Должностная инструкция следователя следственного комитета

18 декабря 2001 года N 174-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 22 ноября 2001 года Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года
Статья 38. Следователь
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
1. Следователь является должностным лицом, уполномоченным в пределах компетенции, предусмотренной настоящим Кодексом, осуществлять предварительное следствие по уголовному делу.
2. Следователь уполномочен:
1) возбуждать уголовное дело в порядке, установленном настоящим Кодексом;
2) принимать уголовное дело к своему производству или передавать его руководителю следственного органа для направления по подследственности;
3) самостоятельно направлять ход расследования, принимать решение о производстве следственных и иных процессуальных действий, за исключением случаев, когда в соответствии с настоящим Кодексом требуется получение судебного решения или согласия руководителя следственного органа;
4) давать органу дознания в случаях и порядке, установленных настоящим Кодексом, обязательные для исполнения письменные поручения о проведении оперативно-розыскных мероприятий, производстве отдельных следственных действий, об исполнении постановлений о задержании, приводе, об аресте, о производстве иных процессуальных действий, а также получать содействие при их осуществлении;
5) обжаловать с согласия руководителя следственного органа в порядке, установленном частью четвертой статьи 221 настоящего Кодекса, решение прокурора об отмене постановления о возбуждении уголовного дела, о возвращении уголовного дела следователю для производства дополнительного следствия, изменения объема обвинения либо квалификации действий обвиняемых или пересоставления обвинительного заключения и устранения выявленных недостатков; (пп. 5 в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
6) осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом.
3. В случае несогласия с требованиями прокурора об устранении нарушений федерального законодательства, допущенных в ходе предварительного следствия, следователь обязан представить свои письменные возражения руководителю следственного органа, который информирует об этом прокурора.

Статья 39. Руководитель следственного органа
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
1. Руководитель следственного органа уполномочен:
1) поручать производство предварительного следствия следователю либо нескольким следователям, а также изымать уголовное дело у следователя и передавать его другому следователю с обязательным указанием оснований такой передачи, создавать следственную группу, изменять ее состав либо принимать уголовное дело к своему производству;
2) проверять материалы проверки сообщения о преступлении или материалы уголовного дела, отменять незаконные или необоснованные постановления следователя; (в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
3) давать следователю указания о направлении расследования, производстве отдельных следственных действий, привлечении лица в качестве обвиняемого, об избрании в отношении подозреваемого, обвиняемого меры пресечения, о квалификации преступления и об объеме обвинения, лично рассматривать сообщения о преступлении, участвовать в проверке сообщения о преступлении; (в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
4) давать согласие следователю на возбуждение перед судом ходатайства об избрании, о продлении, об отмене или изменении меры пресечения либо о производстве иного процессуального действия, которое допускается на основании судебного решения, лично допрашивать подозреваемого, обвиняемого без принятия уголовного дела к своему производству при рассмотрении вопроса о даче согласия следователю на возбуждение перед судом указанного ходатайства; (в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
5) разрешать отводы, заявленные следователю, а также его самоотводы;
6) отстранять следователя от дальнейшего производства расследования, если им допущено нарушение требований настоящего Кодекса;
7) отменять незаконные или необоснованные постановления нижестоящего руководителя следственного органа в порядке, установленном настоящим Кодексом;
продлевать срок предварительного расследования;
9) утверждать постановление следователя о прекращении производства по уголовному делу;
10) давать согласие следователю, производившему предварительное следствие по уголовному делу, на обжалование в порядке, установленном частью четвертой статьи 221 настоящего Кодекса, решения прокурора, вынесенного в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 221 настоящего Кодекса;
11) возвращать уголовное дело следователю со своими указаниями о производстве дополнительного расследования;
12) осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом.
2. Руководитель следственного органа вправе возбудить уголовное дело в порядке, установленном настоящим Кодексом, принять уголовное дело к своему производству и произвести предварительное следствие в полном объеме, обладая при этом полномочиями следователя или руководителя следственной группы, предусмотренными настоящим Кодексом. (часть вторая в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
3. Указания руководителя следственного органа по уголовному делу даются в письменном виде и обязательны для исполнения следователем. Указания руководителя следственного органа могут быть обжалованы им руководителю вышестоящего следственного органа. Обжалование указаний не приостанавливает их исполнения, за исключением случаев, когда указания касаются изъятия уголовного дела и передачи его другому следователю, привлечения лица в качестве обвиняемого, квалификации преступления, объема обвинения, избрания меры пресечения, производства следственных действий, которые допускаются только по судебному решению, а также направления дела в суд или его прекращения. При этом следователь вправе представить руководителю вышестоящего следственного органа материалы уголовного дела и письменные возражения на указания руководителя следственного органа. (в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
4. Руководитель следственного органа рассматривает в срок не позднее 5 суток требования прокурора об отмене незаконного или необоснованного постановления следователя и устранении иных нарушений федерального законодательства, допущенных в ходе предварительного следствия, а также письменные возражения следователя на указанные требования и сообщает прокурору об отмене незаконного или необоснованного постановления следователя и устранении допущенных нарушений либо о несогласии с требованиями прокурора. (часть четвертая в ред. Федерального закона от 02.12.2008 N 226-ФЗ)
5. Полномочия руководителя следственного органа, предусмотренные настоящей статьей, осуществляют Председатель Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, руководитель Главного следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, руководители следственных управлений Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, следственных отделов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по районам, городам, их заместители, а также руководители следственных органов соответствующих федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), их территориальных органов по субъектам Российской Федерации, районам, городам, их заместители, иные руководители следственных органов и их заместители, объем процессуальных полномочий которых устанавливается Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, руководителями следственных органов соответствующих федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти).
(часть 5 в ред. Федерального закона от 03.12.2007 N 323-ФЗ)

Статья 151. Подследственность

1. Предварительное расследование производится следователями и дознавателями.
2. Предварительное следствие производится:

Федеральным законом от 28.12.2010 N 404-ФЗ с 1 января 2012 года пункт 1 части второй статьи 151 будет дополнен подпунктом «г» следующего содержания:
«г) о тяжких и особо тяжких преступлениях, совершенных несовершеннолетними и в отношении несовершеннолетних;».
Положения статьи 151 УПК РФ (в редакции Федерального закона от 28.12.2010 N 404-ФЗ), касающиеся изменения подследственности преступлений, применяются в отношении уголовных дел, возбужденных после 1 января 2012 года.

1) следователями Следственного комитета Российской Федерации — по уголовным делам:
(в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

Положения подпункта «а» пункта 1 в редакции Федерального закона от 03.06.2011 N 303-ФЗ применяются в отношении уголовных дел, возбужденных после дня вступления в силу указанного Федерального закона (пункт 2 Федерального закона от 03.06.2011 N 303-ФЗ).

Федеральным законом от 28.12.2010 N 404-ФЗ с 1 января 2012 года в подпункте «а» цифры «136 — 149, 198 — 199.2, 170.1, 185 — 185.6, 205,» будут заменены цифрами «136 — 149, 170.1, 185 — 185.6, 198 — 199.2, 201, 204, 205,».
Положения статьи 151 УПК РФ (в редакции Федерального закона от 28.12.2010 N 404-ФЗ), касающиеся изменения подследственности преступлений, применяются в отношении уголовных дел, возбужденных после 1 января 2012 года.

Положения части второй статьи 151 в редакции Федерального закона от 29.12.2009 N 393-ФЗ, касающиеся изменения подследственности преступлений, предусмотренных статьями 198 — 199.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, применяются в отношении уголовных дел, возбужденных после 1 января 2011 года (пункт 4 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2009 N 393-ФЗ).

а) о преступлениях, предусмотренных статьями 105 — 110, 111 частью четвертой, 120, 126, 127 частями второй и третьей, 127.1 частями второй и третьей, 127.2 частями второй и третьей, 128, 131 — 135, 136 — 149, 198 — 199.2, 170.1, 185 — 185.6, 205, 205.1, 205.2, 208 — 212, 215, 215.1, 216, 217, 227, 237 — 239, 246 — 249, 250 частями второй и третьей, 251 частями второй и третьей, 252 частями второй и третьей, 254 частями второй и третьей, 255, 263, 263.1, 269, 270, 271, 279, 282, 282.1, 282.2, 285 — 293, 294 частями второй и третьей, 295, 296, 298 — 305, 317, 318, 320, 321, 328, 332 — 354 и 356 — 360 Уголовного кодекса Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 29.12.2009 N 383-ФЗ, от 01.07.2010 N 147-ФЗ, от 27.07.2010 N 195-ФЗ, от 27.07.2010 N 224-ФЗ, от 03.06.2011 N 119-ФЗ)
б) о преступлениях, совершенных лицами, указанными в статье 447 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 части третьей настоящей статьи, а также о преступлениях, совершенных в отношении указанных лиц в связи с их профессиональной деятельностью;
(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ)
в) о преступлениях, совершенных должностными лицами Следственного комитета Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей или совершенных в расположении части, соединения, учреждения, гарнизона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 части третьей настоящей статьи, а также о преступлениях, совершенных в отношении указанных лиц в связи с их служебной деятельностью;
(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 58-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ)

(ст. 151, «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 14.06.2011))

Кто такой Следователь

Следователь в уголовно-процессуальном праве это должностное лицо, уполномоченное осуществлять предварительное следствие по уголовному делу, а также иные полномочия, предусмотренные уголовно-процессуальным законодательством, в соответствии с УПК РФ является стороной обвинения.

Должностное лицо оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на совокупности имеющихся в уголовном деле доказательств, руководствуясь при этом законом и совестью (ч. 1 ст. 17 УПК). Он собирает доказательства, проверяет их и оценивает с позиций законности получения, их достоверности, достаточности, относимости, а затем — допустимости.

Будущий следователь должен получить Высшее Юридическое образование, так как осуществляя свою деятельность он должен знать:

1. уголовно-процессуальный кодекс,
2. криминалистику,
3. законодательство,
4. логику,
5. психологию.

По окончании такого высшего учебного заведения вполне можно устраиваться на практику в следственный отдел. От успешного прохождения практики зависит и дальнейшая карьера. Если все пройдет гладко, то сразу же после практики вы сможете получить хорошую работу.

Впрочем, даже после окончания учебы, сам процесс обучения не заканчивается. Следователям приходится ежегодно сдавать три дисциплины:

• рукопашный бой;
• стрельбу из табельного (личного) оружия;
• физическую подготовку.

Но получение высшего образования — это не единственный путь к работе следователем. Вторым вариантом достижения этой цели является поступление на службу в следственные органы МВД со средним образованием. Конечно, в данном случае вы можете претендовать только на менее желанную должность помощника следователя. Впрочем, ситуацию можно исправить, окончив (пусть даже заочно) хотя бы три курса университета по специальности.

В целом, карьерная лестница выглядит следующим образом:

1. Помощник следователя.
2. Следователь.
3. Старший следователь.
4. Следователь по особо важным делам.
5. Начальник следственного отдела.

Успешным может стать только эрудированный человек, имеющий :

• аналитический склад ума и гибкость мышления,
• умеющий четко и лаконично излагать свои мысли,
• отстаивать свою точку зрения и аргументировать её.

Именно такой человек может много добиться в этой профессии.

В настоящее время, получить желаемую должность можно лишь получив высшее юридическое образование. Поэтому, первым шагом будет подготовка к поступлению и не только.

Историческая справка профессии

Профессия появилась еще в Римской империи. Уже в то время государству нужны были люди, которые бы проводили тайные мероприятия по розыску. После сбора всех необходимых фактов, их систематизации, они представляли полученные данные на судебном заседании.

Только в конце XIX века криминалистика стала самостоятельной наукой. Ее основателем принято называть француза Альфонса Бертильона и австрийца Ганса Гросса. Они предложили методы идентификации по отпечаткам пальцев и портрету человека.

Особенности профессии следователя

Работа следователя — это деятельность, направленная на раскрытие преступлений. Особенность его работы начинается еще с осмотра места преступления, выявления и сбора всех необходимых доказательств. И в последующем, после получения необходимых лабораторных результатов и выводов, определения существенных деталей, по которым пойдет процесс раскрытия преступления и установления правонарушителя. Точное определения личности последнего тоже зависит от уровня квалифицированности, профессиональных качеств и опыта следователя.

Что должен знать

1. Федеральные законы и федеральные конституционные законы.
2. Различные нормативно-правовые акты РФ, так или иначе связанные с профессиональной деятельностью следователя.
3. Нормативно-правовые акты своего отдела следственного комитета.
4. Постановления и нормативные акты, связанные с правами человека, а также с функциями и обязанностями следователя, которые выпускает Конституционный суд РФ, а также Верховный и Высший арбитражный суды.

Грамотный специалист обязан также иметь представления о постановлениях Европейского Суда по правам человека (только если эти постановления так или иначе связаны с деятельностью следователя и с уголовным правом).

• Основы таможенного законодательства.
• Указания, приказы и другие нормативные акты СК РФ.
• Основы этики и служебного поведения служащих в СК РФ.
• Основы делового общения. Правила внутреннего распорядка.
• Основы техники безопасности.
• Порядок и правила работы со статистикой и различного рода документами.

См. Кто такой дознаватель.

В чем заключается работа следователя

К более локальным и узконаправленным задачам деятельности следователя относятся следующие:

1. Осуществление предварительного расследования порученного ему дела.
2. Обработка поступающей информации, её анализ, сбор и синтез имеющихся сведений, разрешение возникающих в ходе следствия тактических задач.
3. Раскрытие преступлений различной специфики, куда относятся не только уголовные, но и экономические, и политические правонарушения.
4. Руководство оперативной группой, в том числе следователей, координирование её действий.
5. Организация взаимодействия со службой криминальной полиции с целью задержания подозреваемых лиц.
6. Установление истины.
7. Передача всех полученных в ходе следствия сведений в суд для вынесения обвиняемому лицу справедливого приговора.

УПК РФ выделяет два вида следователей

Следователь — криминалист — должностное лицо, уполномоченное осуществлять предварительное следствие по уголовному делу, а также участвовать по поручению руководителя следственного органа в производстве отдельных следственных и иных процессуальных действий или производить отдельные следственные и иные процессуальные действия без принятия уголовного дела к своему производству (п. 40.1 ст. 5 УПК РФ). Кроме того, следователь-криминалист по поручению руководителя следственного органа вправе производить по уголовному делу, находящемуся в производстве другого следователя, отдельные следственные и иные процессуальные действия без принятия уголовного дела к своему производству. Поручение руководителя следственного органа должно быть дано в письменном виде; 

Следователь — должностное лицо, уполномоченное осуществлять предварительное следствие по уголовному делу, а также иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом (п. 41 ст. 5 УПК РФ);

Деятельность сотрудника заключается в:

1. возбуждении уголовных дел;
2. решении всех вопросов, возникающих в ходе расследования и принятие необходимых мер.
3. активном участии в судах над обвиняемыми;
4. обжаловании некоторых решений и добиваться именно справедливого исхода судебных дел.

Что же касается личной стороны следователя, то ему необходимо обладать аналитическим составом ума и уметь отстаивать своё мнение приводя достоверные факты и доказательства.

Предварительное следствие производится следователями

Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, следователями органов федеральной службы безопасности, следователями органов внутренних дел, а также следователями органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. Независимо от ведомственной принадлежности все следователи наделены равными процессуальными правами и выполняют одинаковые обязанности. Вместе с тем их компетенция в части расследования тех или иных уголовных дел (подследственность) законом разграничена и определяется с учетом специфики предмета расследования, отраженного в уголовно-правовой квалификации соответствующих деяний (ст. 151 УПК).

Разумный срок уголовного судопроизводства

При определении разумного срока уголовного судопроизводства, который включает в себя период с момента начала осуществления уголовного преследования до момента прекращения уголовного преследования или вынесения обвинительного приговора, учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность уголовного дела, поведение участников уголовного судопроизводства, достаточность и эффективность действий суда, прокурора, руководителя следственного органа, следователя, органа дознания, начальника органа дознания, начальника подразделения дознания, дознавателя, производимых в целях своевременного осуществления уголовного преследования или рассмотрения уголовного дела, и общая продолжительность уголовного судопроизводства.

