Инструкция для сайта работа в россии - Самые разные инструкции по применению

Вход и регистрация

Регистрация на портале

Регистрация менеджера компании

Перейдите по ссылке Войти в верхнем правом углу со страницы работодателя.

Нажмите на кнопку “Войти”

Нажмите «Зарегистрироваться», чтобы открыть форму для регистрации работодателя.

Нажмите кнопку “Зарегистрироваться”

Заполните форму регистрации компании. В качестве логина используйте ваш e-mail. Информация об организации должна совпадать с данными из учредительных документов. Если у компании нет ОГРН, то выберите «Нет ОГРН». Поле КПП заполнять необязательно.
Нажмите на кнопку «Зарегистрироваться» внизу формы регистрации.
На указанный e-mail вы получите письмо о подтверждении регистрации. Перейдите по ссылке в письме для завершения регистрации.
Войдите на портал «Работа России» с помощью e-mail и пароля.

Регистрация компании на портале

Войдите на портал как работодатель. Если у вас нет аккаунта, то сначала пройдите регистрацию как менеджер компании.
После входа вы окажетесь на странице подтверждения регистрации компании. В противном случае выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню. Поле «ОГРН или ОГРНИП» (или «ИНН», если у компании нет ОГРН) будет заполнено данными, указанными при регистрации менеджера компании. Скорректируйте значение, если требуется.

Введите или скорректируйте значение ОГРН/ИНН в поле ОГРН/ИНН

Нажмите кнопку Продолжить. Если у юридического лица ОГРН не совпадает с указанными данными, то выберите вариант регистрации:
- «Юридическое лицо», если регистрируете учётную запись для компании, у которой нет филиалов или управление персоналом осуществляется централизованно для всех подразделений;
- «Структурное подразделение», если регистрируете обособленное подразделение компании: филиал, представительство или отделение.
Если у юридического лица ОГРН совпадает с указанными данными, то система предложит ввести данные структурного подразделения.
Заполните данные об организации в соответствии с учредительными документами. Поля со «звездочкой» (*) заполняются обязательно. Нажмите «Подтвердить регистрацию». Введённые данные пройдут проверку по реестру компаний ФНС.
После успешной проверки данных вы получите письмо на указанный e-mail.

Владельцем учётной записи организации является менеджер, чей аккаунт использовали при регистрации компании.

Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу

Нажмите «Компания» в главном меню, далее выберите «Данные компании», чтобы перейти к профилю компании.

Выберите пункт “Компания”

Перейдите к разделу «Структура компании» и нажмите на кнопку «Присоединиться к компании».

Нажмите кнопку “Присоединиться к компании”

Выберите вышестоящую компанию с помощью поиска по названию, ОГРН, ИНН или КПП на странице «Заявка на присоединение к компании».

Выберите нужную компанию в поле “Выбрать компанию”

Заполните все поля в открывшихся блоках и нажмите на кнопку «Отправить». В блоке «Заявки на присоединения» личного кабинета вышестоящей компании появится ссылка на оформленную заявку.
Присоединение структурного подразделения произойдёт после рассмотрения и одобрения заявки администратором вышестоящей компании.

Добавление менеджера компании

Войдите на портал как работодатель.
После входа вы окажетесь на странице подтверждения регистрации компании. В противном случае выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню.
Нажмите на кнопку «Присоединить».

Нажмите на кнопку «Присоединить»

Вы попадёте на страницу «Настройки», раздел «Учетная запись менеджера компании».

Зайдите под аккаунт менеджера, который создавал учётную запись организации.
Нажмите «Отправить заявку».

Нажмите на кнопку «Отправить заявку»

В поисковой строке открывшегося модального окна введите название, ОГРН, ИНН или КПП организации и выберите нужную компанию. Заявка в компанию отправлена и находится в статусе «Ожидает подтверждения».

Выберите нужную компанию в поле “Выбрать компанию”

Владелец учётной записи организации получит оповещение о новой заявке на e-mail.

Подтвердить заявку на присоединение учётной записи нового менеджера к компании может пользователь с ролью «Владелец» или «Администратор»:

Зайдите на портал как работодатель.
Выберите пункт «Компания» из главного меню и в выпадающем меню нажмите «Менеджеры». Либо зайдите в профиль компании и нажмите «Управление пользователями»

Нажмите кнопку “Управление пользователями”

На странице «Управление пользователями» примите заявку, указав роль менеджера. Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» тем, что даёт больше прав по управлению учётными записями других пользователей и настройками профиля компании.

Нажмите на троеточие и выберите одобрить, или отказать в заявке

Новый менеджер получит на e-mail уведомление об одобрении заявки. Доступ к функционалу для работы с данными компании будет открыт с момента подтверждения заявки.

Авторизация компании через Госуслуги (ЕСИА)

Откройте портал на странице для работодателей.
Перейдите по ссылке «Войти» в верхнем правом углу страницы.

Нажмите на кнопку “Войти”

Нажмите «Войти» в разделе «Вход через портал «Госуслуги»‎», чтобы открыть форму для авторизации.

Нажмите кнопку “Войти через Госуслуги”

Введите e-mail или номер телефона и пароль для входа. На форме «Войти как» выберите организацию, которую хотите зарегистрировать. Для этого на Госуслугах у вас должна быть учётная запись юридического лица.
После автоматического возвращения на портал выберите вариант регистрации компании: «Создание головной организации» или «Создание подразделения организации». Если у юридического лица указан ОГРН в учётной записи на портале «Госуслуги»‎, то раздел заполнится автоматически.

Выберите нужное действие в блоке “Выберите действие” и нажмите кнопку “Завершить”

Нажмите «Завершить», чтобы получить доступ к личному кабинету работодателя.

Владельцем учётной записи организации на портале «Работа России» является менеджер, чей аккаунт использовали при регистрации компании.

Авторизация менеджера через Госуслуги (ЕСИА)

Откройте портал на странице для работодателей.
Перейдите по ссылке «Войти».

Нажмите на кнопку “Войти”

Нажмите «Войти» в разделе «Вход через портал «Госуслуги»‎», чтобы открыть форму для авторизации.

Нажмите кнопку “Войти через Госуслуги”

Введите e-mail или номер телефона и пароль для входа. На форме «Войти как» выберите организацию, к которой хотите присоединиться.
Выберите нужную организацию в форме «Регистрация организации». Если у юридического лица указан ОГРН в учётной записи на портале Госуслуги, то раздел заполнится автоматически.

Выберите нужное действие в блоке “Выберите действие” и нажмите кнопку “Завершить”

Выберите роль для присоединения к компании. Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» тем, что даёт больше прав по управлению учётными записями других пользователей и настройками профиля компании.

Выберите нужную роль в блоке “Выберите роль” и нажмите кнопку “Завершить”

Нажмите «Завершить», чтобы получить доступ к личному кабинету работодателя.

Как удалить регистрацию компании?

Если компания прекратила свою деятельность или при регистрации была допущена ошибка, то менеджеру компании следует отправить запрос на удаление учётной записи технической поддержке портала: support_portal@rostrud.gov.ru. В письме нужно указать название и реквизиты компании.

Не нашли свой вопрос?

Вы можете обратиться в службу поддержки

Органы государственной службы занятости населения

Источник

Памятка для работодателей

о регистрации и заполнении сведений

на портале «Работа в России»

Уважаемые работодатели!

В целях обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда Федеральной службой по труду и занятости организована возможность дистанционного представления сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников, а также временной удаленной работы на портале «Работа в России».

Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Если вы еще не открыли личный кабинет на портале «Работа в России», то необходимо перейти по ссылке https://trudvsem.ru/auth/login/manager и войти через ЕСИА.

При возникновении трудностей в регистрации и заполнении сведений можно ознакомиться с инструкцией по ссылке: https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_employer, а также посмотреть подробную видео-инструкцию по ссылке: https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change.

Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.

Данный мониторинг должен охватить всех работодателей Республики Башкортостан вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения, или неполной занятости для оценки ситуации на рынке труда республики.

Уважаемые работодатели, от вашей активности зависит объем федерального финансирования, который будет направлен в республику для снижения напряженности на рынке труда.

Уважаемые работодатели!

Если вы еще не открыли личный кабинет на портале «Работа в России», то необходимо перейти по ссылке https://trudvsem.ru/auth/login/manager и войти через ЕСИА. Далее на странице организации в разделе «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» необходимо заполнить онлайн форму анкеты.

Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.

Регистрация работодателя на Государственном портале Работа в России

03.11.2021
Обычная важность

Регистрация работодателя на Государственном портале Работа в России

Регистрация работодателя на портале состоит из двух этапов: регистрация пользователя и регистрация компании.
Для регистрации пользователя необходимо:
1. На странице входа для работодателей нажать на ссылку «Зарегистрироваться» (либо перейдите по прямой ссылке https://trudvsem.ru/auth/registration-begin)
2. Нажать “Войти через ЕСИА”, если есть учетная запись на портале “Госуслуги” (не ЭЦП), либо нажать кнопку “Зарегистрироваться” для регистрации по e-mail.
3. Подтвердите регистрацию по ссылке из письма, в случае регистрации по e-mail.
Для регистрации компании:
1. Авторизоваться на портале как работодатель, используя логин и пароль, по ссылке https://trudvsem.ru/auth/login#employer.
2. Перейти в раздел «Продолжить регистрацию/Данные организации», ввести ОГРН и нажать на опцию «Продолжить»
3. Заполнить данные юридического лица.
4. Нажать «Подтвердить регистрацию».
Внесенные данные будут направлены на проверку в службу занятости населения, если раннее компания не была зарегистрирована. По окончании проверки, работодателю будет направлено уведомительное письмо с результатом проверки и регистрации.
Обращаем внимание, что если компания уже зарегистрирована в ЕСИА и имеет соответствующий кабинет (не ЭЦП), регистрация на портале не требуется, достаточно просто выполнить вход через портал Государственных Услуг (ЕСИА).
Также обращаем внимание, подать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА) (не ЭЦП).
Если работодатель осуществляет вход на портал Работа в России для размещения вакансии или подачи заявления на подбор работников через учетную запись госуслуг означает, что у него уже точно есть регистрация на портале “Работа России”.
Автоматической регистрации (открытия) личного кабинета на портале «Работа России» для компаний работодателя имеющим подтвержденный ЛК на портале госуслуг – функционалом портала не предусмотрено.
Если компания имеет подтверждённый личный кабинет на портале Госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/legal-entity), то при входе на портал «Работа России» через ЕСИА такая компания не попадает на проверку к модератору т.к. данная компания уже прошла проверку документов при регистрации кабинета работодателя (предпринимателя или юридического лица) на портале Госуслуги.

Похожее:

Источник

С января 2022 года те, кто хочет найти работу, могут получить услугу в электронном формате. Таким гражданам будет достаточно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически, на основе интеллектуального анализа данных.

Новый формат работы Центров занятости населения освободит граждан от предъявления большинства документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью межведомственного взаимодействия.

Если потребуется консультация по работе на портале, граждане могут обратиться к специалистам Центра занятости населения, и они окажут помощь по телефону. Заявление для постановки на учет при этом можно подать электронно – через портал «Работа в России». Приходить в Центр занятости населения необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом Центра занятости населения. Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным после назначения встречи специалистом Центра занятости населения.

Пошаговая инструкция по работе с единой цифровой платформой «Работа в России» – скачать

Путь клиента в рамках государственной услуги по поиску работы с получением статуса безработного – скачать

Путь клиента в рамках государственной услуги по поиску работы без получением статуса безработного – скачать

Вниманию граждан, подавших заявление

в Службу занятости населения в электронном виде!

Отслеживать изменения статуса заявления необходимо в личном кабинете на Единой цифровой платформе «Работа в России» или в автоматических уведомлениях на электронной почте гражданина!

Статусы заявления смотрите на фото. Для просмотра кликните на изображение.