УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника контрольно-испытательной лаборатории
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника контрольно-испытательной лаборатории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Начальник контрольно-испытательной лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник контрольно-испытательной лаборатории подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Начальник контрольно-испытательной лаборатории относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность начальника контрольно-испытательной лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. Начальник контрольно-испытательной лаборатории отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Начальник контрольно-испытательной лаборатории должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории;
- виды и методы анализов в зависимости от специфики (технологии) горных и иных работ на обслуживаемых объектах;
- условия метрологического обеспечения средств измерений, используемых в лаборатории;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Начальник контрольно-испытательной лаборатории в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия начальника контрольно-испытательной лаборатории (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Начальник контрольно-испытательной лаборатории выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует проведение физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью определения опасных и вредных веществ, обеспечения лабораторного контроля соответствия качества материалов и воздушных смесей, применяемых взводами (пунктами).
2.2. Осуществляет руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории (далее — лаборатория), контроль за соблюдением методов и способов проведения анализов, состоянием оборудования и оснащением лаборатории.
2.3. Организует круглосуточную работу лаборатории на обслуживаемых объектах при ликвидации аварий, обеспечивает своевременное представление руководителям аварийно-спасательных работ сведений о результатах исследования проб рудничного воздуха.
2.4. Контролирует наличие и соблюдение утвержденных планов и графиков отбора и анализа проб воздуха в межаварийный период и обеспечивает готовность лаборатории к выполнению задач по предназначению при осуществлении горноспасательных работ.
2.5. Ведет учет отбора и проведения анализов проб рудничного воздуха.
2.6. Обеспечивает ведение лабораторных журналов и оформление результатов анализов.
2.7. Организует и проводит обучение работников лаборатории по проведению физико-химических, механических испытаний и других исследований.
2.8. Проводит занятия с работниками военизированных горноспасательных частей, работающими в изолирующих дыхательных аппаратах, по изучению правил отбора проб воздуха и проведению экспресс-анализа газов, а также по оценке взрывоопасности газовой атмосферы.
2.9. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
В случае служебной необходимости начальник контрольно-испытательной лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Начальник контрольно-испытательной лаборатории имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника контрольно-испытательной лаборатории, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника контрольно-испытательной лаборатории.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник контрольно-испытательной лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника контрольно-испытательной лаборатории осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника контрольно-испытательной лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника контрольно-испытательной лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник контрольно-испытательной лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику контрольно-испытательной лаборатории для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику контрольно-испытательной лаборатории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Начальник контрольно-испытательной лаборатории————————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
———————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника контрольно-испытательной 00.00.0000
лаборатории
1. Общие положения
1.1. Начальник контрольно-испытательной лаборатории относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника контрольно-испытательной лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.3. Начальник контрольно-испытательной лаборатории должен знать:
— Конституцию Российской Федерации законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы;
— правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории;
— виды и методы анализов в зависимости от специфики (технологии) горных и иных работ на обслуживаемых объектах;
— условия метрологического обеспечения средств измерений, используемых в лаборатории;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Начальник контрольно-испытательной лаборатории в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование учреждения)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией начальника контрольно-испытательной лаборатории)
1.5. Начальник контрольно-испытательной лаборатории подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника контрольно-испытательной лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории.
2.2. Контроль за ведением установленной документации.
3. Должностные обязанности
Начальник контрольно-испытательной лаборатории исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует проведение физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью определения опасных и вредных веществ, обеспечения лабораторного контроля соответствия качества материалов и воздушных смесей, применяемых взводами (пунктами).
3.2. Осуществляет руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории, контроль за соблюдением методов и способов проведения анализов, состоянием оборудования и оснащением лаборатории.
3.3. Организует круглосуточную работу контрольно-испытательной лаборатории на обслуживаемых объектах при ликвидации аварий, обеспечивает своевременное представление руководителям аварийно-спасательных работ сведений о результатах исследования проб рудничного воздуха.
3.4. Контролирует наличие и соблюдение утвержденных планов и графиков отбора и анализа проб воздуха в межаварийный период и обеспечивает готовность контрольно-испытательной лаборатории к выполнению задач по предназначению при осуществлении горноспасательных работ.
3.5. Ведет учет отбора и проведения анализов проб рудничного воздуха.
3.6. Обеспечивает ведение лабораторных журналов и оформление результатов анализов.
3.7. Организует и проводит обучение работников контрольно-испытательной лаборатории по проведению физико-химических, механических испытаний и других исследований.
3.8. Проводит с работниками военизированных горноспасательных частей, работающими в изолирующих дыхательных аппаратах, занятия по изучению правил отбора проб воздуха и проведению экспресс-анализа газов, а также по оценке взрывоопасности газовой атмосферы.
3.9. Организует соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
3.10. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник контрольно-испытательной лаборатории имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства учреждения представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник контрольно-испытательной лаборатории привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Начальник
контрольно-испытательной лаборатории» (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области
гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности,
безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в
подземных условиях», утвержденный Приказом Минтруда России от 03.12.2013
N 707н), _________________ _______________________ ________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___” _________ ____ г.
“___” _________ ____ г. N ____ М.П.
(наименование подразделения работодателя)
идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник испытательной группы (далее – “Работник”) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – “Работодатель”).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению испытаний и разработок;
– научные и технические проблемы соответствующей области науки и техники; направления развития отрасли по профилю деятельности организации;
– опыт проведения испытаний и разработок другими подразделениями (организациями) по смежным или аналогичным проблемам;
– теоретические основы и принципы работы испытательного оборудования, его назначение, технико-эксплуатационные характеристики и режимы работы;
– отечественный и зарубежный опыт в области методов проведения испытаний, эксплуатации испытательного оборудования и метрологического контроля;
– методы проведения испытаний и разработок, способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
– стандарты, методики, инструкции, определяющие порядок, методы планирования и отчетности по результатам исследований и разработок, оформления документации при проведении испытаний и оценке их результатов;
– порядок и методы проведения патентных исследований;
– основы изобретательства;
– инструкции, определяющие порядок оформления заявок на приобретение приборов, материалов, испытательного оборудования;
– экономические методы управления деятельностью коллектива, порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров;
– руководящие документы по организации делопроизводства;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет при наличии опыта научно-технической и организаторской работы. При наличии ученой степени по соответствующей специальности и опыта организаторской работы требования к стажу работы не предъявляются.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________. (должность)
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет руководство работой испытательной группы при проведении испытаний и разработок. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов работы испытательной группы, хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов. Возглавляет разработку текущих планов работы группы, обосновывает направление испытаний и разработок, готовит предложения о формах, принципах проведения испытаний, определяет исполнителей отдельных заданий. Координирует работу испытательной группы, контролирует выполнение заданий, договорных обязательств, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования. Руководит разработкой технических заданий, методик, рабочих программ и планов, составлением заявок на оборудование и материалы, необходимые в процессе испытаний. Организует разработку, изготовление и монтаж испытываемых изделий и испытательных стендов, проведение пусконаладочных работ, настройку и регулировку аппаратуры, осуществление метрологического обеспечения испытаний. Осуществляет техническое и методическое руководство испытаниями и разработками на всех стадиях проведения работ. Организует эксплуатацию электронно-вычислительной техники в группе. Принимает участие в разработке технических заданий на программное обеспечение задач по обработке результатов испытаний. Участвует в составлении заключений по результатам испытаний, обобщает предложения по конструкторской доработке изделий, испытательного оборудования, по корректировке программ и методик испытаний. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов. Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному ведению работ. Принимает меры по повышению конкурентоспособности выполняемых группой исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения в группе. Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий. Осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации. Участвует в подборе работников группы, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности группы. Обеспечивает безопасное проведение работ, соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– руководство подчиненными;
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование, номер и дата документа)
юридическая служба _____________________________ _______________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________ ___________
(или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия) (подпись)
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
Общие положения
1.2. На должность начальника электротехнической лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электротехнической лаборатории не менее 3 лет (на электростанции не менее 5 лет).
1.4. Начальник электротехнической лаборатории должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования;
– правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории;
– эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний;
– отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– правила по охране окружающей среды;
– правила по охране труда и пожарной безопасности;
– правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности
На начальника электротехнической лаборатории возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и ремонт средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организует укомплектование оборудования аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы.
2.2. Осуществляет руководство проведением постоянного и периодического контроля за работой оборудования электрической станции.
2.3. Организует проведение настройки, наладки и обеспечивает нормальную работу всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, составляет инструкции и указания по их обслуживанию.
2.4. Руководит подготовкой и участвует в проведении испытаний оборудования, закрепленного за лабораторией.
2.5. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и ведением технической документации.
2.6. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, принимает меры по устранению недостатков.
2.7. Обеспечивает внедрение новой техники, распространение передовых приемов и методов труда в лаборатории.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности.
Права работника
Начальник электротехнической лаборатории имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения, работникам электротехнической лаборатории.
3.4. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.
3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.
3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.8. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
Ответственность работника
Начальник электротехнической лаборатории несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы
С инструкцией ознакомлен:
ЕКСД – Начальник контрольно-испытательной лаборатории
ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов
Должностные обязанности. Организует проведение физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью определения опасных и вредных веществ, обеспечения лабораторного контроля соответствия качества материалов и воздушных смесей, применяемых взводами (пунктами). Осуществляет руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории (далее – лаборатория), контроль за соблюдением методов и способов проведения анализов, состоянием оборудования и оснащением лаборатории. Организует круглосуточную работу лаборатории на обслуживаемых объектах при ликвидации аварий, обеспечивает своевременное представление руководителям аварийно-спасательных работ сведений о результатах исследования проб рудничного воздуха. Контролирует наличие и соблюдение утвержденных планов и графиков отбора и анализа проб воздуха в межаварийный период и обеспечивает готовность лаборатории к выполнению задач по предназначению при осуществлении горноспасательных работ. Ведет учет отбора и проведения анализов проб рудничного воздуха. Обеспечивает ведение лабораторных журналов и оформление результатов анализов. Организует и проводит обучение работников лаборатории по проведению физико-химических, механических испытаний и других исследований. Проводит занятия с работниками военизированных горноспасательных частей, работающими в изолирующих дыхательных аппаратах, по изучению правил отбора проб воздуха и проведению экспресс-анализа газов, а также по оценке взрывоопасности газовой атмосферы. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории, виды и методы анализов в зависимости от специфики (технологии) горных и иных работ на обслуживаемых объектах, условия метрологического обеспечения средств измерений, используемых в лаборатории, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Поиск
Наименование УТВЕРЖДАЮ
начальника (руководителя) ___________/_____________
самостоятельного отдела (лаборатории) (личная (расшифровка)
(конструкторского, исследовательского, подпись) подписи)
“___”__________ ____ N ____ “___”____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального), (далее – “Работник”) в ________ (далее – “Организация”).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата технических наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет.
– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
– научные и технические проблемы соответствующей области науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности Организации и отдела (лаборатории);
– перспективы технического развития Организации и отдела (лаборатории);
– порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
– правила эксплуатации лабораторного, экспериментального и испытательного оборудования отдела (лаборатории);
– структуру и возможности опытного производства и испытательной базы Организации;
– порядок разработки и оформления отчетной научно-технической документации; организацию патентно-информационного обеспечения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
– положения и порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия;
– порядок оформления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного и технического оборудования;
– положения по защите авторских прав, подготовке и повышению квалификации персонала;
– экономические методы управления деятельностью научного коллектива;
– порядок аттестации руководителей, научных работников и специалистов;
– правовые вопросы договорных отношений при выполнении работ по государственным (отраслевым) заказам и хозяйственным договорам;
– правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2.1. Организует выполнение отделом (лабораторией) (конструкторским, исследовательским, расчетным, экспериментальным) научных исследований (опытно-конструкторских, технологических разработок), предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ Организации.
2.2. Определяет перспективную тематику исследований и разработок, выбирает методы и средства их проведения, пути решения поставленных перед отделом (лабораторией) научных и технических задач.
2.3. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов работы отдела (лаборатории), организует разработку проектов хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов по профилю работ отдела (лаборатории), готовит необходимые данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснование договорной цены.
2.4. Разрабатывает предложения о составе подразделений и организаций – соисполнителей планируемых работ и распределении между ними заданий по этапам (разделам, частям) темы (проекта), объемов и стоимости работ.
2.5. Представляет проекты хозяйственных договоров и планов руководству Организации и заказчикам, осуществляет после их подписания (утверждения) координацию научно-технической деятельности бригад, бюро, групп отдела (лаборатории), а также подразделений организаций-соисполнителей.
2.6. Участвует в составлении комплексных планов (программ) выполнения исследовательских, экспериментальных, расчетных, конструкторских, технологических и проектных работ для изделий (систем, процессов) с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления.
2.7. Постоянно изучает потребности отрасли в научно-технической продукции по профилю отдела (лаборатории), выявляет круг потенциальных заказчиков.
2.8. Возглавляет в отделе (лаборатории) разработку технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и методических документов.
2.9. Организует разработку внутренних и внешних хозяйственных договоров (технических заданий) на выполнение подразделениями и организациями-соисполнителями запланированных работ, обеспечение их необходимыми исходными данными, решение вопросов, возникающих в процессе совместных исследований и разработок.
2.10. Формирует и ставит перед начальниками лабораторий (бригад, бюро, групп) цели и задачи намеченных для проведения исследований и разработок, определяет существо и форму представления промежуточных и конечных результатов, устанавливает объемы и сроки выполнения этапов (разделов, частей) научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, определяет меры к повышению конкурентоспособности выполняемых исследований и разработок.
2.11. Осуществляет научно-техническое руководство проведением работ, предусмотренных тематическим планом отдела (лаборатории), принимает непосредственное участие в выполнении важнейших из них.
2.12. Организует планирование и проведение расчетных, экспериментальных работ при проектировании и отработке новых образцов техники и технологических процессов, обработке опытной информации, решении научных и инженерных задач, стендовых, промышленных и полигонных испытаниях разрабатываемых конструкций, их доводке и передаче в промышленное производство.
2.13. Контролирует выполнение планов, договорных обязательств, качество работ, выполненных специалистами подразделения-соисполнителя, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.
2.14. Согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные проекты (отчеты и другую научно-техническую продукцию) перед научно-техническим советом, руководством Организации, вышестоящей организацией и заказчиками.
2.15. Обеспечивает внедрение результатов исследований и разработок, авторский надзор, оказание технической и методической помощи.
2.16. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению отдела (лаборатории) этими ресурсами, их рациональному использованию и сохранности оборудования, аппаратуры и приборов.
2.17. Принимает меры по внедрению и эффективному использованию средств автоматизации, организационной и вычислительной техники при проведении исследований и разработок.
2.18. Обеспечивает развитие технической базы отдела (лаборатории).
2.19. Организует работу по патентованию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
2.20. Организует публикации научных трудов отдела (лаборатории), руководит разработкой отзывов, заключений и рецензий по результатам исследований и разработок других подразделений и организаций.
2.21. Утверждает тематику и планы работы технического совета отдела (лаборатории), участвует в научно-технических конференциях по исследуемым проблемам.
2.22. Участвует в подборе кадров, осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности.
2.23. Осуществляет руководство созданием безопасных условий труда при проведении работ в лабораториях, бригадах, группах, контролирует соблюдение правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.24. Руководит подчиненными лабораториями, бригадами, бюро, группами.
3.1. Работник имеет право:
– на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
“___”__________ ____ г.
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
(личная подпись) (расшифровка
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
1.1. Начальник производственной лаборатории относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника производственной лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
1.4. Начальник производственной лаборатории должен знать:
– нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
– технологические процессы и режимы производства;
– оборудование лаборатории, принципы его работы и правила его эксплуатации;
– перспективы технического развития предприятия;
– методы и организацию проведения исследовательских работ;
– стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю производства;
– действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства аналогичной продукции;
– основы экономики, организации труда, производства и управления;
– основы трудового законодательства Российской Федерации;
– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– правила внутреннего трудового распорядка;
1.5. На время отсутствия начальника производственной лаборатории (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель. При отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке.
Начальник производственной лаборатории:
2.1. Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.
2.2. Возглавляет работу по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов.
2.3. Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.
2.4. Участвует в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации.
2.5. Подготавливает предложения по улучшению организации работ по контролю производства с целью сокращения затрат труда на их проведение, а также совершенствованию нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции.
2.6. Разрабатывает методики и инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществляет контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории.
2.7. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.
2.8. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
2.9. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний.
2.10. Руководит работниками лаборатории.
Начальник производственной лаборатории имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности производственной лаборатории.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Начальник производственной лаборатории несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения
Начальник юридического отдела