Существенны полномочия следователя по даче поручений органу дознания в связи с расследованием уголовного дела

• Во-первых, в п. 4 ч. 2 ст. 38 УПК подчеркнута обязанность исполнения органами дознания полученных от следователя поручений.
• Во-вторых, имеющим юридическую силу является только поручение, данное в письменной форме.
• В-третьих, УПК подтверждает положение о праве следователя дать поручение органу дознания о проведении оперативно-разыскных мероприятий, производстве отдельных следственных действий, об исполнении постановлений о задержании, приводе, об аресте, о производстве иных процессуальных действий, а также получать содействие при их осуществлении.

Однако следователь не вправе возлагать на органы дознания производство действий, которые согласно закону он должен проводить сам (привлечение лица в качестве обвиняемого, его допрос, назначение экспертизы и т.д.).

Закон определяет, что следователь обязан выявлять причины и условия, которые способствовали совершению преступления, в том числе по обстоятельствам, не являющимся криминальными.

Это в определенной степени функция надзора, поскольку, устанавливая нарушения закона, которые не содержат признаков преступления, но были причинами и условиями, которые способствовали совершению преступления, следователь уполномочен реагировать на них посредством внесения представления. Это, несомненно, достаточно сложная деятельность, расширяющая обязанности следователя при производстве предварительного следствия.

I. Общие положения

1. Следственный отдел МО МВД России «Шушенский» организует расследование уголовных дел о преступлениях, отнесенных уголовно-процессуальным законом к подследственности следователей органов внутренних дел.

2. Правовую основу деятельности следственного отдела составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы и указания Генеральной прокуратуры Российской Федерации, по вопросам предварительного следствия, нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также настоящее Положение.

3. Деятельность следственного отдела осуществляется в соответствии с принципами уважения прав и свобод человека и гражданина, законности, гуманизма, презумпции невиновности, а также на основе взаимодействия с органами местного самоуправления и

общественными объединениями.

4. Личный состав следственного отдела включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющих специальные знания, и работников.

5. Штатная численность и лимит денежного содержания следственного отдела устанавливается начальником ГУ МВД России по Красноярскому краю.

6. Деятельность следственного отдела осуществляется с учетом специализации, на основе планов работы.

7. Порядок взаимодействия следственного отдела с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание, экспертно-криминалистическую деятельность устанавливает действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами Министерства.

8. Финансирование следственного отдела производится за счет средств федерального бюджета по смете ГУ МВД России по Красноярскому краю.

9. Делопроизводство в следственном отделе ведется в установленном МВД России порядке.

10. Надзор за законностью деятельности следственного отдела осуществляется соответствующим прокурором в пределах предоставленных ему законом полномочий.

II. Основные задачи и функции следственного отдела.

11. Основной задачей следственного отдела является обеспечение в пределах своих полномочий исполнения законодательства Российской Федерации об уголовном судопроизводстве путем надлежащей организации расследования уголовных дел, подследственных следователям органов внутренних дел.

12. С учетом требований уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации следственный отдел, выполняя следующие основные функции, обеспечивает:

12.1. Расследование преступлений, отнесенных к подследственности следователей органов внутренних дел.

12.2. Разработку и реализацию мер по повышению качества и сокращению сроков производства предварительного следствия, соблюдению прав и законных интересов граждан.

12.3. Взаимодействие следователей с органами, осуществляющими оперативно-розыскную и экспертно-криминалистическую деятельность, дознание, прокурорский надзор и судебный контроль по уголовным делам.

12.4. Обобщение и анализ причин и условий, способствовавших совершению преступлений, работу следователей по возмещению материального ущерба, восстановлению нарушенных прав и интересов граждан, учреждений и организаций, потерпевших от преступлений.

12.5. Распространение и внедрение передовых методов расследования и использования технических средств.

12.6. В обязательном порядке (в произвольной форме) учет:

12.6.1. Поступивших заявлений и сообщений о преступлениях, сроков их разрешения, а также материалов, по которым отказано в возбуждении уголовного дела.

12.6.2. Выездов следователей на места происшествий.

12.6.3.Возбужденных следователями данного органа внутренних дели поступивших из других органов уголовных дел, а также дел и материалов, выделенных в отдельное производство.

12.6.4. Поручений о производстве следственных действий, поступивших для исполнения.

12.6.5. Лиц, привлеченных к уголовной ответственности, а также задержанных по подозрению в совершении преступлений.

12.6.6. Результатов расследования и рассмотрения в судах уголовных дел.

12.6.7. Размера причиненного преступлениями материального ущерба и обеспечения его возмещения.

12.6.8. Выявленных в ходе следствия ранее не известных преступлений.

12.6.9. Преступлений, раскрытых по ранее приостановленным делам.

12.6.10. Представлений прокуроров, частных определений судов.

12.6.11. Профилактических мероприятий по материалам следствия, ответов на представления.

12.6.12. Мероприятий воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом.

12.7. Учет и правильное использование следователями криминалистических средств, оргтехники, служебного автотранспорта.

12.8. Рассмотрение и разрешение в соответствии с законодательством Российской Федерации писем, жалоб и заявлений граждан, учреждений, организаций и предприятий, поступающих в связи с производством предварительного следствия по уголовным делам.

12.9. Составление и представление документов первичного учета преступлений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы подчиненных следователей.

13. На следственный отдел не может быть возложено исполнение функций, не предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством и настоящим Положением.

