Должностная инструкция тренера по спорту

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Тренера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность тренера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Тренер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Тренер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. Тренер отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность тренера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности тренер должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Тренер должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;
• положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта;
• Устав Олимпийского комитета России;
• современные методики спортивной тренировки и соревновательной деятельности;
• основы спортивной медицины, медицинского контроля и способы оказания первой помощи;
• порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
• основы психологии, педагогики, биомеханики, физиологии и гигиены спорта;
• методы планирования тренировочного процесса;
• современные методы тренировочной работы со спортсменами;
• методы корректировки индивидуальных планов спортсменов, составления и ведения первичной учетно-отчетной документации;
• нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
• основы трудового законодательства;
• основы работы на персональном компьютере;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В период временного отсутствия тренера (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Тренер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.

2.2. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду.

2.3. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов.

2.4. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий.

2.5. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе.

2.6. Ведет учет спортивных результатов спортсменов.

2.7. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами).

2.8. Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку.

2.9. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

2.10. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса.

2.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости тренер может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Тренер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Организации).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Тренер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы тренера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы тренера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы тренера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью тренер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУЙТУНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ИРКУТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«21 » января 2019 г. п. Харик № 8А

Об утверждении должностной инструкции

инструктора по спорту администрации

Иркутского сельского поселения

В целях определения функций, компетенций и обязанностей инструктора по спорту администрации Иркутского сельского поселения

1. Утвердить и ввести в действие должностную инструкцию инструктора по спорту администрации Иркутского сельского поселения согласно приложению.

1. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 01 января 2020 года.

1. Контроль над исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

1. Опубликовать настоящее распоряжение на официальном интернет-сайте Иркутского муниципального образования.

Глава Иркутского сельского

поселения Н.П. Козаченко

Приложение к Распоряжению

Администрации Иркутского

сельского поселения от 21.01.2020г. № 8А

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНСТРУКТОРА ПО СПОРТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора по спорту, работающего с населением по месту жительства (далее – Инструктор).

1.2. Инструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.3. На должность Инструктора назначаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории муниципального образования без предъявления требований к стажу работы и образованию.

1.4. Режим работы инструктора определяется в соответствии с установленными Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5. В связи с производственной необходимостью Инструктор может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

1.6. Инструктор по спорту непосредственно подчиняется Главе Иркутского сельского поселения.

Инструктор должен знать:

— методику организации и проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий;

— правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования;

— правила оказания доврачебной медицинской помощи;

— методы анализа количественных и качественных показателей своей деятельности;

— порядок отчетности о проделанной работе;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

В своей деятельности Инструктор руководствуется:

— нормативными и правовыми документами, регламентирующими его деятельность;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— должностной инструкцией.

Инструктор должен обладать коммуникабельностью, быть энергичен и позитивно настроен.

Функциональные обязанности Инструктора:

— осуществляет набор желающих заниматься физической культурой в секции и группы физкультурно-оздоровительной направленности (на 1 ставку инструктора не менее 40 человек);

— инструктор по физической культуре, занимающийся с несовершеннолетними детьми и подростками, вовлекает в занятия несовершеннолетних, стоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и склонных к правонарушениям несовершеннолетних детей и подростков, по направлениям комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

— планирует, организует, проводит физкультурно-оздоровительный процесс с населением по месту жительства;

— проводит текущий контроль уровня технической, физической подготовленности занимающихся и проводит его анализ;

— ведет учет данных о результатах участия занимающихся в физкультурно-оздоровительных мероприятиях и проводит их анализ;

— систематически повышает уровень профессионального мастерства, теоретических знаний, практических умений и навыков, необходимых для высокоэффективного и качественного проведения занятий с занимающимися;

— готовит документы, необходимые для организации и обеспечения физкультурно-оздоровительного процесса, его текущего и перспективного планирования;

— использует в своей деятельности современные, наиболее эффективные средства и методы педагогического воздействия;

— осуществляет набор детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний;

— проводит агитационную работу с населением по месту жительства, направленную на привлечение максимального количества населения для систематических занятий физической культурой;

— предоставляет информационные материалы о работе с населением по месту жительства для размещения в средствах массовой информации;

— обеспечивает выполнение утвержденного Календарного плана проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий;

— осуществляет контроль за количественным и качественным составом занимающихся;

— ведет журнал учета посещаемости занятий занимающимися;

— проводит прием, первичную обработку документов и собеседование при зачислении занимающихся в группы;

— обеспечивает безопасное проведение физкультурно-оздоровительного процесса, проводит с занимающимися инструктажи по технике безопасности на тренировках в соответствии с видом спорта и местом занятий с обязательной регистрацией в журнале инструктажа по технике безопасности для занимающихся;

— осуществляет контроль за своевременным прохождением занимающимися медицинских осмотров;

— содействует исключению случаев применения занимающимися различных видов допингов;

— осуществляет контроль за соблюдением занимающимися спортивной дисциплины, правил и норм поведения во время физкультурно-оздоровительного процесса, инструкций по безопасному выполнению упражнений, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны;

— проверяет перед началом занятий подготовленность спортивного зала, спортивной площадки, спортивного оборудования и инвентаря;

— вносит предложения по реализации Закона, повышению качества работы Инструкторов;

— участвует в разработке и реализации программ и мероприятий по популяризации физической культуры среди населения, физкультурно-оздоровительных услуг, предоставляемых населению в сфере физической культуры, массового спорта, повышении качества их обеспечения;

— участвует в создании системы стимулов и акций для привлечения максимально возможного количества жителей населенных пунктов, в том числе детей и подростков к систематическим занятиям физической культурой;

— участвует в разработке основных положений системы специальных поощрений для занимающихся продолжительное время, для детей из семей, относящихся к категории социально незащищенных граждан, с учетом интереса, спроса на предоставляемые услуги;

— информирует руководство об имеющихся недостатках в организации работы с населением по месту жительства и принимаемых мерах по их ликвидации;

— принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;

— незамедлительно сообщает руководству о происшедшем несчастном случае, принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшему;

— проводит своевременное расследование несчастных случаев, связанных с физкультурно-оздоровительным процессом, и принимает необходимые меры по устранению причин, вызвавших несчастные случаи;

— поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности, подает личный пример в работе с занимающимися. Инструктор должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при общении с занимающимися;

— имеет опрятный внешний вид;

— ведет систематический учет, анализ и обобщение результатов своей деятельности;

— осуществляет контроль за сохранностью спортивного оборудования и инвентаря и прочих материальных ценностей, учет и хранение документации;

— соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

— исполняет указания, распоряжения и приказы непосредственного руководства;

— находится на рабочем месте все время, согласно режиму, утвержденному Правилами внутреннего трудового распорядка.

Инструктор имеет право:

— запрашивать и получать от работодателя информацию, относящуюся к его деятельности и необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;

— вносить временные изменения в расписание занятий по согласованию с работодателем;

— участвовать в подготовке календаря физкультурно-оздоровительных мероприятий, смет и других документов, связанных с деятельностью инструктора в пределах своей компетенции;

— предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших;

— давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций;

— вносить предложения работодателю по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Инструктора.

Инструктор несет ответственность за:

— жизнь и здоровье занимающихся;

— ненадлежащее исполнение или невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

— невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства;

— предоставление недостоверной информации о проделанной работе;

— несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение установленных Правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, противопожарной безопасности и техники безопасности и других правил, создающих угрозу жизни занимающихся и других работников;

— совершенные в процессе своей трудовой деятельности правонарушения, в т.ч. самовольный незаконный сбор денежных средств с занимающимися;

— за нецелевое использование инвентаря, приобретенного для обеспечения деятельности Инструкторов. Использование имущества предоставленного для организации работы с населением по месту жительства и спортивного инвентаря и оборудования в собственных интересах или интересах, противоположных интересам реализации Закона;

— утрату, порчу и недостачу материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством, как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим должностным обязанностям;

— создание отрицательного имиджа Инструктора в глазах общественности.

В рамках данной должностной инструкции Инструктор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функциональных обязанностей.

С инструкцией ознакомлен:

_______________ / ___________________________»____»____________ 20 __ г.

Подпись Ф.И.О.

Дата создания: 08-09-2020
Дата последнего изменения: 08-09-2020

Тренер-преподаватель (включая старшего)

Должностные обязанности. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего тренера-преподавателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности тренера-преподавателя, осуществляет координацию деятельности тренеров-преподавателей, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям, способствует обобщению их передового педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; методику преподавания; особенности физического развития обучающихся, воспитанников разного возраста; методы спортивной подготовки обучающихся, воспитанников и их оздоровления; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой и браузерами; мультимедийным оборудованием; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики и коррекции, снятия стрессов и т.п.; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего тренера-преподавателя — высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет.