Должностная инструкция техника строителя в строительстве

• Как правильно составить должностную инструкцию? Специальность: Строительство зданий и сооружений

  Присваиваемая квалификация: Техник – строитель

  Техник-строитель, данное словосочетание означает специалиста по проведению строительно-монтажных работ в промышленном и гражданском строительстве. 

  На технике-строителе лежит обязанность заниматься на строительстве производственно-технологической и организационно-управленческой деятельностью. Данные работы он выполняет при капитальном строительстве, ремонта и эксплуатации гражданских и промышленных зданий. Техник-строитель может занимать должности производителя работ, мастера, замещать работников в проектных организациях (соответственные образованию техника-строителя).

  Специалист должен иметь одну из рабочих профессий (на базе полученной в ПТУ профессии рабочего) не ниже 3-5 разряда:
  — каменщик,
  — бетонщик,
  — штукатур,
  — маляр,
  — столяр-плотник,
  — плиточник-облицовщик,
  — монтажник, а также смежную профессию рабочего не ниже 2 разряда.

  В рейтинге популярности профессия строителя уверенно занимает передовые позиции. 
  По окончании учебы техник — строитель  должен знать:

  • классификацию строительных материалсв, их свойства, область применения, правила приемки и хранения;
  • конструкции гражданских, промышленных и сельскохозяйственных зданий и основы их проектирования;
  • классификацию и физико-механические свойства грунтов;
  • основы расчета оснований сооружений;
  • геодезические инструменты и производство геодезических разбивок при строительстве зданий и сооружений;
  • виды и назначение основных строительных машин, оборудования и механизированных инструментов.

  Место работы:

  Строительно-монтажные и проектные организации; ремонтно-эксплуатационные объединения; службы капитального строительства и проектно-сметной документации.

  Должностные обязанности техника-строителя:

  • проводить экспертизу безопасности производственных объектов промышленности;
  • оценивать техническое состояние строительных конструкций,
  • проектировать здания и сооружения;
  • анализировать ПСД;
  • делать выбор оборудования, строительных машин, транспортных средств;
  • выполнять СМР при строительстве сооружений, пользуясь строительными нормами;
  • рабочими чертежами, сметами;
  • рассчитывать и проверять такелажную оснастку.

  
  

Техник (на основе профессионального стандарта)_________________ _________________
    (наименование организации)
                                               УТВЕРЖДАЮ
            ИНСТРУКЦИЯ
                                              _________________ ___________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                    N 000
                                              _________________ __________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
              Техника                         00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Техник относится к категории специалистов.
1.2. На должность техника принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование;
2) прошедшее краткосрочное обучение работе на персональном компьютере с использованием основных программных средств и приложений.
1.3. Техник должен знать:
1) наименования и основную номенклатуру строительных и вспомогательных материалов и оборудования, используемых в строительном производстве;
2) методы определения потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании, используемых в строительном производстве;
3) способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;
4) правила хранения исходной и текущей документации на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
5) правила работы с базой данных и массивами информации по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям;
6) Правила внутреннего трудового распорядка;
7) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

    _________________ _______________________ _________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Техник должен уметь:
1) классифицировать однотипные и взаимозаменяемые строительные и вспомогательные материалы и оборудование;
2) взаимодействовать с другими специалистами строительной организации по вопросам потребности строительного производства в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) пользоваться нормативной информацией о лимитах расходования строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) обобщать информацию и рассчитывать показатели потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
5) систематизировать и обобщать информацию о заключенных контрактах на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
6) систематизировать данные о поставщиках и производителях строительных и вспомогательных материалов и оборудования по номенклатуре и ценовым характеристикам;
    7) _________________ _______________________ _________________.
                           (другие навыки и умения)
    1.5. Техник в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _________________;
                    (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ _______;
                         (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _________________.
          (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
                    трудовые функции по должности)
    1.6. Техник подчиняется непосредственно _________________ ____________.
                                                    (наименование
                                               должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ ________________.
                           (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Вспомогательная деятельность по сбору и хранению информации, необходимой для обеспечения строительного производства строительными и вспомогательными материалами и оборудованием:
1) составление сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
2) формирование базы данных по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям.

    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                               (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Техник исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает, обобщает и приводит к единому формату и размерности исходную информацию о строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
2) составляет спецификации и таблицы, отражающие информацию о потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) передает сводные спецификации и таблицы специалисту более высокого квалификационного уровня для их анализа, проверки и внесения необходимых изменений и дополнений;
4) формирует и хранит базу данных о строительных и вспомогательных материалах и оборудовании в привязке к поставщикам и/или производителям.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор информации о номенклатуре, ценовых и натуральных показателях потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании по объектам строительства;
2) осуществляет сбор информации о поставщиках, производителях и ценах по номенклатуре в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) формирует и хранит бумажный и электронный варианты архива заключенных контрактов на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) формирует и хранит базу данных по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.4. _________________ _______________________ ______________.
                             (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ ________________.
                 (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Техник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения его трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.7. _________________ _______________________ ________________.
                                (другие права)

5. Ответственность

5.1. Техник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. _________________ _______________________ ________________.
                     (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства   материалами   и   конструкциями»,   утвержденного   Приказом
Минтруда России от 04.12.2014 N 972н, с учетом _________________ __________
                                                  (реквизиты локальных
_________________ _______________________ _______________________.
                      нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
             (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
              настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
                   инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
                     хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.
                        (другие заключительные положения)

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Техник«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Техник» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист). Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — систему подготовки строительного производства;
      — стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по разработке и оформлению технической и технологической документации;
      — специализацию и технические характеристики объектов;
      — основное технологическое оборудование и принципы его работы;
      — технологию строительного производства;
      — виды и свойства строительных материалов и конструкций, применяемых в строительстве;
      — состав, требования к оформлению и правила передачи проектно-сметной документации;
      — номенклатуру изделий, изготавливаемых подсобные предприятия строительной организации;
      — основы экономики, организации труда и управления;
      — законодательство о труде;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Техник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Техник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Техник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Получает проектно-сметную документацию, проверяет их комплектность и наличие необходимых согласований и утверждений; осуществляет ведение журнала регистрации проектно-сметной документации.

2.2. Оформляет изменения технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их в установленном порядке.

2.3. Обеспечивает сохранность, учет и передачу проектно-сметной документации производственным подразделениям и субподрядным организациям.

2.4. Осуществляет контроль за сохранностью проектно-сметной документации и ведение исполнительной документации на строительных участках.

2.5. Готовит и передает в производственные подразделения журналы ведения работ, документацию для предъявления объектов приемной комиссии.

2.6. Участвует в разработке проектов выполнения работ, проектировании временных зданий, сооружений, нестандартного оборудования, приспособлений и инвентаря, составлении сводных графиков работы строительных машин, перемещения рабочих, ввод объектов в эксплуатацию.

2.7. Составляет ведомости объемов работ в натуральных и ценовых показателях, заявки на строительные материалы, детали и конструкции, заказы на изготовление изделий; размещает заказ на подсобных предприятиях и осуществляет контроль за их выполнением.

2.8. Сравнивает фактические затраты материалов с нормативными, изучает причины перерасхода.

2.9. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях и правил эксплуатации оборудования.

2.10. Участвует в испытаниях технологического оборудования, проведении экспериментальных работ по проверке и освоению строительных процессов и режимов производства.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Техник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Техник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Техник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Техник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Техник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Техник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Техник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Техник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Техник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Техник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Техник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Техник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Техник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Техник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Техник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Техник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Техник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность техника назначается лицо, имеющее:

• среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или практический опыт работы не менее 2 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет;
• наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Техник должен знать:

• распорядительные, методические и нормативные документы по оформлению отчетной документации;
• правила по охране труда.

1.6. Техник обязан:

• своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
• объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
• честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
• содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
• всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• хранить служебную и коммерческую тайны;
• соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Техник в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия техника (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Техник выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет поручения непосредственного руководителя по организации производства, подготовке материалов, оформлению заказов на размножение, копирование, переплет, чертежные работы.

2.2. Подбирает материалы для оформления работ по отчету о выполненных изысканиях.

В случае служебной необходимости техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Техник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании).

3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1 Техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы техника осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Профессиональные обязанности техника строителя

Круг профессиональных обязанностей техника строителя, в отличие от лоцмана, распространяются на производственно-технологическую и организационно-управленческую сферы деятельности.

Как правило, работа техника строителя над новым проектом начинается с тщательного изучения проектно-сметной документации и заканчивается сдачей объекта.

После анализа соответствующей документации производится подготовительная работа, которая заключается в выборе строительного оборудования и инструмента, а также транспортных средств. Затем производятся непосредственно строительно-монтажные работы по проекту, где от техника строителя требуется полная концентрация на проблемах стройки, умение читать чертежи и строго им следовать при выполнении работ. На строительной площадке он обязан контролировать не только качество и сроки строительства, но и соблюдение норм по охране труда, правил пожарной и электрической безопасности, производственной санитарии.

