9. реализацию мер, направленных на поддержку сельского хозяйства, предпринимательства, личных подсобных хозяйств по предоставлению субсидий из федерального, краевого и районного бюджетов.
4.1.10. своевременный сбор статистических показателей, характеризующих состояние экономики района.
4.1.11. своевременное и качественное предоставление информации и отчетности в вышестоящие органы Пермского края.
4.2. Заместитель главы администрации района по экономическим вопросам осуществляет:
4.2.1. общее руководство деятельностью отдела экономического анализа и планирования и отдела сельского хозяйства администрации района.
4.2.2. контроль и координацию в сфере размещения муниципальных заказов на закупку (поставку) товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд.
4.2.4. совместно с руководителями структурных подразделений администрации разработку прогноза объемов продукции, закупаемой для муниципальных нужд за счет средств районного бюджета.
4.2.6. содействие развитию предпринимательства, созданию новых коммерческих структур, конкурентной среды в сфере торгового, бытового обслуживания, общественного питания, сельского хозяйства.
4.2.7. организацию контроля исполнения предприятиями, организациями независимо от форм собственности, а также частными лицами соблюдения Закона РФ «О защите прав потребителей».
4.2.8. координацию деятельности всех предприятий торговли и общественного питания независимо от форм собственности по обеспечению населения необходимыми товарами и соблюдения согласованного ассортиментного перечня реализуемых товаров, решение вопросов декларирования розничной продажи алкогольной продукции.
4.2.9. организацию проведения учебных семинаров для малых форм предпринимательства, глав крестьянских фермерских хозяйств и личных подсобных хозяйств по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2.10. организацию оказания методологической, консультационной и организационной помощи предприятиям, организациям, учреждениям, администрациям поселений, предпринимателям по вопросам, относящимся к его компетенции.
4.2.11. взаимодействие с Министерствами Пермского края: сельского хозяйства и продовольствия, Министерством развития предпринимательства и торговли, промышленности, инноваций и науки.
4.3. Заместитель главы администрации района по экономическим вопросам возглавляет районную трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений.
4.4. Заместитель главы администрации района по экономическим вопросам ведет личный прием граждан, рассматривает обращениями граждан по вопросам, относящимся к его компетенции и принимает по ним решения.
5. Руководитель аппарата администрации района
5.1. Руководитель аппарата администрации района организует и осуществляет:
5.1.1. работу по кадровому, организационному, информационному (в интегрированной системе документооборота, в информационной аналитической системе), транспортному, материально-техническому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности главы района- главы администрации района, аппарата администрации,
5.1.2. антикоррупционную деятельность администрации района,
5.1.3. соблюдение установленного порядка рассмотрения обращений граждан,
5.1.4. подготовку и техническое оснащение совещаний, заседаний, конференций, семинаров, проводимых администрацией,
5.1.5. работу по своевременному доведению до сведения заинтересованных органов и структурных подразделений администрации, предприятий, организаций и учреждений, должностных лиц и граждан муниципальных актов главы района,
5.1.6. контроль за качественным оформлением, учетом и хранением в течение установленного срока муниципальных актов главы района, других документов,
5.1.7. контроль соблюдения сроков исполнения поступивших в администрацию района распорядительных документов вышестоящих органов, муниципальных актов главы района.
5.2. Руководитель аппарата администрации района осуществляет взаимодействие администрации района с органами местного самоуправления района, в том числе Земским Собранием района, депутатами различных уровней, с поселениями района, территориальной избирательной комиссией.
5.3. Руководитель аппарата администрации района координирует:
5.3.1. организацию и проведение выборов всех уровней на территории района, организационно-техническое обеспечение проведения выборов и референдумов;
5.3.2. организацию системы регистрации (учета) избирателей (участников референдумов) на территории муниципального района;
5.3.3. организацию табельного учета рабочего времени работников и служащих аппарата администрации, хозяйственной группы;
5.3.4. организацию обучения, переподготовки кадров и повышения квалификации муниципальных служащих администрации района, эффективного использования управленческого персонала (ресурсов);
5.3.5. организацию аттестации муниципальных служащих в администрации района;
5.3.6. проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей в администрации района;
5.3.7. работу Совета глав поселений при главе муниципального района.
