Положение о порядке прохождения стажировки
27 мая 2020 г.
Утверждено
Решением Совета
Федеральной палаты адвокатов
Российской Федерации
от 27 мая 2020 г.
Протокол № 14
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регламентирует условия и порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на приобретение статуса адвоката, и разработано в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов.
1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:
Стажировка – прохождение лицом, имеющим намерение приобрести статус адвоката, курса целевой практикоориентированной подготовки, включающей изучение теоретических вопросов и приобретение практических навыков, необходимых для осуществления профессиональной адвокатской деятельности.
Стажер адвоката (далее по тексту настоящего Положения – стажер) – лицо, проходящее стажировку. Стажером может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, не признанное недееспособным или ограниченно дееспособным в установленном законодательством Российской Федерации порядке и не имеющее непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.
Адвокат-куратор – адвокат, осуществляющий непосредственное руководство стажировкой и обучение стажера. Адвокатом-куратором может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.
1.3. Стажер может проходить стажировку в любом адвокатском образовании.
1.4. Срок прохождения стажировки составляет от одного года до двух лет.
1.5. Стажировка и правовой статус стажера регулируются Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами законодательства.
1.6. Адвокатские палаты субъектов Российской Федерации вправе в развитие норм настоящего Положения регулировать порядок и условия прохождения стажировки в соответствующем субъекте Российской Федерации.
2. Зачисление в стажеры. Трудовой договор со стажером.
2.1. Прием в стажеры производится руководителем адвокатского образования (при наличии в адвокатском образовании коллегиального исполнительного органа – коллегиальным исполнительным органом) или адвокатом, являющимся учредителем адвокатского кабинета (далее по тексту настоящего Положения – руководитель адвокатского образования), на основании заявления лица, желающего стать стажером.
К заявлению лица, желающего стать стажером, прилагаются:
– трудовая книжка (подлинник) либо электронная трудовая книжка;
– анкета с биографическими сведениями;
– документ (диплом) о наличии высшего юридического образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе (подлинник и заверенная копия);
– справка об отсутствии непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления (подлинник);
– заявление адвоката-куратора о согласии на осуществление руководства стажировкой;
– согласие руководителя обособленного подразделения адвокатского образования – в случае, если адвокат-куратор осуществляет профессиональную деятельность в обособленном подразделении адвокатского образования.
К заявлению прилагается заверенная копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, содержащая страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
При подаче заявления о приеме на работу в качестве стажера лицо обязано предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Лицо, желающее пройти стажировку, вправе приложить к заявлению иные документы по своему усмотрению (характеристики с места учебы, места предыдущей работы и пр.).
2.2. Стажировка проводится на основании срочного трудового договора, заключаемого стажером с адвокатским образованием (форма примерного трудового договора со стажером адвоката приведена в Приложении № 4).
В договоре, заключаемом со стажером, должен быть указан его адвокат-куратор.
2.3. Трудовой договор стажера прекращается в следующих случаях:
– по основаниям, предусмотренным нормами Трудового кодекса Российской Федерации;
– по истечении установленного срока стажировки.
3. Задачи и содержание стажировки.
3.1. Основными задачами стажировки являются приобретение стажером профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для самостоятельного осуществления адвокатской деятельности, и подготовка стажера к сдаче квалификационного экзамена.
3.2. Процесс стажировки должен включать:
1) получение стажером практического опыта работы под руководством адвоката-куратора;
2) профессиональное обучение в порядке, установленном Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, настоящим Положением.
3.3. Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, то есть самостоятельно заключать договоры с доверителями.
3.4. Стажер вправе по поручению адвоката-куратора и при наличии согласия доверителя самостоятельно участвовать в судебных делах, рассматриваемых судами общей юрисдикции (за исключением уголовных дел) и арбитражными судами; готовить проекты документов правового характера; предоставлять устные и письменные правовые консультации. При этом ответственность перед доверителем за надлежащее оказание ему квалифицированной юридической помощи несет адвокат-куратор.
4. Обязанности стажера.
Стажер обязан:
– хранить адвокатскую тайну;
– обеспечивать сохранность вверенной ему документации;
– выполнять задания и поручения адвоката-куратора;
– соблюдать нормы трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, настоящего Положения, решения органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, адвокатской палаты субъекта Российской Федерации и адвокатского образования;
– посещать учебные занятия для стажеров, организуемые Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации, адвокатской палатой субъекта Российской Федерации и адвокатским образованием.
5. Обязанности адвоката-куратора.
Адвокат-куратор обязан:
– ознакомить стажера с нормами трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, настоящего Положения, решениями органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, адвокатской палаты субъекта Российской Федерации и адвокатского образования;
– разъяснить стажеру положения о правовом режиме адвокатской тайны и мерах по ее охране;
– разъяснить стажеру требования к ведению адвокатского делопроизводства;
– обеспечить ознакомление стажера с процессом осуществления адвокатской деятельности;
– осуществлять контроль за самостоятельной работой стажера;
– получать согласие доверителей на то, что отдельные поручения в рамках оказания ему правовой помощи могут выполняться стажером адвоката самостоятельно, и на сообщение стажеру их персональных данных и иных сведений, составляющих адвокатскую тайну;
– выдать стажеру характеристику.
6. Обязанности адвокатского образования.
Адвокатское образование обязано:
– взаимодействовать с адвокатской палатой субъекта Российской Федерации по вопросам организации стажировки и подготовки стажеров;
– по правилам, установленным Порядком ведения реестра стажеров адвокатов адвокатской палаты субъекта Российской Федерации (Приложение № 1), предоставлять адвокатской палате субъекта Российской Федерации сведения о стажерах и об адвокатах-кураторах, являющихся руководителями стажировки;
– содействовать стажеру в посещении учебных занятий, проводимых адвокатским образованием или адвокатской палатой субъекта Российской Федерации;
– выплачивать стажеру заработную плату и выполнять иные обязанности работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Участие адвокатской палаты субъекта Российской Федерации.
Адвокатская палата субъекта Российской Федерации:
– ведет Реестр стажеров адвокатов адвокатской палаты субъекта Российской Федерации в соответствии с Порядком ведения реестра стажеров адвокатов адвокатской палаты субъекта Российской Федерации (Приложение № 1 к настоящему Положению) по форме, установленной Приложением № 2 к настоящему Положению;
– выдает стажерам удостоверения по форме, установленной Приложением № 3 к настоящему Положению;
– организовывает изучение стажерами курса «Введение в профессию адвоката»;
– взаимодействует с Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации по вопросам подготовки стажеров, сообщая информацию о нормативном регулировании стажировки, количестве стажеров и иные сведения, связанные с организацией стажировки.
8. Участие Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации.
Федеральная палата адвокатов Российской Федерации:
– организовывает учебные программы (курсы), реализуемые как очно, так и в дистанционно доступной форме;
– осуществляет методическую деятельность по вопросам обеспечения подготовки стажеров.
Документы, доступные для скачивания:
- Порядок ведения реестра стажеров адвокатов адвокатской палаты субъекта Российской Федерации (приложение №1 к настоящему Положению);
- Реестр стажеров адвокатов (приложение №2 к настоящему Положению);
- Примерный трудовой договор со стажером адвоката и типовая программа прохождения стажировки в адвокатской палате (приложение №4 к настоящему Положению).
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета АПОО от 30 мая 2014 г.
(протокол № 7 от 30 мая 2014 г.)
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке прохождения стажировки
1. Общие положения.
1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ от 31.05.2002г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), Положением Адвокатской палаты Оренбургской области, на основе Примерного положения «О стажере адвоката и порядке прохождения стажировки», утвержденного Советом Федеральной палаты адвокатов РФ 25.08.2003г. (протокол № 3).
1.2. Положение регламентирует основания, условия и порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на приобретение статуса адвоката.
1.3. Институт стажера адвоката, являясь формой подготовки к получению статуса адвоката, имеет своей целью приобретение стажером в период стажировки профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления адвокатской деятельности.
1.4. Руководителем стажировки (далее – адвокат-наставник) может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.
1.5. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование.
Не вправе претендовать на приобретение статуса стажера адвоката лица:
– признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
– имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.
1.6. Срок прохождения стажировки составляет от одного года до двух лет.
По окончании срока стажировки стажер адвоката составляет Отчет, который утверждает адвокат-наставник и руководитель адвокатского образования.
2. Приобретение статуса стажера адвоката.
2.1. Прием в стажеры производится руководителем адвокатского образования на основании заявления лица, желающего стать стажером, завизированного адвокатом-наставником.
К заявлению лица, желающего стать стажером, прилагаются:
– копия документа, удостоверяющего личность;
– анкета, содержащая биографические сведения;
– копия документа, подтверждающего высшее юридическое образование, а также другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре;
– характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы);
– подробную автобиографии(с обязательным указанием, наряду с другими сведениями, информацией о том, является ли лицо, участником общества с ограниченной ответственностью, акционерных общественных и иных организаций, а так же указанием Ф.И.О. и рода занятий всех членов семьи;
– справку информационно-аналитического центра УМВД по Оренбургской области об отсутствии судимости либо, при наличии судимости за умышленное преступление в прошлом, сведений о ее снятии(погашение).
2.2. При принятии решения о зачислении претендента в состав стажеров с ним заключается срочный трудовой договор на срок от одного года до двух лет (Приложение № 1).
Стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями.
На лиц, зачисленных в состав стажеров, в адвокатском образовании ведутся личные дела и заполняются трудовые книжки.
Стажеру адвоката может быть выдан документ, удостоверяющий его правовой статус.
3. Порядок прохождения стажировки.
3.1. Стажер осуществляет свою деятельность под руководством адвоката-наставника
Конкретную готовность стажера, освоение им в полном объеме индивидуальной программы прохождения стажировки определяет адвокат-наставник и руководитель адвокатского образования в зависимости от фактического уровня освоения материала стажером.
3.2. Адвокат-наставник обязан:
– ознакомить стажера с законодательством, регламентирующим деятельность адвоката, его права и обязанности, а также с нормами адвокатской этики и обеспечить их соблюдение стажером в части, соответствующей его трудовым обязанностям;
– ознакомить стажера со всеми видами адвокатской деятельности;
– составить на основе Типовой программы стажировки (Приложение № 2) индивидуальную программу стажировки и согласовать ее с руководителем адвокатского образования;
– довести до стажера содержание индивидуальной программы стажировки;
– обеспечить прохождение стажером индивидуальной программы стажировки;
– обеспечить посещение стажером занятий, проводимых Адвокатской палатой Оренбургской области и адвокатским образованием;
– привлекать стажера к выполнению отдельных поручений в соответствии с его трудовыми обязанностями;
– обеспечить условия приобретения стажером профессиональных знаний и навыков, необходимых для самостоятельной работы.
3.3. При прохождении стажировки стажер адвоката вправе:
– пользоваться имеющимися в адвокатском образовании (подразделении) правовыми базами данных, специальной литературой;
– заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-наставнику для исполнения принятых поручений;
– готовить проекты правовых документов;
– выполнять отдельные поручения адвоката-наставника в соответствии с действующим законодательством;
– совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.
Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать квалифицированную юридическую помощь на профессиональной основе физическим и юридическим лицам.
3.4. Стажер адвоката обязан:
– за период стажировки выполнить индивидуальную программу прохождения стажировки в полном объеме;
– посещать организуемые Адвокатской палатой Оренбургской области и адвокатским образованием занятия;
– выполнять решения органов Адвокатской палаты Оренбургской области и адвокатского образования;
– добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности;
– хранить адвокатскую тайну;
– по окончании стажировки представить согласованный с адвокатом-наставником и руководителем адвокатского образования письменный Отчет о выполненной в период стажировки работе, в котором должна быть индивидуальная программа стажировки и должно быть отражено освоение стажером в полном объеме индивидуальной программы стажировки.
3.5. К стажеру могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством, Положением АПОО и Уставом адвокатского образования.
4. Окончание стажировки и допуск к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката.
4.1. Решение о прохождении стажировки в полном объеме и о допуске стажера к сдаче квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката принимает образованная Советом Адвокатской палаты Оренбургской области Комиссия по допуску стажеров к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката (далее – Комиссия).
К компетенции Комиссии относится разрешение всех вопросов, связанных с прохождением стажировки и допуском к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката.
4.2. Стажер адвоката, прошедший стажировку полностью, обращается в Комиссию со следующими документами:
1. Заявление (Приложение № 3).
2. Копия документа, удостоверяющего личность.
3. Копия трудового договора, заверенная в адвокатском образовании (адвокатской консультации).
4. Копия трудовой книжки, заверенная в адвокатском образовании (адвокатской консультации).
5. Отчет о стажировке.
6. Отзыв руководителя стажировки (адвоката-наставника).
7. Справка из бухгалтерии адвокатского образования о начисленной заработной плате и перечисленных налоговых платежах (2-НДФЛ).
4.3. Отчет о прохождении стажировки должен содержать:
– сведения о датах начала и окончания стажировки;
– индивидуальную программу прохождения стажировки, утвержденную адвокатом-наставником и согласованную с руководителем адвокатского образования;
– сведения о выполнении стажером всех пунктов индивидуальной программы прохождения стажировки;
– указание на сроки, когда выполнялись те или иные пункты индивидуальной программы прохождения стажировки;
– копии процессуальных документов, составленных стажером;
– иная информация по усмотрению стажера и адвоката-наставника.
4.4. По результатам заседания Комиссии стажер адвоката получает Решение Комиссии (выписку из протокола заседания) о допуске/отказе в допуске к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката.
4.5. В случае если Комиссия придет к выводу о том, что стажером не выполнена в полном объеме индивидуальная программа стажировки или она не соответствует требованиям Типовой программы стажировки, стажер не допускается к сдаче квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката. В этом случае Комиссия может рекомендовать стажеру пройти дополнительную стажировку сроком от 3 до 6 месяцев.
4.6. Стажер обращается в Квалификационную комиссию Адвокатской палаты Оренбургской области со следующими документами (документы подаются в ДВУХ экземплярах):
1. Заявление (Приложение № 4).
2. Анкета, содержащая биографические сведения (Приложение № 5).
3. Копия документа, удостоверяющего личность, с регистрацией в Оренбурге/Оренбургской области.
4. Копия диплома о высшем юридическом образовании с вкладышем (иного документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности – указать, какого именно).
5. Копия трудовой книжки (иных документов, подтверждающих стаж работы по юридической специальности – указать, какие именно).
6. Копия трудового договора со стажером адвоката.
7. Решение Комиссии Совета АПОО о допуске к квалификационному экзамену (выписка из протокола).
8. Копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН).
9. Копия страхового пенсионного свидетельства.
10. 3 фото размером 3х4 (матовые).
4.7. В случае несдачи стажером адвоката квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката повторный допуск к квалификационному экзамену возможен через 1 год.
Данное Положение вступает в силу с 30 мая 2014 года.
Приложение № 1
ПРИМЕРНЫЙ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
СО СТАЖЕРОМ
«____»_____________20__г. г.Оренбург
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________,
(наименование адвокатского образования)
именуем____ в дальнейшем «Адвокатское образование», в лице ________________________
________________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр. ____________________________
________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуем____ в дальнейшем «Стажер», с другой стороны, вместе «Стороны», руководствуясь Федеральным законом РФ № 63-ФЗ от 31.05.2002 г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Уставом
________________________________________________________________________________,
(наименование адвокатского образования)
Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденным Решением Совета Адвокатской палаты Оренбургской области от 30 мая 2014 г. (протокол № 7), законодательством Российской Федерации о труде, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения.
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Адвокатским образованием и Стажером, связанные с прохождением последним стажировки с целью приобретения профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления адвокатской деятельности.
1.2. Руководителем стажировки (адвокатом-наставником) является адвокат ________________________________________________________________________________.
1.3. Местом постоянной работы Стажера является ____________________________________________________________________________________________________________.
1.4. Настоящий договор является для Стажера договором по основному месту работы.
1.5. Стажеру устанавливается испытательный срок _____________________________.
2. Срок действия договора.
2.1. Настоящий договор заключен сроком на _________ год__
с «____» _____________ 20____ г. по «____» _________ 20 ____ г.
Стажер обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей «___» _____ 20 __г.
2.2. По соглашению Сторон срок действия настоящего договора может быть продлен при условии, что максимальный срок стажировки не превысит 2-х лет.
3. Права и обязанности Адвокатского образования.
3.1. Адвокатское образование обязуется:
– обеспечить Стажеру условия труда и прохождения стажировки в соответствии с действующим законодательством и настоящим договором;
– выплачивать Стажеру заработную плату в размере _____________ руб. не позднее ______ числа каждого месяца;
– осуществлять страхование Стажера на условиях, предусмотренных действующим законодательством;
– при успешном завершении стажировки выдать Стажеру характеристику-рекомендацию и иные документы, необходимые для решения вопроса о приобретении статуса адвоката.
3.2. Адвокатское образование вправе:
– заключать, изменять и расторгать трудовой договор со Стажером;
– требовать от Стажера исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных договором;
– привлекать Стажера к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины;
– для выполнения отдельных поручений адвоката-наставника направлять Стажера в служебные командировки с возмещением расходов по командировке в порядке, предусмотренном законодательством о труде;
– в период действия договора назначать Стажеру других руководителей стажировки, а также переводить Стажера в другие подразделения Адвокатского образования.
4. Права и обязанности адвоката-наставника.
4.1. Адвокат-наставник, являясь непосредственным руководителем Стажера в период действия договора, обязуется:
– ознакомить Стажера с законодательством, регламентирующим деятельность адвоката, его права и обязанности, а также с нормами адвокатской этики и обеспечить их соблюдение Стажером в части, соответствующей его трудовым обязанностям;
– ознакомить Стажера со всеми видами адвокатской деятельности;
– составить на основе Типовой программы стажировки (Приложение № 2) индивидуальную программу стажировки и согласовать ее с руководителем адвокатского образования;
– довести до стажера содержание индивидуальной программы стажировки;
– обеспечить прохождение стажером индивидуальной программы стажировки;
– обеспечить посещение Стажером занятий, проводимых Адвокатской палатой Оренбургской области и адвокатским образованием;
– привлекать Стажера к выполнению отдельных поручений в соответствии с его трудовыми обязанностями;
– обеспечить условия приобретения Стажером профессиональных знаний и навыков, необходимых для самостоятельной работы.
4.2. Адвокат-наставник вправе:
– давать Стажеру различные поручения в соответствии с его трудовой функцией и действующим законодательством;
– требовать от Стажера выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
5. Права и обязанности Стажера.
5.1. Стажер исполняет свои обязанности под непосредственным руководством адвоката-наставника, выполняя его поручения при осуществлении последним своей профессиональной деятельности.
5.2. Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать квалифицированную юридическую помощь на профессиональной основе физическим и юридическим лицам.
5.3. Стажер обязуется:
– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
– выполнять распоряжения администрации Адвокатского образования (подразделения);
– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Адвокатском образовании (подразделении);
– при выполнении поручений адвоката-наставника руководствоваться законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре, решениями Совета Адвокатской палаты АПОО, Положением о порядке прохождения стажировки, Уставом и иными решениями Адвокатского образования, принятыми в пределах его компетенции;
– обеспечить сохранность вверенной ему документации;
– хранить адвокатскую тайну;
– посещать организуемые Адвокатской палатой Оренбургской области и Адвокатским образованием занятия;
– бережно относиться к имуществу адвокатского образования;
– по окончании стажировки представить согласованный с адвокатом-наставником письменный Отчет о выполненной в период стажировки работе, в котором должна быть индивидуальная программа стажировки и должно быть отражено освоение стажером в полном объеме индивидуальной программы стажировки.