III. Обязанности и права начальника следственного отдела.

14. Следственный отдел возглавляет заместитель начальника — начальник следственного отдела, который назначается на должность и освобождается от должности начальником ГУ МВД России по Красноярскому краю по представлению начальника главного следственного управления ГУ МВД России по Красноярскому краю.

15. Начальник следственного отдела имеет два заместителя.

16. Заместители начальника следственного отдела назначаются на должность и освобождаются от должности начальником ГСУ ГУ МВД России по Красноярскому краю по представлению начальника следственного отделения МО МВД России ≪Шушенский≫.

17. Начальник следственного отдела помимо полномочий, предусмотренных уголовно-процессуальным законом:

17.1. Осуществляет планирование работы и контроль за выполнением намеченных мероприятий, несет персональную ответственность за организацию и результаты работы органа предварительного следствия; организует исполнение возложенных на него задач.

17.2. Определяет функциональные обязанности своих заместителей, осуществляет распределение служебных обязанностей следователей посредством установления специализации по расследованию отдельных категорий преступлений.

17.3. Рассматривает, поступающие в следственный отдел заявления и сообщения о совершении преступлений и принимает по ним решения в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона.

17.4. Обеспечивает своевременный выезд следователей на места происшествий по сообщениям о совершении преступлений, отнесенных законом к их подследственности.

17.5. По согласованию с начальником МО МВД России ≪Шушенский≫ привлекает к работе по обеспечению расследования преступлений необходимые силы и средства.

17.6. Устанавливает время дежурства следователей в следственно-оперативной группе, предоставляет им в соответствии с законодательством время для еженедельного отдыха и отдыха после дежурства.

17.7. Заслушивает следователей по вопросам взаимодействия с работниками других служб при расследовании преступлений, выполнения планов работы, повышения профессионального мастерства.

17.8. Пресекает факты вмешательства в процессуальную деятельность следователей, не уполномоченных на то законом лиц.

17.9. Анализирует оперативную обстановку, состояние работы по расследованию преступлений, результаты деятельности следственного отделения и каждого следователя.

17.10. Разрабатывает и осуществляет меры по совершенствованию предварительного следствия, вносит соответствующие предложения начальнику ГСУ ГУ МВД России по Красноярскому краю.

17.11. Организует учет работы каждого следователя и органа предварительного следствия в целом.

17.12. Составляет согласованный с прокурором статистический отчет о следственной работе, обеспечивает объективность представляемых документов первичного учета преступлений, лиц, их совершивших, и уголовных дел.

17.13. В установленном порядке представляет в ГСУ ГУ МВД России по Красноярскому краю сообщения по каждому факт у освобождения задержанного лица в связи с не подтверждением подозрения в совершении им преступления и освобождения из-под стражи подозреваемого, обвиняемого при прекращении уголовного дела в отношении обвиняемых по реабилитирующим основаниям (за отсутствием события, состава преступления, либо в связи с не доказанностью предъявленного обвинения, в связи с постановлением судом

оправдательного приговора) с изложением оснований принятия соответствующего решения, а также иную информацию во исполнение соответствующих приказов и распоряжений Министерства.

17.14. Организует внедрение в практику работы следователей рекомендаций по научной организации труда, использованию современной криминалистической техники, передового опыта и новых методик расследования преступлений.

17.15. Лично проводит со следователями занятия по служебной подготовке, обеспечивает своевременное изучение каждым сотрудником новых законодательных и нормативных актов, регламентирующи деятельность органов предварительного следствия.

17.16. На основе имеющейся в следственном отделении информации анализирует причины и условия, способствующие совершению преступлений, вносит обобщенные представления руководителям предприятий, учреждений и организаций, направляет информации и предложения в соответствующие органы власти и управления.

17.17. Рассматривает представления прокуроров, частные определения судов о нарушениях норм уголовно-процессуального законодательства, жалобы на действия следователей в ходе

предварительного следствия и принимает меры по устранению недостатков в их работе.

17.18. В установленном порядке распоряжается денежными средствами, выделяемыми для нужд следственного отделения.

17.19. Вносит предложения начальнику ГСУ ГУ МВД России по Красноярскому краю о привлечении к дисциплинарной ответственности следователей за нарушение служебной дисциплины, законности, ведомственных нормативных актов.

17.20. Обеспечивает соблюдение сотрудниками требований Закона о службе в органах внутренних дел 342-ФЗ от 30.11.2011 года.

18.21. В установленном порядке ходатайствует о поощрении сотрудников, представляет их к присвоению специальных званий, перемещению по службе, поощряет в пределах своих полномочий за успешную работу по раскрытию и расследованию преступлений.

18.22. Непосредственно участвует в решении вопросов социального обеспечения и бытового устройства сотрудников.

18.23. Представляет следственный отдел в органах местного самоуправления, других ведомствах, учреждениях, организациях.

19. В период временного отсутствия начальника следственного отдела его обязанности выполняет один из заместителей.

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 30 сентября 2011 г. N 138

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации.

2. Руководителям подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации, руководителям главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета Российской Федерации ознакомить с Правилами внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации подчиненных сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, под роспись и принять меры к обеспечению выполнения их требований.

3. Заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителю Главного военного следственного управления с учетом специфики организации деятельности военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации и Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерального, утвержденных настоящим приказом, издать организационно-распорядительный документ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

4. Считать утратившими силу приказы Первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации — Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации от 28.09.2007 N 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации», от 06.06.2008 N 57 «О внесении изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации и иных вопросах, связанных с регулированием работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени», от 26.10.2009 N 39 «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации», от 25.11.2009 N 48 «О внесении изменений в некоторые приказы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации», от 05.08.2010 N 44 «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации».

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

6. Положения пункта 5.8 Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации распространяются на правоотношения, возникшие с 15 января 2011 г.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал-полковник юстиции
А.И.БАСТРЫКИН

———————————

<1> Настоящие Правила распространяются на работников Следственного комитета, за исключением работников военных следственных органов, научных и образовательных учреждений Следственного комитета Российской Федерации, положения которых предусматриваются в соответствующих регламентах, утверждаемых заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителем Главного военного следственного управления и директорами научных и образовательных учреждений Следственного комитета Российской Федерации, соответственно.

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род своей деятельности.

1.2. Служба (работа) в Следственном комитете Российской Федерации (далее — Следственный комитет) является федеральной государственной службой (обеспечивает деятельность следственных органов Следственного комитета).

1.3. Порядок прохождения службы (трудовые отношения) в Следственном комитете регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее — Трудовой кодекс Российской Федерации), федеральными законами от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (далее — федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации»), от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — федеральный закон «О противодействии коррупции»), а также актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации (далее — Правила).

1.4. Работниками Следственного комитета являются:

сотрудники Следственного комитета — руководители следственных органов Следственного комитета, в том числе Председатель Следственного комитета Российской Федерации (далее — Председатель Следственного комитета), первый заместитель и заместители Председателя Следственного комитета Российской Федерации (далее — заместители Председателя Следственного комитета), руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, межрайонных следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета, их первые заместители и заместители, руководители (заместители руководителей) управлений, отделов и отделений в составе главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата, главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета; старшие помощники и помощники Председателя Следственного комитета, в т.ч. по особым поручениям, помощники по особым поручениям заместителей Председателя Следственного комитета, помощники руководителей главных управлений (главных следственных управлений) и управлений в составе главных следственных управлений центрального аппарата, старшие помощники и помощники руководителей главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов, старшие помощники и помощники руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета; старшие следователи по особо важным делам при Председателе Следственного комитета, старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи, следователи; старшие следователи-криминалисты, следователи-криминалисты; старшие инспекторы, инспекторы; старшие эксперты, эксперты; старшие ревизоры, ревизоры; старшие специалисты, специалисты, помощники следователя (следователя-криминалиста), а также другие должностные лица Следственного комитета, имеющие специальные звания либо замещающие должности, по которым предусмотрено присвоение специального звания;

федеральные государственные гражданские служащие;

работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

1.5. Работники Следственного комитета имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, гигиены и исключающие дискриминацию в сфере труда.

Работники обязаны честно и добросовестно работать, соблюдать трудовую дисциплину и настоящие Правила.

1.6. Соблюдение работниками дисциплины труда обеспечивается созданием работодателем необходимых организационных и материальных условий для их нормальной и производительной работы.

Работники, добросовестно исполняющие трудовые обязанности, поощряются. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работников трудовых обязанностей влечет за собой дисциплинарную ответственность.

1.7. Правила регулируют: порядок приема и увольнения работников Следственного комитета; основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора (служебного контракта); режим работы (время труда и отдыха); применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.

2. Порядок приема и увольнения

2.1. Прием на службу (работу) в Следственный комитет и заключение с работником трудового договора (служебного контракта) осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О Следственном комитете Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.2. При заключении трудового договора (служебного контракта) работник предъявляет документы, перечни которых приведены в Инструкции о ведении кадровых учетных документов в системе Следственного комитета Российской Федерации, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета от 14.04.2011 N 61.

2.3. На службу (работу) принимаются лица, соответствующие требованиям, установленным федеральным законодательством.

2.4. Приказ о приеме на службу (работу) объявляется работнику под роспись в 3-дневный срок со дня фактического начала работы.

2.5. При заключении трудового договора (служебного контракта) впервые трудовая книжка работника и его страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Трудовые книжки работников хранятся в управлении кадров Следственного комитета или в кадровых подразделениях следственных органов Следственного комитета.

2.6. При приеме на службу (работу) работник до подписания трудового договора (служебного контракта) должен быть ознакомлен:

а) с документами, определяющими его должностные обязанности на поручаемом участке работы, условия труда и его оплаты, регулирующими его права, обязанности и ответственность;

б) с настоящими Правилами, другими ведомственными нормативными правовыми актами, регулирующими его служебную (трудовую) деятельность, а также Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации <2>;

———————————

<2> Положения настоящего пункта применяются для соответствующих категорий работников.

в) с правилами по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2.7. Соответствие занимаемой должности сотрудника, замещающего должность федеральной государственной службы, устанавливается по результатам аттестации.

2.8. Увольнение работников осуществляется в порядке, установленном Председателем Следственного комитета.

2.9. Днем увольнения работника считается последний день его службы (работы), за исключением случаев, предусмотренных статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

В день увольнения работнику выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении (прекращении трудового договора (служебного контракта), и с ним производится окончательный расчет.

Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора (служебного контракта) вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О Следственном комитете Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» со ссылкой на соответствующие пункты и статью Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Основные права, обязанности и ответственность
работника <3>

———————————

<3> Основные права, обязанности и ответственность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.1. Работники имеют право:

а) на изменение и расторжение трудового договора (служебного контракта) в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;

б) на ознакомление с документами, определяющими их права и обязанности по занимаемой должности;

в) на рабочее место и организационно-технические условия, предусмотренные государственными стандартами организации и безопасности труда;

г) на своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания (заработной платы), доплат и надбавок, предусмотренных федеральным законодательством;

д) на отдых, обеспечиваемый соблюдением установленной законом продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

е) на получение в установленном порядке достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда, документов и материалов, необходимых для исполнения трудовых обязанностей;

ж) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с их должностными обязанностями;

з) на продвижение по службе;

и) на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, на приобщение к личному делу своих объяснений, а также другие права, предусмотренные статьей 89 Трудового кодекса Российской Федерации;

к) на дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку) за счет средств федерального бюджета, выделенных Следственному комитету;

л) на пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет, трудового стажа или стажа государственной службы;

м) на проведение по его требованию служебной проверки для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

н) на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых (служебных) обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном федеральными законами;

о) на объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

п) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Работники Следственного комитета пользуются также иными правами и гарантиями, предусмотренными федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

3.2. Работники обязаны:

а) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации;

б) соблюдать требования Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации, приказа Председателя Следственного комитета от 15.01.2011 N 7 «О вежливом и внимательном отношении сотрудников Следственного комитета Российской Федерации к гражданам» и не допускать совершения проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета <4>;

———————————

<4> Положения настоящего пункта применяются для соответствующих категорий работников.

в) добросовестно исполнять свои служебные (трудовые) обязанности;

г) исполнять приказы, распоряжения, указания и иные поручения, данные как в письменной, так и в устной форме;

д) соблюдать настоящие Правила, трудовую дисциплину, должностные инструкции, должностные регламенты, порядок работы со служебной информацией;

е) поддерживать степень квалификации, необходимую для исполнения своих служебных (трудовых) обязанностей;

ж) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей служебные сведения, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, персональные данные работника, а также сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства;

з) соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

и) бережно относиться к имуществу Следственного комитета, экономно и рационально расходовать материалы, электроэнергию и другие материальные ресурсы, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

к) находиться в служебном помещении в рабочее и нерабочее время в опрятной одежде делового стиля; в случаях, установленных организационно-распорядительными документами Председателя Следственного комитета, — в форменном обмундировании; соблюдать этические нормы поведения и корректного общения.

Работники должны выполнять также другие обязанности, предусмотренные федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

3.3. Работники, замещающие должности федеральной государственной службы, соблюдают ограничения, связанные с прохождением государственной службы.

3.4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируется федеральным законодательством о труде.

4. Основные права, обязанности и ответственность
работодателя <5>

———————————

<5> Основные права, обязанности и ответственность работодателя по отношению к работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.1. Работодатель имеет право:

а) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры (служебные контракты) с работниками в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе;

б) вести коллективные переговоры и заключать коллективный договор;

в) поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей;

г) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу Следственного комитета, соблюдения ими настоящих Правил;

д) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном федеральными законами;

е) издавать обязательные для исполнения подчиненными работниками приказы, указания и распоряжения, регулирующие вопросы организации деятельности следственных органов и учреждений Следственного комитета, а также порядок материального и социального обеспечения работников.

Работодатель пользуется и иными правами, предоставленными ему федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

4.2. Работодатель обязан:

а) соблюдать федеральные законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и условия заключенных им трудовых договоров (служебных контрактов);

б) организовывать труд работников в соответствии с заключенными с ними трудовыми договорами (служебными контрактами);

в) обеспечить и закрепить за работником рабочее место;

г) создавать работникам условия для эффективного и производительного труда; предоставлять возможность ознакомления с необходимыми нормативными правовыми актами; обеспечивать оборудованием, организационной, криминалистической и иной специальной техникой, канцелярскими принадлежностями и расходными материалами;

д) обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

е) выплачивать причитающееся работникам денежное содержание в следующие сроки: аванс — 20 числа ежемесячно, окончательный расчет — 5 числа ежемесячно либо накануне, если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем;

ж) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным законодательством;

з) возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими служебных (трудовых) обязанностей;

и) осуществлять обязательное государственное личное страхование работников <6>.

———————————

<6> Положения настоящего пункта применяются для соответствующих категорий работников.

Работодатель выполняет и иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

4.3. Материальная ответственность работодателя перед работником регулируется федеральным законодательством о труде.

5. Режим работы и время отдыха

5.1. Режим работы для работников Следственного комитета предусматривает 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

5.2. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Начало работы — в 9 часов 00 минут и окончание ее — в 18 часов 00 минут, в пятницу — с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут с перерывом на отдых и питание продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя устанавливаются работодателем по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Организация режима труда и отдыха работников в экстремальных условиях (стихийное бедствие, высокая температура воздуха, задымление и др.) осуществляется с учетом действующих Санитарных правил и норм.

5.3. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, если иной перенос выходного дня не установлен нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

5.4. В случае необходимости работники Следственного комитета могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени:

для сверхурочной работы;

если работнику установлен режим рабочего времени — ненормированный рабочий день.

5.5. Привлечение работников Следственного комитета к сверхурочной работе осуществляется на условиях и в порядке, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работников сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Выполнение работниками Следственного комитета своих обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при условии установления им ненормированного рабочего дня сверхурочной работой не является.

5.6. Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

5.7. Привлечение работников Следственного комитета к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на условиях и в порядке, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается:

в размере не менее одинарной части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;

в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Повышенная оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день осуществляется независимо от того, выполняют работники свои обязанности в условиях нормальной продолжительности рабочего времени или им установлен ненормированный рабочий день.

