Инструкции по охране труда и технике безопасности в аптечной организации

Инструкция и правила по охране труда в аптеке — что изменилось в 2022 году?

19.05.2022

Количество просмотров
1 574

Инструкции по охране труда в аптечной организации — внутренние нормативные документы, которые содержат правила по выполнению рабочих обязанностей фармацевтического персонала. В статье мы рассмотрели требования к оформлению документов по охране труда, законодательные нормы и изменения, которые произошли в 2022 году.

Охрана труда в аптеке: нормативные требования

Охрана труда — это комплекс мер, который должно реализовать руководство аптеки для обеспечения безопасной работы сотрудников в торговом зале и в других помещениях аптечной организации.

Инструкция по охране труда — правила, обязательные для выполнения сотрудниками во время рабочего процесса.

Инструкция должна содержать требования к сотрудникам, этапы подготовки к началу рабочего процесса, рабочие действия и действия в экстренных ситуациях. Её задача — донести до персонала возможные опасности и риски, связанные с работой, а также способы защиты от них.

В ст. 214 ТК РФ определена обязанность руководства компании разработать и утвердить локальные нормативные акты по охране труда. При этом необходимо учитывать мнение уполномоченного работниками представительного органа или профсоюза (при наличии). Порядок принятия локальных нормативных актов определён в ст. 372 ТК РФ.

Приказ № 772н от 29 октября 2021 года

С 1.03.2022 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» от 29.10.2021 (далее — Приказ № 772н). В нем подробно раскрыты новые требования к подготовке документов по охране труда.

Однако уже 29.03.2022 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 140н «О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», который приостановил действие Приказа № 772н до 01.01.2023.

Этот момент немного запутал руководителей аптеки — на что ориентироваться при подготовке документов? До введения Приказа № 772н регламент подготовки инструкции по охране труда содержался в документе «Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда», утвержденном Минтрудом РФ 13.05.2004 г. На данный момент, можно руководствоваться им.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

п. 3, Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом РФ 13.05.2004 г

Но важно помнить, что новый Приказ № 772н приостановлен ВРЕМЕННО — его действие в любой момент могут возобновить или наоборот, отложить на более длительный срок.

Если в аптеке есть инструкции, разработанные в соответствии с Приказом № 772н (в том числе содержащие отсылки к нему) и введённые в действие с 1.03.2022 года до 29.03.2022 года — можно использовать их и далее. Утверждаемые после 29.03.2022 инструкции можно сделать исходя из требований Приказа № 772н, но временно убрать все отсылки к этому нормативно-правовому акту.

Конечно, при подготовке новых инструкций пока не обязательно учитывать его положения, однако это поможет избежать двойной работы, когда Приказ № 772н все-таки вступит в силу.

Требования к документам по охране труда в соответствии с Приказом № 772н

Важным моментом является разделение документов на Инструкции по охране труда и Правила по охране труда.

В новом документе определены требования к разработке и содержанию инструкций и правил. Их количество, в соответствии с п. 4 Приказа № 772н, определяет сам работодатель. После разработки их обычно вводят в действие одним локальным нормативным актом.

Документы должны сохранять свою актуальность и соответствовать специфике организации — в данном случае аптеки. При этом не будет необходимости пересматривать регламенты раз в пять лет.

Правила по охране труда

Новый приказ регламентирует содержание Правил по охране труда, которые должны быть введены в организации. Рассмотрим подробнее этот момент.

Название раздела	Содержание
Общие требования	— указание сферы действия документа — описание производственных опасностей и рисков, на которые распространяется действие Правил
Требования охраны труда работников при организации и выполнении работ	— требования в отношении сотрудников — требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий — требования по организации работ по наряду-допуску (при наличии) — меры для исключения прямого контакта сотрудников и заготовок, полуфабрикатов, отходов и др., обладающих опасным или вредным воздействием — контроль и управление, обеспечивающие защиту работников, отключение или блокировку оборудования — способы оперативного информирования при аварийных ситуациях — меры по защите сотрудников при аварийных ситуациях
Требования к производственным помещениям и площадкам для обеспечения охраны труда работников	— положения, которые связаны с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ, например наличие необходимого освещения, в том числе сигнального в ночное время
Требования к оборудованию и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников	— требования к оборудованию, отдельным группам и видам, — требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и плакатов — требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты — мероприятия по обеспечению безопасности труда при работе на опасном технологическом оборудовании
Требования к хранению и транспортировке заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников	— особенности и рациональные способы хранения — требования к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ — меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны — меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками вредных и опасных производственных факторов

В Правила по охране труда входит лист согласования. Его должны подписать:

разработчик Правил;
лицо, ответственное за разработку Правил;
руководитель юридического отдела работодателя — при наличии;
руководитель службы охраны труда или лицо, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда;

При необходимости организация может увеличить число лиц, участвующих в согласовании документа.