5.4. Стажер вправе:
– пользоваться имеющимися в адвокатском образовании (подразделении) правовыми базами данных, специальной литературой;
– заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-наставнику для исполнения принятых поручений;
– готовить проекты правовых документов;
– выполнять отдельные поручения адвоката-наставника в соответствии с действующим законодательством;
– совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.
6. Рабочее время и время отдыха.
6.1. Стажеру устанавливается следующий режим работы:
– пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
– ненормированный рабочий день.
6.2. Стажер может привлекаться к работе в праздничные и выходные дни на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.
6.3. Стажеру предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность которого устанавливается Адвокатским образованием по согласованию с адвокатом-наставником, но не может быть менее 3-х календарных дней.
6.4. Отпуск предоставляется в течение рабочего года в любое время по соглашению Сторон и с согласия адвоката-наставника.
6.5. Отпуск как основной, так и дополнительный за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
По заявлению Стажера в случаях, установленных трудовым законодательством РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы.
7. Особые условия договора.
Оплата труда и социальное страхование Стажера производятся Адвокатским образованием из средств, специально предназначенных на эти цели (или – образованных за счет дополнительных взносов адвоката-наставника).
8. Прекращение договора.
8.1. Трудовой договор со Стажером подлежит прекращению:
а) по личному заявлению об отчислении из состава стажеров;
б) при вступлении в законную силу решения суда о признании Стажера недееспособным или ограниченно дееспособным;
в) при вступлении в законную силу приговора суда о признании Стажера виновным в совершении умышленного преступления;
г) в случае совершения Стажером поступка, умаляющего авторитет адвокатуры;
д) в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Стажером своих трудовых обязанностей, а также при неисполнении им решений органов Адвокатской палаты и Адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции;
е) при обнаружившейся невозможности исполнения Стажером профессиональных обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья;
ж) в связи с приобретением Стажером в установленном порядке статуса адвоката;
з) в случае истечения установленного законом предельного срока прохождения стажировки.
При истечении срока действия трудового договора до окончания предельного установленного законом срока прохождения стажировки, а также при прекращении (приостановлении) членства в адвокатском образовании адвоката-наставника либо при отказе Адвоката-наставника от работы со Стажером отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует возможность продления стажировки в данном Адвокатском образовании.
Прекращение трудового договора со Стажером и отчисление из состава стажеров возможно и по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.
9. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр находится в адвокатском образовании, второй – у Стажера, третий – у адвоката-наставника.
10. Подписи Сторон
Руководитель ______________ Адвокат-наставник _____________
Стажер ________________
адвокатского образования________________
Приложение № 2
Типовая программа прохождения стажировки
в Адвокатской палате Оренбургской области
В процессе стажировки стажеру адвоката необходимо изучить и знать следующие нормативные акты:
1. Федеральный закон № 63-ФЗ от 31.05.2002 г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».
2. Кодекс профессиональной этики адвоката.
3. Решения нормативного характера Федеральной палаты адвокатов РФ, Адвокатской палаты Оренбургской области.
Стажер адвоката должен ознакомиться:
1. Со структурой и организацией деятельности Адвокатской палаты Оренбургской области, адвокатского образования, в котором он проходит стажировку.
2. Со структурой и организацией деятельности судов, органов следствия, дознания, прокуратуры, иных правоохранительных органов, следственных изоляторов.
3. С историей российской и советской адвокатуры, ее основными этапами и значимыми личностями.
4. С актуальными проблемами адвокатского сообщества России (по материалам «Новой Адвокатской газеты»).
Стажер адвоката должен ознакомиться, освоить и уметь использовать на практике:
1. С делопроизводством, существующим в адвокатском образовании.
2. С порядком заключения соглашений, и порядком принятия денежных средств по заключаемым соглашениям.
3. С методикой изучения материалов уголовных и гражданских дел и порядком ведения адвокатского досье.
4. С методикой проведения собеседования с доверителями при принятии поручения, при подготовке к судебному заседанию, формулированию вопросов свидетелям, экспертам, иным участникам процесса.
5. С методикой осуществления консультационной работы.
6. С методикой допроса при работе в суде по уголовным и гражданским делам.
7. С методикой работы с заключением эксперта.
8. С методикой использования современных информационных технологий.
9. С иными методиками по усмотрению адвоката-наставника.
Стажер адвоката должен за время стажировки научиться составлять следующие документы:
1. Процессуальные документы по уголовным и гражданским делам:
– исковые заявления;
– заявления в порядке особого производства;
– апелляционные и кассационные, надзорные жалобы;
– ходатайства;
– заявления;
– отводы;
– замечания на протоколы судебного заседания;
– возражения на иск, апелляционную и кассационную жалобы.
2. Иные документы, в том числе и непроцессуального характера.
Такие документы составляются по материалам конкретных дел, либо при их отсутствии во время прохождения стажировки адвокатом-наставником формулируются для стажера учебные ситуации.
Стажер адвоката должен за время стажировки присутствовать:
При проведении следственных действий (с согласия следователя), в судебных заседаниях по уголовным, гражданским, административным, арбитражным делам на различных стадиях судопроизводства, а также при осуществлении исполнительного производства.
Примечание: При наличии возможности стажер должен составлять под руководством адвоката-наставника проекты процессуальных документов по делам, на которых он присутствует.
Стажер адвоката обязан:
Прослушать курс лекций в объеме, установленном Советом Адвокатской палаты Оренбургской области.
Примечание:
1. Адвокат-наставник обязан обеспечить прохождение стажировки по всем пунктам настоящей Программы независимо от своей личной специализации.
2. Данные требования к объему учебного материала и практических навыков, которые должен освоить стажер, являются минимальными.
3. Индивидуальная программа стажировки может содержать больший объем теоретического и практического материала, который определяется соглашением между адвокатом-наставником и стажером.
Приложение № 3
В Комиссию Совета АПОО по допуску
стажеров к квалификационному экзамену
на приобретение статуса адвоката
от стажера ________________________________
_________________________________________
_________________________________________
адвокатского образования __________________
_________________________________________,
зарегистрированного/проживающего по адресу:
_________________________________________
(указать почтовый индекс)
_________________________________________
телефон _________________________________
_________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с окончанием срока стажировки прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката.
Подтверждаю достоверность сведений, указанных в прилагаемых мной к настоящему заявлению документах.
К настоящему заявлению прилагаю:
– Копию документа, удостоверяющего личность, с регистрацией в Оренбурге/Оренбургской области.
– Копию трудового договора.
– Копию трудовой книжки, заверенной в адвокатском образовании (адвокатской консультации).
– Отчет о стажировке.
– Отзыв руководителя стажировки (адвоката-наставника).
– Справку из бухгалтерии адвокатского образования о начисленной заработной плате и перечисленных налоговых платежах (2-НДФЛ).
«____»__________20__г. г.Оренбуг
Приложение № 4
В Квалификационную комиссию
Адвокатской палаты Оренбургской области
от______________________________________________
________________________________________________
зарегистрированного (ой)/проживающего (ей) по адресу:
________________________________________________
(указать почтовый индекс)
________________________________________________
р.т._____________________________________________
д.т._____________________________________________
моб._____________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката.
Достоверность сведений, указанных в прилагаемых мной к настоящему заявлению документах, подтверждаю.
К настоящему заявлению прилагаю:
1. Копию документа, удостоверяющего личность, с регистрацией в Оренбурге/Оренбургской области
2. Анкету, содержащую биографические сведения;
3. Копию трудовой книжки (иных документов, подтверждающих стаж работы по юридической специальности – указать, какие именно);
4. Копию о высшем юридическом образовании с вкладышем (иного документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности – указать, какого именно);
5. Копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);
6. Копию страхового пенсионного свидетельства;
7. 3 фото размером 3х4 (матовые);
8. Иные документы (указать, какие именно):
– Копия трудового договора со стажером адвоката;
– Заключение Комиссии Совета АПОО по допуску стажеров к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката;
– ___________________________________________________________________
– ___________________________________________________________________
– _________________________________________________________________.
«____»__________20__г. г. Оренбуг
Приложение № 5
Место для фото
АНКЕТА
1.Фамилия________________________Имя_____________________ Отчество________________________________________________________________
(если фамилия, имя или отчество изменялись – указать как и когда)
_______________________________________________________________________________
2. Пол _______________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________________
4. Место рождения _______________________________________________________
5. Гражданство __________________________________________________________
6. Сведения о высшем юридическом образовании ________________________________
__________________________________________________________________________
(указать наименование учебного заведения, когда окончил и № диплома)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ______________________
___________________________________________________________________________
(указать, какая степень и какое звание, кем и когда присвоены, №№ диплома или аттестата)
8. Сведения о дееспособности ______________________________________________
9. Сведения о судимости _______________________________________________
(имеет ли непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления)
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, предпринимательскую деятельность и т.п.)
11. Какие имеете награды______________________________________________
12. Допускались ли Вы в течение последних двенадцати месяцев к сдаче квалификационного экзамена в Квалификационной комиссии другого субъекта РФ __________________________
13. Адрес постоянного места жительства (регистрации) _____
_____________________________________________ Телефон ____________________
14. Адрес фактического места жительства___________________________________________________________________
Телефон ______________________________________________________
15. Паспорт серии ____________ № _______________ выдан ____________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
_________________________________________________________________________
16. ИНН _______________________________________________________
17. Страховое пенсионное свидетельство ___________________________________
«____» ____________20___г. ________________(Подпись)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» и регламентирует основания, условия и порядок прохождения стажировки в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Дагестан лицами, претендующими на получение статуса адвоката.
1.2. Правовой основой настоящего Положения является Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», который регламентирует институт стажера адвоката, обязанности адвокатской палаты субъекта Российской Федерации по осуществлению контроля за профессиональной подготовкой лиц, допускаемых к осуществлению адвокатской деятельности, и полномочия совета адвокатской палаты субъекта РФ по утверждению программ обучения стажеров адвоката и организации их обучения.
1.3. Настоящее Положение распространяется на лиц, претендующих на получение статуса адвоката, имеющих стаж работы по юридической специальности менее двух лет и проходящих стажировку в адвокатском образовании.
1.4. Основной задачей стажировки молодых специалистов является приобретение стажером профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления адвокатской деятельности, углубленное изучение специфики адвокатской деятельности, ее научной организации.
В период прохождения стажировки стажеры должны освоить правовые и этические основы адвокатской деятельности, взаимоотношений с поручителем (доверителем), основные принципы тактики и методики защиты прав и законных интересов граждан и юридических лиц, приобрести навыки в подборе и применении необходимых норм материального и процессуального права, а также детально изучить нормативные документы, регламентирующие деятельность адвокатуры в Российской Федерации.
1.5. Срок прохождения стажировки составляет от одного года до двух лет.
Продление срока стажировки до двух лет осуществляется адвокатским образованием при наличии уважительных причин по заявлению стажера и ходатайству адвоката-наставника на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (Приложение № 9 к настоящему Положению).
Время длительного невыполнения стажером трудовых обязанностей (в связи с болезнью, отпуском по беременности и родам, призывом на военные сборы и т.д.) в срок стажировки не засчитывается.
1.6. Прохождение стажировки должно быть основным местом работы стажера. Период работы в качестве стажера по совместительству не засчитывается в юридический стаж для допуска к сдаче квалификационного экзамена на получение статуса адвоката.
Не допускается совмещение работы стажера адвоката с работой в правоохранительных и судебных органах, в органах прокуратуры.
1.7. Стажеры, в соответствии с действующим законодательством, в вопросах условий труда, рабочего времени, отпуска и пособий по социальному страхованию пользуются равными правами с адвокатами.
Стажеру предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Социальное страхование стажера адвоката является обязательным и осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою адвокатскую деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер.
Оплата труда и социальное страхование стажера производятся из средств адвокатского образования.
1.8. Адвокатское образование вправе устанавливать ежемесячные либо разовые целевые взносы за стажировку в адвокатском образовании. Внесение целевого взноса должно оформляться выдачей соответствующего финансового документа адвокатского образования.
Целевой взнос за стажировку используется на нужды адвокатского образования, на оплату труда и социальное страхование стажера адвоката, а также на уплату налогов, сборов, взимаемых с заработной платы, начисленной стажеру.
Стажер во время прохождения стажировки не оплачивает отчисления в Адвокатскую палату Республики Дагестан, однако, обязан участвовать в расходах по содержанию адвокатского образования.
В случае если стажировка продолжается более года, размер целевого взноса за стажировку увеличивается на два минимальных размера оплаты труда за каждый дополнительный месяц стажировки.
2. Приобретение статуса стажера адвоката
2.1. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридической образование, полученное в учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, либо полученное в другом государстве и признанное в Российской Федерации в установленном порядке.
Указанное лицо также должно иметь постоянное место жительства и состоять на учете в качестве плательщика налогов и сборов на территории Республики Дагестан.
2.2. Не вправе претендовать на приобретение статуса стажера адвоката лица:
- признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством РФ порядке;
- имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.
2.3. Прием в стажеры производится руководителем адвокатского образования на основании заявления лица, желающего стать стажером адвоката, завизированного адвокатом-наставником.
