Должностная инструкция руководителя любительского объединения

Руководитель клубного формирования

(любительского объединения, студии,

коллектива самодеятельного искусства,

клуба по интересам)

   ------------------------------
    (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

__________________________________ 00.00.0000

   (заведующего/начальника/др.)
__________________________________
    (клубного формирования/
любительского объединения/студии
  /коллектива самодеятельного
 искусства/клуба по интересам)
   1.1. __________________________________________________________________
             (заведующий/начальник/другое наименование должности
___________________________________________________________________________
   руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
___________________________________________________________________________
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту - "руководитель") относится к категории руководителей.

1.2. На должность:

— руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы;

— руководителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет;

— руководителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.

1.3. Руководитель должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

    - структуру __________________________________________________________;
                     (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— основы психологии и педагогики;

— методику клубной работы;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

    1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (клубного формирования/любительского объединения/
__________________________________________________________________________;
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - _____________________________________________________________________
          (иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
                     с трудовой функцией руководителя)
   1.5. Руководитель подчиняется непосредственно ________________________.
                                                  (наименование должности
                                                        руководителя)

1.6. В период отсутствия руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Организация работы _______________________________________________
                                (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
              объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                        искусства/клуба по интересам)

2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:

    3.1. Организует работу ________________________________________________
                             (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
                 объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                         искусства/клуба по интересам)
   3.2. Проводит набор участников в ______________________________________
                                    (клубное формирование/любительское
___________________________________________________________________________
       объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
__________________________________________________________________________.
                                клуба по интересам)
   3.3. Разрабатывает Положение о ________________________________________
                                    (наименование клубного формирования/
___________________________________________________________________________
    любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
___________________________________________________________________________
                        искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
   3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
___________________________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_______________________________________________________, ведет журнал учета
  самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости  и  работы,  а  также  другую  документацию  в  соответствии с
регламентами и правилами.
   3.5.  Организует   занятия   в  формах   и   видах,   характерных   для
___________________________________________________________________________
        (клубного формирования/любительского объединения/студии/
___________________________________________________________________________
        коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по  расписанию  организации,  подбирает  репертуар,  необходимые  нотные  и
литературные материалы.

3.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.

    3.7. Обеспечивает участие _____________________________________________
                                 (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
               объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________ в общих программах и акциях организации.
 искусства/клуба по интересам)

3.8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.

3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.

    3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
          коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.11. Обеспечивает   художественный  уровень  и  творческие  результаты
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
         коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.12. ________________________________________________________________.
                               (другие обязанности)

4. Права

Руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                             (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.9. _________________________________________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    "Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного  искусства,  клуба  по интересам)" (Единый квалификационный
справочник  должностей  руководителей,   специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии",   утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________________.
                                 (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
  инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                       у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник

Должностная инструкция руководителя клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)

Руководитель клубного формирования
(любительского объединения, студии,
коллектива самодеятельного искусства,
клуба по интересам)

——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————-
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
__________________________________ 00.00.0000
(заведующего/начальника/др.)
__________________________________
(клубного формирования/
любительского объединения/студии
/коллектива самодеятельного
искусства/клуба по интересам)

1.1. __________________________________________________________________
(заведующий/начальник/другое наименование должности
___________________________________________________________________________
руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
___________________________________________________________________________
студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту — «руководитель») относится к категории руководителей.
1.2. На должность:
— руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы;
— руководителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет;
— руководителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.
1.3. Руководитель должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
— структуру __________________________________________________________;
(наименование культурно-досуговой организации)
— формы и методы организации массового досуга населения;
— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
— основы менеджмента;
— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
— основы психологии и педагогики;
— методику клубной работы;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _______________________________________________________;
(клубного формирования/любительского объединения/
__________________________________________________________________________;
студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
— настоящей должностной инструкцией;
— _____________________________________________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
с трудовой функцией руководителя)
1.5. Руководитель подчиняется непосредственно ________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Организация работы _______________________________________________
(клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
искусства/клуба по интересам)
2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности
Руководитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу ________________________________________________
(клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
искусства/клуба по интересам)
3.2. Проводит набор участников в ______________________________________
(клубное формирование/любительское
___________________________________________________________________________
объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
__________________________________________________________________________.
клуба по интересам)
3.3. Разрабатывает Положение о ________________________________________
(наименование клубного формирования/
___________________________________________________________________________
любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
___________________________________________________________________________
искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
___________________________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_______________________________________________________, ведет журнал учета
самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с
регламентами и правилами.
3.5. Организует   занятия   в формах   и   видах,   характерных   для
___________________________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/
___________________________________________________________________________
коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по расписанию организации, подбирает репертуар, необходимые нотные и
литературные материалы.
3.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
3.7. Обеспечивает участие _____________________________________________
(клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________ в общих программах и акциях организации.
искусства/клуба по интересам)
3.8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.
3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности ______________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
3.11. Обеспечивает   художественный уровень и творческие результаты
деятельности ______________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
3.12. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Руководитель привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    «Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного искусства, клуба по интересам)» (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей,   специалистов и служащих. Раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства
и кинематографии»,   утвержденный Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления работника с настоящей должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.

Источник

Руководитель клубного формирования

(любительского объединения, студии,

коллектива самодеятельного искусства,

клуба по интересам)

   ------------------------------
    (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

__________________________________ 00.00.0000

   (заведующего/начальника/др.)
__________________________________
    (клубного формирования/
любительского объединения/студии
  /коллектива самодеятельного
 искусства/клуба по интересам)
   1.1. __________________________________________________________________
             (заведующий/начальник/другое наименование должности
___________________________________________________________________________
   руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
___________________________________________________________________________
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту - "руководитель") относится к категории руководителей.

1.2. На должность:

1.3. Руководитель должен знать:

    - структуру __________________________________________________________;
                     (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— основы психологии и педагогики;

— методику клубной работы;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— ______________________________________________________________________.

    1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (клубного формирования/любительского объединения/
__________________________________________________________________________;
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - _____________________________________________________________________
          (иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
                     с трудовой функцией руководителя)
   1.5. Руководитель подчиняется непосредственно ________________________.
                                                  (наименование должности
                                                        руководителя)

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Организация работы _______________________________________________
                                (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
              объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                        искусства/клуба по интересам)

2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:

    3.1. Организует работу ________________________________________________
                             (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
                 объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                         искусства/клуба по интересам)
   3.2. Проводит набор участников в ______________________________________
                                    (клубное формирование/любительское
___________________________________________________________________________
       объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
__________________________________________________________________________.
                                клуба по интересам)
   3.3. Разрабатывает Положение о ________________________________________
                                    (наименование клубного формирования/
___________________________________________________________________________
    любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
___________________________________________________________________________
                        искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
   3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
___________________________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_______________________________________________________, ведет журнал учета
  самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости  и  работы,  а  также  другую  документацию  в  соответствии с
регламентами и правилами.
   3.5.  Организует   занятия   в  формах   и   видах,   характерных   для
___________________________________________________________________________
        (клубного формирования/любительского объединения/студии/
___________________________________________________________________________
        коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по  расписанию  организации,  подбирает  репертуар,  необходимые  нотные  и
литературные материалы.

    3.7. Обеспечивает участие _____________________________________________
                                 (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
               объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________ в общих программах и акциях организации.
 искусства/клуба по интересам)

3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.

    3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
          коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.11. Обеспечивает   художественный  уровень  и  творческие  результаты
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
         коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.12. ________________________________________________________________.
                               (другие обязанности)

4. Права

Руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                             (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. _________________________________________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель привлекается к ответственности:

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    "Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного  искусства,  клуба  по интересам)" (Единый квалификационный
справочник  должностей  руководителей,   специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии",   утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________________.
                                 (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
  инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                       у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Руководитель клубного формирования

(любительского объединения, студии,

коллектива самодеятельного искусства,

клуба по интересам)

   ------------------------------
    (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

__________________________________ 00.00.0000

   (заведующего/начальника/др.)
__________________________________
    (клубного формирования/
любительского объединения/студии
  /коллектива самодеятельного
 искусства/клуба по интересам)
   1.1. __________________________________________________________________
             (заведующий/начальник/другое наименование должности
___________________________________________________________________________
   руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
___________________________________________________________________________
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту - "руководитель") относится к категории руководителей.

1.2. На должность:

1.3. Руководитель должен знать:

    - структуру __________________________________________________________;
                     (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— основы психологии и педагогики;

— методику клубной работы;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— ______________________________________________________________________.

    1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (клубного формирования/любительского объединения/
__________________________________________________________________________;
   студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - _____________________________________________________________________
          (иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
                     с трудовой функцией руководителя)
   1.5. Руководитель подчиняется непосредственно ________________________.
                                                  (наименование должности
                                                        руководителя)

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1. Организация работы _______________________________________________
                                (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
              объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                        искусства/клуба по интересам)

2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:

    3.1. Организует работу ________________________________________________
                             (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
                 объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________________________________________________.
                         искусства/клуба по интересам)
   3.2. Проводит набор участников в ______________________________________
                                    (клубное формирование/любительское
___________________________________________________________________________
       объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
__________________________________________________________________________.
                                клуба по интересам)
   3.3. Разрабатывает Положение о ________________________________________
                                    (наименование клубного формирования/
___________________________________________________________________________
    любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
___________________________________________________________________________
                        искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
   3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
___________________________________________________________________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_______________________________________________________, ведет журнал учета
  самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости  и  работы,  а  также  другую  документацию  в  соответствии с
регламентами и правилами.
   3.5.  Организует   занятия   в  формах   и   видах,   характерных   для
___________________________________________________________________________
        (клубного формирования/любительского объединения/студии/
___________________________________________________________________________
        коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по  расписанию  организации,  подбирает  репертуар,  необходимые  нотные  и
литературные материалы.

    3.7. Обеспечивает участие _____________________________________________
                                 (клубного формирования/любительского
___________________________________________________________________________
               объединения/студии/коллектива самодеятельного
__________________________________ в общих программах и акциях организации.
 искусства/клуба по интересам)

3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.

    3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
          коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.11. Обеспечивает   художественный  уровень  и  творческие  результаты
деятельности ______________________________________________________________
               (клубного формирования/любительского объединения/студии/
__________________________________________________________________________.
         коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
   3.12. ________________________________________________________________.
                               (другие обязанности)

4. Права

Руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                             (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. _________________________________________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель привлекается к ответственности:

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    "Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного  искусства,  клуба  по интересам)" (Единый квалификационный
справочник  должностей  руководителей,   специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии",   утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________________.
                                 (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
  инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                       у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Руководитель клубного формирования
(любительского объединения, студии,
коллектива самодеятельного искусства,
клуба по интересам)   ——————————
     (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ——————————-
                                                (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                            ——— ———————
                                            (подпись) (инициалы, фамилия)
_________________ ________________          00.00.0000
   (заведующего/начальника/др.)
_________________ ________________
     (клубного формирования/
любительского объединения/студии
   /коллектива самодеятельного
искусства/клуба по интересам)

1. Общие положения    1.1. _________________ _______________________ _________________
              (заведующий/начальник/другое наименование должности
_________________ _______________________ _______________________
    руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
_________________ _______________________ _______________________
    студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту — «руководитель») относится к категории руководителей.
1.2. На должность:
— руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы;
— руководителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет;
— руководителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.
1.3. Руководитель должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
    — структуру _________________ _______________________ _________;
                      (наименование культурно-досуговой организации)
— формы и методы организации массового досуга населения;
— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
— основы менеджмента;
— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
— основы психологии и педагогики;
— методику клубной работы;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ ___________________.
    1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
    — Положением о _________________ _______________________ _______;
                      (клубного формирования/любительского объединения/
_________________ _______________________ _______________________;
    студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ __________________
           (иные акты и документы, непосредственно связанные
_________________ _______________________ _______________________.
                      с трудовой функцией руководителя)
    1.5. Руководитель подчиняется непосредственно _________________ ______.
                                                   (наименование должности
                                                         руководителя)
1.6. В период отсутствия руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

    2.1. Организация работы _________________ ___________________________
                                 (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
               объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________.
                         искусства/клуба по интересам)
2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:

    3.1. Организует работу _________________ ____________________________
                              (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
                  объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________.
                          искусства/клуба по интересам)
    3.2. Проводит набор участников в _________________ ____________________
                                     (клубное формирование/любительское
_________________ _______________________ _______________________
        объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
_________________ _______________________ _______________________.
                                 клуба по интересам)
    3.3. Разрабатывает Положение о _________________ ______________________
                                     (наименование клубного формирования/
_________________ _______________________ _______________________
     любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________
                         искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
    3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
_________________ _______________________ _______________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_________________ _______________________ _______, ведет журнал учета
   самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с
регламентами и правилами.
    3.5. Организует   занятия   в формах   и   видах,   характерных   для
_________________ _______________________ _______________________
         (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________
         коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по расписанию организации, подбирает репертуар, необходимые нотные и
литературные материалы.
3.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
    3.7. Обеспечивает участие _________________ _________________________
                                  (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
                объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ ________________ в общих программах и акциях организации.
искусства/клуба по интересам)
3.8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.
    3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности _________________ _______________________ _____________
                (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________.
           коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    3.11. Обеспечивает   художественный уровень и творческие результаты
деятельности _________________ _______________________ _____________
                (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________.
          коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    3.12. _________________ _______________________ _______________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.9. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    «Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного искусства, клуба по интересам)» (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей,   специалистов и служащих. Раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства
и кинематографии»,   утвержденный Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _________________ _________________________.
                                  (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления работника с настоящей должностной   инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
   инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
                        у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.

Должностная инструкция директора дома культуры

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Директор дома культуры (далее — директор) относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

1.3. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению [наименование должности руководящего лица Управления культуры и т. п.].

1.4. Директор должен знать:

1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу; 1.4.2. нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений культуры, а именно постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития культуры и искусства, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждений культуры;

1.4.3. формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей;

1.4.4. основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, об образовании, о рекламе;

1.4.5. основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования;

1.4.6. профиль, специализацию и особенности структуры дома культуры; 1.4.7. основы рыночной экономики, организации труда и управления; 1.4.8. отечественный и зарубежный опыт в области развития культуры и искусства, оказания населению платных образовательных и иных услуг, проведения развлекательных мероприятий;

1.4.9. средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

1.4.10. основы психологии и социологии; 1.4.11. этику делового общения; 1.4.12. основные принципы планирования работы;

1.4.13. требования к составлению и заключению различных хозяйственных договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр.); 1.4.14. правила внутреннего трудового распорядка;

1.4.15. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Директор подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры.

1.7. На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности Директора дома культуры: 2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.

2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;

2.4.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;

2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;

2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

2.4.5. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;

2.4.6. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;

2.4.7. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.;

2.4.8. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;

2.4.9. работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров; 2.4.10. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;

2.4.11. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами. 2.5. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно:

2.5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом;

2.5.2. осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;

2.5.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры.

2.6. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: 2.6.1. обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием;

2.6.2. организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования;

2.6.3. определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением. 2.7. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 2.9. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.

2.10. Директор обязан:

2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

2.10.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

2.10.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.10.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения;

2.10.5. содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности;

2.10.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

2.10.7. хранить служебную и коммерческую тайны;

2.10.8. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. Права Директор дома культуры имеет право:

3.1. Представлять интересы дома культуры во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 3.2. Распоряжаться имуществом и средствами дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей.

3.3. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. 3.4. Требовать от учредителей дома культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. 3.6. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. 3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. 3.8. Заключать трудовые договоры (контракты).

4. Ответственность

4.1. Директор дома культуры несет ответственность:

4.1.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.1.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Директор дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Должностная инструкция директора дома культуры

1. Общие положения

1.1. Директор дома культуры (далее — директор) относится к категории руководителей.

1.4. Директор должен знать:

1.4.5. основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования;

1.4.9. средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

1.4.10. основы психологии и социологии;

1.4.11. этику делового общения;

1.4.12. основные принципы планирования работы;

1.5. Директор подчиняется непосредственно главе администрации. .

1.6. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры.

2. Должностные обязанности Директор дома культуры:

2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.

2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;

2.5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом;

2.10. Директор обязан:

2.10.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

2.10.5. содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности;

2.10.7. хранить служебную и коммерческую тайны;

3. Права Директор дома культуры имеет право:

3.8. Заключать трудовые договоры (контракты).

4. Ответственность 4.1. Директор дома культуры несет ответственность:

Источник

Подборка наиболее важных документов по запросу Клубные формирования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

«Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями»
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
(«Редакция «Российской газеты», 2021)Так, контролер отдела по организационной работе с посетителями О. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей и нарушением ПВТР, выразившихся в грубом и неуважительном (некорректном) поведении по отношению к руководителю отдела творческих коллективов и клубных формирований. Судом установлено, что при осуществлении проверки деятельности контролеров начальником отдела С. в адрес О. было сделано замечание, что ею не у всех участников творческих коллективов проверяются пропуска. На данное замечание О. ответила: «Если не верите, то проверяйте сами». В объяснении О. обстоятельства произошедшего не оспаривала, указала, что учтет свою ошибку, в дальнейшем будет более корректной.

Источник