Должностная инструкция ведущего программиста по профстандарту образец

Должностная инструкция ведущего программиста

Должностная инструкция ведущего программиста <1>

(ведущего инженера-программиста)

(профессиональный стандарт «Программист»)

1. Общие положения

1.1. Ведущий программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность ведущего программиста принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) прошедшее повышение квалификации;
3) имеющее опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.
1.3. Ведущий программист должен знать:
1) возможности существующей программно-технической архитектуры;
2) возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
3) методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
4) методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
5) языки формализации функциональных спецификаций;
6) методы и приемы формализации задач;
7) принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения;
9) методы и средства проектирования программного обеспечения;
10) методы и средства проектирования баз данных;
11) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
12) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
13) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
14) _____________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Ведущий программист должен уметь:
1) проводить анализ исполнения требований;
2) проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
3) выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
4) вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
5) использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
6) применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
7) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
_______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:
1) _______________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _______________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Ведущий программист подчиняется непосредственно _________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. __________________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Разработка требований и проектирование программного обеспечения:
1) анализ требований к программному обеспечению;
2) разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
3) проектирование программного обеспечения.
2.2. __________________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
2) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
3) проводит согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
4) осуществляет оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) осуществляет обучение и наставничество;
5) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
6) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
2) выполняет проектирование:
— структур данных;
— баз данных;
— программных интерфейсов;
3) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ______________________________.
(другие обязанности)
3.2. ________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий программист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ___________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Ведущий программист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013
N 679н, с учетом ________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ________________________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
______________________________________________.
работодателя; иным способом)
6.3. __________________________________________.
(другие заключительные положения)

———————————
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом «Программист», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, иное возможное наименование должности — «ведущий инженер-программист».

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Ведущий программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Ведущий программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Ведущий программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность ведущего программиста назначается лицо, имеющее высшее образование. Повышение квалификации.

1.6. Требования к опыту практической работы ведущего программиста: практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет.

1.7. Особые условия допуска ведущего программиста к работе: отсутствуют.

1.8. Ведущий программист отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.9. Ведущий программист должен знать:

возможности существующей программно-технической архитектуры;
возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
языки формализации функциональных спецификаций;
методы и приемы формализации задач;
методы и средства проектирования программного обеспечения;
методы и средства проектирования программных интерфейсов;
методы и средства проектирования баз данных;
принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения.

1.10. Ведущий программист должен уметь:

проводить анализ исполнения требований;
вырабатывать варианты реализации требований;
проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами.

1.11. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия ведущего программиста (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Ведущий программист в ходе разработки требований и проектирования программного обеспечения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Анализ требований к программному обеспечению, в том числе:

анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

2.2. Разработку технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие, в том числе:

разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
осуществление контроля выполнения заданий;
осуществление обучения и наставничества;
формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами;
оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

2.3. Проектирование программного обеспечения, в том числе:

разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
проектирование структур данных;
проектирование баз данных;
проектирование программных интерфейсов;
оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

В случае служебной необходимости ведущий программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Ведущий программист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Ведущий программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы ведущего программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы ведущего программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы ведущего программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий программист обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью ведущему программисту для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Ведущему программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Обобщенная трудовая функция

Наименование

Разработка требований и проектирование программного обеспечения

Код

Уровень квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий	Ведущий программист Ведущий инженер-программист

Требования к образованию и обучению	Высшее образование Повышение квалификации
Требования к опыту практической работы	Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет
Другие характеристики

Дополнительные характеристики

ОКЗ ОК 010-93	2132	Программисты
2131	Разработчики и аналитики компьютерных систем
ЕТКС или ЕКС		Инженер-программист
	Инженер по автоматизированным системам управления производством
ОКСО	010400	Информационные технологии
010500	Прикладная математика и информатика
220200	Автоматизация и управление
230100	Информатика и вычислительная техника
230200	Информационные системы
230201	Информационные системы и технологии
080800	Прикладная информатика

Источник

Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.

──────────────────────────────── (наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

────────────────────────────── (наименование должности)

─────────(подпись) ─────────────────── (инициалы, фамилия)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Системного программиста

1. Общие положения

1.1. Системный программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность системного программиста принимается лицо, имеющее

(высшее/среднее) профессиональное (техническое) образование, (без предъявления требований к стажу работы/стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет).

1.3. Системный программист должен знать:

основы информатики, высшей математики;
основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ;
основные модели данных и их организацию;
языки системного программирования;
принципы построения языков запросов и манипулирования данными;
синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции;
принципы построения экспертных систем;
способы и механизмы управления данными;
принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем;
принципы построения сетевого взаимодействия;
основные методы разработки программного обеспечения;
аппаратное обеспечение;
информационное законодательство;
законодательство об авторских и смежных правах;
основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

1.4. Системный программист в своей деятельности руководствуется:

Уставом (Положением) ;
настоящей должностной инструкцией;
.

1.5. Системный программист подчиняется непосредственно .

1.6. В период отсутствия системного программиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Разработка и настройка программного обеспечения.

2.2. Контроль за соблюдением информационного законодательства.

3. Должностные обязанности

Системный программист исполняет следующие обязанности:

3.1. Консультирует работников и руководство по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.

3.2. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.

3.3. Разрабатывает и внедряет прикладные программы.

3.4. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.

3.5. Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.

3.6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.

3.7. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.

3.8. Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.

3.9. Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.

3.10. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.

3.11. Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.

3.12. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.

3.13. Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.

3.14. Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.

3.15. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.

3.16. Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.

3.17. Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.

3.18. Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.

3.19. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.

3.20. Составляет отчеты о проделанной работе.

4. Права

Системный программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Системный программист привлекается к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.

Источник