К заявлению лица, желающего стать стажером адвоката, прилагаются:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- анкета, содержащая биографические сведения;
- копия документа, подтверждающего высшее юридическое образование,
- для военнообязанных и лиц, подлежащих воинскому учету — копии документов о воинском учете;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
- копия свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
- характеристика с предыдущего места работы или учебы;
- заявления адвоката-наставника на имя руководителя адвокатского образования о согласии руководить стажировкой;
- оформленная годовая подписка на «Новую адвокатскую газету»;
- другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.
2.4. Заявление лица, желающего стать стажером, с приложением документов, указанных в п. 2.3 настоящего Положения, рассматривается руководителем адвокатского образования в присутствии претендента и адвоката-наставника, при этом выясняется общий уровень претендента и причины, побудившие его подать заявление о приеме в стажеры.
По результатам рассмотрения заявления руководитель адвокатского образования принимает решение о приеме претендента стажером либо об отказе в удовлетворении заявления.
2.5. Стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете — с адвокатом, который является по отношению к данному лицу работодателем.
2.6. При принятии решения о зачислении претендента в состав стажеров с ним заключается срочный трудовой договор на срок от одного года до двух лет (Приложение № 1 к настоящему Положению).
Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, адвоката – наставника и стажера, порядок оплаты труда стажера, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, регулируются иные вопросы взаимоотношений адвокатского образования, адвоката – наставника и стажера.
Размер заработной платы стажера адвоката по трудовому договору не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
2.7. Прием стажера в адвокатское образование оформляется приказом (распоряжением) руководителя адвокатского образования на основании заключенного трудового договора.
2.8. На лиц, зачисленных в состав стажеров, адвокатскими образованиями ведутся личные дела и заполняются трудовые книжки.
3. Реестр стажеров адвокатов
3.1. Адвокатская палата Республики Дагестан ведет Реестр стажеров. В Реестр вносятся сведения о лицах, принятых в качестве стажеров в порядке, определяемом настоящим положением.
Реестр стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Дагестан ведется на бумажных и электронных носителях по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению.
3.2. О зачислении лица в состав стажеров или о прекращении стажировки адвокатское образование уведомляет Адвокатскую палату Республики Дагестан в 10-дневный срок с момента заключения (расторжения) трудового договора со стажером.
Уведомление руководителя адвокатского образования либо адвоката, учредившего адвокатский кабинет должно содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество стажера;
- паспортные данные стажера;
- фамилию, имя, отчество адвоката-куратора;
- дату приема (увольнения) стажера на работу.
3.3. Внесение сведений в реестр о вновь принятых стажерах осуществляется на основании уведомления руководителя адвокатского образования, в котором лицо будет проходить стажировку, с приложением следующих документов:
- заявления о внесении сведений в реестр стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Дагестан по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Положению;
- копии приказа (распоряжения) руководителя адвокатского образования о приеме на работу лица в качестве стажера и закрепления его за конкретным адвокатом – руководителем стажировки;
- индивидуального плана прохождения стажировки;
- персональных данных стажера адвоката по форме согласно Приложению № 8 к настоящему Положению;
- копии документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство РФ;
- копии документа государственного образца о высшем юридическом образовании, полученном в Российской Федерации, либо документа о высшем юридическом образовании, полученном в другом государстве и признанном в Российской Федерации в установленном порядке;
- копии трудовой книжки;
- одной фотографии размером 3х4 см. без угла;
- согласие на обработку персональных данных (Приложение № 10 к настоящему Положению).
Заверенные руководителем адвокатского образования копии документов формируются в реестровое дело стажера и хранятся в делах адвокатской палаты.
3.4. Представленные документы рассматривает Президент Адвокатской палаты Республики Дагестан, который принимает решение о внесении либо об отказе внесения в реестр стажеров адвокатов сведений о лицах, принятых в качестве стажеров.
3.5. Адвокатская палата Республики Дагестан на основании принятого решения о внесении сведений о стажере в Реестр стажеров выдает ему удостоверение стажера (Приложение № 7 к настоящему Положению).
Удостоверение стажера выдается Руководителем отдела кадров и обеспечения деятельности адвокатуры Адвокатской палаты Республики Дагестан стажеру под роспись в книге регистрации удостоверений.
3.6. В удостоверении указываются:
- номер удостоверения;
- фамилия, имя, отчество стажера адвоката;
- наименование адвокатского образования, в котором работает стажер;
- фамилия, имя и отчество адвоката-наставника, с указанием его регистрационного номера в Реестре адвокатов РД;
- дата выдачи и срок его действия.
В удостоверении должна быть фотография стажера, заверенная печатью адвокатской палаты.
3.7. Стажер несет ответственность за сохранность выданного ему удостоверения.
За утрату, порчу, небрежное хранение удостоверения, передачу его другим лицам стажер привлекается к дисциплинарной ответственности.
По истечении срока договора о стажировке и при исключении стажера из Реестра стажеров, расторжении заключенного с ним трудового договора, прекращении его действия по основаниям, предусмотренным п. 5.2. настоящего Положения, а также по иным основаниям, удостоверение подлежит сдаче в Адвокатскую палату Республики Дагестан в течение 5-х дней с момента наступления указанных обстоятельств.
3.8. При внесении в реестр сведений о стажере адвоката в связи с приемом его на работу ему присваивается порядковый номер, при этом осуществляется сквозная нумерация без деления по годам.
В случае внесения в реестр сведений о расторжении трудового договора со стажером его порядковый номер не может быть присвоен другому лицу.
3.9. О внесении сведений в реестр стажеров Палата в трехдневный срок уведомляет адвокатское образование с указанием порядкового номера стажера в реестре.
Порядковый номер стажера адвоката указывается на реестровом деле стажера и соответствует номеру удостоверения стажера адвоката.
3.10. В случае неполноты или несоответствия поступивших в Адвокатскую палату Республики Дагестан документов требованиям законодательства и настоящего Положения сведения о стажере адвоката в реестр не вносятся, о чем в трехдневный срок уведомляется руководитель адвокатского образования (адвокат, учредивший адвокатский кабинет).
После представления необходимых документов сведения о стажере адвоката вносятся в реестр в установленном порядке.
3.10. Ответственность за своевременность и полноту представления в Адвокатскую палату Республики Дагестан сведений о стажерах адвокатов несут руководители адвокатских образований, а также адвокаты, учредившие адвокатский кабинет.
3.11. Ведение Реестра входит в обязанность Руководителя отдела кадров и обеспечения деятельности адвокатуры. По распоряжению Президента АП РД ведение Реестра может быть поручено другому работнику аппарата палаты.
4. Порядок прохождения и содержание стажировки
4.1. Стажировка проводиться в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Дагестан, имеющих любую организационно-правовую форму деятельности, установленную действующим законодательством. При организации и проведении стажировки Адвокатская палата Республики Дагестан, руководители адвокатских образований, руководители стажировки (адвокаты-наставники) и стажеры руководствуются действующим законодательством, а также решениями, рекомендациями и разъяснениями Адвокатской палаты Республики Дагестан и Федеральной палаты адвокатов РФ.
4.2. Руководители адвокатских образований Адвокатской палаты Республики Дагестан:
- организуют стажировку молодых специалистов в соответствии с настоящим Положением;
- утверждают планы стажировки и осуществляют контроль за ходом их выполнения;
- обеспечивают молодым специалистам необходимые условия для выполнения планов стажировки;
- организуют для стажеров регулярные учебные семинары, групповые и индивидуальные консультации для них;
- ежегодно подводят итоги стажировки и разрабатывают мероприятия по её дальнейшему совершенствованию.
4.3. Стажер осуществляет свою деятельность под руководством адвоката-наставника.
Руководителем стажировки (далее – адвокат-наставник) может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее 5 лет, соблюдающий правила профессиональной этики и не имеющий дисциплинарных взысканий.
За руководство стажировкой адвокату-наставнику из средств адвокатского образования может выплачиваться вознаграждение.
4.4. Содержание стажировки молодых специалистов определяется индивидуальным планом прохождения стажировки.
Индивидуальный план прохождения стажировки разрабатывается руководителем стажировки (адвокатом-наставником) на основании Типовой программы прохождения стажировки в Адвокатской палате Республики Дагестан (Приложение № 2 к настоящему Положению) и утверждается руководителем адвокатского образования.
4.5. В индивидуальном плане прохождения стажировки должны быть определены содержание и конкретные сроки выполнения стажером работы, а также содержание и сроки проведения учебных занятий со стажером.
По мере приобретения практических навыков стажеру, под непосредственным наблюдением руководителя стажировки, поручается самостоятельное выполнение адвокатских обязанностей: дача юридических консультаций, составление правовых документов, справок по законодательству и т.д.
4.6. Стажер ведет дневник по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Положению, в котором записывает календарные задания руководителя стажировки и отчет о выполненной работе. Дневник еженедельно проверяется и подписывается руководителем стажировки.
4.7. Стажер адвоката должен добросовестно исполнять поручения руководителя стажировки, руководителя адвокатского образования и других адвокатов.
4.8. Адвокат-наставник обязан:
- ознакомить стажера с законодательством, регламентирующим деятельность адвоката, его права и обязанности, а также с нормами адвокатской этики и обеспечить их соблюдение стажером в части, соответствующей его трудовым обязанностям;
- ознакомить стажера со всеми видами адвокатской деятельности;
- составить на основе Типовой программы стажировки (Приложение №2) индивидуальную программу стажировки и согласовать ее с руководителем адвокатского образования;
- довести до стажера содержание индивидуальной программы стажировки;
- обеспечить прохождение стажером индивидуальной программы стажировки;
- обеспечить посещение стажером занятий, проводимых Адвокатской палатой Республики Дагестан и адвокатским образованием;
- привлекать стажера к выполнению отдельных поручений в соответствии с его трудовыми обязанностями;
- обеспечить условия приобретения стажером профессиональных знаний и навыков, необходимых для самостоятельной работы.
4.9. При прохождении стажировки стажер адвоката под руководством и контролем адвоката-наставника вправе:
- пользоваться имеющимися в адвокатском образовании (подразделении) правовыми базами данных, специальной литературой;
- заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-наставнику для исполнения принятых поручений;
- готовить проекты правовых документов;
- выполнять отдельные поручения адвоката-наставника в соответствии с действующим законодательством;
- присутствовать при проведении следственных действий и судебных заседаний с участием адвоката-наставника;
- по поручению адвоката-наставника представлять интересы доверителя с его согласия в иных государственных и общественных органах и организациях;
- знакомиться в судах, арбитражных судах, на предварительном следствии, в других органах и организациях с материалами дел, в которых стажер принимает участие совместно с адвокатом-наставником, делать выписки и снимать копии с документов;
- совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.
4.10. Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать квалифицированную юридическую помощь на профессиональной основе физическим и юридическим лицам.
4.11. Стажер может получать вознаграждение за подготовленные им деловые бумаги, данные консультации, и проведенные совместно и под руководством руководителя стажировки судебные дела в размере, устанавливаемом адвокатом-наставником.
4.12. Стажер адвоката обязан:
- за период стажировки выполнить индивидуальную программу прохождения стажировки в полном объеме;
- вести дневник стажировки, в котором отражается его ежедневная работа и регулярно проверяется и подписывается руководителем стажировки;
- посещать организуемые Адвокатской палатой Республики Дагестан и адвокатским образованием занятия;
- выполнять отдельные поручения адвоката-наставника, связанные с осуществлением адвокатом-наставником своей профессиональной деятельности;
- выполнять решения органов Адвокатской палаты Республики Дагестан и адвокатского образования;
- добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности;
- хранить адвокатскую тайну и соблюдать нормы адвокатской этики;
- без разрешения адвоката-наставника не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей стажера;
- соблюдать настоящее Положение, условия трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка адвокатского образования;
- по окончании стажировки представить согласованный с адвокатом-наставником и руководителем адвокатского образования письменный Отчет о выполненной в период стажировки работе, который должен содержать индивидуальную программу стажировки и степень ее освоения стажером.
4.13. К стажеру могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством.
5. Основания и порядок прекращения статуса стажера адвоката.
5.1. Статус стажера адвоката прекращается с прекращением трудового договора.
5.2. Трудовой договор со стажером адвоката прекращается, а стажер отчисляется из адвокатского образования в следующих случаях:
- по личному заявлению об отчислении из состава стажеров;
- при вступлении в законную силу решения суда о признании стажера адвоката недееспособным или ограниченно дееспособным;
- при вступлении в законную силу приговора суда о признании стажера адвоката виновным в совершении умышленного преступления;
- в случае совершения поступка, умаляющего авторитет адвокатуры, или при неисполнении (ненадлежащем исполнении) своих профессиональных обязанностей, неисполнении решений органов адвокатской палаты или адвокатского образования;
- при обнаружившейся невозможности исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья;
- истечения установленного законом предельного срока прохождения стажировки;
- сокрытие либо предоставление несоответствующих действительности сведений и документов;
- в связи с приобретением стажером статуса адвоката;
- в случае разглашения адвокатской тайны, ставшей известной стажеру в связи с исполнением своих трудовых обязанностей;
- по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.
5.3. В случае истечения срока действия трудового договора до окончания предельного установленного срока прохождения стажировки, прекращения членства в адвокатском образовании адвоката-наставника, прекращения или приостановления адвокатом-наставником членства в адвокатской палате, либо при отказе последнего от работы со стажером, отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует возможность продления стажировки в данном адвокатском образовании.
5.4. Прекращение трудового договора со стажером и отчисление из состава стажеров возможно и по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.
6. Окончание стажировки и проверка готовности к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката.
6.1. По окончании срока стажировки стажер адвоката составляет Отчет о прохождении стажировки, который утверждает адвокат-наставник и руководитель адвокатского образования.
Отчет о прохождении стажировки должен содержать:
- сведения о датах начала и окончания стажировки;
- индивидуальную программу прохождения стажировки, утвержденную адвокатом-наставником и согласованную с руководителем адвокатского образования;
- сведения о выполнении стажером всех пунктов индивидуальной программы прохождения стажировки с указанием на сроки, в течении которых они выполнялись;
- копии процессуальных документов, составленных стажером
- иная информация по усмотрению стажера и адвоката-наставника
6.2. Готовность стажера, освоение им в полном объеме индивидуальной программы прохождения стажировки определяет адвокат-наставник и руководитель адвокатского образования в зависимости от фактического уровня освоения материала стажером, что подтверждается характеристикой.
Характеристика стажера должна отражать:
- период прохождения профессиональной подготовки;
- индивидуальные задания и основные виды работ по их выполнению;
- оценку уровня приобретенных профессиональных знаний, навыков и умений, а также иных деловых качеств (коммуникабельность, организованность, самокритичность и т.п.);
- оценку качества проделанной работы (с указанием на достоинства и недостатки);
- оценку способности к определению и преодолению выявленных дефицитов профессиональных знаний, навыков и умений;
- оценку отношения к адвокатской работе в целом и выполнению конкретных поручений;
- оценку личных качеств (кругозор, имидж, культура общения и т.п.).
Характеристика должна завершаться количественной оценкой прохождения профессиональной подготовки стажером адвоката по пятибалльной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
7. Допуск стажеров к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката
7.1. Допуск стажеров к сдаче квалификационного экзамена на получение статуса адвоката осуществляется после защиты стажировки.
7.2. Защиту стажировки, определение готовности и допуск стажера к сдаче квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката осуществляет Аттестационная комиссия Адвокатской палаты Республики Дагестан (далее — Комиссия).
7.3. Стажер адвоката, прошедший стажировку полностью, в 10-дневный срок с момента расторжения трудового договора, обращается в Комиссию со следующими документами:
- заявление (Приложение № 3 к настоящему Положению);
- личное дело стажера (подлежит возврату в адвокатское образование после проверки комиссией);
- отчет руководителя стажировки (адвоката-наставника) о прохождении стажировки;
- дневник прохождения профессиональной подготовки;
- характеристика на стажера;
- справка о прохождении занятий, организуемых для стажеров адвокатов, в установленном порядке, в объеме не менее 80% учебного материала.
7.4. Для подтверждения фактического прохождения стажировки стажер адвоката либо руководитель адвокатского образования при направлении документов, указанных в п. 7.3. настоящего Положения, представляют в Адвокатскую палату Республики Дагестан выписку из лицевого счета застрахованного лица пенсионного фонда и справку НДФЛ с отметкой соответствующего налогового органа.
7.5. Защита стажировки производится в форме доклада стажера (10 мин.) перед Комиссией о проделанной в ходе стажировки работы и учебы с последующим собеседованием на предмет определения полученных знаний и профессиональной подготовленности к адвокатской деятельности. Профилирующими являются знания Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодекса профессиональной этики адвоката и решений органов ФПА и Адвокатской палаты Республики Дагестан по основополагающим вопросам адвокатской деятельности.
7.6. Адвокат-наставник присутствует при защите стажировки и высказывает свое мнение о полученных стажером знаниях и профессиональной подготовленности к адвокатской деятельности.
7.7. Итоги защиты обсуждаются в отсутствие стажеров. В обсуждении вправе принимать участие адвокат-наставник, а также руководители адвокатских образований, в которых проходила профессиональная подготовка стажера.
7.8. По результатам защиты стажировки Комиссия выносит одно из следующих решений:
- о признании стажировки успешной, зачете срока стажировки в стаж по юридической специальности и о допуске стажера к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката;
- о признании лица непрошедшим стажировку и об отказе в допуске стажера к квалификационному экзамену на присвоение статуса адвоката.
Стажеру выдается Выписка из решения Аттестационной комиссии (выписка из протокола заседания).
7.9. В случае если Комиссия придет к выводу о том, что стажером не выполнена в полном объеме индивидуальная программа стажировки или она не соответствует требованиям Типовой программы стажировки, стажер не допускается к сдаче квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката. В этом случае Комиссия может рекомендовать стажеру пройти дополнительную стажировку сроком от 3 до 6 месяцев.
7.10. Стажер адвоката при наличии Решения Комиссии о допуске к квалификационному экзамену на приобретение статуса адвоката обращается в Квалификационную комиссию Адвокатской палаты Республики Дагестан с документами, указанными на сайте АП РД в разделе “Претендентам”.
7.11. В случае успешной сдачи квалификационного экзамена, стажеру присваивается статус адвоката в установленном ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» порядке.
В случае не сдачи стажером адвоката квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката повторный допуск к квалификационному экзамену возможен только после прохождения дополнительной стажировки, срок которой определяется Комиссией – от 6 до 12 месяцев.
Стажер, не сдавший квалификационный экзамен, допускается к его повторной сдаче не ранее чем через год.
8. Заключительные положения
8.1. Нарушение порядка прохождения стажировки, установленного настоящим Положением, является бесспорным основанием для отказа в допуске стажера к сдаче квалификационного экзамена.
8.2. Ответственность за соблюдение настоящего Положения возлагается на руководителей адвокатских образований, их филиалов, адвокатов – наставников и стажеров.
8.3. Приложения к настоящему Положению являются его составной и неотъемлемой частью.
Приложения:
- Приложение № 1. Примерный срочный трудовой договор
- Приложение № 2. Типовая программа прохождения стажировки в АП РД
- Приложение № 3. Заявление о допуске к сдаче экзамена
- Приложение № 4. Реестр стажеров адвокатов
- Приложение № 5. Заявление о внесении в реестр
- Приложение № 6. Дневник прохождения стажировки
- Приложение № 7. Макет удостоверения стажера
- Приложение № 8. Персональные данные стажера адвоката
- Приложение № 9. Дополнительное соглашение к трудовому договору
- Приложение № 10. Согласие на обработку персональных данных