Администрация детского оздоровительного лагеря должна разработать должностные инструкции для организации четкой и качественной работы сотрудников лагеря в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в сфере оздоровления и отдыха детей.
Мы разработали и предлагаем наиболее полные должностные инструкции для сотрудников детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, которые можно использовать как в загородных летних лагерях, так и в лагерях круглогодичных, санаторно-курортного типа, лагерях труда и отдыха или любых других.
Все представленные должностные инструкции работников детского оздоровительного лагеря определяют функции, должностные обязанности, права, ответственность и порядок взаимоотношений сотрудников в летнем лагере. Инструкции разработаны на основе действующего законодательства.
Должностные инструкции
сотрудников детского оздоровительного лагеря
При разработке должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работы сотрудников летнего лагеря — работа с детьми разного возраста, обеспечение безопасности и сохранение жизни и здоровья детей как на территории лагеря, так и вне ее.
1. Должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря
2. Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря
3. Должностная инструкция заместителя по АХЧ (завхоза) детского лагеря
4. Должностная инструкция педагога-организатора детского лагеря
5. Должностная инструкция воспитателя детского оздоровительного лагеря
6. Должностная инструкция старшего вожатого детского оздоровительного лагеря
7. Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря
8. Должностная инструкция инструктора по физкультуре детского лагеря
9. Должностная инструкция педагога дополнительного образования детского лагеря
В данном разделе представлены примерные должностные инструкции директора, начальника и заместителя директора детского оздоровительного лагеря, воспитателя и помощника воспитателя, старшего вожатого и вожатого летнего лагеря или учреждения с круглогодичным приемом детей.
Должностные инструкции
работников детского оздоровительного лагеря
В процессе написания должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работников летнего лагеря — выполнение работы в помещениях и на территории с пребыванием детей различного возраста, обеспечение безопасности работ как для работников, так и для воспитанников лагеря.
10. Должностная инструкция медсестры детского оздоровительного лагеря
11. Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством) детского лагеря
12. Должностная инструкция старшего повара детского лагеря
13. Должностная инструкция повара детского оздоровительного лагеря
14. Должностная инструкция уборщика помещений детского лагеря
Методичка для воспитателей и вожатых
детского оздоровительного лагеря
Также предлагаем ознакомиться с методическими рекомендациями для вожатых и воспитателей детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, оформленных в виде методички.
15. Методическое пособие для вожатых и воспитателей детского оздоровительного лагеря
Предлагаем воспользоваться примерными должностными инструкциями врача и медицинской сестры (медсестры) детского оздоровительного лагеря, охранника, повара, матроса-спасателя и руководителя кружка (кружковода) летнего лагеря (учреждения с возможностью круглогодичного оздоровления детей).
Для детского оздоровительного лагеря очень важным является разработка и наличие инструкций по охране труда, с которыми знакомятся все сотрудники и работники лагеря.
Рекомендуем перейти к разделу:
Инструкции по охране труда в детском лагере
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Муниципальное общеобразовательное
учреждение Матвеевская средняя школа
МО «Старомайнский
район» Ульяновской области
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЬНОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ
«ОСТРОВ РАДОСТИ»
2018г.
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
Должностная
инструкция начальника
лагеря с дневным
пребыванием детей
1.
Общие положения.
1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом
Российской Федерации «Об образовании».
1.2.
Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник
лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного
учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
1.3.
Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ .
1.4.
Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии
с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
1.5.
Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих
его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство,
заведование кабинетом и т. д.
1.6.
Квалификационные требования:
—
педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.
2.
Должен знать:
2.1.
Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической
науки и практики.
2.2.
Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
2.3.
Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
2.4.
Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной
защиты обучающихся.
3. Функциональные обязанности.
3.1.
Аналитико-контролирующие функции:
—
осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;
—
анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.
3.2.
Организационно-координационные функции:
—
планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного
лагеря;
—
координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;
—
оказывает помощь воспитателям, руководителям физической культуры в составлении
и координации планов воспитательной работы;
—
проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь,
здоровье и безопасность детей;
—
продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;
—
обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для
пришкольного лагеря;
—
осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;
—
организует и контролирует питание воспитанников лагеря;
—
готовит отчет после окончания смены.
3.3.
Методические функции:
—
консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся
начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;
—
составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит
итоги работы;
3.4.
Интеграционные функции:
—
поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные
учреждения и организации;
—
осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам
организации воспитательной деятельности;
—
привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению
процесса воспитания и отдыха детей в лагере.
4.
Имеет право и несет ответственность.
4.1.
Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном
лагере.
4.2.
Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации,
учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей,
отдыхающих в лагере.
4.3.
Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей
пришкольного лагеря.
4.4.
Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.
4.5.
Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие
санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).
4.6.
Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия
профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное
выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации
воспитательной деятельности.
4.7.
Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.
4.8.Начальник
школьного лагеря имеет право:
·
требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих
условий труда и отдыха учащихся;
·
вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима
работы лагеря;
·
присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и
педагогов дополнительного образования;
·
давать оценку деятельности работников лагеря;
·
издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.
Несет ответственность:
4.9.
За жизнь и здоровье детей, отдыхающих в пришкольном лагере.
4.10.
За качество воспитательной деятельности;
4.11.
За нарушение прав и свобод.
4.12.
Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и
нарушение Устава.
4.13.
Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности,
санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом
административных правонарушениях.
4.14.
Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в
связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и
в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.
Организация деятельности.
5.1.
Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.
5.2.
Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной
деятельности.
5.3.
Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими
коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху
детей.
5.4.
Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в
лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и
детском коллективах.
5.5.
Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы
управления образованием.
С
должностной инструкцией ознакомлен:
Подпись
«
»_______________»2018
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___»
__________2018г.
Должностная
инструкция воспитателя
лагеря с дневным
пребыванием детей.
1.
Общие положения.
Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об
образовании».
Воспитатель
пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности
директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом
ОУ.
Воспитатель
непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Воспитатель
участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с
Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Воспитатель
организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную
нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование
кабинетом и т.д.
Квалификационные
требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.
Должен
знать:
Педагогику,
психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
Основы
социологии, физиологии, гигиены школьника.
Трудовое
законодательство, правила и нормы охраны труда.
Законодательные
акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты
обучающихся.
Функциональные
обязанности:
Аналитико
— контролирующие функции:
осуществляет
самоанализ своей деятельности своего отряда;
осуществляет
самоанализ своей воспитательной деятельности.
Организационно-координационные
функции:
планирует
и организует воспитательную деятельность своего отряда;
изучает
особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
изучает
склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный
вид деятельности;
способствует
созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого
воспитанника в отряде;
развивает
отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности
и умению принимать жизненные решения;
помогает
воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
помогает
каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его
социальный статус среди других воспитанников.
Методические
функции:
составляет
план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
составляет
и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев,
праздников и т. п.
Имеет
право и несет ответственность.
Создавать
собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
Имеет
благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее
санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).
Несет
ответственность:
4.3
За жизнь и здоровье детей, отдыхающих в пришкольном лагере.
4.4.За
качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
4.5.За
нарушение прав и свобод.
4.6.Дисциплинарную:
за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
4.7.Административную:
за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в
других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
4.8.Материальную:
за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с
исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.
Организация деятельности.
5.1.
Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает
основные вопросы содержания и организации работы лагеря.
5.2.проводит
инструктаж по технике безопасности сотрудников, а воспитатели – детей, под
личную подпись инструктируемых.
5.3.
Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в
лагере.
5.4.
Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.
С
должностной инструкцией ознакомлена:
Подпись
«
»_______________»2018
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
Должностная
инструкция вожатого
лагеря с дневным
пребыванием детей
1.Общие
положения
1.1Вожатый
учреждения отдыха и оздоровления детей назначается на должность и снимается с
должности приказом директора ОУ.
1.2.Требования
к квалификации: на должность вожатого назначаются лица, имеющие образование не
ниже полного среднего (среднего специального) и прошедшие специальную
подготовку.
Вожатый
подчиняется непосредственно воспитателю лагеря. Вожатый координирует свою
работу с воспитателями и организатором физкультурно – оздоровительной работы.
2.Должностные
обязанности.
Вожатый:
2.1.
Строго выполняет Правила внутреннего распорядка, Требования по охране жизни и
здоровья детей, режим дня в лагере. Несет персональную ответственность за жизнь
и здоровье детей своего отряда.
2.2.
Осуществляет сопровождение детей до детского лагеря и обратно, в соответствии
с маршрутом следования (на всем его протяжении) и графиком заездов, несет
ответственность за жизнь и здоровье детей на маршруте.
2.3.
Осуществляет педагогическую (воспитательную) и оздоровительную работу с детьми
отряда в соответствии с планом работы лагеря.
2.4.
Формулирует и осуществляет выполнение плана работы отряда.
2.5.
Осуществляет выполнение спортивно-оздоровительных программ лагеря совместно с
орагнизатором физкультурно – оздоровительной работы и медработником.
3.Права.
Вожатый
вправе:
3.1.Знакомиться
с проектами решений руководства Лагеря, касающихся его деятельности.
3.2.Вносить
на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности лагеря и
совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить
предложения по устранению имеющихся в деятельности лагеря недостатков.
3.3.Запрашивать
лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию или
документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Ответственность
Вожатый
несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность
в рамках действующего законодательства за:
халатное
отношение к своим обязанностям;
жизнь
и здоровье детей, несвоевременно информирование администрации лагеря о фактах безнадзорности
среди детей и подростков на территории лагеря и за его пределами;
несоблюдение
Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда, требований по
технике безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности,
требований настоящей инструкции;
сохранность
вверенных ему материальных ценностей;
нарушения
действующего законодательства в пределах своих обязанностей.
С
должностной инструкцией ознакомлена:
Подпись
«
»_______________»2018
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПОВАРА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Повар назначается и освобождается от должности
директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности его
обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего
персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на
основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований
законодательства о труде.
1.2. Повар подчиняется непосредственно директору.
1.3. В своей деятельности повар руководствуется правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего
трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей
должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом), соблюдает Конвенцию
о правах ребенка.
Повар должен знать:
основы рационального питания, технологию приготовления пищи, порядок
составления меню, правила хранения сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и
требования к их качеству, основную товарную характеристику продовольственных
товаров, поступающих в общественное питание;
порядок учета и выдачи продуктов, блюд и кулинарных изделий, нормы
расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляцию блюд;
требования стандартов, технических условий, правила техники
безопасности, санитарии и гигиены и уметь правильно пользоваться основным
нормативным документом для предприятий общественного питания — Сборником
рецептур блюд;
современные виды технологического и другого оборудования и принципы его
работы:
требования к производственным помещениям, инвентарю, посуде, кухонной
мебели;
прогрессивные методы организации производства и реализации пищи;
порядок планирования производства;
основные принципы нормирования и оплаты труда работников производства.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности повара являются:
2.1. обеспечение обучающихся, работников школы горячим питанием
с соблюдением необходимых требований и норм;
2.3. обеспечение мер техники безопасности, электробезопасности и
пожарной безопасности при выполнении технологического процесса.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Организует работу производства, обеспечивая приготовление,
оформление и отпуск пищи высокого качества, разнообразного ассортимента в
соответствии с двухнедельным меню.
3.2. Обеспечивает выполнение производственной программы по
количественным и качественным показателям для обеспечения питания обучающихся.
3.3. Постоянно контролирует соблюдение технологии производства
приготовления пищи, норм закладки сырья, санитарные правила, наличие на рабочих
местах технологических карт. Систематически производит выемку блюд для проверки
норм вложения сырья.
3.4. Составляет на основе двухнедельного меню ежедневное меню.
3.5. Контролирует ежедневно качество готовой пищи.
3.6. Подготавливает заявку на необходимые продовольственные товары,
полуфабрикаты, осуществляет контроль за качеством сырья, поступающего на
производство, и формирует общую заявку на количество питающихся в день.
3.7. Составляет и представляет в бухгалтерию в установленном порядке
необходимые отчетные материалы.
3.8. Повышает свои теоретические знания, мастерство, практический опыт,
систематически проводит работу по повышению квалификации.
3.9. Обеспечивает мероприятия по охране труда и технике безопасности
при работе технологического, холодильного, механического оборудования, проводит
необходимые инструктажи по технике безопасности.
3.10. Повар несет материальную ответственность за товарно-материальные
ценности.
4. ПРАВА
Повар имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Получать от работников школы информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
4.2. Представлять на рассмотрение директора и его заместителей
предложения по вопросам своей деятельности.
4.3. Требовать от руководства школы создания условий для нормальной
работы.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений
директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за
не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее
дезорганизацию образовательного процесса, несет дисциплинарную ответственность
в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение
трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено
увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса
повар привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.
5.3. За причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнение) своих
должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных
настоящей Инструкцией, несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Повар:
6.1. работает по распорядку, исходя из условий гибкого учета рабочего
времени по 40-часовой рабочей неделе, утвержденного директором школы;
6.2. получает от директора, заместителя по УВР информацию
нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.3. исполняет обязанности сотрудников обслуживающего и младшего
обслуживающего персонала в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и
т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с
законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа
директора.
С инструкцией ознакомлена: ______________
Подпись
«
»_______________»2018
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ КУХОННОГО РАБОТНИКА
1. Общие положения
1.1.Кухонный работник назначается и
освобождается от занимаемой должности директором Школы. На период отпуска и
временной нетрудоспособности кладовщика могут быть возложены на руководителя
подразделения или повара. Временное исполнение обязанностей в этих случаях
осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением
требований законодательством о труде; 1.2.Кухонный работник подчиняется
непосредственно руководителю подразделения; 1.3.В своей деятельности кухонный
работник руководствуются правилами и нормами . охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локально-правовыми
актами Школы, (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и
распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым
договором (контрактом). Кухонный работник соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Должностные обязанности.
2.1.Мойка бочков, поддонов,
протвиней, разделочных досок и кухонного инвентаря (ножи, половники, терки,
чайники, кастрюли), с моющими средствами; 2.2.Содержание в чистоте кухни,ванн
для мытья посуды и бочков; 2.3.Содержание в чистоте стеллажи для сушки бочков,
поддонов, протвиней, разделочных досок и кухонного инвентаря.
3. Права
Кухонный работник имеет право в
пределах своей компетенции: 3.1.Представлять к дисциплинарной ответственности
заместителям директора учащихся за проступки, дезорганизующие
учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях
и взысканиях; 3.2.Вносить предложения по совершенствованию своей работы.
4. Ответственность
4.1 За не использование или
ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего
турового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его
заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование
предоставленных прав мойщица посуды несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение;
4.2 За применение, в том числе
однократное, методов воспитания, связанных с , психическим и (или) физическим
насилием над личностью обучающегося, мойщица ‘ посуды может быть освобождена от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ
«Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной
ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной
безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации
учебно-воспитательного процесса мойщицы посуды привлекается к административной
ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным
законодательством.
4.4. За виновное причинение Школе
или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных обязанностей мойщицы посуды несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных
гражданским законодательством.
С инструкцией ознакомлена:
______________
Подпись
«
»_______________»2018г
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от
должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности
его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего
обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях
осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением
требований законодательства о труде.
1.2. Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно
заместителю директора по АХЧ.
1.3. В своей деятельности уборщик служебных помещений руководствуется
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом),
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений
являются:
2.1. обеспечение чистоты и порядка служебных помещений школы с
соблюдением требований СанПиН.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1. Убирает служебные помещения в здании школы, мастерскую, коридоры,
спортивного зала, санузлы и другие помещения.
3.2. Стирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью
приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, двери, мебель.
3.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое
санитарно-техническое оборудование.
3.4. Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором.
3.5. Собирает мусор и относит его в установленное место.
3.6. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
4. ПРАВА
Уборщик служебных помещений имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Получать от работников школы информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
4.2. Представлять на рассмотрение зам. директора по АХЧ предложения по
вопросам своей деятельности.
4.3. Требовать от руководства школы создания условий для нормальной
работы.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных
распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных
актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том
числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией,
повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое
нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть
применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса
уборщик служебных помещений привлекается к административной ответственности в
порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнение) своих
должностных обязанностей, а также не использование нрав, предоставленных
настоящей Инструкцией, несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским
законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Уборщик служебных помещений:
6.1. работает по распорядку, составленному исходя из
40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. получает от директора школы и его заместителей информацию
нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.3. исполняет обязанности сотрудников МОП в период их временного
отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в
соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа
директора.
С инструкцией ознакомлена:
______________
Подпись
«
»_______________2018г
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА
на летний период времени
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Педагог-психолог
назначается и освобождается от должности руководителем образовательного
учреждения.
1.2. Педагог-психолог
непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения, а также
куратору летней оздоровительной кампании.
1.3. В
своей деятельности педагог-психолог руководствуется Конституцией РФ, законом «Об образовании», решениями правительства и местных
органов власти, правовыми актами и документами органов Управления образования
различных уровней, Этическим кодексом
психолога и настоящей инструкцией.
2.ФУНКЦИИ.
2.1. Психолого-педагогическое сопровождение
образовательного и воспитательного процесса в школе в летний период времени.
2.2. Работа в режиме: сопровождения учащихся
школы на ЕГЭ, психологической адаптации воспитанников к условиям работы ГОЛ
ОУ.
З. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
3.1. Осуществляется психолого-педагогическое
изучение детей для обеспечения
индивидуального подхода к ним на протяжении всего летнего периода.
3.2. Способствует обеспечению полноценного
личностного и интеллектуального развития
детей во время каникул.
3.3.
Проводит психопрофилактическую,
диагностическую и консультативную работу с обучающимися, консультативную работу для детей с
педагогами и родителями.
3.4. Использует наиболее эффективные диагностические
методы для установления
психологических причин недисциплинированности
детей, причин нарушений межличностных отношений со
сверстниками, родителями, педагогами.
3.5. Консультирует администрацию
образовательного учреждения, педагогов и
родителей по вопросам воспитания
обучающихся.
3.6. Принимает участие в совещаниях
работников ГОЛ, родительских собраний.
3.7. Подготавливает необходимую информацию
для педагогических советов в целях решения основных проблем, связанных с
обеспечением индивидуального подхода к
воспитанникам.
3.8.Несет ответственность за сохранность
документации и оборудования психологического кабинета, обеспечивает правильное
его использование.
3.9. Осуществляет учет результатов
психолого-педагогической работы в строгом соответствии с формами,
установленными научно — методическими центрами психологической службы.
4. ПРАВА
Педагог-психолог имеет право в пределах
своей компетенции:
4.1. Участвовать в планировании работы МОУ,
вносить предложения по совершенствованию
функционирования образовательного учреждения.
4.2. Получать в необходимых случаях от
других образовательных учреждений информацию и материалы по своей компетенции.
4.3. Осуществлять представительство от имени
МОУ на совещаниях по вопросам, входящим
в сферу деятельности педагога-психолога.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
За неисполнение или ненадлежащее исполнение
своих функциональных обязанностей, действий, противоречащих правовым документам
и локальным нормативным актам, в том числе
не использование представляемых настоящей инструкцией прав, педагог-психолог несет дисциплинарную ответственность, в порядке,
определенном трудовым законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Педагог- психолог:
6.1. Работает
в режиме, утвержденном руководителем образовательного учреждения в
соответствии с требованиями Службы
психологического сопровождения РУО.
6.2. Планирует работу на летний период
времени.
6.3. Представляет отчет о проделанной работе
в сроки, установленные образовательным учреждением.
6.4. Получает в Службе психологического
сопровождения информацию нормативно-
правового и организационно- методического характера, принимает к исполнению соответствующую документацию.
6.5. Систематически обменивается информацией
по вопросам, входящим в его компетенцию,
с сотрудниками Службы психологического сопровождения и педагогами-психологами других образовательных
учреждений.
С должностной
инструкцией ознакомлена: ______________
Подпись
«
»_______________»2018г
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловчева./
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда
организатора
культурно-массовых мероприятий
летнего
оздоровительного лагеря дневного пребывания.
1. Общие положения
На
должность организатора культурно-массовых мероприятий лагеря дневного
пребывания назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога
дополнительного образования и имеющие стаж педагогической работы не менее 1
года. В своей деятельности организатор культурно-массовых мероприятий лагеря
дневного пребывания дневного пребывания руководствуется следующими
законодательными, правовыми и локальными актами:
Трудовым
кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;
Положением
о службе охраны труда в системе образования (Приказ Министерства образования №
92 от 27.02.1995 г.);
Положением
о расследовании несчастных случаев (приказ Министерства образования № 378 от
25.03.1996 г.);
Уставом
школы;
Положением
об охране труда;
Правилами
внутреннего трудового распорядка;
Приказами
директора школы;
Планом
основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
Инструкциями
по действиям в чрезвычайных ситуациях;
Правилами
противопожарной и антитеррористической безопасности.
2. Основные обязанности и виды деятельности
организатора культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания по
обеспечению охраны труда.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания обязан:
обеспечить
безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время
организации и проведения мероприятий;
предупреждать
рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого
ребенка и окружающих его людей;
обучать
и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях;
постоянно
контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного
нахождения детей в лагере;
проводить
профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению
детского травматизма.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания организует безопасное
состояние рабочих мест во время проведения массовых мероприятий.
Организационно-планирующая
деятельность организатора культурно-массовых мероприятий лагеря дневного
пребывания:
составление
плана работы и мероприятий по обеспечению охраны труда детей и
санитарно-гигиенических условий во время массовых мероприятий;
составление
сценариев, планов занятий и тренингов по правилам безопасности
жизнедеятельности, а также организацию их проведения;
внесение
предложений по улучшению условий проведения массовых мероприятий, приостановку
проведения мероприятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья, а также
доведение до сведения начальника лагеря информации о недостатках в работе
лагеря, снижающих жизнедеятельность и работоспособность детей.
Контролирующая
деятельность организатора культурно-массовых мероприятий лагеря дневного
пребывания за поведением и местонахождением детей во время проведения массовых
мероприятий; состоянием ограждений опасных мест (стекол, электрических розеток,
спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок);
опасными ситуациями во время проведения массовых мероприятий;
возникновением
чрезвычайных ситуаций.
Деятельность
по обучению и проверке знаний включает в себя проведение различных игр,
тренингов, использование различных форм работы для осознания опасностей и
привития навыков безопасного поведения в различных жизненных ситуациях.
Профилактическая
деятельность представляет собой использование различных педагогических приёмов
закрепления навыков поведения в различных жизненных ситуациях через включение
эмоциональной сферы и детского творчества.
3. Требования и правила при организации и ведении
учебно-воспитательного процесса.
Организационно-технические
мероприятия и действия организатора культурно-массовых мероприятий по
предупреждению детского травматизма:
периодически
контролировать надежность крепления шкафов и полок, защищенность электрических
розеток, стекол, дверей от удара головой, недоступность влезания детей на
подоконники, ограждения на лестничные клетки;
периодически
осуществлять контроль использования колющих и режущих предметов;
контролировать
электробезопасность имеющихся ТСО (видео- и аудиоаппаратура, фильмоскопов,
состояние изоляции шнура около вилки и др.).
Меры
безопасности при организации подвижных игр:
убрать
на игровой площадке режущие, колющие, посторонние предметы;
обувь
детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве;
не
допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных,
кроме мячей;
не
допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми
перемещениями (подножек, толчков и др.);
при
проведении занятий на спортивной площадке исключать падения детей на асфальт,
подвижные игры проводить только на мягком грунте;
прыжковую
яму очищать от посторонних предметов, контролировать безопасность всех
имеющихся малых форм и игровых сооружений;
контролировать
физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами.
4. Правила безопасности и охраны труда.
Выполнять
только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией,
невыполнение или выполнение функций, не оговоренных в данной должностной
инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу.
Разовые
письменные или устные указания начальника лагеря дневного пребывания
выполняются только в том случае, если порученная работа не несёт за собой
скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В
противном случае организатор культурно-массовых мероприятий должен отказаться
от выполнения разовых поручений.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания должен знать и уметь
применять на практике:
правила
противопожарной безопасности;
правила
электробезопасности;
правила
санитарии и гигиены;
правила
оказания первой доврачебной помощи;
действия
при эвакуации при чрезвычайных ситуациях.
5. Действия при несчастном случае с пострадавшим
воспитанником.
Незамедлительно
оказать первую доврачебную помощь пострадавшему.
При
необходимости вызвать скорую помощь.
Сообщить
начальнику лагеря дневного пребывания о случившемся, написать объяснение
обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося.
Сохранять
расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для
расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют
опасность для окружающих людей.
6. Ответственность организатора культурно-массовых
мероприятий.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания несёт ответственность
за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности
жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания несёт ответственность
за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и
подростков в рамках программы лагеря дневного пребывания.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания несёт персональную
ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и подростков.
Организатор
культурно-массовых мероприятий лагеря дневного пребывания несёт персональную
ответственность перед начальником лагеря дневного пребывания за качество и
своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной
инструкцией.
С должностной инструкцией ознакомлена: ______________/
Подпись
«
»_______________»2018г
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
МОУ «Матвеевская СШ»
___________________/О.Б.Ловче
«___» __________2018г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ
ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ
1. Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Законом РФ «Об образовании».
1.2. Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием
детей назначается и освобождается от должности директором образовательного
учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного
учреждения.
1.3. Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется
начальнику лагеря.
1.4. Руководитель физической культуры участвует в создании системы
воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и
настоящей должностной инструкцией.
1.5. Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя
из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство,
заведование кабинетом.
1.6. Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж
работы не менее 3 года.
2. Должен знать:
2.1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической
науки и практики
2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
2.4. Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания
и социальной защиты обучающихся.
3. Функциональные
обязанности:
3.1. Аналитико — контролирующие функции: осуществляет анализ
воспитательной деятельности; осуществляет самоанализ своей деятельности.
3.2. Организационно-координационные функции: планирует и организует
воспитательную деятельность;
проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту
в отрядах и в масштабе лагеря;
организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.
3.3. Методические функции:
составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению
спортивных мероприятий.
С должностной инструкцией ознакомлен: ______________
Подпись
«
»_______________»2018г
«
»_______________»2018г
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 7
г. Минеральные Воды
___________И.Н.Пронина
Должностная инструкция начальника
лагеря с дневным пребыванием детей
1. Общие положения.
- Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
- Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
- Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.
- Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
- Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.
- Квалификационные требования:
— педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.
2. Должен знать:
2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
3. Функциональные обязанности.
3.1. Аналитико-контролирующие функции:
— осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;
— анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.
3.2. Организационно-координационные функции:
— планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;
— координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;
— оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;
— совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;
— проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей;
— продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;
— обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;
— осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;
— организует и контролирует питание воспитанников лагеря;
— готовит отчет после окончания смены.
3.3. Методические функции:
— консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;
— составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;
— составляет график работы педработников лагеря;
— составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.
3.4. Интеграционные функции:
— поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;
— осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;
— привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.
4. Имеет право и несет ответственность.
4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.
4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.
4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.
4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).
4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.
4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.
Несет ответственность:
4.8. За качество воспитательной деятельности;
4.9. За нарушение прав и свобод.
4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.
4.12. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5. Организация деятельности.
5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.
5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.
5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.
5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.
С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________ (Ф.И.О.)
подпись
«_______»_______________ 20______г.
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 7
г. Минеральные Воды
___________И.Н.Пронина
Должностная инструкция руководителя физической культуры
летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Журавушка»
МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
- Общие положения.
- Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
- Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
- Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
- Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
- Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
- Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.
- Должен знать:
- Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
- Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
- Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
- Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
- Функциональные обязанности:
- Аналитико — контролирующие функции:
- осуществляет анализ воспитательной деятельности;
- осуществляет самоанализ своей деятельности.
- Организационно-координационные функции:
- планирует и организует воспитательную деятельность;
- проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
- организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.
- Методические функции:
- составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
- составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.
С должностной инструкцией ознакомлен:
_______________________________ (Ф.И.О.) ______________ Подпись
_______________________________ (Ф.И.О.) ______________ Подпись
«_______»____________ 20_______ г.
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 7
г. Минеральные Воды
___________И.Н.Пронина
Должностная инструкция воспитателей
лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»
на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
I поток
1. Общие положения.
- Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
- Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
- Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
- Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
- Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
- Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.
- Должен знать:
- Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
- Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
- Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
- Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
- Функциональные обязанности:
- Аналитико — контролирующие функции:
- осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
- осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.
- Организационно-координационные функции:
- планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
- изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
- изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
- способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
- развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
- помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
- помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.
- Методические функции:
- составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
- составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.
- Имеет право и несет ответственность.
- Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
- Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).
Несет ответственность:
- За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
- За нарушение прав и свобод.
- Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
- Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
- Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5. Организация деятельности.
5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря
5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.
5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.
С должностной инструкцией ознакомлен:
- Арапова С.В.______________
- Хомутова Н.А. _____________
- Санькова О. А. ______________
- Кладиева Л.В.________________
- Журавлева О.Л.________________
- Арапова С.В.______________
- Белоконь Д. А . _____________
- Бражникова К.Г._______________
« 31 » мая 2018 г.
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 7
г. Минеральные Воды
___________И. Н. Пронина
Должностная инструкция медицинского работника
лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»
на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
I поток
I. Общие положения
1.1. Медицинский работник школьного лагеря назначается и увольняется с должности приказом директора школы.
1.2. Медицинский работник принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения – его основного места работы.
1.3. Медицинский работник должен иметь специальное медицинское образование и стаж практической работы не менее 1-го года.
1.4. Медицинский работник структурно подчиняется начальнику лагеря и работает под руководством врача лечебного учреждения.
1.5. Медицинский работник является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенные ему материальные ценности.
1.6. С учетом специфики работы лагеря и в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, медицинский работник обязан находиться на территории лагеря 1 час.
2. Функции.
Основными направлениями деятельности медицинского работника являются:
2.1. организация и проведение оздоровительной работы;
2.2. попечение, надзор и оказание медицинской помощи детям во время их нахождения в лагере;
2.3. обеспечение выполнения санитарно-гигиенических правил, регулирующих организацию работы оздоровительных лагерей дневного пребывания.
3.Должностные обязанности.
Медицинский работник обязан:
3.1. до начала работы лагеря пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;
3.2. пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.3. соблюдать требования Положения лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;
3.4. заверяет списки и допуск детей к пребыванию в лагере;
3.5. помогать врачу лечебного учреждения во время проведения медицинских осмотров, амбулаторного приема, при проведении оздоровительных процедур;
3.6. наблюдать за соблюдением режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм;
3.7. выполнять лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача;
3.8. вести медицинскую документацию;
3.9. принимать участие в дежурствах по медицинскому кабинету и пищеблоку, контролировать приготовление пищи;
3.10. контролировать процесс приема пищи детьми;
3.11. контролировать маркировку и использование инвентаря и посуды по назначению;
3.12. контролировать санитарное состояние всех помещений лагеря; приготовлять и выдавать дезинфицирующие средства;
3.13. участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;
3.14. содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;
3.15. принимать участие в просветительской деятельности;
4. Права.
Медицинский работник имеет право:
4.1. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
4.2. вносить на рассмотрение администрации школы, лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;
4.3. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
4.4. требовать от администрации школы, лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4.5. обращаться к руководителю лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.
5. Ответственность.
Медицинский работник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:
5.1. сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на нее должностных обязанностей;
5.2. халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;
5.3. соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;
5.4. результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания;
5.5. соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;
5.6. нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Медицинский работник:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на смену. План работы утверждается администрацией лечебного учреждения и начальником лагеря не позднее двух дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет администрации лечебного учреждения и начальнику лагеря письменный отчет о своей деятельности в течение 2 дней по окончании смены;
6.4. получает от начальника лагеря информацию нормативно — правового и организационно — методического характера;
6.5. работает в тесном контакте с воспитателями, инструктором по физкультуре; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря;
6.6. проходит инструктажи: по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности и пожарной безопасности — под руководством начальника лагеря.
С должностной инструкцией ознакомлен:
__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись
__________________________(Ф.И.О.)________ Подпись
«________»_______________ 20____ г.
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 7
г. Минеральные Воды
___________И. Н. Пронина
Должностная инструкция школьного библиотекаря
лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»
на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
I поток
1. Общие положения
1.1. Библиотекарь детского оздоровительного лагеря (далее — библиотекарь) относится к категории специалистов.
1.2. На должность библиотекаря принимается лицо:
— имеющее среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы;
— не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергающееся (не подвергавшееся) уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Библиотекарь должен знать:
— нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
— Конвенцию о правах ребенка;
— Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
— Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.1204-03), утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 16.03.2003, другие нормативные акты, устанавливающие санитарные нормы, правила и нормативы;
— условия размещения детского оздоровительного лагеря (далее — лагерь);
— индивидуальные и возрастные особенности детей;
— теорию и методику воспитательной работы;
— основы библиотечного дела;
— основные библиотечные технологические процессы;
— формы, методы индивидуальной и массовой работы с детьми, подростками и юношеством;
— методы формирования, обработки и систематизированного хранения библиотечного фонда;
— основы творческой деятельности;
— методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности;
— методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря;
— правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
1.4. Библиотекарь в своей деятельности руководствуется:
1.6. В период отсутствия библиотекаря (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Организация работы библиотеки в лагере.
2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в лагере.
3. Должностные обязанности
Библиотекарь исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу библиотеки, формирование, обработку и хранение библиотечного фонда.
3.2. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы.
3.3. Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, организует проведение технического обслуживания оборудования библиотеки.
3.4. Обслуживает отдыхающих детей и работников детского оздоровительного лагеря в читальном зале.
3.5. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность.
3.6. Ведет методическую работу, консультируя детей, педагогов, вожатых.
3.7. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками.
3.8. Организует и проводит различные массовые мероприятия в библиотеке (литературные вечера, викторины, конкурсы, другие массовые мероприятия).
3.9. Принимает участие в написании сценариев и постановке различных видов театрализованных мероприятий.
3.10. Принимает меры к возмещению ущерба, причиненного книжному фонду и иным фондам библиотеки по вине читателей.
3.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.12. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических требований.
4. Права
Библиотекарь имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства лагеря.
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Библиотекарь привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, — в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен:
__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись
«________»_______________ 20____ г.
- Подробности
- Категория: Летний лагерь
- Опубликовано 20.06.2017 12:31
- Автор: Уварова М.А.
- Просмотров: 4810
Директор МБОУ Новоникольская СОШ
__________________Л.Б. Чернышова
Приказ от «____»________2018_г. №
Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей
назначается и освобождается от должности директором школы на период деятельности лагеря.
1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.
1.3. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. Начальнику оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются воспитатели, все работники лагеря.
1.5. В своей деятельности начальник пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ решениями правительства РФ, Уставом Тюменской области, решениями администрации ‘ Тюменского района и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора настоящей должностной инструкцией.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством РФ;
2.2. Организует планирование работы с воспитанниками на период действия лагеря;
2.3. Координирует работу воспитателей;
2.4. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса проведением мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;
2.5. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря;
2.6. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей;
2.7. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документацией;
2.8. Осуществляет контроль за организацией питания в лагере.
2.9. Участвует в комплектовании лагеря, принимает меры по сохранению контингента воспитанников;
2.10. Контролирует соблюдение воспитанниками правил поведения в лагере;
2.11. Обеспечивает выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;
2.12. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;
2.13. Инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации;
2.14. Контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне оздоровительного лагеря;
2.15. Обеспечивает ведение необходимой документации в лагере;
2.16. Обеспечивает учет и контроль за расходованием родительских средств, собранных на реализацию программы лагеря.
3. ПРАВА
Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей имеет право в пределах своей компетенции:
Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям;
Проверять работу непосредственно подчиненных работников;
Вносить предложения руководителю ОУ о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении сотрудников лагеря;
Присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками;
Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря;
Затребовать у работников лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:
За жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ;
За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;
За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка начальник оздоровительного лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством
С инструкцией ознакомлен (а):
__________________Л.Б. Чернышова
Приказ от «____»________2017_г. №
Должностная инструкция
воспитателя лагеря с дневным пребыванием детей.
1. Общие положения:
1.1. Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора школы.
1.2. Воспитатель лагеря на период исполнения обязанностей подчиняется начальнику лагеря.
1.3. Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, доплат за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом и т.д.
2. Воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:
2.1 . Планирует и организует жизнедеятельность отдыхающих:
2.2. Осуществляет воспитание отдыхающих, проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной адаптации, формирует у них общую культуру, обеспечивает во время отдыха, мероприятий надлежащий порядок и дисциплину.
2.3 . Использует в своей работе разнообразные приемы, формы, методы и средства воспитания.
2.4 . Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся в летний период.
2.5 . Оперативно извещает руководство школы, начальника лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.
2.6 . Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения летнего отдыха.
2.7 . Проводит инструктаж отдыхающих по безопасности труда на занятиях с обязательной регистрацией в журнале инструктажа.
2.8 . Организует изучение отдыхающими правил по охране труда.
2.9 . Ведет в установленном порядке отрядную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости отдыхающих по принятой в лагере системе, своевременно представляет начальнику лагеря отчетные данные.
2.10. Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты.
2.11. Поддерживает постоянную связь с родителями отдыхающих.
2.12. Соблюдает этические нормы поведения в лагере, быту, общественных местах, соответствующие положению воспитателя.
2.13. Совместно с медицинским работником обеспечивает сохранение и укрепление здоровья отдыхающих.
2.14. Принимает детей в установленном порядке, организует выполнение отдыхающими режима дня, организации досуга, вовлекая их в художественное творчество, спортивные кружки, мероприятия и другие объединения по интересам.
2.15. Проводит работу по профилактике у отдыхающих отклонения в поведении, вредных привычек.
2.16. Оказывает помощь в организации самоуправления в коллективе отдыхающих.
2.17. Немедленно ставит в известность администрацию школы об обнаружении у отдыхающих оружия, пожаро — и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсических веществ, иных подобных вещей.
2.18. Обеспечивает оформление отрядной комнаты наглядной агитацией в том числе по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности.
3. Права
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
3.2.По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности работы лагеря и совершенствованию методов работы;
3.3.Требовать от руководства учреждения, лагеря оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность:
4.1.Несет ответственность за жизнь и здоровье детей на период работы летнего оздоровительного лагеря, за нарушение прав и свобод учащихся.
4.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.
С инструкцией ознакомлен (а):
Должностная инструкция по охране труда
для начальника лагеря с дневным пребыванием
1. Общие положения
Начальник лагеря с дневным пребыванием в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и следующими законодательными, нормативными и локальными актами по охране труда:
• Трудовым кодексом РФ;
• Положением о службе охраны труда в системе Минобразования;
• Положением о расследовании несчастных случаев;
• Уставом ОУ;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Приказами директора ОУ «Об организации лагеря», «О назначении ответственных …» и др.;
• Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;
• Правилами противопожарной безопасности.
2. Обязанности начальника лагеря
2.1. Начальник лагеря должен на основании приказа о возложении ответственности за состояние охраны труда обеспечить:
• условия для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся на территории лагеря, соответствующие требованиям охраны труда;
• режим труда и отдыха обучаемых, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда;
• инструктаж, проверку знаний по охране труда воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
• необходимые меры по сохранению жизни и здоровья, обучающихся при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.
2.2. Начальник лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны труда в системе Минобразования организует работу по охране труда, исходя из следующих направлений и видов деятельности: контролирующая; профилактическая; исполнительская (разработка документации по охране труда).
2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:
• ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;
• регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;
• контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
• контроль за безопасностью поведения во время экскурсий и походов;
• контроль за качеством пищи перед кормлением детей.
2.4. Профилактическая деятельность:
• оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах;
• организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;
• разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;
• организацию детского творчества по безопасности жизнедеятельности (рисунки, поделки и пр.);
• организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма;
• организацию мероприятий и участие в районных и городских мероприятиях по безопасности жизнедеятельности.
2.5. Исполнительская деятельность:
• проведение инструктажей работников лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;
• оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел;
• проведение расследования несчастных случаев с учащимися, связанных с воспитательным процессом.
3. Ответственность начальника лагеря за нарушение требований нормативных актов по охране труда
• Начальник лагеря несет персональную ответственность
• за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;
• за принимаемые решения, связанные с обеспечением безопасности деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря;
• за безопасность, жизнь и здоровье детей.
• Начальник лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
С инструкцией ознакомлен(а) под роспись:
Директор МБОУ Новоникольская СОШ
__________________Л.Б. Чернышова
Приказ от «____»________2017_г. №
Должностная инструкция по охране труда
для воспитателя лагеря с дневным пребыванием
1. Общие положения
На должность воспитателя назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога дополнительного образования. В своей деятельности воспитатель руководствуется законодательством в сфере образования и трудовым законодательством Российской Федерации.
2. Основные обязанности и виды деятельности старшего воспитателя по обеспечению охраны труда
2.1. воспитатель обязан:
— предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей;
— обучать и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях;
— постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;
— проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма.
2.2. Деятельность по обучению и проверке знаний включает в себя:
-инструктаж, проверку знаний воспитанников с регистрацией инструктажей в журнале установленной формы;
-подготовку и проведение различных игр, тренингов, использование различных форм работы для осознания опасностей и привития навыков безопасного поведения в различных жизненных ситуациях.
2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:
— постоянный контроль за поведением и местонахождением детей в лагере;
— контроль состояния ограждений опасных мест (стекол, электророзеток, спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок);
— постоянный контроль за выполнением детьми санитарно-гигиенических требований личной гигиены;
— контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения экскурсий и походов за территорию лагеря;
— контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций.
2.4. Профилактическая деятельность включает в себя:
— закрепление навыков поведения в различных жизненных ситуациях;
— проведение мероприятий организационно-технического характера в отрядах, на участках по предупреждению детского травматизма;
— оформление уголка безопасности и беседы с детьми, родителями по предупреждению детского травматизма.
3. Требования и правила при организации работы лагеря:
3.1. Осуществлять контроль приема и выдачи детей из лагеря:
— принимать детей можно только лично воспитателю;
— прием детей иными работниками ОУ не допускается;
— приниматься в лагерь ОУ может только здоровый ребенок, в случае необходимости состояния здоровья ребенка оценивает мед. работник.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
— отпускать ребенка ранее установленного времени срока пребывания, а также с посторонними лицами без предварительного письменного согласования с родителями (законными представителями);
3.2. Организационно-технические мероприятия и действия воспитателя по предупреждению детского травматизма:
— периодически контролировать: надежность крепления шкафов и полок, защищенность электророзеток, стекол и т.д.
— периодически осуществлять контроль за использованием колющих и режущих предметов;
— контролировать электробезопасность имеющихся и группе ТСО (видео и аудиоаппаратура, фильмоскопов, состояние изоляции шнура около вилки и др.).
НА УЧАСТКЕ:
— контролировать отсутствие опасных предметов на участке во время прогулок и подвижных игр (битое стекло, доски с гвоздями, острые предметы), очищать территорию участка от таких предметов;
— проверить крепления малых архитектурных форм и игровых устройств;
— контроль за обувью и одеждой детей: обувь не должна иметь скользкую подошву, одежда должна соответствовать температуре среды пребывания ребенка, в солнечную летнюю погоду нужно защищать голову ребенка головным убором, при обувании детей необходимо контролировать исправность застежек и креплений, отсутствие длинных шнурков, могущих привести к падению ребенка во время движения.
3.3. Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований:
-обувь детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве;
— не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных, кроме мячей;
— не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игре быстрыми перемещениями;
— при проведении занятий на уличной (спортивной) площадке исключать падения детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте;
— прыжковую яму очищать от посторонних предметов;
— контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами.
3.4. При организации экскурсий, выездов, походов:
— проводить инструктаж по поведению на природе, в лесу, у водоемов;
— группу детей вести вдвоем, при переходе дороги перекрывать движение транспорта жестами регулировщика дорожного движения жезлом или флажком;
— предупреждать питье воды из непредусмотренных для этого источников и водоемов;
— контролировать поведение детей при встрече их с разными ягодными растениями, грибами, животными. Предупреждать опробование на вкус различных незнакомых (ядовитых) растений, грибов, не допускать контакта с животными;
— не подходить близко к обрывистому берегу водоема.
4. Правила безопасности и охраны труда
4.1. Выполнять функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией по охране труда.
4.2. Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет зa собой непредсказуемых последствий. В противном случае воспитатель должен отказаться oт выполнения разовых поручений.
4.3. Воспитатель должен знать и уметь, применять на практике:
— правила противопожарной безопасности;
— правила электробезопасности;
— правила санитарии и гигиены;
— правила оказания первой доврачебной помощи;
-действия при эвакуации в чрезвычайных ситуациях.
5. Действия при несчастном случае с пострадавшим воспитанником
— незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;
— при необходимости вызвать скорую помощь;
— сообщить начальнику лагеря о случившемся, написать объяснение обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;
— сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.
6. Ответственность воспитателя
6.1. Воспитатель лагеря несет ответственность за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.
6.2. Воспитатель лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.
6.3. Воспитатель несет персональную ответственность зa безопасность жизнедеятельности детей и подростков.
6.4. Воспитатель лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.
С инструкцией ознакомлены под роспись:
Должностная инструкция по охране труда
для инструктора по физическому воспитанию лагеря с дневным пребыванием
1. Общие положения
На должность инструктора по физическому воспитанию назначаются лица, работающие на должности учителя физкультуры или педагога дополнительного образования. В своей деятельности старший воспитатель руководствуется законодательством в сфере образования и трудовым законодательством Российской Федерации.
2. Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований
Инструктор по физическому воспитанию обязан:
• постоянно следить за чистотой игровой площадки ( за отсутствием режущих, колющих, посторонних предметы);
• не допускать наличие у детей при проведении спортивных мероприятий обуви на скользкой подошве (обувь должна быть спортивной);
• не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу иных, кроме мячей, предметов;
• не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми перемещениями (подножек, толчков и др.);
• при проведении занятий на спортивной площадке исключать падение детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте;
• прыжковую яму взрыхлять и очищать от посторонних предметов, контролировать надежность имеющихся всех малых форм и игровых сооружений;
• контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими данными детей.
3. Правила безопасности и охраны труда
3.1. Выполнять функции и работу, которые предписаны настоящей должностной инструкцией.
3.2. Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В противном случае инструктор по физическому воспитанию несет ответственность за происшедшее, вплоть до уголовной ответственности.
3.3. Инструктор по физическому воспитанию должен знать и уметь применять на практике:
• правила противопожарной безопасности;
• правила электробезопасности;
• правила санитарии и гигиены;
• правила оказания первой доврачебной помощи;
• действия при эвакуации в случае чрезвычайной ситуации.
4. Действия при несчастном случае с пострадавшим воспитанником
• Незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему:
• при необходимости вызвать скорую помощь;
• сообщить начальнику лагеря о случившемся, написать объяснение обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;
• сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования; исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.
5. Ответственность инструктора по физическому воспитанию
5.1. Инструктор по физическому воспитанию лагеря несет ответственность за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.
5.2. Инструктор по физическому воспитанию лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.
5.3. Инструктор по физическому воспитанию несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и подростков во время спортивных соревнований.
5.4. Инструктор по физическому воспитанию лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качественное и своевременное исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен(а) под роспись: