Обязанности
- Руководство деятельностью кассовых работников;
- Обеспечение соблюдения нормативов (минимальный/максимальный остаток хранения денежных средств, лимит страхования денежной наличности, прочие);
- Обеспечение и контроль перевозок денежной наличности, ценностей из/в ДО, из/в РКЦ БР;
- Планирование и своевременная организация загрузки/выгрузки банкоматов;
- Организация работы при обслуживании клиентов депозитарного хранилища.
Требования к кандидату
- Высшее или средне — специальное образование;
- Стаж практической кассовой работы в банке – не менее одного года.
Дополнительная информация
- Стабильная работа в крупном банке Дальневосточного региона;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность карьерного роста и развития внутри банка;
- Внутреннее и внешнее обучение сотрудников;
- Бесплатное использование корпоративной библиотеки;
- Компенсация расходов на абонемент в спортзал;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Реферальная программа «Приведи друга»;
- Материальная помощь и социальная поддержка;
- Богатая корпоративная жизнь (Конкурсы, спортивные и выездные мероприятия);
- Быстрая адаптация с личным наставником;
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.
Вернуться к списку вакансий
Отправить резюме
АО «Дальневосточный банк» использует Cookies для персонализации сервисов и удобства пользователей.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой обработки персональных данных и Cookies.
Вы можете запретить сохранение Cookies в настройках своего браузера.
Заведующий кассой в банке
Должность заведующего кассой в банке является одной из ответственных и сложных. Человек, претендующий на нее, должен отвечать определенным требованиям и иметь обязательный практический опыт работы. Завкассой несет ответственность за ведение кассовой деятельности и за наличность, которая хранится там. Он работает в изолированном помещении в отделении банка. Средняя заработная плата составляет от 40 тысяч рублей. Возможны премии за хорошую работу и выполнения планов.
Требования к кандидату на должность заведующего кассой в банке:
- Высшее образование. Его наличие является обязательным для всех сотрудников банковского учреждения. Образование должно быть профильным (финансово-экономическая специальность). Если для мелких должностей профиль не обязателен (часто в процессе работы могут потребовать его получение), то завкассой обязан иметь финансовое (бухгалтерское, экономическое) образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Теоретических знаний для работы зав.кассой недостаточно, поскольку работа является очень ответственной и сложной. Чтобы выполнять свои обязанности четко в соответствии в предписаниями, человек должен пройти их на практике, чтобы не наделать ошибок и не подвести себя и руководителя.
- Знание нормативной документации ЦБ РФ. Финансовая деятельность банка ведется строго согласно установленным правилам главного банка страны – Центрального Банка. Малейшее отклонение от соблюдения правил грозит любому подчиняющемуся банку большими штрафами, вплоть до отзыва лицензий на ведение деятельности. Заведующий отвечает за весь денежный оборот отделения, поэтому знание нормативной документации, бухучета в банковских учреждениях, законодательных постановлений, правил ведения кассового учета и обслуживания банковских клиентов является обязательным пунктом для его деятельности (318П, 136П, ФЗ №115, И -131, 1778-У и др.).
- Знание правил и порядка оформления кассовых документов. При работе с кассой используют общепринятые формы документов, ответственность за правильность заполнение и сдачу которых несет заведующий. Чтобы не допускать ошибок, специалист должен четко знать, что куда вписывать.
- Навыки работы с наличными деньгами. Завкассой ответственен за принимаемую и выдаваемую наличность. Чтобы не принять фальшивые и поддельные купюры, специалист обязан абсолютно точно различать настоящие деньги. Для этого есть спецприборы, а знаки на купюрах. Ошибаться в счете тоже недопустимо: в наличности должна быть всегда сумма, согласно документам прихода-расхода. Излишки или недостатки одинаково не поощряются.
- Наличие валютных сертификатов. Поскольку кассиры работают не только с национальной валютой, то и с иностранной, то они должны разбираться во всех принимаемых валютах одинаково. Валютный сертификат подтверждает уровень компетентности сотрудника.
- Умение управлять коллективом. Управленческие навыки также обязательны, поскольку в подчинении заведующего находится группа кассиров. Грамотное распределение обязанностей и своевременное донесение распоряжений до подчиненных способствует качественной работе всего коллектива.
- Знание работы банкоматов. За работой банкоматов, расположенных на территории отделения, следит зав.кассой. Он же производит их загрузку и разгрузку.
Обязанности заведующего кассой в банке:
- Организовывать работу всей кассы. В подчинении заведующего может быть несколько кассиров и оперкасс. Для эффективной работы он должен спланировать рабочее время каждого сотрудника: найти замены на время больничных и отпусков, распределить выходные дни, время на обеденные и технические перерывы («пятиминутки»), чтобы кассиры смогли отдохнуть от напряжения и не допускали ошибок по причине усталости.
- Вести пересчет сейфовых ценностей и проводить инкассацию. К сейфовым ценностям относится вся наличность (во всех валютах), которая поступает в течение дня. Сюда же входят чеки и ценные бумаги, если банк работает с ними. Завкассой обязан проводить пересчет утром и вечером, как минимум. Он же сдает деньги инкассаторам, предварительно проверив их на подлинность, пересчитав и упаковав в спецмешок с клеймом. За все излишки или недостачи отвечает заведующий.
- Организация загрузки-разгрузки банкоматов. Банкоматы могут переполняться, ломаться, зависать, или в них могут закончиться деньги. Зав.кассой должен проследить за их работой и вовремя организовать инкассацию или загрузку, чтобы клиенты не испытывали неудобств.
- Отправка-подкрепление наличных денег в филиал. Зав.кассой следит за количеством денег, находящимся в кассе. Если вдруг деньги заканчиваются (например, выдано много кредитов наличными или клиент получил крупный депозит) или же, наоборот, в кассе превышен лимит наличности, то заведующий обязан пресечь эти ситуации: отправить деньги в филиалы или запросить недостающую сумму.
- Хранение, выдача и прием ценных бумаг, строгоотчетных бланков, пластиковых карт. Эти ценности относятся к сейфовым, поэтому требуют строго контроля. Вся их выдача и прием производится только на документарной основе. Испорченные бланки строгой отчетности или ценные бумаги подлежат сдаче также с заполнением соответствующей документации. Выкидывать или уничтожать их нельзя.
- Формирование кассовых документов, организация их хранения. Все кассовые документы должны быть правильно заполнены и подлежат обязательному хранению или сдаче. Ответственность за это несет зав.кассой
- Хранение ценностей. Зав.кассой должен следить за исправностью сейфовых замков и замков кассового помещения. Оставлять открытыми двери, сейфы, наличность на виду не допускается.
- Обучение сотрудников. Поскольку заведующему подчинены все остальные кассовые работники, то он должен научить их правильной работе, объяснить особенности работы в этом отделении.
- Работа с недостачей или излишком банкоматов. Излишки в банкомате могут свидетельствовать о том, что какая-то операция не прошла, а недостатки о том, что машина выдала лишнюю сумму. Заведующий должен решать оперативно эти проблемы, чтобы свести кассу к балансу и не допустить возмущений клиентов.
Эксперт по финансам. Более 5 лет работал в крупных банках РФ. Отлично разбираюсь в кредитах, микрозаймам и во всем, что с этим связано. Консультирую по поводу кредитного мошенничества в Интернет. По всем вопросам пишите в телеграм канал @nuzhen_kredit или на почту support@hcpeople.ru
Сайт hcpeople.ru не осуществляет финансовую деятельность, не является сайтом банка или какой-либо финансовой организации, не оказывает услуг по выдаче займов и кредитов. Сайт информирует о существующих кредитных продуктах МФО и банков РФ для сравнения и подбора наилучшего варианта кредитования. Информацию о владельце сайта можно получить через раздел Контакты
16.1. По окончании осуществления операций с наличными деньгами кассовые, контролирующие работники должны передать заведующему кассой наличные деньги, сомнительные денежные знаки Банка России, неплатежеспособные денежные знаки Банка России, порожние сумки, отчетные справки, журналы 0402301, справки о сумках с наличными деньгами, Реестры операций с наличной валютой и чеками, реестры переводов, документы по операциям, совершенным с использованием платежных карт, объявления 0402001, денежные чеки, кассовые ордера 0401106, приходные кассовые ордера 0402008, расходные кассовые ордера 0402009, ведомости к сумкам 0402300, накладные к сумкам 0402300, распечатки автоматических устройств (при наличии), приходные части, расходные части приходно-расходных кассовых ордеров 0402007, описи на перевозимые наличные деньги, акты пересчета, заявления о размене наличных денег, ордера по передаче ценностей 0402102, справки о сомнительных денежных знаках, заявления на прием поврежденных сомнительных денежных знаков, копии документов, подтверждающих причину повреждения денежных знаков (при наличии).
Заведующий кассой должен сверить реквизиты сомнительных денежных знаков Банка России, неплатежеспособных денежных знаков Банка России с реквизитами, отраженными в справках о сомнительных денежных знаках, актах вскрытия сумки и пересчета вложенных наличных денег, актах пересчета, предусмотренных в препроводительных ведомостях к сумкам 0402300 (для поврежденных сомнительных денежных знаков Банка России должен сверить условную оценку по заявлению на прием поврежденных сомнительных денежных знаков). Заведующий кассой должен сверить принимаемые суммы наличных денег с суммами, проставленными в отчетных справках, справках о сумках с наличными деньгами, подписать с указанием фамилии, инициалов отчетные справки, справки о сумках с наличными деньгами и направить бухгалтерскому работнику ведомости к сумкам 0402300, накладные к сумкам 0402300, журналы 0402301, справки о сумках с наличными деньгами для проверки полноты поступлений наличных денег и проставления им подписи с указанием фамилии, инициалов в ведомостях к сумкам 0402300, накладных к сумкам 0402300 и справках о сумках с наличными деньгами. Ведомости к сумкам 0402300, справки о сумках с наличными деньгами, журналы 0402301 возвращаются заведующему кассой.
(п. 16.1 в ред. Указания Банка России от 31.05.2022 N 6147-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.2. О проведенных в кредитной организации, ВСП кассовых операциях заведующий кассой, кассовый работник ВСП должны составить отчетную справку с отражением в ней количества кассовых документов и общих сумм по кассовым документам по приходу и расходу с учетом данных по операциям, осуществленным непосредственно заведующим кассой, кассовым работником ВСП. Заведующий кассой, кассовый работник ВСП на основании документов, оформленных в виде электронных документов, должны составить справку о количестве и итоговых суммах первичных учетных документов, сформированных и хранящихся в электронном виде по каждому счету, в соответствии с Указанием Банка России N 2346-У (далее — справка о документах в электронном виде). Сверка сумм кассовых оборотов, указанных в отчетной справке заведующего кассой, кассового работника ВСП, с данными бухгалтерского учета должна быть заверена подписью главного бухгалтера (его заместителя) кредитной организации либо уполномоченного лица, определенного в распорядительном документе кредитной организации, или работника, ведущего бухгалтерский учет операций, осуществленных в ВСП, с указанием фамилии, инициалов.
(п. 16.2 в ред. Указания Банка России от 31.05.2022 N 6147-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.3. Документы, перечисленные в пункте 16.1 настоящего Положения, а также отчетные справки заведующего кассой, кассового работника ВСП, лист книги хранилища ценностей должны быть сформированы не позднее следующего рабочего дня или первого рабочего дня после выходного дня, нерабочего праздничного дня в дело с кассовыми документами за соответствующий операционный день.
(в ред. Указания Банка России от 07.05.2020 N 5454-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
Документы, перечисленные в пункте 16.1 настоящего Положения, по операциям в ВСП передаются в кредитную организацию или хранятся в ВСП.
Формирование дела с кассовыми документами производится заведующим кассой, кассовым работником ВСП или иным работником, определенным в распорядительном документе кредитной организации.
(в ред. Указания Банка России от 07.05.2020 N 5454-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.4. При формировании дела с кассовыми документами подбор кассовых документов должен производиться в соответствии с учетной политикой кредитной организации. В случае формирования дела с кассовыми документами на бумажном носителе и оформления документов, применяемых при ведении кассовых операций, в виде электронных документов в указанное дело помещается справка о документах в электронном виде.
(п. 16.4 в ред. Указания Банка России от 07.05.2020 N 5454-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.5. В зависимости от видов и объемов осуществляемых операций формируется одно или несколько дел с кассовыми документами. При этом кассовые документы с разными сроками хранения формируются в отдельные дела.
16.6. Дело с кассовыми документами должно быть снабжено ярлыком с текстом для дела с кассовыми документами, оформленным в произвольной форме. На ярлыке с текстом для дела с кассовыми документами проставляются: наименование кредитной организации, или наименование филиала, или наименование кредитной организации (наименование филиала) и наименование (при наличии) и учетный номер ВСП, присвоенный Банком России; дата; номер дела и количество дел, срок хранения документов, помещенных в дело; общие суммы по приходу и расходу с указанием наименования валюты по данным приходных, расходных кассовых документов; общие суммы по приходу и расходу по данным кассовых ордеров 0401106; общие суммы по дебету и кредиту по данным ордеров по передаче ценностей 0402102, мемориальных ордеров 0401108, а также количество документов, помещенных в дело; фамилия, инициалы и подпись работника, сформировавшего дело с кассовыми документами. Общая сумма по приходным, расходным кассовым документам, кассовым ордерам 0401106, ордерам по передаче ценностей 0402102, мемориальным ордерам 0401108 и количество документов проставляются с учетом данных, отраженных в справке о документах в электронном виде.
(п. 16.6 в ред. Указания Банка России от 31.05.2022 N 6147-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.7. Итоговые суммы кассовых оборотов по документам, помещенным в дело с кассовыми документами, в том числе по документам ВСП в случае их хранения в кредитной организации, должны быть сверены главным бухгалтером (его заместителем) кредитной организации либо уполномоченным лицом, определенным в распорядительном документе кредитной организации, с данными бухгалтерского учета и заверены его подписью в тексте для дела с кассовыми документами с указанием фамилии, инициалов.
(в ред. Указаний Банка России от 07.05.2020 N 5454-У, от 31.05.2022 N 6147-У)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае хранения дел с кассовыми документами в ВСП указанная сверка должна осуществляться кредитной организацией с учетом обеспечения своевременности передачи информации об осуществленных в ВСП операциях. Указанную сверку допускается осуществлять бухгалтерскому работнику кредитной организации, ведущему учет операций, осуществленных в этом ВСП.
16.8. Дела с кассовыми документами за предыдущий календарный год и текущий год их формирования на бумажном носителе хранятся уполномоченным лицом, определенным в распорядительном документе кредитной организации. Место хранения дел с кассовыми документами определяется кредитной организацией с учетом обеспечения их сохранности.
Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего филиалом отделения банка бесплатно. Должностные обязанности заведующего филиалом отделения банка
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЩЕГО ФИЛИАЛОМ ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего филиалом отделения банка_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность заведующего филиалом отделения банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
1.4. Назначение на должность заведующего филиалом отделения банка и освобождение от неё осуществляется на основании приказа ___________________________________________ по представлению управляющего отделением банка, иного должностного лица.
1.5. Подчиняется заведующий филиалом отделения банка непосредственно управляющему отделением банка, иному должностному лицу.
1.6. Если заведующий филиалом отделения банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Заведующий филиалом отделения банка должен знать:
— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
— законы, иные нормативные правовые акты РФ, приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности банка, в том числе бухгалтерского учета;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы экономики, научной организации труда;
— правила использования вычислительной техники.
II. Должностные обязанности
Заведующий филиалом отделения банка исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение рабочего режима филиала отделения банка.
2.2. Обеспечивает работу таким образом, чтобы структурные подразделения банка взаимодействовали друг с другом.
2.3. Оперативно руководит деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.
2.4. Консультирует клиентов, если это необходимо, то оказывает им содействие в проведении крупных операций и сделок.
2.5. Обеспечивает правильное размещение, хранение и управление облигациями депозита Министерства финансов РФ.
2.6. Обеспечивает обслуживание клиентов в соответствии с Уставом банка в рамках действующего законодательства.
2.7. Систематически анализирует развитие банковского дела в регионе и принимает меры к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.
2.8. Изучает спрос, мнения и пожелания клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения.
2.9. Осуществляет систематизацию поступающего в филиал отделения банка инструктивных и методических материалов и доводит их содержание до сведения работников филиала.
2.10. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности филиала отделения банка и его клиентах.
2.11. Проводит мероприятия, которые направлены на дельнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, так же на обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.
2.12. Обеспечивает содержание в надлежащем порядке помещения филиала, ведение делопроизводства, соблюдение правил и норм охраны труда работников.
2.13. Несет ответственность за сохранность имущества филиала отделения банка.
2.14. Осуществляет работу, направленную на устранения случаев причинения филиалу отделения банка ущерба, и в случае необходимости принимает меры к его взысканию в установленном законом порядке.
2.15. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов, а так же обеспечивает соблюдение порядка инкассации денежных средств.
2.16. Руководит составлением ежедневной отчетности, обеспечивает ее сохранность и своевременную передачу в отделение банка.
2.17. Обращается к руководству с предложениями по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, расстановке кадров, аттестации штата, повышению образовательного уровня и квалификации работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.
2.18. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками филиала отделения банка, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей, а так же способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в рабочем коллективе.
III. Права
Заведующий филиалом отделения банка вправе:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, иных руководителей касающихся деятельности отделения банка.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Заведующий филиалом отделения банка несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности)
(подпись) (Ф.И.О.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Старшего кассира
1. Общие положения
1.1. Старший кассир (далее — Работник) относится к категории специалистов.
1.2. На должность старшего кассира » » (далее — Организация) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных сумм и ценных бумаг;
- порядок регистрации приходных и расходных документов;
- основные правила и методы ведения бухгалтерского учета;
- правила эксплуатации контрольно-кассовой техники;
- особенности технического обслуживания контрольно-кассовой техники;
- признаки платежеспособности государственных денежных знаков, порядок получения, хранения и выдачи денежных средств, отличительные признаки платежных средств безналичного расчета;
- правила хранения документов строгой отчетности и порядок составления отчетности по ним;
- Закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей»;
- основы управления и конфликтологии;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) Организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией старшего кассира).
1.5. Старший кассир подчиняется непосредственно .
1.6. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции Работника
2.1. Составление кассовой отчетности.
2.2. Обеспечение сохранности денежных средств и ценных бумаг.
3. Должностные обязанности Работника
3.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3.1.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
3.1.2. Осуществляет контроль за составлением кассовой отчетности.
3.1.3. Проверяет платежеспособность государственных денежных знаков.
3.1.4. Соблюдает правила эксплуатации контрольно-кассовой техники и выполняет расчетные операции.
3.1.5. Осуществляет контроль сохранности товарно-материальных ценностей.
3.1.6. Производит расчет по возвратам.
3.1.7. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчетность.
3.1.8. Обеспечивает сохранность бланков строгой отчетности.
3.1.9. Обеспечивает бесперебойную работу касс.
3.1.10. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
3.1.11. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.
4. Права Работника
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. На участие в обсуждении проектов решений руководства Организации.
4.1.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлечение к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.1.3. Запрос и получение от работников других структурных подразделений необходимой информации, документов.
4.1.4. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.5. Требование от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
5. Ответственность Работника
5.1. Работника привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).