Инструкции по охране труда

Инструкция по охране труда — это пошаговый документ, который должен научить сотрудников максимально безопасно выполнять конкретные трудовые функции и обязанности. Каждый сотрудник обязан знать инструкцию по охране труда, которая применима в отношении его деятельности. Если сотрудник аптеки не прошел проверку в области охраны труда, его нельзя допустить к работе.

Инструкции по охране труда для фармацевта и других работников аптеки разрабатывается исходя из должности, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.

Название раздела	Содержание
Общие требования охраны труда	— указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка — требования по соблюдению режима работы и отдыха при выполнении соответствующих функций — список вредных или опасных производственных факторов, — список специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам — порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, — правила личной гигиены и эпидемиологические нормы
Требования перед началом работы	— этапы подготовки рабочего места — проверка исходных материалов — при наличии, например в производственных аптеках — порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты — проверка исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств
Требования во время работы	— способы безопасного выполнения работ, использования оборудования, приспособлений и инструментов — требования по безопасному обращению с исходными материалами — регламент безопасного содержания рабочего места — меры предотвращения аварийных ситуаций — правильное использование средств индивидуальной защиты
Требования в аварийных ситуациях	— основные возможные аварийные ситуации и их причины — информирование руководителя работ о ситуации и каждом несчастном случае — действия работников при аварийных ситуациях — оказание первой помощи пострадавшим
Требования по окончании работы	— прием и передача смены при непрерывной работе оборудования — последовательность отключения, остановки аппаратуры — уборка производственных отходов — личная гигиена — извещения руководства о недостатках, выявленных во время работы и влияющие на охрану труда

Виды инструкций по охране труда могут варьироваться по разным категориям, например:

по должности: заведующая, фармацевт, санитарка, уборщица и другие;
по профессии: бухгалтер, фармацевт, провизор и другие.

В документе следует учесть объем средств индивидуальной защиты, которые выдаются сотруднику. Можно перечислить эти средства или дать отсылку к внутреннему нормативному акту (например, норме выдачи средств индивидуальной защиты).

После разработки инструкции по охране труда должны утвердить руководитель аптеки или уполномоченное лицо.

В конце Инструкции по охране труда следует подготовить лист ознакомления, в котором сотрудники смогут расписаться о факте ознакомления с документом.

Источники:
Статья: Разработка инструкций по охране труда
Статья: Инструкции по охране труда-2022: актуальный справочник от экспертов

Источник

Настоящая инструкция по охране труда для фармацевта доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для фармацевта.
1.2. На фармацевта могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
— повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— опасность травмирования осколками стеклянной тары;
— повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих и взрывопожароопасных веществ;
— повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами;
— нервно-психические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки;
— повышенное напряжение органов зрения.
1.3. Фармацевт извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.4. Фармацевту следует:
— оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;
— перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак;
— после посещения туалета мыть руки с мылом;
— не принимать пищу на рабочем месте.
1.5. К работе фармацевтом допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее специальное образование, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, имеющие соответствующую группу по электробезопасности, и получившие допуск к самостоятельной работе.
1.6. Фармацевт обеспечивается санитарной одеждой в соответствии с действующими нормами.
1.7. Фармацевту необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.8. Присутствие посторонних лиц во время работы не допускается.
1.9. Фармацевт должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.
1.10. Фармацевту необходимо:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
— выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную непосредственным руководителем, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
— применять безопасные приемы выполнения работ;
— знать место нахождения первичных средств пожаротушения;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
1.11. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.
1.12. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время.
1.13. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции об охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Застегнуть надетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды.
Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.2. Проверить работу местной вытяжной вентиляции.
2.3. Проветрить рабочее помещение.
2.4. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
— обеспечить наличие свободных проходов;
— проверить устойчивость медицинского стола, стеллажа, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам;
Проверить внешним осмотром:
— достаточность освещения рабочей поверхности;
— отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
— отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования;
— состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости);
— исправность применяемого инструментария и оборудования.
2.5. На рабочем месте не должен находиться неиспользуемое в работе оборудование, электроприборы, приспособления, посуда и другие вспомогательные материалы.
2.6. Провести визуальный осмотр имеющихся на рабочем месте средств пожаротушения.
2.7. Убедиться в наличие аптечки первой медицинской помощи.
2.8. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом руководителю.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. На месте проведения работ запрещено присутствие посторонних лиц.
3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, средства механизации, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.4. В период массовых простудных заболеваний фармацевт должен прикрывать рот и нос марлевой повязкой и дезинфицировать руки 9,5%-ным раствором хлорамина.
3.5. Все нагревательные приборы должны устанавливаться на теплоизолирующие материалы.
3.6. Фармацевт должен следить за целостностью стеклянных приборов, оборудования и посуды и не допускать использования в работе разбитых предметов.
3.7. Не допускать попадания на кожу рук лекарственных препаратов.
3.8. Не допускается поднимать баллоны и носить их перед собой.
3.9. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ вручную должны соблюдаться следующие нормы:
— разовый подъём (без перемещения) тяжестей: для женщин — не более 15 кг., для мужчин — не более 50 кг.;
— подъем и перемещение тяжестей: а) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин — не более 10 кг., для мужчин — не более 30 кг.;
б) постоянно в течение смены — для женщин не более 7 кг., для мужчин не более 15 кг.
3.10. Запрещается:
— пробовать на вкус и запах используемые препараты;
— хранить и применять препараты без этикеток, а также в поврежденной упаковке, с истекшим сроком годности;
— использовать в работе битую стеклянную посуду и приборы;
— хранить в холодильнике вещества с резким запахом, легковоспламеняющиеся, щелочи, огнеопасные, горючие и легкоиспаряющиеся вещества;
— работать при отключенных системах вентиляции, водоснабжения, канализации;
— прикасаться к оголенным проводам;
— работать на неисправном оборудовании;
— оставлять без присмотра включенные электроприборы и оборудование.
3.11. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.12. При работе на электрическом оборудовании, аппаратах и приборах, ПК не разрешается:
— при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей;
— загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами;
— производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи;
— допускать попадание влаги на поверхность оборудования;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
— вытирать пыль на включенном оборудовании;
— работать при недостаточном освещении и при наличии только местного освещения.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае появления задымления или возгорания немедленно прекратить работу, отключить электрооборудование, вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей и материальных ценностей. При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители или порошковые.
4.2. В случае розлива кислот, щелочей, других агрессивных реагентов фармацевт должен принять необходимые меры для ликвидации последствий: открыть окна, проветрить помещение, осторожно убрать пролитую жидкость.
4.3. При ожоге кислотой, щелочью или другими агрессивными реагентами необходимо смыть пораженную поверхность сильной струёй воды, а затем обработать соответствующим образом.
4.4. При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить оборудование и аппараты (кроме холодильника).
5.2. Рабочее место привести в порядок.
5.3. Приборы, инструменты убрать в установленное место.
5.4. Санитарную одежду поместить в специально отведённый для неё шкаф.
5.5. Провести необходимые санитарно-гигиенические мероприятия.
5.6. Обо всех обнаруженных неисправностях и недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

