Должностная инструкция водителя микроавтобуса организации

Актуально на: 1 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностная инструкция водителя автобуса: образец

Приведем пример заполнения должностной инструкции водителя автобуса.

Скачать бланк должностной инструкции водителя автобуса можно

Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу

Скачать

.

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Водителя маршрутного такси

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность водителя маршрутного такси [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Водитель маршрутного такси назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Водитель маршрутного такси относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность водителя маршрутного такси назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, стаж управления автомобилем не менее трех лет, а также права категорий «В», «С» и «D».

1.5. В практической деятельности водитель маршрутного такси должен руководствоваться:

  • законами РФ в области гражданского и трудового права;
  • правилами внутреннего распорядка организации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
  • Уставом организации;
  • приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании;
  • правилами дорожного движения, штрафными санкциями за те или иные нарушения ПДД;
  • дорожными картами региона.

 1.6. Водитель маршрутного такси должен знать:

  • Правила дорожного движения и иные акты в области организации дорожного движения;
  • Правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, иные нормативные правовые акты, устанавливающие правила эксплуатации автотранспортных средств и перевозки пассажиров;
  • организацию перевозок пассажиров маршрутными такси;
  • порядок движения на дороге с выделенной полосой для маршрутных транспортных средств;
  • психологические основы деятельности водителя;
  • основы бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения;
  • основы саморегуляции психических состояний в процессе управления транспортным средством;
  • общее устройство маршрутных такси и варианты их компоновки;
  • назначение, устройство, принцип действия агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемого маршрутного такси;
  • системы активной и пассивной безопасности маршрутного такси;
  • виды и периодичность технического обслуживания маршрутного такси;
  • нормы расхода топлива и смазочных материалов;
  • причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации маршрутного такси;
  • влияние погодных условий на безопасность управления маршрутным такси;
  • способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
  • правила подачи маршрутного такси для посадки пассажиров;
  • правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого маршрутного такси;
  • правила использования бланков строгой отчетности при перевозках пассажиров;
  • правила пользования средствами связи;
  • схемы маршрутов;
  • порядок расчетов с пассажирами;
  • порядок действия водителя в нештатных ситуациях;
  • номера телефонов экстренных служб, полиции, скорой помощи, пожарной команды и т.п.;
  • порядок прохождения предрейсовых медосмотров;
  • режим труда и отдыха водителей маршрутных такси;
  • правила пользования медицинской аптечкой;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы по охране труда, санитарии и гигиены, пожарной безопасности.

7. В период временного отсутствия водителя маршрутного такси (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Водитель маршрутного такси выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Перед началом рабочего дня:

  • проходит в установленном порядке предрейсовые медицинские осмотры;
  • проводит подготовительно работы перед выездом на линию (проверку технической исправности маршрутного такси, др.);
  • получает путевую документацию, талоны на горюче-смазочные материалы;
  • проверяет наличие действительного талона государственного технического осмотра и полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства;
  • получает в диспетчерской прогноз погоды и информацию об изменениях в организации движения по маршруту следования;
  • проверяет исправность средств связи;
  • проверяет состояние и исправность пассажирского салона;
  • получает необходимые документы строгой отчетности, билетно-учетную документацию и разменные деньги для расчетов с пассажирами;
  • проходит при необходимости инструктаж по охране труда.

2.2. В процессе работы:

  • соблюдает Правила дорожного движения;
  • немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
  • соблюдает расписание и маршрут движения;
  • контролирует выполнение пассажирами правил пользования маршрутным такси;
  • обеспечивает экономное расходование автомобильного топлива;
  • контролирует исправность топливной аппаратуры, приборов электрооборудования и других механизмов и систем, от которых зависит расход топлива;
  • оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
  • соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии.

2.3. В течение рабочего дня:

2.3.1. Обеспечивает безопасную перевозку пассажиров и соблюдение регулярности движения.

2.3.2. Производит посадку пассажиров:

  • на остановках по маршруту следования;
  • на участках улично-дорожной сети, где разрешена остановка соответствующего подвижного состава (при условии наличия свободных мест в маршрутном такси и остановке жестом, поданным рукой).

2.3.3. Производит посадку пассажиров в маршрутное такси в пределах наличия сидячих мест.

2.3.4. При посадке пассажиров в маршрутное такси оказывает им содействие и размещает на свободные места.

2.3.5. Начинает движение только после размещения пассажиров на сидячих местах и после закрытия дверей маршрутного такси.

2.3.6. Согласовывает с пассажирами места остановки по ходу маршрута.

2.3.7. При выявлении неисправности маршрутного такси, препятствующей дальнейшему движению автомобиля, содействует скорейшей высадке пассажиров в местах остановки общественного транспорта.

2.3.8. Производит расчеты с пассажирами по следующим правилам:

  • расчет с пассажирами производится только в местах остановки маршрутного такси;
  • при отказе пассажира от платы за пользование маршрутным такси водитель сообщает о конфликте в диспетчерскую и следует указаниям оператора.

2.3.9. В пути следования и на остановках сообщает оператору диспетчерской о:

  • месте нахождения (при запросе оператора диспетчерской);
  • наличии затруднении в движении транспорта по маршруту следования;
  • забытых пассажирами вещах;
  • конфликтах с пассажирами, требующих вмешательства полиции;
  • дорожно-транспортных происшествиях с участием маршрутного такси.

2.4. Во время работы на линии запрещается:

  • осуществлять перевозку пассажиров в маршрутном такси, техническое состояние и оборудование которого не отвечают требованиям Правил дорожного движения и Правил технической эксплуатации;
  • останавливать маршрутное такси в местах, где Правилами дорожного движения запрещена остановка транспортных средств;
  • осуществлять посадку пассажиров свыше стационарных установленных сидячих мест;
  • принимать от пассажиров в залог в порядке расчета документы и иные ценности;
  • принимать запрещенный к провозу в маршрутном такси багаж;
  • взимать дополнительную плату за провоз ручной клади и багажа, простой в связи с затрудненной дорожной ситуацией;
  • осуществлять расчет с пассажирами без применения бланков строгой отчетности;
  • принимать пищу во время движения маршрутного такси;
  • курить;
  • вести посторонние разговоры.

2.5. В конце рабочего дня:

  • заправляет маршрутное такси топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
  • осуществляет внешний осмотр маршрутного такси на предмет выявления видимых неисправностей;
  • осуществляет уборку салона маршрутного такси;
  • в случае обнаружения забытых пассажирами вещей передает их в диспетчерскую для принятия мер по поиску владельцев;
  • сдает путевую и билетно-учетную документацию;
  • ставит маршрутное такси в зону стоянки;
  • выполняет гигиенические процедуры, производит осмотр (самоосмотр).

В случае служебной необходимости водитель маршрутного такси может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Водитель маршрутного такси имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Водитель маршрутного такси несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы водителя маршрутного такси осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы водителя маршрутного такси является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы водителя маршрутного такси определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью водитель маршрутного такси обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Должностная инструкция по специальности «Водитель автомобиля»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию водителя автомобиля бесплатно. Должностные обязанности водителя автомобиля

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВОДИТЕЛЯ АВТОМОБИЛЯ

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

 

     1.1.Настоящаядолжностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности водителя автомобиля_____________________ (далее – «предприятие»). 

                                      Название учреждения

     1.2.На должность водителя автомобиля принимается лицо со средним образованием и удостоверением на право управления автомобилем соответствующей категории.

     1.3.Водитель автомобиля должен знать:

     -назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;

     -правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;

     -причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;

     -порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;

     -правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;

     -правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;

     -правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;

     -влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;

     -способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

     -порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;  

     -правила  заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

     1.4.Водитель автомобиля принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

     1.5.Водитель автомобиля находится в подчинении у руководителя автотранспортного подразделения (гаража) или заместителя руководителя по АХЧ.

2. Должностные обязанности

     Водитель автомобиля обязан:

     2.1.Управлять автомобилем.

     2.2.Управлять подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.   

     2.3.Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.  

     2.4.Проверять техническое состояние и принимать автомобили перед выездом на линию, осуществлять сдачу  и постановку автомобилей на отведенное место по возвращении в автохозяйство.

     2.5.Подавать автомобили под погрузку и разгрузку грузов и контролировать  погрузку, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.

     2.6.Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов.

     2.7.Оформлять путевые документы.

3. Права

     Водитель автомобиля вправе:

     3.1.Вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

     3.2.Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

     3.3.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

     3.4.Повышать свою квалификацию.

     Водитель автомобиля пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

     Водитель автомобиля ответственен за:

     4.1.Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

     4.2.Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

     4.3.Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.

     4.4.Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

     4.5.Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

     4.6.Нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов водитель автомобиля может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:           _____________      __________________

                                                                                 (подпись)             (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                                 (подпись)            (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник

Формально критерии трудового договора, описанные в ст. 57 ТК, не требуют от нанимателя дополнительно разъяснять его содержимое. Но на практике работодателю выгодно подробно расписать обязанности сотрудника, его возможную ответственность и предоставленные ему права, чтобы облегчить для него трудовые процессы. Именно для этого и требуется должностная инструкция (в данном случае — водителя автобуса).

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции водителя автобуса .doc

Образец должностной инструкции водителя автобуса

1. Общий раздел

  1. Водитель автобуса подчиняется руководителю службы движения.
  2. Кандидат на эту работу обязан соответствовать нижеперечисленным требованиям:
    • среднее либо средне-специальное образование;
    • успешно пройденный медицинский осмотр;
    • водительский опыт от 1 года;
    • права категории «Д».
  3. Во время отсутствия водителя (отпуск, болезнь либо командировка) его обязанности по управлению автобусом переходят к другому шоферу, назначенному руководителем службы движения.
  4. Водитель автобуса принимается на работу и увольняется с неё руководителем транспортного предприятия, по рекомендации начальника службы движения.
  5. При трудоустройстве водитель должен пройти инструктаж по параметрам охраны труда и повторять его с периодичностью раз в квартал.
  6. Водитель обязан с установленной периодичностью проходить текущие и профилактические медосмотры.
  7. Водитель автобуса обязан понимать следующие моменты:
    • действующие ПДД, а также административные нормы, регулирующие перевозки пассажиров;
    • устройство автобуса и правила его эксплуатации;
    • принципы работы устройств автобуса;
    • нормативы расходования топлива и других ингредиентов;
    • стандарты работы с соответствующей документацией (графиком движения, путевыми листами и пр.);
    • сезонные особенности эксплуатации автобуса;
    • параметры, по которым производится оценка качества выполняемой им работы;
    • особенности основных марок автобусов;
    • правила приема платы от пассажиров;
    • трассы маршрута, остановки, трафик движения, опасные участки;
    • правила текущего устранения неисправностей;
    • правила подготовки автобуса к выезду на трассу;
    • нормативы ухода за автобусом и шоферским местом;
    • правила заправки топливом, ГСМ и другими ингредиентами.
    • стандарты обслуживания автобуса в гараже;
    • правила эксплуатации электронного оборудования (автоинформатора, системы связи с диспетчером и пр.);
    • правила действий при ДТП и других чрезвычайных ситуациях;
    • параметры трудовой дисциплины, охраны труда, пожарной и технической безопасности.
  8. Водитель автобуса руководствуется:
    • действующими административными актами и законодательными нормами;
    • стандартами ПДД;
    • документами предприятия;
    • параграфами этой инструкции.

2. Функции

За водителем автобуса закреплены следующие обязанности:

  1. Своевременно получить путевой лист, график движения; проставить подпись в путевом журнале.
  2. Проверять в установленном порядке готовность автобуса и его составляющих к эксплуатации.
  3. При движении соблюдать порядок остановок.
  4. Руководствоваться на маршруте приказами диспетчеров.
  5. Соблюдать нормы скорости при движении у остановки.
  6. Своевременно открывать и закрывать двери.
  7. Следить за движением потока пассажиров.
  8. Придерживаться норм корректности при взаимодействии с пассажирами.
  9. Своевременно обеспечивать заправку автобуса горючим и другими необходимыми веществами.
  10. Оперативно устранять мелкие неисправности в пределах своих знаний.
  11. Контролировать замену дефектных и изношенных частей.
  12. В положенном порядке делать объявления для пассажиров.
  13. Участвовать в текущем ремонте автобуса.
  14. Строго придерживаться графика движения, не отклоняясь по времени более, чем на 2 минуты (по опозданию либо нагону).
  15. Сдавать забытые в салоне вещи диспетчеру, с соблюдением предписанных стандартов.
  16. В конце смены сдавать выручку диспетчеру в установленном порядке.
  17. Сдавать автобус на проверку после окончания смены.
  18. Соблюдать нормативы ПДД, пожарной и технической безопасности, правила трудовой дисциплины.
  19. Участвовать в подготовке к работе водителей-стажеров.
  20. Корректно заполнять требуемую документацию.
  21. Вызывать техническую помощь в случае обнаружения серьезной неисправности.

3. Ответственность

Водитель автобуса несет следующую ответственность:

  1. За нарушения ПДД, законов, нормативных актов — в соответствии с разделами актуального законодательства.
  2. За неисполнение закрепленных в инструкции и трудовом договоре должностных обязанностей — в порядке, определенном правилами предприятия и нормами действующего законодательства.
  3. За материальный ущерб, полученный предприятием по его вине, — в границах, определенных соответствующими разделами законодательства.

4. Права

Список прав водителя автобуса:

  1. Вносить руководству предложения по возможным улучшениям в сфере своей работы.
  2. Получать от служащих предприятия данные, необходимые для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
  3. Требовать от руководства отмены приказов, нарушающих ПДД и установленные стандарты безопасности.
  4. Останавливать движение автобуса в случае возникновения серьезной неисправности.
  5. Иметь доступ к параметрам, по которым проводится оценка его деятельности.
  6. Требовать от руководства обеспечения мероприятий по поддержанию работоспособности автобуса.

5. Условия труда

Водитель автобуса имеет следующие особенности в работе:

  1. Перед выездом на трассу получает талоны на заправку топливом.
  2. Его перевод на другой маршрут происходит не чаще чем раз в 6 месяцев.
  3. При переполнении салона пассажирами он может останавливать их дальнейшую посадку.
  4. Посещает курсы профподготовки за счет работодателя, в соответствии с установленным на предприятии графиком.

Специфика составления должностной инструкции

В законодательстве не прописаны критерии, которым обязана соответствовать должностная инструкция. Однако имеются определенные деловые стандарты, которые учитываются при её создании. Так, структура документа включает следующие разделы:

  • Общая часть.
  • Должностные функции.
  • Меры возможной ответственности.
  • Права специалиста.

К базовым разделам некоторые наниматели, особенно из числа крупных компаний, добавляют:

  • Условия работы.
  • Отраслевые требования безопасности.
  • Параметры должностных связей.
  • Критерии оценки качества выполненных работ.

Смысл включения дополнительных частей состоит в формализации трудовых процедур, что особенно актуально в ситуациях с многочисленными сотрудниками, занятыми в разных областях.

Общие положения

В этом вводном разделе прописаны общие параметры работы. Сюда входит:

  • порядок замены сотрудника;
  • порядок его приема на работу и увольнения;
  • кому он непосредственно подчиняется на работе;
  • ожидаемые от него умения, опыт и образование.

Перечисленные здесь квалификационные требования должны обеспечивать эффективное выполнение функций, изложенных в следующей части.

Внимание! Профессиональные требования к водителям автобусов регулируются Приказом Минтранса №287 от 28.09.17. Порядок их приема на работу и дальнейшего профобучения регулируется Приказом №59 от 11.03.16 г.

Функции

Данная часть инструкции отвечает за детальное перечисление должностных обязанностей. Сюда входят как основные обязанности водителя — перевозка, эксплуатация транспортного средства — так и второстепенные, зависящие от специфики конкретного работодателя. Отдельно упоминают функции по соблюдению норм охраны труда, технической и пожарной безопасности.

Внимание! Детальность раздела зависит от работодателя. В ряде случаев он детально прописывает процесс работы, от проверки автобуса до порядка сдачи смены. Особенно подобная детализация распространена в муниципальных транспортных предприятиях.

Ответственность

Данный раздел включает несколько параграфов, в которых описаны нарушения и меры наказания. Описание дано в общем формате, поскольку конкретика определена в соответствующих разделах законодательства и внутренних корпоративных правилах.

Права

Список прав не должен повторять тот, который дан в ст. 21 ТК. Здешний перечень дополняет их путем прописывания дополнительных возможностей сотрудника. Конкретное наполнение раздела зависит от кадровой политики нанимателя, места сотрудника в иерархии и других моментов.

Условия труда

Этот раздел применяется, если у компании-работодателя есть желание описать особенности деятельности сотрудника. Поэтому сюда включают дополнительные льготы или требования к трудовым процессам. Так, сюда можно добавить нестандартный рабочий график, требования к прохождению медосмотров или компенсацию расходов на связь и транспорт.

Водитель автобуса не только отвечает за перевозки людей, но и обеспечивает их безопасность во время поездки. Это предъявляет серьезные требования к качеству его должностной инструкции. Поэтому её составляют с помощью юриста, кадровика, начальника отдела движения. Лишь после учета их замечаний инструкция подается на подпись к руководителю компании. Сам работник подписывает её в ходе трудоустройства, демонстрируя согласие с её положениями. Также могут потребоваться подписи других сотрудников, с которыми согласовывался документ, в соответствии с правилами применяемого документооборота.

Источник

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2022 по делу N 88-27816/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании незаконным приказа о снижении размера премии.
Обстоятельства: Истец указал, что возможное нарушение расписания движения произошло не по его вине, объяснения у него перед применением дисциплинарного взыскания истребованы не были.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов — отказано.Ссылки кассатора на отсутствие вины истца в нарушении должностной инстанции, на то, что возможное нарушение расписания движения имело место вследствие технического сбоя навигатора, виновного неисполнения истцом трудовых обязанностей не имелось, были предметом проверки судов первой и апелляционной инстанций и обоснованно признаны ими несостоятельными как не подтвержденные какими-либо объективными данными. Судами нижестоящих инстанций по результатам оценки в соответствии с требованиями процессуального закона собранных по делу доказательств, в частности, рапорта инженера Д. N С38 от 4 марта 2021 года, служебной записки начальника а/к N -2 К., распечатки ГЛОНАСС, объяснений П., протокола комиссии по разбору нарушений N 03-17-2 и других, установлено, что факт нарушение П. должностной инструкции водителя автобуса городских (пригородных) пассажирских маршрутов, выразившегося в несоблюдении расписания движения, нашел свое достоверное подтверждение совокупностью представленных доказательств.

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция водителя погрузчика 2022
  • Должностная инструкция водителя механика легкового автомобиля
  • Должностная инструкция водителя передвижного фап
  • Должностная инструкция водителя манипулятора образец скачать
  • Должностная инструкция водителя перегонщика автомобилей