Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции закройщика, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция закройщика выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать закройщик. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Закройщик относится к категории рабочих.
2. На должность закройщика принимается лицо, имеющее: образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет. (вид, характеристика)
3. Закройщик принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)
4. Закройщик должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— основы конструирования и раскроя;
— технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
— современное направление моделирования;
— назначение и свойства применяемых материалов;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности закройщик руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Закройщик подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.
7. На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности закройщика
Должностными обязанностями закройщика являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.
— Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
— Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.
— Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.
— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права закройщика
Закройщик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность закройщика
Закройщик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция закройщика — образец 2023 года. Должностные обязанности закройщика, права закройщика, ответственность закройщика.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАКРОЙЩИКА 6-ГО РАЗРЯДА
I. Общие положения
- На должность закройщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее_______________образование и стаж работы по специальности не менее
____ лет. - Закройщик 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в порядке, установленном Трудовым
кодексом. - Закройщик 6-го разряда подчиняется непосредственно_________________.
- В период его временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет ____________________.
- Должен знать:
– технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
– прогрессивные методы конструирования и раскроя;
– особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды;
– способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;
– способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды;
– технику зарисовки фасонов одежды;
– действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;
– методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда. - _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Осуществляет раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и
плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале. - Оказывает помощь клиенту в выборе фасона изделия исходя из особенностей фигуры клиента, моды, типа ткани.
- Осуществляет снятие мерок с фигуры заказчиков с учетом их пожеланий.
- Зарисовывает выбранный вариант фасона, оформляет заказ.
- Изготавливает лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; делает выкройку, производит раскрой.
- Примеряет изделия на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отмечает мелом и подрезает детали после примерки.
- Проверяет качество готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.
- Осуществляет сдачу готовых изделий заказчикам, согласовывает с ними характер ремонта одежды.
- Выявляет дефекты материала или изделий, принесенных для ремонта, обновления или перешива.
- Проводит инструктаж портных, швей и распределяет операции пошива между ними.
- _________________________________________________________________.
- на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.
- знакомиться с локальными актами организации и проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- повышать свою профессиональную квалификацию.
- _________________________________________________________________.
- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством. - причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством. - _________________________________________________________________.
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность
назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”
1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
методы и приемы выполнения подготовопераций по пошиву изделий– типы швов; – виды и свойства материалов; правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин– способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя по охране труда
. В период временного отсутствия обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
В обязанности Швеи входитВыполнение на машинах или вручную подготовительных операций и операций по пошиву изделий из различных материаловКонтроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделияЛиквидация обрыва нитей, смена шпульРегулирование натяжения нитей и частоты строчки Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностную инструкцию состави
Начальник отдела кадров
олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность
1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы по специальности не менее одного года
конструкцию, составные части и детали технологию обработки деталей швейных изделий;– технологию раскроя тканей;виды и свойства применяемых материалов;− назначение, устройство и принцип работы применяемых машин, порядок устранения мелких неполадок вметоды и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, маркировки изделий;методы и приемы пошива, ремонта и влажно-тепловой обработки швейных изделий;основы трудового законодательства;Правила внутреннего трудового распорядка;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.
. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
швейных изделий на машинах
и влажно-тепловая обработка и с помощью машин и упаковка фурнитуры, отделки, вещей по номерам.
2.3 Снятие мерок и раскрой ткани.
. Пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов, в том числе эксклюзивных моделей по индивидуальным эскизам, образцов-эталонов и опытных образцов одежды различного назначения.
. Участие в запуске новых моделей в производство.
3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений , касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников . Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАСКРОЙЩИКА 4-ГО РАЗРЯДА
- Раскройщик 4-го разряда непосредственно подчинен ________________.
- Раскройщик 4-го разряда выполняет указания ________________.
- Раскройщик 4-го разряда замещает ________________.
- Раскройщика 4-го разряда замещает ________________.
- Раскройщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
– методы и приемы раскроя, проверки деталей по лекалам и подрезки неточностей;
– правила определения лицевой стороны ткани, направления рисунка, начеса, ворса;
– порядок нанесения контрольных точек;
– классификацию причин дефектов и пороков;
– конструкцию изделия;
– схемы раскладок, особенности и свойства полотен, артикулы и размеры применяемых тканей;
– лекала и трафареты;
– нормы расхода материалов и их рациональное использование;
– виды текстильных пороков материалов;
– устройство обслуживаемых машин;
– правила пользования и устройство применяемых контрольно-измерительных инструментов и приспособлений. - _________________________________________________________________.
- Раскрой на машинах или вручную хлопчатобумажных и льняных тканей, хлопчатобумажного трикотажного полотна, лоскута трикотажного полотна из полушерстяной и ПАН-пряжи на детали нательного белья, корсетных изделий, подкладки, приклада, перчаточных изделий, головных уборов, детали трикотажных изделий для детей.
- Раскрой полотен с текстильными пороками на детали изделий указанного ассортимента (настилание, раскладка лекал, обводка контуров лекал, раскрой и комплектование).
- Подкрои полурегулярных и купонных изделий из хлопчатобумажного трикотажного полотна.
- Комплексный раскрой материалов для всех видов мебели.
- Раскрой парашютов вытяжных квадратной формы, клапанов, сумок переносных, мешков мягких, чехлов коушей, соединительных звеньев, стренг по фигурным линиям обводки контуров лекал или лекалам; раскладка лекал на верхнем полотне настила, обводка контуров лекал деталей из хлопчатобумажных и шелковых тканей, расположенных по прямой нитке; нанесение наколок на настил в парашютном производстве.
- Проверка по лекалам и подрезка неточностей кроя деталей изделий.
- Подгонка и подрезка деталей в соответствии с рисунком.
- Подкрои деталей верха и подкладки.
- Проверка комплектности.
- _________________________________________________________________.
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- _________________________________________________________________.
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Раскройщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- _________________________________________________________________.
основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива легкой и верхней, производственной одежды, бельянное направление моделирования;ойства применяемых материалов;прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;технику зарисовки фасонов;действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя по охране труда и пожарной безопасности
. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий легкой и верхней одежды, производственной одежды, белья со снятием мерок по силуэтным основам лекалыбор фасонов изделий, примерк изделий на фигуре заказчиков, отметк мелом и подрезание деталей после примерки огласование с заказчиками готовых изделий заказчикам. ыявление дефектов материалов или изделий, принесенныхдля ремонта, обновления, перешива
3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для
Швейное производство
Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Закройщика 7-го разряда
Должность: Закройщик 7-го разряда
Подразделение: _________________________
1. Общие положения:
(указания этих работников вы выполняются только в
том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Прием и освобождение от должности:Закройщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала
- отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды
- особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя
- методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды
- действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды.
3. Должностные обязанности:
- Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.
- Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.
- Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.
стр. 1 Должностная инструкция Закройщик
стр. 2 Должностная инструкция Закройщик
- Закройщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Закройщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Закройщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Закройщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Закройщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Закройщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Закройщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Закройщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- Закройщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
– в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. - Закройщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
деятельность предприятия. - При переходе на другую работу или освобождении от должности Закройщик ответственен
за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
своему руководителю. - Закройщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. - Закройщик несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации. - Закройщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. - Закройщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Начальник юридического отдела:
С инструкцией ознакомлен:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности
руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ЗАКРОЙЩИКУ
(5-Й РАЗРЯД)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Закройщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.
2. Закройщик подчиняется ___________________________________.
3. В своей деятельности закройщик руководствуется:
– уставом организации;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
– настоящей рабочей инструкцией.
4. Закройщик должен знать:
– основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
– современное направление моделирования;
– свойства применяемых материалов;
– прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
– особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста;
– способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре;
– способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;
– технику зарисовки фасонов;
– действующую техническую документацию;
– организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда;
– весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или нескольким закройщиками, работающими с разделением труда.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Закройщику поручается:
5.1. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды с учетом снятия мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций или по лекалам, изготовленным самим закройщиком.
5.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
5.3. Согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.
5.4. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива – при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
5.5. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам, изготовленным самим закройщиком или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.
5.6. Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.
5.7. Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления.
5.8. Обмелка и подрезка деталей после примерки.
5.9. Проверка качества готовых изделий.
5.10. Сдача готовых изделий заказчикам.
5.11. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий.
5.12. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при самостоятельной работе.
ПРАВА
6. Закройщик имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. ________________________________________________________________.
(иные права с учетом специфики организации)
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Закройщик несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией _________ _______________________
ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 46, Раздел: швейное производство), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 36.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Швейное производство
Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Закройщика 4-го разряда
Должность: Закройщик 4-го разряда
Подразделение: _________________________
- основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий
- современное направление моделирования
- назначение и свойства применяемых материалов.
- Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций; выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
- Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.
- Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, – при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
«______» _______________ 20___ г.
1.2. Закройщик 7-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. Закройщик 7-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность закройщика 7-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности закройщик 7-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
- требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Закройщик 7-го разряда должен знать:
- технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
- отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
- особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
- методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
- действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
Закройщик 7-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.
2.2. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.
2.3. Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.
В случае служебной необходимости закройщик 7-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Закройщик 7-го разряда имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Знакомиться с документами, определяющими ее права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Закройщик 7-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы закройщика 7-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы закройщика 7-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы закройщика 7-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью закройщик 7-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
1.2. Закройщик 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. Закройщик 4-го разряда отвечает за:
1.5. На должность закройщика 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности закройщик 4-го разряда должен руководствоваться:
1.7. Закройщик 4-го разряда должен знать:
- основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
- современное направление моделирования;
- назначение и свойства применяемых материалов;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
Закройщик 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.
2.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
2.3. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.
2.4. Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
В случае служебной необходимости закройщик 4-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Закройщик 4-го разряда имеет право:
4.1. Закройщик 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы закройщика 4-го разряда осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы закройщика 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы закройщика 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью закройщик 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Закройщика-модельера (профстандарт)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по моделированию и конструированию швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий по индивидуальным заказам», утвержденным приказом Минтруда России от 24 декабря 2021 года №1124н и определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность закройщика-модельера [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).
1.2. Закройщик-модельер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Закройщик-модельер относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Закройщик-модельер отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. Требования к образованию и обучению закройщика-модельера:
- Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
1.6. Требования к опыту практической работы:
- Не менее трех лет работы в области моделирования и конструирования одежды.
1.7. Особые условия допуска к работе:
1.8. Другие характеристики для занятия должности:
- Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации.
1.9. В практической деятельности закройщик-модельер должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
- требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. Закройщик-модельер должен знать:
- технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
- отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
- особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
- методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
- действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
1.11. В период временного отсутствия закройщика-модельера (отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Закройщик-модельер осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Прием индивидуальных заказов на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:
- Изучение запросов индивидуального заказчика на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Определение видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, возможных способов его осуществления;
- Выявление дефектов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для устранения при ремонте;
- Согласование с заказчиком характера ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
- Определение сложности работ по ремонту дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Определение сроков исполнения ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок с учетом вида ремонта, его сложности;
- Оформление паспорта заказа на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Соблюдать правила обслуживания заказчика;
- Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
- Определять дефекты дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для проведения мелкого, среднего, крупного ремонта, подбирать материалы для ремонта;
- Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
- Контролировать качество выполнения технологических операций по мелкому, среднему и крупному ремонту изделий.
Необходимые знания:
- Психология общения и профессиональная этика закройщика;
- Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
- Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
- Виды и способы ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
- Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
- Технологии ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Основные виды дефектов, возникающих при ремонте дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, их причины, способы устранения;
- Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
- Виды документации для оформления заказа на ремонт изделия и правила ее оформления;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.2. Прием индивидуальных заказов на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:
- Изучение запросов индивидуального заказчика на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
- Анализ внешних данных заказчика: основных габаритов фигуры, особенностей пропорций и осанки, его психофизиологических и социальных особенностей;
- Определение расхода материалов для изготовления изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия и фигуры заказчика;
- Определение сложности выполнения работ по пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Определение порядка изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок на фигуре заказчика;
- Определение сроков изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия, типа фигуры;
- Оформление паспорта заказа на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Соблюдать правила обслуживания заказчика;
- Определять индивидуальные особенности фигуры заказчика, его потребности;
- Подбирать силуэтные формы моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
- Определять конструктивное решение моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
- Подбирать цветовое решение основных и отделочных материалов, фурнитуры с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
- Выбирать материалы и фурнитуру с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
- Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
- Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
- Определять порядок изготовления изделий и количество примерок с учетом сложности заказа и используемых инновационных материалов.
Необходимые знания:
- Психология общения и профессиональная этика закройщика;
- Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
- Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
- Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
- Особенности конфекционирования материалов для дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий (подбор материалов для пакета одежды);
- Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
- Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
- Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
- Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
- Новые методы, приемы и особенности технологической обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Виды документации для оформления заказа на изготовление изделия и правила ее оформления;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.3. Разработка конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:
- Выбор системы конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Расчет и изготовление лекал базовых конструкций одежды ведущих силуэтных форм на типовую фигуру по рекомендуемым типоразмерам фигур, их пополнение и обновление в соответствии с современными модными тенденциями;
- Изготовление производных и вспомогательных лекал (воротников, лацканов, бортов, клапанов, накладных карманов) в соответствии с современными модными тенденциями;
- Разработка лекал модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на основе эскиза;
- Разработка технических описаний на изделия мелкосерийного производства.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Выполнять расчет и построение чертежа базовой конструкции изделия;
- Копировать детали чертежа с использованием чертежных инструментов;
- Выполнять преобразования базовых лекал в модельные лекала дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Выполнять чертежи лекал базовых и модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.
Необходимые знания:
- Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
- Конструкция и составные части дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Системы и методы конструирования изделий различного ассортимента;
- Особенности конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом назначения;
- Особенности разработки конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом телосложения;
- Порядок построения чертежей деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Принципы конструктивного моделирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Методы корректировки базовых лекал для получения модельных лекал швейных изделий различного ассортимента;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.4. Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:
- Подготовка заказов на изготовление дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к раскрою;
- Анализ данных паспорта заказа и выбор метода раскроя с учетом особенностей телосложения заказчика;
- Раскрой макетов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с использованием лекал модельных конструкций и (или) лекал, изготавливаемых индивидуально по специальной методике;
- Подкраивание мелких деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета;
- Комплектование деталей кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям;
- Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала по лекалам, уточненным после примерок макета изделий;
- Подкрой мелких деталей (подборт, клапан, воротник) дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала;
- Комплектование деталей кроя дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Разрабатывать лекала модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и (или) лекала, изготавливаемые индивидуально по специальной методике;
- Выполнять раскладку лекал модельных конструкций на материале макета изделия;
- Контролировать качество раскладки лекал и выкроенных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на материале макета изделия;
- Пользоваться инструментами для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
- Выкраивать детали дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета изделия;
- Осуществлять подбор подкладочных, прикладных и скрепляющих материалов в пакет к заданному основному.
Необходимые знания:
- Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
- Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
- Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
- Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
- Методы разработки лекал модельных конструкций и (или) лекал;
- Технологии раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Виды инструментов, применяемых для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Способы рационального использования текстильных материалов, кожи и меха при раскрое изделий различного ассортимента;
- Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Требования к раскрою швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий с учетом рисунка и фактуры поверхности материалов;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.5. Проведение примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика:
- Проведение примерки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика;
- Уточнение посадки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках на фигуре заказчика;
- Уточнение формы и пропорций макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках с учетом согласованного эскиза и индивидуальных особенностей фигуры заказчика;
- Уточнение формы, размера и размещения отделочных деталей при примерках макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом согласованного эскиза;
- Согласование с заказчиком необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Внесение в макет необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Осноровка макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
- Определение количества необходимых примерок, степени готовности изделия к примеркам с учетом сложности модели, особенностей телосложения заказчика;
- Проведение плановых примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Соблюдать правила обслуживания заказчика;
- Определять посадку дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
- Выявлять и устранять дефекты в макете дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Находить оптимальное положение отделочных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Производить раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента после примерок макетов;
- Использовать профессиональные инструменты и приспособления для проведения примерок.
Необходимые знания:
- Психология общения и профессиональная этика закройщика;
- Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
- Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
- Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Методики проведения примерки дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Дефекты посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Способы устранения в процессе примерки дефектов посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
- Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
- Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.6. Организация деятельности портных по ремонту или пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:
- Передача кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента портным и проведение инструктажа портных по особенностям выполнения их ремонта или пошива;
- Инструктаж портных по уточнению количества примерок, изготовлению дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
- Осуществление авторского надзора за реализацией конструкторских решений на каждом этапе процесса пошива дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Контроль качества выполнения всех видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Контроль качества подготовки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примерке;
- Контроль качества подготовки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примеркам;
- Контроль качества поэтапной обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Контроль качества готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Консультировать портных по корректировке и особенностям обработки узлов изделий различного ассортимента после примерки;
- Эффективно взаимодействовать с коллективом исполнителей индивидуальных заказов;
- Оказывать практическую помощь портным и закройщикам в освоении новой моды, изготовлении высококачественной эксклюзивной одежды;
- Осуществлять поэтапный контроль качества дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.
Необходимые знания:
- Психология общения и профессиональная этика закройщика;
- Методики конструирования швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
- Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
- Технологии раскроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
2.7. Сдача готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику:
- Предъявление готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику;
- Проведение примерки готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
- Оценка соответствия готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента утвержденному эскизу;
- Выдача рекомендаций заказчику по эксплуатации дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Получение отзыва о качестве выполнения заказа и культуре обслуживания.
Необходимые умения:
- Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
- Соблюдать правила обслуживания заказчика;
- Производить оценку внешнего вида дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
- Производить оценку посадки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
- Производить оценку исполнения отдельных узлов и деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
- Находить компромиссные решения при сдаче готовых изделий при возникновении спорных ситуаций с заказчиком.
Необходимые знания:
- Психология общения и профессиональная этика закройщика;
- Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
- Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
- Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
- Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
- Требования охраны труда, пожарной безопасности.
Другие характеристики:
В случае служебной необходимости закройщик-модельер может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Закройщик-модельер имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Закройщик-модельер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы закройщика-модельера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы закройщика-модельера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы закройщика-модельера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью закройщик-модельер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
6. Порядок пересмотра должностной инструкции
6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)
- Главная /
- Бланки /
-
Должностная инструкция закройщика
Должностная инструкция закройщика
Должностная инструкция закройщика — это локальный нормативный акт, регулирующий трудовые обязанности закройщика на швейном производстве. Она дополняет положения трудового договора и конкретизирует их. Кроме того, в должностной инструкции подробно описываются профессиональные знания и умения специалиста. Содержание инструкции обязательно доводится до сведения работника под роспись. Ниже вы найдете примерный образец этого документа.
Должностная инструкция закройщика
Проверено экспертом
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция закройщика
№ 181-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Закройщика ООО «Бета».
1.2. Закройщик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Заведующего ателье.
1.3. Закройщик подчиняется непосредственно Заведующему ателье.
1.4. На должность Закройщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности Закройщика не менее одного года.
1.5. Закройщик должен знать:
– основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива легкой и верхней одежды, производственной одежды, белья;
– современное направление моделирования;
– свойства применяемых материалов;
– прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта одежды;
– способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;
– способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;
– технику зарисовки фасонов;
– действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;
– методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
1.6. В своей деятельности Закройщик руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда и пожарной безопасности;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Закройщика его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Закройщик выполняет следующие виды работ:
2.1. Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий легкой и верхней одежды, производственной одежды, белья со снятием мерок по силуэтным основам лекал.
2.2. Выбор фасонов изделий, примерку изделий на фигуре заказчиков, отметку мелом и подрезание деталей после примерки.
2.3. Согласование с заказчиками сроков пошива и ремонта одежды, характера ремонта одежды.
2.4. Сдачу готовых изделий заказчикам.
2.5. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных заказчиками для ремонта, обновления, перешива.
3. ПРАВА
Закройщик имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Закройщика.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Закройщик несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Закройщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Закройщика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составил:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Н.В. Павлов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов