Инструкция по охране труда для настройщика пианино и роялей в дши

Обновлено: 13.07.2023

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность настройщика пианино и роялей 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность настройщика пианино и роялей 4-го разряда назначается лицо, имеющее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда должен знать:

способы выполнения предварительной настройки (цвиковки) пианино и роялей;
цели завышения стандартной высоты настройки струн при цвиковках;
государственный стандарт и технические условия на футор, корпус роялей и пианино всех марок, вирбели, струны;
наименование и назначение деталей футора;
мензуру струнной одежды всех моделей пианино и роялей;
ассортимент струн;
способы замены струн и вирбелей пианино и роялей;
основы музыкальной грамоты;
требования, предъявляемые к качеству струн пианино и роялей.

1.6. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия настройщика пианино и роялей 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Настройщик пианино и роялей 4-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Предварительная настройка (цвиковка) струн пианино и роялей вручную на слух или по приборам.

2.2. Натяжение струны ноты “ля” первой октавы на 1/2 тона выше основного тона до частоты колебаний 466 Гц.

2.3. Настройка струн всего хора в унисон.

2.4. Настройка основной октавы с интервалами квинты и кварты.

2.5. Примерная разбивка темперации.

2.6. Настройка струн дискантового и басового регистров с интервалами в октаву.

2.7. Обмятие струн с подстройкой.

2.8. Проверка качества звучания.

В случае служебной необходимости настройщик пианино и роялей 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Настройщик пианино и роялей 4-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы настройщика пианино и роялей 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы настройщика пианино и роялей 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы настройщика пианино и роялей 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью настройщик пианино и роялей 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

«Детская музыкальная школа г.Приморска»

г. Приморск Ленинградская обл. Выбргское ш 21

Директор муниципального бюджетного образовательного

учреждения дополнительного образования детей школа искусств

_______________ О. И. Кобзева

по охране труда для мастера по ремонту и настройке музыкальных инструментов.

1. Общие требования безопасности.

1.1. К работе допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие опыт работы и квалификацию, прошедшие медицинский осмотр.

1.2. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

— пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте ;

— руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка ;

— соблюдать режим труда и отдыха , определ ённый графиком работы ;

— знать типовые инструкции по технике безопасности по всем видам работ ;

— о случаях травматизма сообщать администрации учреждения;

— н ести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по охране труда и технике безопасности.

— при включении электроосвещения ;

— при нарушении правил личной безопасности ;

— при работе с электроинструментом ;

— при ручной обработке дерева и металла .

1.4. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов н е имеет права заниматься ремонтом электроустановочных изделий – розеток, выключателей и т.п.

2. Требования безопасности перед началом работы.

2.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— проверить исправность оборудования и инструментов ;

— проверить исправность электроосвещения ;

— проверить безопасность рабочего места .

3. Требования безопасности во время работы.

3.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— все работы производить только в спецодежде и защитных очках

— выполнять требования инструкций по охране труда и технике безопасности;

— не привлекать к работе посторонних лиц и учащихся ;

— работать только исправным инструментом ;

— не выполнять работы, не входящие в круг обязанностей;

— при работе на станках пользоваться защитными устройствами;

— не оставлять рабочее место без присмотра ;

— следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте .

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— в случае возникновения аварийных ситуаций сообщить администрации ;

— при пожаре сообщить администрации школы и службу 01 ;

— в случае травматизма оказать первую доврачебную помощь пострадавшим ;

— прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания.

5. Требования безопасности по окончании работы.

5.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— произвести уборку рабочего места ;

— проверить санитарное состояние рабочего места ;

— убрать используемый инструмент ;

— о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации учреждения .

Положение об организации работы по охране труда

Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда

Программа первичного инструктажа на рабочем месте

Программа вводного инструктажа

Положение о комиссии по охране труда

Положение об административно-общественном контроле по охране труда

Положение о системе управления охраной труда

Положение о системе управления профрисками

Положение об управлении профрисками

Оценка профрисков

Специальная оценка условий труда (2015, 2016 г.)

Специальная оценка условий труда (2020 г.)

Специальная оценка условий труда (2021 г.)