5.8. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

1) 14 календарных дней — первому заместителю Председателя Следственного комитета, заместителям Председателя Следственного комитета, их помощникам по особым поручениям, старшим помощникам и помощникам, старшим помощникам по особым поручениям и помощникам по особым поручениям Председателя Следственного комитета;

2) 12 календарных дней — руководителям подразделений центрального аппарата Следственного комитета, главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, межрайонных следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета, их первым заместителям и заместителям, руководителям (заместителям руководителей) управлений, отделов и отделений в составе главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата, главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, помощникам руководителей главных управлений (главных следственных управлений) и управлений в составе главных следственных управлений центрального аппарата, старшим помощникам и помощникам руководителей главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов, старшим помощникам и помощникам руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета, старшим следователям по особо важным делам при Председателе Следственного комитета, старшим следователям по особо важным делам, следователям по особо важным делам, старшим следователям, следователям, старшим следователям-криминалистам и следователям-криминалистам;

3) 10 календарных дней — старшим инспекторам, инспекторам, старшим экспертам, экспертам, старшим ревизорам, ревизорам, старшим специалистам, специалистам, а также другим должностным лицам Следственного комитета, имеющим специальные звания либо замещающим должности, по которым предусмотрено присвоение специального звания;

4) 8 календарных дней — федеральным государственным гражданским служащим.

5) 6 календарных дней — работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

5.9. В рабочее время работник может покидать служебное помещение (здание) только с разрешения своего руководителя или его заместителя. Время ухода и прихода работника в течение рабочего дня регистрируется в журнале учета рабочего времени, имеющемся в каждом следственном органе Следственного комитета (приложение N 1).

5.10. Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам Следственного комитета определяется ежегодно в соответствии с утвержденными графиками отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

6. Меры поощрения

6.1. За добросовестное исполнение своих служебных (трудовых) обязанностей, продолжительную, безупречную и эффективную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрений:

1) сотрудников Следственного комитета:

а) объявление благодарности;

б) награждение Почетной грамотой;

в) занесение на Доску почета, в Книгу почета;

г) выплата денежной премии;

д) награждение подарком;

е) награждение ценным подарком;

ж) награждение именным оружием;

з) досрочное присвоение очередного специального звания; присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности; присвоение специального звания на одну ступень выше очередного специального звания;

и) награждение медалями Следственного комитета, в том числе медалями «За верность служебному долгу», «Доблесть и отвага», «За заслуги», «За отличие», «За безупречную службу», «Ветеран следственных органов», «За содействие», «За усердие в службе», а также иными медалями Следственного комитета, учреждаемыми Председателем Следственного комитета;

к) награждение нагрудным знаком «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации» с одновременным вручением Почетной грамоты Председателя Следственного комитета;

л) награждение иными наградами Следственного комитета, предусмотренными приказами Председателя Следственного комитета;

м) поощрение Правительства Российской Федерации;

н) поощрение Президента Российской Федерации;

2) федеральных государственных гражданских служащих:

а) объявление благодарности с выплатой поощрения;

б) награждение Почетной грамотой с выплатой поощрения или с вручением ценного подарка;

в) награждение знаками отличия Российской Федерации;

г) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

д) поощрение Правительства Российской Федерации;

е) поощрение Президента Российской Федерации;

ж) присвоение почетных званий Российской Федерации;

з) иные виды поощрения и награждения Следственного комитета, предусмотренные приказами Председателя Следственного комитета;

3) работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

а) объявление благодарности;

б) выдача премии;

в) награждение подарком;

г) награждение ценным подарком;

д) награждение Почетной грамотой;

е) представление к званию лучшего по профессии;

ж) иные виды поощрения и награждения Следственного комитета, предусмотренные приказами Председателя Следственного комитета.

6.2. За заслуги в укреплении законности и правопорядка, защите прав и законных интересов граждан, формировании правового государства, совершенствовании законодательства, развитии юридических наук, подготовке квалифицированных юридических кадров, повышении правовой культуры общества работники Следственного комитета при наличии у них наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной юридической деятельности могут представляться к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации».

6.3. Работники, имеющие особые отличия по службе и в труде (трудовые заслуги), могут представляться к награждению государственными наградами Российской Федерации.

6.4. Поощрение объявляется приказом, который доводится до сведения работника.

7. Дисциплинарные взыскания

7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником Следственного комитета своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, к нему применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание:

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) понижение в специальном звании;

д) лишение медалей Следственного комитета;

е) лишение нагрудного знака «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»;

ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;

з) увольнение из Следственного комитета по соответствующему основанию.

7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение федеральным государственным гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, к нему применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) предупреждение о неполном должностном соответствии;

г) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

д) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» — «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7.3. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником, замещающим должность, не являющуюся должностью федеральной государственной службы, или работником, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочего, возложенных на него трудовых обязанностей, к нему применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) увольнение по соответствующим основаниям.

8. Заключительные положения

8.1. Текст Правил размещается на доступных для обозрения местах в зданиях Следственного комитета.

8.2. Изменения или дополнения в Правила вносятся соответствующими организационно-распорядительными документами Председателя Следственного комитета.

N п/п	Дата	Фамилия, инициалы работника	Фамилия руководителя, давшего разрешение на убытие работника	Место убытия	Время убытия	Время возвращения работника
1
2