Источник

Общие сведения

Фармацевт – специалист, который знает состав лекарственных препаратов и показания для их применения. Он может посоветовать нужную таблетку или микстуру, если не требуется назначение врача.

Чаще всего с фармацевтами мы встречаемся в аптеках, где они занимают должность провизоров. Однако эти специалисты могут также работать на предприятиях, производящих лекарственные препараты, в исследовательских лабораториях.

Фармацевт может:

исследовать особенности влияния лекарств на человека;
разрабатывать новые и улучшать существующие препараты;
контролировать качество производимой продукции;
анализировать сырье для изготовления лекарств.

Фармацевты могут работать:

в аптечных пунктах;
в складских помещениях, где хранятся медпрепараты;
в лабораториях по исследованию влияния лекарств на человека;
в научных учреждениях, разрабатывающих лекарственные средства;
на фармацевтических предприятиях и в компаниях.

В обязанности фармацевтических работников входит:

реализация медикаментов;
изготовление лекарственных средств по рецептам лечащих врачей;
поддержание запаса медпрепаратов;
оформление витрин, раскладка продукции на полках;
консультирование покупателей;
контроль сроков годности препаратов;
выполнение условий хранения лекарств;
списание продукции, не подлежащей реализации;
продвижение медикаментов нового образца на рынке.

Условия работы

Условия труда фармацевта не предполагают тяжелой физической нагрузки, но связаны с:

воздействием неблагоприятных условий микроклимата;
продолжительным напряжением зрения;
эмоциональной нагрузкой при общении с недоброжелательными клиентами;
моральной ответственностью за качество создаваемых лекарственных веществ.

На безопасность труда работников аптек также влияет:

уровень гигиены в помещениях;
тип покрытия пола, так как фармацевты могут использовать лестницы, стремянки, чтобы снимать препараты с верхних полок шкафов, стеллажей на складе;
тип отделочных материалов стен и потолка;
качество освещения;
обеспечение индивидуальными масками, специальной одеждой.

Для безопасной работы фармацевтических сотрудников должны быть созданы такие условия:

Покрытие всех стен аптеки должно быть гладким, подходить для влажной уборки и дезинфекции.
В помещениях с повышенной влажностью (душ, туалет, моечная и стерилизационная комната) стены облицовываются плиткой, водостойкими синтетическими материалами, масляной краской на высоту в 180 см от пола.
Стены в комнатах, где готовятся препараты, не должны иметь выступов и острых углов, где может накапливаться пыль химических компонентов.
Запрещено покрывать стены декоративной штукатуркой, размещать декоративные украшения в комнатах, где производятся медпрепараты.
Стены и потолок покрываются материалами светлых оттенков для снижения нагрузки на зрение фармацевтических работников.
Для покрытия пола рекомендуется использовать материалы, которые имеют гладкую поверхность, легко моются:
— торговый зал – плитка, линолеум, релин;
— ассистентская, кабинет провизора – полимерное плиточное покрытие;
— асептическая – линолеум либо другие синтетические рулонные материалы со сваренными или спаянными швами (проклейка запрещена);
— душевая, уборная, прачечная, стерилизационная – плитка или синтетические материалы, не разрушающиеся при длительном воздействии влаги;
— подвал, кладовые – бетонная стяжка.
Уровень пола в помещениях с повышенной влажностью должен быть на 3 см ниже уровня пола в других помещениях. Для перемещения персонала в этих комнатах на пол укладываются деревянные настилы.
В помещениях должна регулярно проводиться санитарная обработка поверхностей и очистка воздуха от вредных примесей и пыли от препаратов.
Должны соблюдаться режимы работы и отдыха, графиков смен фармацевтов.

Опасности работы

Фармацевту при работе могут угрожать такие опасные факторы:

отравления, химические ожоги, повреждения кожных покровов, слизистой оболочки глаз, дыхательных путей из-за контактов с компонентами препаратов;
порезы из-за неаккуратного обращения со стеклянной тарой;
механические и электротравмы при работе с неисправными электроприборами, оборудованием для изготовления медпрепаратов;
развитие аллергических реакций на компоненты лекарственных средств при длительной работе в помещениях, где в воздушной пыли содержатся частички препаратов;
травмы при неаккуратном обращении с лестницами и стремянками на складах;
риск травмирования, несчастных случаев из-за взрыва газовых баллонов, используемых при производстве медицинских препаратов.

Допуск к работе

Специалисты с образованием фармацевта могут занимать должности:

провизора;
медицинского представителя;
аналитика;
технолога;
фармацевта;
фармаколога-исследователя;
фармтехнолога;
химика контрольно-аналитической лаборатории;
химика экспертно-криминалистической лаборатории.

К работе на перечисленных должностях допускаются специалисты, соответствующие таким требованиям:

образование по направлению «Фармация»;
наличие заключения медицинской комиссии о пройденном обследовании;
отсутствие ограничений на выполнение обязанностей фармацевта в заключении о медосмотре;
оформленная санитарная книжка;
пройденные инструктажи по охране труда, электро- и пожаробезопасности, по работе с используемым в работе оборудованием.

Требования, предъявляемые к фармацевтическим работникам, приводятся в таких документах:

Образование

Работать на должности фармацевтов могут специалисты, обученные по направлению «Фармация». От образования специалиста зависит вид задач, которые он выполняет, занимая должность. Так, работник с высшим образованием допускается к изготовлению лекарственных препаратов, а со средне-специальным – только к реализации готовых безрецептурных медикаментов.

Альтернатива средне-специальному образованию – прохождение краткосрочных фармацевтических курсов, которые длятся от нескольких недель до года. Лица, прошедшие такое обучение, допускаются к продаже безрецептурных препаратов либо могут работать продавцами-консультантами аптечных организаций.

Независимо от образования фармацевтические работники обучаются технике безопасности, охране труда, электро- и пожаробезопасности. Требования к подготовке по вопросам безопасности приводятся в ГОСТ 12.0.004-79 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения работающих безопасности труда».

Навыки и умения

Фармацевт, работающий в аптеке, должен знать:

правила изготовления медикаментов;
латинские термины, которыми обозначаются компоненты и препараты;
состав различных препаратов, их назначение и применение;
порядок использования технологических карт для производства препаратов;
правила использования медицинского оборудования;
нормы безопасности при обращении с токсичными, ядовитыми веществами;
правила хранения препаратов;
правила обслуживания клиентов;
порядок оказания первой медицинской помощи пострадавшим;
гигиену и производственную санитарию.

Фармацевт должен уметь:

готовить медицинские препараты;
использовать специализированное оборудование;
соблюдать нормы безопасности и личной гигиены при приготовлении лекарств.

Фармацевтический работник обязан:

придерживаться требований трудового распорядка компании;
пользоваться при работе средствами индивидуальной защиты;
надевать перед сменой защитную одежду и сдавать ее в прачечную в конце дня;
поддерживать порядок на складах медпрепаратов, полках торгового зала;
содержать в чистоте производственное оборудование;
своевременно обслуживать клиентов аптеки.

Медицинское обследование

Порядок и периодичность прохождения медосмотров регламентирована Приказом Минздрава РФ № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров» от 28.01.2021 г. Согласно нормативному акту, фармацевты и провизоры должны проходить медицинское обследование перед приемом на работу, а также периодические медосмотры раз в год. Результаты пройденной медкомиссии заносятся в медицинскую книжку.

После медицинского обследования или осмотра составляется заключение комиссии в четырех экземплярах:

работодателю;
сотруднику;
в архив медучреждения, где проводился осмотр;
в представительство Роспотребнадзора.

Фармацевт не допускается к работе без заключения медкомиссии и соответствующей отметки в медкнижке.

Как обеспечивается ОТ

Охрана труда – это мероприятия, проводимые для повышения безопасности сотрудников различных организаций.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ, система ОТ нужна, чтобы создать на предприятии такие условия, при которых воздействие опасных или вредных факторов минимально или отсутствует. То есть для работников создаются безопасные условия труда.

Согласно ст. 37 Конституции РФ, гражданин имеет право работать в условиях с высоким уровнем гигиены и безопасности.
Для обеспечения ОТ:

формируется служба по охране труда;
формируются профильные комиссии;
составляется документальная база, разрабатываются программы инструктажей по технике безопасности, инструкции по ОТ по отдельным должностям (например, ИОТ фармацевта), при работе на определенных типах оборудования (инструкция по технике безопасности при эксплуатации смешивающих установок);
назначаются лица, ответственные за контроль состояния ОТ на предприятии, проведение обучений для персонала.

Служба по ОТ

Служба охраны труда (СОТ) – подразделение предприятия, которое занимается вопросами организации и поддержания безопасных условий работы персонала.

Цели службы охраны труда в аптеке:

разработка документов, инструкций, программ обучения по технике безопасности;
проведение обучений и инструктаже по ОТ;
контроль соблюдения работниками требований техники безопасности;
проведение профилактических мероприятий (например, разработка наглядных плакатов по ТБ, проведение практических занятий по оказанию первой помощи);
выявление опасных и вредных факторов производства, их устранение или минимизация.

Служба охраны труда формируется приказом работодателя после регистрации предприятия, насчитывающего более 50 работников. Директор или владелец компании, согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, несут ответственность за безопасные и комфортные условия работы в организации.

Кроме приказа о создании СОТ, утверждается «Положение о службе охраны труда». Документ разрабатывается на основе Типового положения, утвержденного Приказом Минтруда РФ № 438н от 19.08.2016 г.

Пример положения:

Служба охраны труда создается в крупных аптечных пунктах и фармацевтических компаниях. Для аптек, где работает меньше 50 человек, достаточно разработать и утвердить должностную инструкцию специалиста, который несет ответственность за безопасность труда (ст. 217 Трудового кодекса РФ).

Комиссии и комитеты по ОТ

Комиссии или комитеты по охране труда – группа лиц, состоящая из работников предприятия, представителей профсоюза, организующая мероприятия по повышению безопасности, уменьшению производственного травматизма.

Порядок создания и задачи таких комиссий регламентированы ст. 224 Трудового Кодекса РФ. Комитеты по ОТ – структурный элемент системы охраны труда. Создаются приказом руководства и выполняют такие задачи:

разрабатывают совместные мероприятия для персонала и администрации компании по обеспечению безопасных условий работы;
принимают участие в составлении документации на предприятии, которая касается охраны труда;
контролируют условия работы каждого отдельного сотрудника;
проводят аттестацию рабочих мест, специальную оценку условий труда;
контролируют применение персоналом спецодежды, средств индивидуальной защиты;
принимают участие в оценке профессиональных рисков на предприятии;
составляют предложения руководству по повышению безопасности работы, снижению травматизма;
совместно с представителями СОТ проводят обучение сотрудников предприятия по вопросам техники безопасности;

Обучение по ОТ

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обеспечивает обучение персонала технике безопасности при работе. Порядок обучения сотрудников различных учреждений нормам охраны труда приводится в Постановлении Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29.

Фармацевт, работающий в аптеке, должен пройти:

инструктажи по охране труда;
инструктирование по пожарной и электробезопасности;
обучение по оказанию первой медицинской помощи;
подготовку по технике безопасности при работе с электроприборами, компьютером, другим оборудованием, используемым в аптечном пункте.

В аптеках с небольшим штатом инструктажи проводит руководитель, а в организациях с количеством персонала более 50 человек – отдельный ответственный сотрудник.

Кроме того, фармацевты должны проходить периодическое повышение квалификации.

Инструктажи

Обучение по вопросам техники безопасности должны проходить все работники учреждений.

Инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности могут проводиться:

сотрудниками, назначенными ответственными за обучение;
инженерами по охране труда;
руководителями структурных подразделений;
директорами предприятий с коллективом менее 50 человек.

Инструктирование проходит в виде теоретических и практических занятий в отдельном кабинете или на рабочем месте сотрудника.

Инструктажи для персонала бывают двух типов:

индивидуальные (для новых сотрудников при приеме в коллектив);
групповые (для всех работников организации).

Согласно ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», проводятся такие виды инструктажей в аптеке:

вводные (для знакомства с работой в организации);
первичные на рабочем месте (для ознакомления с нормами ТБ);
периодические (раз в год);
внеплановые;
целевые.

Для новых членов коллектива проводятся вводные и первичные инструктажи. Для групп сотрудников проводят периодические.

Периодические и первичные могут совмещаться. То есть на запланированное периодическое обучение могут приглашаться новые сотрудники. Содержание программ обучения для этих инструктажей идентично.

Целевые инструктажи проводятся при новых видах работ, после установки дополнительного оборудования, незнакомого фармацевтам, изменений в типовых документах, на основе которых составляются программы обучения по охране труда.

Внепланово персонал инструктируется при авариях, несчастных случаях и других нештатных ситуациях, которые не были учтены в документации по технике безопасности.

Типовые программы обучения по охране труда приведены в приложениях к ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ)».

Повышение квалификации

Необходимость, порядок проведения повышения квалификации фармацевтов регламентированы такими документами:

«Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», утвержденные ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1.
Отраслевой стандарт «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения», утвержденный Приказом Минздрава России № 80 от 4.03.2003 г. (п. 8.4).
«Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России № 705н от 9.12.2008 г.
«Положение о лицензировании фармацевтической деятельности», утвержденное Постановлением Правительства РФ № 416 от 6 июля 2006 г.

Руководство фармацевтических компаний, аптечных пунктов должно периодически направлять персонал на повышение квалификации.

Специалисты с фармацевтическим образованием должны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет.

Работники аптеки, которые связаны с изготовлением, приемом, хранением, отпуском и продажей лекарственных средств, должны иметь высшее или среднее фармацевтическое образование и сертификат специалиста.

Цели переподготовки фармацевтов:

расширение квалификации специалиста;
обучение новым профессиональным навыкам;
обновление теоретических знаний и практических навыков.

Кто отвечает за безопасность работы

В ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что техника безопасности в аптеке обеспечивается администрацией.

Работодатель должен:

создать систему управления охраной труда в организации;
организовать обучение работников нормам охраны труда;
обеспечить сотрудников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, рабочей одеждой или униформой (для фармацевтов);
создать условия для безопасного и комфортного труда в организации;
организовывать специальную оценку условий труда, аттестацию рабочих мест, обязательные медицинские осмотры персонала;
обеспечить безопасность персонала.

Работодатель должен организовать для работников условия, при которых они могут трудиться безопасно, без угрозы их жизни и здоровью. Также должно быть проведено обучение по охране труда для персонала, чтобы сотрудники понимали, как работать без риска травмирования.

В свою очередь, сотрудники учреждения должны выполнять требования техники безопасности в организации. За отступление от правил охраны труда предусмотрена ответственность в зависимости от последствий, которые повлекло за собой нарушение норм.

Наказание при несоблюдении требований ОТ

Работник должен соблюдать правила охраны труда. Требование закреплено в абзаце 6 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ. При этом в ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что за безопасность работы в организации отвечает руководитель.

За нарушения норм охраны труда предусматривается такая ответственность:

Вид нарушения	Ответственность, штрафы (тыс. руб.)
Должностные лица, работники	Предприниматели	Юридические лица
Ст. 5.27.1. Кодекса об административных правонарушениях РФ
Ч. 1, нарушение требований нормативных актов по охране труда	2–5	50–80	50–80
Ч. 2, отступление от порядка спецоценки условий труда на рабочем месте, непроведение аттестации	5–10	5–10	60–80
Ч. 3, допуск сотрудника к работе без инструктажей по ОТ, медосмотра, психиатрического освидетельствования	15–25	15–25	100–130
Ч. 4, необеспечение сотрудников СИЗ, спецодеждой	25–30	20–30	130–150
Ч. 5, повторное нарушение по ч. 1– ч. 4	30–40, отстранение от занимаемой должности на 1–3 года	30–40 либо приостановление деятельности на 90 дней	100–200 либо приостановление деятельности на 90 дней
Ст. 143 Уголовного кодекса РФ
Ч. 1, за нарушение требований ОТ, из-за которых причинен тяжкий вред здоровью человека	штраф 300–400 тыс. руб. и сумма заработных плат осужденного за 1,5 года; 180–240 часов обязательных работ; 2 года исправительных работ; 1 год принудительного труда; лишение свободы на 2 года или менее с отстранением от возможности занимать определенные должности.
Ч. 2, смерть человека по неосторожности из-за нарушений правил охраны труда	до четырех лет принудительных работ; лишение свободны до четырех лет; отстранение от возможности занимать определенные должности на 3 года.
Ч. 3, смерть двух и более человек из-за нарушений норм техники безопасности	лишение свободы на срок до 5 лет; отстранение от возможности занимать определенные должности на 3 года.

Таким образом, если фармацевт нарушит требования охраны труда, приведенные в инструкции, он будет оштрафован на 2–5 тыс. руб. Если из-за действий работника пострадает другой человек, штраф может быть увеличен либо наступит уголовная ответственность.

ИОТ

Инструкция по охране труда (ИОТ) – документ, содержащий требования и нормы техники безопасности, относящиеся к определенной должности. Так, ИОТ фармацевта включает правила охраны труда, которых придерживается фармацевтический работник при работе, использовании определенного оборудования и приспособлений. При этом текст ИОТ других сотрудников аптеки будет отличаться и содержать другие требования.

Пример инструкции по охране труда фармацевта:

Разработка

Порядок разработки инструкций по охране труда приведен в соответствующих Методических рекомендациях, утвержденных Минтруда РФ 13.05.2004 г.

В качестве основы для составления документа могут использоваться:

типовые инструкции по охране труда;
отраслевые нормативные акты, в которых есть требования по технике безопасности;
руководства и инструкции по эксплуатации оборудования;
приказы, нормативные акты, утвержденные в учреждении.

Основой для разработки инструкций по охране труда фармацевтического работника выступают такие документы, стандарты и нормативные акты:

Разработкой ИОТ для фармацевтов занимаются:

инженеры по охране труда в крупных компаниях;
лица, назначенные ответственными за составление инструкций;
руководители аптечных пунктов.

Утверждение и ознакомление

Разработанные инструкции по охране труда подписываются директором компании и утверждаются его приказом. На основе утвержденных ИОТ разрабатывается программа обучения персонала, которая также должна быть подписана администрацией.

Оригиналы документов хранятся у руководства организации, ответственного за разработку сотрудника. Копии ИОТ могут размещаться на рабочем месте фармацевта, на стенде по ОТ.

Персонал предприятия знакомится с текстом ИОТ на инструктажах.

Инструктаж по охране труда в аптеке проходят в виде теоретических и практических групповых занятий, индивидуальных бесед с каждым сотрудником поочередно.

Обучение работников должно проходить согласно тексту утвержденной программы.

Срок действия и пересмотр

Разработанная документация по охране труда действует пять с лет с момента разработки и утверждения. ИОТ или программа инструктажей фармацевтов не прекращает свое действие. Однако текст документов должен периодически пересматриваться. Это требование Методических пособий по разработке инструкций.

Документация по ОТ фармацевтических работников подлежит обновлению в таких случаях:

изменения в типовых инструкциях, положениях по охране труда;
утверждение новых нормативных актов, изменения в действующих документах, на основании которых составлялись ИОТ;
установка нового оборудования в учреждении (например, для приготовления лекарственных средств);
выявление дополнительных факторов риска, не учтенных в действующих инструкциях;
несчастные случаи, которые произошли из-за неточностей и недоработок в документации.

Пересмотр инструкции инициализирует администрация учреждения.

Оформление документа

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», инструкция по охране труда для фармацевта и сотрудников аптечной организации должна содержать такие разделы:

общие требования;
перед началом смены;
на смене;
в аварийных ситуациях;
в конце смены.

Документ по желанию руководства организации может быть дополнен разделами:

электрическая безопасность;
пожарная безопасность;
первая медицинская помощь пострадавшим.

Общие требования

Раздел ИОТ с общими требованиям включает:

порядок допуска фармацевтов к работе, требования к возрасту, образованию специалиста;
перечень инструктажей, которые должен пройти специалист после трудоустройства;
порядок действий сотрудника в аварийных и опасных ситуациях;
опасные факторы, которые могут воздействовать на аптекаря;
правила личной гигиены;
порядок обращения с СИЗ, униформой, защитной одеждой;
права и обязанности фармацевта;
запрет на работу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Перед началом работы

Раздел включает информацию о подготовительных мероприятиях, которые должен выполнить фармацевт перед началом работы:

требования по спецодежде;
порядок проверки вентиляции, проветривания помещений;
подготовка, уборка рабочего места;
проверка используемого оборудования и инвентаря;
контроль состояния пола (отсутствие жидкостей), отсутствия оголенной проводки, посторонних предметов в проходах аптеки;
проверка медицинской аптечки, которая может быть использована в экстренных случаях.

Во время работы

Раздел должен включать правила, которых должен придерживаться фармацевт в рабочее время:

требование выполнять только те задачи, которые перечислены в должностной инструкции;
запрет на нахождение посторонних за стойкой аптекаря;
порядок применения специального инвентаря, приспособлений и оборудования;
правила гигиены и поведения фармацевта при эпидемиях, пандемиях, массовом распространении инфекционных заболеваний;
личная гигиена и безопасность при приготовлении лекарственных средств;
ограничения на поднимаемый вес при погрузочных работах, перемещении продукции на складах медпрепаратов;
список действий, запрещаемых на рабочем месте фармацевта (не пробовать на вкус лекарственные средства, не использовать посуду с трещинами при приготовлении препаратов);
техника безопасности при работе с электрооборудованием.