Инструкция по охране труда для директора

Инструкция для сопровождающего по организации безопасной перевозки учащихся

Инструкция для учащихся при следовании по маршруту

Инструкция по охране труда для документоведа

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Инструкция о мерах пожарной безопасности

Инструкция об общих мерах безопасности для учащихся

Инструкция по электробезопасности для учащихся

Инструкция по обеспечению безопасности эксплуатации электромузыкальных инструментов для учащихся (вводный инструктаж)

Инструкция по охране труда для преподавателя (концертмейстера)

Инструкция по охране труда для машиниста котельных установок

Инструкция по охране труда для пользователей при работах на персональных ЭВМ (ПЭВМ)

Инструкция по охране труда по оказанию первой медицинской помощи

Инструкция по охране труда для преподавателя

Инструкция по охране труда при использовании ТСО

Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинетах

Инструкция по охране труда при работе с электрическим утюгом

Инструкция по охране труда при работе с тканью

Инструкция по охране труда о мерах пожарной безопасности для учащихся

Правила поведения учащихся во время выездов на творческие мероприятия за пределы Красноборского района

Инструкция по охране труда для техника-электрика

Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности

Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством

Инструкция по охране труда при пользовании водонагревателем

Инструкция по охране труда при работе на ксероксе

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 22,8 кб

Бланк документа

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

настройщика пианино и роялей 4-го разряда

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Идентификатор электронной копии документа.

См. Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 59, разделы: «Общие профессии производства музыкальных инструментов», «Производство клавишных инструментов», «Производство смычковых инструментов», «Производство щипковых инструментов», «Производство язычковых инструментов», «Производство духовых и ударных инструментов», «Ремонт и реставрация музыкальных инструментов».

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настройщик пианино и роялей (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: способы выполнения предварительной настройки (цвиковки) пианино и роялей; цели завышения стандартной высоты настройки струн при цвиковках; государственный стандарт и технические условия на футор, корпус роялей и пианино всех марок, вирбели, струны; наименование и назначение деталей футора; мензуру струнной одежды всех моделей пианино и роялей; ассортимент струн; способы замены струн и вирбелей пианино и роялей; основы музыкальной грамоты; требования, предъявляемые к качеству струн пианино и роялей.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Предварительная настройка (цвиковка) струн пианино и роялей вручную на слух или по приборам. Натяжение струны ноты «ля» первой октавы на 1/2 тона выше основного тона до частоты колебаний 466 Гц. Настройка струн всего хора в унисон. Настройка основной октавы с интервалами квинты и кварты. Примерная разбивка темперации. Настройка струн дискантового и басового регистров с интервалами в октаву. Обмятие струн с подстройкой. Проверка качества звучания.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Полотер включен в инструкцию по ОТ для уборщика производственных и служебных помещений. Ознакомиться и скачать можно здесь
Инструкция по охране труда для настройщика музыкальных инструментов — скачать здесь

Пожалуйста помогите.Ситуация такая: с начала года было написано несколько инструкций, в связи с этим вопрос нужно ли мне писать приказ на каждую инструкцию, что бы ввести ее в действие или можно написать общий приказ на все сразу с приложением-перечнем этих инструкций?

Цитата
Наталья Волкова пишет: можно написать общий приказ на все сразу с приложением-перечнем этих инструкций?

1. Ввести в действие инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ и присвоить им номера для оформления журналов проведения инструктажей по охране труда:

Цитата
Наталья Волкова пишет: образец такого приказа есть

Кто добр на ИОТ при проведении работ по монтажу, наладке и обслуживанию пожарно — охранной сигнализации.

ВНИМАНИЕ! Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.
Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением

Читайте также:

Правила пдд для детей школьного возраста 1 4 класс

Перечислите основные задачи физического воспитания детей среднего школьного возраста

Мир в котором я живу тема недели в детском саду

Учебник общая психология кратко

Примеры внешнего контроля в школе

Источник

УТВЕРЖДЕНА

Приказом директора Архангельского музыкального колледжа
№ ___ от «__»________2016 года

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

для работников Архангельского музыкального колледжа
Шифр ИОТ 1-35/2016
Должность работника – Настройщик пианино и роялей (далее – Работник).

Срок действия инструкции – 5 лет.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

К выполнению обязанностей Работника допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие необходимый уровень образования и подготовки, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, инструктаж по пожарной безопасности, проверку знаний требований охраны труда.
Работник должен проходить:

повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 6 месяцев;
внеплановый инструктаж: при замене или модернизации оборудования и инвентаря; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда.

Работник обязан соблюдать:

правила внутреннего трудового распорядка;
требования настоящей инструкции, иных локальных нормативных актов;
требования по эксплуатации оборудования и инструментов;
нормативы и инструкции по использованию, назначению имеющихся средств индивидуальной защиты, мебели, инвентарю.

Работник должен:

знать местонахождение средств оказания первой помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
знать правила по оказанию первой помощь пострадавшим при несчастном случае;
выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.

Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
Во время работы на Работника могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:

поражение электрическим током;

– подвижные части производственного оборудования и инструментов;

– передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;

– острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях отделочных работ, материалов и конструкций;

– механические повреждения;

падение с высоты;
термические поражения;
угрозы криминогенного характера;
аварийные ситуации, связанные с эксплуатацией здания и помещений.

При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков или опасностей на рабочем месте, Работник должен прекратить работу и немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
Работник должен знать нормативно-правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, и предназначеные для соответствующей категории Работников при выполнении ими работ согласно профессии и квалификации.
В процессе повседневной деятельности Работник должен:

– применять в процессе работы средства малой механизации, по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;

– поддерживать порядок на рабочих местах, очищать их от мусора, не допускать нарушений правил складирования материалов и конструкций;

– быть внимательными во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.

Работнику запрещается самовольное исправление электроприборов, сетевой проводки, другой техники и оборудования;
Работник несет ответственность за невыполнение требований настоящей инструкции в соответствии с внутренними локальными документами и действующим законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

Осмотреть рабочее место на предмет чистоты, отсутствия посторонних запахов, в т.ч. гари, сырости и т.д.
Проверить наличие/отсутствие письменных сообщений о неисправности рабочего места, замечаний сделанных при его уборке.
Перед началом работы на рабочем месте проверить:

достаточность освещения рабочей зоны, отсутствие слепящего действия света;
отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;
отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

– исправность имеющегося оборудования, приспособлений и инструмента;

— исправность поверхности пола, который должен быть чистым, нескользким, ровным и не загроможденным посторонними предметами;

— исправность площадок обслуживания;

— отключение напряжения на токоведущих частях оборудования, находящегося вблизи места производства работ;

— наличие соответствующих плакатов и знаков безопасности;

— исправность переносной электролампы местного освещения напряжением 12 — 42 В;

— исправность молотков, которые должны быть надежно насажены на исправные рукоятки овального сечения и расклинены металлическими завершенными клиньями, иметь слегка выпуклый и нескошенный боек без трещин, наклепов и заусенец;

— исправность омедненного инструмента, исключающего искрение при ударах, для работы на взрывопожароопасных участках производства, в помещениях;

— исправность ключей гаечных, которые должны соответствовать размерам гаек и головок болтов, иметь параллельные, нескошенные губки без трещин и забоев;

— исправность напильников и шаберов, которые должны быть прочно закреплены в рукоятках с бандажными кольцами;

— исправность зубил, крейцмеселей, бородков, обжимок, кернов, которые не должны иметь сбитых или скошенных бойков и заусенцев;

— исправность сверл, отверток, зенкеров, которые должны быть правильно заточены и не иметь трещин, выбоин, заусенцев, а хвостовики этого инструмента быть ровными, без сколов, трещин и повреждений, плотно пригнаны и правильно отцентрированы;

— исправность съемников и других приспособлений для работ;

— исправность грузоподъемных механизмов (кран-балок, тельферов, талей, домкратов) и грузозахватных приспособлений.

2.4. Работник не должен приступать к выполнению работ при следующих нарушениях требований безопасности:

а) наличии дефектов ручного инструмента (повреждений деревянных рукояток молотков, напильников, плохого их закрепления, повреждений рабочих концов инструментов ударного действия и т.п.);

б) неисправностях ручного механизированного инструмента, указанных в инструкциях заводов-изготовителей, при которых не допускается их применение;

в) совмещении работ по одной вертикали с другими строительно-монтажными работами;

г) недостаточной освещенности и при загроможденности рабочих мест и подходов к ним;

Обнаруженные нарушения требований инструкции по охране труда для Работника должны быть устранены собственными силами до начала работ, а при невозможности сделать это Работник обязан сообщить руководителю работ.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

Во время работы Работник обязан:

обеспечить здоровые и безопасные условия труда (свои и окружающих);
принимать активное участие в проведении мероприятий по охране труда;
обеспечить своевременное прохождение медосмотра;
следить за исправностью и правилами использования имеющегося оборудования, техники, инвентаря.

Во время работы Работник должен быть внимательным, не допускать спешки и выполнять работу с учётом использования безопасных методов.
Перед использованием лестниц-стремянок необходимо предварительно проверить их исправность. Запрещается применять случайные подставки (ящики, стулья и т.д.). Лестницы-стремянки должны иметь на тетивах резиновые башмаки.
Работник должен постоянно поддерживать своё рабочее место в надлежащем санитарном состоянии.
Работник на подконтрольном участке (помещении, здании) должен периодически производить его осмотр, проверять чистоту, целостность инвентаря, оборудования, функционирование систем отопления, водо- и электроснабжения, канализации, при выявлении неисправности, сообщить об этом руководителю.
Работник обязан не допускать загромождение коридоров, аварийных выходов, следить за доступностью подъезда и выезда с прилегающей территории, не допускать в помещения посторонних лиц.
При имеющихся недостатках в работе, принимать самостоятельно меры по их ликвидации, при условии очевидной безопасности таких манипуляций, при малейшей угрозе жизни и здоровью Работника, поставить в известность своего руководителя о наличии указанных неисправностей.
При непосредственном выполнении работы, Работник обязан:

– для работы применять ручной инструмент с изолирующими ручками (плоскогубцы, пассатижи, кусачки, отвертки), покрытие не должно иметь повреждений и плотно прилегать к рукоятке;

– устранение повреждений и ремонт на оборудовании и инструментах необходимо производить при полном снятии напряжения с оборудования надежной фиксации на полу инструмента, демонтаже или надежной фиксации крышки или иных съемно-поворотных частей;

– применяемый переносной электроинструмент (паяльник, дрель, шуруповерт и т.д.) должен быть испытан и иметь инвентарный номер, систематически и своевременно проверяться и ремонтироваться;

– при выполнении работ у верстака:

подготовить необходимый инструмент;

проверить его исправность, уложите в удобном для работы порядке;

надежно закрепить обрабатываемую деталь в тисках или на верстаке;

рубку металла зубилом производить в сетчатых очках;

при резке металла ручными и приводными ножовками ножовочные полотна натянуть и прочно закрепить;

при работе ножовкой необходимо сначала подпилить место резки ребром трехгранного напильника;

металлическую стружку нужно убирать только щеткой;

запрещается сдувать стружку ртом, убирать руками;

очищать напильники от стружки специальной металлической щеткой;

не выбивайте стружку ударами напильника.

3.9. Работнику запрещается:

— пользоваться неисправными инструментами, приспособлениями, механизмами, не соответствующими выполняемой работе;

применять инструмент не по назначению;

удлинять гаечные ключи присоединением другого ключа или трубы;

ударять молотком по ключу;

подкладывать металлические пластины между гайкой (головкой болта) и зевом ключа;

отвертывать гайки и болты с помощью зубила и молотка;

работать неисправными грузоподъемными механизмами и грузозахватными приспособлениями;

раскладывать и оставлять незакрепленными на лестницах, стремянках, поверхностях инструменты, детали, крепежные материалы и другие предметы во избежание их падения;

переносить инструмент в карманах спецодежды;

работать электроинструментом с переносных лестниц.

3.10. Перед пробным пуском или работой отремонтированного оборудования и инструмента нужно:

– установить и закрепите все незакрепленные детали;

– удалить посторонних, если они находятся вблизи;

– убедиться в отсутствии посторонних предметов или деталей на или в отремонтированном инструменте;

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей администрацию учреждения.
При обнаружении возгорания или в случае пожара:

немедленно отключить электрооборудование от сети;
нажать на кнопку ручного извещателя системы пожарной сигнализации;
обеспечить эвакуацию студентов и работников;
сообщить в пожарную часть по телефону (112 – с мобильного, 01 – со стационарного) и администрации;
приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.

При угрозе жизни и здоровью покинуть помещение.
При возникновении поломок электроприборов, угрожающих аварией на рабочем месте, необходимо прекратить эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, сообщить о неисправности руководителю или администрации учреждения.
При прочих аварийных ситуациях (поломка систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и др.), препятствующих выполнению работы, при невозможности устранения аварийной ситуации собственными силами, вызвать соответствующую аварийную службу, проинформировать администрацию учреждения.
При несчастном случае немедленно оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования и рабочего места), если это не создает опасности для окружающих, доложить руководству и при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону (112 – с мобильного, 03 – со стационарного).

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

Привести в порядок рабочее место, отключить электроприборы от сети, выключить освещение, закрыть окна, поставить помещение на охранную сигнализацию (при наличии).
Надежно закрепить все разобранные детали и инструменты, убрать детали и инструменты, которые могут упасть при уборке или использовании помещения.
Оставить письменное сообщение о неисправностях, препятствующих уборке и дальнейшей эксплуатации помещения.
Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

Источник

УТВЕРЖДЕНО:

Директор муниципального бюджетного образовательного

учреждения дополнительного образования детей школа искусств

«Детская музыкальная школа г. Приморска»

_______________
О. И. Кобзева

Приказ №18-од 10.01.2014г.

Инструкция

по охране труда для мастера по ремонту и настройке музыкальных инструментов.

1. Общие требования безопасности.

1.2. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

— пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте;

— руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

— соблюдать режим
труда и отдыха, определённый графиком работы;

— знать типовые инструкции по технике безопасности по всем видам работ;

— о случаях травматизма сообщать администрации учреждения;

— нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение
требований инструкций по охране труда и технике безопасности.

1.3. Травмоопасность :

— при включении электроосвещения;

— при нарушении правил личной безопасности;

— при работе с электроинструментом;

— при ручной обработке дерева и металла.

1.4. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов
не имеет права заниматься ремонтом электроустановочных изделий – розеток, выключателей и т.п.

2. Требования безопасности перед началом работы.

2.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— проверить исправность оборудования и инструментов;

— проверить исправность электроосвещения;

— проверить безопасность рабочего места.

3. Требования безопасности во время работы.

3.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— все работы производить только в спецодежде и защитных очках

— выполнять требования инструкций по охране труда и технике безопасности;

— не привлекать к работе посторонних лиц и учащихся;

— работать только исправным инструментом;

— не выполнять работы, не входящие в круг обязанностей;

— при работе на станках пользоваться защитными устройствами;

— не оставлять рабочее место без присмотра;

— следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— в случае возникновения аварийных ситуаций сообщить администрации;

— при пожаре сообщить администрации школы и службу 01;

— в случае травматизма оказать первую доврачебную помощь пострадавшим;

— прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания.

5. Требования безопасности по окончании работы.

5.1. Мастер по ремонту и настройке и ремонту музыкальных инструментов должен:

— произвести уборку рабочего места;

— проверить санитарное состояние рабочего места;

— убрать используемый инструмент;

— о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации учреждения.

С инструкцией ознакомлены:

Фамилия И.О. работника	Подпись	Дата ознакомления

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Настройщика пианино и роялей 5-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность настройщика пианино и роялей 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Настройщик пианино и роялей 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Настройщик пианино и роялей 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность настройщика пианино и роялей 5-го разряда назначается лицо, имеющее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Настройщик пианино и роялей 5-го разряда должен знать:

способы первой и второй настройки пианино и роялей;
принцип взаимодействия механики, клавиатуры;
требования, предъявляемые к качеству регулирования взаимодействия деталей и узлов механики и всего клавишного механизма, установки струнной одежды, вирбелей, штегов и других узлов, непосредственно влияющих на звуковые качества пианино;
музыкальную грамоту;
правила чтения нот;
сведения о строях, музыкальных интервалах в их математических выражениях равномерно-темперированного строя 12-ступенного звукоряда;
цели завышения стандартной высоты настройки струн на цвиковке, первой и второй настройках;
мензуру струн пианино и роялей;
порядок планировки струн по хорам в соответствии с тональностью;
правила и порядок подсчета числа биений в секунду при настройке и проверке настройки пианино;
правила работы с надстроечным ключом при поворотах вирбелей с целью равномерного натяжения струн и снятия с них напряжения по всей длине струн.

1.6. Настройщик пианино и роялей 5-го разряда в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия настройщика пианино и роялей 5-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Настройщик пианино и роялей 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Первая и вторая настройка верхнего, среднего и нижнего регистров пианино и роялей по октавам с выравниванием тонов по всему диапазону с незаметной на слух разницей в настройке диссонирующих звуков.

2.2. Настройка первой струны по камертону (эталону) «ля» первой октавы, имеющему частоту колебаний 440 Гц с превышением частоты тона на 1/4 тона для первой настройки (453 Гц), на 1/8 тона для второй настройки (446 Гц).

2.3. Подстройка под первую струну всех струн хора ноты «ля» в унисон.

2.4. Настройка первой октавы с разбивкой темперации по кварто-квинтовому кругу 12-ступенного звукоряда.

2.5. Настройка дискантового и басового регистров с интервалами в октаву.

2.6. Проверка плотности прилегания струн к штегам, репетиционных и игровых качеств механики, клавиатуры и педального механизма, правильности расположения линии удара молоточков по струнам, нахдрука, ауслезера, штейнунга, друка клавиш.

2.7. Проверка качества настройки пианино и роялей по всему диапазону путем проигрывания.

В случае служебной необходимости настройщик пианино и роялей 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Настройщик пианино и роялей 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Настройщик пианино и роялей 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы настройщика пианино и роялей 5-го разряда осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы настройщика пианино и роялей 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы настройщика пианино и роялей 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью настройщик пианино и роялей 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Источник