УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___
_________________________________ (наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по горюче-смазочным материалам
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по горюче-смазочным материалам (далее - Работник) __________________________. (наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по горюче-смазочным материалам I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам II категории не менее 2 лет.
Инженер по горюче-смазочным материалам II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам не менее 2 лет.
Инженер по горюче-смазочным материалам: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по использованию горюче-смазочных материалов;
методы и порядок планирования обеспечения автохозяйства горюче-смазочными материалами;
методику проведения анализа расхода топлива;
порядок составления заявок на горюче-смазочные материалы;
организацию учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию горюче-смазочных материалов;
правила эксплуатации складского и заправочного оборудования;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
Осуществляет работу по обеспечению потребности автохозяйства в горюче-смазочных материалах и рационального их использования, подготавливает заявки на них.
Составляет перспективные, годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов.
Осуществляет контроль за получением, хранением, учетом и выдачей горюче-смазочных материалов, организует сбор и сдачу масел на регенерацию.
Проводит систематический контроль расхода топлива по удельным и линейным нормам.
Выявляет систематические перерасходы или нереальную экономию топлива и информирует об этом руководство автохозяйства.
Обобщает и распространяет передовой опыт экономного расходования горюче-смазочных материалов.
Контролирует состояние и оснащение склада горюче-смазочных материалов, топливно- и маслораздаточных пунктов, снятие остатков горюче-смазочных материалов на складе.
Обеспечивает контроль за ведением отчетности, соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».
Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНЖЕНЕРУ ПО ГОРЮЧЕ-СМАЗОЧНЫМ МАТЕРИАЛАМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инженер по горюче-смазочным материалам относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность инженера по горюче-смазочным материалам назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в нефтехозяйстве не менее 3 лет.
На должность инженера по горюче-смазочным материалам II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по горюче-смазочным материалам не менее 3 лет.
На должность инженера по горюче-смазочным материалам I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по горюче-смазочным материалам II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по горюче-смазочным материалам руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по горюче-смазочным материалам должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы в нефтехозяйствах;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режим работы и правила эксплуатации нефтеоборудования;
— организацию технического обслуживания и ремонта нефтеоборудования;
— марки и качество нефтепродуктов, применяемых в сельскохозяйственном производстве;
— способы и средства контроля за качеством нефтепродуктов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по горюче-смазочным материалам его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по горюче-смазочным материалам обязан:
6.1. Осуществлять организационно-техническое руководство обеспечением машинно-тракторного парка хозяйства нефтепродуктами.
6.2. Определять годовую потребность хозяйства в нефтепродуктах, разрабатывает план расхода, завоза и накопления запасов нефтепродуктов по месяцам и кварталам.
6.3. Организовывать приемку, хранение и отпуск нефтепродуктов на центральном нефтескладе и в подразделениях хозяйства.
6.4. Осуществлять повседневный контроль за ассортиментом и качеством нефтепродуктов, получаемых с нефтебаз, от коммерческих структур, хранящихся на нефтескладе и в пунктах заправки.
6.5. Заключать договоры на поставку нефтепродуктов по ассортименту и качеству.
6.6. Обеспечивать сохранность, своевременное техническое обслуживание и ремонт нефтеоборудования в хозяйстве.
6.7. Совместно с метрологическими службами в установленные сроки проводить тарировку цистерн и нефтетары.
6.8. Вести учет нефтепродуктов с соблюдением правил оформления и сдачи первичных приходно-расходных документов.
6.9. Участвовать в проведении инвентаризаций нефтепродуктов и нефтеоборудования.
6.10. Организовывать своевременный ремонт нефтескладских помещений, инвентаря, оформление договоров (заявок) на приобретение необходимых средств.
6.11. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы нефтескладского хозяйства, экономии нефтепродуктов, сокращению расходов на их доставку, хранение и заправку.
6.12. Организовывать ведение учетной и отчетной документации по нефтехозяйству.
6.13. Обеспечивать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Инженер по горюче-смазочным материалам подчиняется ________________ __________________________________________________________________________. 9. Инженер по горюче-смазочным материалам взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу инженера по горюче-смазочным материалам оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности «Инженер по горюче-смазочным материалам«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт», который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 17.07.2002 г. N 488. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Инженер по горюче-смазочным материалам» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Воздушный кодекс Украины;
— приказы, указания, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность;
— структурную схему объекта и взаимодействие его звеньев;
— планирование и организацию снабжения предприятий гражданской авиации горюче-смазочными материалами;
— учет и отчетность движения горюче-смазочных материалов;
— контроль качества горюче-смазочных материалов, восстановление качества;
— организацию метрологического обеспечения технологических процессов;
— планирование сроков проверки оборудования, средств измерения;
— проектирование, строительство и реконструкцию объектов авиатопливообеспечения, разработки технических средств и средств заправки воздушных судов;
— техническую эксплуатацию и ремонт технологического оборудования;
— механизацию и автоматизацию технологических процессов во время приема, хранения, выдачи и заправка горюче-смазочными материалами воздушных судов;
— охрану окружающей среды и пожарной безопасности;
— основы трудового законодательства.
1.4. Инженер по горюче-смазочным материалам назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Инженер по горюче-смазочным материалам подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Инженер по горюче-смазочным материалам руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Инженер по горюче-смазочным материалам во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Планирует и организует обеспечение авиационным топливом и специальными жидкостями предприятия гражданской авиации.
2.2. Обеспечивает заправку воздушных судов авиационными горюче-смазочными материалами.
2.3. Обеспечивает безопасность и регулярность полетов путем выполнения требований государственных стандартов и нормативных документов по проведению лабораторного и аэродромного контроля качества во время приема, хранения, выдачи горюче-смазочных материалов, их очистки, дозирования ПВК-жидкости и заправки воздушных судов.
2.4. Проводит восстановление качества горюче-смазочных материалов путем отстоя, фильтрации, сепарации, осушения, смешивание с продуктом той же марки.
2.5. Организует хранение, сбор и сдачи отработанных нефтепродуктов.
2.6. Осуществляет метрологическое обеспечение в службе горюче-смазочных материалов.
2.7. Организует и выполняет техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования в соответствии с требованиями эксплуатационно-ремонтной документации.
2.8. Организует разработку и внедрение новых технологических процессов и оборудования.
2.9. Планирует строительство и реконструкцию объектов службы горюче-смазочных материалов с целью улучшения их технико-экономических, экологических и других показателей.
2.10. Обеспечивает высокий уровень химмотологической надежности топливных, масляных, гидравлических систем воздушных судов.
2.11. Участвует совместно с работниками научно-исследовательских институтов гражданской авиации в проведении работ по исследованию и испытания горюче-смазочных материалов и оборудования.
2.12. Анализирует нарушения работоспособности топливных, масляных, гидравлических систем воздушных судов, проводит поиск причин отказа, разрабатывает мероприятия по их устранению и предупреждению.
2.13. Проводит работу по поиску путей экономии горюче-смазочных материалов, энергетических, материальных, трудовых ресурсов.
2.14. Ведет учет и отчетность по производственной деятельности.
2.15. Рассчитывает основные технико-экономические показатели работы службы горюче-смазочных материалов.
2.16. Разрабатывает и внедряет мероприятия по развитию и автоматизации технологических процессов в службе горюче-смазочных материалов.
2.17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда, окружающей среды, правил пожарной безопасности во время испытания и использования горюче-смазочных материалов.
2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Какие должностные обязанности у ИНЖЕНЕР ПО ГОРЮЧЕ-СМАЗОЧНЫМ МАТЕРИАЛАМ?
- Разработка и согласование технологической документации по приемке, хранению и отпуску горюче-смазочных материалов;
- Контроль за соблюдением требований безопасного хранения горюче-смазочных материалов;
- Организация и координация работы по приемке, хранению и отпуску горюче-смазочных материалов на предприятии;
- Оценка качества поставляемых горюче-смазочных материалов, проведение необходимых испытаний и анализов;
- Управление процессом закупки горюче-смазочных материалов;
- Составление и анализ отчетов по использованию горюче-смазочных материалов на предприятии;
- Обеспечение своевременной и полной отчетности о движении горюче-смазочных материалов на предприятии;
- Разработка и согласование планов по обеспечению предприятия горюче-смазочными материалами;
- Контроль за обеспечением складов горюче-смазочными материалами и своевременной их поставкой в соответствующие подразделения;
- Обеспечение взаимодействия с контролирующими органами, отвечающими за соблюдение правил хранения и использования горюче-смазочных материалов.
Инженер по горюче-смазочным материалам

Атомная энергетика и промышленность

Должности руководителей
Атомная энергетика и промышленность
Должности руководителей
ОКПДТР
КЧ
Раздел ЕКС
Код по ОКЗ
Код категории
22554
2 — Должность служащих
2554 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
977
Номер Единого квалификационного справочника
2146
Общероссийского классификатора занятий
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Инженер по горюче-смазочным материалам» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция инженер по горюче-смазочным материалам, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, методические и нормативные документы по использованию
горюче-смазочных материалов; методы и порядок планирования обеспечения
автохозяйства горюче-смазочными материалами; методику проведения анализа
расхода топлива; порядок составления заявок на горюче-смазочные материалы;
организацию учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию
горюче-смазочных материалов; правила эксплуатации складского и заправочного
оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила
по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового
распорядка.
Требования к квалификации.
Инженер по горюче-смазочным материалам I категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера
по горюче-смазочным материалам II категории не менее 2 лет.
Инженер по горюче-смазочным материалам II категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера
по горюче-смазочным материалам не менее 2 лет.
Инженер по горюче-смазочным материалам: высшее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер по
горюче-смазочным материалам» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера по горюче-смазочным материалам, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Похожие профессии Инженер по горюче-смазочным материалам:
Геологоразведка и топография
Должности cпециалистов
Инженер по горным работам
МЧС, полиция
Должности cпециалистов
Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы
Ракетно-космическая промышленность
Должности cпециалистов
Инженер по эксплуатации оборудования заправочной станции