- Главная
- >
- Консультации экспертов по различным темам
- >
- Инструкции по охране труда
- >
- принципиальное отличие инструкции по охране труда от программы проведения инструктажа по охране труда
Принципиальное отличие инструкции по охране труда от программы проведения инструктажа по охране труда
Главная страница форума
Мария Пользователь Сообщений: 2 |
Имеются старые инструкции и программы от прошлого инженера с абсолютно идентичным текстом! Возникли сомнения в адекватности данных документов, подскажите как правильно! |
Гость Гость |
#2 0 09.01.2018 12:10:21 В программе прописываются инструкции по которым проводится инструктаж. Их может быть несколько..например для работника офиса- ИОТ работа за компьютером, ИОТ при работе на копировальной технике, ИОТ оказание первой помощи при НС. Также можно включать в программу не только инструкции по охране труда но и госты например. И в журнале инструктажа на рабочем месте сотрудник расписывется именно за программу, а не за каждую инструкцию в отдельности. |
Цитировать Имя |
|
первая страница
Поискать по сайту Яндексом:
Разница между учебной программой и инструкцией
Автор:
Randy Alexander
Дата создания:
24 Апрель 2021
Дата обновления:
10 Июль 2023
Учебный план против инструкции
Учебный план — это концепция, которая в наши дни приобрела большое значение. Так получилось, что это «что» образования, поскольку все здание системы образования основано на учебной программе или на том, что будет преподавать ученикам в школах и колледжах в определенных областях обучения на разных уровнях. Есть еще одно слово, называемое инструкцией, которое кажется очень простым, поскольку оно относится к методам и стилям обучения. Обучение — это то, как устроена система образования, поскольку учебный план, каким бы хорошим он ни был, в конечном итоге зависит от того, как он доставляется учащимся. Между учебной программой и инструкцией есть очевидные различия, которые будут освещены в этой статье.
Что такое учебная программа?
Учебный план — это очень широкая концепция, которую разные педагоги и учителя определяют по-разному. Однако существует консенсус в отношении того, что именно содержание курса должно преподаваться учителями особым образом, что формирует учебную программу в ходе обучения. Содержание курса определяется властями, которые в конечном итоге связаны политикой правительства и законодательством, принятым правительством в этом отношении. Учитель — это среда, с помощью которой учебный план доставляется в том виде, в котором он предназначен.
Учебный план предоставляется учителям в виде текста. Это дорожная карта, руководство о том, что преподавать студентам и в какой форме. Скорость, с которой должен идти учитель, чтобы позволить студентам усвоить содержание курса оптимальным образом, также указывается вместе с учебной программой. Все предметы, составляющие курс в соответствии с классом школы, вместе называются учебной программой. Это похоже на каркас или каркас конструкции, определяющий, чему следует учить студентов.
Что такое инструкция?
Обучение — это метод или способ обучения студентов. Это одна из частей образования, которую контролируют учителя или инструкторы. Учителя решают, какова часть образования, поскольку они несут ответственность за передачу всех знаний, которые были определены на основе учебной программы. Обучение всегда зависит от навыков преподавания и профессионального отношения учителей. Учитель должен максимально использовать свои учебные способности, чтобы донести учебную программу до учеников. Он лучший судья в отношении того, как преподавать инструкции наилучшим образом, учитывая способности разных учеников его класса.
Хотя верно то, что даже лучшая учебная программа ничего не стоит, если учитель не может дать четких инструкций, было замечено, что педагоги часто разрабатывают учебные программы без консультации с учителями или без учета их способностей к обучению. Часто учителя винят учебную программу, но бывают также случаи, когда педагоги обвиняют учителей в том, что они не дают инструкций в желаемой манере.
В чем разница между учебной программой и инструкцией?
• Учебный план — это план, структура образования и относится ко всем предметам, составляющим курс обучения в соответствии с классом в школе или колледже.
• Обучение — это то, как учителя преподают учебную программу ученикам.
• Изолированная разработка учебной программы без учета учебной части обучения может привести к плачевным результатам.
Разница между учебной программой и инструкцией
Автор:
Marcus Baldwin
Дата создания:
22 Июнь 2021
Дата обновления:
8 Июль 2023
Учебный план против инструкции
Учебный план — это концепция, которая в наши дни приобрела большое значение. Это как раз то, «что» образования, поскольку все здание системы образования основано на учебной программе или на том, что будет преподавать ученикам в школах и колледжах в определенных областях обучения на разных уровнях. Есть еще одно слово, называемое инструкцией, которое кажется очень простым, поскольку оно относится к методам и стилям обучения. Обучение — это то, как устроена система образования, поскольку учебная программа, какой бы хорошей она ни была, в конечном итоге зависит от того, как она доставляется учащимся. Между учебной программой и инструкцией есть очевидные различия, о которых будет рассказано в этой статье.
Что такое учебная программа?
Учебный план — это очень широкая концепция, которую разные педагоги и учителя определяют по-разному. Однако существует консенсус в отношении того, что именно содержание курса должно преподаваться учителями особым образом, что и формирует учебную программу в ходе обучения. Содержание курса определяется властями, которые в конечном итоге связаны политикой правительства и законодательством, принятым правительством в этом отношении. Учитель — это среда, с помощью которой учебная программа реализуется в том виде, в котором она предназначена.
Учебная программа предоставляется учителям в виде текста. Это дорожная карта, руководство о том, что преподавать студентам и в какой форме. Скорость, с которой должен идти учитель, чтобы позволить студентам усвоить содержание курса оптимальным образом, также указывается в учебной программе. Все предметы, составляющие курс в соответствии с классом в школе, вместе называются учебной программой. Это как каркас или каркас конструкции, определяющий, чему следует учить студентов.
Что такое инструкция?
Обучение — это метод или способ обучения студентов. Это одна из частей образования, которую контролируют учителя или инструкторы. Учителя решают, какова часть образования, поскольку они несут ответственность за передачу всех знаний, которые были определены на основе учебной программы. Обучение всегда зависит от навыков преподавания и профессионального отношения учителей. Учитель должен максимально использовать свои педагогические способности, чтобы донести учебную программу до учеников. Он лучший судья относительно того, как преподавать инструкции наилучшим образом, учитывая способности разных учеников его класса.
Хотя верно, что даже лучшая учебная программа ничего не стоит, если учитель не может дать четких инструкций, было замечено, что педагоги часто разрабатывают учебные программы без консультации с учителями или без учета их способностей к обучению. Часто учителя винят учебную программу, а бывают случаи, когда педагоги обвиняют учителей в том, что они не дают инструкций в желаемой манере.
В чем разница между учебной программой и инструкцией?
• Учебный план — это план, структура образования и относится ко всем предметам, составляющим курс обучения в соответствии с классом в школе или колледже.
• Обучение — это то, как учителя преподают учебную программу ученикам.
• Изолированная разработка учебной программы без учета инструктивной части обучения может привести к плачевным результатам.
Чем отличается программа по охране труда, правила по охране труда и инструкции по охране труда
Чем отличается программа по охране труда, правила по охране труда и инструкции по охране труда? Или же программа по ОТ и правила по ОТ — это одно и тоже?
Тамара Богданова
28 февраля
Данные локальные документы работодателя используются при проведении разных мероприятий, для разных целей.
Например, проведение инструктажей по охране…
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа
Похожие вопросы
-
Для кого нужно разрабатывать Инструкции по охране труда
Обучение
4 августа 2021
-
Как часто пересматривать инструкции по охране труда
Обучение
2 августа 2021
-
Образец инструкции по охране труда для библиотекаря
Обучение
16 апреля 2021
Содержание статьи:
- 1 Что такое обучение по охране труда?
- 2 Это обучение обязательно?
- 3 Зависит ли форма и порядок обучения от количества человек в штате?
- 4 В чем разница между инструктажем и обучением?
- 5 Какие документы понадобятся, чтобы правильно всё оформить?
- 6 Как провести обучение по охране труда в своей организации?
Что такое обучение по охране труда?
Некий процесс, в результате которого работники организации получают необходимые знания по безопасности труда. Целью его является, как и всей охраны труда — сохранение здоровья и жизни в целом ваших работников .
Но почему так? Зачем читать взрослому человеку инструктаж, о том как не повредиться на работе? Он что сам не в состоянии понять и запомнить, где опасность?
А дело вот в чём:
Рабочий процесс — штука сложная. И внештатные ситуации бывают разные,и люди бывают разные,ну наконец и условия труда у всех разные.
Иными словами, многое нужно учитывать и не забывать. И одним правилом и инструктажем на всю жизнь здесь не ограничишься.
Это обучение обязательно?
Да. Кроме того, что обучение по охране труда дело нужное, оно еще и обязательное.
Обучение должны проходить все сотрудники, начиная с руководителя.
В статье 212 ТК РФ закреплена основная обязанность работодателя по обучению. А в статье 225 ТК РФ раскрывается суть обучения. Вне зависимости ИП, ООО, ЗАО или ОАО и т.д. За невыполнение требования предусматривается административная ответственность.
Зависит ли форма и порядок обучения от количества человек в штате?
Нет, не зависит. Даже если вы работаете один, вам необходимо пройти обучение по охране труда и вводный инструктаж. Звучит абсурдно, но есть официальное разъяснение по поводу инструктажа самому себе. Единственное, что может поменяться, если у вас будет больше работников — это то, где вы будете обучать работников, в учебном центре или внутри организации. Но об этом чуть позже.
В чем разница между инструктажем и обучением?
Если, коротко , то это два разных процесса, но посвященные одной цели.
Чтобы вам лучше понять я приведу таблицу, где указано, какие виды инструктажа и обучения бывают.
Вопрос: Сколько времени занимает вводный инструктаж?
Ответ: В среднем 60 минут. Если вы знаете о чём говорить.
Вопрос: А инструктаж на рабочем месте?
Ответ: От 20 до 60 минут. Плюс время на изучение инструктажей
Какие документы понадобятся, чтобы правильно всё оформить?
- программа инструктажа (вводного и первичного)
- инструкция проведения вводного инструктажа
- инструкции по охране труда
- журналы (вводный и на рабочем месте)
- приказ о назначении ответственного за проведение инструктажей
Как провести обучение по охране труда в своей организации?
Весь порядок обучения и инструктажей раскрыт в Приказе 1/29.
А чтобы обучить своих работников и проверить их знания нужно сделать следующее:
- Сформировать комиссию по обучению (три человека из числа руководителей или специалистов).
- Обучить членов комиссии в учебном центре по охране труда.
- Подготовить следующие документы:
- приказ о создании комиссии по охране труда (можно параллельно с пунктом 1)
- программу обучения по охране труда с билетами
- протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Важно! Пункт 1 и 2 обязателен. Иначе обучение работников не будет иметь юридической силы.
Дальше вы должны обучить работников по программе обучения. И провести у них комиссионно проверку знаний по билетам (экзамен).
Совет автора: Даже если вы будете проводить обучение не все 40 часов как нужно, а хотя бы 2 часа. А также после краткой лекции сделаете экзамен для работников. Это уже позволит понять вашим работникам отношение руководителя к охране труда.Что вы серьезно настроены в этом вопросе и формальных вещей здесь не будет. Плюс услышите много нового и интересного на экзамене для себя от работников.
Например, на одном из экзаменов на которых я присутствовал, многие работники не знали где находится огнетушитель или как оказывать первую помощь. А ваши работники смогут ответить на этот вопрос?
Читайте также:
- Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2017 и 2018 году.
- Кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения?
Анализ изменений в Правилах противопожарного режима с 2021 года
С 1 января вступают в силу Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской […]
Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2023 году
Последние изменения законодательства по штрафам вступили в силу в еще 2015 году. Наиболее важными из них является диверсификация ответственности за […]
Внеплановые проверки по охране труда. Поводов стало больше!
31 декабря 2017 г. был подписан Федеральный закон № 520-ФЗ, который вступил в действие в январе 2018г. Согласно новым изменениям […]