Должностная инструкция заточника деревообрабатывающего инструмента

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда должен знать:

• конструктивные особенности и правила наладки обслуживаемого оборудования;
• пилоправные инструменты;
• абразивные и алмазные инструменты для заточки и доводки режущего инструмента;
• способы вальцовки и правки полотен ленточных пил.

1.8. В период временного отсутствия заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Заточка и правка фасонных фрез, ножей длиной свыше 1 до 1,5 метров и фрезерных цепей на различных заточных станках.

2.2. Вальцовка и правка полотен ленточных пил.

2.3. Правка и вальцовка дисковых пил диаметром до 630 миллиметров.

2.4. Плющение и формовка зубьев пил.

2.5. Заточка и доводка простого режущего инструмента, оснащенного пластинками из твердого сплава.

2.6. Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Примеры работ

1. Головки ножевые, фрезы сборные и составные — балансировка.
2. Ножи окорочных станков — заточка, правка и установка.
3. Фрезы, оснащенные твердым сплавом, с прямолинейной режущей кромкой — заточка и доводка.

В случае служебной необходимости заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ,-и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заточника деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заточник деревообрабатывающего инструмента 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                                ___________________________

                                                  (должность руководителя)

                                                ___________________________

                                                 (наименование организации)

                                                ____________/______________

                                                "____"_____________ ____ г.

                                                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заточника деревообрабатывающего инструмента 4-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заточника деревообрабатывающего инструмента 4-го разряда (далее — Работник) _____»___________» (далее — Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

— устройство обслуживаемого оборудования;

— способы штамповки зубьев;

— классификацию и назначение затачиваемых инструментов;

— свойства абразивных кругов и методы их испытания;

— способы заточки и правки инструментов;

— правила участия в ремонте обслуживаемого оборудования;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;

— основы трудового законодательства РФ;

— настоящую должностную инструкцию.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник выполняет:

2.1.1. Заточку рамных, дисковых и ленточных пил на самостоятельно налаженных заточных станках и автоматах.

2.1.2. Вальцовку и правку полотен рамных пил.

2.1.3. Штамповку, развод зубьев пил.

2.1.4.Заточку и правку цельных фрез, ножей длиной до 1 м и столярного инструмента сложного профиля.

2.1.5. Подбор шлифовальных кругов и их испытание.

2.1.6. Участвует в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.1.7. Примеры работ:

— ланцеты, резачки — сборка в ножевые гребенки.

— ножи рубительных машин — заточка.

— пилы лучковые — заточка и правка.

— сверла и зенковки — заточка.

— фрезеры галтельные, калевочные для обработки фальца — заточка по передней грани.

— фрезы цельные насадные — балансировка.

2.1.8. Приемку и сдачу смены.

2.1.9. Уборку рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии.

2.1.10. Чистку оборудования.

2.1.11. Ведение установленной технической документации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

__________________________________________________________________________.

                 (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    _________________________________________________________

            (лицо, визирующее должностную инструкцию)

    ______________/____________________ "___"_________ ____ г.

      (подпись)           (Ф.И.О.)

    С инструкцией ознакомлен: ____________/___________________

                                (подпись)       (Ф.И.О.)

    "___"_________ ____ г.

«УТВЕРЖДАЮ»
___________________________
(должность руководителя)
___________________________
(наименование организации)

____________/______________
«____»_____________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заточника деревообрабатывающего инструмента 4-го разряда 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заточника деревообрабатывающего инструмента 4-го разряда (далее — Работник) _____»___________» (далее — Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
— устройство обслуживаемого оборудования;
— способы штамповки зубьев;
— классификацию и назначение затачиваемых инструментов;
— свойства абразивных кругов и методы их испытания;
— способы заточки и правки инструментов;
— правила участия в ремонте обслуживаемого оборудования;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
— основы трудового законодательства РФ;
— настоящую должностную инструкцию.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник выполняет:
2.1.1. Заточку рамных, дисковых и ленточных пил на самостоятельно налаженных заточных станках и автоматах.
2.1.2. Вальцовку и правку полотен рамных пил.
2.1.3. Штамповку, развод зубьев пил.
2.1.4. Заточку и правку цельных фрез, ножей длиной до 1 м и столярного инструмента сложного профиля.
2.1.5. Подбор шлифовальных кругов и их испытание.
2.1.6. Участвует в ремонте обслуживаемого оборудования.
2.1.7. Примеры работ:
— ланцеты, резачки — сборка в ножевые гребенки;
— ножи рубительных машин — заточка;
— пилы лучковые — заточка и правка;
— сверла и зенковки — заточка;
— фрезеры галтельные, калевочные для обработки фальца — заточка по передней грани;
— фрезы цельные насадные — балансировка.
2.1.8. Приемку и сдачу смены.
2.1.9. Уборку рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии.
2.1.10. Чистку оборудования.
2.1.11. Ведение установленной технической документации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/____________________ «___»_________ ____ г.
(подпись)           (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен: ____________/___________________
(подпись)       (Ф.И.О.)

«___»_________ ____ г.

__________________________                      УТВЕРЖДАЮ
Наименование организации
                                               Наименование должности
                                               руководителя организации
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                              __________   ______________
                                                Подпись      Расшифровка
_________ N ___________                                         подписи
Место составления                               ___________________________
                                                         Дата
     ЗАТОЧНИКУ
ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО
    ИНСТРУМЕНТА
   (4-Й РАЗРЯД)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заточник деревообрабатывающего инструмента принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________________.

2. Заточник деревообрабатывающего инструмента подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности заточник деревообрабатывающего инструмента руководствуется:

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Заточник деревообрабатывающего инструмента должен знать:

— устройство обслуживаемого оборудования;

— способы штамповки зубьев;

— классификацию и назначение затачиваемого инструмента;

— свойства абразивных кругов и методы их испытания;

— способы заточки и правки инструмента.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Заточнику деревообрабатывающего инструмента поручается:

5.1. Заточка рамных, дисковых и ленточных пил на самостоятельно налаженных заточных станках и автоматах.

5.2. Вальцовка и правка полотен рамных пил.

5.3. Штамповка, развод зубьев пил.

5.4. Заточка и правка цельных фрез, ножей длиной до 1 м, столярного инструмента сложного профиля.

5.5. Подбор шлифовальных кругов и их испытание.

5.6. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Примеры работ.

1. Ланцеты, резачки — сборка в ножевые гребенки.

2. Ножи рубительных машин — заточка.

3. Пилы круглые, плоские, дисковые с твердосплавными пластинами — заточка и правка.

4. Сверла и зенковки — заточка.

5. Фрезы галтельные, калевочные для обработки фальца — заточка по передней грани.

6. Фрезы цельные насадные — балансировка.

3. ПРАВА

6. Заточник деревообрабатывающего инструмента имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. ________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Заточник деревообрабатывающего инструмента несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией             _________         _______________________
ознакомлен                         Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 38, раздел: Общие профессии деревообрабатывающих производств), утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 июня 1998 г. N 61.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.