Должностная инструкция тренера по легкой атлетике

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция тренера по легкой атлетике [полное наименование организации, ее организационно-правовая форма]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права, обязанности и ответственность тренера по легкой атлетике.

1.2. Тренер по легкой атлетике относится к категории специалистов.

1.3. На должность тренера по легкой атлетике назначается лицо, имеющее [высшее, среднее] профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Назначение на должность тренера по легкой атлетике и освобождение от нее производится приказом [должность руководителя организации], которому он непосредственно подчиняется.

1.5. Тренер по легкой атлетике должен знать:

— законодательство о физической культуре и спорте;

— требования пожарной безопасности;

— требования санитарно-гигиенических норм;

— требования медицинского обеспечения;

— профилактику и предупреждение травматизма;

— физиологию, психологию, гигиену человека;

— основы диетологии;

— спортивное оборудование, снаряжение и инвентарь;

— типовые учебно-тренировочные программы подготовки спортсменов по легкой атлетике.

2. Функции

2.1. Тренер тренажерного зала осуществляет консультирование посетителей тренажерного зала, выполняет учебно-тренировочную работу, принимает меры по охране здоровья посетителей, обеспечивает функционирование спортивного инвентаря.

3. Должностные обязанности

К должностным обязанностям тренера по легкой атлетике относится:

3.1. Развитие у спортсменов спортивных умений, навыков, подготовка к спортивным достижениям.

3.2. Проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществление руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов по легкой атлетике.

3.3. Повышение уровня теоретической, морально-волевой, технической подготовки спортсменов, обеспечение безопасности учебно-тренировочного процесса.

3.4. Ведение учета, анализа и обобщения результатов работы со спортсменами.

3.5. Выполнение других родственных по содержанию обязанностей.

4. Права

Тренер по легкой атлетике имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. На бесплатную выдачу спортивной экипировки.

4.3. На предоставление питания за счет работодателя.

4.4. На социально-бытовое обслуживание.

4.5. На дополнительное медицинское обслуживание.

4.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.8. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.9. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность

Тренер по легкой атлетике несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель организации

[Инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[Инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[Инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Тренера по легкой атлетике

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность тренера по легкой атлетике [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Тренер по легкой атлетике назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Тренер по легкой атлетике относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. Тренер по легкой атлетике отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность тренера по легкой атлетике назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта.

1.6. Требования к практическому опыту работы тренера по легкой атлетике: не требуется.

1.7. Особые условия допуска тренера по легкой атлетике к работе:

• прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
• прохождение инструктажа по охране труда;
• прохождение обучения оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.

1.8. В практической деятельности тренер по легкой атлетике должен руководствоваться:

• ГОСТ Р 52024-2003 «Услуги физкультурно-оздоровительные и спортивные. Общие требования», принятым постановлением Госстандарта РФ от 18 марта 2003 г. № 80-ст; ГОСТ Р 52113-2014 «Услуги населению. Номенклатура показателей качества услуг», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 ноября 2014 г. № 1482-ст, а также нормативно-правовыми актами, инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере оказания спортивно-оздоровительных услуг;
• уставом организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. Тренер по легкой атлетике должен знать:

• законодательство о физической культуре и спорте;
• требования пожарной безопасности;
• требования санитарно-гигиенических норм;
• требования медицинского обеспечения;
• профилактику и предупреждение травматизма;
• физиологию, психологию, гигиену человека;
• основы диетологии;
• спортивное оборудование, снаряжение и инвентарь;
• типовые учебно-тренировочные программы подготовки спортсменов по легкой атлетике.

1.10. В период временного отсутствия тренера по легкой атлетике (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Тренер по легкой атлетике выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Развитие у спортсменов спортивных умений, навыков, подготовка к спортивным достижениям.

2.2. Проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществление руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов по легкой атлетике.

2.3. Повышение уровня теоретической, морально-волевой, технической подготовки спортсменов, обеспечение безопасности учебно-тренировочного процесса.

2.4. Ведение учета, анализа и обобщения результатов работы со спортсменами.

2.5. Выполнение других родственных по содержанию обязанностей.

В случае служебной необходимости тренер по легкой атлетике может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Тренер по легкой атлетике имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу спортивной экипировки.

3.3. На предоставление питания за счет работодателя.

3.4. На социально-бытовое обслуживание.

3.5. На дополнительное медицинское обслуживание.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.8. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.9. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Тренер по легкой атлетике несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы тренера по легкой атлетике осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы тренера по легкой атлетике является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы тренера по легкой атлетике определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью тренер по легкой атлетике обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

                                                                Утверждаю
_________________ _______________________ _____________________________
(организационно-правовая    (подпись)   (Ф.И.О., должность руководителя
  форма, наименование                      или иного должностного лица,
организации, предприятия)                  уполномоченного утверждать
                                             должностную  инструкцию)

                                                «___» ____________ 20__г.
                                                      М.П.

                          Должностная инструкция
                        тренера по легкой атлетике
   _________________ _______________________ _________________________
   (полное наименование организации, ее организационно-правовая форма)

      Настоящая должностная инструкция   разработана   и  утверждена   на
основании трудового договора с тренером по легкой атлетике в соответствии
с положениями Трудового кодекса Российской  Федерации,   а   также   иных
нормативных актов,  регулирующих  трудовые  правоотношения  в  Российской
Федерации.

                           1. Общие положения

      1.1. Настоящая должностная инструкция  определяет  функции,  права,
обязанности и ответственность тренера по легкой атлетике.
      1.2. Тренер по легкой атлетике относится к категории специалистов.
      1.3. На должность тренера  по  легкой  атлетике  назначается  лицо,
имеющее _________________ ___________ профессиональное образование и стаж
              (высшее, среднее)
работы по специальности не менее ____ лет.
      1.4. Назначение на должность   тренера   по   легкой   атлетике   и
освобождение от нее производится приказом _________________ ____________,
                                              (должность руководителя
                                                    организации)
которому он непосредственно подчиняется.
      1.5. Тренер по легкой атлетике должен знать:
      — законодательство о физической культуре и спорте;
      — требования пожарной безопасности;
      — требования санитарно-гигиенических норм;
      — требования медицинского обеспечения;
      — профилактику и предупреждение травматизма;
      — физиологию, психологию, гигиену человека;
      — основы диетологии;
      — спортивное оборудование, снаряжение и инвентарь;
      — типовые учебно-тренировочные программы подготовки спортсменов  по
легкой атлетике.

                               2. Функции

      2.1. Тренер   тренажерного   зала   осуществляет   консультирование
посетителей  тренажерного  зала,  выполняет учебно-тренировочную  работу,
принимает   меры   по    охране   здоровья   посетителей,    обеспечивает
функционирование спортивного инвентаря.

                       3. Должностные обязанности

      К должностным обязанностям тренера по легкой атлетике относится:
      3.1. Развитие у спортсменов спортивных умений, навыков,  подготовка
к спортивным достижениям.
      3.2. Проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий  и
осуществление руководства состязательной  деятельностью  спортсменов  для
достижения спортивных результатов по легкой атлетике.
      3.3. Повышение уровня теоретической, морально-волевой,  технической
подготовки  спортсменов, обеспечение  безопасности  учебно-тренировочного
процесса.
      3.4. Ведение учета,  анализа  и  обобщения  результатов  работы  со
спортсменами.
      3.5. Выполнение других родственных по содержанию обязанностей.

                                4. Права

      Тренер по легкой атлетике имеет право:
      4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      4.2. На бесплатную выдачу спортивной экипировки.
      4.3. На предоставление питания за счет работодателя.
      4.4. На социально-бытовое обслуживание.
      4.5. На дополнительное медицинское обслуживание.
      4.6. Знакомиться с  проектами   решений   руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      4.7. Вносить    на    рассмотрение   руководства   предложения   по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      4.8. В пределах  своей   компетенции   сообщать   непосредственному
руководителю о всех выявленных  в  процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      4.9. Требовать от руководства предприятия  оказания  содействия   в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      4.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           5. Ответственность

      Тренер по легкой атлетике несет ответственность:
      5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      5.2. За причинение материального ущерба работодателю — в  пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                   (наименование, номер и
                                                       дата документа)

Руководитель организации
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
«__» _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
«__» _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
«__» _____________ 20__г.

Тренер

------------------------------
 (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
           Тренера                          00.00.0000

1.1. Тренер относится к категории специалистов.

1.2. На должность тренера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Тренер должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;

— положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта;

— Устав Олимпийского комитета России;

— современные методики спортивной тренировки и соревновательной деятельности;

— основы спортивной медицины, медицинского контроля и способы оказания первой помощи;

— порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

— основы психологии, педагогики, биомеханики, физиологии и гигиены спорта;

— методы планирования тренировочного процесса;

— современные методы тренировочной работы со спортсменами;

— методы корректировки индивидуальных планов спортсменов, составления и ведения первичной учетно-отчетной документации;

— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

— основы работы на персональном компьютере;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Тренер в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                               (наименование организации (учреждения))

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
          (иными актами и документами, непосредственно связанными
                         с трудовой функцией тренера)
   1.5. Тренер подчиняется непосредственно ______________________________.
                                              (наименование должности
                                                     руководителя)

1.6. В период отсутствия тренера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Тренер относится ко второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство состязательной деятельностью спортсменов.

2.2. Разработка индивидуальных планов подготовки спортсменов, учет результатов.

3. Должностные обязанности

Тренер исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.

3.2. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду.

3.3. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов.

3.4. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий.

3.5. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе.

3.6. Ведет учет спортивных результатов спортсменов.

3.7. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами).

3.8. Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку.

3.9. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.10. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.12. ________________________________________________________________.
                            (иные обязанности)

4. Права

Тренер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
                                (иные права)

5. Ответственность

5.1. Тренер привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности "Тренер" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников в области физической
культуры   и  спорта",  утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
15.08.2011 N 916н), ______________________________________________________.
                            (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
   инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.