Профессиональный стандарт водителя грузового автомобиля выступает образцом при написании документов с описанием квалификационных требований и должностных обязанностей работников. Дополнительные области его применения – основа для составления KPI, аттестация сотрудников и т.д.
ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта водителя грузового автомобиля .doc
Правовая база по профстандартам
Профессиональные стандарты введены в законодательство с 2012 года, когда был опубликован ФЗ-236. Далее последовало принятие следующих документов, определяющих сферу их действия:
- В январе 2013 года было утверждено правительственное постановление №23. В нём устанавливались правила составления и согласования должностных стандартов.
- В 2015 году был утверждён Федеральный закон №122. Он определил основные положения, которые регулируют создание профстандартов и аспекты их практического применения. Так, в Трудовом кодексе появилась статья 195.2, описывающая порядок создания новых профстандартов.
- Годом позже было опубликовано Постановление Правительства №584, где документировались аспекты применения системы профстандартов в учреждениях госсектора и компаниях, находящихся в госсобственности.
Внимание! Базовые правила действия профстандартов изложены в специальном Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
Структура профстандарта водителя грузового автомобиля
В 2015 году был утверждён профстандарт 17.016 «Водитель внедорожных автомототранспортных средств», большинство положений которого подходит для водителя грузового автомобиля.
В его начальной части указаны группа занятий, код деятельности и иные сведения общего плана.
Второй раздел отведён под перечисление обязанностей водителя и их составляющих. Всего перечислены 4 функции и 13 их элементов. Например, функция по управлению автотранспортным средством с массой более 3,5 тонн, его техническому обслуживанию (ТО) и устранению выявленных неполадок состоит из следующих элементов:
- Управление автомобилем.
- Обеспечение его ТО и устранение выявленных неполадок.
- Перевозка грузов в различных метеоусловиях.
- Прокладка зимних дорог и их расчистка.
В третьей части указаны более подробные характеристики как должностных обязанностей водителя, так и их элементов.
По каждой функции имеется следующая информация:
- названия водителей с подходящим уровнем квалификации;
- нужный им трудовой стаж;
- необходимое образование;
- дополнительные требования к водителю;
- вспомогательная информация;
- коды и названия водителей по классификаторам деятельности.
Так, для упомянутой функции по управлению машиной с массой более 3,5 тонн, обеспечению ТО и устранению неполадок приведены:
- Два названия водителя.
- Уровень обучения – среднее профессиональное/программы профильного обучения.
- Трудовой стаж – от нeля лет до года в зависимости от уровня подготовки.
- Дополнительные требования – возраст от 19 лет, прохождение стажировки и т.п.
- Названия и коды указаны по ОКПДТР, ОКЗ.
По элементам функций даётся следующая информация:
- выполняемые водителем грузовика трудовые действия;
- его знания и умения;
- вспомогательная информация.
К примеру, для деятельности по перевозке грузов автотранспортным средством указаны следующие данные:
- 10 действий – приём грузов, их перевозка, проверка корректности закрепления и т.д.
- Умения в 8 областях – оформление документов на грузы, подготовка к перевозке и пр.
- Теоретические знания в 8 областях – нормативы перевозки грузов, порядок оформления соответствующей документации и пр.
Изложенные в этом разделе обязанности и уровень подготовки водителя грузовика применяются в должностных инструкциях и других документах, описывающих функции и квалификацию сотрудника.
В заключительном разделе указаны организации, занимающиеся созданием этого документа.
Частые вопросы по профессиональным стандартам
Профстандарты обязательны для работодателей?
Они используются добровольно, за исключением следующих случаев:
- Когда речь идёт о бюджетном учреждении или компании, находящейся в государственной собственности.
- Если для профессии/должности законодательством указаны квалификационные параметры, оговорены льготы и компенсации или присутствуют ограничения.
В других случаях руководство самостоятельно определяет потребность в профессиональных стандартах.
Каким образом должностные стандарты сочетаются с ЕКС и ЕТКС?
Эти классификаторы могут использоваться наряду с профстандартами, в том числе и при возникновении противоречий между их положениями – тогда основной документ выбирает сам работодатель. Исключением является госсектор, где с 2020 года обязательны именно профстандарты.
Какие плюсы дают профстандарты?
Их ключевые преимущества:
- Получение основы для оценки качества специалистов и кандидатов на должности.
- Возможность проведения аттестации работников на документарной основе.
- Возможность создания системы параметров эффективности работников (KPI).
- Определение сотрудников, нуждающихся в повышении их квалификации.
- Совершенствование документации в области управления кадрами.
Важным аспектом этих возможностей является то, что они реализуются с использованием законодательства о профстандартах, что уменьшает их правовые риски.
Каков процесс перехода на должностные стандарты?
Рекомендуется следующий порядок действий:
- Издание руководителем компании распоряжения о введении системы профстандартов.
- Составление регламента, где определены сроки, ответственные лица и другие аспекты перехода на новую систему.
- Поиск подходящих для компании и её сотрудников должностных стандартов.
- Внесение соответствующих изменений в корпоративные документы по персоналу.
После изменений документации руководство может приступать к преобразованиям в практической сфере: переименованию позиций, перемещению работников и пр.
Должностная инструкция по специальности «Водитель автомобиля»
Вы можете скачать должностную инструкцию водителя автомобиля бесплатно. Должностные обязанности водителя автомобиля
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВОДИТЕЛЯ АВТОМОБИЛЯ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящаядолжностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности водителя автомобиля_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность водителя автомобиля принимается лицо со средним образованием и удостоверением на право управления автомобилем соответствующей категории.
1.3.Водитель автомобиля должен знать:
-назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;
-правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;
-причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
-порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;
-правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
-правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
-правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;
-влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;
-способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
-порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
-правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.
1.4.Водитель автомобиля принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.5.Водитель автомобиля находится в подчинении у руководителя автотранспортного подразделения (гаража) или заместителя руководителя по АХЧ.
2. Должностные обязанности
Водитель автомобиля обязан:
2.1.Управлять автомобилем.
2.2.Управлять подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.
2.3.Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
2.4.Проверять техническое состояние и принимать автомобили перед выездом на линию, осуществлять сдачу и постановку автомобилей на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
2.5.Подавать автомобили под погрузку и разгрузку грузов и контролировать погрузку, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.
2.6.Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов.
2.7.Оформлять путевые документы.
3. Права
Водитель автомобиля вправе:
3.1.Вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
3.2.Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.3.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.4.Повышать свою квалификацию.
Водитель автомобиля пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Водитель автомобиля ответственен за:
4.1.Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2.Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3.Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.4.Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.5.Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
4.6.Нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов водитель автомобиля может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностные обязанности водителя грузового автомобиля
Должностные обязанности водителя грузового автомобиля:
- управление всеми марками и типами транспортных средств категорий «В» или «С»;
- заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
- оформление путевых листов;
- проверка технического состояния перед выездом и подтверждение его своей подписью.
Водитель грузовика
Автомобильный транспорт – самый распространенный и востребованный в сфере оказания услуг по перевозке грузов. Поскольку велик ассортимент перевозимых грузов, грузовые автомобили классифицируются по целому ряду критериев — требования к водителю грузового автомобиля часто зависят от следующих характеристик:
- количества осей;
- состава;
- типа топлива;
- грузоподъемности;
- полной массы;
- типа кузова и пр.
Это сложная и ответственная профессия, сопряженная со многими рисками. Выполняемые работы и обязанности при грузоперевозках описаны в ЕТКС.
Выделено три квалификационных разряда для грузовиков:
- 4-й разряд — грузоподъемностью до 10 тонн (автопоезда — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), габаритной длиной до 7 метров;
- 5-й — свыше 10 до 40 тонн (автопоезда — по суммарной грузоподъемности), габаритной длиной 7–12 метров;
- 6-й — свыше 40 тонн (автопоезда — по суммарной грузоподъемности), габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.
Характеристика работ и профессиональные данные для 6-го разряда выглядят следующим образом.
Профессиональные и квалификационные требования обновлены и утверждены Приказом Министерства транспорта РФ от 31 июля 2020 г. № 282 (п. 4 и 5). Объем необходимых знаний и умений для управления грузовым транспортом аналогичен легковому (описан в п. 4) и дополнен специфичными для грузового (п. 5):
1. Знания:
- назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей грузовика (авто с прицепом (прицепами), включая полуприцепы и прицепы-роспуски);
- правила использования тахографов.
2. Умения:
- контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов;
- использовать в работе различные типы тахографов.
Для выполнения служебных обязанностей водителю грузового автомобиля потребуется водительское удостоверение соответствующей категории — «С», «СЕ» и подкатегорий — «С1», «С1E»:
- российское национальное;
- в случаях, предусмотренных законодательством, международное или иностранное национальное.
Требования к уровню профессионального образования и стажу (опыту) работы законодательство не устанавливает. Их по своему усмотрению в должностную инструкцию лица, управляющего грузовым автомобилем, вносит работодатель.
Профессиональный стандарт для водителя грузовика не утвержден (находится на стадии подготовки).
Функции и должностные обязанности работника
Рекомендуемая структура должностной инструкции водителя грузового транспорта традиционная:
- Общие положения.
- Квалификационные требования.
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Общий раздел перечисляет НПА, учитывающие специфику условий эксплуатации грузового транспорта. Указывается объем требуемых знаний и умений для выполнения должностных обязанностей.
Перечисляются должностные обязанности с учетом требований, указанных в Приказе Министерства транспорта РФ от 31 июля 2020 г. № 282.
Права и ответственность
Для успешного выполнения должностных обязанностей работнику важно понимать полномочия, знать, каковы последствия ненадлежащего исполнения обязанностей. Традиционно в должностной инструкции водителя автосамосвала или любой другой «тяжелой» техники содержатся разделы с правами и ответственностью сотрудника.
3. Права
Водитель служебного грузового автомобиля имеет право:
3.1. Прекратить эксплуатацию автомобиля в случае его неисправности.
3.2. Требовать от пассажиров соблюдения норм поведения, чистоты, пристегиваться ремнем безопасности.
3.3. Вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей инструкции.
4. Ответственность
Водитель служебного грузового автомобиля несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях – уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, правил дорожного движения, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста
Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
Актуально на: 1 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностная инструкция водителя грузового автомобиля
Приведем пример заполнения инструкции водителя грузового автомобиля. Данная инструкция может быть использована также при подготовке должностной инструкции водителя легкового автомобиля, поскольку должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации и грузового автомобиля в целом едины для должности водителя. Аналогично может быть составлена, к примеру, и должностная инструкция водителя погрузчика.
Скачать бланк должностной инструкции водителя грузового автомобиля можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.