УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного режиссера театра
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного режиссера театра [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
1.2. Главный режиссер театра относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Главный режиссер театра подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.
1.4. На должность главного режиссера театра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.5. Главный режиссер театра должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия главного режиссера театра (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Главный режиссер театра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей, организует разработку перспективных репертуарных планов.
2.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей текущего репертуара.
2.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
2.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.
2.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
2.6. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
2.7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
2.8. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.9. Разрабатывает график дежурства режиссеров на спектаклях.
2.10. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
2.11. Обеспечивает связь организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
2.12. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
2.13. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
В случае служебной необходимости главный режиссер театра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Главный режиссер театра имеет право:
3.1. Осуществлять руководство подчиненными.
3.2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.4. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.6. Получать материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности.
3.7. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный режиссер театра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного режиссера театра осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного режиссера театра является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного режиссера театра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный режиссер театра обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция главного режиссера [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Главный режиссер относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Главный режиссер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.4. Главный режиссер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На главного режиссера возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление творческого руководства художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечение художественного уровня спектаклей (концертов, представлений), организация разработки перспективных репертуарных планов.
2.2. Рассмотрение и представление на утверждение руководству организации календарных планов показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.
2.3. Организация разработки планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемки макетов и эскизов их художественного оформления.
2.4. Осуществление выпуска новых и капитально возобновляемых постановок.
2.5. Осуществление контроля за комплексом работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
2.6. Ведение работы с авторами по созданию новых сценических произведений.
2.7. Формирование составов постановочных групп и исполнителей.
2.8. Организация контроля за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.9. Разработка графика дежурства режиссеров на спектаклях (концертах, представлениях).
2.10. В пределах своей компетенции обеспечение правильного подбора, расстановки и использования кадров художественного и артистического персонала, определение системы, формы и порядка их профессиональной учебы, организация и непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, внесение предложений руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
2.11. Обеспечение связи организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
2.12. Участие в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
2.13. Организация работы по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
2.14. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Главный режиссер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Главный режиссер несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного режиссера
Общие положения.
Главный режиссер относится к художественному персоналу.
На должность главного режиссера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика, режиссера театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации не менее 3-5 лет.
Главный режиссер должен знать:
постановления и решения органов государственной власти РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
методологию творческого процесса, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
основы сценического и музыкального оформления, основы вокального и хорового искусства;
опыт работы отечественных и зарубежных театров (концертных организаций);
классическую и современную драматургию;
работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения;
основы экономики, организацию труда и управления;
основы авторского и трудового права;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
__________________________________________________________
Назначение на должность главного режиссера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный режиссер подчиняется непосредственно ______________________________________________________
Должностные обязанности.
Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом, концертной организацией по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ).
Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ).
Рассматривает и представляет на утверждение руководителю организации календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.
Осуществляет основные постановки.
Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
Определяет художественные принципы работы коллектива, разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ).
Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
Последовательно проводит в жизнь решения вышестоящих органов.
Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе Художественного совета в качестве председателя или заместителя председателя.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.
Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческого состава.
Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.
Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.
______________________________________________________________
Права.
Главный режиссер имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
______________________________________________________________
Ответственность.
Главный режиссер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Главный режиссер
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного режиссера 00.00.0000
1.1. Главный режиссер относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Главный режиссер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
— основы авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Главный режиссер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией главного режиссера)
1.5. Главный режиссер подчиняется непосредственно _____________________
(наименование
________________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного режиссера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство творческой деятельностью, артистическим и художественно-руководящим персоналом.
2.2. Обеспечение художественного уровня ______________________________.
(спектаклей/концертов/
концертных программ)
2.3. Контроль за соблюдением творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом.
3. Должностные обязанности
Главный режиссер исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим
персоналом, обеспечивает художественный уровень ___________________________
(спектаклей/концертов/
_________________________, организует разработку перспективных репертуарных
концертных программ)
планов.
3.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству учреждения
(организации) календарные планы показа ____________________________________
(спектаклей/концертов/
концертных программ)
текущего репертуара.
3.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
3.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.
3.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
3.6. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
3.7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
3.8. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
3.9. Разрабатывает график дежурства режиссеров на _____________________
(спектаклях/концертах/
_______________________.
концертных программах)
3.10. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.
3.11. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству учреждения (организации) о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
3.12. Обеспечивает связь учреждения (организации) с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
3.13. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
3.14. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
3.15. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Главный режиссер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный режиссер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Главный режиссер" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Главный режиссер музыкального театра———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————– (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия)Главного режиссера музыкального театра 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный режиссер музыкального театра (далее по тексту – “главный режиссер”) относится к категории руководителей.1.2. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.1.3. Главный режиссер должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
1.6. В период отсутствия главного режиссера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.1.7. _________________ _______________________ _________________.
2.1. Руководство творческой деятельностью музыкального театра, артистическим и художественно-руководящим персоналом.2.2. Обеспечение художественного уровня музыкальных спектаклей и концертных программ.2.3. Контроль за соблюдением творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом.
3. Должностные обязанности
Главный режиссер исполняет следующие обязанности:3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом, обеспечивает художественный уровень музыкальных спектаклей, концертов, концертных программ, организует разработку перспективных репертуарных планов.3.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству учреждения (организации) календарные планы показа музыкальных спектаклей, концертов, концертных программ текущего репертуара.3.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.3.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.3.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.3.6. Обеспечивает высокий художественный уровень музыкальных спектаклей, концертов, концертных программ, контролирует сохранение художественного уровня поставленных спектаклей в ходе их эксплуатации.3.7. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.3.8. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.3.9. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.3.10. Разрабатывает график дежурства режиссеров на музыкальных спектаклях, концертах, концертных программах.3.11. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.3.12. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству музыкального театра о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.3.13. Обеспечивает связь музыкального театра с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.3.14. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.3.15. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
Главный режиссер имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
5.1. Главный режиссер привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Главный режиссер” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),_________________ _________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается _________________ _______________________ ___________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой_________________ _______________________ _______________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными_________________ _______________________ _______________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся_________________ _______________________ _______________________. у работодателя; иной способ)6.3. _________________ _______________________ _________________.
Главный режиссер театра кукол—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Главного режиссера 00.00.0000 театра кукол
1.1. Главный режиссер театра кукол относится к категории руководителей.1.2. На должность главного режиссера театра кукол принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.1.3. Главный режиссер театра кукол должен знать:- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;- современную и классическую драматургию;- принципы организации театрального дела;- планирование и организацию творческо-производственного процесса в кукольном театре;- этапы и основы постановочного процесса (разработка постановочного плана, формирование постановочной бригады, этапы постановочной работы);- принципы организации репетиционного процесса;- творческое наследие выдающихся мастеров отечественного и зарубежного театра кукол, основные этапы развития искусства театра кукол;- различные системы театральных кукол, их художественно-технологические особенности;- принципы режиссерского анализа и сценического воплощения произведений художественной литературы – драматургии, прозы, поэзии в театре кукол;- особенности актерского мастерства в театре кукол;- психологию управления и творческого труда;- основы инсценирования;- принципы взаимоотношений театров с авторами, виды авторских договоров, смежные права исполнителей;- особенности актерского мастерства в театре кукол;- психологию управления и творческого труда;- основной состав зрительской аудитории;- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;- основы менеджмента, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;- _________________ _______________________ ___________________.1.4. Главный режиссер театра кукол в своей деятельности руководствуется:
2.1. Руководство художественно-творческой деятельностью театра кукол, артистическим и художественно-руководящим персоналом.2.2. Организация управления артистическим и художественно-руководящим персоналом.
Главный режиссер театра кукол исполняет следующие обязанности:3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом театра кукол, по созданию и выпуску новых и капитально возобновляемых постановок в театре кукол, плановые и срочные вводы в поставленные ранее спектакли.3.2. Осуществляет руководство формированием репертуара театра кукол, утверждает репертуарные планы, планы-графики создания новых спектаклей, концепции постановок, определяет художественные принципы работы коллектива.3.3. Организует разработку постановочных планов спектакля в театре кукол.3.4. Утверждает составы постановочных групп, руководит их работой, организует сотрудничество продюсеров, артистов, художников, скульпторов, механиков кукол и других участников постановочных групп.3.5. Контролирует комплекс работ по созданию спектаклей режиссерами-постановщиками (утверждение художественно-технических заданий художникам (скульпторам) и механикам (механикам-конструкторам) по разработке персонажей спектакля, световых партитур, организации репетиционного процесса с творческими коллективами, проведение актерских тренингов, др.).3.6. Обеспечивает высокий художественный уровень постановок, спектаклей.3.7. Координирует подбор кадров артистического и художественно-руководящего персонала.3.9. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы и повышения квалификации творческого персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению его профессионального мастерства.3.10. Организует контроль за соблюдением творческим персоналом творческой и трудовой дисциплины, готовит представления о применении мер воздействия на персонал, стимулирования творческой и трудовой активности.3.11. Устанавливает и поддерживает связь театра с творческими союзами.3.12. Осуществляет связь со средствами массовой информации с целью пропаганды достижений искусства театра кукол, привлечения зрителей (радио, телевидение, интернет, периодические издания), участвует в проведении пресс-конференций.3.13. Организует разработку мероприятий по привлечению зрителей в театр.
Главный режиссер театра кукол имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
5.1. Главный режиссер театра кукол привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. _________________ _______________________ _________________.
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Главный режиссер” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н) с учетом спецификиорганизации творческо-производственного процесса в кукольном театре, _______________________ __________________(реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается _________________ _______________________ ___________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой_________________ _______________________ _______________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными_________________ _______________________ _______________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у_________________ _______________________ _______________________. работодателя; иной способ)6.3. _________________ _______________________ _________________.
Главный режиссер цирка —————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Главного режиссера цирка 00.00.0000
1.1. Главный режиссер цирка относится к категории руководителей.1.2. На должность главного режиссера цирка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.1.3. Главный режиссер цирка должен знать:- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);- структуру циркового дела в России;
2.1. Руководство художественно-творческой деятельностью цирка, артистическим и художественно-руководящим персоналом.2.2. Организация управления артистическим и художественно-руководящим персоналом.
Главный режиссер цирка исполняет следующие обязанности:3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом цирка.3.2. Определяет репертуарную политику цирка, организует разработку концепции, постановочных планов и осуществляет руководство постановкой цирковых номеров, цирковых спектаклей, цирковых программ, осуществляет постановку основных цирковых номеров и (или) представлений.3.3. Утверждает цирковые программы, планы-графики создания новых цирковых номеров, цирковых программ.3.4. Обеспечивает высокий художественный уровень цирковых номеров, спектаклей и программ.3.5. Организует проведение репетиций.3.6. Координирует разработку художественного оформления цирковых номеров, манежа, световой партитуры циркового номера, представления.3.7. Координирует подбор кадров артистического и художественно-руководящего персонала театра, утверждает составы постановочных групп и исполнителей.3.8. Организует и координирует сотрудничество между продюсерами, артистами, авторами сценарием, композиторами, художниками, другими участниками постановочной группы.3.9. Обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров художественно-руководящего и артистического персонала.3.10. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы и повышения квалификации творческого персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению его профессионального мастерства.3.13. Организует контроль за соблюдением творческим персоналом творческой и трудовой дисциплины, готовит представления о применении мер воздействия на персонал, стимулирования творческой и трудовой активности.3.14. Организует изучение реакции зрительской аудитории на цирковые номера, спектакли, программы с целью их корректировки.3.15. Осуществляет связь со средствами массовой информации с целью пропаганды достижений циркового искусства, по привлечению зрителей (радио, телевидение, интернет, периодические издания), участвует в проведении пресс-конференций.
Главный режиссер цирка имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
5.1. Главный режиссер цирка привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. _________________ _______________________ _________________.
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Главный режиссер” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н) с учетом спецификиорганизации творческо-производственного процесса в цирке, _________________ (реквизиты иных____________________.актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается _________________ _______________________ ___________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой_________________ _______________________ _______________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными_________________ _______________________ _______________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у_________________ _______________________ _______________________. работодателя; иной способ)6.3. _________________ _______________________ _________________.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения
1.1. Должность “Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия” относится к категории “Руководители”.
1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии режиссера-постановщика, режиссера не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности: – действующее законодательство в области культуры и искусства; – методологию творческого процесса; – теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; – основы сценического и музыкального оформления, вокального и хорового искусства; – классическую и современную драматургию; – важнейшие события в общественно-политической жизни страны; – работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; – основы экономики, организацию труда и управления; – основы авторского и трудового права; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театрально-зрелищного предприятия по созданию новых и возобновление ранее созданных спектаклей (программ).
2.2. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики выпуска новых спектаклей (программ).
2.3. Осуществляет основные постановки, определяющие художественные принципы работы коллектива.
2.4. Обеспечивает художественный уровень спектаклей (программ) на стационаре, во время выездов и гастролей.
2.5. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ) другими режиссерами-постановщиками.
2.6. Рассматривает календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.
2.7. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
2.8. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
2.9. Обеспечивает постоянную связь с творческими союзами.
2.10. Обеспечивает квалифицированное комплектования и использования кадров художественно-артистического персонала.
2.11. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.
2.12. Контролирует творческую и трудовую дисциплину художественно-артистического персонала.
2.13. Вносит предложения о тарификации, поощрении работников или наложении дисциплинарных взысканий.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Права
3.1. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Ответственность
4.1. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
ЕКСД – Главный режиссер
ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов
Должностные обязанности. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. Разрабатывает график дежурства режиссеров на спектаклях (концертах, представлениях). В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий. Обеспечивает связь организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства, основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства, историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы, состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств, современную и классическую драматургию, порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств, основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Поиск
Должностные обязанности. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств, основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства, историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы, состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств, современную и классическую драматургию, порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств, основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства, авторское право, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3 лет или в должности режиссера (дирижера, балетмейстера) – постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет.
Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования и иные условия творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяется при заключении трудового договора в установленном порядке.
ЕКСД – Режиссер-постановщик
Должностные обязанности. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок в количестве, определяемом трудовым договором, обеспечивает их художественный уровень. Представляет руководству организации исполнительских искусств предложения о составах постановочных групп в осуществляемых им постановках. Представляет совместно с художником-постановщиком на утверждение руководству или художественному совету организации эскизы и макеты сценического оформления осуществляемой им постановки. Проводит репетиции, руководит работой постановочной группы и работниками художественно-постановочной части, участвующими в репетициях. Осуществляет плановые, срочные и экстренные вводы новых исполнителей в поставленные ранее спектакли (представления). Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. В порядке, установленном в организации, дежурит на спектаклях (концертах, представлениях). Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства, основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства, историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы, состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств, современную и классическую драматургию, основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторское право, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Режиссер-постановщик высшей категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности режиссера-постановщика первой категории.
Режиссер-постановщик первой категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.