Должностная инструкция заместителя управляющего банка

Должностная инструкция по специальности «Управляющий отделением банка»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию управляющего отделением банка бесплатно. Должностные обязанности управляющего отделением банка

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ БАНКА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности управляющего отделением банка __________________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           Название учреждения

     1.2. Управляющий отделением банка  относится  к категории руководителей.

     1.3. Лицо, назначаемое на должность управляющего отделением банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы,  стаж финансово-банковской  или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

      1.4. Подчиняется управляющий отделением банка непосредственно ____________________.

      1.5. Если управляющий отделением банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

       1.6. Управляющий отделением банка должен знать:

     — приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;

     — законы, иные нормативные акты РФ, относящиеся кдеятельности банка;

     — основные положения единой государственной системыделопроизводства;

     — основы экономики;

     — основы научной организации труда;

     — правила и нормы охраны труда;

     — правила и нормы техники безопасности  ипротивопожарной защиты;

     — перспективы развития финансово-банковской системы и стратегическиенаправления деятельности банка;

II. Должностные обязанности

     Управляющий отделением банка исполняет следующие должностные обязанности:

     2.1. Соблюдая проводимую банком экономическую политику,определяет стратегию деятельности отделения банка, осуществляет организацию его работы на основе перспективных и текущих планов работ.

       2.2. Осуществляет  общее  руководство отделением банка. 

       2.3. Обеспечивает устойчивую,эффективную работу отделения банка  и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.

      2.4 Руководит сотрудниками отделения банка.

      2.5.  Обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников отделения банка.

      2.6. Принимает меры к укреплению и развитию  материально-техническойбазы отделения банка.

      2.7. Рассматривает и утверждает в установленном  порядкепроектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.

      2.8. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежныхсредств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.

     2.9. Обозначает обязанности для своих заместителей, определяя степень   ответственности за порученные им направлениядеятельности.

     2.10. Рассматривает и утверждает положения о структурныхподразделениях отделения банка и  должностные  инструкции  работников согласно штатному расписанию.

     2.11. Проводит систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой  основе принимает решения, которые направлены на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.

     2.12. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охраннойи пожарной сигнализацией.

     2.13. Организует инкассацию денег и ценностей.

     2.14. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.

     2.15. Выполняет представительские функции вне отделения банка, создает атмосферу взаимодействия с  различными  структурными  подразделениямибанка.

     2.16. Организует делопроизводство с использованием современныхсредств связи и передачи информации.

     2.17.  Обеспечивает сохранение коммерческойтайны банка.

     2.18. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.

     2.19. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширениесферы услуг,    проведение необходимой массово-разъяснительной  и рекламно-информационной работы.

     2.20. Осуществляет разработку и проведение мероприятий, направленных насовершенствование банковского  дела,  безналичных  расчетов,  операций  с ценными бумагами,  валютой,  а  также  обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота,  получение  максимальной прибыли.

     2.21. Организует внедрение в работу отделения  банка прогрессивныхтехнологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.

     2.22. Заключает хозяйственные  и  иные  договоры с юридическими  ифизическими лицами   в установленном порядке, в необходимых  случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам.

     2.23. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших внегодность имущества  и инвентаря, а также убытков, взыскать которые практически невозможно, в пределах определенных банком прав.

     2.24. Проводит работу, направленную на предотвращение случаевпричинения отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.

     2.25. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностейи документов.

     2.26. Лично отвечает за обеспечение сохранностиценностей, находящихся  в  специальном  хранилище (кладовой) отделения банка.

III. Права

     Управляющий отделением банка имеет право:

     3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.

     3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка(правления банка),    председателя банка, касающимися деятельности отделения банка и принимать участие в  обсуждении вопросов,  касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

IV. Ответственность

     Управляющий отделением банка несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определённых  уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник

Должностная инструкция заместителя председателя банка

Общие положения 

1.1. Заместитель председателя [указать наименование коммерческого банка] (далее по тексту — банк) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом председателя банка.

1.2. Заместитель председателя банка непосредственно подчиняется председателю банка.

1.3. На должность заместителя председателя банка принимается лицо, имеющее высшее [экономическое/финансовое] образование и стаж работы руководящей должности не менее [значение] лет.

1.4. Заместитель председателя банка во время отсутствия председателя банка выполняет его должностные обязанности и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности заместитель председателя банка руководствуется:

— законами Российской Федерации, приказами, директивными и организационно-распорядительными документами банка;

— положением об отделе;

— правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заместитель председателя банка должен знать:

— нормативные документы Банка России, регламентирующие операции по основной деятельности банка, проведение банковских операций по обслуживанию юридических и физических лиц, а также законы и иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений;

— банковские продукты и технологии;

— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности банка;

— основы экономики;

— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;

— основы научной организации труда;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации.

Должностные обязанности

2.1. На заместителя председателя коммерческого банка возлагаются следующие обязанности:

2.1.1. Осуществление общего руководства банком в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и председателем банка, представление интересов банка и Совета директоров в органах государственной власти и в Центральном Банке РФ.

2.1.2. Организация работы и контроль деятельности должностных лиц и структурных подразделений банка.

2.1.3. Организация и контроль стратегического и оперативного планирования деятельности банка.

2.1.4. Совершенствование структуры управления банком и подбор кадров.

2.1.5. Координация и контроль комплексных программ развития банка, исполнения текущего бюджета банка и заданий Совета директоров банка.

2.1.6. Практическое управление ресурсами банка, персональная ответственность за их сохранение, контроль Службы внутреннего контроля.

2.1.7. Практическое сопровождение программ по комплексному обслуживанию приоритетных клиентов банка.

2.1.8. Обеспечение законности деятельности банка и его структурных подразделений, взаимодействие с акционерами и членами Совета директоров банка.

2.1.9. Подготовка, анализ и текущий мониторинг внутренней банковской информации Совету директоров банка.

2.1.10. Подготовка комплекса предложений по повышению эффективности деятельности банка и программ развития банка.

2.1.11. Контроль исполнения бюджета и заданий Совета Директоров банка.

2.1.12. Сопровождение и контроль программ банка по комплексному обслуживанию приоритетных клиентов, контроль деятельности филиалов банка.

2.1.13. Практическая и методологическая помощь в управлении активами крупных клиентов банка.

2.1.14. Привлечение корпоративных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) и кредитование.

Курирование деятельности подразделений

3.1. Заместителю председателя банка в подчинение передаются следующие подразделения:

— управление клиентского бизнеса;

— кредитный департамент;

— управление анализа рисков;

— отдел по работе с залогами;

— управление развития регионов;

— финансовый отдел;

— депозитарий;

— бухгалтерского учета;

— по обслуживанию на финансовых рынках.

Права

4.1. Заместитель председателя банка имеет право:

4.1.1. Действовать от имени банка и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

4.1.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

4.1.3. Знакомиться с проектами решений председателя банка, Совета директоров, касающимися его деятельности.

4.1.4. Требовать от председателя банка оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, создания условий для выполнения профессиональных обязанностей.

4.1.5. Вносить на рассмотрение председателю банка, Совету директоров предложения по улучшению и совершенствованию методов работы.

4.1.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.1.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности банка (структурных подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

4.1.8. Вносить на рассмотрение председателя банка представления о назначении, перемещении, увольнении сотрудников банка, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.1.9. Принимать участие в конференциях и совещаниях.

4.1.10. Отдавать распоряжения подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их исполнение.

4.1.11. Координировать и контролировать работу сотрудников банка.

4.1.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.1.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

5.1. Заместитель председателя банка несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

— совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция заместителя председателя банка

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя председателя банка

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя председателя банка [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заместитель председателя банка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заместитель председателя банка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Заместитель председателя банка относится к категории руководителей и имеет в подчинении следующие подразделения:

  • управление клиентского бизнеса;
  • кредитный департамент;
  • управление анализа рисков;
  • отдел по работе с залогами;
  • управление развития регионов;
  • финансовый отдел;
  • депозитарий;
  • бухгалтерского учета;
  • по обслуживанию на финансовых рынках.

1.5. Заместитель председателя банка отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность заместителя председателя банка может быть назначено лицо, имеющее высшее экономическое/финансовое образование .

1.7. Требования к опыту практической работы заместителя председателя банка: стаж работы руководящей должности не менее трех лет.

1.8. В практической деятельности заместитель председателя банка должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. Заместитель председателя банка должен знать:

  • нормативные документы Банка России, регламентирующие операции по основной деятельности банка, проведение банковских операций по обслуживанию юридических и физических лиц, а также законы и иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений;
  • банковские продукты и технологии;
  • приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности банка;
  • основы экономики;
  • перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
  • основы научной организации труда;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации.

1.10. В период временного отсутствия заместителя председателя банка (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Заместитель председателя банка выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление общего руководства банком в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и председателем банка, представление интересов банка и Совета директоров в органах государственной власти и в Центральном Банке РФ.

2.2. Организация работы и контроль деятельности должностных лиц и структурных подразделений банка.

2.3. Организация и контроль стратегического и оперативного планирования деятельности банка.

2.4. Совершенствование структуры управления банком и подбор кадров.

2.5. Координация и контроль комплексных программ развития банка, исполнения текущего бюджета банка и заданий Совета директоров банка.

2.6. Практическое управление ресурсами банка, персональная ответственность за их сохранение, контроль Службы внутреннего контроля.

2.7. Практическое сопровождение программ по комплексному обслуживанию приоритетных клиентов банка.

2.8. Обеспечение законности деятельности банка и его структурных подразделений, взаимодействие с акционерами и членами Совета директоров банка.

2.9. Подготовка, анализ и текущий мониторинг внутренней банковской информации Совету директоров банка.

2.10. Подготовка комплекса предложений по повышению эффективности деятельности банка и программ развития банка.

2.11. Контроль исполнения бюджета и заданий Совета Директоров банка.

2.12. Сопровождение и контроль программ банка по комплексному обслуживанию приоритетных клиентов, контроль деятельности филиалов банка.

2.13. Практическая и методологическая помощь в управлении активами крупных клиентов банка.

2.14. Привлечение корпоративных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) и кредитование.

В случае необходимости заместитель председателя банка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Заместитель председателя банка имеет право:

3.1. Действовать от имени банка и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.3. Знакомиться с проектами решений председателя банка, Совета директоров, касающимися его деятельности.

3.4. Требовать от председателя банка оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, создания условий для выполнения профессиональных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение председателю банка, Совету директоров предложения по улучшению и совершенствованию методов работы.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности банка (структурных подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.8. Вносить на рассмотрение председателя банка представления о назначении, перемещении, увольнении сотрудников банка, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.9. Принимать участие в конференциях и совещаниях.

3.10. Отдавать распоряжения подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их исполнение.

3.11. Координировать и контролировать работу сотрудников банка.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заместитель председателя банка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заместителя председателя банка осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заместителя председателя банка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заместителя председателя банка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель председателя банка обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью заместителю председателя банка для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заместителю председателя банка для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Администрация

I. Общие положения

1.1. Заместитель управляющего директора предприятия относится к категории руководителей,  назначается на должность и  увольняется  с  нее приказом генерального директора предприятия.

1.2. На должность заместителя управляющего директора назначается лицо, имеющее высшее про­фессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3.Заместитель
управляющего
 директора непосредственно
подчиняется управляющему директору.

1.4. В
своей деятельности Заместитель управляющего директора
руководствуется:

  • законодательными и нормативными документами, регламентирующими производст­венно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  • методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
  • уставом предприятия;
  •  правилами  внутреннего трудового распорядка;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • стандартами менеджмента качества (СМК).

1.5. Заместитель
управляющего
директора должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
    производствен­но-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность
    предприятия, постанов­ления федеральных, региональных и местных органов
    государственной власти и управления;
  • профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  • производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
  • технологию производства продукции предприятия;
  • налоговое и экологическое законодательство;
  • рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых
    договоров;
  • конъюнктуру рынка;
  • научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей
    отрасли производства;
  • управление экономикой и финансами предприятия, организацию
    производства и труда;
  • порядок разработки и заключения, коллективных договоров и
    регулирования социально-трудовых отношений;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда.

 1.6. Во время отсутствия заместителя управляющего директора его должностные обязанности вы­полняет в установленном порядке назначаемый сотрудник, который несет полную от­ветственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. ФУНКЦИИ

На заместителя управляющего директора возлагаются следующие функции:

2.1. Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

2.2.Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производ­ственных единиц.

2.3. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств.

2.4. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

2.5. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

2.6. Контроль за соблюдением законов  РФ в деятельности предприятия.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для  выполнения возложенных на него функций, заместитель
управляющего
директора обязан:

3.1. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

3.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подраз­делений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, в соответствии с СМК.

3.3. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широ­кого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и тру­довых затрат, экономической эффективности ее производства, рационального использования про­изводственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

3.4. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созда­нию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

3.5. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, мате­риальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

3.6. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и слу­жащих предприятия.

3.7. Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законода­тельством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должно­стным лицам, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений.

3.8. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществле­нии его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для фи­нансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

IV. ПРАВА

Заместитель управляющего директора имеет право:

4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.2. Действовать от имени предприятия, с согласования руководства.

4.3. Распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требова­ний соответствующих нормативных актов и выданной доверенности.

4.4. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок за­щиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 Заместитель управляющего директора несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонаруше­ния; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим тру­довым законодательством Российской Федерации.

5.2. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовы­ми актами. Заместитель управляющего директора не освобождается от ответственности за влекущие ответственность действия, произведенные лицами, которым он делегировал свои права.

5.3. За недобросовестное использование имущества и средств  предприятия в собст­венных интересах или противоречащих интересам руководства предприятия.

Должностная инструкция разработана в
соответствии c:

  • Трудовым Кодексом  РФ, с учетом изменений и дополнений.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98 г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  • Уставом предприятия.
  • Стандартами менеджмента качества предприятия.
Источник

Публикуются:  Информационные материалы и документы, финансового управления.

 

  • 28 сентября 2012

    Должностные инструкции

    должностная инструкция заместителя руководителя

    1. Общие положения

    1.1 Заместитель руководителя финансового управления назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителем финансового управления;

    1.2. Заместитель руководителя финансового управления в своей работе подчиняется непосредственно руководителю Финансового управления Сортавальского муниципального района.

    1.3. Заместитель руководителя Финансового управления замещает ведущую должность муниципальной службы.

    1.4. Заместитель руководителя в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, Конституцией РК, законами РК, Уставом Сортавальского муниципального района, решениями Совета Сортавальского муниципального района, постановлениями и распоряжениями администрации Сортавальского муниципального района, Положением о Финансовом управлении Сортавальского муниципального района, настоящей должностной инструкцией;

    1.5. Заместитель руководителя подлежит аттестации один раз в три года.

    с полной версией документа возможно ознакомиться по ссылке>>>>>>>>>>


    Дата создания: 28.09.2012 12:14:35


    Кем создан (ID): 24


    Дата изменения: 26.04.2016 17:49:12


    Кем изменен (ID): 24

Возврат к списку

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция заместителя руководителя юридического отдела
  • Должностная инструкция заместителя руководителя по общим вопросам
  • Должностная инструкция заместителя руководителя отдела кадров
  • Должностная инструкция заместителя председателя уик
  • Должностная инструкция заместителя начальника отдела эксплуатации зданий