5.4. Руководитель аппарата администрации района осуществляет общее руководство деятельностью отдела делопроизводства и организационного обеспечения, отдела информатизации и программного обеспечения, отдела ЗАГС и архивного отдела администрации района.
5.5. Руководитель аппарата администрации района осуществляет контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, соблюдения законодательства о муниципальной службе.
5.6. Руководитель аппарата администрации района обеспечивает осуществление деятельности комиссии по соблюдению требований и служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта, межведомственного совета по противодействию коррупции в районе.
5.7. Руководитель аппарата администрации района осуществляет взаимодействие:
— с Законодательным Собранием Пермского края;
— с Министерством территориального развития Пермского края;
— с Министерством правительственных и информационных коммуникаций Пермского края;
— с Агентством по делам архивов Пермского края;
— с Комитетом ЗАГС Пермского края;
— Управлением юстиции по Пермскому краю.
5.8. Руководитель аппарата администрации района рассматривает обращения граждан по курируемым вопросам и принимает по ним решения.
5.15. Руководитель аппарата администрации района осуществляет иные полномочия, определяемые главой района –главой администрации муниципального района.
Коротких Александр Владимирович
Дата рождения: 26.09.1982
Место рождения: поселок Речной Белохолуницкого района Кировской области
Образование: Высшее, Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение «Московская финансово-юридическая академия»
Трудовая деятельность:
03.2006-06,2007 — счтарший юрист отделение Сбербанка России №4103;
06.2007-01.2008 — ведущий специалист косланского судебного участка Удорского района;
01.2008- 03.2009 секретарь судебного участка Косланского судебного участка;
03.2009- 07.2013 помощник мирового судьи Удорского судебного участка;
07.2013-07.2019 помощник судьи Удорского районного суда Республики Коми;
07.2019- 12.2020 помощник председателя суда Удорского районного суда Республики Коми;
12.2020-11.2021 — помощник судьи постоянного судебного присутствия Усть-Вымского
районного суда Республики Коми;
11.2021 — 06.2023 заведующий отделом опеки и попечительства администрации МР «Удорский»
06.2023 — по настоящее время — руководитель аппарата администрации МР «Удорский»
Обязанности руководителя аппарата администрации МР «Удорский»:
1.1. Руководитель аппарата исполняет обязанности, предусмотренные основными обязанностями муниципального служащего, указанные в статье 12 Федерального Закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в том числе соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, установленные вышеуказанным федеральным законодательством.
1.2. Исходя из задач и функций, определенных Положением об администрации, руководитель аппарата исполняет следующие должностные обязанности:
1.2.1. Руководит работой:
1.2.1.1. отдела по организационной работе и связям с общественностью;
1.2.1.2. отдела информационно – коммуникационных систем;
1.2.1.3. архивного отдела;
1.2.1.4. работой заведующего хозяйством;
1.2.1.5. работой водителей;
1.2.1.6. работой ведущего механика.
1.3. Распределяет функциональные обязанности и объемы выполняемой работы среди подведомственных структурных подразделений и специалистов оказывает квалифицированную помощь в работе с целью повышения конечных результатов работы.
1.4. Разрабатывает должностные инструкции специалистов, входящих в состав аппарата администрации МР «Удорский».
1.5. Разрабатывает проекты решений Совета МР «Удорский», постановлений, распоряжений администрации района.
1.6. Готовит проекты письменных ответов на обращения граждан, касающихся сферы деятельности.
1.7. Проводит консультации по вопросам отнесенных к компетенции руководителя аппарата для граждан, работников администрации, администраций сельских поселений.
1.8. Отвечает за организационно-техническое, материально-техническое, организационное и хозяйственное обеспечение деятельности администрации муниципального района «Удорский».
1.9. Организует подготовку коллегий при главе муниципального района «Удорский» и является ее секретарем.
1.10. Разрабатывает и вносит на рассмотрение руководителя администрации района предложения о развитии, реорганизации администрации МР «Удорский» (структурных подразделений).
1.11. Обеспечивает проведение кадровой политики главы района, переподготовку и повышение квалификации служащих, готовит резерв кадров.
1.12. Организует подготовку и проведение аппаратных совещаний, семинаров с руководителями органов местного самоуправления, руководителями структурных подразделений администрации района.
1.13. Организует ведение делопроизводства в администрации района, сохранности документов администрации района, архивного дела, контроля и проверки исполнения постановлений вышестоящих органов, постановлений главы района, поручений главы района.
1.14. Организует и контролирует работу с обращениями граждан (личного приема граждан).
1.15. Оказывает помощь в подготовке и проведении заседаний постоянных комиссий, сессий Совета муниципального района «Удорский».
1.16. Хранит гербовую печать администрации МР «Удорский».
1.17. Оказывает помощь в подготовке и проведение выборов, референдумов на территории МР «Удорский».
1.18. Выписывает путевые листы, ведет их учет, прием и последующую передачу в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации района.
1.19. Организовывает прохождение практики студентами в администрации района, является руководителем практики.
1.20. Выполняет функции наставника;
1.21. Проверяет проекты муниципальных правовых актов представленных для согласования структурными подразделениями администрации района.
1.22. Заверяет копии документов (правовых актов) администрации МР «Удорский».
1.23. Совместно со структурными подразделениями администрации МР «Удорский» готовит отчет руководителя администрации о деятельности администрации района за предыдущий год.
1.24. Организует и контролирует работы в области информационно-коммуникационных систем в администрации района, обеспечивает работоспособность официального сайта администрации МР «Удорский».
1.25. Участвует в ежедневных совещаниях у руководителя администрации района (планерках), иных совещаниях и мероприятиях проводимых
1.26. Возглавляет комиссии:
1.26.1. по установлению стажа муниципальной службы;
1.26.2. по эффективности предоставления муниципальных услуг;
1.26.3. экспертно-проверочную комиссию;
1.26.4. иных комиссий.
1. Руководитель аппарата при исполнении должностных обязанностей руководствуется Положением об аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае, настоящим должностным регламентом.
2. Руководитель аппарата:
— координирует работу структурных подразделений аппарата Уполномоченного;
— организует исполнение приказов и поручений Уполномоченного, осуществляет общий контроль за исполнением сотрудниками аппарата приказов и поручений Уполномоченного, в период его отсутствия обеспечивает непрерывное и эффективное выполнение аппаратом своих функций, несет ответственность за результативность его деятельности;
— дает устные и письменные поручения начальникам отделов и сотрудникам аппарата в пределах свой компетенции;
— подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;
— готовит на основе предложений структурных подразделений аппарата текущие и перспективные планы работы;
— осуществляет подготовку и согласование проектов приказов Уполномоченного в установленном порядке;
— организует взаимодействие аппарата с аппаратами Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, Уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации;
— организует взаимодействие аппарата Уполномоченного с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями;
— организует работу по подготовке совещаний, проводимых Уполномоченным, представлению ему аналитических записок и справочных материалов;
— анализирует служебную корреспонденцию, поступающую на имя Уполномоченного, вносит предложения по ее рассмотрению;
— изучает опыт работы Уполномоченных по правам человека субъектов Российской Федерации для использования в служебной деятельности;
— представляет Уполномоченному предложения о структуре и штатной численности аппарата;
— вносит Уполномоченному предложения о назначении на должность и освобождении от должности государственных гражданских служащих аппарата (далее – гражданские служащие);
— вносит предложения по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного, о поощрении гражданских служащих и применении к ним мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает их профессиональную подготовку и повышение квалификации;
— осуществляет финансово-хозяйственную деятельность аппарата на основании приказов Уполномоченного;
— организует выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;
— организует выполнение мероприятий по противодействию коррупции;
— организует работу по неразглашению государственной и иной, охраняемой законом тайне;
— организует соблюдение служебного распорядка аппарата Уполномоченного;
— осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями Уполномоченного.
В ходе исполнения своих должностных обязанностей руководитель аппарата обязан:
— соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и края, обеспечивать их исполнение;
— не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
— обеспечивать выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;
— соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
— поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
— не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, деловую репутацию;
— беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
— сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
— уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
— соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края;
— выполнять иные обязанности, возложенные на государственных гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».