Должностная инструкция заместителя генерального директора по правовым вопросам

     «УТВЕРЖДАЮ»

________________________________

(организационно-правовая

форма, наименование организации,

предприятия)

__________ _______________________________

(подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя

или иного должностного лица,

уполномоченного утверждать

должностную инструкцию)

«__» _____________________ 20__ года

М.П.

Должностная инструкция

заместителя генерального директора по юридическим вопросам

______________________________________________________________

(полное наименование организации, предприятия с указанием

организационно-правовой формы)

Настоящая  должностная  инструкция  разработана  в    соответствии с

положениями Трудового кодекса РФ, а  также  иными  нормативными   актами,

регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

назначается на должность и освобождается от  нее  приказом   генерального

директора

1.3. На должность заместителя  генерального директора по юридическим

вопросам назначается лицо,  имеющее высшее профессиональное (юридическое)

образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.

1.4. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

руководствуется в своей трудовой деятельности:

— действующим законодательством РФ;

— методическими материалами и рекомендациями относительно  сферы   и

направления деятельности предприятия;

— уставом предприятия;

— правилами  внутреннего  трудового  распорядка,  иными   локальными

нормативными актами предприятия;

— приказами и распоряжениями генерального директора;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

должен знать:

—        законодательные           акты,            регламентирующие

производственно-хозяйственную  и  финансовую  деятельность   предприятия;

нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы   по

правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— налоговое законодательство;

— экологическое законодательство;

—   порядок   ведения   учета   и   составления      отчетности    о

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

—  порядок  заключения  и  оформления   хозяйственных     договоров,

коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой  документации   с

использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— основные инструменты финансового оздоровления предприятия;

— современные системы управления предприятием;

—  рыночные  методы  хозяйствования  и  финансового     менеджмента,

экономического моделирования, основы администрирования, методы  и   схемы

оптимизации налогообложения предприятий;

— перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;

—  методы  обработки  информации  с   использованием     современных

технических средств коммуникации и связи, компьютера;

— профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;

—    организацию     финансовой     работы      на      предприятии,

материально-технического обеспечения,   транспортного  обслуживания     и

сбыта продукции;

— производственные мощности предприятия;

— перспективы технического и финансово-экономического  положения   и

развития предприятия;

— основы технологии производства продукции предприятия;

—     порядок     разработки     и           утверждения      планов

производственно-хозяйственной  и  финансово-экономической    деятельности

предприятия;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии,  техники

безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Заместителю генерального  директора  по  юридическим   вопросам

подчиняются следующие структурные подразделения и сотрудники предприятия:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(например, юридический отдел или правовое управление в составе:

начальника юридического отдела, юрисконсульта, помощника юрисконсульта и

т.д.)

1.7. На время  отсутствия  заместителя  генерального    директора по

юридическим  вопросам  (болезнь,  отпуск,  командировка  и     пр.)   его

обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке,  несущее

полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

2.1. На заместителя генерального директора по юридическим   вопросам

возлагаются следующие функции:

— обеспечение правового сопровождения деятельности  предприятия,   в

том числе правовой защиты интересов предприятия;

—  методическое  руководство  правовой  работой  на     предприятии,

разработка локальных  нормативных  актов  и  иных  документов   правового

характера.

3. Должностные обязанности ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

3.1.  Для  выполнения  возложенных  на  него  функций    заместитель

генерального  директора  по  юридическим  вопросам  выполняет   следующие

должностные обязанности:

— оказывает правовую помощь акционерам (или  участникам)   общества,

должностным  лицам  исполнительных  органов,  профсоюзной    организации,

руководителям  структурных  подразделений  предприятия,     консультирует

работников предприятия по организационно-правовым и  другим   юридическим

вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие  в   оформлении

документов  и  актов  имущественно-правового  характера,  дает   правовые

заключения по вопросам,  возникшим  в  деятельности  предприятия    и его

структурных подразделений;

— разрабатывает  или  принимает  участие  в  разработке   документов

правового характера;

—  осуществляет  методическое  руководство  правовой      работой на

предприятии, оказывает  правовую  помощь  структурным    подразделениям и

общественным организациям в  подготовке  и  оформлении  различного   рода

правовых документов, участвует в  подготовке  обоснованных  ответов   при

отклонении претензий;

— принимает участие в разработке  перспективных  и  текущих   планов

работы юридического отдела предприятия (или правового управления);

— руководит и  контролирует  работу  подразделений    предприятия по

подготовке  материалов  о  хищениях,  растратах,  недостачах,     выпуске

недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,   нарушении

экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их

в арбитражный суд,  следственные и судебные органы, осуществляет контроль

за  учетом  и  хранением  находящихся  в  производстве  и     законченных

исполнением судебных и арбитражных дел;

— руководит и контролирует работу  по  разработке  и   осуществлению

мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой   дисциплины,

обеспечению сохранности имущества предприятия;

—  осуществляет  контроль  за  получением  и  продлением   лицензий,

разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности;

— на основе предоставляемых специалистами юридического отдела   (или

правового управления) данных изучения, анализа и  обобщения   результатов

рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и

исполнения  хозяйственных  договоров   разрабатывает       предложения об

устранении выявленных недостатков  и  улучшении   хозяйственно-финансовой

деятельности предприятия;

—  контролирует  порядок  оформления  материалов   о     привлечении

работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

— организует работу в сфере подготовки  и  заключения   коллективных

договоров, а также  в  разработке  и  осуществлении  мер  по   укреплению

трудовой и производственной дисциплины работников предприятия;

— планирует  и  организует  работу  по  рассмотрению    материалов о

числящейся  на   балансе   предприятия   дебиторской   и     кредиторской

задолженности;

— разрабатывает и принимает  участие  во  внедрении  правовых   схем

оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;

—   контролирует   своевременность   представления      структурными

подразделениями справок, расчетов, объяснений и  других  материалов   для

подготовки ответов на претензии;

— подготавливает  совместно с другими подразделениями предложения об

изменении действующих или  отмене  утративших  силу  приказов  и   других

нормативных актов, изданных на предприятии;

— организует и контролирует  систематизированный  учет  и   хранение

действующих    законодательных     нормативных             актов, ведение

справочно-информационной работы  по  законодательству,  в  том    числе с

использованием технических средств;

— в рамках полномочий, закрепленных соответствующими доверенностями,

представляет интересы предприятия в суде общей юрисдикции и   арбитражных

судах при рассмотрении особо сложных и важных дел, а также   представляет

интересы предприятия  в других органах власти и управления при разрешении

правовых вопросов;

— руководит и  координирует  работу  по  подготовке    заключений по

правовым вопросам,  возникающим в деятельности предприятия, рассматривает

и   согласовывает   разработанные   соответствующими      подразделениями

предприятия проекты нормативных актов, других  правовых  документов   для

передачи их на утверждение генеральному директору;

— организует  обеспечение должностных лиц и специалистов предприятия

информацией о действующем законодательстве  и  изменениях  в  нем,   иных

нормативно-правовых  актах, относящихся   к   их  деятельности,  а  также

локальных нормативных актах предприятия.

4. Права ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

4.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

имеет право:

— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

—  требовать  от  руководства  предприятия  оказания    содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— требовать создания условий  для выполнения служебных обязанностей,

в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;

—  знакомиться  с  проектами  решений   руководства     предприятия,

касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства  предприятия  предложения   по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— запрашивать  лично или по поручению непосредственного руководителя

документы и информацию, необходимыю  для  выполнения  своих   должностных

обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

5.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам

несет ответственность:

— за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  своих   должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  —  в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

— за причинение материального ущерба  —  в  пределах,   определенных

действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

— за правонарушения, совершенные  в  процессе  осуществления   своей

деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.

(наименование, номер

и дата документа)

Руководитель структурного подразделения

_________________________ (инициалы, фамилия)

(подпись)

«__» ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________ (инициалы, фамилия)

(подпись)

«__» ____________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия)

(подпись)

«__» ____________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим

вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность заместителя генерального директора по юридическим

вопросам назначается лицо с высшим профессиональным (юридическим)

образованием и стажем работы по специальности не менее ____ лет.

1.3. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

назначается на должность, а также освобождается от нее по приказу генерального

директора.

