Должностная инструкция заведующего акушерско гинекологическим отделением

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего гинекологическим отделением

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего гинекологическим отделением.

1.2. На должность заведующего гинекологическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий гинекологическим отделением должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
принципы организации труда;
основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. Заведующий гинекологическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Заведующий гинекологическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

1.6. В период временного отсутствия заведующего гинекологическим отделением (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Заведующий гинекологическим отделением выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью гинекологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами:

оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с гинекологическими заболеваниями;
взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;
освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
консультативная помощь больным с гинекологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ;
решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания;
санитарно-просветительская работа.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности гинекологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность гинекологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала гинекологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

2.5. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников гинекологического отделения.

2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками гинекологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы гинекологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу гинекологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе гинекологического отделения в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников гинекологического отделения.

2.11. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий гинекологическим отделением имеет право:

3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками гинекологического отделения.

3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров гинекологического отделения.

3.3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников гинекологического отделения.

3.4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности гинекологического отделения.

3.5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой гинекологического отделения.

3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

Заведующий гинекологическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Заведующий гинекологическим отделением несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности гинекологического отделения.

4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками гинекологического отделения.

4.8. Готовность гинекологического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий гинекологическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего гинекологическим отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий гинекологическим отделением может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему гинекологическим отделением может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему гинекологическим отделением предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.

(подпись)

Источник

Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.
Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— основы госсанэпиднадзора;

— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;

— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

— основы организации службы медицины катастроф;

— основы медицинской этики и деонтологии;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия заведующего отделением ЛПУ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Заведующий отделением ЛПУ:

2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Источник

Приложение

к трудовому договору от « » ________ №______

СОГЛАСОВАНО

Председатель Профкома

ГАУЗ АО АООД

___________

«____» ___________ 2015г

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

ГАУЗ АО АООД

__________

«____»____________2015г.

Должностная инструкция

заведующего гинекологическим отделением – врача-акушера-гинеколога

государственного автономного учреждения здравоохранения

Амурской области «Амурский областной онкологический диспансер»

1. Общие положения

1.1 На должность заведующего гинекологическим отделением — врача-акушера-гинеколога (далее – заведующий отделением) государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурский областной онкологический диспансер» (далее – Учреждение, ГАУЗ АО АООД) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) по специальности «Акушерство и гинекология», «онкология», со стажем практической работы по профилю не менее 3 лет, имеющее сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» и обладающего организаторскими способностями.

1.2 Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится на основании приказа главного врача ГАУЗ АО АООД по представлению заместителя главного врача по медицинской части, в соответствии с действующим законодательством.

1.3 Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части и проводит работу под его руководством, а при его отсутствии — главному врачу ГАУЗ АО АООД.

1.4 Заведующий отделением организует и проводит лечебно-профилактическую помощь пациентам отделения.

Заведующий отделением должен знать:
1. Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств.
2. Общие вопросы организации онкологической помощи взрослому населению роль службы скорой и неотложной помощи в терапии ургентных состояний при злокачественных новообразованиях; вопросы онкологической настороженности; симптоматику предраковых заболеваний и злокачественных новообразований на ранних стадиях заболевания.
3. Вопросы организации медико-социальной экспертизы.
4. Основы диетического питания и диетотерапии.
5. Территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, представляемой за счет средств бюджетов всех уровней).
6. Эпидемиологию онкологических заболеваний; клиническую анатомию основных анатомических областей тела; основные вопросы нормальной и патологической физиологии органов и систем организма, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; современные представления об этиологии и патогенезе злокачественных новообразований, механизмах канцерогенезах на уровне клетки, органа, организма; отличия и взаимосвязь злокачественных новообразований с предопухолевыми заболеваниями; принципы и закономерности метастазирования опухолей; морфологические проявления предопухолевых процессов; современные международные гистологические классификации опухолей (МКБ-О, МКБ).
7. Стандарты оказания онкологической помощи населению; общие и специальные методы исследования в онкологии; методы первичной и уточняющей диагностики в онкологии; показания и противопоказания к применению эндоскопических, рентгенологических, радиоизотопных и др. методов, роль и значение биопсии в онкологии; клиническую симптоматику, макро- и микроскопическую характеристику доброкачественных и злокачественных опухолей основных локализаций, их диагностику и принципы лечения; клиническую симптоматику пограничных состояний в онкологической клинике, диагностику предраковых состояний и заболеваний; специфическую и неспецифическую лекарственную терапию и химиотерапию; показания и противопоказания к применению лучевой терапии и химиотерапии в монорежиме, а также в предоперационном периоде и после операции; принципы органосохранного и функционально щадящего противоопухолевого лечения; принципы рационального питания больных на всех этапах терапии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; вопросы временной и стойкой нетрудоспособности в онкологии, организации врачебной экспертизы; принципы реабилитации онкологических больных; приемы и методы обезболивания в онкологии, особенности лечения хронической боли у онкологических больных наркотическими и ненаркотическими анальгетиками в неинвазивных формах.
8. Вопросы оказания паллиативной помощи онкологическим больным при противоопухолевой терапии и в терминальном периоде заболевания; организацию диспансерного наблюдения за больными; основы первичной и вторичной профилактики заболеваний; методы массового скрининга для выявления опухолей; вопросы статистики в работе онколога; вопросы деонтологии в онкологии.
9. Основы законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения, касающиеся прав и обязанностей пациентов и врачей, вопросов оказания специализированной медицинской помощи гражданам Российской Федерации.
10. Формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.
11. Современные теории управления персоналом и его мотивации.

1.5.12 Способы взаимодействия с другими заведующими отделений, врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.д.

1.6 Заведующий отделением должен обладать навыками работы на электронно-вычислительной технике (персональный компьютер).

1.7 В своей работе заведующий отделением руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, минздрава АО, приказами главного врача Учреждения, положением об отделении и настоящей Должностной инструкцией.

1.8 В период отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

2.1 Заведующий отделением:

2.1.1 Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение пациентов в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики, учитывая возможности лечебно-диагностической базы учреждения.

2.1.2 Распределяет пациентов между врачами отделения.

2.1.3 Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов и объема лечебно-диагностических мероприятий. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований подтверждает диагноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
Анализирует качественные и количественные показатели деятельности отделения за месяц, квартал и за год. Подготавливает и представляет в установленные сроки отчеты о работе отделения. Составляет план работы отделения на следующий год.
Проводит еженедельные обходы пациентов совместно сотрудниками кафедры и врачами отделения.
Осматривает вновь поступивших пациентов, а так же пациентов находящихся в тяжелом состоянии.
Оказывает консультативную помощь пациентам, представляемым врачами отделения.
Участвует в конференциях отделения с проведением клинических разборов всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, а так же всех случаев осложнений и смерти в отделении.
Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью оформления медицинской документации персоналом.
Решает вопросы выписки пациентов из отделения, проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы при выписке или переводе пациентов в другое отделение.
Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты (в т.ч., сильнодействующих, наркотических), перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.
Следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов.
Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части принимает необходимые меры по устранению недостатков.
Совместно с заместителем главного врача по медицинской части анализирует потребление наркотических средств и психотропных веществ, обосновывает создание резервов наркотических средств и психотропных веществ в отделении и их объем, разрабатывает методику определения суточной и трехдневной потребности отделении наркотических средств и психотропных веществ.
Осуществляет контроль за приемом наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с утвержденным порядком. Осуществляет контроль за соблюдением суточных, трехдневных, пятидневных и месячных запасов.
Осуществляет контроль за исполнением нормативных требовании по учету наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с Правилами ведения и хранения специальных журналов регистрации операций, связанных с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Контролирует соблюдение требований к условиям хранения наркотических средств и психотропных веществ, медикаментов и изделий медицинского назначения.
Контролирует соблюдение Порядка о порядке назначения наркотических средств и психотропных веществ лечащими врачами. Анализирует причины выявленных отклонений.
Контролирует возврат использованных и неиспользованных ампул наркотических средств и психотропных веществ.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.
Ежедневно проводит обход пациентов, отмечая основные изменения в их состоянии, произошедшие за сутки, и, в зависимости от этого, определяет тактику (плановую, либо экстренную) ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Составляет и корректирует график операции на неделю, следит за его выполнением, участвует в проведении плановых и экстренных операций, требующих присутствия специалиста его квалификации.
Обеспечивает необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения пациентами установленного больничного режима.
Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным.
Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.
Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
Назначает диетическое питание.
Проверяет обоснованность и правильность выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления пациентов на врачебную комиссию.
Контролирует режим дня пациентов.
Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.
Контролирует общее и лечебное питание пациентов.
Незамедлительно ставит в известность главного врача или его заместителя по лечебной работе обо всех происшествиях, случившихся с больными или персоналом (внезапная смерть пациентов, несчастный случай, случаи внутрибольничных инфекций и т.д.), а также о халатных действиях или злоупотреблениях персонала отделения и других чрезвычайных происшествиях во вверенном ему отделении и о принятых мерах.
Составляет и представляет на утверждение главному врачу диспансера планы мероприятий повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.
Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.
Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Ведет медицинскую карту пациентов в электронном виде, ведет истории болезни пациентов и прочую документацию, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента и родственников, направления различных запросов, ответы на них, прочую документацию.
Заполняет истории болезни в установленном порядке.
Своевременно доводит до персонала отделения приказы (распоряжения) главного врача, указания руководства учреждения, а также инструктивно-методические и другие материалы. Контролирует соблюдение персоналом отделения правил охраны труда, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.
По вызову врача отделения или дежурного врача является в нерабочее время для решения вопросов, не терпящих отлагательства.
Составляет и представляет руководству учреждения графики работы и отпусков персонала отделения.
Составляет, оформляет и представляет в установленном порядке заявки на приобретение медицинского оборудования, расходных материалов, лекарственных средств.
Принимает участие в подборе кадров; обеспечивает рациональные расстановку и перемещение кадров; обеспечивает условия для надлежащего исполнения медицинским персоналом своих должностных обязанностей.
Обеспечивает участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.
Контролирует состояние помещений отделения, технических коммуникаций; составляет заявки на проведение ремонта.
Рассматривает жалобы граждан на качество и своевременность оказания медицинской помощи.
Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности. Пациентам, находящимся в отделении и нуждающимся в листе нетрудоспособности оформляет эпикриз на врачебную комиссию каждые 15 дней. Если пациент поступил с листком нетрудоспособности и проведенным ВК в другой медицинской организации, оформляет эпикриз на врачебную комиссию в день назначения лечащим врачом, либо на следующий рабочий день.
Следит за сроками перевода на инвалидность и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Носит бейжд с указанием должности, фамилии. Не допускает ношение специальной одежды на улицах населенных пунктов и других общественных местах.
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышает профессиональную квалификацию (не реже одного раза в 5 лет).
Проходит инструктаж по обработке персональных данных и обеспечению конфиденциальности персональных данных у лица, ответственного за информационную безопасность учреждения.
Выполняет требования действующего законодательства и локальных нормативных актов учреждения по обработке персональных данных и обеспечению конфиденциальности персональных данных.
Изучает порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи по профилю своей деятельности, в том числе в контексте качественного, безопасного и эффективного использования медицинских изделий.
Обеспечивает соблюдение прав граждан в сфере обращения медицинских изделий, в том числе: информирование граждан по вопросам в сфере обращения медицинских изделий; качественного, безопасного и эффективного использования медицинских изделий при оказании гражданам медицинской помощи.
Участвует в разборе жалоб пациентов по вопросам качества, безопасности и эффективности используемых при оказании медицинской помощи медицинских изделий.
Принимает участи в проведении внутреннего контроля качества, безопасности и эффективности в сфере обращения медицинских изделий в учреждении, мониторинга безопасности медицинских изделий.
Соблюдает ограничения, налагаемые на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности, в том числе в сфере обращения медицинских изделий, принимает меры по предотвращению конфликта интересов при выполнении должностных обязанностей.
Обеспечивает руководство деятельностью медицинского персонала в возглавляемом структурном подразделении в сфере обращения медицинских изделий.
Организовывает в подразделении работу по качественному, эффективному и безопасному использованию медицинских изделий. Обеспечению своевременного ремонта, замены, обновления тех или иных медицинских изделий, своевременному и полному техническому обслуживанию в соответствии с заключенными договорами.
Проводит работу по выявлению нарушений установленных требований в области качества, безопасности и эффективности в сфере обращения медицинских изделий, незамедлительно принимает меры по их устранению, информирует руководителя о всех выявленных нарушениях и принятых мерах по их устранению и предупреждению.
Своевременно доводит до заинтересованных медицинских работников подразделения нормативные документы в сфере обращения медицинских изделий. Организовывает правильность ведения учетно-отчетной и иной необходимой документации в сфере обращения медицинских изделий.
При взаимодействии с организациями, занимающимися разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов, медицинских изделий, организациями, обладающими правами на использование торгового наименования лекарственного препарата, организациями оптовой торговли лекарственными средствами, аптечными организациями (их представителями, иными физическими и юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность от имени этих организаций) запрещается:

— принимать денежные средства, в том числе на оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, а также принимать участие в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компаний, представителей компаний.

— получать образцы лекарственных препаратов, медицинских изделий для вручения пациентам, вручать пациентам такие образцы за исключением случаев, связанных с проведением клинических испытаний лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий.

— предоставлять при назначении курса лечения пациенту недостоверную, неполную или искаженную информацию об используемых лекарственных препаратах, о медицинских изделиях, в том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных лекарственных препаратов, медицинских изделий.

— выписывать лекарственные препараты, медицинские изделия на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование лекарственного препарата, медицинского изделия.

2.1.66 При возникновении конфликта интересов незамедлительно информировать в письменной форме главного врача с указанием всех обстоятельств такого конфликта.

2.1.67 Организует работу по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в гинекологическом отделении.

3. Права и ответственность

Заведующий отделением имеет право:
1. Принимать непосредственное участие в работе по подбору кадров для работы в отделении.
2. Решать вопросы перевода и выписки пациентов из отделения.
3. Приглашать консультантов из других учреждений и отделений, устраивать консилиум – по предоставлению лечащего врача, по согласованию с заместителем главного врача по лечебной работе.
4. Проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни; отменять или назначать в установленном порядке дополнительные методы исследования и лечения пациентов.
5. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.
6. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
7. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
8. Принимать участие в разборе жалоб пациентов, их родственников и сотрудников отделения.
9. Вносить руководству Учреждения предложения по поощрениям сотрудников отделения.
10. Вносить руководству Учреждения предложения о применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам отделения.
11. Рекомендовать руководству Учреждения кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия.
12. Принимать решения в пределах своей компетенции.
13. Требовать предоставление информации и документации, необходимой для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей в пределах своей компетенции.
14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
15. Давать обязательные для исполнения персоналом отделения указания.
16. Вносить предложения руководству учреждения по вопросам оказания содействия в исполнении возложенных на него обязанностей и реализации предоставленных прав.
17. Принимать участие в работе совещаний, конференций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
18. Периодически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей.
19. Вносить предложения о проведении мероприятий и принятии мер по повышению качества, безопасности, эффективности деятельности, а также по совершенствованию работы в сфере обращения медицинских изделий в медицинской организации.
20. Организовывать и проводить совещания, разборы, иные необходимые мероприятия с медицинскими и иными работниками подразделения по вопросам в сфере обращения медицинских изделий.
21. Вносить предложения руководству Учреждения о проведении мероприятий и принятии мер по повышению качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении медицинской организации;
22. Вносить предложения руководству Учреждения по подбору и расстановке кадров с учётом результатов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении;
23. Вносить предложения ответственному лицу за организацию работы по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в Учреждении о совершенствовании работы по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении;
24. Представлять предложения руководству Учреждения о материальном стимулировании или наложении дисциплинарного взыскания на сотрудников подразделения, по результатам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

3.2 Заведующий отделением несет ответственность за:

3.2.1 Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

3.2.2 Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.2.3 Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

3.2.4 Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

3.2.5 Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

3.2.6 Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

3.2.7 Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

3.2.8 За организацию работы по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в отделении.

3.2.9 За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

4. Заключительные положения

4.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», «Кодекса о медицинской этики и деонтологии медицинских работников медицинских организаций подведомственных министерству здравоохранения Амурской области», приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.02.2007 г. № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания», на основании приказа Минздрава РФ от 12.11.1997 г. № 330 «О мерах по улучшению учета, хранения, выписывания и использования наркотических средств и психотропных веществ», на основании приказа Минздрава России от 20.12.2012 № 1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения».

4.2 Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

4.3 Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью Настоящей должностной инструкции (приложение).

Начальник отдела кадрового

и правового обеспечения Карпова Е.В.
Должностная инструкция утверждена

приказом ГАУЗ АО АООД от «___»_____________2015 г. №____

Приложение

к должностной инструкции

ЛИСТ

ознакомления с должностной инструкцией

заведующего гинекологическим отделением —

врача – акушера-гинеколога

ГАУЗ АО АООД

№ п/п	Фамилия, имя, отчество работника	Дата	Подпись работника об ознакомлении с инструкцией и в получении её экземпляра на руки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Источник

Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»

zip

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— основы госсанэпиднадзора;

— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;

— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

— основы организации службы медицины катастроф;

— основы медицинской этики и деонтологии;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

II. Должностные обязанности

Заведующий отделением ЛПУ:

2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога родильного дома [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о враче акушере-гинекологе стационара, утв. приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360, Приказа Минздрава СССР от 21 июля 1988 г. N 579 «Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов», Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач акушер-гинеколог родильного дома относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача акушера-гинеколога родильного дома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач акушер-гинеколог родильного дома назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю «акушерство и гинекология»;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— организацию акушерско-гинекологической службы;

— показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия по их снижению;

— основные вопросы нормальной и патологической физиологии соответственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;

— взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

— физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода, группы риска;

— причины возникновения патологических процессов в организме женщины, механизмы их развития и клинические проявления;

— вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;

— основы фармакотерапии, иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;

— принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинекологии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;

— принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения больных, методы реабилитации;

— новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинекологической патологии, а также непланируемой беременности;

— основы онкологической настороженности в целях профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у женщин;

— вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой экспертизы в акушерстве и гинекологии;

— организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффективности;

— особенности санэпидрежима в отделениях акушерского и гинекологического стационара;

— показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических больных;

— оборудование и оснащение операционных и палат интенсивной терапии, технику безопасности при работе с аппаратурой, хирургический инструментарий, применяемый при различных акушерско-гинекологических операциях;

— правила оформления медицинской документации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— [иные общие и специальные знания].

1.5. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен уметь:

— устанавливать срок беременности, оценивать состояние здоровья беременной, выявлять возможные нарушения и осуществлять комплекс диспансерных мероприятий;

— выявлять признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и проводить все необходимые мероприятия по ее устранению;

— выполнять наружное и внутреннее акушерское исследование, определять фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;

— проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;

— проводить физиологические роды, роды при затылочном или головном предлежании плода;

— своевременно распознавать и проводить роды при разгибательных предлежаниях плода, тазовом предлежании, крупном плоде и многоплодной беременности;

— своевременно определять показания к операции кесарева сечения;

— обосновывать тактику при поперечном положении плода и выполнять ее;

— обосновывать тактику ведения родов при экстрагенитальных заболеваниях;

— определять аномалии и осуществлять регуляцию родовой деятельности;

— устанавливать причину акушерского кровотечения (предлежание плаценты, преждевременная отслойка, атоническое кровотечение) и оказывать необходимую помощь при этом состоянии;

— устанавливать признаки внутриутробной гипоксии плода и оказывать необходимую помощь;

— выполнять реанимационные мероприятия при асфиксии и родовой травме новорожденного;

— оценивать течение послеродового периода, выявлять послеродовые осложнения и проводить борьбу с ними;

— определять осложнения периода новорожденности, разрабатывать и проводить лечебные мероприятия;

— [иные общие и специальные умения].

1.6. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:

— внематочная беременность;

— внебольничный аборт;

— генитальный туберкулез;

— воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии;

— аномалии положения половых органов;

— гонорея у женщин;

— трихомониаз мочеполовых органов;

— дисгормональные заболевания;

— доброкачественные опухоли матки и придатков;

— злокачественные опухоли матки и придатков.

2. Должностные обязанности

Врач акушер-гинеколог родильного дома:

2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.

2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.

2.3. Устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

2.5. Проводит следующие операции и манипуляции:

— кольпоскопия;

— диагностическое выскабливание полости матки;

— выскабливание полости матки при прерывании беременности;

— классическое ручное пособие;

— экстракция плода;

— акушерские щипцы;

— массаж матки при ее атонии;

— кесарево сечение;

— зашивание разрыва шейки матки, влагалища, промежности;

— ручное отделение и выделение последа, ручной контроль полости матки;

— лапаротомия при внематочной беременности и перекруте кисты яичника;

— пункция заднего свода;

— гидротубация;

— амниотомия;

— гистеросальпингография;

— ампутация матки;

— прицельная биопсия;

— удаление полипа слизистой шейки матки;

— катетеризция мочевого пузыря;

— зондирование желудка;

— сифонная клизма;

— венесекция, внутривенные вливания, трансфузия крови.

2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

2.7. Ежедневно проводит обход в палатах совместно с акушеркой (медицинской сестрой) и участвует в обходах заведующего отделением.

2.8. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание палат, соблюдение установленного режима, проведение противоэпидемических мероприятий.

2.9. Участвует в приеме беременных, рожениц, родильниц и больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводит их осмотр, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия.

2.10. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

2.11. При личном обращении родственников дает справки о состоянии здоровья рожениц, родильниц и больных с учетом принципов сохранения врачебной тайны.

2.12. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части (или главному врачу) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о всех случаях смерти, а также о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и больных.

2.13. Систематически повышает свою квалификацию.

2.14. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.15. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

2.16. [другие должностные обязанности].

3. Права

Врач акушер-гинеколог родильного дома имеет право:

3.1. Назначать и отменять (ранее назначенные им самим) любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из изменяющегося состояния больной и наличия возможностей в области диагностики и лечения.

3.2. Осуществлять выписку и перевод женщины в другое отделение родильного дома или другое лечебно-профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.

3.3. Выдавать больничные листки.

3.4. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.5. На дополнительный отпуск.

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Давать указания подчиненным ему средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взысканий.

3.10. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач акушер-гинеколог родильного дома несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего гинекологическим отделением

1. Общие положения

1.3. Заведующий гинекологическим отделением должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
принципы организации труда;
основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий гинекологическим отделением выполняет следующие должностные обязанности:

оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с гинекологическими заболеваниями;
взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;
освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
консультативная помощь больным с гинекологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ;
решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания;
санитарно-просветительская работа.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.11. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий гинекологическим отделением имеет право:

3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками гинекологического отделения.

3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров гинекологического отделения.

3.4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности гинекологического отделения.

3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

4. Ответственность

Заведующий гинекологическим отделением несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.8. Готовность гинекологического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

5. Условия работы

6. Право подписи

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.

(подпись)

Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»

zip

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— основы госсанэпиднадзора;

— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;

— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

— основы организации службы медицины катастроф;

— основы медицинской этики и деонтологии;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

II. Должностные обязанности

Заведующий отделением ЛПУ:

2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Должностная инструкция

Заведующей акушерским физиологическим отделением Лидской црб

Общие положения

Заведующий отделением
больницы осуществляет непосредственное
руководство
подчиненного ему медицинского персонала
и несет полную ответственность
за качество и культуру медицинского
обслуживания больных в отделении.
На должность
зав. отделением назначается
квалифицированный врач, имеющий
значительный опыт по специальности, а
также теоретические знания в пределах
высшей или 1-й категории по аттестации
специалистов. Зав.
отделением в своей работе руководствуется
настоящей инструкцией и другими
официальными документами,
утвержденными Министерством
здравоохранения
и УЗО Гродненского облисполкома, а также
указаниями главного
врача больницы и его заместителей,
решениями общественных организаций
больницы.

Обязанности

Зав. отделением организует и обеспечивает:

— своевременное
обследование и лечение больных на уровне
современных
достижений науки и
практики;

— настоящую расстановку кадров и
организацию труда, а также
проведение
мероприятий по плановому повышению
квалификации врачебного,
среднего
и младшего медперсонала;

— рациональное
использование и технически грамотную
эксплуатацию
имеющейся аппаратуры
и оборудования;

— внедрение в практику
работы отделений новых методов и средств
лечения больных,
своевременное ознакомление и обучение
с методикой их применения врачей и
среднего медперсонала;

— проведение мер,
направленных на сокращение сроков
обследования больных
и более рациональное использование
коечного фонда;

— широкое использование комплексных
методов исследования больных и лечение,
включая лечебное питание,
физические методы, лечебную
физкультуру,
трудовую терапию и др. методы
восстановительного лечения;

— тесное взаимодействие
и контакт с зам. главного врача по
поликлинике по вопросам преемственности
в обследовании больных, подготовке их
к госпитализации,
внедрении единых методов обследования
и лечения.

Заведующий
отделением обязан:

— разрабатывать
и составлять распределение обязанностей
и графики дежурств врачей по отделению
и отделению экстренной и планово-
консультативной помощи;

— рассматривать и составлять графики
работы среднего и младшего медперсонала;

— ежедневно осматривать
вновь поступивших больных в отделение
и систематически проводить обход
больных;

— оказывать
систематическую организационно-методическую
помощь врачам отделения и
лечпрофучреждений области в оценке
специальныхметодов
обследований и выборе эффективных
планов обследования и лечения больных;

— систематически
анализировать качественные показатели
деятельности отделения
службы области, а также причины имеющихся
недостатков в работе, широко
привлекать к этой работе всех работников
отделения и районных специалистов;

— периодически
обобщать опыт работы отделения и службы
области с привлечением врачей,
используя его для обмена опытом на
прерывистых курсах, заседаниях областного
научного общества;

— вместе с лечащими
врачами подписывать истории болезни и
эпикриз на больных,
переведенных в другие отделения и
выписанных из больницы;

— осуществлять
контроль за своевременностью передачи
информации врачам-ординаторам
в женскую консультацию или другое ЛПУ
о беременных женщинах, поступивших
по направлению скорой помощи;

— по просьбе (вызову)
ординатора или требованию дежурного
врача
больницы
немедленно являться в отделение во
внеслужебное время, если
указания,
разъяснения или совет по телефону не
могли удовлетворить
указанных выше
лиц;

— немедленно доводить до сведения
главного врача больницы, а в случае его
отсутствия зам. главного врача по мед.
части или ответственного дежурного
врача по больнице
о всех происшествиях, случившихся с
больными или обслуживающим
персоналом (внезапная смерть, несчастный
случай и др.), а также
халатных действиях или злоупотребления
персоналом;

— обеспечить выполнение требований
по технике безопасности,противопожарной
безопасности и производственной
санитарии;

— создать и обеспечить на вверенном
участке здоровые и безопасные
условия
труда, соблюдение законодательства и
труда.

— разработать,
согласовывает и утверждает в установленном
порядке
инструкции по охране труда
и пожарной безопасности для каждого
участка,вида работ
или профессии, единицы оборудования;
своевременный пересмотр и переутверждение
инструкций.

— систематически
(в соответствии с Правилами обучения
безопасным методам и приемам работы,
проведения инструктажа и проверки
знаний по вoпроcaм
охраны труда) проводит на рабочем месте
инструктаж и проверку знаний
с работающими по безопасным методам
работы в соответствии с обучения.

— обеспечивает
работников подразделения санитарной
одеждой и обувью, средствами индивидуальной
защиты, мылом, молоком, лечебно-профилактическим
питанием по установленным нормам.
Организовывает выдачи,
хранения и учета средств индивидуальной
защиты, сдачи их в стирку, ремонт,
дезинфекцию и другие виды профилактической
отработки.

— еженедельно
совместно с профгруппоргом, председателем
профбюро, общественным
инспектором по охране труда, другими
должностными лицами структурного
подразделения в порядке осуществления
первой ступени оперативного
трехступенчатого контроля производит
детальную проверку состояния
условий и безопасности труда в
подразделении.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

I. Общие положения

1. На должность заведующего отделением
назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из
специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»,
«Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение
по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.

2. Опыт практической работы врачом-специалистом
не менее трех лет.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или
свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение
квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное
здоровье»;

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на
осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

4. Назначение на должность заведующего
отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий отделением должен знать:

5.1. Принципы
и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской
организации

5.2. Программы
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,
территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания
гражданам медицинской помощи

5.3. Порядки
оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические
рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в
соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.4. Методологию
анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской
организации, и показателей здоровья населения

5.5. Порядок
создания и деятельности врачебной комиссии

5.6. Требования
к оформлению документации

5.7. Навыки
делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.8. Принципы
и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской
организации

5.9. Требования
по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений,
представляющих врачебную тайну

5.10.
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты
в сфере здравоохранения

5.11.
Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации

5.12.
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении
медицинской организации

5.13.
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской
деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.14.
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации

5.15.
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в
структурном подразделении медицинской организации

5.16.
Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

5.17.
Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,
аускультация)

5.18.
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.19.
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.20.
___________________________________________________________________________

6. Заведующий отделением подчиняется
непосредственно ____________.

7. На время отсутствия заведующего
отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Заведующий отделением должен
соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и
деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и
пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской
Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны
здоровья.

9.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности заведующего отделением входит:

1. Организация
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
работы структурного подразделения медицинской организации

— Организация
документооборота в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

— Организация
непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения
медицинской организации

— Взаимодействие
с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
организации

— Работа
во врачебной комиссии медицинской организации

— Организация
предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
к ведению здорового образа жизни

— Формирование
и поддержание корпоративной культуры медицинской организации

2. Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Планирование
ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской
организации

— Анализ
результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Разработка
и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения
медицинской организации

— Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Составление
графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников
структурного подразделения медицинской организации

3. Контроль
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности
медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
проектов локальных актов медицинской организации

— Контроль
состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения
медицинской организации

— Обеспечение
соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном
подразделении медицинской организации

— Контроль
выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации
правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима

4. Оказание
медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка
состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание
состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической
смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и
(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание
медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих
угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно
важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение
лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи
в экстренной форме

III. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Заведующий отделением несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации
здравоохранения и общественного здоровья»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция заведующего гинекологическим отделением

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего гинекологическим отделением.

2. На должность заведующего гинекологическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Заведующий гинекологическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Заведующий гинекологическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий гинекологическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью гинекологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с гинекологическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с гинекологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности гинекологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность гинекологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала гинекологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников гинекологического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками гинекологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы гинекологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу гинекологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе гинекологического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников гинекологического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий гинекологическим отделением имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками гинекологического отделения;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров гинекологического отделения;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников гинекологического отделения;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности гинекологического отделения;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой гинекологического отделения;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Заведующий гинекологическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заведующий гинекологическим отделением несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности гинекологического отделения;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками гинекологического отделения;

8. готовность гинекологического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

Источник