Человек данной профессии, как и техник по эксплуатации зданий, может занимать разные должности на строительном предприятии, начиная от производителя работ или мастера и заканчивая специалистом в проектных организациях по соответствующему своему профилю направлению.

Личностные качества

Для успешной работы по специальности техник строитель должен иметь хороший глазомер, обладать умением общаться со строителями и руководить коллективом. Человеку, работающему в данной профессии, необходимо быть обязательным, целеустремленным, ответственным и стрессоустойчивым. Он должен уметь использовать в работе справочную и специальную литературу, знать основы законодательства по организации и осуществлению строительно-монтажных работ, базовые строительные нормы, правила и стандарты, основные правила и методы выполнения сварочных и монтажных работ в соответствии с проектной документацией.

Краткое описание: кто такой строитель?

В общем случае строителем можно назвать человека, который, так или иначе, участвует в возведении зданий и конструкций. Представители узких специальностей: кровельщики, электромонтажники, электрогазосварщики, облицовщики, маляры и так далее – отвечают каждый за свой фронт работ. А инженер-строитель является одним из тех профессионалов, которые организуют и координируют их работу.

Особенности профессии

Чтобы успешно занять вакансию строителя, инженер должен обладать достаточно широкими знаниями и навыками из нескольких областей. Так, он должен разбираться и в геодезии, и в проектировании, и в строительных нормах и технических стандартах, и даже в менеджменте. Обычно инженер-строитель не занимается разработкой проектов зданий непосредственно – на этом специализируется архитектор – но он может участвовать в этом процессе и, как минимум, должен разбираться в проектной документации.

Основные обязанности строителя такие:

• Предпроектный сбор данных, изучение территории, на которой предполагается возвести здание.
• Участие в разработке проектов застройки, планировки и реконструкции территорий.
• Контроль соответствия проводимых работ имеющейся проектной документации и техническим стандартам.
• Подбор наиболее эффективных материалов, технологий, инструментов и спецтехники для реализации строительных задач.
• Участие во всех этапах строительства зданий и конструкций, технических сооружений и коммуникаций.
• Настройка и отладка специализированного оборудования и техники.
• Проведение строительной экспертизы, участие в процессах приема-сдачи выполненных строительных работ.

Строитель может работать не только над возведением зданий, но и над постройкой гидротехнических сооружений, электростанций и других объектов.

Плюсы и минусы профессии строитель

Плюсы

1. Востребованная профессия, по которой практически всегда можно найти работу.
2. Высокий уровень заработной платы.
3. Возможность трудиться в качестве подрядчика и придерживаться комфортного рабочего графика.
4. Применимость профессиональных знаний и навыков в обычной жизни.
5. Широкие возможности для профессионального развития и переквалификации.

Минусы

1. Работа во вредных условиях, с серьезными физическими нагрузками.
2. Большая ответственность: как за жизнь и здоровье других людей, так и за качество конечного результата.
3. Ненормированный рабочий график в ходе работы над проектом, особенно на завершающих стадиях.
4. Довольно высокий уровень монотонности труда.

Важные личные качества

Строитель должен быть выносливым физически, желательно – не иметь серьезных хронических заболеваний. Для него очень важны коммуникативные навыки и умение работать в команде, ответственность, терпеливость, способность долго сохранять концентрацию даже при выполнении монотонной работы, а также предельная внимательность.

Обучение на строителя

Обучение на строителя в контексте рабочих специальностей можно получить в колледже или даже на специализированных курсах. Если же мы говорим о строителе как об инженере или архитекторе, то понадобится высшее образование. Самая подходящая специальность – «Строительство» (код 08.03.01). Для поступления необходимы результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и химии либо физике.

Образование

На данную должность назначаются специалисты, которые имеют среднее техническое образование или высшее. В России есть много вузов, в которых можно получить необходимые навыки и знания, в том числе:

• Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет, время обучения составляет 4 года, предусмотрены бюджетные места;
• Российский государственный аграрный университет имени К. А. Тимирязева, обучение длится 5 лет, также предусмотрены бюджетные места;
• Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, период обучения составляет 4 года, бюджетны места есть.

Средне-специальное образование можно получить в колледжах, где время обучения составляет 3 года. Это колледж архитектуры и строительства No 7, Московский автомобильно-дорожный колледж имени А. А. Николова.

Также для повышения квалификации можно закончить определенные курсы сроком один месяц.

Знания и навыки

Рассматриваемый специалист должен быть ознакомлен с действующими законами и нормативными актами нашей страны, которые касаются технической эксплуатации, а также окончательного сноса сооружений, своевременного ведения работ, связанных с ремонтами и распределением средств на эти мероприятия. Должен знать, как правильно оформляются проекты построек, как организовывается снабжение материально-технической базы.

Ему должны быть знакомы принципы косметического и капитального ремонта, управления персоналом и основы производственной деятельности, он несёт ответственность за неразглашение государственной тайны. Умение применять теоретические знания на практике является очень важным критерием для данной профессии. Что касается квалификации, то на такую должность обычно берут специалистов, стаж которых не менее 3 лет.

Данные работники должны обладать организаторскими способностями, уметь работать с техникой, должны иметь аналитический склад ума и быть коммуникабельными.

Общая характеристика профессии

Специалист по строительно-монтажным работам.

Должностные обязанности

Анализирует проектно-сметную документацию, производит выбор строительиых машин, оборудования, транспортных средств, выполняет строительно-монтажные работы при возведении зданий и сооруженнй в соответствии с рабочими чертежами, сметами, строительными нормами, производит расчет и проверку такелажной оснастки.

Должен знать классификацию строительных материалсв, их свойства, область применения, правила приемки и хранения; конструкции гражданских, промышленных и сельскохозяйственных зданий и основы их проектирования; классификацию и физико-механические свойства грунтов; основы расчета оснований сооружений; геодезические инструменты и производство геодезических разбивок при строительстве зданий и сооружений; виды и назначение основных строительных машин, оборудования и механизированных инструментов.

Профессионально важные качества: точный глазомер, чувство ответственности, организаторские способности, коммуникативность, аккуратность.

Права

Техник-проектировщик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Должностные обязанности техник-проектировщика

1) Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста отдельные проектные работы, обеспечивает их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам, нормам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Увязывает принятые проектные решения с проектными решениями других разделов (частей) проекта. Использует при выполнении заданий каталоги и справочники, техническую документацию по типовым проектным решениям, унифицированным узлам и изделиям. Выполняет работы по оформлению привязки к конкретным площадкам строительства типовых и повторно применяемых проектов, сверке копий проектных документов с их оригиналами, а также по внесению изменений в разработанную проектно – сметную документацию, сдаче ее в архив.

Техник-проектировщик должен знать

2) Техник-проектировщик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: способы проектирования и порядок проведения технико – экономических расчетов; методы выполнения чертежных и графических работ; виды и свойства применяемых строительных материалов и конструкций; основы технологии строительства; требования, предъявляемые к принимаемым проектным решениям; нормативные материалы по оформлению проектно – сметной документации; технические средства проектирования; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации техник-проектировщика

3) Требования к квалификации.

Техник – проектировщик I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника – проектировщика II категории не менее 2 лет.

Техник – проектировщик II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника – проектировщика или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник – проектировщик: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или практический опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. На должность техника-проектировщика I категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-проектировщика II категории не менее 2 лет

2. Техник-проектировщик I категории принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

3. Техник-проектировщик I категории должен знать:

• способы проектирования и порядок проведения технико-экономических расчетов;
• методы выполнения чертежных и графических работ;
• виды и свойства применяемых строительных материалов и конструкций;
• основы технологии строительства;
• требования, предъявляемые к принимаемым проектным решениям;
• нормативные материалы по оформлению проектно-сметной документации;
• технические средства проектирования;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. В своей деятельности техник-проектировщик I категории руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями директора организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Техник-проектировщик I категории подчиняется непосредственно ___________ (указать должность).

6. На время отсутствия техника-проектировщика I категории (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности техник-проектировщика

Техник-проектировщик I категории:

1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста отдельные проектные работы, обеспечивает их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам, нормам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. Увязывает принятые проектные решения с проектными решениями других разделов (частей) проекта.

3. Использует при выполнении заданий каталоги и справочники, техническую документацию по типовым проектным решениям, унифицированным узлам и изделиям.

4. Выполняет работы по оформлению привязки к конкретным площадкам строительства типовых и повторно применяемых проектов, сверке копий проектных документов с их оригиналами, а также по внесению изменений в разработанную проектно-сметную документацию, сдаче ее в архив.

5. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

6. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

7. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

8. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права техник-проектировщика

Техник-проектировщик I категории имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность техник-проектировщика

Техник-проектировщик I категории несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техник-проектировщика – образец 2020 года. Должностные обязанности техник-проектировщика, права техник-проектировщика, ответственность техник-проектировщика.

Место работы

Строитель может трудиться в любой организации или на предприятии, занимающемся ремонтом, строительством или реконструкцией. При этом он может как работать в качестве постоянного сотрудника, так и предлагать свою помощь в частном порядке, сотрудничая со строительными компаниями по конкретным проектам.