1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

в своей работе должен руководствоваться:

— законодательством РФ, рекомендациями и методическими материалами относительно направления и области деятельности предприятия;

— правилами трудового распорядка на предприятии, другими нормативными актами предприятия и его уставом;

— распоряжениями указаниями генерального директора;

— данной должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

должен знать:

— законодательные акты, которые регламентируют

финансовую и хозяйственно — производственную деятельность предприятия;

— трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

— налоговое и экологическое законодательство;

— нормативную правовую документацию, нормативные и методические материалы относительно правовой деятельности предприятия;

— правила оформления и заключения коллективных, хозяйственных договоров и соглашений по тарифам;

— порядок ведения учета и составления отчетности о

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок учета, систематизации и ведения правовых документов с

использованием новейших информационных технологий;

— вычислительную технику, средства связи и коммуникации;

основы организации труда, экономики, производства и управления;

— важнейшие инструменты финансового оздоровления предприятия;

— рыночные методы финансового менеджмента, хозяйствования,

экономического моделирования;

— новейшие системы управления предприятием;

— схемы, методы оптимизации налогообложения предприятий и основы администрирования;

— методику обработки информации с применением новейших

технических средств связи, компьютера и коммуникаций;

— перспективы инвестиционной и инновационной деятельности;

— нормы и правила производственной санитарии, охраны труда

противопожарной защиты и техники безопасности.

— специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;

— производственную мощность предприятия;

— перспективы финансово-экономического и технического развития предприятия;

— финансовую деятельность предприятия и ее организацию;

— основы транспортного обслуживания, материально-технического обеспечения и

реализации продукции;

— технологию изготовления продукции предприятия;

— порядок разработки и утверждения планов

финансово-экономической производственно-хозяйственной деятельности

предприятия.

1.6. В период отсутствия заместителя генерального директора по

юридическим вопросам (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его

обязанности возлагаются на лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за их должное выполнение.

1.7. У заместителя генерального директора по юридическим вопросам

находятся в подчинении следующие работники предприятия структурные подразделения:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(к примеру, правовое управление или юридический отдел в составе:

юрисконсульта, начальника юридического отдела, помощника юрисконсульта и т.д.)

2. Функции

На заместителя генерального директора по юридическим вопросам

возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство правовой работой на предприятии,

разработка нормативных актов и других документов правового

характера.

2.2. Обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, правовой защиты интересов предприятия;

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель

генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие

должностные обязанности:

3.1.Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении

актов имущественно-правового характера и другой документации.

3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества,

должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации,

руководителям структурных подразделений предприятия.

3.3.Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе

структурных подразделений и предприятия в целом;

3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации.

3.5. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и

общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой на предприятии, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий;

3.6. Участвует в разработке текущих и перспективных планов

работы или правового управления или юридического отдела предприятия;

3.7. Держит под контролем и руководит работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуска нестандартной, недоброкачественной и некомплектной продукции, нарушения

экологического законодательства и о других правонарушениях для передачи их

в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы.

3.8. Контролирует хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел;

3.9. Держит под своим контролем мероприятия по обеспечению сохранности имущества предприятия, по разработке и осуществлению

мер укрепления финансовой, договорной и трудовой дисциплины.

3.10. Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

3.11. Разрабатывает предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на

представленные работниками юридического отдела

результатов анализа, изучения и обобщения результатов

рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и

исполнения хозяйственных договоров.

3.12. контролирует процедуру оформления материалов о привлечении

работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.13. организует работы по подготовке и заключению коллективных

договоров.

3.13. Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению

производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия;

3.14. Планирует и принимает участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия.

3.15. Разрабатывает и участвует во введении правовых схем

минимизации и оптимизации налогообложения предприятия;

3.16. Осуществляет контроль своевременности представления

расчетов, объяснений, справок, необходимых для

подготовки ответов на претензии структурными подразделениями предприятия;

3.17. Ведет подготовку предложений об

изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих

нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями.

3.18. организует и осуществляет контроль систематизированного хранения и учета

законодательных нормативных актов, ведение

справочно-информационной работы по законодательству с использованием технических средств.

3.19. Представляет интересы предприятия в арбитражных

судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел,

и в других органах управления и власти при разрешении

правовых вопросов;

3.20. Координирует и возглавляет руководство работ по подготовке заключений по

правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

3.21. Обеспечивает специалистов предприятия и должностных лиц

информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

3.22. Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для

передачи их на одобрение генеральному директору.

4. Права

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

имеет право:

4.2. Требовать оказания содействия в осуществлении своих прав и выполнении своих профессиональных обязанностей от руководства предприятия.

4.1. На соц. гарантии, которые предусмотрены законодательством РФ.

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности,

а также предоставления нужной информации и оборудования.

4.4.Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности.

4.5.Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы.

4.6.Повышать свою квалификацию по специализации.

4.7.Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей

информацию и документацию.

5. Ответственность

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

несет ответственность:

5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.

5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

                                                    «УТВЕРЖДАЮ»
_________________ ______________
    (организационно-правовая
форма, наименование организации,
        предприятия)
                               _________________ _______________________
                               (подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя
                                            или иного должностного лица,
                                             уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                     «__» _____________________ 20__ года

                                          М.П.

                         Должностная инструкция
       заместителя генерального директора по юридическим вопросам
     _________________ _______________________ ___________________
        (полное наименование организации, предприятия с указанием
                     организационно-правовой формы)

     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  в    соответствии с
положениями Трудового кодекса РФ, а  также  иными  нормативными   актами,
регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
относится к категории руководителей.
     1.2. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
назначается на должность и освобождается от  нее  приказом   генерального
директора
     1.3. На должность заместителя  генерального директора по юридическим
вопросам назначается лицо,  имеющее высшее профессиональное (юридическое)
образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
     1.4. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
руководствуется в своей трудовой деятельности:
     — действующим законодательством РФ;
     — методическими материалами и рекомендациями относительно  сферы   и
направления деятельности предприятия;
     — уставом предприятия;
     — правилами  внутреннего  трудового  распорядка,  иными   локальными
нормативными актами предприятия;
     — приказами и распоряжениями генерального директора;
     — настоящей должностной инструкцией.
     1.5. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
должен знать:
     —        законодательные           акты,            регламентирующие
производственно-хозяйственную  и  финансовую  деятельность   предприятия;
нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы   по
правовой деятельности предприятия;
     — гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
     — налоговое законодательство;
     — экологическое законодательство;
     —   порядок   ведения   учета   и   составления      отчетности    о
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
     —  порядок  заключения  и  оформления   хозяйственных     договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений;
     — порядок систематизации, учета и ведения правовой  документации   с
использованием современных информационных технологий;
     — основы экономики, организации труда, производства и управления;
     — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
     — основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
     — современные системы управления предприятием;
     —  рыночные  методы  хозяйствования  и  финансового     менеджмента,
экономического моделирования, основы администрирования, методы  и   схемы
оптимизации налогообложения предприятий;
     — перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
     —  методы  обработки  информации  с   использованием     современных
технических средств коммуникации и связи, компьютера;
     — профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
     —    организацию     финансовой     работы      на      предприятии,
материально-технического обеспечения,   транспортного  обслуживания     и
сбыта продукции;
     — производственные мощности предприятия;
     — перспективы технического и финансово-экономического  положения   и
развития предприятия;
     — основы технологии производства продукции предприятия;
     —     порядок     разработки     и           утверждения      планов
производственно-хозяйственной  и  финансово-экономической    деятельности
предприятия;
     — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     1.6. Заместителю генерального  директора  по  юридическим   вопросам
подчиняются следующие структурные подразделения и сотрудники предприятия:
_________________ _______________________ __________________________
_________________ _______________________ __________________________.
       (например, юридический отдел или правовое управление в составе:
начальника юридического отдела, юрисконсульта, помощника юрисконсульта и
                                  т.д.)
     1.7. На время  отсутствия  заместителя  генерального    директора по
юридическим  вопросам  (болезнь,  отпуск,  командировка  и     пр.)   его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке,  несущее
полную ответственность за их надлежащее исполнение.

                               2. Функции

     2.1. На заместителя генерального директора по юридическим   вопросам
возлагаются следующие функции:
     — обеспечение правового сопровождения деятельности  предприятия,   в
том числе правовой защиты интересов предприятия;
     —  методическое  руководство  правовой  работой  на     предприятии,
разработка локальных  нормативных  актов  и  иных  документов   правового
характера.

                       3. Должностные обязанности

     3.1.  Для  выполнения  возложенных  на  него  функций    заместитель
генерального  директора  по  юридическим  вопросам  выполняет   следующие
должностные обязанности:
     — оказывает правовую помощь акционерам (или  участникам)   общества,
должностным  лицам  исполнительных  органов,  профсоюзной    организации,
руководителям  структурных  подразделений  предприятия,     консультирует
работников предприятия по организационно-правовым и  другим   юридическим
вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие  в   оформлении
документов  и  актов  имущественно-правового  характера,  дает   правовые
заключения по вопросам,  возникшим  в  деятельности  предприятия    и его
структурных подразделений;
     — разрабатывает  или  принимает  участие  в  разработке   документов
правового характера;
     —  осуществляет  методическое  руководство  правовой      работой на
предприятии, оказывает  правовую  помощь  структурным    подразделениям и
общественным организациям в  подготовке  и  оформлении  различного   рода
правовых документов, участвует в  подготовке  обоснованных  ответов   при
отклонении претензий;
     — принимает участие в разработке  перспективных  и  текущих   планов
работы юридического отдела предприятия (или правового управления);
     — руководит и  контролирует  работу  подразделений    предприятия по
подготовке  материалов  о  хищениях,  растратах,  недостачах,     выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,   нарушении
экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их
в арбитражный суд,  следственные и судебные органы, осуществляет контроль
за  учетом  и  хранением  находящихся  в  производстве  и     законченных
исполнением судебных и арбитражных дел;
     — руководит и контролирует работу  по  разработке  и   осуществлению
мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой   дисциплины,
обеспечению сохранности имущества предприятия;
     —  осуществляет  контроль  за  получением  и  продлением   лицензий,
разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности;
     — на основе предоставляемых специалистами юридического отдела   (или
правового управления) данных изучения, анализа и  обобщения   результатов
рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и
исполнения  хозяйственных  договоров   разрабатывает       предложения об
устранении выявленных недостатков  и  улучшении   хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия;
     —  контролирует  порядок  оформления  материалов   о     привлечении
работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
     — организует работу в сфере подготовки  и  заключения   коллективных
договоров, а также  в  разработке  и  осуществлении  мер  по   укреплению
трудовой и производственной дисциплины работников предприятия;
     — планирует  и  организует  работу  по  рассмотрению    материалов о
числящейся  на   балансе   предприятия   дебиторской   и     кредиторской
задолженности;
     — разрабатывает и принимает  участие  во  внедрении  правовых   схем
оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
     —   контролирует   своевременность   представления      структурными
подразделениями справок, расчетов, объяснений и  других  материалов   для
подготовки ответов на претензии;
     — подготавливает  совместно с другими подразделениями предложения об
изменении действующих или  отмене  утративших  силу  приказов  и   других
нормативных актов, изданных на предприятии;
     — организует и контролирует  систематизированный  учет  и   хранение
действующих    законодательных     нормативных             актов, ведение
справочно-информационной работы  по  законодательству,  в  том    числе с
использованием технических средств;
     — в рамках полномочий, закрепленных соответствующими доверенностями,
представляет интересы предприятия в суде общей юрисдикции и   арбитражных
судах при рассмотрении особо сложных и важных дел, а также   представляет
интересы предприятия  в других органах власти и управления при разрешении
правовых вопросов;
     — руководит и  координирует  работу  по  подготовке    заключений по
правовым вопросам,  возникающим в деятельности предприятия, рассматривает
и   согласовывает   разработанные   соответствующими      подразделениями
предприятия проекты нормативных актов, других  правовых  документов   для
передачи их на утверждение генеральному директору;
     — организует  обеспечение должностных лиц и специалистов предприятия
информацией о действующем законодательстве  и  изменениях  в  нем,   иных
нормативно-правовых  актах, относящихся   к   их  деятельности,  а  также
локальных нормативных актах предприятия.

                                4. Права

           4.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
имеет право:
     — на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
     —  требовать  от  руководства  предприятия  оказания    содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
     — требовать создания условий  для выполнения служебных обязанностей,
в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;
     —  знакомиться  с  проектами  решений   руководства     предприятия,
касающимися его деятельности;
     — вносить на рассмотрение руководства  предприятия  предложения   по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
     — запрашивать  лично или по поручению непосредственного руководителя
документы и информацию, необходимыю  для  выполнения  своих   должностных
обязанностей;
     — повышать свою профессиональную квалификацию.

                                 5. Ответственность

           5.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
несет ответственность:
     — за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  своих   должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  —  в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
     — за причинение материального ущерба  —  в  пределах,   определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
     — за правонарушения, совершенные  в  процессе  осуществления   своей
деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
_________________ _______ (инициалы, фамилия)
       (подпись)
«__» ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________ _______ (инициалы, фамилия)
      (подпись)
«__» ____________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: _________________ _______ (инициалы, фамилия)
                                 (подпись)
«__» ____________ 20__ г.