Мастер отделочных работ должностная инструкция

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера отделочных строительных работ принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать:

Методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ;

Основные виды материалов, приготовление растворов, технологию установки;

Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментами;

Нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На мастера отделочных строительных работ возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение простейших каменных, печных, электросварочных, монтажных, бетонных и погрузочных работ.

2.2. Разборка вручную фундаментов, кирпичных кладок, других конструкций.

2.3. Соблюдение правил безопасности.

3. Права работника

Мастер отделочных строительных работ имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Мастер отделочных строительных работ несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Отделочник — строительная профессия, без которой сегодня не обходится ни один ремонт, ни одно строительство. Хорошего, опытного отделочника любая фирма готова взять на самых выгодных условиях. Ведь этот человек обладает целым багажом самых разных строительных навыков. Это и каменщик, и плотник, и маляр-штукатур, и гипсокартонщик — в одном наборе. Некоторые даже обладают знаниями в сантехнике и электрике. Так что в любых крупных городах найти место будет нетрудно: работа отделочником в Красноярске, Екатеринбурге или Самаре всегда будет отличаться и высокой зарплатой, и достаточно тяжёлыми условиями труда. Так что будьте готовы.

Чем занимается отделочник?

Что же это за человек такой интересный — отделочник? Что он отделывает, какими знаниями и образованием обладает, на что способен? На строительных предприятиях к отделочнику предъявляют обычно следующие требования:

• уметь выполнять работы различной сложности, касающиеся покраски, оклейки и ремонта разных строительных поверхностей;
• качественно штукатурить любые поверхности и производить ремонт штукатурки;
• обладать навыками плиточной облицовки;
• соблюдать нормативные документы, которые самым непосредственным образом касаются его деятельности на предприятии;
• выполнять неукоснительно требования по охране труда и технике безопасности, так как отделочные работы могут быть достаточно опасными.

Естественно, каждая отдельная фирма будет предъявлять свои требования к отделочнику, работающему у них в штате, но данная основа — незыблема и лежит в основе остальных типичных должностных инструкций для этой интересной профессии. Достойный выбор для тех, кто, зная обо всех «плюсах» и «минусах» этой работы, всё-таки идёт и устраивается на эту должность.

Почему стоит пойти отделочником?

В чём выгода этой профессии, почему всё больше и больше мужчин предпочитают устраиваться в строительные организации именно отделочниками? Преимущества очевидны:

• высокая востребованность на рынке труда;
• для частников преимущество — в свободном графике работы, для работников компаний — в гарантированных заказах;
• высокая зарплата;
• всегда есть возможность подработать частным образом;
• базового уровня образования для того, чтобы устроиться отделочником, вполне достаточно;
• есть возможность реализовать себя и достичь определённых высот как хороший, опытный специалист.
  • вредные условия труда, так как приходится работать с пыльными, грязными материалами и вредными испарениями;
  • сезонность работы: всё равно зимой заказов будет определённо меньше, а значит — и доходы снижаются;
  • тяжёлые физические нагрузки, когда приходится длительное время стоять на ногах, таскать тяжести;
  • при большом количестве заказов достаточно интенсивный, плотный график работы.

Из всех остальных строительных профессий отделочник, пожалуй, — это не только самая интересная, но и самая востребованная не только крупными фирмами, но и частниками. Ведь именно этот человек способен так отделать вашу квартиру (в хорошем смысле слова), что все гости будут просто в восторге. А вот даже самый шикарный особняк при плохой отделке смотреться совершенно не будет. Всё это будет зависеть именно от отделочника.

Какие «минусы» у этой профессии?

Но не стоит заранее обольщаться: недостатков у этой профессии тоже вполне достаточно, причём достаточно серьёзных и внушительных. Так что стоит подумать, сможете ли вы выдержать такие условия работы:

Вот что собой представляет профессия отделочника — завершающая весь строительный процесс, а потому такая ответственная и важная.

P. S. Если захотите попробовать свои силы, поищите вакансии на крупнейшем портале по поиску работы.

Мастер строительных и монтажных работ несет персональнуюответственность: — за результаты и эффективность производственной деятельностируководимого им участка; — за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего засобой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использованиеили иной ущерб организации. 5.3. . Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы,фамилия)подразделения (подпись) » » 20 г. СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела(юрист) (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция мастера общестроительных работ

Внимание

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты; — приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи; — . 1.5. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельностируководствуется: — уставом организации; — настоящей должностной инструкцией; — .

(иными документами) 1.6. Мастер строительных и монтажных работ непосредственноподчиняется руководителю организации. 1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанностиисполняет работник, назначаемый в установленном порядке, которыйприобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи сзамещением.

1.8. . 2. Функции 2.1.

Мастер строительных и монтажных работ

Важно

Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации. 4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности. 4.4. Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.
4.5.

Инфо

Проверять качество и своевременность выполнения поручений. 4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.

4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения установленных правил, норм, инструкций. 4.8.

Рассылка новостей журнала «отдел кадров»

В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса. 5. ПРАВА: Мастер строительных и монтажных работ имеет право: 5.1.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка. 5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции. 5.3.

Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их.

Должностные инструкции

Такие инструкции предусмотрены для всех штатных должностей. При приеме на работу сотрудника знакомят с ней под роспись.

Значительные изменения в инструкции возможны только по приказу директора. Что содержит инструкция? Типовой ее текст чаще всего состоит из 5 разделов.
Первый из них («Общие положения») определяет область деятельности для каждой должности и категории, порядок вступления и освобождения от конкретной должности, а также замещения отсутствующего работника. Кроме того — требования к квалификации, список лиц, которыми предстоит руководить, и подчиненность работника. Здесь же приводятся все нормативные документы, на которые должностному лицу следует ориентироваться в трудовой деятельности. Второй раздел, именуемый «Функции», подробно расписывает все виды и направления деятельности. Третий — «Должностные обязанности» — конкретизирует фактически выполняемое.

Должностная инструкция

• Обеспечение оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, экономия средств.
• Обеспечение условий для исполнения норм выработки.
• Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
• Прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев.
• Отслеживание обеспечения подчиненных инструментарием, транспортом, спецодеждой, защитой.
• Контроль соблюдения техники безопасности.
• Обеспечение соблюдения чистоты и санпорядка на рабочих местах.
• Контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.

Помимо перечисленного выше каждая организация может дополнить должностную инструкцию дополнительными пунктами, связанными со спецификой деятельности организации или отдельного сотрудника.

Должностная инструкция мастера строительных работ

Типовой образец УТВЕРЖДАЮ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, пред- приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категориируководителей.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

В последнем случае речь идет о совокупности справок и документов, в которых содержится информация о сроках, стоимости и особенностях реализуемых работ. Если мастер найдет в документации недочеты, то придется срочно обратиться к руководству. Мастер должен принимать строительные бригады и уметь качественно руководить ими. Особое внимание работник должен уделять безопасности на производственном участке.

Неисправные механизмы или нерабочие приборы — за все это мастер несет ответственность. В сфере оперативного планирования мастер строительных и монтажных работ наделен рядом важнейших функций.

Здесь стоит обратить внимание на следующие моменты:

• Подготовка месячных проектов (так называемых ведомостей) совместно с руководством участка или специалистом по снабжению. Так происходит удовлетворение потребности в машинах, механизмах, запчастях и прочих элементах.

Должностная инструкция мастера ремонтно-строительных работ

• правила пожарной безопасности;
• требования по охране окружающей среды;
• техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
• особенности планирования работ на вверенном участке;
• теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
• проектно-сметную документацию на строящийся объект;
• требования регламента секретности;
• особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
• приемы и методы оказания доврачебной помощи.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях.

Должностная инструкция мастера дорожно-строительных работ

Рядом с отметкой о согласовании указываются должности согласовавших документ и их подписи с расшифровкой.

• В общих положениях инструкции находится информация о требованиях, предъявляемых к соискателям на должность мастера строительных и монтажных работ. Как правило, они касаются его образования, опыта работы, профессиональных навыков, личных качеств, возраста, законодательных актов и прочих документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, начинающий работать в указанной должности.
  Здесь же описывается порядок приема, увольнения и замещения работника, устанавливается место мастера СМР в организационной структуре организации, а также определяется его непосредственный начальник.
• Следующая часть документа содержит перечень должностных прав и обязанностей сотрудника. Она должна быть проработана максимально тщательно, т. к.

Должностная инструкция начальника участка общестроительных работ

За правонарушения в ходе работы (в том числе нанесение ущерба организации) — согласно трудовому, гражданскому и уголовному кодексам. Он несет персональную ответственность за эффективность производственной деятельности вверенного участка, а также за последствия собственных необоснованных решений, приведших к порче имущества организации или его неправомерному использованию. Рабочий персонал стройки Для наглядности давайте рассмотрим, чем же отличается должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ от таковой же, предназначенной для рабочего персонала стройки. Как известно, данная отрасль требует привлечения большого количества специалистов, и каждый человек в процессе возведения объекта выполняет свои строго определенные функции, регламентируемые соответствующим документом. Разумеется, должностная инструкция рабочего будет содержать совершенно другие положения.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• исполнительскую и трудовую дисциплину;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

• высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы;
• среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;
• профиль, специализацию и перспективы развития организации;
• технологию и организацию строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• принципы планирования работы на участке;
• действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;
• технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
• передовой опыт в области строительства;
• основы экономики, организации производства труда и управления;
• основы экономического законодательства;
• основы трудового законодательства Российской Федерации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

2.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

2.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

2.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

2.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

2.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

2.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

2.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

2.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

2.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

2.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

2.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

2.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

2.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

2.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

2.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

2.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.22. Организует повышение квалификации работников.

В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.

3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастер строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Работодателям зачастую выгоднее нанимать многопрофильных специалистов, обладающих широким спектром навыков и опытом работы с разными видами материалов, помещений и инструментов, чем узких специалистов одного направления – плиточников, гипсокартонщиков, маляров, штукатуров. Дело в том, что универсальные мастера взаимозаменяемы и могут легко перейти на другой участок работы, к примеру, при форс-мажорных обстоятельствах или просто желая сменить вид нагрузки, что помогает избежать значительного падения эффективности при наступлении физической усталости. Такие мастера особенно востребованы на небольших или средних ремонтных предприятиях или бригадах, а также среди частных заказчиков. Но это не значит, что обладая ограниченной специализацией, и будучи, к примеру, маляром или гипсокартонщиком, Вы не сможете найти работу.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

• Базового уровня образования и краткосрочных профессиональных курсов вполне достаточно для того, чтобы начать трудовую деятельность по специальности;
• Работодатели ценят наличие навыков, а не формальный срок опыта работы, что открывает широкие возможности трудоустройства для молодых специалистов;
• Реализовав себя в качестве квалифицированного и опытного специалиста, можно дорасти до старшего мастера, прораба задуматься о создании собственного бизнеса или частной бригады, о работе в качестве ИП, а также заняться преподавательской деятельностью в центрах подготовки строительно-ремонтных специалистов.

Минусы и противопоказания для профессии отделочника Как и у любой профессии, у работы отделочником есть и недостатки, которые необходимо обязательно учитывать, делая свой профессиональный выбор.

Профессия отделочника: особенности, плюсы и минусы

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.

Mo

Инфо

Строительный отделочник должен знать особенности размещения и правила готовки поверхностей для проведения малярных, штукатурных и облицовочных работ. Также строительный отделочник должен знать правила раскроя и оклейки поверхностей обоями и другими соответствующими искусственными материалами. Строительный отделочник должен знать способы выполнения малярных, штукатурных и облицовочных работ, требования к качеству выполняемых работ.

Строительный отделочник должен знать правила техники безопасности при использовании механизированным электрифицированным инструментом (оборудованием). Строительный отделочник должен знать правила противопожарной безопасности и санитарно-технические нормы. Права строительного отделочника: Строительный отделочник имеет право требовать надлежащих условий труда, обеспечение нужным инструментом и оборудованием.

Работа специалист по отделке помещений в москве: 52 вакансий

Повышать квалификацию в установленном законом порядке. 3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Мастер отделочных строительных работ несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Ошибка 404 страница не существует

• Достаточно вредные условия труда – приходится работать с грязными и пыльными материалами, химическими веществами и вредными испарениями, поэтому никогда не стоит забывать о защите лица, глаз и дыхательных путей специальными масками;
• Определенная сезонность работы отделочника – зимой количество заказов может уменьшаться, а значит, в этот период может снизиться и доход.

Работа для отделочника

А также строительный отделочник осуществляет работы, применяя современные технологии, материалы и технические средства. Строительный отделочник контролирует качество выполненных работ соответствующими контрольно-измерительными приборами и инструментами. Строительный отделочник налаживает и устраняет мелких неисправности в механизированном электрифицированном и другом инструменте (оборудовании), которое использует в процессе выполнения указанных работ (операции).
Строительный отделочник должен знать: Строительный отделочник должен знать виды, сортамент и технологические свойства материалов, применяемых при выполнении малярных, штукатурных и облицовочных работ. Строительный отделочник должен знать рецептуру и правила готовки красок, лаков, мастик, шпаклевок, замазок, клея, специальных и декоративных растворов, смесей и т.п.
Отделочник или мастер отделочных работ — это общее название группы профессий, связанных с отделочным этапом ремонта стен и потолков жилых или коммерческих помещений – штукатуркой, малярными, лакокрасочными и плиточными работами, отделкой гипсокартоном и другими материалами. В эту категорию можно отнести специалистов следующего профиля:

• штукатур
• маляр
• маляр-штукатур
• отделочник
• гипсокартонщик
• плиточник
• монтажник напольных конструкций
• специалист по текстурной и декоративной штукатурке и др.

Навыки и специфика работы отделочных мастеров По сути, отделочник – это мастер универсал, который должен владеть различными умениями и технологиями в сфере ремонтных работ, чтобы быть востребованным специалистом на рынке труда.
Однако многие виды работ не имеют температурных ограничений, так что говорить об абсолютности сезонного фактора все же не стоит;

• В разгар сезона, наоборот, возможен большой наплыв заказов и плотный интенсивный график работы, который может привести к перегрузкам, повышенной утомляемости и истощению сил организма. Рекомендуется не перегружать себя работой, не отказываться от выходных и не пытаться работать более 10 часов в сутки;
• Тяжелая физическая нагрузка, длительное пребывание на ногах или в неудобной позе (при отделке потолков страдает шейно-позвоночный отдел), необходимость таскать тяжести.

Обязанности специалиста по отделочным работам здания

Внимание

Строительный отделочник осуществляет защитное покрытие поверхности специальными растворами, жидкостями, смесями. Строительный отделочник изготовляет трафареты, гребенки и т.п. для нанесения рисунков на поверхность, реставрирует и выполняет декоративное покрытие поверхности. Строительный отделочник выполняет работы по оштукатуриванию поверхности, ремонта штукатурки, оштукатуривания поверхностей декоративными растворами и растворами специального назначения.

Также строительный отделочник осуществляет оклейку поверхности обоями и другими искусственными покрытиями, выполняет отделочные работы. Строительный отделочник исполняет работы по облицовке, декоративной облицовки, ремонта, замены, разборки плитки различного ассортимента. Строительный отделочник готовит окрасочные составы, цвета, клея, штукатурные, специальные растворы и т.п.