В аварийных ситуациях

Тема инструкции по охране труда содержит требования к фармацевту, которые должны выполняться в аварийных ситуациях при:

пожаре, возгорании оборудования;
разливе кислот, токсичных веществ;
коротком замыкании в электропроводке;
травмах, падениях, несчастных случаях;
обращении пострадавшего за медицинской помощью (например, недалеко от аптеки произошла автомобильная авария и к фармацевту обращается участник аварии).

По окончании работ

Раздел содержит порядок действий, которые должен выполнить фармацевт в конце рабочей смены:

отключить оборудование, компьютерную технику, аппаратуру (кроме холодильных установок, если в них хранятся приготовленные лекарства);
привести в порядок рабочее место, убрать посторонние предметы;
разложить и расставить приспособления, инструменты по своим местам;
провести уборку помещения;
снять специальную одежду.

Фармацевты занимаются продажей и изготовлением лекарственных препаратов. На эту должность могут быть приняты специалисты, которые прошли обучение по направлению «Фармация» и инструктажи по технике безопасности.

Правила техники безопасности, которых должен придерживаться специалист, содержит инструкция по охране труда для фармацевта. Документ разрабатывается ответственными лицами либо руководством аптечного пункта на основе типовых документов и действующих нормативных актов, касающихся ОТ в аптеках и на фармакологических предприятиях.

Источник

Обновлено: 12.07.2023

Основными принципами, на которых основывается государственная политика в области охраны труда, являются:

— признание и обеспечение приоритета безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности организации;

— взаимодействие и сотрудничество органов государственной власти, надзора и контроля с работодателями, их объединениями, профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками, представительными органами, заинтересованными в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

Фармацевт должен соблюдать правила трудового распорядка, правила личной гигиены, использовать спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты.

Требование безопасности перед началом работы.

1. Прежде чем приступить к работе, необходимо надеть санитарную одежду и обувь, а так же выполнить требования по обработке рук (руки обрабатываются с мылом и щеткой).

2. Перед началом работы фармацевт должен проверить исправность электроприборов. При включении электроприборов фармацевт должен обратить внимание на присутствие напряжения в сети и заземления. Проверить освещение, вентиляцию, исправность торгово-технического оборудования.

3. Фармацевт перед началом работы должен подготовить рабочее место и привести его в санитарное состояние.

Требование безопасности при работе.

Работник обязан содержать рабочее место в чистоте, не загромождать проходы порожней тарой.

При использовании лестниц необходимо проверить их исправность. Запрещается применять стулья, ящики.

Фармацевт не должен переносить в одиночку, поднимать и переносить грузы более 15 кг.

При использовании лифта подъемника соблюдать правила его безопасной эксплуатации.

По окончании работы фармацевт должен отключить приборы (кроме холодильника, и компьютера).

За нарушение требований по охране труда работник привлекается к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности.

Обеспечение работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты

Назначение спецодежды – предотвратить или уменьшить воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Средства индивидуальной защиты применяют только в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена оборудованием, организацией производственных процессов, нормализацией воздушной среды, установкой средств защиты от шума или средств коллективной защиты.

Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения делятся на следующие классы:

— изолирующие костюмы (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);

— специальная одежда (комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, костюмы, халаты, плащи, фартуки, жилеты, пальто, полушубки, тулупы);

— специальная обувь (сапоги, ботфорты, полусапоги, ботинки, туфли, галоши, боты, бахилы);

— средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, пневмокостюмы, пневмомаски);

— средства защиты головы (каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы);

— средства защиты рук (рукавицы, перчатки, напальчники, наладонники);

— средства защиты глаз (защитные очки);

— средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, противошумные наушники, противошумные вкладыши);

— предохранительные приспособления (пояса, диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);

— защитные дерматологические средства (моющие, пасты, кремы, мази).

В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства работодатель может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов на другой.

Работники должны своевременно ставить в известность работодателя о необходимости стирки, сушки и ремонта спецодежды, и средств индивидуальной защиты.

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты записывается в личную карточку работника.

Работникам запрещается выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации по окончании работы.

Комплект спецодежды, который должен быть в кислотной комнате:

— Фартук (полиэтиленовый или прорезиненный).

— Очки или защитный щиток.

— Сапоги или галоши.

— Обязательно раковина с водопроводной водой.

Средства коллективной защиты:

— наличие заземления электрооборудования;

— наличие диэлектрических ковриков возле электрооборудования;

ТЕМА 8. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

Лекция №3. Аттестация рабочих мест. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений. Требования безопасности производственного оборудования в технологических процессах. Правила эксплуатации электроприборов, сосудов под давлением, правила работы с химическими реактивами и лабораторным стеклом. Организация оказания помощи пострадавшему при несчастном случае на производстве. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников